〜大手企業や成長産業での最先端プロジェクト多数保有／上流工程にチャレンジ可／3年連続売上拡大／完成車・Tier１メーカーへの配属あり／転職者全員が年収Upを実現／完全週休2日制〜 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。 ◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・工程の設定、生産工程改善 ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など 【　当社ならではの魅力　】 ＜No.1★エンジニアファースト＞ 責任者会議では代表の参加がなく、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。そのため、自分たちにとって働きやすい環境を主体的に作ることが可能です。 ＜No.2★収入アップも実現＞ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ ＜No.3★豊富なサポート体制＞ ・営業担当面談…月1回実施。プロジェクトの進捗状況や、キャリア形成など随時相談できます。 ・技術発表会…2カ月に1度開催。ほかの社員がどの企業でどんな仕事をしているか把握できるため、やりたい仕事を見つけて声をあげやすいです。 ・幅広い研修…階層別研修、技術研修だけでなく、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業や成長産業での最先端プロジェクト多数保有／上流工程にチャレンジ可／3年連続売上拡大／完成車・Tier１メーカーへの配属あり／転職者全員が年収Upを実現／完全週休2日制〜 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。 ◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・工程の設定、生産工程改善 ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など 【　当社ならではの魅力　】 ＜No.1★エンジニアファースト＞ 責任者会議では代表の参加がなく、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。そのため、自分たちにとって働きやすい環境を主体的に作ることが可能です。 ＜No.2★収入アップも実現＞ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ ＜No.3★豊富なサポート体制＞ ・営業担当面談…月1回実施。プロジェクトの進捗状況や、キャリア形成など随時相談できます。 ・技術発表会…2カ月に1度開催。ほかの社員がどの企業でどんな仕事をしているか把握できるため、やりたい仕事を見つけて声をあげやすいです。 ・幅広い研修…階層別研修、技術研修だけでなく、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業や成長産業での最先端プロジェクト多数保有／上流工程にチャレンジ可／3年連続売上拡大／完成車・Tier１メーカーへの配属あり／転職者全員が年収Upを実現／完全週休2日制〜 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。 ◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・工程の設定、生産工程改善 ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など 【　当社ならではの魅力　】 ＜No.1★エンジニアファースト＞ 責任者会議では代表の参加がなく、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。そのため、自分たちにとって働きやすい環境を主体的に作ることが可能です。 ＜No.2★収入アップも実現＞ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ ＜No.3★豊富なサポート体制＞ ・営業担当面談…月1回実施。プロジェクトの進捗状況や、キャリア形成など随時相談できます。 ・技術発表会…2カ月に1度開催。ほかの社員がどの企業でどんな仕事をしているか把握できるため、やりたい仕事を見つけて声をあげやすいです。 ・幅広い研修…階層別研修、技術研修だけでなく、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100％満足できる転職を実現しよう ◆＊経験1年で月給35万円以上＊◆ 「技術力に最大限の還元をしたい」 と、徹底的な合理化経営を実現。 経験1年でも月給35万円以上、 転職で年収1.2倍以上を保証という 圧倒的な高待遇です！ ◆＊定着率95%！ワークライフバランスも◎＊◆ ・ハイブリッド案件あり ・残業月平均10時間以下 ・有給取得率80％、副業もOK ・5日以上の連休取得可能 ・産育休実績あり ・スキルアップサポート充実 ・副業OK と働きやすさにもこだわりました。 営業は全員女性で 気軽に相談できる関係性♪ ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ＜希望するプロジェクトへアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！ 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ 【技術環境】 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ・Docker、Kubernetes など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験者の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 若手の方を含め、給与は前職の1.2倍以上をお約束します！ 「これから活躍していきたい」という意欲を重視し、採用を行います。若手の方でも、高いモチベーションで業務に取り組んでいただくために【月給35万円以上】【前職の1.2倍の給与保証】という厚待遇をご用意しています。 実際に、多数の社員が当社に転職して1.5～2倍の収入アップを実現。努力や成果がダイレクトに反映される、エンジニアならではのやりがいを感じながら取り組めます。 (未経験者の方、経験1年未満の方を除く)

