〜フレックス制/年休120日/残業少/国連の難民支援機関の活動を支える日本の公式支援窓口〜 ■職務内容 当社の人事総務の業務をお任せいたします。 具体的な業務は下記となります。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・導入済クラウドシステムの設定や検証 ・人事制度運営 ・年末調整 ・健康診断の取りまとめ ・月1回の衛生委員会対応 ・36協定対応 ・障がい者雇用の対応 ・社員総会及び理事会運営の関連業務 ・派遣社員のマネジメント業務等 ※上記以外にもお仕事をお任せする予定です。業務割合は人事業務が9割程となります。 ※スタッフの休業、退職、入社などイレギュラーで突発的な対応も発生致します。 ■入社後について 基本は先輩社員からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。 まずは給与計算やスタッフの入社・退職・復帰対応などからお任せする予定です。 ■組織構成 管理部統括：男性1名 人事総務ユニットに配属になりますが、現在正社員は1名（男性）、派遣の方が2名（女性）おります。 ※入社後のポジションは人事総務ユニットの担当者になる想定です◎ ■求人の魅力 国連UNHCR協会は、UNHCR（ユーエヌエイチシーアール※国連難民高等弁務官事務所）の日本における公式支援窓口での業務になります。ナショナルパートナーとして国連と密に仕事ができます。 また難民の支援をバックオフィス業務を通して支えることができるのもこの求人ならではの魅力です◎ ■UNHCR（国連難民高等弁務官事務所）の特徴 UNHCRは、人道危機によって命が脅かされた何千万もの人々を支援しています。人々が紛争によって故郷を追われるかぎり、いつ、どこであっても、彼らの命を守り、権利と安全を確保し、援助を届けるため、そして彼らの尊厳と希望を取り戻すために、UNHCRは活動を続けます。 ・UNHCRは、紛争などによる人道危機の最前線で働いています。難民や国内避難民の人々に寄り添い、もっとも近くで尽力しているのです。UNHCRでは、1950年12月14日に設立されて以来、世界各地の難民の保護と支援のため、約10,000人の職員が世界約125ヶ国で約6400万人の支援に従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスの児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。 （定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： ・普通自動車免許 ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員任用のいずれか ＊児童指導員任用【障がい福祉2年以上の実務経験など、厚労省令第43条の要件を満たしている方】 ※人柄を重視しますので、未経験の方やブランクのある方もぜひご応募下さい。 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 放課後等デイサービスの児童指導員/未経験OK/ブランクOK/週休2日 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県大野城市つつじヶ丘1-3-20 勤務先： 放課後等デイサービスWINGつつじヶ丘 アクセス： 西鉄バス 緑ヶ丘より徒歩3分

【社会課題を解決する生成AIやアバターサービスを提供するスタートアップ企業／シリーズAラウンドで13.7億円調達済み◎／テクノロジーを活用した新しい働き方を推進】 ★生成AIとアバター技術を活用した新しい働き方の創出に貢献できるポジションです。 ★リモート勤務も可能／フレックスタイム制度導入／働きやすさ◎ ◆職務内容 カスタマーサクセスとして、生成AIやアバターサービス「AVACOM」「アバトレ」の導入サポートとアップセル／クロスセルを担当します。コンビニや保険代理店など、多様な業界の顧客に対して、サービスの導入支援や顧客満足度向上を目指します。 ◆具体的な仕事内容 ・受注後の導入サポート ・サービスのアップセル／クロスセル提案 ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と対応 ・SlackやZoomを活用したオンラインサポート ■仕事のやりがい： ・アバター技術と生成AIを活用することで、少子高齢化や労働力人口減少などの社会課題に貢献できます。 ・新しい働き方を実現し、高齢者や障がい者を含む多様な人々の雇用創出に寄与できます。 ・技術と社会課題解決の両面でスキルアップが図れます。 ◆ミッション アバターと生成AIを活用して、労働力人口の減少という社会課題を解決し、新しい働き方を創出します。外出困難者でも自宅から働ける環境を提供し、人々の可能性を広げます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：AVITAは、アバター接客サービスやAIロープレ支援サービスで業界をリードしています。多くの大手企業や地方自治体と協業し、社会課題の解決に向けた取り組みを進めています。 ◆組織風土 大阪大学発のスタートアップとして、研究、エンジニアリング、アート＆エンタメ、セールス、バックオフィスの各カルチャーが調和する風土を持ちます。アウトプットへの責任を持ち、自由な働き方を尊重しています。 ◆企業概要 AVITA株式会社は、2021年6月に設立され、生成AIやアバター技術を活用したサービスを提供するスタートアップ企業です。2024年8月23日にシリーズAラウンドで13.7億円の資金調達を実施し、累計調達額は18.9億円となりました。国内外での事業拡大を目指し、テクノロジーを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモ—ト可/高い社員定着率/充実した福利厚生/ワークライフバランス充実/配属部署の多くが中途入社者/事業の成長を支える縁の下の力持ち★ ■本ポジションについて：： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 ▼プロジェクト事例： （1）各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策） （2）全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 ■キャリアパス： まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 ■魅力ポイント： 会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。 難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。 ■同社について： ◎企業概要： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。 ◎働きやすい環境： フレックスタイム制度を導入/リモートワーク可能/平均残業時間23時間など ◎長期就業可能な環境： 女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、長期的に安心して働くことができるため、社員定着率98％の高い数値を誇っています。 ◎事業内容： クライアントの経営課題に基づき、必要なシステム開発や自社パッケージソフトの導入を行っております。クライアントの業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

