既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆お客様宅へ訪問し、作業ができるかの確認 ◆見積もり作成 ◆業者の手配 ◆スケジュール管理 ◆報告書の作成・引き渡し ★担当する現場は、住宅フルリフォーム（3ヶ月ほど）からトイレの交換（半日ほど）まで工期は様々です。 ★お客様の大切な住まいに携わるからこそ、やりがいはバツグン。お客様のご希望通りに施工を完了できた時には「ありがとう」と嬉しい言葉をいただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【資格手当、施工手当充実！】年収UPも目指せます。 ★資格取得支援制度あり！手当も充実 ・2級建築士40,000円／月 ・1級施工管理技士40,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ・第1種電気工事士 40,000円／月 ・第2種電気工事士 20,000円／月 ・給水装置工事主任技術者　10,000円／月　など 施工担当件数に応じて、月平均5万円の手当も支給しています！さらに、施工管理や建築業界での経験をお持ちの方は月収30万円～40万円でのスタートも可能です。手に職をつけて、年収UPも実現しませんか？ <注目ポイント2> 【自由度◎】慣れてきたらスケジュールは自分次第！ 現場の進捗状況に合わせて、一日のスケジュールや休日の調整が可能です。ワークライフバランスを整えて、ムリなく続けやすい環境だからこそ、全社の平均勤続年数は20年！将来のことを考えて、長く活躍できる転職を叶えたい方にピッタリです。

◎お仕事内容◎ 保育業務全般をお願いします♪ ◎求人のオススメPOINT◎ ・賞与4.45か月分！ ・土曜日出勤は月1回程度！土曜日出勤の振替休日あり！ ・年間休日120日以上とお休み多め ・20歳代〜60歳以上の幅広い年齢の先生がいます ・遅番以外の残業、ほぼありません 未経験の保育士さんも働きやすい環境です！ 園長先生、事務員さん、主任先生がた筆頭に優しい先生ばかりですよ★

〜未経験からチャレンジできる／大手食品メーカーや大手企業と取引多数／住友商事100%出資のサミットエナジー社が親会社／社会貢献度高／賞与実績4ヶ月分〜 ■仕事内容： 発電所や変電所でのオペレーションや設備管理・保守業務をお任せします。 ■具体的には： ・発電・蒸気供給・変電設備のオペレーション ・運転状況の監視 ・設備データの計測と記録 ・設備トラブル発生時の対応　など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員について仕事を覚えていきます。いきなり1人で作業することはありませんので、ご安心ください。まずは発電所の作業からスタートし、一人前になるまではおおよそ1〜3年を想定しています。分からないことがあれば先輩社員が丁寧にレクチャーします。 ■魅力／特徴： 当社は資格取得補助制度があるため、入社後は働きながら沢山の資格を取得できます。中途で入社した方の半分以上が、入社後ボイラー技士1級などの資格を取得しています。着実にキャリアアップできる環境です。 ■はたらき方： 発電部は24時間稼働しています。4交代、2名体制での勤務になります。 （1）6:45〜14:45 （2）14:45〜22:45 （3）22:45〜翌6:45 （4）8:00〜16:00 ※深夜勤務は月10回以下です。 ※残業は少なめで月平均20時間以下となっています。 ■組織構成： 現在10名のオペレーター（全員が中途入社）が在籍しています。平均年齢は47.5歳で、20代〜60代まで幅広く活躍中です。設立から20年以上働き続けてくれている社員もいます。風通しがよく馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 桃山台 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのお仕事 大阪府豊中市の介護老人保健施設にて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 220,000円〜 参考モデル 月給220,000円~270,000円 基本給165,000円~200,000円 + 諸手当55,000円~70,000円 諸手当内訳 ※上記給与モデルは夜勤5回で計算しています ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 職務手当：10,000円 皆勤手当：5,000円 資格手当（介護福祉士）：10,000円 夜勤手当：45,000円（9,000円×月5回） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 住宅手当：10,000円（世帯主） 扶養手当：配偶者5,000円、18歳以下60歳以上1名につき3,000円 など

