2330 件
株式会社アルプス技研
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーC(18階)
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450万円~799万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), データサイエンティスト・エンジニアリング Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
学歴不問
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/東証プライム上場で安定基盤/教育体制◎/希望に応じたキャリア形成が可能/育児休暇取得率100%】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のエンジニアとして、以下のようなシステム開発業務をお任せいたします。 ・ロボット・ドローン向けのシステム制御設計 ・Webシステム製作、仕様書を元にしたプログラム製作〜動作検証(主な作業工程はシステム設計、プログラミングとなります) ■魅力点: ロボットやドローン、AIといった最新技術分野など様々な業務システムの開発に携わることができるため、WEBシステム開発スキルの向上が目指せる環境となります。 ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。 変更の範囲:本文参照
株式会社東栄住宅
東京都西東京市芝久保町
450万円~899万円
住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー, アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【不動産業界経験をお持ちの方歓迎/土日休み/残業20時間程/当面転勤無し/男女ともに育休実績ありで長期就業可能/18時以降申請がないとPC強制シャットダウン/資格取得支援有り】 ■業務内容: 2040年までに「木造戸建賃貸を10,000戸保有」し、日本一の戸建賃貸事業者を目指しています。 そのためAM課では、当社が今まで築いてきた国内戸建分譲事業を礎に、事業ポートフォリオの拡大を担うストックビジネスの強化を行っています。 主に以下2軸の業務を行っております。 (1)戸建賃貸事業 「用地仕入」⇒「建築」⇒「保有」⇒「賃貸(個人・法人)」という 一連の流れを、社内外と協働、連携し、トータルにマネジメントしていただきます。 (2)ストックビジネス強化 不動産(賃貸オフィス・賃貸マンション等)の購入から運用を行っていただきます。 ◆ご入社後のフォロー: 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすさについて: ・残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力: ・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計99,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識で99 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社服部製作所
京都府宇治市白川
400万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー) 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
〜未経験から電気配線を学べる!年休120日・転勤なし・マイカー通勤可/身近な食品や医薬品の製造工程に関わることができます!〜 ■魅力ポイント: ◇平均1500万円の装置の製造に携わることができ、やりがい◎ 約300万円〜8000万円の産業装置の製造に携わることができ、責任とやりがいを感じていただけます。また、弊社の製品は世界中で選ばれており国内だけではなく海外へのお取引があることも魅力の一つです。 ◇働き方を整えることができます! 年休120日・月平均残業30時間以内・出張ほぼなしと働き方を整えることができ、長期就業が可能です。出張回数が多い方、お休みが少ない方、電気系のご経験を活かしたい方も大歓迎です。 ■弊社が製造している製品ついて: たびたび食品への異物混入のニュースが話題になりますが、弊社では異物や不良品を検知する選別機に特化し、食品のみならず医薬品などの検知にも使われる機械を設計・製造しております。皆さまの生活の安心と安全をお届けするための装置の製造に携わっていただくため、大いなるやりがいを感じていただけます。 ■職務内容: 具体的には、食品や医薬品、工業材料などに含まれる異物を検知する装置が不具合なく作動するように電気の配線業務をご担当いただきます。 具体的には電気図面を読み、手順に沿って配線作業を行っていただきます。 電気図面の読み方から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成: ・京都本社工場※未経験からのご活躍事例もあり、OJTでの教育体制を整えています。 ・回路設計グループは現在1名(男性、50代)のみの在籍となっています。工場の無人化対応により、需要が増加しており、これを機としたシェア拡大を目的とした増員となります。 ■当社について: ・京都府宇治市でお茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。様々な食品/医薬品/工業材料の異物や不良品の除去に世界中で活躍しています。 ・穀物、お茶をはじめ、海産物、乾燥野菜、カット野菜、医薬品、粉体、工業材料などアプリケーションは多岐に渡り、TVで取り上げられた実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他) 設備立ち上げ・設計(機械設計)
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/プライム上場/教育体制◎/育児休暇取得率100%】 ■業務概要: メーカーにて、医療機器製造工程改善をお任せいたします。作業工程は設計、生産技術となります。 経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 【ソフト】CATIA、Creo、SolidWorks 【魅力】当社メンバーも多く、リーダークラスのエンジニアが稼働中となります。 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります【例】自動車/半導体/医療系/家電など ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。
大阪特殊合金株式会社
大阪府大阪市北区梅田
大阪梅田(阪神)駅
500万円~799万円