大手企業のプライム案件を中心に、Java、JavaScript、 Pythonなどを使用したWeb系システム開発に携わっていただきます。 ■主な開発内容 ・要件定義から運用まで上流工程を含む開発業務 ・チーム案件での実案件参画 ・AWS環境でのクラウド開発 ・AI案件への挑戦（スキル・希望に応じて） ■働き方の特徴 ・一部フルリモート・完全在宅案件もあり ・ハイブリッド出社のメンバーが多めです ・平均残業時間5時間以内 ・札幌から東京案件への参画可能 ★案件選択制 あなたのスキルや希望に合わせて案件を選択できます。 やりたい技術、働き方、勤務地など、一人ひとりの「理想」を最優先に案件をマッチング。 モチベーション高く働ける環境で、スキルアップと市場価値向上を同時に実現できます。 ★前職給与保障 転職による収入減少の心配はありません。 前職の給与水準を保障し、さらに高還元率により収入アップも目指せます。 安心して新しい環境に挑戦でき、経済的な不安なくキャリアチェンジが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle ■製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS ■自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL ■Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js ■車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL ■生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など <注目ポイント1> エンジニアが本当に求める"働きやすさ"を追求！ エンジニアの成長と満足度向上で、長期的なキャリア形成をサポートするのが私たちのミッション。 定着率95％を誇る当社の「3つのポイント」をご紹介します！ 【POINT1】収入の安定性を保証 待機期間中も給与全額支給で収入途切れなし。 自社開発案件があるため、万が一待機期間が発生してもお任せできる仕事があるので安心です。 【POINT2】柔軟なスキルチェンジ支援 JavaからPythonなど、市場ニーズに合わせた技術転換を積極サポート。 新技術習得のための学習環境もご用意しています。 【POINT3】地方×リモートの新しい働き方 札幌在住でも東京の大手企業案件に参画可能。 通勤ストレスゼロで高単価案件にアクセスできる理想的な環境です◎ <注目ポイント2> 元エンジニアがサポートしてくれるからこその安心感あり◎ エンジニア出身の営業社員が技術的な相談から案件選定まで全面サポート。例えば、JavaからPythonへのスキルチェンジ支援、新技術習得のための学習サポート、案件終了1ヶ月前からの次案件調整など、エンジニア目線でのきめ細かいフォローを実施。「利益よりもエンジニアを大切にする」方針なので高い還元率を誇り、初年度から年収80万円アップした先輩もいます。自社開発もしているので待機期間が発生しても仕事があり、その期間中も給与全額支給。定着率95％が証明する、エンジニアが長く働きたいと思える環境です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社～1ヶ月 面談を通じて希望案件をヒアリング。スキルと志向に合わせた案件選定を行います。 ▼案件参画後 ご経験を考慮し、必要があれば先輩エンジニアのサポートを受けながら実案件に参画。 月1回の定期面談で進捗確認と今後の展望を共有します。 ▼スキルアップ支援 ・社内勉強会での技術共有 ・言語変更やフレームワーク習得のサポート ・AWS、AI案件への挑戦機会あり ■将来的なキャリアパス 10名規模のチーム構築を目指しており、マネジメント志向の方にはリーダー職、 技術志向の方には専門性を深める環境を提供します。

※会社の長期キャリア形成のため45歳までの応募に限ります ■大手ホームセンターやハウスメーカーから問い合わせのあったお客様宅の床下点検をおこない、シロアリ対策工事の提案をしていただきます。(実際の工事は専門スタッフがおこないます) ※千葉県内100店舗以上のホームセンターと提携しているため、訪問販売などは一切ございません。 《1日の流れ》 ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修】 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 住宅基礎知識(座学) お客様宅でのマナー研修(座学) 営業研修 床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の床下点検や商談を教わって頂きます。 (前職経験例：コンビニアルバイト、空港貨物、アパレル、中古車販売、不動産営業など) 【給与】 契約となった金額の10％以上を給与に反映！ 未経験でも月給30万円保証＋成果給となっており、入社2年目で年収800万円以上の社員も複数います。 〇月収372.000円/25歳　※未経験　入社1年 （基本給、交通費、成果給） 〇月収670.000円/32歳　※マネージャー　経験2年 （基本給、交通費、成果給、役職手当） 【応募後の流れ】 まずはzoomにて簡単な会社説明や面談を実施しています。仕事内容や条件面など何でもお気軽に相談下さい！ 会社説明だけを聞いてみたいという方も大歓迎です！

「運転ならできるかも」そんな気持ちが 応募理由でもまったく問題ありません。 経験不問・年齢不問（20代～60代と幅広い世代が活躍中） 普通免許取得から3年以上で応募OK 予約配車が約6割！安定して稼げる 月12回勤務で無理なく働ける 未経験スタートの方が多数活躍中。 前職は営業・飲食・警備・製造など多彩です。 「流し営業」ではなく、スマホアプリや無線での 予約配車中心。お客様をスムーズにお迎えし、 目的地まで安全にお送りするのが主なお仕事です。 無理なノルマや競争は一切なし。 横浜屈指の予約配車量を誇る当社だから、 普通に走っていてもお客様が途切れません。 ▽1日の流れ例 午前：スマホアプリ経由の予約でお迎え 午後：企業チケットのお客様を送迎 夕方：駅の専用乗り場で待機・配車 夜間：予約件数が多く効率的に稼働 ◎充実の育成体制 二種免許の取得費用は全額会社負担。 取得後は座学・同乗研修など手厚い支援あり。 研修期間中も給与支給。4ヶ月間の給与保証も完備。 経験年数や年齢を問わず、高収入が実現可能。 実際に70代で年収620万円を超える方も在籍中。 コツコツ型のあなたにこそ向いている環境です。 福利厚生や設備も整い、ご家族も安心。 ・スマホ・ナビ・ドライブレコーダー完備 ・年2回の健康診断／法令順守の勤務体制 ・専用含む乗り場×8か所／予約数1日平均20件以上 “どこで誰を乗せれば稼げるのか”が 会社の仕組みでしっかり整っているからこそ、 未経験でもムリなく高収入を目指せる仕事です。

※会社の長期キャリア形成のため45歳までの応募に限ります。 ■大手ホームセンターやハウスメーカーから問い合わせのあったお客様宅の床下点検をおこない、シロアリ対策工事の提案をしていただきます。(実際の工事は専門スタッフがおこないます) ※千葉県内100店舗以上のホームセンターと提携しているため、訪問販売などは一切ございません。 《1日の流れ》 ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修】 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 住宅基礎知識(座学) お客様宅でのマナー研修(座学) 営業研修 床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の床下点検や商談を教わって頂きます。 (前職経験例：コンビニアルバイト、空港貨物、アパレル、中古車販売、不動産営業など) 【給与】 契約となった金額の10％以上を給与に反映！ 未経験でも月給30万円保証＋成果給となっており、入社2年目で年収800万円以上の社員も複数います。 〇月収372.000円/25歳　※未経験　入社1年 （基本給、交通費、成果給） 〇月収670.000円/32歳　※マネージャー　経験2年 （基本給、交通費、成果給、役職手当） 【応募後の流れ】 まずはzoomにて簡単な会社説明や面談を実施しています。仕事内容や条件面など何でもお気軽に相談下さい！ 会社説明だけを聞いてみたいという方も大歓迎です！

