◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10〜14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10〜14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10〜14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10〜14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10〜14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10〜14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10〜14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当いただきます。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■具体的な業務： お客様のお出迎えからご退店までの対応として ・ご来店内容のヒアリング ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応 ・店内クリンリネスの対応　など ■業務の特徴： 充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 【研修制度】 新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT) キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/ 新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/ リーダー研修など 変更の範囲：会社の定める業務

通信業界の未来を築くお仕事！携帯キャリアプランナー。ドコモショップでの勤務です！ 【仕事内容】 アドックスコム株式会社では、ドコモショップや家電量販店での接客・販売、イベント運営を通じて、お客様の生活をより豊かにするお手伝いをしています。ドコモが提供しているサービスを通じ、通信業界のプロを目指しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ お客様のニーズに合わせた料金プランの提案（ドコモ・ahamo等） スマートフォンや最新ガジェットの説明・販売 機種変更や住所変更などの各種手続き対応 インターネット（ドコモ光等）や生活関連サービス（dカード、ドコモでんき等）のご案内 店内ディスプレイ装飾や清掃、集客イベントの受付・運営サポート 入社後はしっかりとした研修があり、ドコモ専用端末（ALADIN）の操作や料金プランを基礎から学べます。 【アピールポイント】 未経験歓迎！ゼロからプロへ 充実した研修と先輩の万全なフォロー体制で、知識がない未経験からでも安心してスタートできます。 経験者大歓迎！キャリアアップのチャンス ドコモショップ経験者は即戦力！販売スタッフからリーダー、管理職へ、あなたの成長を全力で応援します。 働きやすい環境！プライベートも充実 平均残業は月10時間程度と少なめ。お休みもしっかり取れるシフト制で、メリハリをつけて働けます。 【求める人材】 経験者大歓迎 接客や人と関わる仕事が好きな方 スマホや最新ガジェットに興味がある方 （歓迎条件）ドコモショップなどNTTドコモ関連の業務経験がある方

°+ドコモショップで接客・販売を中心に、幅広い業務をお任せします+° 具体的には ◇スマートフォンやタブレット、アクセサリーのご案内 ◇料金プランや機種のご提案、契約手続き ◇故障・操作方法の相談受付 ◇来店受付、本人確認、ヒアリング ◇データ移行・初期設定 ◇店内ディスプレイの企画・立案 ◇在庫管理、検品、書類整理などのバックヤード業務 お客様層：幅広い年代のお客様が多く、1日あたり3～6人ほどご対応いただきます。 販売ノルマ：ノルマというより目標です！店舗、個人それぞれ目標達成に向けてみんなで頑張っています！ インセンティブあり：頑張った分だけしっかり還元されます。 ある1日のスケジュールをご紹介！ ・朝礼＆掃除 　　↓ ・予約状況確認＋準備 　　↓ ・お客様対応 　　↓ ・お昼休憩 　　↓ ・契約手続き・操作サポート 　　↓ ・締め作業（1日の売上確認＋報告書まとめ） お仕事のポイント！ 経験やアイデアを活かせるやりがいのある仕事 スマホや料金プランの提案、店内ディスプレイの工夫など、経験やアイデアを活かせる環境です。 自分の工夫や提案がそのまま店舗の成果につながるため、やりがいを実感できます。 さらに、新人スタッフのOJT研修などの経験がある方は即戦力として活躍でき、指導力を活かしてチームに貢献できます。 チームで協力して働ける 個人ノルマはなく、メンバーと一緒に店舗の目標達成を目指すスタイルです。 経験を活かしてチームに貢献できるだけでなく、仲間と協力しながら進めるので、達成感も実感できます。 通信知識を深め、スキルを磨ける！ 最新の料金プランやセット割の仕組みなど、実務を通して通信知識をアップデートできます。 提案力や接客力も磨け、キャリアに直結するスキルを身につけられます。