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 原料・素材・化学製品営業(国内)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜年収500万円〜/大手鉄鋼・自動車メーカーと安定した取引/国内トップクラスのシェア率/働き方◎〜 ■業務内容: 本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等 営業活動をお任せします。 <具体的には> ・取引先:大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客 ・製品:特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。 ・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております ・営業スタイル:既存のお客様(技術部門の方)のルート営業/対面訪問がメインです ・営業目標:半期ごとの個人予算があり、ほとんどの方が達成(前年度113%達成)しております ・エリア制を敷いているため、月に2〜3回程度の宿泊を伴う出張があります ■入社後の流れ: 専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。 その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します。他業界からの転職者や営業未経験で活躍頂いている社員もおり、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。 ■組織構成: 20代30代の若手中心です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい: ・自動車業界はEVの動きから、読めない、、と思われる方も多いですが、当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。 ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 また、担当する顧客は日本を代表するメーカーが多く、大手メーカーとの折衝や経験を学ぶことが可能です ■当社の特徴: ◇基本土日休み。残業月20時間、有給平均取得12日と非常に働きやすい環境です。直行直帰など効率的に仕事ができます。 ◇大阪で昭和36年に創業し、鋳鉄用特殊合金を作るニッチな業界で一番長い歴史があり、国内トップクラスシェアを誇ります。コロナ禍でも業績好調で、事業安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
東京理化器械株式会社
埼玉県北足立郡伊奈町大針
350万円~499万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 精密・計測・分析機器
【EYELAブランドで親しまれ続けてきた理化学機器専門メーカー/官公庁・民間問わず化学系のお客様と幅広く取引/国内14拠点及び海外へも展開/残業月10h以下で就業環境◎】 【業務概要】 同社の機器点検サービス(バリデーション担当)として、顧客先に設置してある自社製品の製品検査、記録文書作成などをご担当いただきます。 【業務詳細】 (1)ユーザー先へ出張して機器点検調整サービス(バリデーション業務) (2)依頼受付、報告書作成 (3)製品が正常に作動するかのチェック ※メインは製品検査、記録文書作成業務になります。 【教育体制】 ・入社直後は先輩社員に同行するなどOJTを中心に徐々に業務を覚えて頂きます。 ※経験が少ない場合は、半年〜1年ほど同行していただくことも可能です。 【働き方】 ・メインは顧客先への出張点検になります。個人に社用車が貸与され、仕事に慣れると直行直帰も可能なため効率よく業務に取り組んでいただくことができます。 ・出張ベースの業務ですが、朝出発で夕方に帰ってこられる日帰り仕事がほとんどです。 ・勤務先の関東テクニカルサービスセンターでの内勤業務も多くあります。 ・また、土日祝は基本的にお休みですが、年に数回は休日の出勤が発生することもございます。 【業務の特徴・魅力】 自社ブランド製品の仕事で使用ユーザーとの交流を進めていくことができます。自社製品の主なユーザー先は全国の主要大学、官公庁、民間の各研究室などがお客様になる為、業績が安定しています。食品、化学、薬学などの分野で同社の製品は利用されている為、社会貢献度の高い業務です。また、これまで培った経験やスキルを活用してさらなるスキルアップが図れる環境です。 【組織構成】 配属となる関東テクニカルサービスセンターでは7名の社員(男性6名、女性1名)がおり、アットホームな職場で分からないことは何でも質問しやすく早期キャッチアップできる環境で業務に取り組めます。 【同社の魅力】 同社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、同社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。 変更の範囲:会社の定める業務
SBIインシュアランスグループ株式会社
東京都港区西新橋
御成門駅
300万円~599万円
損害保険 その他金融, 金融法人営業 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事/ペットショップ出身のメンバーも活躍中/ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を/従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目:社内研修 その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が 多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で2ヶ月に1〜2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ <月曜>事務作業(保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等) <火〜金曜>既存代理店訪問(募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等)、新規代理店訪問(当社商品取扱いプレゼン) <土日>基本的に休み(代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日) ■出向先企業 (1)犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 (2)保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■福利厚生 産休育休の実績ありで、福利厚生も充実しております。 福利厚生:WELBOX、GLTD、食事補助 変更の範囲:本文参照
