スマホ提案スタッフ経験者だからこその好待遇！高時給＆管理ポジションも目指せる ＼あなたの携帯販売経験をチェック！／ 1つでも当てはまる方は大歓迎です。 □ スマホや料金プランの案内経験がある □ 新規契約・機種変更・MNPの受付経験がある □ お客様に合わせたプラン提案ができる □ 家電量販店や携帯ショップで働いたことがある □ 後輩フォローや売場づくりの経験がある □ 次は管理ポジションにも挑戦したい 経験したキャリアや年数は問いません。ドコモ以外での携帯販売経験や、ブランクがある方も歓迎します。 【お任せする業務】 家電量販店のドコモコーナーで、 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスのご案内 ・売場づくりや後輩フォロー などをお任せします。 「料金を見直したい」「自分に合う機種を知りたい」といったご相談を伺い、お客様に合ったプランをご提案します。 経験やスキルに応じて、早い段階から接客・契約業務を担当可能。後輩フォローや売場運営にも関われます。 料金やキャンペーンは専用端末で確認できるため、他キャリアからの転職でも安心です。20代～30代の経験者が中心に活躍しています。 当社は、通信業界を中心とした営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など、幅広い事業を展開する設立19年の人材会社です。 携帯販売の経験を積んだ後は、管理ポジションや営業に加え、自治体支援、AI関連、ドローン関連など、異なる領域の仕事に挑戦できる可能性もあります。正社員登用の機会は年4回あり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を次のキャリアにつなげたい方をお待ちしています。

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〜未経験歓迎◎／ITやAIスキルが身につく／中小企業の業務効率化とセキュリティの向上への貢献！／年休120日・残業4.6時間・転勤無し／産育休制度や時短など子育て支援◎／ドコモの販売シェア中国地方トップクラス〜 ■募集背景： 法人のお客様に向けたITソリューションの提案・販売を行う事業部にて、お客様のビジネス課題を深く理解し、業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）をサポートする営業職を募集いたします。 会社としては売り上げ規模の拡大に向け、新規顧客との取引増加、既存顧客からの受注増加を目指しております。 ■業務内容： この仕事では、中小企業のお客様のお困りごとをヒアリングし、課題を抽出した上で各メーカーへと繋ぎ、最適な解決策をご提案いただきます。 提供するサービスは、ネット回線や、OA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明など、企業の営業活動を支える幅広い商品を取り扱い、さらにDX推進のサポートやオフィス環境の改善に至るまで、多岐にわたります。 ■この仕事の特徴： ・スケジュール管理を自分で行いながら仕組みを作っていただくため、自分のペースで営業活動を行える自由度が非常に高い環境です。 ・社長直下の組織かつインセンティブ制度があるため、成果を上げることに評価を得られるため、やりがいを感じる方には最適な環境です。 ■組織構成： 現在営業3名、事務1名の計4名体制で事業を行っております。 先輩には事業の立ち上げメンバーもおりますので、IT営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■入社後： 商品知識とIT、AI基礎知識を習得した後、顧客対応を行っていただきます。将来的にはリーダーや事業責任者クラスへのステップアップを期待しています。 ■当社の特徴： 当社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェアはトップクラスを誇ります。 関わりあうすべての人に「うれしい・たのしい」をモットーに、お客様、従業員、地域社会の皆様に感謝し感謝される関係づくりを目指しています。 グループ会社では、情報通信・ビル管理・OA関連などのシステム事業や、クリーンエネルギー事業など、幅広いビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎携帯ショップ経験者募集！これまでのご経験を活かし、早期キャリアアップが可能 ◎早ければ1年で副店長、2年で店長も目指せます ◎年間休日120日・残業ほぼ無し・有休取得実績15日以上！店舗相談で土日休みも可能！ ■業務内容 当社運営のドコモショップにて、お客様のニーズに合わせた接客・提案業務をお任せします。 これまでの携帯ショップでのご経験を活かしながら、スキルや習熟度に応じた業務から担当していただきます。 ・新規の契約手続き ・機種変更 ・料金プランの見直し・各種ご相談対応 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ・修理受付のフォロー ■入社から独り立ちまでの流れ 入社後は、座学研修とOJTを同時に進めながら業務を習得していただきます。 