〜未経験から正社員デビュー歓迎／NTTドコモ代理店として千葉県内7店舗を展開／年間休日125日／残業月平均10時間程度／毎月フリーデー（13時45分退勤）あり〜 ＼業界経験不問！手厚い研修制度のもと未経験から成長できる環境／ ■業務内容： ドコモショップに来店されるお客様への接客・ご案内をお任せします。 ・スマートフォンや携帯電話の新規契約、機種変更対応 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障、修理受付対応 ・スマホの操作方法に関するサポート ・データ入力や事務処理 ・店内ディスプレイや販促企画 ■働きやすい環境： 1日30〜40名程度の来店がありますが、多くが予約制のため落ち着いて接客できます。 地域のお客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに寄り添ったご案内ができる環境です。 ■未経験でも安心の研修体制： 入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を実施。 動画で学べるeラーニングや資格取得支援制度も整っており、自分のペースで知識を習得できます。 現場では「教えてくれる先輩が優しい」という声も多く、未経験者が定着しやすい環境です。 ■キャリアアップ制度： ＼ 頑張りは、しっかり収入にプラス！ ／ 当社では、日々の頑張りや成果をきちんと還元する販売奨励金制度をご用意しています。 「頑張っても給与が変わらない…」ではなく、成果に応じて毎月の給与にプラスされる仕組みです。 もちろん、無理な販売や個人に任せきりのノルマではありません。 店舗のみんなで声を掛け合いながら目標達成を目指します。 頑張った分だけ評価されるから、仕事のモチベーションにも◎ 接客スキルや提案力が身につくほど、収入アップのチャンスも広がります！ ■働き方の魅力： ・毎月フリーデー制度（午前4H勤務日あり） ・希望休や有給取得がしやすい環境 ・夏季休暇は約1週間の取得実績あり ■選べる勤務地： ≪千葉市エリア≫ ・ドコモショップ稲毛店 ・ドコモショップイオンモール幕張新都心店 ・ドコモショップ都賀店 ・ドコモショップフレスポ稲毛店 ≪市川・浦安市エリア≫ ・ドコモショップ南行徳店 ・ドコモショップ新浦安店 ・ドコモショップイオン市川妙典店 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営「ドコモショップ」の運営を行う企業／茨城県北部・県央エリアを中心に7店舗のショップを展開／スタッフの人材育成に注力◎新入社員社内研修など様々な研修を完備◎社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです〜 ■業務概要： 創業以来黒字経営「ドコモショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォンなどを取り扱う携帯電話ショップのお仕事をお任せします。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■業務詳細： 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明など含めたお客さま対応全般を担当していただきます。覚えることはたくさんありますが、お客さまから「ありがとう」と感謝をいただくこともたくさんあります。 具体的には お客様のお出迎えからご退店までの対応として ・ご来店内容のヒアリング ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応 ・店内クリンリネスの対応　など ※1人当たり平日5件、土日9件程度接客していただきます。 ■業務の特徴： 充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 ■配属先： 1店舗につき社員12〜15名が在籍（平均年齢29.5歳）。配属はご希望に合わせます。 ■研修制度について： ひとり一人に合わせた、充実の研修制度をご用意しています。 ※新入社員社内研修／キャリア導入研修／窓口実践研修（OJT）／キャリア資格取得／新入社員フォローアップ研修／新商品導入研修／販売強化研修／CS研修／コンプライアンス研修／リーダー研修など ■働き方： ノルマは無し、あくまで目標として店舗台数等を皆に振り分けます。達成するとプレゼントや現金などのインセンティブが支給されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

販売に疲れていませんか？ この仕事は、座って対応するスマホサポート業務です。 ドコモショップやヘルパーでの経験を活かして、 電話でお客様対応をしていただきます。 販売業務は一切ありません。 ■具体的なお仕事内容 ・ドコモショップへのお問い合わせ対応（受電） ・お客様へのご案内（発信） ■お問い合わせ例 ・「料金について教えてほしい」 ・「プランを変更したい」 ・「操作方法を教えてほしい」 → 店舗で対応していた内容とほぼ同じため、 新しく覚える負担はほとんどありません。 ■このお仕事のポイント ・立ち仕事から解放され、座って働けます ・マニュアル完備で安心して対応できます ・ノルマはなく、落ち着いた環境で働けます ・ドコモ経験者が活躍中 ご応募お待ちしております！