東京都港区六本木泉ガーデンタワー(16階)
300万円~499万円
損害保険 その他金融, 金融法人営業 その他代理店営業・パートナーセールス
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)
東京都中央区日本橋本石町
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木) 工場ファシリティ・ユーティリティ(電気・空調衛生)
~三菱ケミカルG/残業20h程度/年休121日/土日祝休/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし~ ■担当業務: 三菱ケミカル株式会社を中心としたプラントの塗装・建築メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。参考URL http://www.mec-techno.co.jp/ ■担当業務詳細: 入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。※具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装・建築工事 ・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全) ■業務概要: ・当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。 ・見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援します。 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です。残業が少ない背景として、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について: 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 医療機器 精密・計測・分析機器
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/プライム上場/教育体制◎/育児休暇取得率100%】 ■業務概要: メーカーにて、医療機器の製品開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価・実験となります。 経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 【ツール・言語】creo、Micro、CADAM 【魅力】リーダークラス、ベテランまで幅の広いエンジニアが稼働中 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります 【例】自動車/半導体/医療系/家電など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。 変更の範囲:本文参照
メジャースケール株式会社
東京都港区六本木(次のビルを除く)
六本木駅
500万円~1000万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分)
〜SNS集客が強みの急成長中ベンチャー/SNSを活用した営業で「自分だからこそ成約できた」を実現できる/残業平均10H/前職の給与を考慮してオファーします〜 ■業務概要: 中古マンションや、自社で買取後リノベーションしたマンションの販売をお任せします。 ■具体的には: SNS経由でのお問い合わせ、弊社と関係があるインフルエンサー経由の紹介等にて、反響100%で営業活動を行っていただきます。 週に3~4件程度のお客様を割り振り、成約を目指していただきます。 ■働き方: ・平均残業時間10時間程度(小さい子供を持つ社員も多く、残業をしない文化があります。お客様のご案内も基本営業時間内に調整しているため、社員のほとんどが19時半には退社しています。) ・年間休日120日(火水休み/完全週休二日制/長期連休の取得も可能です) ■制度: ・営業目標:等級に応じた営業利益の目標を、半期ごとに設定しています。 ・昇格:上記目標が達成すると、半期ごとに昇格のチャンスがあります。 ・昇給:昇格に伴って、基本給と役職手当が増額されます。等級により、7万円ほど月給が昇給する場合もあります。 ・賞与:営業利益に準じて年2回支給します。成約内容によって異なりますが、営業利益の10%ほどが賞与として還元されます。 ■組織構成: 営業は現在5名。 10年以上不動産業界で販売や仕入れに携わってきた社員が多く、幅広い視点からスキルアップを目指せる環境です。 25~44歳の社員が在籍しており、楽しみながら働ける雰囲気です。 ■当社・当ポジションの魅力: ・SNS集客:会社としてのアカウントに加え、社員それぞれが自身の得意ジャンル、個性を前面に打ち出してSNSを活用することで、「不動産購入をメジャースケールまたはこの社員にお任せしたい!」という質の高いお客様の集客に成功しています。 ・「はじめての不動産購入、リノベをサポート」がモットー:若年層の不動産購入に注力しています。昨年度成約したお客様の平均年齢は30代前半程度で、同年代のお客様の不動産購入に携われる点も弊社の魅力です。 ・クレジットカード決済や電子契約システムを導入:他社では導入実績の少ない各種制度を業界全体から先駆けて導入。当社ならではの強みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/プライム上場/教育体制◎/育児休暇取得率100%】 ■業務概要: メーカーにて、医療機器の製品開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価・実験となります。 経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 【ツール・言語】creo、Micro、CADAM 【魅力】リーダークラス、ベテランまで幅の広いエンジニアが稼働中 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります 【例】自動車/半導体/医療系/家電など ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。
中部電子システム株式会社
愛知県名古屋市昭和区福江
300万円~549万円
通信キャリア・ISP・データセンター その他商社, 基地局・無線機器・通信機器 基地局・無線機器・通信機器