約3ヶ月を目安に一部業務の独り立ちを想定しており、 すべての接客業務を一人で担当できるようになるまでの目安は約6ヶ月です。 ※研修期間中も、先輩社員や教育担当が随時フォローします。 ■フォロー体制 入社後は専任の教育担当が付き、育成を行います。 独り立ち後も、店舗内のチームに所属し、 チームリーダーや先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境です。 ■1日の業務の流れ（例） ・開店準備（店内清掃、端末・備品の確認 など） ・開店後の接客対応（新規契約、機種変更、各種ご相談対応） ・接客の合間に、仕入れ処理、ロールプレイング、顧客への架電対応 など ・閉店業務（レジ締め、店内整理、翌日の準備 など） ※業務は習熟度に応じて段階的にお任せします。 ※先輩社員が近くでフォローする体制のため、安心して業務に取り組めます。 ■個人ノルマについて 個人ノルマはありません。 店舗・チーム単位で目標を設定し、チーム全体で取り組みます。 成果は見える化されており、コンテスト上位者には毎月報奨金の支給があります。 ■キャリアアップでお任せしたいこと 経験やスキルに応じて、早い段階からマネジメント業務もお任せします。 ・数値管理 ・売上管理 ・スタッフ育成、業務指導 これまでのご経験やスキルを正当に評価し、役職・業務範囲は相談のうえ決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／事務スキルを活かして活躍！〜 各種通信キャリアの携帯ショップ運営を行う当社にて、本社の内勤事務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・営業日報の作成 ・店舗配信 ・店舗のシフト調整 ・法人営業のサポート　 ・その他 ※電話・来客対応は全員で行っています。 ■組織構成： 事務系は常時15名程度（20代〜30代中心）で構成されております。それぞれ主担当の業務はありますが、困っているときには、部署を超え、互いに連携を取るチームワークの良い組織です。営業や接客販売、コールセンターやフォトグラファーなど異業種からの入社者が活躍中です。 ■就業環境： 【長期就業が叶う環境】 現在20名が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。 【リフレッシュ休暇あり】 3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。お盆や年末年始も有給休暇を使用しお休みが取れます。 ■当社の特徴： 当社は（株）NTTドコモ、KDDI（株）、ソフトバンク（株）等各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして 移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、（株）Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共に お客様の健康をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎店長候補採用・早期キャリアアップ・マネジメント経験が積める ◎経験を活かして年収アップ・インセンティブ＋賞与で年収400万円以上も ◎キャリアの選択肢が広い・ホテル・カフェ・エンタメ事業へ挑戦可能！ ■仕事内容 ドコモショップにて、携帯販売業務および店舗運営（店長候補）をお任せします。 これまでの販売経験を活かしながら、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・機種変更・新規契約などの各種手続き ・料金プランやサービスのコンサルティング提案 ・故障・修理受付対応 ・売上管理・報告業務 ・スタッフ育成・シフト管理（将来的に） ■業務の特徴 ★予約中心の来店対応 事前予約のお客様が中心。1日あたり5〜6件の商談＋来店対応で、質の高い提案に集中できる環境です。 ★ チームで目標達成 個人ノルマなし。店舗単位で目標を追うため、チームで成果を出す営業スタイルです。 ★成果はしっかり還元 販売実績に応じてインセンティブ支給。 「頑張り＝収入アップ」につながる環境です。 ■キャリアパス 販売スキルを磨いた後は、店長候補としてマネジメント領域へステップアップ。 ▼将来的には… ・店長（店舗マネジメント） ・エリアマネージャー ・他事業（ホテル／飲食／エンタメ）の責任者 ・経営ポジション ★「通信業界に留まらないキャリア形成」が可能です ■こんな方におすすめ！ ・携帯販売経験を活かして年収を上げたい方 ・チームで成果を出す環境を求めている方 ・販売だけでなく、マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ・将来的にキャリアの幅を広げたい方 ■1日の流れ（一例） 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・提案業務 13:00 休憩 14:00 接客業務 17:00 売上管理・事務作業 18:30 締め作業・退勤 ※残業は平均月10時間ほどです。 ■企業情報 株式会社ステップコミュニケーションは、NTTドコモの一次代理店として地域密着の通信事業を展開。さらに、ホテル・カフェ・物販・エンタメなど多角的に事業を拡大し、安定した経営基盤を築いています。経済産業省「地域未来牽引企業」にも選定され、地域貢献と人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎店長候補採用・早期キャリアアップ・マネジメント経験が積める ◎経験を活かして年収アップ・インセンティブ＋賞与で年収400万円以上も ◎キャリアの選択肢が広い・ホテル・カフェ・エンタメ事業へ挑戦可能！ ■仕事内容 ドコモショップにて、携帯販売業務および店舗運営（店長候補）をお任せします。 これまでの販売経験を活かしながら、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・機種変更・新規契約などの各種手続き ・料金プランやサービスのコンサルティング提案 ・故障・修理受付対応 ・売上管理・報告業務 ・スタッフ育成・シフト管理（将来的に） ■業務の特徴 ★予約中心の来店対応 事前予約のお客様が中心。1日あたり5〜6件の商談＋来店対応で、質の高い提案に集中できる環境です。 ★ チームで目標達成 個人ノルマなし。店舗単位で目標を追うため、チームで成果を出す営業スタイルです。 ★成果はしっかり還元 販売実績に応じてインセンティブ支給。 「頑張り＝収入アップ」につながる環境です。 ■キャリアパス 販売スキルを磨いた後は、店長候補としてマネジメント領域へステップアップ。 ▼将来的には… ・店長（店舗マネジメント） ・エリアマネージャー ・他事業（ホテル／飲食／エンタメ）の責任者 ・経営ポジション ★「通信業界に留まらないキャリア形成」が可能です ■こんな方におすすめ！ ・携帯販売経験を活かして年収を上げたい方 ・チームで成果を出す環境を求めている方 ・販売だけでなく、マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ・将来的にキャリアの幅を広げたい方 ■1日の流れ（一例） 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・提案業務 13:00 休憩 14:00 接客業務 17:00 売上管理・事務作業 18:30 締め作業・退勤 ※残業は平均月10時間ほどです。 ■企業情報 株式会社ステップコミュニケーションは、NTTドコモの一次代理店として地域密着の通信事業を展開。さらに、ホテル・カフェ・物販・エンタメなど多角的に事業を拡大し、安定した経営基盤を築いています。経済産業省「地域未来牽引企業」にも選定され、地域貢献と人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎店長候補採用・早期キャリアアップ・マネジメント経験が積める ◎経験を活かして年収アップ・インセンティブ＋賞与で年収400万円以上も ◎キャリアの選択肢が広い・ホテル・カフェ・エンタメ事業へ挑戦可能！ ■仕事内容 ドコモショップにて、携帯販売業務および店舗運営（店長候補）をお任せします。 これまでの販売経験を活かしながら、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・機種変更・新規契約などの各種手続き ・料金プランやサービスのコンサルティング提案 ・故障・修理受付対応 ・売上管理・報告業務 ・スタッフ育成・シフト管理（将来的に） ■業務の特徴 ★予約中心の来店対応 事前予約のお客様が中心。1日あたり5〜6件の商談＋来店対応で、質の高い提案に集中できる環境です。 ★ チームで目標達成 個人ノルマなし。店舗単位で目標を追うため、チームで成果を出す営業スタイルです。 ★成果はしっかり還元 販売実績に応じてインセンティブ支給。 「頑張り＝収入アップ」につながる環境です。 ■キャリアパス 販売スキルを磨いた後は、店長候補としてマネジメント領域へステップアップ。 ▼将来的には… ・店長（店舗マネジメント） ・エリアマネージャー ・他事業（ホテル／飲食／エンタメ）の責任者 ・経営ポジション ★「通信業界に留まらないキャリア形成」が可能です ■こんな方におすすめ！ ・携帯販売経験を活かして年収を上げたい方 ・チームで成果を出す環境を求めている方 ・販売だけでなく、マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ・将来的にキャリアの幅を広げたい方 ■1日の流れ（一例） 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・提案業務 13:00 休憩 14:00 接客業務 17:00 売上管理・事務作業 18:30 締め作業・退勤 ※残業は平均月10時間ほどです。 ■企業情報 株式会社ステップコミュニケーションは、NTTドコモの一次代理店として地域密着の通信事業を展開。さらに、ホテル・カフェ・物販・エンタメなど多角的に事業を拡大し、安定した経営基盤を築いています。経済産業省「地域未来牽引企業」にも選定され、地域貢献と人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎店長候補採用・早期キャリアアップ・マネジメント経験が積める ◎経験を活かして年収アップ・インセンティブ＋賞与で年収400万円以上も ◎キャリアの選択肢が広い・ホテル・カフェ・エンタメ事業へ挑戦可能！ ■仕事内容 ドコモショップにて、携帯販売業務および店舗運営（店長候補）をお任せします。 これまでの販売経験を活かしながら、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・機種変更・新規契約などの各種手続き ・料金プランやサービスのコンサルティング提案 ・故障・修理受付対応 ・売上管理・報告業務 ・スタッフ育成・シフト管理（将来的に） ■業務の特徴 ★予約中心の来店対応 事前予約のお客様が中心。1日あたり5〜6件の商談＋来店対応で、質の高い提案に集中できる環境です。 ★ チームで目標達成 個人ノルマなし。店舗単位で目標を追うため、チームで成果を出す営業スタイルです。 ★成果はしっかり還元 販売実績に応じてインセンティブ支給。 「頑張り＝収入アップ」につながる環境です。 ■キャリアパス 販売スキルを磨いた後は、店長候補としてマネジメント領域へステップアップ。 ▼将来的には… ・店長（店舗マネジメント） ・エリアマネージャー ・他事業（ホテル／飲食／エンタメ）の責任者 ・経営ポジション ★「通信業界に留まらないキャリア形成」が可能です ■こんな方におすすめ！ ・携帯販売経験を活かして年収を上げたい方 ・チームで成果を出す環境を求めている方 ・販売だけでなく、マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ・将来的にキャリアの幅を広げたい方 ■1日の流れ（一例） 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・提案業務 13:00 休憩 14:00 接客業務 17:00 売上管理・事務作業 18:30 締め作業・退勤 ※残業は平均月10時間ほどです。 ■企業情報 株式会社ステップコミュニケーションは、NTTドコモの一次代理店として地域密着の通信事業を展開。さらに、ホテル・カフェ・物販・エンタメなど多角的に事業を拡大し、安定した経営基盤を築いています。経済産業省「地域未来牽引企業」にも選定され、地域貢献と人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎店長候補採用・早期キャリアアップ・マネジメント経験が積める ◎経験を活かして年収アップ・インセンティブ＋賞与で年収400万円以上も ◎キャリアの選択肢が広い・ホテル・カフェ・エンタメ事業へ挑戦可能！ ■仕事内容 ドコモショップにて、携帯販売業務および店舗運営（店長候補）をお任せします。 これまでの販売経験を活かしながら、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・機種変更・新規契約などの各種手続き ・料金プランやサービスのコンサルティング提案 ・故障・修理受付対応 ・売上管理・報告業務 ・スタッフ育成・シフト管理（将来的に） ■業務の特徴 ★予約中心の来店対応 事前予約のお客様が中心。1日あたり5〜6件の商談＋来店対応で、質の高い提案に集中できる環境です。 ★ チームで目標達成 個人ノルマなし。店舗単位で目標を追うため、チームで成果を出す営業スタイルです。 ★成果はしっかり還元 販売実績に応じてインセンティブ支給。 「頑張り＝収入アップ」につながる環境です。 ■キャリアパス 販売スキルを磨いた後は、店長候補としてマネジメント領域へステップアップ。 ▼将来的には… ・店長（店舗マネジメント） ・エリアマネージャー ・他事業（ホテル／飲食／エンタメ）の責任者 ・経営ポジション ★「通信業界に留まらないキャリア形成」が可能です ■こんな方におすすめ！ ・携帯販売経験を活かして年収を上げたい方 ・チームで成果を出す環境を求めている方 ・販売だけでなく、マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ・将来的にキャリアの幅を広げたい方 ■1日の流れ（一例） 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・提案業務 13:00 休憩 14:00 接客業務 17:00 売上管理・事務作業 18:30 締め作業・退勤 ※残業は平均月10時間ほどです。 ■企業情報 株式会社ステップコミュニケーションは、NTTドコモの一次代理店として地域密着の通信事業を展開。さらに、ホテル・カフェ・物販・エンタメなど多角的に事業を拡大し、安定した経営基盤を築いています。