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 桃山台 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのお仕事 大阪府豊中市の介護老人保健施設にて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 220,000円〜 参考モデル 月給220,000円~270,000円 基本給165,000円~200,000円 + 諸手当55,000円~70,000円 諸手当内訳 ※上記給与モデルは夜勤5回で計算しています ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします 職務手当：10,000円 皆勤手当：5,000円 資格手当（介護福祉士）：10,000円 夜勤手当：45,000円（9,000円×月5回） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 住宅手当：10,000円（世帯主） 扶養手当：配偶者5,000円、18歳以下60歳以上1名につき3,000円 など

〜UIJターン歓迎／車通勤OK／未経験・無資格から挑戦可能／人柄重視の介護職員ポジション〜 ■業務内容： 病院での生活を快適に過ごすためのサポートをするのが主な業務です。 療養病棟48床の内科を中心とした外来診療を行う病院です。急性期の病院と違い、落ち着いた雰囲気の中で業務が行えます。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事介助 、排泄介助(オムツ交換) ・シーツやタオルなどのリネン交換 ・洗髪、清拭等の支援 ■魅力： ◎職種未経験の方OK ◎正社員のポジション ◎60歳以上相談可能 ◎育休取得実績あり、看護休暇実績あり ■当院について： 2005年設立、療養病床48床の病棟と内科を中心とした外来診療を行っています。社員数は45名で、女性スタッフも多数活躍しています。 変更の範囲：無

★正社員保育士さん募集中★ 【　応募条件　】 実務経験3年以上必須 ＼　おすすめポイント　／ ＊有給が取りやすい環境です♪ ＊持ち帰り残業なし、年間休日125日◎ ＊育休産休取得実績あり！ ＊ライフステージが変わっても働きやすい！ 【　園について　】 0〜2歳　定員45名 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 駅直結＆ショッピングセンター内にあるので、 仕事帰りの買い物にも大変便利な環境です。 保育士未経験の方、ブランクのある方歓迎です！ 【　おしごと内容　】 保育業務全般をお任せいたします！ ・保護者対応 ・クラス担任業務 ・書類作成 ・遊びの見守り ・食事、排泄の介助 ・午睡チェック　など 【　アクセス　】 阪急伊丹駅から徒歩2分なので 通勤もラクラクです♪ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 　　まずはお気軽にお問合せください♪ ＊‥------------------------------------------------‥＊

　保育園・正社員の募集です♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−◆◇ 0〜2歳児まで定員15名の小規模保育園♪ （ 0歳 3名 / 1歳 6名 / 2歳 6名 ) ≪仕事内容≫ 乳児の保育業務全般をお願いします！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ しっかりサポートしますので安心です ☆★ おすすめポイント★ ☆ ・少人数で一人ひとりとじっくり 　かかわれる環境♪ ・残業少なめ！持ち帰りナシ！ ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・遅番でも19:15までの勤務！ ・夏季休暇あり！ ・選べる借上げ社宅制度あり！ 〜1日の流れ〜 7:15　開園 9:00　クラス別保育 9:30　朝の会 10:00　外遊び、お散歩 11:20　昼食 12:30　午睡 14:30　起床 15:00　おやつ 15:30　帰りの会 15:45　お散歩、自由遊び 17:00　順次降園 19:15　閉園 木をふんだんに使った 温もりいっぱいのあたたかな雰囲気♪ 〇乳児のみの少人数に加え、人員配置も 　余裕があるので落ち着いた環境の中で 　一人ひとりとゆったりかかわれますよ☆ 〇スタッフは幅広い年齢の方が活躍中で 　みんなお互いに支え合いながら、 　密にコミュニケーションを取りあう環境 ぜひお問合せください◎

【未経験・第二新卒歓迎】 ■45歳未満の方（高校卒業以上） ※長期雇用によるキャリア形成を図るためです 愛知・岐阜・三重県を中心にした商業ビル・工場、大型商業施設などの大手ゼネコンの建設現場で働く、電気工事士の仕事です。 地図に残る建物の電気工事・メンテナンス工事をお任せしていきます。あの建物は私が作ったと自慢でき大変やりがいのある仕事です。 一か所の現場に携わるのは30日～60日程。 また3名～6名のスタッフで手掛けていくため、やりがいを感じやすい仕事です。 若い従業員～デテラン従業員が多数いて働きやすい職場です。 ※男性9割の職場となります。

