★グリーンエネルギー／スマートビル／AIカメラ／IoT／基盤構築／提案型ファシリティ／PM・PL／全国展開体制／NTTデータ100％★ 上流・提案やPM領域へキャリアを広げたい、安定基盤でスキルの幅を拡張したい方へ！ ◎上流工程・提案まで経験を広げられる（PM/PL経験が積める） ◎IoT／AIカメラ／スマートビルなど新領域に挑戦できる ◎NTTデータグループの安定環境 × 働きやすさ（フレックス／在宅可） ■業務内容 ファシリティエンジニアリング事業部にて、入退室管理や監視カメラなどのビルセキュリティ、IoTを活用したスマートビル、AIカメラと生成AIによる画像解析など、多様な設備構築を担当します。顧客要望を踏まえた要件整理から設計、ソリューション提案、見積作成、関係各所との調整まで一連の工程を担います。工事フェーズではパートナー企業へ指示を行い、工程・安全・品質を管理。現場作業ではなく監督・統制の立場として判断力が求められます。あわせて、新たなファシリティソリューションの企画検討にも関わり、社会インフラを支える仕組みづくりに携わります。 ■業務の魅力 太陽光発電からIoT・AIまで扱う技術が幅広く、自分の興味に合う領域を選びながら経験を積めます。新技術を積極的に取り入れる文化があり、企画段階から関わる機会も多く、提案力や構想力を伸ばせます。設備構築を通じ、社会インフラの安定運用に貢献できる点も大きなやりがいです。 ■働く環境 事業部は20〜30代が中心で、社員21名・協力会社9名の約30名体制。平均残業は月26時間と管理が徹底されています。資格取得支援も整っており、働きながら専門性を高められます。 ■キャリアパス ファシリティやインフラ管理の専門家としてスキルを深めるほか、部署異動により基盤更改や全国工事のPMなど、上流・大規模案件を経験できます。技術・企画・マネジメントのいずれも目指せる柔軟な選択肢があります。 ■企業魅力 同社はNTTデータ100％出資のグループ企業として、全国約200拠点の体制を強みに均一品質のサービスを提供。工事・保守に加え、ネットワークやサーバまで上流から運用まで一気通貫で支える点が特徴です。25周年を迎え、デジタル領域やグリーン領域への挑戦を進めています。

★NTTデータグループ／ITソリューション営業／ネットワーク・セキュリティ提案／リモート中心／社会インフラ支援／大規模案件対応／最新技術習得／顧客折衝／課題解決型営業★ 安定した基盤で専門性を活かしつつ、顧客折衝や提案力を伸ばしたい方へ！ ◎NTTデータグループ基盤で大規模案件に関与できる ◎リモートワーク中心＋フレックスで柔軟な働き方 ◎社会インフラを支えるやりがいと専門性の深化 ■業務内容 ソリューション営業部にて、NTTデータを中心とした顧客に対し、ネットワークやセキュリティ領域の提案営業を担当します。具体的には、金融機関や大手小売・飲食チェーン、官公庁などのネットワーク設計・構築・保守に関する提案、導入支援を実施。加えて、NTTデータ社内インフラの設計・構築や病院院内ネットワークの構築も含まれます。案件は大規模かつ社会的影響度が高く、顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提示することが重要です。社内外のエンジニアと連携し、進捗管理やスケジュール調整を行いながら、品質と納期を確保します。IT営業経験やネットワーク知識を活かし、顧客との信頼関係を築き、課題解決に導く役割を担います。 ■業務の魅力 銀行ATMや官公庁システムなど、社会インフラを支える案件に携わり、生活に直結する価値を提供できます。NTTデータグループの安定基盤を背景に、最新技術や大規模案件に挑戦できる環境です。営業スキルに加え、IT知識を深めながら専門性を高められます。 ■働く環境 ソリューション営業部は16名体制で平均年齢30代。週4日リモート勤務を導入し、残業は月平均20時間前後。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・週4日リモートワーク ・フレックスタイム制 ・有給取得率100％ ■キャリアパス 営業として専門性を高めるだけでなく、ネットワークやセキュリティ領域の知識を活かし、企画提案やプロジェクトマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 NTTデータカスタマサービスは、設計から運用まで一貫したサービスを全国で提供する体制を強みとし、25周年を迎えた今、デジタル・グリーン領域への挑戦を加速中。人材育成を最重要施策とし、研修制度や福利厚生も充実しています。

★上流志向／運用設計／大規模案件／公共領域／在宅可／フレックス／安定基盤／顧客伴走★ 運用・保守から設計構築へキャリアを上げたい、技術よりも顧客折衝・運用設計へ比重を移したい方へ！ ◎運用から設計へキャリアアップできる（上流工程の参画） ◎NTTデータ100％出資の安定基盤 × 大規模案件に長期参画 ◎在宅勤務やフレックスなどWLBの優れた働き方 ■業務内容 官公庁を中心とした大規模システムに対し、ネットワーク・サーバ・無線LANのいずれかの領域を担当し、運用設計から継続運用までを担います。顧客との打合せを通じて、システムで実現したい姿や利用条件を整理し、障害対応手順、運用フロー、監視項目などを設計します。想定されるリスクや影響範囲を分析し、予防策を含めた体制構築を行う点が特長です。運用開始後は状況を確認しながら改善を重ね、変更管理・問題管理などITILの考え方を用いてサービス品質を維持します。案件は1〜5年の長期が中心で、顧客との調整や要望整理の機会も多く、折衝力や関係構築力が活かされます。