★厚木市／医療に関連する様々な事業を展開する当社の給与労務メンバー／各種手当など福利厚生充実！／所定労働時間7Ｈ制あり／残業少／有休取得しやすい環境／年間休日125日＋有給休暇10日以上／時差出勤・テレワーク有／賞与年3回支給／新しくてキレイなオフィス／駅徒歩30秒★ ■業務内容： 約4,500名ものスタッフが働く医療総合グループの中核企業として、コンサルタント事業を中心に多岐にわたる事業を展開する当社にて、給与労務メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ 当社及び当社グループ法人のうち受け持ち法人の労務にかかわる業務全般を担当頂きます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理業務（各施設からの規則・労務に関する問い合わせ対応等） ・給与支払報告書・算定基礎届・障がい者雇用納付金申告申請・労働保険・年末調整業務 ※基本的にはOJTを通じて業務に慣れて頂きます。 ※各施設からの電話での問い合わせが多いため対応力が求められます。 ※月次業務・年次業務とも自社で完結しているため、知識・スキルアップが望めます。 ■組織体制： 部長以下、計7名で構成されます。男性4名、女性3名という構成です。 給与労務に係る業務をそれぞれ分担して対応しております。 ■働きやすい環境： ・自社保養所（1室1泊1,000円で利用可）、家族手当・住宅手当、医療費補助（インフルエンザ予防接種・医療費無料）など、福利厚生が充実しています。 ・時差出勤やテレワーク、有休取得しやすい環境となっていますので、それぞれのライフステージに合わせた勤務が可能となっております。 ・やりがいのある医療業界で働きやすい環境も整っていることから、社員定着率は95％以上となっております。 ■当社について： 約4,500名ものスタッフが働く医療総合グループの中核企業として、グループ全体の病院経営を支えるコンサルタント事業を中心に、医・薬学系学会の運営事業、透析患者向けの病院食・弁当事業など、医療にかかわるサービスを幅広く展開。人工透析医療に50年以上の実績を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる社会課題を＜スポーツ＞により解決するソーシャルビジネスを実践する企業／スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラス 13種目のスポーツスクールを全国展開し、メディアでも『日本一のスポーツスクール』と評される地位を獲得。 近年は部活動支援やスポーツ療育などにも力を入れて成長を続けている当社の経理・財務担当として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験やスキルに合わせて以下業務をお任せします。 【日常業務】 ・経費精算 ・仕訳入力 ・売掛/買掛管理 ・その他資産・負債勘定残高管理 【決算】　 ・月次決算 　・年次決算 　・連結決算 　・開示決算資料作成 　・監査法人対応 【税務】 　・法人税務関連業務 　・消費税務関連業務 　・事業所税関連業務 　・固定資産／償却資産税関連業務　 　・税理士対応 ■配属先： 財務経理本部　財務部または経理部　 └11名（20〜40代、男女比4：6） ■社風： ・上位下達ではないフラットな組織であり、社員一人ひとりが自発性を発揮して業務に取り組んでおります。 ・努力して実績を上げた方が正当に評価される実力主義であり、社歴に関係なく昇格したり、若くして実力を発揮できる場が整っております。 ■当社の特徴： 当社は、企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、世界中の子供たちの問題を、スポーツによって解決することを使命と捉え、ソーシャルビジネスを実践している企業です。同社は新たな市場を自らの手でつくり出し、顧客と雇用の創造に成功しました。現在、41都道府県での展開・22年連続増員・スクール数約4,500拠点・会員数約66,000名（2024年2月現在、加盟店スクールの会員数を含む）となり、子ども向けスポーツスクールとして会員数、スクール数共に2年連続国内No.1※に位置しております。 プロスポーツ団体やスポーツ系企業に対するマネジメント及びコンサルティング支援、高齢者や障がい者向けスポーツサービスの提供にも、より積極的に取り組む予定です。 ※株式会社東京商工リサーチ調べ（2023年12月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数】 ■求人概要： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは富士宮工場内の人事労務をお任せいたします。 ■業務内容： 事業所における人事労務管理をお任せいたします。 ・考課、異動、配置などの手続き関連 ・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など ・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用 ・産業保健（産業医、保健師）との連携 ・キャリア採用の実務全般(本社とのやり取り、ハローワークとのやり取りなど) ・その他人事制度の運用全般、人財育成、組織開発 ■仕事の魅力： 人事労務に関する専門性を獲得でき、将来的には生産拠点だけでなく企業全体のコーポレートスタッフとして活躍し、幅広くキャリア形成を描くことができます。 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内・世界で愛されるとんこつラーメン／家族第一主義・会社第二主義の風土◎社員を大事にする社風／人材経験からキャリアチェンジも歓迎／ワークライフバランス◎残業月5時間・年休125日□■ ■採用背景： 当社では売上拡大に伴い今後も採用を強化していく想定です。そのため活躍いただける人材の採用や入社いただいた方の研修は重要な業務です。この度、そのような業務を担っていただく人事担当者を募集しております。 ■業務内容： 面接対応をメインに、以下業務をご経験に応じてお任せします！ ◇中途採用業務：求人票の作成、募集部署との業務内容擦り合わせ、書類選考、面接、会社説明会の実施、入社後のフォロー ◇新卒採用業務：会社説明会の実施、店舗訪問、面接、研修、入社後のフォロー ◇社内研修業務：新入社員を対象とした導入研修の実施（社風理解、企業理念、マナーなどをお伝え） ◇面談業務：新入社員や契約社員の定期面談対応 ◇入社対応：社内システムへの個人情報登録、入社書類の回収、関連部署への連携、内定者とのコミュニケーション ◇その他プロジェクト参加：チャレンジド（障がい者）雇用、評価、入社式など ■今後の業務： ・事業計画、人事計画に基づいた採用活動の促進 ・研修制度のブラッシュアップ ■当ポジションの魅力： ・「一蘭」の顔◎国内・世界で愛される「一蘭」にて会社の顔として、採用・教育の観点から事業拡大に貢献ができます！ ・風通しのよい社風◎役職では呼ばずにコミュニケーションを取る環境です。母集団形成のためのアイデアなど意見交換も活発です！ ・採用した方の活躍を直接見られる◎採用〜社員研修まで携われるので、採用した方の成長している姿を見られるやりがいがあります！ ・様々な方と関われる◎学生や転職希望者、社内経営層レベルまで、社内外問わず様々な方と関わることが多くコミュニケーション力を磨けられます！ ■配属先部署の組織構成： 東京：正社員2名※リーダー含む、アルバイト1名 福岡本社：正社員2名、契約社員1名 大阪：正社員1名 ※毎朝の朝礼や電話でコミュニケーションが取れているので、単独で仕事をしたり1人で抱えなければいけない環境ではありません。 ※その時に持っている業務の重さや量によって助け合いの声掛けが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスの児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。 （定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： ・普通自動車免許 ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員任用のいずれか ＊児童指導員任用【障がい福祉2年以上の実務経験など、厚労省令第43条の要件を満たしている方】 ※人柄を重視しますので、未経験の方やブランクのある方もぜひご応募下さい。 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの児童指導員/未経験OK/ブランクOK/週休2日/糟屋郡志免町 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県糟屋郡志免町桜丘3-19-14 勤務先： 放課後等デイサービスWING桜丘 アクセス： 西鉄バス 桜丘第二より徒歩3分

