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株式会社Ｋ−ブランドオフ
東京都千代田区鍛冶町
神田(東京)駅
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業界でも珍しい【年3回】支給しています！ 昨年度は3.2ヶ月分支給しました！ 社員に還元する社風ですので、賞与額アップ予定です！
通信販売・ネット販売 専門店（アパレル・アクセサリー） 専門店・その他小売, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） システム開発・運用（アプリ担当） システム構築・運用（インフラ担当） IT戦略・システム企画担当
〈年齢・転職回数不問〉ブランクがある方も歓迎しています ◆エンジニアとして下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方（言語・フェーズ不問） ・MySQL、PostgreSQLなどのSQLサーバー利用経験のある方 ◆転職したメンバーの前職は‥‥ 元SESエンジニア、インフラエンジニア、WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア、プログラマーなど様々なメンバーが活躍しています！ ◆下記のような意欲をお持ちの方を歓迎！ ・スペシャリストとして上流から携わりたい方 ・自由な環境で裁量をもって活躍したい方 ・倒産しない資金力のある会社で活躍したい方 ・インフラエンジニアから開発エンジニアへスキルアップしたい方
【具体的には】 ・自社ECシステムに関わる企画設計・開発・運用保守 ・自社基幹システムの運用・開発 ・グループ会社や他部門との打ち合わせ ・プロジェクトへの立案・提案など ECシステムを構築し、より質の良いサービス開発を提供することが今回のミッション。M&Aによってグループの事業拡大はもちろん、右肩上がりに成長を続ける当社では、会社のECを一元管理する物流システムの構築を担っており、ゆくゆくはEC全体の仕様やシステム開発に携わることもできます！ 【100%自社開発・上流工程に携われる】 当社の強みは、他企業が一切介入しない“100％自社開発” 「仕様書通りに実装していくだけ」「一つの工程しか携われない」…、という働き方は一切ありません！ 上流から下流の全工程に携わりながら自社開発だからこそできる自由性を活かし、0→1をつくるエンジニアとして大きく成長いただける環境です。 【一緒に活躍する仲間について】 開発チームは現在4名、20代〜40代のメンバーが活躍しています！チームワーク抜群でコミュニケーションを密に図りながら、集中して業務に専念することができます！またアイデアや意見を柔軟に取り入れる社風ですので、経験や経歴に影響されることはありません！ ＜自社プロダクト＞ ・ECサイトの商品・配送管理を一元管理する物流システムの開発 ・販売系基幹システムの開発 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、React.js、Vue.js、Cなど ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache、Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など エンジニアのパフォーマンス向上をサポートするために AIの活用やGit導入、最新のPCを導入しています。 <注目ポイント1> 当社が掲げる4つの価値観・意欲を評価する組織風土 経験やスキルはもちろん大切で評価の基準となりますが、当社では主体性・誠実性・柔軟性・協調性と4つの価値観を大切にしています。たとえ経験やスキルが不足していたとしても、4つの価値観が評価された際には昇給・昇格はもちろん、賞与で還元する社風です。 当事者意識を持って行動し、自ら学び変化を恐れず仲間と協力しながら行動することできちんと評価される仕組みを整えており、アイデアや意見を反映しやすい環境で柔軟性を持って挑戦できる環境があるからこそ、自身のキャリアやスキルアップにも繋げることが可能です！ ◆収入でしっかりと還元 市場価値の高いITの仕事に携わる方を高く評価しています。 転職者の9割が年収アップを実現し、4つの価値観を大切に活躍いただくことで毎年給与で還元する仕組みを整えています。 <注目ポイント2> K‐ブランドオフならではの社内SEの魅力 ◆スキルアップを実現！経験豊富なメンバーが多数！ 0→1のフェーズに携わることができるので上流から下流まで領域にとらわれず、様々な開発に携わることができるので成長スピードが早いのが当社の特徴。また開発経験20年以上のベテランも在籍しているので確認しながら業務を進めることが可能です。 ◆ありがとうを言われるやりがい・売上にダイレクトに貢献 自社システムの開発や運用・保守まで携わるため導入したシステムが効率化に繋がり関係部署から直接お礼の言葉をもらう場面も多く、自身の活躍が直接誰かの役に立っている。というやりがいを味わうことができます。また、事業会社だからこそシステムがダイレクトに売上に繋がるのも当社の魅力。下請け会社では味わえない達成感を味わうことも可能です！ 【入社後の成長サポート】 初日は会社のことや規約などをレクチャーし、チームへ配属となります。進行中のプロジェクト状況を把握しながら、担当を割り振って設計・開発業務に着手していただく予定です。もちろん最初はできることからお任せするのでご安心ください！ チームワークを大切にする社風なので、分からないことはチャットでどんどん聞いたりしてください！