【未経験者歓迎／個人ノルマなし／20〜40代活躍中／残業10h以内／丁寧な研修あり】 ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします！ ■業務詳細： ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、Wi-Fi機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼（9時半〜10時のオープン前） ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成： 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性２名，女性10名/20〜40後半) ■働き方： ・12名の内、7〜9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半〜18時半で店舗の営業時間が10時〜19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します！ ■会社・求人の魅力： ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます！ ・ドコモ中級（マイスター）資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給（１月）とは別に半年毎に給与見直し（ベースアップ）があります 変更の範囲：会社の定める業務

＜ここがポイント！＞ ◎月給25万円～の安定収入で安心 ◎経験が武器に！即戦力として活躍できる ◎通信知識を深めてスキル・キャリアUP ◎転勤なし ◎車通勤OK・通勤もラクラク！ ＜お任せする仕事＞ ドコモショップで接客・販売を中心に、幅広い業務をお任せします！ ◇具体的には… ・スマートフォンやタブレット、アクセサリーのご案内 ・料金プランや機種のご提案、契約手続き ・故障・操作方法の相談受付 ・来店受付、本人確認、ヒアリング ・データ移行・初期設定 ・店内ディスプレイの企画・立案 ＜お仕事のイメ—ジ＞ ◇1日のスケジュール例 朝礼＆掃除 　↓ 予約状況確認＋準備 　↓ お客様対応 　↓ お昼休憩 　↓ 契約手続き・操作サポート 　↓ 締め作業（1日の売上確認＋報告書まとめ） ＜こんな職場です！＞ 職場の雰囲気：20～30代が多く、メリハリのある職場で、社員同士のコミュニケーションも豊富です！ お客様層：幅広い年代のお客様が来店され、1日あたり5～8人ほどご対応いただきます。 販売目標あり：店舗、個人それぞれ目標達成に向けてみんなで頑張っています！ インセンティブあり：頑張った分だけしっかり還元されます。

【瀬戸・平井◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ〜前職給与保証◇年休120日◇ノルマなし◇充実の福利厚生〜 ★携帯販売経験者歓迎／前職給与保証★ 「経験を活かしながら、もっと働きやすい環境に移りたい」 　そんな方に向けた募集です。 長く活躍いただきた思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています 　・年間休日120日 　・産休・育休制度有 　・短時間正社員制度有　 　※時短勤務からの復職者も在籍しています。 また、目標の数字設定はありますがノルマやペナルティはありません。 数字だけ追われる接客ではなく、 ＜お客様一人ひとりに寄り添った提案＞を大切にしているため、 接客本来のやりがいを感じながら働ける環境です。 ■業務内容： 　ドコモショップ内での接客、販売スタッフとして業務を行って頂きます。 　（1）窓口接客(販売・アフターサービス)／事務処理 　・来店された顧客の新規契約、契約変更、機種変更、アフターサービス 　（2）ドコモショップ店頭による通信機器の販売(携帯電話・タブレット・モバイル商品等) 　・新規顧客の使用環境のヒアリング 　・ライフスタイルに応じた最適な機種をオススメ ■教育制度： 経験者の方も、商品知識や各種手続きについてスムーズに習得できるようサポート体制を整えています。スタッフ専用のサポート窓口があるため、対応に迷った際もすぐに相談可能。入社後の環境変化にも安心して馴染んでいただけます。 ■求人ポイント 　★経験者は前職給与保証！これまでの経験・スキルを正当に評価 　★年間休日約120日 　★個人ノルマ・ペナルティなし 変更の範囲：会社の定める業務

