＜上流工程へキャリアアップ◎／固定費削減で給与に還元／技術発表会や幅広い研修でエンジニアの成長をサポート＞ ■募集背景 完成車メーカーやTier1メーカーを中心に、生産技術領域における工程設計や設備導入、ライン立上げ案件の依頼が増加しています。 今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため、生産技術エンジニアを増員募集します。 ■職務概要 愛知県内の大手自動車関連メーカーにて、生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。ご経験を考慮し、生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■主な業務内容 ・工程設計、生産準備業務 ・新規生産ライン立上げ ・設備仕様検討、設備導入 ・工程改善、生産性向上活動 ・工数分析および改善提案 ・自動化設備に関するメーカー折衝 ■プロジェクト例 ・完成車メーカー向け新規ライン立上げ ・Tier1メーカー向け工程設計、生産準備 ・自動化設備導入に伴う生産ライン改善 ・設備更新に伴う工程改善プロジェクト ・量産化に向けた生産体制構築 ※配属先や担当業務はご経験やご希望を考慮して決定します。 ■この仕事の魅力 ◎完成車・Tier1メーカー案件多数 自動車業界を中心に、大手メーカー案件へ参画。工程設計やライン立上げなど、生産技術の中でも上流工程に携わる機会が豊富です。 ◎キャリアに合わせた案件配属 月1回の面談を実施し、「工程設計へ挑戦したい」「設備導入経験を積みたい」など、一人ひとりのキャリア希望を踏まえてアサインを行っています。 ◎スキルアップ支援も充実 100種類以上の研修制度に加え、技術発表会を定期開催。多様な案件に触れながら専門性を高められる環境です。 ◎収入UPも実現！ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜上流工程へキャリアアップ◎／固定費削減で給与に還元／技術発表会や幅広い研修でエンジニアの成長をサポート＞ ■募集背景 完成車メーカーやTier1メーカーを中心に、生産技術領域における工程設計や設備導入、ライン立上げ案件の依頼が増加しています。 今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため、生産技術エンジニアを増員募集します。 ■職務概要 愛知県内の大手自動車関連メーカーにて、生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。ご経験を考慮し、生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■主な業務内容 ・工程設計、生産準備業務 ・新規生産ライン立上げ ・設備仕様検討、設備導入 ・工程改善、生産性向上活動 ・工数分析および改善提案 ・自動化設備に関するメーカー折衝 ■プロジェクト例 ・完成車メーカー向け新規ライン立上げ ・Tier1メーカー向け工程設計、生産準備 ・自動化設備導入に伴う生産ライン改善 ・設備更新に伴う工程改善プロジェクト ・量産化に向けた生産体制構築 ※配属先や担当業務はご経験やご希望を考慮して決定します。 ■この仕事の魅力 ◎完成車・Tier1メーカー案件多数 自動車業界を中心に、大手メーカー案件へ参画。工程設計やライン立上げなど、生産技術の中でも上流工程に携わる機会が豊富です。 ◎キャリアに合わせた案件配属 月1回の面談を実施し、「工程設計へ挑戦したい」「設備導入経験を積みたい」など、一人ひとりのキャリア希望を踏まえてアサインを行っています。 ◎スキルアップ支援も充実 100種類以上の研修制度に加え、技術発表会を定期開催。多様な案件に触れながら専門性を高められる環境です。 ◎収入UPも実現！ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜上流工程へキャリアアップ◎／固定費削減で給与に還元／技術発表会や幅広い研修でエンジニアの成長をサポート＞ ■募集背景 完成車メーカーやTier1メーカーを中心に、生産技術領域における工程設計や設備導入、ライン立上げ案件の依頼が増加しています。 今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため、生産技術エンジニアを増員募集します。 ■職務概要 愛知県内の大手自動車関連メーカーにて、生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。ご経験を考慮し、生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■主な業務内容 ・工程設計、生産準備業務 ・新規生産ライン立上げ ・設備仕様検討、設備導入 ・工程改善、生産性向上活動 ・工数分析および改善提案 ・自動化設備に関するメーカー折衝 ■プロジェクト例 ・完成車メーカー向け新規ライン立上げ ・Tier1メーカー向け工程設計、生産準備 ・自動化設備導入に伴う生産ライン改善 ・設備更新に伴う工程改善プロジェクト ・量産化に向けた生産体制構築 ※配属先や担当業務はご経験やご希望を考慮して決定します。 ■この仕事の魅力 ◎完成車・Tier1メーカー案件多数 自動車業界を中心に、大手メーカー案件へ参画。工程設計やライン立上げなど、生産技術の中でも上流工程に携わる機会が豊富です。 ◎キャリアに合わせた案件配属 月1回の面談を実施し、「工程設計へ挑戦したい」「設備導入経験を積みたい」など、一人ひとりのキャリア希望を踏まえてアサインを行っています。 ◎スキルアップ支援も充実 100種類以上の研修制度に加え、技術発表会を定期開催。多様な案件に触れながら専門性を高められる環境です。 ◎収入UPも実現！ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