エフシステム株式会社
東京都中央区日本橋茅場町
茅場町駅
賞与年1回
システムインテグレータ ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング ITアウトソーシング 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）, その他法人営業（新規中心） その他法人営業（既存・ルートセールス中心） その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
【学歴不問／営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）】 ＜こんな方はぜひ！＞ ◎成長企業で営業として活躍したい方 ◎営業としてスキルアップしたい方 ◎プライベートも大切にしながら働きたい方
IT人材を求める企業と活躍の場を求めているエンジニアの最適なマッチングをお任せします。 ■既存クライアントへの対応 既存クライアントには、定期的な訪問や電話、メールを通じて継続的な関係構築を行います。エンジニアの増員、新規プロジェクトの開始などのご要望があった際には、求める人材像や必要なスキルについて丁寧にヒアリングし、ニーズに最適な自社のエンジニアまたはパートナー企業のエンジニアをご提案します。プロジェクト開始後は、問題がないかなどを確認し、状況に応じてフォローします。 ■新規顧客の開拓 既存顧客からの紹介やHPなどを見てお問い合わせいただいた企業に、メールなどで連絡。アポイントを取って訪問し、ご要望や課題を詳しくヒアリング。課題解決に向けて、最適なエンジニアをご紹介します。ご紹介やお問い合わせ経由が主な手段のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ■ビジネスパートナー企業への対応 ビジネスパートナー企業に対して、クライアントから依頼を受けたプロジェクト提案し、適切なエンジニアの紹介を依頼します。 ■エンジニアのサポート 現場で働くエンジニアに対し、月に10件程度、電話やLINEを用いて状況確認やフォローを行います。 法人のお客様のIT課題やニーズをお伺いし、その課題を解決に導くエンジニアやチームを提案する提案型法人営業です。 自社もしくはパートナー企業様のエンジニア（個人・チーム単位）による支援を提案します。 <注目ポイント1> プライベートも大切にしながら働ける環境♪ 当社は、オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境を整えています。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は124日あり、残業も月15時間以下と少なく、ほぼ定時退社です。さらに、有給取得率は80％と高く、産休・育休の取得実績もあります。 職場には営業や管理部門の社員など約10名が在籍しており、和やかな雰囲気の中、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。長く安心して働ける環境で、社員定着率は95％と高い定着率を誇ります。 <注目ポイント2> 充実した教育・研修でスキルアップできます♪ ■教育専任の担当者が常駐 社内には教育専任の担当者が常駐しており、困ったときはいつでも相談やサポートが受けられる体制を整えています。成長に応じた研修を実施しており、管理職向けのマネジメント研修など、各職位に応じた研修プログラムを用意しています。 ■社内研修 技術者のスキルアップをサポートするため、社内に研修室を設置。いつでも自由に利用できるオープンな環境で、学習の機会を提供しています。 ■eラーニング 自己啓発のために、eラーニング教材を無償で提供。自社で運営しているため、いつでも利用でき、当社独自のコンテンツで幅広い学習が可能です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず座学でIT業界の基礎知識を習得。その後、企業からのメールを読み取り、「求める人材像」や「必要なスキル」を見極める業務からスタートします。これまでの営業経験を活かしつつ、先輩の案件に同行しながら、IT業界特有の提案方法や営業スタイルを身に付けてください。独り立ちは2ヶ月後を目安としています。
レノボ・ジャパン合同会社
東京都千代田区外神田
秋葉原駅
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 電子部品 その他, その他法人営業（新規中心） その他法人営業（既存・ルートセールス中心） その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
≪20代～30代活躍中│第二新卒歓迎│学歴不問≫ ◆IT業界での営業経験（BtoB法人向け）1年以上 └外勤・内勤は問いません ＊＊『大きなスケールで活躍したい』『もっと稼げる営業になりたい』など あなたを理想を叶える環境を用意！＊＊ PCシェア世界トップクラス＊最大手グローバル企業であるレノボでは、スマートフォン・タブレット・クラウドまで幅広い製品・サービスの提案が可能であり、顧客のITC環境の構築やDX化を支援など、大きなスケールでの対応も多く入社後スグに裁量を持って取り組める環境が魅力です。 さらに、明瞭な評価制度により成果＝収入UPが実現！ 入社1年目での想定年収は700万円以上であり、あなたの頑張りをしっかりお給料に還元しますので、ぜひ前向きにレノボでの活躍をイメージしてご応募ください。