《Web・オープン系を中心としたシステム開発業務をお任せします》 専任の営業担当が、給与や働き方、スキルアップなど最優先で叶えたい希望を主軸に開発案件を選定し、配属後もフォローします。 言語、開発環境・工程、働き方に縛りはないので得意分野や挑戦したいことなど何でもご相談ください！ 主な仕事内容は、バックエンドはJava、PHP、C#、.NET、 フロントエンドはJavaScript（React、Vue.js）が多めです。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストと上流から携わることができます。 ＜当社アサインの特徴＞ ■会社都合は一切無し！本人による案件選択制 ■案件豊富◎一度に20件ご紹介した例も ■スキルチェンジや上流へのステップUPも歓迎◎ ■ハラスメントが発生したら即日対応 ■リモート割合90％（リモート併用55％、フルリモ35％、出社のみ10％） ■還元率75%（実質78.9％）＆待機中も100%給与保証 ■残業月8時間程度／土日祝休み＆年間休日125日 ＜社員インタビュー＞ 入社のきっかけは代表のTwitter。 投稿内容に興味を持ち、直接連絡を取りました。 SES＝低賃金・残業過多・ハラスメントの横行など悪い印象があったけど、リンクは働きやすさはもちろん、エンジニアの技術力やキャリアUPを重視したサポートをしていて「社員を大切にするSESがあるんだ」と感じたんです。 前職は自社サービス開発でしたが、社内の枠組み内でしか動けず技術的に成長できない不満もあって。 幅広いプロジェクトに携わるSESはチャレンジ精神次第でスキルを高められるから自分には合ってると感じます。 自分の働き方を定めたうえで、リンクみたいなエンジニアに寄り添ってくれるSESなら理想のキャリアは叶えられますよ。

■業務内容： システムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わっていただきます。 またご経験やご希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。 ■業務イメージ： ◇開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ◇タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ◇多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ◇業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です。 ■案件例： ◇ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ◇LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ◇都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■プロジェクトのアサイン： エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■働く環境： 【残業】残業平均月10h　ワークライフバランスがとりやすい環境 【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい 【リモート】現在の実績リモート率80％ 【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）　業界水準以上の昇給率 【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わっていただきます。 ■業務イメージ： ◇開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ◇タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ◇多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ◇業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です。 ■案件例： ◇ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ◇LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ◇都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■プロジェクトのアサイン： エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■働く環境： 【残業】残業平均月10h　ワークライフバランスがとりやすい環境 【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい 【リモート】現在の実績リモート率80％ 【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）　業界水準以上の昇給率 【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わっていただきます。 使用言語として多いのはJava（Spring、Springboot）、JavaScript／TypeScript（Node.js、React、Vue.js）、Ruby、PHP（Laravel）です。 ■業務イメージ： ◇開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ◇タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ◇多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ◇業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です。 ■案件例： ◇ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ◇LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ◇都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■プロジェクトのアサイン： エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■働く環境： 【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい 【リモート】現在の実績リモート率80％ 【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）業界水準以上の昇給率 【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎〜 ■業務内容： 戸建住宅の営業をお任せいたします！ ■具体的には... 住宅の購入を検討しているお客様に対して、 (１)お客様の要望を丁寧にヒアリング (２)具体案を提案し見積り提出 (３)ご契約後着工前の打合せから完成引渡しまでのサポート などを行います。 ＊＊人生の中で1番大きな買い物である「住宅」に携わるやりがいのある仕事です＊＊ ■入社後の流れ： ＼丁寧にフォローします◎／ 充実した教育制度、メンターによる業務フォローをしっかり行い、独り立ちまで丁寧に支援いたします！ ■環境： ◎固定給の保証額が大きく、安定した給与 個人成績のインセンとは別に、定期昇給もあり。営業職でも安定したキャリアが築けます。 ◎反響100％・オリジナルセールスラインを確立 過去、お世話になったお客様や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行等）からの紹介を中心に集客しています。 ■働き方： ＊年休125日 ＊転勤なし ＊残業25Ｈ ■当社の特徴： ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞 ・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業 ・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎〜 ■業務内容： 戸建住宅の営業をお任せいたします！ ■具体的には... 住宅の購入を検討しているお客様に対して、 (１)お客様の要望を丁寧にヒアリング (２)具体案を提案し見積り提出 (３)ご契約後着工前の打合せから完成引渡しまでのサポート などを行います。 ＊＊人生の中で1番大きな買い物である「住宅」に携わるやりがいのある仕事です＊＊ ■入社後の流れ： ＼丁寧にフォローします◎／ 充実した教育制度、メンターによる業務フォローをしっかり行い、独り立ちまで丁寧に支援いたします！ ■環境： ◎固定給の保証額が大きく、安定した給与 個人成績のインセンとは別に、定期昇給もあり。営業職でも安定したキャリアが築けます。 ◎反響100％・オリジナルセールスラインを確立 過去、お世話になったお客様や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行等）からの紹介を中心に集客しています。 ■働き方： ＊年休125日 ＊転勤なし ＊残業25Ｈ ■当社の特徴： ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞 ・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業 ・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎〜 ■業務内容： 戸建住宅の営業をお任せいたします！ ■具体的には... 住宅の購入を検討しているお客様に対して、 (１)お客様の要望を丁寧にヒアリング (２)具体案を提案し見積り提出 (３)ご契約後着工前の打合せから完成引渡しまでのサポート などを行います。 ＊＊人生の中で1番大きな買い物である「住宅」に携わるやりがいのある仕事です＊＊ ■入社後の流れ： ＼丁寧にフォローします◎／ 充実した教育制度、メンターによる業務フォローをしっかり行い、独り立ちまで丁寧に支援いたします！ ■環境： ◎固定給の保証額が大きく、安定した給与 個人成績のインセンとは別に、定期昇給もあり。営業職でも安定したキャリアが築けます。 ◎反響100％・オリジナルセールスラインを確立 過去、お世話になったお客様や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行等）からの紹介を中心に集客しています。 ■働き方： ＊年休125日 ＊転勤なし ＊残業25Ｈ ■当社の特徴： ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞 ・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業 ・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。 変更の範囲：無

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／設立7年目で300社以上の経営サポート実績／明確な評価制度／定時昇給年1回＋随時昇給制度＋インセンティブ】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や当社のクライアントの導入支援などの業務をお任せします。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： ・税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ・アシスタント（20代3名・30代4名） ・経理（20代1名30代1名） ・労務担当（20代1名・30代1名） ■当社について： 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜前職給与を保証！／スタートアップの企業への支援をメインにしています／着実にスキルアップ／明確な評価制度＞ クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、昨年6月に立ち上げた労務部門のコアメンバーとして、顧客の労務に関するお悩みを解決・支援する社労士業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング、他 ■業務のポイント： ◎スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。 ◎税務と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有しながら対応するケースもあります。 ■キャリアパス： チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。年功序列は一切なく、30歳で管理職の実績もあり。年齢に関わらず努力次第でさらなる高みを目指すことができます。 ■入社後の流れ： 今回採用する方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。入社後まずは当事務所で使っている社労士業務ソフト（社労士業務ソフトや給与計算ソフト）の操作に慣れることからスタート。同時に先輩と一緒に既存のお客様に対応していただき、その後、担当をお任せしていきたいと考えています。 ■就業環境： ・もともと会計事務所を、事業拡大により税私法人と社会保険労務士事務所に分社しました。 労務部門は社労士1名（50代男性）とアシスタント（30代女性）の2名体制です。 ・風通しが良く活気ある環境です。 ・オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。 ・完全週休2日で年休125日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜渋谷駅徒歩10分圏内に新支店オープン！