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■求人の特色 Web・業務系で実装3年以上の方へ。 「作るだけ」に留まらず 、設計・仕様整理・顧客折衝など役割を広げる機会があります。案件単価連動給与（還元率最大85%） 、前職給与保証、自社開発・受託開発へのキャリアも実現可能です。 ■仕事の内容 【概要】東京都内のプロジェクト先でWeb・業務システム等の開発を担当。実装経験を軸に、経験に応じて詳細設計・基本設計・仕様整理・要件定義などへ担当領域を広げます。 【詳細】 ・実装：仕様・設計書に基づく開発、改修、機能追加 ・設計：経験に応じて詳細設計、基本設計、DB・API等の設計 ・要件定義・仕様整理：顧客要望や業務課題を整理し、開発要件・仕様へ落とし込む業務 ※要件定義は経験・案件に応じて担当します。 案件や経験に応じ、レビュー・後輩支援等も担当します。 ※PM、PL、自社や受託開発案件へのキャリアルートを目指せる環境です。 ■会社概要 【SESを、次のキャリアへの通過点に】 SharedValueはシステム開発・SI/受託・SES・SaaS・DX支援を展開する広島発のIT企業です。お客様から渡された仕様を実装するだけでなく、必要に応じて現場訪問や対話を行い、業務・課題の理解から設計・開発につなげる姿勢を大切にしています。 【代表・石原がSES事業に込める想い】代表の石原は、エンジニアが置かれる環境によって、経験できる技術や工程、その先のキャリアの選択肢に差が生まれることを課題として捉えてきました。当社が目指すのは、SESを単なる人月ビジネスで終わらせることではありません。目の前の案件で実装するだけでなく、顧客の業務や課題を理解し、仕様整理・提案まで役割を広げ、その経験を次のキャリアにつなげてほしいと考え、SES事業を立ち上げました。自社開発ではAI駆動開発を前提とし、設計・実装・テストでAIを活用。SESを「キャリアの終着点」ではなく、自社・受託開発、PM・PLなど、次のステージへ進むための実践機会にしていくことを目指しています。※異動・配属を保証するものではありません。※自社・受託開発となった場合は、広島勤務ではなく、フルリモート・フルフレックス制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも年収420万円保証／携帯ショップ、ブライダル、住宅メーカー、アパレルで働いていた社員も活躍中！／無理な呼び込み・個人ノルマなし／未経験スタート９割で安心＊お客様のお悩みに寄り添う「ありがとう」が聞こえる仕事〜 ＼ここがオススメ☆／ ◆年収420万円最低保証＋インセンティブあり◎ ◆来店されるお客様への営業なので無理な勧誘なし！目の前のお客様のライフプランに寄り添う営業スタイル ◆首都圏の主要ショッピングモールへ、30店舗新規出店予定！業績拡大フェーズ ◆90％以上が未経験スタート！知識ゼロから成長できる独自の仕組みあり ◆個人ノルマなし！自分で成長のため目標を考え設定 ■仕事内容 当社が運営する、日本最大級のファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの 資産形成、NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。 お客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なく、お客様に寄り添う営業スタイルです。 ※ご入社直後すぐ保険提案をお任せするわけではなく、集客を行うイベント業務をお任せいたします！ ■教育制度 ご入社後は約2か月の座学からスタートしていただき、店舗へ配属を行います。約1年~1年半での独り立ちを目安に置いておりますが、独り立ち後も商談前に先輩社員からのアドバイスをもらったり等フォローを定期的に行っているので、安心して業務のキャッチアップが可能です！ ■評価制度について 半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20％アップさせる事が出来ます！個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。 その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます。 ■組織構成 主に20代〜30代の社員が多く平均年齢は29歳、男女比は5:5です。 チーム全員で協力して頑張ろう！という意識が浸透しているので、離職率が低くて「人間関係がとにかく良い」と言う社員が多いのが自慢です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼セコカン経験をより高い次元へ／ あなたの経験、当社なら月給40万円以上で迎えます！ 「実績に見合う給与が欲しい」「もっと裁量を持って働きたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を即戦力として好待遇でお迎えします。 前職給与保証のご相談も可能です。まずはご経験をお聞かせください！ おすすめポイント ・月給40万5560円～の高水準スタート： 経験・資格を適切に評価 ・幅広いプロジェクト案件： 建築・土木・空調衛生・電気設備など多数 ・無理なく働ける環境： 年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝） ・40代・50代が多数活躍中： 裁量を持って長く活躍できる職場 【業務内容】 ◎各種プロジェクトにおける施工管理・現場監督として、現場の指揮監督をお任せします。 ◎施工管理全般： 工程・品質・安全・コスト管理の統括 ◎折衝・調整業務： 発注者、設計監理者、協力業者、近隣住民との協議・連携 ◎若手育成： 経験に応じた技術継承や指導（プレイングマネージャーとしての活躍も期待） 【得意分野を活かせる豊富な案件】 大手ゼネコン・サブコンの案件を中心に、新築・改修・インフラ工事など多彩なステージをご用意。これまでのキャリアで培った知識や得意分野を最大限に発揮できる現場へ優先的にアサインします。 現場への直行直帰に加え、バックオフィスが業務負荷の軽減を強力にサポート。納得のいく待遇と環境で存分に腕を振るってみませんか？

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