【総社◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ〜前職給与保証◇年休120日◇ノルマなし◇充実の福利厚生〜 ★携帯販売経験者歓迎／前職給与保証★ 「経験を活かしながら、もっと働きやすい環境に移りたい」 　そんな方に向けた募集です。 長く活躍いただきた思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています 　・年間休日120日 　・産休・育休制度有 　・短時間正社員制度有　 　※時短勤務からの復職者も在籍しています。 また、目標の数字設定はありますがノルマやペナルティはありません。 数字だけ追われる接客ではなく、 ＜お客様一人ひとりに寄り添った提案＞を大切にしているため、 接客本来のやりがいを感じながら働ける環境です。 ■業務内容： 　ドコモショップ内での接客、販売スタッフとして業務を行って頂きます。 　（1）窓口接客(販売・アフターサービス)／事務処理 　・来店された顧客の新規契約、契約変更、機種変更、アフターサービス 　（2）ドコモショップ店頭による通信機器の販売(携帯電話・タブレット・モバイル商品等) 　・新規顧客の使用環境のヒアリング 　・ライフスタイルに応じた最適な機種をオススメ ■教育制度： 経験者の方も、商品知識や各種手続きについてスムーズに習得できるようサポート体制を整えています。スタッフ専用のサポート窓口があるため、対応に迷った際もすぐに相談可能。入社後の環境変化にも安心して馴染んでいただけます。 ■求人ポイント 　★経験者は前職給与保証！これまでの経験・スキルを正当に評価 　★年間休日約120日 　★個人ノルマ・ペナルティなし 変更の範囲：会社の定める業務

【津山◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ〜前職給与保証◇年休120日◇ノルマなし◇充実の福利厚生〜 ★携帯販売経験者歓迎／前職給与保証★ 「経験を活かしながら、もっと働きやすい環境に移りたい」 　そんな方に向けた募集です。 長く活躍いただきた思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています 　・年間休日120日 　・産休・育休制度有 　・短時間正社員制度有　 　※時短勤務からの復職者も在籍しています。 また、目標の数字設定はありますがノルマやペナルティはありません。 数字だけ追われる接客ではなく、 ＜お客様一人ひとりに寄り添った提案＞を大切にしているため、 接客本来のやりがいを感じながら働ける環境です。 ■業務内容： 　ドコモショップ内での接客、販売スタッフとして業務を行って頂きます。 　（1）窓口接客(販売・アフターサービス)／事務処理 　・来店された顧客の新規契約、契約変更、機種変更、アフターサービス 　（2）ドコモショップ店頭による通信機器の販売(携帯電話・タブレット・モバイル商品等) 　・新規顧客の使用環境のヒアリング 　・ライフスタイルに応じた最適な機種をオススメ ■教育制度： 経験者の方も、商品知識や各種手続きについてスムーズに習得できるようサポート体制を整えています。スタッフ専用のサポート窓口があるため、対応に迷った際もすぐに相談可能。入社後の環境変化にも安心して馴染んでいただけます。 ■求人ポイント 　★経験者は前職給与保証！これまでの経験・スキルを正当に評価 　★年間休日約120日 　★個人ノルマ・ペナルティなし 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロダクト企画・グロース経験者歓迎／月平均残業25H／フルフレックス／金融プロダクトのグロース戦略策定〜実行／顧客基盤1億超のアセットを活用〜 ●証券プロダクト×グロース企画ポジション ●ドコモの豊富なアセット・サービスを活用して裁量持って推進可能 ●リアル店舗活用で身近な位置で投資×暮らしに寄り添う ■職務内容 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます ・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期） ・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行 ・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝 ・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■職務の魅力： ・ドコモが最重要視する金融領域にて、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大業務に携わります。ミラクルを起こします。 ・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線やｄポイント、ｄカード、ドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます ・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます ・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。 ■当社の想い： ドコモは金融を中心とした通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し成長の原動力としていきます。 特に資本業務提携したマネックス証券との協業は、金融領域において最も注力事業となり、ドコモアセットをフル活用し、新たな金融商品開発など、業界に革新を起こしていきます。 ドコモにとって新しいチャレンジを各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョイン頂くことで協業を加速したいと考えています。 ■株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの事業内容 ドコモの金融事業を統括・再編する100%子会社（2026年7月設立予定）です。ドコモの多岐にわたる金融サービスを一元的に運営します。 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営「ドコモショップ」の運営を行う企業／茨城県北部・県央エリアを中心に7店舗のショップを展開／スタッフの人材育成に注力◎新入社員社内研修など様々な研修を完備◎社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです〜 ■業務概要： 創業以来黒字経営「ドコモショップ」の運営を行う当社にて、スマートフォンなどを取り扱う携帯電話ショップのお仕事をお任せします。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■業務詳細： 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明など含めたお客さま対応全般を担当していただきます。覚えることはたくさんありますが、お客さまから「ありがとう」と感謝をいただくこともたくさんあります。 具体的には お客様のお出迎えからご退店までの対応として ・ご来店内容のヒアリング ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応 ・店内クリンリネスの対応　など ※1人当たり平日5件、土日9件程度接客していただきます。 ■業務の特徴： 充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 ■配属先： 1店舗につき社員12〜15名が在籍（平均年齢29.5歳）。配属はご希望に合わせます。 ■研修制度について： ひとり一人に合わせた、充実の研修制度をご用意しています。 ※新入社員社内研修／キャリア導入研修／窓口実践研修（OJT）／キャリア資格取得／新入社員フォローアップ研修／新商品導入研修／販売強化研修／CS研修／コンプライアンス研修／リーダー研修など ■働き方： ノルマは無し、あくまで目標として店舗台数等を皆に振り分けます。達成するとプレゼントや現金などのインセンティブが支給されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