配属はスキルや適性を考慮し、専門性を深めつつ周辺技術への理解も広げられる環境です。 ■業務の魅力 運用経験を踏まえ、上流の運用設計に挑戦できる点が特徴です。顧客の利用環境を理解した上で体制を整えるため、影響を広く考える分析力や改善提案の視点を実践的に磨けます。長期案件が多く、運用フェーズでの成果が信頼につながるため、関係構築を好む方にとってやりがいを感じやすい環境です。 ■働く環境 NTTデータ100％出資の安定した基盤があり、公共系を含む大規模案件を扱うのが特徴です。専門性の向上を支援する研修制度も整い、継続的にスキルを高めやすい環境です。 ■キャリアパス 運用から運用設計、上流工程へ段階的に進める構造が整っています。長期案件で顧客理解が深まるため、将来的には運用改善リーダーや複数案件を統括する役割にも挑戦できます。仮想化やクラウド領域など、関連技術の学習機会も豊富です。 ■企業魅力 設立以来、NTTデータの主要システムを中心に工事・保守・運用を展開し、全国約200拠点で均一品質のサービス提供を行っています。企画・設計から運用保守まで領域を広げており、社会インフラを支える重要な役割を担う企業です。

【テクニカルリーダー候補／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期】 ■業務内容： テスト自動化、業務効率化のための自動化業務をすすめる組織の「新しいスキル／技術のエバンジェリスト」「テスト自動化エンジニアの将来像」となるテクニカルリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇社内技術戦略の立案 ・技術トレンドへの追従 ・自動テストアーキテクチャの選定・開発 ◇メンバーの技術教育 ・トレーニングコンテンツの作成 ・2〜5名程度のメンバーマネジメント ＜テスト自動化サービスについて＞ https://www.know-net.co.jp/test-automation-top ＜お取引企業様例＞ 株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同　敬称略 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。

【IT技術を未経験から学び活躍可能◎／簡単な業務から徐々にスキルアップ／プライベートも充実できる環境／退職金・住宅手当有／残業月平均10時間ほど／エンジニアの定着率90%以上】 ■概要： 〜未経験から「できる」エンジニアへ〜 設立以来、NTTグループ各社と順調な取引関係を維持し、現在でもNTT関連のデータセンターなどにおけるネットワークシステムの設計・構築や保守・運用など、じっくり腰を据えて取り組める長期案件が豊富に揃っています。インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： 〜運用保守オペレータ、ユーザーサポート、技術支援エンジニアをお任せ〜 最初はシステムの運用・保守やヘルプデスクなど、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートしていただきます。ゆくゆくは経験やスキルアップによりシステム設計や構築など、あなたの技術にあった業務を任せていきたいと思います。 ■入社後について： 入社後はベテラン社員ががあなたをマンツーマンで、きめ細やかにサポートし、戸惑うことなく業務に携わっていただけます。そんな環境の中ですから、気付いたときにはスキルアップの手応えを実感していただけると思います。当社でエンジニアとしての、社会人としてのキャリアスタートをしてください。 ■働く環境： 〜働きやすい環境だからこそ長く働ける◎〜 ◇年間休日120日以上、残業は平均月に10時間程度です。夜型のイメージがつきやすいIT業界ですが、当社ではプライベートも充実させて働ける環境が整っております。 ◇当社では環境が充実しているからこそ、平均勤務年数12年、エンジニアの定着率90%以上と誇れる数字を残すことができています。 ■当社の特徴： ◇NTTグループのシステムを中心に設計・構築・運用・保守など幅広い業務に携わっています。設立は1994年ですが分社元である『株式会社NTC』時代の1960年から蓄積したノウハウと信頼をもって安定した成長を続けています。 ◇NTTグループ各社との深い繋がりを持ち、多種多様な業務に携われる恵まれた環境が強みです。先輩の指導の下、業務を通じて実践的な知識・ノウハウの習得が可能です。NTTグループの豊富な案件に携わりながら、キャリアアップを目指しましょう。

【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業！ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数！】 ■業務概要： 多拠点展開しているお客様向けソリューションを中心として、1）お客様に寄り添った高付加価値ソリューションの提案、2）重要度の高い大規模NWの設計・構築・運用、3）先進的ソリューションモデルの創造と他組織への展開による利益創出を実現いただきます。 ■業務詳細： ・お客様が抱える課題やニーズを解決するための最適なソリューション提供 ・大規模プロジェクトの立ち上げから完了までのマネジメント業務遂行 ・主に多拠点NWにおける提案、設計、構築、運用の実施 ■身につくスキル・やりがい： ・マーケットニーズに沿った先進的ソリューションモデルの提供による最新技術の習得 ・社会インフラである流通多拠点NWの提案、構築、運用を通じての社会貢献 ・大企業のお客様へのサービス提供、大規模プロジェクトマネジメントを通じた自己成長 ■働く環境： ・リモートワークをスタンダードとしたハイブリッドワークが中心です。 ・フレックス勤務による個々人に合わせたワークスタイルの実現できます。 ・スキル向上のための研修や資格取得のためのサポートを実施しています。 ■当社について： NTTドコモビジネス株式会社は、NTTグループの一員として、法人向けICTサービスを中核に、企業や自治体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する総合ICTソリューション企業です。 2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。 事業内容は、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター、アプリケーション開発、BPO（業務代行）など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスを提供しています。 特に近年は、AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューション展開に注力しており、医療・製造・金融・自治体・教育など幅広い業界に対応。企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業内容】 NTTドコモビジネス株式会社は、NTTグループの一員として、法人向けICTサービスを中核に、企業や自治体のDXを支援する総合ICTソリューション企業です。2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。事業内容は、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター、アプリケーション開発、BPO（業務代行）など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスを提供しています。特に近年は、AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューション展開に注力しており、医療・製造・金融・自治体・教育など幅広い業界に対応。企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。 【概要】 金融系のお客様向け、音声系ITシステム保守運用リーダー業務 【詳細】 具体的な業務内容、ミッションは下記のとおり ・金融ユーザ向けの、音声系ITシステムの監視・運用設計 ・システム運用状況の分析、顧客向けレポーティング、および継続的業務プロセス改善 ・運用自動化、Dev/Ops 推進、AI活用 等の運用高度化の推進 ・故障・トラブル発生時の 故障受付フロント・SMメンバーの対応サポートおよび必要に応じたお客様報告対応 ・顧客の情報システム部門、LOBなど様々なチャネルとのコミュニケーションによるカスタマーリレーション構築維持 ・新規案件提案・受注による事業規模拡大 【募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）】 <配属組織_紹介> ・金融系ユーザへの安定した音声系ITシステム監視・保守運用サービス提供（SM業務）によるお客様満足度の向上と収益貢献、新規ソリューション提案での新規ユーザ開拓/既存ユーザ深堀による収益/利益拡大献 ＜やりがい・魅力・身に着くスキル＞ ・複合的な技術領域のテクニカルスキルを実践の中で学ぶことができる。 ・金融業界のソリューションコンサルティングスキルが身につく。 ・多様な大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて、自身の成長を実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業内容】 NTTドコモビジネス株式会社は、NTTグループの一員として、法人向けICTサービスを中核に、企業や自治体のDXを支援する総合ICTソリューション企業です。2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。事業内容は、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター、アプリケーション開発、BPO（業務代行）など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスを提供しています。特に近年は、AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューション展開に注力しており、医療・製造・金融・自治体・教育など幅広い業界に対応。企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。 