＜国内シェアトップクラス動物薬メーカー／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！＞ 現在組織拡大と人事制度の定着フェーズにあります。人事部門では戦略人事としての役割を構築するため体制強化が急務となっており、即戦力となる方を募集いたします。採用、労務管理、制度企画、教育研修、安全衛生など幅広く人事領域に携わっていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容： 共立グループで働く人たちが、仕事を通してやりがいや達成感を見出せ ることができ、この会社で働くことに魅力と誇りを持てる企業体制を構築 する活動をしています。企業・組織を活性化させるための戦略人事を立 案・実行・定着していく役割があります。人事部門における下記の複数業 務をご経験・適性に応じてお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途・障がい者雇用の企画〜実行） ・教育・研修業務（若手〜管理職研修の企画〜実行） ・労務関連業務（社会保険関連業務、給与、規程整備など） ・福利厚生関連業務（健康診断、衛生委員会等） ・人事制度関連業務（評価制度の運用・改訂） ・その他（労働関係諸法令全般に関する業務等） ■組織構成 部署人数：10 名 男女比（男性：2 名、女性：8 名） 月４回の在宅勤務可能 ■魅力：新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きいものの大きなやりがいがあります。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。 ■動物薬市場における同社：世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは11位、国内ではトップクラスの地位を築いております。さらに、ここ20年以上は増収を続けており、その大部分が増収増益となっています。今後は国内トップ企業としてのみならず、世界の動物薬メーカー売上の上位10位入りを目指し、欧州や東南アジアなど世界市場への挑戦を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休127日／残業月15H以下／各種手当など福利厚生◎／創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容： 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の人事担当として、以下の業務に従事いただきます。新卒採用・中途採用・障がい者雇用・派遣等の業務を中心にお任せ予定です。 ＜具体的には…＞ ◎新卒採用業務全般（年間採用人数：5〜10名程度） ・母集団形成、採用広報、説明会実施、面接調整、合否連絡、学生フォロー、社員面談等、人材紹介会社・媒体等の取引先、企業対応　など ◎中途採用業務全般（年間採用人数：20名程度） ・母集団形成、採用広報、面接調整、合否連絡、内定後フォロー、給与案作成、人材紹介会社・媒体等の取引先企業対応　など ◎派遣社員対応 ■入社後の流れ： 入社後はまず、採用担当チームの一員として新卒採用業務全般に関わっていただきます。先輩社員のフォローのもとOJTで学んでいただき、自身での説明会登壇や学生対応など経験していただきます。将来的には自身で新卒採用業務の企画・運営をできるよう成長をしていただきます。また、新卒採用だけでなく中途採用にも関わっていただきます。適性に応じて社会保険、労務、研修、人事制度設計、昇給・昇格等の様々な人事業務に携わっていただき人事課の中心メンバーとなることを期待しています。 ■働き方の特徴： ・年間休日127日（土日祝休み）のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてワークライフバランスを保てる環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、活躍できる環境です。産前産後／育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■組織構成： 配属予定の部署は、計3名で構成されております。風通しのよい社風で、わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同社の特徴： ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進めグローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要： 多様な価値観等を有する社員同士が協働しながら、社外の知見も巻き込み、会社全体でイノベーションが起き続けている状態を創造するために、加速度的にI&D文化の醸成、啓発、推進していく必要がある。そのために有識者を迎え、市況の変化に応じて推し進めることができる人財を必要としております。 ■業務内容： ・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります ・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます ・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います ・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当 ※だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。 ■組織構成： インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）推進室4名 ■働き方： 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について： 業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まることが想定されます。 ■入社後のキャリア： ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東京都×東証プライム上場企業の合同出資会社／残業月平均20-30h／年休125日／転勤無／福利厚生充実◇◆ BPOサービスやITサポート&サービス、開発ソリューション、障がい者雇用コンサルティングサービスを提供する当社にて、決算業務を中心に経理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・財務諸表の作成、チェック、経営陣と親会社（東証プライム上場、当社は連結子会社）への報告 ・単体・連結決算（当社と当社100％子会社との連結） ・予算編成、管理、進捗管理 ・資金管理、入出金管理 ・税務申告、税務調査対応 ・与信管理　　など ■組織構成： 管理部長のもと、3名で経理業務を担当しております。 日常的な実務は既存メンバーが行っておりますが、最終的なチェックや管理に加え、実務にも主体的に関与していただくことを想定しております。 管理業務にとどまらず現場に寄り添いながら、メンバーの成長を促す指導・育成や、属人化の解消、業務効率化の推進を担うプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ■ポジション魅力： 財務諸表の作成から連結決算、税務まで一通りの経理業務をリードできるポジションです。親会社や経営層との折衝・レポーティングなどもお任せする予定のため、単なる会計処理だけでなく「数字で会社を支える」という視点を持ち、仕組みづくりや業務改善にも積極的に携わりたい方へお勧めです。 将来的にはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 ■働き方： 残業は月平均20-30h程度で、基本的に出社で就業いただく予定ですが、状況に応じて在宅勤務が可能な環境です。 ■当社の魅力： 〇長期就業できる環境 東京都と上場企業の共同出資企業であり安定しております。また、当社は特例子会社ではあるものの、親会社の業務の切り出しではなく自立経営ができるように努めており、連結600人規模となるまで成長しております。 〇働きやすい環境 下記のような働きやすい環境づくりを行っており、ワークライフバランスやスキルアップが叶えられます。 ・フリーバカンス休暇…年次有給休暇とは別に５日間の休暇を取得できる制度 ・資格取得支援制度…100以上の対象資格において、受験費用全額負担＋お祝い金の支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいのある方とそのご家族様との相談業務等と相談支援事業所の管理者業務全般 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境でやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊社用車あり 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確な算定制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 相談支援専門員、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金10万円】相談支援専門員兼 管理者/未経験OK/週休2日/交通費支給/福岡市東区 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県福岡市東区舞松原2-23-29 勤務先： 相談支援事業所スマイル福岡東 アクセス： JR千早駅より徒歩12分