————————————————— 携帯販売やショップ経験を活かして、 福岡で安定して働ける！ ————————————————— 個人ノルマはなく、 店舗チーム全体で目標を目指す アットホームな職場です。 残業は月30分以内で定時退社が基本！ 資格手当（最大60万円支給）や賞与年2回など、 頑張りがしっかり収入に還元される好環境で、 経験を活かして長く活躍しませんか？ ドコモショップべふ店にて、 携帯電話の受付・販売業務をお任せします。 【　具体的な業務　】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・スマートフォンの操作説明 ・故障や契約内容に関する相談対応 ・出張販売、販促活動 ・法人のお客様への訪問、提案 携帯ショップや家電量販店などで培った 接客・販売経験を活かせる仕事です。 個人に厳しいノルマを課すのではなく、 店舗全体で協力して目標達成を目指します。 入社後は店舗独自のルールなどを説明し、 慣れるまでは周囲がサポートします。 地域密着型の店舗です 運営母体の溝江建設は、 1940年の創業以来、学校や病院、寺社、 住宅などを手掛けてきた福岡の地場企業です。 店舗にはファミリー層やご年配の方、 近隣の学生など幅広いお客様が来店されます。 一人ひとりに寄り添った、 距離の近い接客ができることが当店の強みです。 経験と頑張りを評価 昇給・年2回の賞与に加え、 資格手当もご用意しています。 残業は月30分以内で、月9日休み。 経験を活かしながら、 福岡で長く働ける環境です。 活躍中のスタッフ 20代後半～40代後半の スタッフが中心です。 厳しい上下関係や派閥はなく、 子育てと両立しながら働く スタッフも在籍しています。 経験者の方もなじみやすく、 周囲と協力しながら働ける職場です。