経済産業省「地域未来牽引企業」にも選定され、地域貢献と人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人の魅力 ◎静岡県内唯一のKDDI一次代理店として、auショップ28店舗を展開する地域密着企業 ◎未経験・第二新卒歓迎。約3カ月の研修＋マンツーマン指導で安心スタート ◎年間休日120日・残業月平均7時間・転居を伴う転勤なし ◎個人ノルマなし。チームで協力しながら目標達成を目指す社風 ◎店長・SV・人事・教育など本社部門へのキャリアパスあり ◎20代・30代中心の組織で、異業種出身者が多数活躍中 ■募集背景 静岡県内でauショップの約40％を運営する当社。近年は商業施設内へのサテライト店舗展開や、スマホ教室・外販事業の強化により事業領域を拡大しています。組織強化に向け、店長や本社管理部門を担う人材を育成採用します。 ■仕事内容 auショップの店舗スタッフとして、お客様の暮らしを支える提案業務をお任せします。 ・受付、契約手続き対応 ・機種変更、新規契約対応 ・料金プランや各種サービスの提案 ・故障、修理受付 ・インターネット回線のご案内 ・スマホ教室や店舗イベントの運営 お客様の中心はファミリー層やシニア層。販売だけでなく、スマートフォンの使い方やマイナポータルの活用支援など、地域のお客様をサポートする役割も担っています。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約3カ月の研修を実施。商品知識や契約内容、接客マナーを基礎から学び、受付や機種変更手続きなどの業務から段階的にスタートします。研修後も先輩社員がマンツーマンでフォローするため、未経験でも安心です。実際にホテル業界、飲食業界、法人営業など異業種出身者が多く活躍しています。 ■キャリアパス 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長、スーパーバイザー、本社管理部門へとキャリアアップが可能です。人事・採用・教育・経営管理など、販売職の先に広がる多彩なキャリアを描ける環境です。 ■競合他店舗との優位性・差別化ポイント(お客様に選ばれる理由) ・auスマートフォンに特化しており、競合企業のようにソフトバンク・ドコモなど様々な携帯電話を販売する必要はございません ・県内に特化しており、県内で最も店舗・販売ネット—ワークを構築 ・大型商業施設内でイベントなど出張店舗の展開をしており、ファミリー層を中心として幅広い場所でお客様にサービスを届けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人の魅力 ◎静岡県内唯一のKDDI一次代理店として、auショップ28店舗を展開する地域密着企業 ◎未経験・第二新卒歓迎。約3カ月の研修＋マンツーマン指導で安心スタート ◎年間休日120日・残業月平均7時間・転居を伴う転勤なし ◎個人ノルマなし。チームで協力しながら目標達成を目指す社風 ◎店長・SV・人事・教育など本社部門へのキャリアパスあり ◎20代・30代中心の組織で、異業種出身者が多数活躍中 ■募集背景 静岡県内でauショップの約40％を運営する当社。近年は商業施設内へのサテライト店舗展開や、スマホ教室・外販事業の強化により事業領域を拡大しています。組織強化に向け、店長や本社管理部門を担う人材を育成採用します。 ■仕事内容 auショップの店舗スタッフとして、お客様の暮らしを支える提案業務をお任せします。 ・受付、契約手続き対応 ・機種変更、新規契約対応 ・料金プランや各種サービスの提案 ・故障、修理受付 ・インターネット回線のご案内 ・スマホ教室や店舗イベントの運営 お客様の中心はファミリー層やシニア層。販売だけでなく、スマートフォンの使い方やマイナポータルの活用支援など、地域のお客様をサポートする役割も担っています。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約3カ月の研修を実施。商品知識や契約内容、接客マナーを基礎から学び、受付や機種変更手続きなどの業務から段階的にスタートします。研修後も先輩社員がマンツーマンでフォローするため、未経験でも安心です。実際にホテル業界、飲食業界、法人営業など異業種出身者が多く活躍しています。 ■キャリアパス 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長、スーパーバイザー、本社管理部門へとキャリアアップが可能です。人事・採用・教育・経営管理など、販売職の先に広がる多彩なキャリアを描ける環境です。 ■競合他店舗との優位性・差別化ポイント(お客様に選ばれる理由) ・auスマートフォンに特化しており、競合企業のようにソフトバンク・ドコモなど様々な携帯電話を販売する必要はございません ・県内に特化しており、県内で最も店舗・販売ネット—ワークを構築 ・大型商業施設内でイベントなど出張店舗の展開をしており、ファミリー層を中心として幅広い場所でお客様にサービスを届けております。 変更の範囲：会社の定める業務