【概要】 金融系のお客様向け、ITシステム保守運用業務 【詳細】 具体的な業務内容、ミッションは下記のとおり ・金融ユーザ向けの、ITシステムの監視・運用設計（セキュリティ、クラウドサービス、NW、サーバ 等） ・システム運用状況の分析、顧客向けレポーティング、および継続的改善 ・運用自動化、Dev/Ops 推進、AI活用 等の運用高度化の推進 ・故障・トラブル発生時の フロント・SMメンバーの対応サポートおよび必要に応じたお客様報告対応 ・顧客の情報システム部門、LOBなど様々なチャネルとのコミュニケーションによるカスタママネジメント ・新規案件提案・受注による事業規模拡大 募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい） <配属組織_紹介> ・金融系ユーザへの安定した監視・保守運用サービス提供（SM業務）によるお客様満足度の向上と収益貢献、新規ソリューション提案での新規ユーザ開拓/既存ユーザ深堀による収益/利益拡大献 ＜やりがい・魅力・身に着くスキル＞ ・複合的な技術領域のテクニカルスキルを実践の中で学ぶことができる。 ・金融業界のソリューションコンサルティングスキルが身につく。 ・多様な大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて、自身の成長を実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5h×フルフレックス／地域経済活性化を自ら手掛けられるポジション〜 ※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向になりますが、NTT東日本様と同じ待遇です。当社は電気通信及び情報通信等に関する事業、ビジネスサポートに関する事業を行っています。 ■MISSION NTT東日本グループのフレッツ光を始めとする電気通信事業の業務DXを通じて、様々なノウハウを蓄積してきた。社内で培ったDXのノウハウを、NTT東日本の地域とのリレーションを通じて自治体・地域産業のDXに活かし、地域のデジタル化へのご支援を進めています。 今後、NTT東日本グループが保有する技術力をより、地域のデジタル化に活用できるよう、お客様の事業や経営加速に向けて必要となるDXのコンサルティングを進めていくべく、多様な業界・業種でのDXに関わる経験・知識・スキルを持ったメンバーと一緒になって本事業の加速を進めていきます。 ■業務詳細 【DXコンサルティング】 ・お客様事業の経営課題に対する顕在ニーズや潜在的なインサイトの把握（コンサルティング） ・お客様事業の目指す姿、実現ステップを描き、ビジネスを構造化（お客様事業グロース、顧客価値の最大化、マネタイズ設計） ・ソリューション提供に向けた、実現手段・体制の組み上げ・具現化（DXプロデュース、ソリューションコーディネイト） （同センター内に、多様な技術※のエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら、デジタル化のプロデュースを行います） ※AI、データ分析、ソフトウェア開発、ローコード、ドローン、3Dメタバース、映像 ■募集背景： 持続的な成長に向けた収益構造の転換（2025年までに非通信領域での収入を50％へ）や社内業務の生産性向上によるリソースシフトを実現するため、コンサルティング機能を更に強化して社内外のDX案件を数多く具現化していきたい。 ■魅力 ・地域を良く知り、未来に繋げるために必要なデジタル化を検討させていただく地方創生への業務経験 ・お客様のインサイトを引き出すコンサルティング力 ・地域DXに欠かせない最新技術とその社会実装に必要なプロジェクトマネージメント

〜東証上場 × 23期連続黒字 × NTTデータグループのビジネスパートナー企業〜 ■企業概要 株式会社SMSデータテックは、2001年設立。システム運用・保守を起点に開発・データ分析・SaaS事業へと拡大し、安定基盤と挑戦を両立しています。 ■ポジション概要 セキュリティ事業の営業統括部長として、営業戦略の立案からメンバー育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 一部の営業活動にもプレイヤーとして関わりながら、事業拡大フェーズにおける中心的な役割を担っていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・セキュリティ商材の営業戦略策定および推進 ・既存顧客・新規顧客への提案活動（直販・パートナー連携） ・営業チームのマネジメント（5名） ・営業企画、KPI設計、販路拡大のための施策立案 ・新規SaaSプロダクトの販売戦略立案・実行 ■組織体制 営業メンバー3名に加え、ビジネスパートナー担当1名、社内教育担当1名の計5名を統括していただきます。 少数精鋭チームのため、裁量とスピード感を持って意思決定が可能です。 ■募集背景 自社開発セキュリティ商材の販路拡大に向け、営業組織の拡充を進めています。 「営業組織の立ち上げフェーズをリードしたい」「裁量を持って事業を動かしたい」方に最適な環境です。 ■営業スタイル・裁量 アプローチ先の選定、提携先の開拓、販売スキームの設計など、手法はすべてお任せします。 新規SaaS開発も進行中のため、多様な自社プロダクトを武器に自由度の高い提案活動が可能です。 ■主な製品・サービス例 ・ダークウェブ上の脅威情報を自動収集・分析する「ダークウェブアイ」 ・SecurityNow：脅威情報を高速収集するセキュリティ情報プラットフォーム ・Threat Detection：情報漏洩検知・脅威情報の可視化ツール ・SDT×Kompira：次世代型運用自動化サービス（RPAの先を行くAIOps基盤） ■主要取引先（一部抜粋・敬称略） Amazonジャパン／東京ガス／ダイキン工業／アサヒビール／NTTファシリティーズ／ ダイヤモンド社／明治大学／立教大学／JR東海ツアーズ　ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休111日／残業10時間以内／NTTグループの物件中心／資格手当◎〜 ■業務概要 同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物維持管理」を主体として情報通信インフラを閉ざすことなく、安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している施設の維持管理業務を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務の詳細 おおまかには「建物内の巡回・点検」と「緊急時対応」がメイン業務です。 