<「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「無線システム」><基本定時終了!仕事もプライベートも両立されたい方!> ■業務内容: タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の技術サポート業務をお任せします。 営業が受注した無線機の設置・取り付け・修理点検などを行っていただきます。 将来的には、ネットワークカメラの設計、施工・デジタルサイネージの設計・提案、大型商業施設の管内設備工事等幅広い通信機器の設置・サポート業務をお願いしていきます。 入社前に無線の知識は必要ありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■技術習得/キャリアップ: お持ちの資格を活かしながら、各種無線機器の技術サポートを行います。各種の通信技術資格を持つ先輩の知識やアドバイスをもらいながら、様々な国家資格を習得し、キャリアアップしていきます。 年齢・社歴関係なく、評価基準で頑張った人が評価されます。 3年目で係長(29歳の方)になった方がいます。 ■組織構成 8名 組織の平均年齢は40代で、みなさん男性です。 ■当社について: ◎ホワイト企業「ユースエール認定」 ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。 中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。 ◎「健康経営優良法人」に認定 当社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ■どんな仕事?/働く先輩の声: ・残業が少ない ・定時で帰れる日が多い ・休みの希望が通る(有休がとりやすい) ・さまざまなニーズに応えるための知識や技術が身につく ・責任をもってやれば、ある程度自由に働ける ・作業着・工具が支給される ・飲み会の無理強いがない ・社員旅行で色々な場所にいける(上海・北海道など) 他 変更の範囲:本文参照
株式会社ナカシマ
愛知県豊明市栄町
400万円~599万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 機械・金属加工 組立・その他製造職
〜就業環境良好◎日勤・土日休み/参入障壁が高く競合が少なく長年に渡る実績があり受注も好調〜 ■業務内容 自動車部品の組み付けや検査を行なう生産設備を製造している当社で、機能部品の機械加工をご担当いただきます。設計課が作成した部品図をもとに各種工作機械を用いて金属加工を行ない、次工程の組付課に部品を引き渡します。 完成した設備自体は大手自動車部品メーカーの生産ライン等に配置され、自動車製造の安定化や量産化に大きく寄与しています。 【具体的には】 今回、大物の加工を行う大物グループに所属いただき、金属加工、マシニング業務※横型マシニング(ブロック、プレートの加工)を中心に担当いただきます。 ■組織構成 加工課は19名が所属しており、30〜40代が中心です。大物グループ、小物グループ、検査グループ、CAMグループの4グループに分かれております。 ■働きやすさ・福利厚生 ・工場内は冷暖房完備のため年中快適に作業できます。 ・外部の清掃業者と委託契約しており衛生的な職場環境です。 ・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。 ・資格取得もしっかり支援!加工スタッフとしての腕前を国が評定する「技能検定」など、仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。 ・子ども手当20,000円/人と長期で働いていただくための制度が整っています。 ■当社の強み (1)競争優位性の強いビジネスモデル 当社が製造する設備は、お客様の状況に合わせて都度仕様の擦り合わせから携わるため、基本的に標準品はなく全てオーダーメイドです。そのため顧客との信頼関係や仕様の理解が強く求められます。その点、弊社では過去の豊富な実績が好調な受注状況を支えています。また、参入障壁が高く競合が少ないという点も大きな強みです。 (2)優れた総合開発力 事前に3Dモデリングすることにより、不具合を早期発見し修正の繰り返しを軽減しております。また、仕様確認→設計→加工→組立→制御設計→納品までをワンストップで対応しているため、コスト減や短納期化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社CO2OS
東京都港区芝浦(2〜4丁目)
設備管理・メンテナンス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど), 設備施工管理(電気) 施工管理(電気・計装)
~年間休日120日以上/転勤なし/UIターン歓迎/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内1位~ ■業務概要 元請・発注側に近い立場で、太陽光発電所の電気土木施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・稼働中の太陽光発電所の資産価値向上に向けた →評価診断 →点検 →復旧工事 ・新しくつくる太陽光発電所の →設計 →現場管理・監督 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 【発注者に近い立場で働くことができる】 委託者として発注側の立場で働くため、無理なスケジュール等を強いられることはありません。 受発注業務などの基本的なデスクワークは、営業事務のメンバーがサポートしています。 これらが施工監理でも土日祝休み・残業30時間以内を実現できる理由です。 当社には安定した業態で高いスキルや技術を身に付けられ、更に働きやすさも実現できる環境が整っています。 【現場常駐は基本的にありません】 基本的には本社から現場への指示出しをするため、出張頻度は比較的少ない形です。 現場駐在も基本ございません。 日帰り or 数日間の滞在で現場を回ることになりますので、持ち家や家族がいる社員も安定して働けています。 ※今後の案件次第で常駐が必要になった場合は、チームで分担するなど個人に負担が偏りすぎないように差配する予定です。 夜勤はなく、基本的には休日出勤は発生しません。 配属チームでは元土木・電気施工管理・元電気工事士の先輩たちが、経験や知識を活かして「施工監理」業務を担当しています! 最初はわからないことがあってもご安心ください!経験・知識豊富なチームメンバーたちが、丁寧にフォローをしていきます! ■当社ついて 太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでをトータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています。 特に太陽光発電の診断実績は国内でも1位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります。 20代〜70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社Ki-no
東京都台東区上野
上野駅
420万円~700万円
システムインテグレータ, サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
