【静岡県東部/第二新卒歓迎】◆未経験からauショップ接客へ／年休120日・残業月7h・研修充実株式会社エス・ティー・シー

■求人の魅力 ◎静岡県内唯一のKDDI一次代理店として、auショップ28店舗を展開する地域密着企業 ◎未経験・第二新卒歓迎。約3カ月の研修＋マンツーマン指導で安心スタート ◎年間休日120日・残業月平均7時間・転居を伴う転勤なし ◎個人ノルマなし。チームで協力しながら目標達成を目指す社風 ◎店長・SV・人事・教育など本社部門へのキャリアパスあり ◎20代・30代中心の組織で、異業種出身者が多数活躍中 ■募集背景 静岡県内でauショップの約40％を運営する当社。近年は商業施設内へのサテライト店舗展開や、スマホ教室・外販事業の強化により事業領域を拡大しています。組織強化に向け、店長や本社管理部門を担う人材を育成採用します。 ■仕事内容 auショップの店舗スタッフとして、お客様の暮らしを支える提案業務をお任せします。 ・受付、契約手続き対応 ・機種変更、新規契約対応 ・料金プランや各種サービスの提案 ・故障、修理受付 ・インターネット回線のご案内 ・スマホ教室や店舗イベントの運営 お客様の中心はファミリー層やシニア層。販売だけでなく、スマートフォンの使い方やマイナポータルの活用支援など、地域のお客様をサポートする役割も担っています。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約3カ月の研修を実施。商品知識や契約内容、接客マナーを基礎から学び、受付や機種変更手続きなどの業務から段階的にスタートします。研修後も先輩社員がマンツーマンでフォローするため、未経験でも安心です。実際にホテル業界、飲食業界、法人営業など異業種出身者が多く活躍しています。 ■キャリアパス 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長、スーパーバイザー、本社管理部門へとキャリアアップが可能です。人事・採用・教育・経営管理など、販売職の先に広がる多彩なキャリアを描ける環境です。 ■競合他店舗との優位性・差別化ポイント(お客様に選ばれる理由) ・auスマートフォンに特化しており、競合企業のようにソフトバンク・ドコモなど様々な携帯電話を販売する必要はございません ・県内に特化しており、県内で最も店舗・販売ネット—ワークを構築 ・大型商業施設内でイベントなど出張店舗の展開をしており、ファミリー層を中心として幅広い場所でお客様にサービスを届けております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ auショップ三島中央 住所：静岡県三島市南田町1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ富士吉原 住所：静岡県富士市青島町23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ auショップ 沼津北 住所：静岡県沼津市大岡1956-10 勤務地最寄駅：JR御殿場線／東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 320万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：15,500円 ＜月給＞ 210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0〜40,000円)、職務給Ⅰ(0〜29,500円)、職務給Ⅱ(0〜25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■目安の年収：320〜500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:45〜19:05 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※月残業平均時間：7時間　※商業施設の店舗の場合、9:45〜21:05までのシフトの場合あり

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月平均10日（土曜、日曜、祝日も可）※希望考慮 慶弔休暇、有給休暇、月1回定休日、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種保険完備 退職金制度：入社３年以上勤務から対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 3か月間の新入社員研修あり 座学研修と店頭研修を交互に実施する流れでしっかり、じっくり学んで行く事が出来ます。また、研修中は専任の先輩社員と二人一組で行動するため安心して研修期間を過ごせます。 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社員旅行 ■リフレッシュ休暇制度(最大10連休取得可能) ■産休・育休制度 ■セールスコンテストによる褒賞旅行 ■社内イベント（ボーリング大会、忘年パーティー等） ■リゾートトラスト法人会費 ■研修センター ■勤続手当、職務手当、役職手当、業績手当 ■資格取得奨励金 ■退職金制度 ■車通勤可

選考について

※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客経験 ・販売経験 ・営業経験 ・顧客対応経験 ★こんな転職課題を解決できます ・未経験から安定企業で接客・提案スキルを身につけたい ・個人ノルマに追われず、お客様に寄り添った接客がしたい ・地元静岡で腰を据えて長く働きたい ・サービス業から休日・残業面を改善したい ・将来的に店長や本社職などキャリアアップを目指したい