【常駐・巡回維持監視業務】 ・通信施設（データセンタ）の設備維持管理業務（機器の運転監視、日常点検、定期点検等） ・建物設備管理に付随する、各種設備(電気、衛生、空調、防災)の不良個所等の、緊急修繕対応及び修繕見積りの作成等 ※ビルオーナーが外資企業の為、英語使用による業務があります。 社内では、翻訳ツールや英語が話せるスタッフもおり、サポート体制は整っていますのでご安心ください。 ■入社後のキャリア ・最初の1〜2か月は日勤を中心にお仕事に慣れていただきます。夜間の宿直勤務をいきなりお任せすることはございませんのでご安心ください。 ・資格を取得すると手当が支給され、昇給にもつながります。資格取得費用は全額会社負担です（第2種電気工事士/消防設備士乙4類/第3種冷凍機械責任者等の資格受験費用が各2回まで支給されます） ■働き方 NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 （1）月の残業時間平均が10h程で年間休日121日と働きやすい環境です （2）日勤、宿直勤務などのシフト制になります。 法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、宿直手当、深夜手当等の手当てが支給されます。仮眠室での仮眠時間も確保されていますので安心して就業頂ける環境です。 ※宿直勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。祝日に宿直勤務した場合は、休日出勤として扱い、割増賃金の支払いがございます ■同社の特徴: ・NTTグループ会社（系列資本）となる為、安定性が高いです。 ・管理している施設の約7割がNTT関連施設です。 ■その他: グループ会社の日本メックス株式会社への派遣となります。 勤務地:大阪府茨木市彩都やまぶき5丁目8−1 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■業務概要： オフィス入居テナントへの付加価値（ソリューション）提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援 ・ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案 ・オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得（マーケティング） ・オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっています。 ・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手〜中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて： ・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例） 業種：情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数：短期の数名〜50人程度 開発期間：3ヶ月〜1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス： 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 ＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手〜中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて： ・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例） 業種：情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数：短期の数名〜50人程度 開発期間：3ヶ月〜1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス： 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 ＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手〜中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて： ・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例） 業種：情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数：短期の数名〜50人程度 開発期間：3ヶ月〜1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス： 