◇◆基本土日休/丸紅グループのMXモバイリングが株式100％保有するグループ企業◇◆ ■職務内容： 法人のお客様に対し、NTTドコモの携帯電話・スマートフォン・通信サービスの提案を行います。 既存顧客を中心に担当し、通信環境やコスト面のお悩みを解決する提案営業です。 まずは機種変更や回線追加、料金プランの見直しなど身近な提案からスタートします。 その後、セキュリティ対策や業務アプリの提案、「ドコモビジネス」のDXソリューションを活用した業務効率化支援など、より幅広い提案にも携わっていただきます。 ▼具体的には ・法人顧客へのスマートフォン、携帯電話、通信プランの提案 ・利用状況のヒアリングと通信コスト削減提案 ・機種変更や回線追加の提案 ・セキュリティサービスや業務アプリの提案 ・DXソリューション商材を活用した業務効率化支援 ・既存顧客への定期訪問、アフターフォロー ・ドコモから提供される顧客リストを活用した新規提案活動 ※営業スタイルは既存顧客が中心で、既存：新規＝9：1程度です。 新規も飛び込みではなく、ニーズが見込まれる企業へ提案を行います。 ■入社後の流れ： ・希望を考慮したドコモショップで約半年間の研修を実施… 来店顧客対応を通じて、ドコモ商材や料金プラン、専用システムの操作方法などを学びます。 ・現場配属… その後、法人営業部門へ配属となり、既存顧客の引継ぎを受けながら営業活動をスタートします。 ■組織構成： 天文館の法人営業部門は、マネージャー2名、営業2名、アシスタント1名で構成。 営業担当は1人あたり40〜60社を担当。毎週1on1ミーティングを実施しており、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■魅力： ・営業未経験者も対象。ドコモショップでの研修からスタートできる ・既存顧客中心のため、関係構築型の営業に取り組める ・通信サービスからDX支援まで提案の幅を広げられる ・県外転勤なしで鹿児島に腰を据えて働ける ・月平均残業10〜20時間程度でメリハリを持って働ける ■当社について： NTTドコモ代理店です。法人向けには携帯電話や通信サービスの提案だけでなく、「ドコモビジネス」のソリューションを活用したDX支援も行い、地域企業の課題解決をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細： ・ドコモショップ花巻店において、以下の業務を行います。 ・お客様対応：新規契約・機種変更のご案内／最新機種の機能説明／料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・店舗外での出張イベント／スマホ教室の運営／地域住民のライフサポート（ふるさと納税や新NISAなど） ■サポート体制： ・入社後はオンライン＋OJTで研修を行います（3か月間）。 ・その後もスキル／キャリアに応じて継続的にWeb研修があります。 ・研修制度により、社内資格の取得が可能。また、スキルアップのための教育・研修制度があり、皆さんの頑張りをサポートします。 ■未経験者歓迎： ・現在20代〜40代のスタッフが在籍しております。スキルアップのための教育・研修制度が整っており、年代に関わらず活躍いただけます。 これまでのご経験を活かし、さらに活躍の場を広げたい方のチャレンジを応援します。 ■事業内容： ・ドコモショップ花巻店を運営しています。スマートフォン、タブレット、携帯電話の販売、故障対応、地域のお客様のライフサポート（ふるさと納税、新NISA講座など）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、NTTドコモおよびNTTドコモビジネスの代理店として、京都や滋賀の法人向けにモバイル＆ネットワークソリューションの提案を行っています。入社後は、京都・滋賀の企業様に対してDX推進のサポートとして、法人営業を担当していただきます。 ■組織構成： 法人営業部：7名（20代〜50代まで幅広く、男女比も半々です） 当社の携帯ショップから異動してきた方もいれば、DX提案の営業経験者なども入社されています。 ■業務詳細： 業務効率の改善から競争力の強化まで、ビジネスを成功に導くためのITネットワークソリューションの提案をお任せします。 「社用携帯が欲しい」という具体的な課題から、「テレワークを始めたいけれど、何から手を付ければ良いかわからない」といった漠然とした課題まで、お客様のニーズを一つひとつ明確にし、それに適したソリューションを提案するのが我々の役割です。 ■配属先情報： ◇法人営業課※ご自宅からの通勤距離を考慮して配属先を決定します。※営業先は京都・滋賀エリアがメインでお任せします。 ■魅力： ＜ワークライフバランスの充実した働き方＞ ◇残業：平均10時間程度ですが、早く帰れる日は定時に退社できます。 ◇産休・育休：取得実績が多数あります。 ◇住宅手当：県外からの転居が必要な方には、最大2万円の支給があります。（社内規定あり） ◇賞与／昇給：賞与は年2回、昇給も年1回実施されます。 ◇カムバック制度：育児や介護などで退職された方も、再び戻ってくることが可能です。 ■当社について： 〜充実した研修やキャリアアップを通じて、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す環境を整えています〜 「株式会社NTTドコモ」および「NTTドコモビジネス株式会社」の代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを運営しています。また、大津・甲賀の2拠点では、法人向け（環境庁や企業）に対してモバイル販売や各種ネットワークソリューションを提供しています。地域の情報発信拠点として、最新の商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務