ソリューション（外勤・内勤・代理店）営業として電話など各種ツールを駆使し、効果的な営業活動を展開します。 ◎あなたの適正・希望を考慮します 【職務内容】 1.商談・案件発掘活動 2.製品提案～クロージング活動 3.ビジネスマネジメント 4.プリセールス・発注管理 5.ポストセールスマネジメント ■主なやり取り オペレーション部門 マーケティング部門 ファイナンス部門 電話やメール、対面商談など多様な手法を活用しながら提案営業を行います。 顧客の課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションするため、 チームや関係部署と連携しながら営業活動を進めていきます。 ・ノートPC ・デスクトップPC ・タブレット ・ワークステーション ・サーバー ・ストレージ ・クラウドソリューション ・ソフトウェア ・セキュリティ製品 ・ITインフラの構築支援 お客様の業種やニーズに応じた最適な製品・ソリューションを提案し ビジネスの効率化をサポートします。 <注目ポイント1> 適性に合わせインサイドセールスまたはフィールドセールスへ配属 これまでのご経験やキャリアの希望に応じて、インサイドまたはフィールドいずれかのポジションへ配属いたします。 チーム人数：10名～20名で編成 年齢層：20代～50代（特に「30代」を中心に活躍しています） 【 フラットで風通し環境 】 社員同士は役職に関係なく 「さんづけ」で呼び合う文化が根付いています。 シニアマネージャーやマネージャーなどの役職者もいますが、 役職による上下関係の壁を感じさせない オープンな職場環境が特徴です。 そのため、新しく入社した方もスグに馴染みやすく、 意見を発信しやすい居心地の良い雰囲気が魅力です。 あなたのペースで成長しやすく、 チームワークを大切にするレノボの環境で営業スキルをさらに磨けます。 <注目ポイント2> 公正な評価制度により成果＝収入UPを実現できる環境が自慢 【 モチベーション高く働ける環境 】 ◆努力と成果を正当に評価する制度 ◆営業成績に応じたインセンティブを年4回支給 ◆多角的な視点からの評価！個々の強みを活かした活躍が可能 ◆年次・経験問わず早期のキャリアUPが可能 また、営業活動を支援するチーム体制が整っているため、 営業経験の浅い方でも安心して成長できるのも魅力の一つ。 教育研修や先輩からのサポートも充実しており、 成果を出しやすい環境が整っています。 あなたの成果・努力がしっかり還元されるレノボは、 あなた自身の「可能性」を最大限に広がりますよ！ 【入社後の成長サポート】 《万全のサポート体制で安心スタート》 入社後は、業界知識・製品情報・営業手法を学ぶ研修を実施し、 実践的なトレーニングで提案スキルを磨きます。 配属後はOJTで先輩が丁寧にフォローし、 商談の進め方や提案のコツを現場で習得。 不安や疑問も、社歴や年齢を問わず気軽に相談できる環境で、 安心して成長できます。 各チーム10〜20名体制のため、 困ったときもすぐにサポートが受けられます。
小池酸素工業株式会社【東証スタンダード上場企業】
東京都墨田区太平
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） 金属・製綱・鉱業・非鉄金属, その他法人営業（新規中心） その他法人営業（既存・ルートセールス中心） その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
＼若手からマネージャー層まで幅広く募集中／ ■何らかの営業経験（法人/個人は問いません！） ■学歴不問 ■第2新卒歓迎・20代30代活躍中！ ＜こんな方は大歓迎です＞ □法人営業として大きな案件を担当したい □造船や大規模インフラに興味がある □イチからキャリアアップを目指していきたい □ワークライフバランスを大切にしながら働きたい ★応募に産業や造船・切断機の知識は一切不要です◎
長く取引を続けているお客様へ、 自社の機械・システム、その他の関連商品のルート営業活動をお任せします。 ＊＊取引先について＊＊ 主に製造現場（メーカー）または販売代理店 例）鉄鋼・部品メーカー、船舶を製造・修理する重工メーカーなど ＊＊扱う商材について＊＊ □切断機（国内シェアトップクラス） □システム □ガス・消耗品 など ※自社だけでなく他社製品も扱っています。 ＊＊営業内容について＊＊ ◇メーカーへの営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善 など ◇販売代理店への営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 など ※1人あたりの担当者数は20～30社程度です ※案件数は担当する案件規模によって異なります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆評価軸はどれだけアクションを起こせたか お客様に寄り添い最適な商品を提案する当社の営業では、売上数よりもどれだけ寄り添えたかを重視！既存顧客への経過訪問や提案回数など、主にプロセスを評価しています。 <注目ポイント1> 「マネジメントの仕方」を7ヶ月かけてしっかりとレクチャー！ 男女関係なく、着実にキャリアアップできるのが当社の魅力です。とはいえ、急にマネージャーになると「何をすればいいのか分からない」「部下とどう接すればいいのか不安」と感じることもあるかもしれません。そこで当社では、約7ヶ月間の管理職向け研修を実施。現場を支えるボトムアップ型のマネジメントスキルを学べるので、自信を持ってキャリアアップに挑めます！ <注目ポイント2> 世界トップシェア×上場企業の安定性あり ■東証スタンダード上場 ■切断機のシェア率は世界TOP3 ■創業100年以上の歴史あり ■日本全国の造船所では7割が当社製品を導入 ■町工場～大手製造メーカーまで取引 切断機のトップシェアメーカーとして世界80ヶ国以上に導入されている当社。取引先は造船・建築から研究機関・カフェなど多岐にわたっており、景気に左右されづらいのが特徴です。半世紀以上やり取りが続いている企業様も多く、安定した経営を続けています。腰を据えて働きたい方にはピッタリな環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼業界知識は入社後にしっかりフォロー／ 提案の際につかう商品知識や業界知識は入社後にイチからレクチャー。いきなりお客様への提案を行うのではなく、先輩のフォロー業務からスタートします。「この業界にはA商品を提案するんだな」など少しずつ業界や企業を理解していける環境です。 ★先輩の7～8割が異業界スタートです！
ランサーズ株式会社
東京都渋谷区渋谷（次のビルを除く）
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発） Webサービス・プロジェクトマネジャー
＼20代～50代まで幅広く活躍中／ ■学歴不問 ■Webシステム開発プロジェクトのリーダー経験もしくはマネジメント経験（2年以上）
プロジェクトの実行を担うプレイングマネージャーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。 将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 新規事業の立ち位置とこれから クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆けである【Lancers】を運営する当社。新規事業【Lancers System Integration】ではその枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援し、クライアントの課題解決に伴走しています。 フリーランスや副業といった雇用に依存しない働き方への注目度は高く、登録者数は年々増加する一方。そして今後もこの市場は高い確度での成長が見込まれています。そんな市場の波に乗り、私たちはプライム案件を増やしつつ事業を拡大していく予定。最上流から案件をお任せいただく機会も増えるため、PMとして活躍したいという方を歓迎しています。 <注目ポイント2> フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。
株式会社アクセライト
東京都文京区本郷
本郷三丁目駅
システムインテグレータ ITコンサルティング, データアナリスト・データサイエンティスト
調査研究に関心があり、熱意をもって自分ごととして取り組める方をお待ちしております！ ■Officeツール（Excel、PowerPointなど）で基本的な作業ができる方 ■大卒以上 【以下のような方は大歓迎です！】 ・自ら効率化して進め方を決めるのが好きな方 ・医学、医療、福祉などに関連する仕事に興味がある方
調査研究の初期から成果公表に至るまでの各ステージで、文書作成、データ分析、報告書作成、打合せ参加、議事録作成、webサイト更新等をお任せします。 特に、データ収集後のデータクリーニングや統計解析に十分に時間を割けない顧客のため、専門的な知識と経験を活かしたデータの整理・分析を受託することも増えています。 自ら仮説をもち、正しくデータを取り扱って正しく分析結果を出すことが求められています。 ＜例えば、こんなデータ分析＞ ・健康意識調査アンケートを対象とした記述的分析 ・難病の実態把握と支援策検討のためのデータ分析 ・感染症キャリアを対象とした調査設計と分析案作成 ・欠損値が多く発生するPROのデータ分析 データ分析以外の調査研究の支援も行っています。 ・研究デザインの立案時点から伴走し助言 ・web調査画面の設定とレビュー ・調査問い合わせ窓口としての対応 ・研究者向け資料の作成 ・対象者向け報告書・ウェブサイト案の作成 ・研究者との打ち合わせ ★興味がある方には、学会・研究会参加も推奨しています！自分が分析した調査研究データの活用現場を知る機会であり、研究者と直接情報交換ができるため、自身の成長と貢献を実感できます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの仕事が、今に光を当て、未来を創る。 大学や医療機関と連携し、社会的影響の大きい調査研究のデータ分析に携われるのがこの仕事の魅力です。あなたの関わる研究成果が公表され、厚生労働省をはじめ公的機関のサイトに掲載されることも珍しくありません。専門知識は入社後に身につけられるので、未経験でも心配は無用。自分の強みを自覚し、常に学び続ける姿勢があれば大丈夫。