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 ＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗×ベンチャーのハイブリッド企業／生成AIなど先端技術にも挑戦〜 ●設立60年以上/大手顧客との取引多数／幅広い業界で経験を積める ●プライム案件率4割／要件定義〜保守運用まで幅広く経験可能 ●若手でも裁量大／キャリア形成を手厚くサポートする環境 ●平均残業時間15H（月）/男女ともに育児休暇取得率100％ ■企業概要 創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です ■業務内容 アプリ開発のスペシャリストとして、要件定義〜保守運用まで一貫して担当 ・クライアントの課題ヒアリングや提案 ・オープン系システム開発（React/Vue、Springboot、FastAPI 等） ■詳細 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、試験、保守運用（※プロジェクトマター×スキルによりますが、早くて半年後から上流工程へアサイン実績あり） ・案件：プライム案件4割,セカンダリ案件6割 ・顧客：株式会社NTTデータ、NTTファイナンス株式会社、ユニ・チャーム株式会社、三井住友ファイナンス＆リース株式会社など ■配属部署※希望やご経験に応じて決定 ・ITソリューション事業部：公共・金融系 ・デジタルエンジニア事業部：DX・生成AI（LOSSO） ・デジタルソリューション事業部：ERP（Tableau、QlikSense） ■魅力 ・未経験入社で3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーへ※実績あり ・資格取得支援制度あり ・上流工程に挑戦できる環境：案件の約5割が上流工程からの参画。未経験でも、入社半年後には挑戦可能です※製品知識や技術力の習得・顧客とのコミュニケーション能力などで判断 ■評価制度 業績・行動の２軸評価でチャレンジする社員の評価が上がりやすい制度です ■研修制度 入社３年目頃まで：一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施（要件定義、設計、試験） 基礎を学んだ後は、等級に応じてリーダーシップ研修、ビジョンマネジメント研修といったコンピテンシー系の研修もあり ■働き方 基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートやフル出社（一部の金融系など）あり。※ご希望の上決定 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務内容： 生産技術系CAEソフトウェアの開発業務をお任せいたします。 ◎プレス成形シミュレーションソフトウェア「JSTAMP（R）」や溶接シミュレーションソフトウェア「JWELD（R）」をはじめとした自社開発CAEパッケ−ジソフトの開発業務 ◎新機能／新たなパッケ−ジソフトの企画〜設計〜開発までの一連の業務推進とプロジェクト管理 ■配属部門： コンピューター上で物理現象をシミュレートする技術Coputer Aided Engineering（CAE）。JSOLエンジニアリング事業本部ではCAE技術を駆使してリアルワールドの物理をバーチャル上に再現し、実験の代替や削減、現象の分析能力の向上、製品開発リードタイムの短縮を通してお客様のものづくりを支援します。高度な数値解析技術、コンピューター上に物理を構築するモデル化手法、解析データの分析・エンジニアリングノウハウにもとづく次世代のものづくりに向けた提案をとおしてお客様とともに価値を創造していきます。 ■働き方について： ・東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。 ・年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。 ・当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） ■当社について： 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータグループ／自社勤務／金融分野を対象としたチームにて運用保守業務をお任せ／リモート・フレックス勤務可 ■業務内容 金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。 チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。 ■業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の運用保守 ・金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の開発 ・弊社ソリューション開発 ■就業環境 ◎年間休日126日、年次有給休暇（年間2０日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、退職金制度ありと福利厚生充実。 ◎入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 ◎制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。 ■同社について NTTデータ四国は、四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。 新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。 より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。