【会社説明】 十数年間変わることがなかった土木・建築業界向けの積算ソフトに、 イノベーションを起こすべく立ち上がった当社。 時間のかかる積算作業からの完全開放を目指し、 次世代の積算システム「Sculd(スクルド)」を開発・提供しています。 【積算ソフト「Sculd(スクルド)」】 土木工事を行う上で予算はいくらか、何人必要か、 どのような機械や材料がいるかなどの情報をまとめて、 計算する際に使われる積算ソフト。 土木・建築に携わる方々の作業効率化に一役買っており、 仕事の質を高める大切な役割を担っています。 【会社の魅力】 ★『最高の積算システムを作る会社』 幅広い年齢層の方が活躍していて役職や立場は関係なく、 意見を言い合えるフラットな社風です。 システムの質が上がる良い意見は、すぐに取り入れて実行しています。 営業やサポート部門も同様に「最高」を目指すカルチャーが根付いており、 一丸となって協力しながら良いものを作り上げています。 ★安定基盤 関東圏でトップクラスの積算シェアを持つ公共土木積算研究所と組んで、 顧客数は2000社超えと、安定経営を継続! 今後の全国展開を視野に入れ、事業・組織ともに拡大中です。 ★働きやすさ 当社は残業がありません!大まかなスケジュールはあるものの、 完全自社開発でノルマ・納期がないためにこのような環境を実現。 また、年間休日128日以上とお休みたっぷりで、プライベートが充実できます! 【仕事内容】 「この動作を行う時に不具合がある」「もっと操作しやすくするには…」 といった課題を、追加する機能や改修内容ごとに、 一人ひとりが計画を立てて完成を目指します。 大きな裁量のもと、仕事を進められるのが魅力です。 <入社後の流れ> ▼入社3ヶ月 先輩社員に教わりながら、積算に関して学びます。 業界について詳しい方は少ないため、反復しながら身に付けていきます。 ▼研修後 簡単なシステムの不具合修正からお任せします。 仕事に慣れてきたら新機能の設計などにもチャレンジ! <組織構成> ・開発(5名程度) ・データ入力(20名程度) ・サポート(10名程度) ・営業(15名程度) ほぼ全ての社員が「積算なんて聞いたことがない」というところから、 積算のスペシャリストとして成長しています。 将来的にはリーダーやマネージャーとして、 活躍できるチャンスが広がっています。
茨城県牛久市東猯穴町
400万円~649万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, 生産管理 メンテナンス
〜三菱ケミカルグループ/土日祝休/出張ほぼなし/残業25h程度/フルフレックス/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし/独身寮・借上社宅・家賃補助制度あり/賞与実績4.7か月分〜 三菱ケミカル社をはじめ、各隣会社が操業する化学工場等の保全業務を幅広く担っています。プラント設備内の各種機械に関する「電計工事管理」業務をしています。 ■担当業務: 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。 見積作成/お客様との工事期間・費用についての折衝/協力会社の選定/部品の発注/工事計画書・作業手順書作成/工事監督・安全管理 ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ■詳細内容: ・電気設備の設計・製作・工事施工管理 ・電気設備の点検整備、各種診断 ・電動機の点検整備 ・計装設備の設計、製作、工事施工管理 ・消防設備点検・工事施工管理 筑波工場では、お菓子の包装材やスーパーなどで取り扱うトレー、プラスチック容器などを生産しています。 ※上記業務は一例となり、面接にて業務内容を詳しく説明しますので、気になっている方は是非ご応募ください。夜勤はなく、出張も原則ありません。 ■就業環境について: 残業は月平均25時間です(月や案件により変動) ※三菱ケミカルHDグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。 ※残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底、ICTの活用が挙げられます。 働き方が非常に魅力的なため、仕事とプライベートの両立をしたい方におススメです。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。 ■当社について: 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。希望がない限りは転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。
株式会社ティーネットジャパン
愛知県名古屋市中村区名駅南
350万円~549万円
ITアウトソーシング 建設コンサルタント, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 土木施工管理(上下水道)
【創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】 〜入社後研修・OJTが充実していますので、土木の経験が浅い方や土木関係の資格は持っているが実務経験が無い方でもしっかりサポートします〜 ■入社後の想定業務: ○CAD・Excelを使用しての資料作成補助○現場での測量補助、工事状況写真の撮影等○現場の安全管理・作業前点検(機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等)など ■業務詳細: (1)発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等): 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等 (2)技術者派遣(施工管理)業務: 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!) 【実績事例】瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)、名古屋高速、蒲郡バイパス、北西バイパス他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中! 【みなし公務員という働き方】◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ! ◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています! ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です!社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です!
静岡県静岡市清水区草薙
草薙(JR)駅
三重県津市大谷町
岐阜県岐阜市金町
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