エビデンスがますます重要になる今日、社会的意義がある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 「全方位に万全に」より「あなたらしく尖る」を大切に ★クライアント対応よりも数字を扱うことが得意な方には、プログラミングを駆使したデータ分析を ★ライフステージや生活スタイルを尊重し、柔軟な働き方と成長を実現するためフレックスタイム制を ★希望に応じてキーボードやマウスなど最新のガジェットを支給 代表自身は夜型で子育てまっただ中。午前は余裕を持って始業し、打ち合わせを午後に調整するなど、自身のパフォーマンスを最大限発揮できるスタイルに調整して成果にコミットしています。「社会人なら常識」という色眼鏡を押し付けず、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを追求しています。 【入社後の成長サポート】 入社後には3ヶ月～半年ほどかけて、さまざまな実務を通じ、業務内容や必要な知識について社員と共に学びます。毎日ショートミーティング（30分以内）を実施しています。統計解析ソフトの使い方など、初めての取り組みには丁寧に対応。実務を通じ、社内ドキュメントにノウハウを追記し相互にフィードバックを得ることで、成長を加速させるスタイルです。 「専門統計調査士」「専門社会調査士」など、取得推奨の資格もあります。「色彩検定」を取得した社員も。学習素材購入、受験費用負担、合格お祝い制度などで、学習推奨の環境を充実させています（強制はありません）。
株式会社メディカルネット エンジニアリング本部【東証グロース上場】
東京都渋谷区幡ヶ谷
幡ケ谷駅
年2回（6月・12月）に支給しています。
ITコンサルティング Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） システム開発・運用（アプリ担当） スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
★歯科医療の専門知識は不要！ ■学歴不問 ■開発の実務経験をお持ちの方 └PHP、MySQL、PostgreSQL、JavaScript ＜当社で経験できること＞ ・サービスグロース経験 ・企画、要件定義、設計、実装に一貫して携わる経験 ・技術仕様の選定や構築 ・サーバ（クラウド＆オンプレ）、ネットワークなどの経験 ・PHPをベースにしたマイグレーション ＜当社でできないこと＞ ・PHPのみを使い続けること ⇒プラットフォームを再構築する予定のため、他の新技術も学習するケースがあります ・特定の工程のみの経験を深めること ⇒上流から下流まで一貫して担当しているため、特定の工程のみを極めたい方には向いていません
【手がけるプロダクト】 「インプラントネット」「矯正歯科ネット」「審美歯科ネット」など 専門性の高い歯科医療ポータルサイトを手掛けています。扱っているサービスはいくつかあるものの、ポータルサイトもしくは医院のHPをメインに担当します。 【現在の課題】 属人的な開発体制からの脱却という課題があります。リファクタリングを進める中でリソース不足の懸念があり、セキュリティ強化への対応も急務です。 【今後やりたいこと】 個人依存の開発からチーム開発体制への移行を進め、ドキュメントの整備を行いながら、サービス全体の質を向上させる方向性で進んでいます。これらの取り組みを通じて、サービスの質を向上させ、事業拡張の基盤を固めることが目標です。 具体的には ・リファクタリングを加速 ・オンプレミス環境からAWSへの移行を進め、Dockerコンテナを活用したモダンな開発環境の構築 などを進める予定です。 また、2026年5月を目指して自社メディアの大規模なリニューアルを控えており、AIコンテンツの開発といった新しい領域にチャレンジすることも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど高評価いただいています 【エンジニアとしての挑戦フィールド】 ■短期的には：既存ポータルサイトの改修プロジェクト ・治療説明記事部分のUI/UXリニューアル ・NGINXを活用したパフォーマンス最適化 ・PHPベースのバックエンド改善 ■中長期的には：より大きな挑戦 ・新プラットフォームのアーキテクチャ設計と構築 ・最新技術スタックの選定と導入 ・新サービス企画への技術面からの参画 徐々に裁量と責任範囲を広げていきます。 ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/Java Script(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS ※ポータルサイトもしくは医院のHPをメインに担当しますが、明確に担当工程を分けておらず、案件ベースで担当していきます。 【なぜPHPを選択しているのか】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 <注目ポイント1> メンバーについて一部ご紹介します！ ■Nさん（入社3年目） ・前職：自社サービス企業にて事業推進をメインに担当 ・現在は開発とチームビルディングをメインに手掛けています ・趣味はボクシング（6～7年ハマっています！） ■Fさん（入社1年目） ・前職：Web制作会社のバックエンド（受託開発） ・新しい技術を柔軟に取り入れながらスキルアップしたいと思い入社 ・特にPHPとMySQLを使用した開発を手掛けたいと考え当社へ テニス、ゲームが趣味 ここで紹介しているのはほんの一部。