〜NTTデータGの安定基盤／お金のとおり道をつくる／社会貢献性◎〜 金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っております。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しております。 ■業務内容： ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ■業務開発の一例： ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多数ございます ■技術スタック： 言語：COBOL（YPS），JCL，ローコード データベース： 汎用機（NDB） インフラ：汎用機 ■この事業部の魅力： 日本最大級の共同利用型金融システムの要となる「基幹業務（預金・為替・融資等）」に携わっていただきます。この基幹業務は各金融機関に共通しているため、共同でシステムを構築・利用することでシステムコストの削減をしております。[IT×金融]の経験を豊富に積むことができ、スキルアップにもつなげていただけます。リーダー候補や業務SEに限らず、幅広いキャリアパスを用意しております。共同利用システムは、新技術の導入によって新しいサービスを早く効率的に実現できたり、法改正があった場合には個別対応より迅速かつ低コストでサービスを提供できるといったメリットがあり、世の中のトレンドを追いながら業務に携われる点も魅力の一つでございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OCRシステムの再構築開発エンジニア／リーダー候補／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 歳入金等のOCR（光学文字認識）製品を採用するシステムの再構築案件を対応頂きます。再構築プロジェクトでは、業務領域のリーダーとして、設計、製造をリードするとともに、開発の進捗、品質、問題管理といったマネジメント領域も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・業務領域のチームリーダーを担当 ・プロパー、委託先（2〜3名程度）を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応 ・お客様折衝も対応 ■使用言語・技術： 【言語】C# 【OS】Windows Server、Windows 【DB】PostgreSQL 【フレームワーク】TERASOLUNA 【その他】OCR、スキャナ、HULFT ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う

■概要： 同社は、金融、決済分野の様々なサービス・システムの開発会社としてグループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと高品質・高信頼の金融基盤システムの双方の開発を手掛けていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してます。 ■仕事内容： クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。 ・クレジット業務システムの開発の上流工程におけるリーダー業務（決済業務/オーソリ業務/アクワイアリング業務/QRコード決済/ブランド精算業務　等） ・お客様への提案、業務要件調整、業務要件のシステムへの落とし込み、自社および協力会社の方で構成されている開発工程のマネジメント ■ポジションの魅力：決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。 ■部門構成：全体で165名くらいの組織になります（男女比は7：3）。入社5年目までの若手社員も60名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。 ■キャリアパス：上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にリーダーとしてチャレンジすることが可能です。また、最新の決済に関わり、時流の先端での仕事ができます。また、社会基盤を作っていく仕事になり、中長期的な視点でキャリアを形成できる特徴があります。 ■働き方：リモート率は全体で5割程度（携わる案件により異なる）です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。