タクシードライバー/日勤昼間だけの勤務/月収35万円～65万円 昼間だけの勤務です。 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、お得意様からの予約配車が多く、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕、年収700万円超えも可能です。 月24日の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、社会保険完備、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜月収実績＞ 52万円/58歳 46万円/60歳 女性 45万円/63歳 女性 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約6割以上。1人の乗務員が1日約10件～15件以上の予約を受けいます。

稲城市の小規模保育園で 正社員の保育士さん募集中！ 駅チカで立地のよさ◎ 残業もほぼないので働きやすい環境です♪ ●0歳〜5歳の保育のお仕事（ほぼ乳児さん） ●保護者対応 ●保育に関する書類の作成 ●消毒や清掃など 土日祝休みの完全週休2日制！ 年間休日は125日以上で残業ほほなし★ 職員同士で意見交換できる場を作っています＊ ☆☆レア求人☆☆ 駅チカの小規模保育園で 正社員の保育士さんを募集中！ ●アクセス：稲城駅より徒歩1分 ●ピノキオ幼児舎稲城園ーーーーーーーーー 乳児がメインの小規模保育園です＊ のびやか保育をモットーに＊ 職員の得意・苦手をカバーし合える環境を 大切にしています(^^) 勤務時間も18:45までです◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●お仕事内容 ・乳幼児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備や実施など 土日祝がお休みで年間休日も多め♪ 残業も月数時間なのでメリハリをつけられます◎ 有給も入社日に付与！ 未経験やブランクも歓迎です＊

≪産休育休復帰率100％★電子カルテあり★精神科未経験者も歓迎★救急病棟あり★育休取得率、産休復帰率90％以上★24時間託児所あり★福利厚生充実★マイカー通勤可能≫病棟での求人です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆梅林駅/車6分/◆野芥駅/車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。 ★配属先 ・北館1階→精神科急性期治療病棟 60床 ・北館2階→精神科救急病棟 55床 ・北館3階→精神科療養病棟 60床 ・中館1・2階→精神科一般病棟 60床 ・本館2階→内科療養病棟 45床 ★平均年齢 全体平均40.9歳 ※精神科救急病棟は平均年齢33歳 ★教育体制について ・プリセプター制度あり ※中途でもつきます！ ・各個人に合わせた段階での教育コースあり（ラダーとは別になります） 例）接遇・マナー研修、電子カルテの使い方、精神保健法とは など ・勉強会はありますが、業務時間内に行います。（任意参加／強制ではありません。） ・eラーニング制度あり ※経験不問 月給 250,245円〜

≪産休育休復帰率100％★電子カルテあり★精神科未経験者も歓迎★救急病棟あり★育休取得率、産休復帰率90％以上★24時間託児所あり★福利厚生充実★マイカー通勤可能≫病棟での求人です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆梅林駅/車6分/◆野芥駅/車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の准看護師のお仕事 ◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。 ★配属先 ・北館1階→精神科急性期治療病棟 60床 ・北館2階→精神科救急病棟 55床 ・北館3階→精神科療養病棟 60床 ・中館1・2階→精神科一般病棟 60床 ・本館2階→内科療養病棟 45床 ★平均年齢 全体平均40.9歳 ※精神科救急病棟は平均年齢33歳 ★教育体制について ・プリセプター制度あり ※中途でもつきます！ ・各個人に合わせた段階での教育コースあり（ラダーとは別になります） 例）接遇・マナー研修、電子カルテの使い方、精神保健法とは など ・勉強会はありますが、業務時間内に行います。（任意参加／強制ではありません。） ・eラーニング制度あり ※経験不問 月給 230,900円〜

≪産休育休復帰率100％★電子カルテあり★精神科未経験者も歓迎★救急病棟あり★育休取得率、産休復帰率90％以上★24時間託児所あり★福利厚生充実★マイカー通勤可能≫病棟での求人です！ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆梅林駅/車6分/◆野芥駅/車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。 ★配属先 ・北館1階→精神科急性期治療病棟 60床 ・北館2階→精神科救急病棟 55床 ・北館3階→精神科療養病棟 60床 ・中館1・2階→精神科一般病棟 60床 ・本館2階→内科療養病棟 45床 ★平均年齢 全体平均40.9歳 ※精神科救急病棟は平均年齢33歳 ★教育体制について ・プリセプター制度あり ※中途でもつきます！ ・各個人に合わせた段階での教育コースあり（ラダーとは別になります） 例）接遇・マナー研修、電子カルテの使い方、精神保健法とは など ・勉強会はありますが、業務時間内に行います。（任意参加／強制ではありません。） ・eラーニング制度あり ※経験不問 月給 205,245円〜