放課後等デイサービスの作業療法士の知識や技術を用いた児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 作業療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの作業療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県春日市平田台4-21-29 勤務先： 放課後等デイサービスWING平田台

放課後等デイサービスの児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 保育士資格、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 放課後等デイサービスの保育士/未経験OK/週休2日/交通費支給/大野城市 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県大野城市つつじケ丘1-3-20 勤務先： 放課後等デイサービスWINGつつじヶ丘 アクセス： 西鉄バス 緑ヶ丘より徒歩3分

放課後等デイサービスの理学療法士の知識や技術を用いた運動療育（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として主に運動面において療育支援を行って頂きます。 （定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 理学療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの理学療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県糟屋郡志免町桜丘3-19-14 勤務先： 放課後等デイサービスWING桜丘 アクセス： 西鉄バス 桜丘第二より徒歩3分

放課後等デイサービスの作業療法士の知識や技術を用いた児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。 （定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 作業療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの作業療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県福岡市東区青葉3-11-33 勤務先： 放課後等デイサービスWING青葉 アクセス： JR舞松原駅より徒歩15分

放課後等デイサービスの作業療法士の知識や技術を用いた児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。 （定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 作業療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの作業療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県糟屋郡志免町桜丘3-19-14 勤務先： 放課後等デイサービスWING桜丘 アクセス： 西鉄バス 桜丘第二より徒歩3分

放課後等デイサービスの理学療法士の知識や技術を用いた運動療育（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として主に運動面において療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 理学療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 【放課後等デイサービスWING千早】 20代　5名 30代　2名 40代　1名 60代　1名 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの理学療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県福岡市東区水谷2-2-9 勤務先： 放課後等デイサービスWING千早 アクセス： 西鉄千早駅 JR千早駅より徒歩3分

放課後等デイサービスの作業療法士の知識や技術を用いた児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 作業療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 【放課後等デイサービスWING千早】 20代　5名 30代　2名 40代　1名 60代　1名 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの作業療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県福岡市東区水谷2-2-9 勤務先： 放課後等デイサービスWING千早 アクセス： 西鉄千早駅 JR千早駅より徒歩3分

放課後等デイサービスの理学療法士の知識や技術を用いた運動療育（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として主に運動面において療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊新規開所予定のオープニングスタッフです。 ＊開所前は当社の他の事業所で研修を行って頂きます。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 理学療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 【放課後等デイサービスWING舞松原2号館】 20代　5名 30代　1名 40代　3名 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの理学療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県福岡市東区青葉3-11-33 勤務先： 放課後等デイサービスWING青葉

放課後等デイサービスの理学療法士の知識や技術を用いた運動療育（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として主に運動面において療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊開所前は当社の他の事業所で研修を行って頂きます。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 理学療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの理学療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県春日市平田台4-21-29 勤務先： 放課後等デイサービスWING平田台