明るい雰囲気で、雑談もたえないチームですのでぜひ面接等でお互いの理解を深めることができればと考えています！ <注目ポイント2> スピーディーな意思決定×自由度が魅力 例えば、サイトで使用しているPHPは在籍している開発メンバーが扱いやすい言語だったり、フロント側は主流の技術を使うようにしたり...。チームで相談しながらスピーディに意思決定を行っています。MTG以外でも常にチーム内で情報共有をしながら進めることですぐに実行へ移し、そこから生まれた結果からまた次の業務へと進めていきます。新しい技術も話し合いながら柔軟に取り入れているので様々なチャレンジが可能です。将来的にはプラットフォームの再構築や新しいサービスの企画にも携わっていただきたいと思っています。 【入社後の成長サポート】 ★適宜1on1ミーティングを実施 メンバーの自己実現・成長を支援するため、 上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、 不安が解消できるようにサポートを行います。 ★Teamsでコミュニケーション・情報共有 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、 画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。
メディケア生命保険株式会社
東京都港区赤坂（次のビルを除く）
赤坂(東京)駅
生命保険 損害保険 保険代理店, その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
■営業経験（業界不問／法人向け・個人向け不問） ■自動車運転免許（AT限定可） ■全国出張が可能な方(週2～4日程度)
全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） └リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 <注目ポイント2> 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。
株式会社日本教育クリエイト 横浜支社 三幸医療エージェント
神奈川県
18万円~
その他, 受付
【就業先名】 医療法人社団さんりつ会 そうわクリニック JR横浜線 橋本駅から徒歩圏内訪問診療クリニックにて 未経験からスタートできる<相談員アシスタント>のお仕事です！ 【 医療法人社団さんりつ会 そうわクリニック 】 ‐?◆?‐ オススメポイント ‐?◆?‐ [1]未経験から相談員アシスタントへ！側で見て学べる事もたくさん！ [2]安定の正社員としての勤務◎ [3]朝はゆっくり9:00〜スタート 残業も少なめで毎日のお家時間も満喫できます！ こちらの求人は面接後すぐに正社員になれる 人気の求人となります！ 弊社での面談時には、求人票だけでは分からない部分も お伝えしておりますので お一人での転職活動よりミスマッチが少ないです◎ ■□ アクセス □■ JR横浜線 橋本駅より徒歩7分 マイカー通勤可 診療を行っていく上で欠かせないサポート職種を募集しております！ 相談員の方のアシスタントとして 書類の処理・カルテ作成・集金などを お任せいたします☆彡 少しでもご興味お持ちいただけましたら お問い合わせ、ご応募お待ちしております♪ ■WEBからの応募⇒＜求人に応募＞をクリック！ ■電話から応募⇒までお電話 ＊お電話の際は、求人ID【216589】を見たとお伝えください。 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 弊社からのお電話をお待ち下さい。 訪問在宅クリニック｜一般事務 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 訪問診療での一般事務のお仕事 相談員のアシスタントのお仕事を募集しております◎ ＊サポート業務全般 ＊カルテの作成 ＊書類の処理 ＊集金 ＊紹介状のお届け ＊電話対応 …など 【職員数】20〜100名 【患者数】200名〜 【同業務のスタッフ人数】2名 月給 189,179円〜 基本月給：189179〜189179円 30時間分の残業代として、44,155円支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり：年1回 0円〜
病院・大学病院・クリニック, 医療事務
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
岩崎工業株式会社
埼玉県蓮田市東
450万円~649万円
ゼネコン, 建築施工管理（RC造・S造・SRC造） 施工管理（建築・土木）
学歴不問