＜石川県金沢市・北陸地域の製造業を中心とした企業様のDX化を推進・ものづくり大国日本を支えるのは、中小規模の製造業の会社！SEとして地域活性化へ貢献＞ ◆おすすめポイント ・NTTデータグループとしての技術力・規模の大きさを活かした「地域貢献」に挑戦！ ・対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■業務内容： 部門としては、「金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発」を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 今回採用するポジションとしては特に「製造業のDX推進」は重要なテーマとなりますが、部門内で別領域へのキャリアチェンジ等も可能です。 ■補足 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中〜小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■開発言語・環境 【言語】 Java、JavaScript、C# 【環境】 Infomatica、Snowflake、ASTERIA Warp、Tableau、DataRobot、intra-mart、AWS、Azure ■キャリアアップ 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク週1〜2日／残業10〜20時間程度／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務概要： アプリケーション開発（設計・製造・試験）およびアプリケーション維持（問い合わせ調査など）をお任せします。 ■案件概要： 金融機関向け共同センター参加行（複数センターあり、延べ30以上の地方銀行参加）向けの機能追加等のシステム開発 融資統合（融資稟議、ワークフロー、格付・自己査定に 関わる融資顧客情報の管理、稟議案件情報の管理、 担保・保証人情報の管理　等） ■開発環境： ・Linux／Solaris ・COBOL／SQL／JavaScript ・Symfowar ■期待すること： NTTデータ社員や銀行様と積極的にコミュニケーションを取りながら、リーダー（協働者含め5〜10名程度のチームマネジメント）としての役割も期待しています。 ■教育制度： 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 ■当社の特徴： NTTデータグループの金融分野に強みを持つシステムインテグレータとして、日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融情報システムを構築してきました。金融機関の顧客は、少子高齢社会の到来により縮小する国内マーケットの動向を踏まえて海外マーケットの拡大に取り組んでいます。こうした顧客の経営を積極的に支援するために、永年にわたり蓄積してきた金融業務のノウハウ、最先端のIT技術、仕事を成し遂げる現場力を三本の矢として、高度かつ信頼性の高い金融システムを提供しています。今後、多くの顧客はグローバルな金融マーケットにおけるビジネスの拡大を追求するため競争力強化を目指しています。NSTも、グローバルな金融分野において顧客の課題をともに解決し、顧客の新たなビジネス創造を強力に支援できる態勢整備を推進していきたいと考えています。

＜石川県金沢市・自治体向けのシステムエンジニア募集・NTTデータグループの技術力・規模を活かした仕事/定着率の高い環境＞ ◆おすすめポイント ・NTTデータグループとしての技術力・規模の大きさを活かした「地域貢献」に挑戦！ ・対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ・ソフトウェアだけでなくハードウェアやネットワークなど全てを総動員して、顧客のニーズに応えています。そのため、ネットワークやインフラ構築などシステムに関する知識を横断的に身に着けることができます。 ■業務内容： 部門としては、「金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発」を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ・今回採用するポジション ■自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ■補足 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。 提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 ■開発言語・環境 【言語】 Java、JavaScript、C# 【環境】 Infomatica、Snowflake、ASTERIA Warp、Tableau、DataRobot、intra-mart、AWS、Azure ■キャリアアップ 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模案件の上流〜試験工程まで／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 情報系システムの更改開発プロジェクトに参画頂きます。プロジェクトでは、業務チームのリーダーを担当頂き、上流工程から試験工程まで一連の開発を推進、マネジメントの立場での活躍を期待します。 ＜業務詳細＞ ・業務開発のサブリーダを担当 ・プロパー、委託先（3〜4名程度）を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応 ・お客様折衝も対応 ■開発環境： 【言語】Java、C、VB.net、SQL 【OS】RedHatLinux 【DB】OracleDB 【その他】ServiceNow ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う