≪産休育休復帰率100％★電子カルテあり★精神科未経験者も歓迎★救急病棟あり★育休取得率、産休復帰率90％以上★24時間託児所あり★福利厚生充実★マイカー通勤可能≫病棟での求人です！ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆梅林駅/車6分/◆野芥駅/車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の准看護師のお仕事 ◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。 ★配属先 ・北館1階→精神科急性期治療病棟 60床 ・北館2階→精神科救急病棟 55床 ・北館3階→精神科療養病棟 60床 ・中館1・2階→精神科一般病棟 60床 ・本館2階→内科療養病棟 45床 ★平均年齢 全体平均40.9歳 ※精神科救急病棟は平均年齢33歳 ★教育体制について ・プリセプター制度あり ※中途でもつきます！ ・各個人に合わせた段階での教育コースあり（ラダーとは別になります） 例）接遇・マナー研修、電子カルテの使い方、精神保健法とは など ・勉強会はありますが、業務時間内に行います。（任意参加／強制ではありません。） ・eラーニング制度あり ※経験不問 月給 184,900円〜

〜積層セラミックコンデンサ世界シェアNo.1福井村田製作所の生産を支える設備保全エンジニア〜 ■業務内容： ムラタGの国内最大生産拠点である当社にて、設備保全を行っていただきます。 当ポジションのミッションは、当社の生産を滞りなく継続的に行えるよう設備のメンテナンスを行い、より合理的な生産ラインを構築できるよう改善していくことです。 従来は事後保全、定期メンテナンスが中心でしたが現在では予知保全が導入されています。 つまり「壊れてから直す保全」から「予兆を監視して未然防止する保全」への進化です。 設備保全者としても、今後身に付けられるスキルが幅広く、やりがいを感じられるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 同ポジションには約400名在籍しており、4〜5名で1班を作っています。工場は空調設備が整っているため、夏冬の寒暖による心配はございません。 ■就業時間： 3交代勤務 8:30〜16:45、16:30〜01:00、00:45〜8:45（休憩45分） ※有休休暇は使いやすい風土で、月に１度以上取得される方も多いです。 ※00:45〜8:45の勤務帯は労働時間7時間15分としております。 ■教育体制： 未経験からでもしっかりと教育します。職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT等多彩な教育制度を整えています。1人1人にマッチした教育体制でスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■福利厚生： 朝・昼・夕すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、90〜350円程度で食事を提供しています。また専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えている図書室、30歳まで利用可能な独身寮等も用意しております。 その他カフェテリアプラン制度として、自己啓発や健康増進などの福利厚生費用を年間10,000円分使用できます。 ■当社の特徴： 福井村田製作所はムラタグループの中でも国内最大規模の事業所であり、半世紀以上にわたりセラミックコンデンサの生産拠点として歴史を築いてきました。福井ムラタの生み出した世界最先端の電子部品は、あらゆる電子機器に搭載され、高度に電子化した現代社会を根底から支え続けています。 変更の範囲：本文参照

介護スタッフ/無資格・未経験の方も大歓迎/賞与あり/手当アップ中 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 愛知県名古屋市北区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 224,500円〜 月給 224,500円 ~ 342,500円 給与の備考 賞与 実績年2回3.8ヶ月分 扶養手当 配偶者25,000円 第1子扶養手当10,000円 第2子扶養手当10,000円 通勤手当 上限50,000円/月 固定残業代なし 年収例 475万円 ※25歳、介護福祉士、配偶者、子ども1人、夜勤月4回、当直月1回、 処遇改善手当（変動有） 【収入例】 正職員 男性 25歳で入職後、28歳で結婚。3年間で介護福祉士を取得しました。残業が少ないので予定が組みやすいため、習い事も始めました。 資格手当、夜勤手当、扶養手当、処遇改善手当等が充実しているので月収29.5万円・年収440万円以上となります。 ※介護職員処遇改善手当（支援補助手当含む）は毎月40,000円~45,000円の支給と、7月に一時金としての支給があります。 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

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＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

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