／前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにしています／着実にスキルアップ／明確な評価制度＞ クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、2025年10月に東京オフィスをオープンします！労務部門のコアメンバーとして、顧客の労務に関するお悩みを解決・支援する社労士業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング、他 ■業務のポイント： ◎スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。 ◎税務と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有しながら対応するケースもあります。 ■キャリアパス： チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。年功序列は一切なく、30歳で管理職の実績もあり。年齢に関わらず努力次第でさらなる高みを目指すことができます。 ■入社後の流れ： 今回採用する方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。入社後まずは当事務所で使っている社労士業務ソフト（社労士業務ソフトや給与計算ソフト）の操作に慣れることからスタート。同時に先輩と一緒に既存のお客様に対応していただき、その後、担当をお任せしていきたいと考えています。 ■就業環境： ・もともと会計事務所を、事業拡大により税私法人と社会保険労務士事務所に分社しました。 労務部門は現在大阪で社労士1名（50代男性）とアシスタント（30代女性）の2名体制です。 ・風通しが良く活気ある環境です。 ・オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。 ・完全週休2日で年休125日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1回面接で現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼！ ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引！ ◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業 ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要 ITエンジニアとして、上流〜下流、インフラや開発、最先端〜王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には ・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発 ・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ・PL、PM業務（担当領域は経験やスキル、希望により決定） ┗顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ┗品質や工程の管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 【プロジェクト事例】 ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞ 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。 経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方 ・年休128日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％ ・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます ・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万〜200万円以上上がった社員がほとんど！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1回面接かつ現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業 ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要： ITエンジニアとして、上流〜下流、インフラや開発、最先端〜王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理 ・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発 ・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて 要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。 【プロジェクト事例】 ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞ 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。 経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方 ・年休128日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％ ・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます ・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万〜200万円以上上がった社員がほとんど！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／待機期間の給与は100%保証／在宅勤務・リモートワーク案件多数／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラ設計・構築まで幅広くお任せします。 ・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々 ・期間は平均1年半程度 ・案件先はエンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種／工程の案件がありRPAやコンサルサービス（PMO業務提供）も提供 ■環境： Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixなど ■プロジェクト実績： ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件など ■配属先について： エンジニアは450名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が37%程度です。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、構築に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲：本文参照