☆セカンドキャリア歓迎！施工管理の経験を活かして働き方改善叶います☆赤字決算無し・無借金経営／定着率◎／転勤なし／官公庁から安定受注／残業月30H／自己資本比率7割／ワークライフバランス◎ ■業務内容 建築施工管理担当として、現場において監督業務を担当いただきます。 工程管理・原価管理・品質管理・その他付随業務をお任せします。 主なエリアは蓮田近辺/埼玉東部エリアです。基本的にはご自身の車で直行直帰になります。 ※主な工事案件：保育園・幼稚園・老人ホームといった社会福祉法人案件や・官公庁関連施設の新築がメインです。受注の官民割合は3:7で元請も7〜8割のため、受注案件にもよりますが、働きやすい環境です。 地元で圧倒的な知名度・実績を誇っています。設立依頼ずっと黒字経営という企業はそうそうありません。リーマンショックの時も黒字でした。70年かけてしっかり成長してきた証が基盤の強さです。 ※出張はございません。直行直帰も可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 建築施工管理部門は約30名程度の組織で20代〜50代まで幅広く各世代バランスよく5人以上はいる組織になっています。ラフなコミュニケーションが多い部署ですので、上司とわきあいあい過ごせる環境です。 年に2〜3人くらいの新入社員が入社をしておりますが、月に一回の人事面談を実施するなど全員が楽しく働ける環境作りを心掛けています。 ■働き方： 休日の出勤については、皆様休日出勤手当、もしくは振替休日を取得していただいています。出勤申請をいただいたものをしっかり人事が管理し、声掛けしています。 ■同社の魅力： 蓮田に本社を構える総合建設会社として、蓮田周辺エリアのインフラ整備を行っています。 蓮田市役所、市立図書館、蓮田文化会館なども同社が手掛けており、蓮田における土木・建設事業の草分け的な存在として地元に大きく貢献してきました。 道路・水路といった土木工事はもちろん、近年では老人ホーム、病院、倉庫など、民間の多彩な工事案件も増加しています。 また、77年に渡る実績と信頼の結果、事業エリアは春日部や越谷など埼玉東部エリアへ拡大し、リフォーム工事だけでも年間800件を超えるなど成長し続けています。 変更の範囲：本文参照
東邦電気産業株式会社
福井県越前市北千福町
600万円~999万円
サブコン 設備管理・メンテナンス 住宅設備・建材, 設備施工管理（電気） 施工管理（電気・計装）
〜経験者歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり／出張少なめ／U・Iターン歓迎／残業削減取り組み積極的／70代現役者も活躍〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら当社の業務の進め方を理解頂き、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は11名の方が活躍しております。 （20代2名 30代1名 40代3名 50代5名） ■働き方の特徴 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ・出張は、近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：本文参照
石川県金沢市神野
サブコン 設備管理・メンテナンス 住宅設備・建材, 設備施工管理（空調・衛生設備） 大工・とび・左官・設備など
〜経験者歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり／出張少なめ／U・Iターン歓迎／残業削減取り組み積極的／70代現役者も活躍〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら当社の業務の進め方を理解頂き、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は５名の方が活躍しております。 （20代1名 30代2名 40代1名 50代1名） ■働き方の特徴 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ・出張は、近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：本文参照
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町
650万円~999万円
宮城県仙台市泉区明通
富山県富山市才覚寺
株式会社水工エンジニアリング
茨城県水戸市笠原町
650万円~899万円
建設コンサルタント, 土木設計・測量（トンネル・道路・造成） 土木設計・測量（上下水道）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【40代〜50代活躍中／茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数11.3年（2023年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★定年後も年収が下がることなくご活躍頂けます◎ ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★上水、下水、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野に精通できる◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に公共事業に関する、道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せします。 ＜一日の流れ＞ 9:00〜12:00：官公庁担当者と打ち合わせ 13:00〜17:00：土木設計業務 17:00〜18:00：社内会議（工程会議） ＊対象エリア：茨城全域を予定 ＊官公庁案件中心(元請け) ＊個人ではなくチームで対応します ＊他部署への配属変更・横移動なし ＊計画から管理はワンストップ体制 ■組織構成： 7名（男性3名/女性4名） 年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です！ ■お任せしたいこと： 技術を磨いて頂きつつも、中堅層(20代〜30代)の育成もお任せしたいと思っております。これまでのご経験を活かし、技術と育成の両面でご活躍頂ける方のご応募をお持ちしています！ ■ポジションの魅力： 同社ではチームで案件の対応をしております。個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。 ■業務に集中できる環境： 今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社オリジナルの制度 ・「Eワーク」 通常の勤務時間は9時〜18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時〜17時に変更し早めに帰れる制度です。 ・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。 ・「Switch」 週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。 変更の範囲：無
Ｓｉｅｍｅｎｓ Ｇａｍｅｓａ Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社
福島県いわき市川前町下桶売
400万円~649万円
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど） プラントメーカー・プラントエンジニアリング, プラント機器・設備 メンテナンス
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
【未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス募集／世界シェア5割／20代活躍中／年間休日134日／ワークライフバランス充実／再エネ業界で確かな技術を身に付けられる ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
東京都港区東新橋東京汐留ビルディング（１４階）
青森県上北郡野辺地町向田
北海道稚内市緑
【未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス募集／世界シェア5割／20代活躍中／年間休日134日／ワークライフバランス充実／再エネ業界で確かな技術を身に付けられる ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。
株式会社ヒタチ設備
栃木県小山市駅東通り
500万円~899万円
ゼネコン サブコン, 設備施工管理（空調・衛生設備） 設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）
【創業70年以上◎県南エリアトップの経営安定企業／転勤なし！栃木で腰を据えて働ける／ゆくゆくは管理職としての活躍も期待／公共案件・大型民間案件が豊富で様々な経験を積めます】 ■業務内容: 当社は創業70年以上にわたり、個人住宅やオフィスビルのほか、マンション・商業施設・公共施設等の大型施設を対象とした給排水・空調設備の企画提案・設計施工・維持管理を行ってきました。 そんな当社にて、管工事施工管理業務に従事いただきます。受注工事の幅が広く、様々な経験を積むことができますので、ぜひお気軽にご応募ください。 ■担当業務詳細： ・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整 事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。 ・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督 ・施工図作成業務 ・資材・機器類等の発注業務 ・新規現場等の見積作成や現地調査等 ■配属部署： 管理部に配属となります。同部には30代〜50代の5人の社員が所属しています。 ■キャリアパス： 将来的には管理職としてのキャリアもございます。 ■働き方： ・平均勤続年数20年！社員同士のコミュニケーションも活発で協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。 ・残業月20時間程度！社内のDX化を進めており効率的かつスマートな働き方が可能です。また、一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。 ■企業魅力： 当社は、自社の技術力を磨き続けることで、元請け会社に依存しない、お客様から選ばれる企業を目指しています。 競争環境が厳しくなる中で、事業の多角化にも積極的に挑戦しています。個人住宅のリフォーム需要を元請けとして受注することを目的に、子会社を設立し、成長を続けています。リフォーム工事をきっかけに、当社が強みとする管工事を取り込むことはもちろんですが、当社グループは、さらにその先にある介護や空き家対策という社会課題にも対処できるよう、介護用品のレンタルや不動産事業にも乗り出しています。
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