〜「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／待機期間の給与は100%保証／在宅勤務・リモートワーク案件多数／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEB/オープン系アプリエンジニアとして幅広く業務をお任せします。 ・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々 ・期間は平均1年半程度 ・案件先はエンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種／工程の案件がありPMO業務も提供 ■環境： OS：Windows、Linux 言語：Java、React.js、Vue.js、Angular、TypeScript、Node.js、Python、PHP、C#、.NETほか その他：AWS、Azureなど ■プロジェクト実績： 銀行、信用金庫の基幹システム／クラウドPOSシステムアプリケーション開発／R＆D系アプリ開発／電力会社向けネイティブアプリ開発 など ■配属先について： エンジニアは450名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が37%程度です。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲：本文参照

〜社員満足度94％以上／エンジニアファースト／待機期間の給与は100%保証／在宅勤務・リモートワーク案件多数／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■仕事内容： インフラ設計・構築まで幅広くお任せします。 ・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々 ・期間は平均1年半程度 ・案件先はエンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種／工程の案件がありRPAやコンサルサービス（PMO業務提供）も提供 ■環境： Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixなど ■プロジェクト実績： ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件など ■配属先について： エンジニアは450名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が37%程度です。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、構築に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆前職給与保証！／AIなど最新技術取り扱い／11期連続黒字・前年比170%の利益成長達成の急拡大企業◆ ■業務概要 フューチャーモデル株式会社では、自社開発のIoTデバイス・家電製品を軸に、企画から製造・販売まで一貫して行っています。 今回募集するのは、OEM（他社ブランドでの製品供給）に関する営業職。 パートナー企業との信頼関係を築きながら、当社の製品をベースに新たな市場価値を共創するキーパーソンを求めています 〈業務詳細〉 ・法人クライアント（小売・通販・ブランド企業等）へのOEM提案営業 　∟顧客課題やブランド戦略を理解し、既存製品や開発中製品をベースに最適な提案を実施 ・社内の開発・品質・生産管理チームとの仕様調整・開発進行のハブ業務 　∟顧客要望を仕様に反映しながら、コスト・納期・品質のバランスを調整 ・新規案件の立ち上げ・プロジェクト推進（PoC〜量産まで） 　∟試作サンプルの確認、評価フィードバック、製品化までのスケジュール管理 ・見積書・契約書作成、原価試算、価格交渉等の提案活動全般 　∟仕入原価や構成部品を理解した上で、営業主導で価格条件を構築 ・展示会出展、販路開拓に向けた営業企画活動 　∟既存顧客への深耕提案に加え、戦略的な新規開拓・案件組成にも挑戦可 ■入社後の流れ 3カ月程度は先輩社員がマンツーマンで指導いたします。まずは案件を一緒に担当しながら業務の流れを覚えていただき、習得度合に応じて徐々に一人で案件を担当できる状態を目指していただきます。 ■組織構成 企画営業メンバーは3名（前職商社やメーカー営業経験者が活躍中） 困った時はすぐに相談に乗ってもらえる心強いメンバーです。 ■会社の魅力 ● 裁量の大きさとスピード感 当社は中小規模ながら企画・開発から営業・販路拡大まで社内で一貫して対応。アイデアがすぐ事業化され、大手にはない自由度とスピード感を持って働けます。 ● 海外展開 中国・台湾・ベトナムを中心に製造ネットワークを活かし、コストと品質の両立を実現。国際的視点での提案や調整力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野へのIターン・Uターン歓迎！！/リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事概要： 機械設計職、生産技術職として、就業いただきます。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 ■案件例： （1）3Dモデルからの図面化業務 （2）新製品の商品化推進に伴う プリンターメカ・外装設計業務。プリンターメカ外装の３Dモデルおよび図面対応。試作品の定型評価。 ■身につくスキル： ・機械設計の上流から下流までの一連の設計知識を磨けます。 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ■アルプス技研の魅力： ★社員からの満足度が高い： リファラル採用が全体の約3割で社員紹介の入社事例が多数あります。 研修や勉強会も現場エンジニア発信、企画のものが多数あり、派遣先の違うエンジニアでも施策の中で横のつながりが作りやすい会社です。 ★給与保証： 9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ★ 相談窓口多数： 先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実。 ★上流案件が多い： 開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ★チーム派遣： 誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアを派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことができます。 ★業績の安定感： 売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ■技術者の声 https://www.alpsgiken.co.jp/service/engineer/voice.html 変更の範囲：会社の定める業務