\\\当社の魅力ポイント/// 頑張りをしっかり評価【賞与は年3回支給】で安定した収入を実現！ 将来も安心の安定経営【設立30年以上の実績】腰を据えて働けます！ 未経験からプロへ【資格取得支援制度】で一生モノのスキルを習得！ ＜大手企業の工場で安定して長く働く！チームで行なうフォークリフト作業＞ 大手企業の工場内で、フォークリフトを使った製品の運搬や格納作業をお任せします。 「資格がない」「ブランクがある」という方も、万全のサポート体制でプロへと育てますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・製造ラインから運ばれてきた製品の運搬 ・指定された場所へ格納、保管 ・出荷指示に基づき、製品のピッキング、トラックへの積み込み 【入社後の流れ】 ▼まずは資格取得から！ 資格がない方は、入社後に「資格取得支援制度（規定あり）」を利用して免許を取得。費用は会社がサポートします。 ▼先輩がマンツーマンで指導 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。 あなたのペースでじっくりと技術を身につけていきましょう。 【20代～50代、女性も活躍中の職場です】 平均年齢は40代ですが、若手からベテランまで幅広い世代が和気あいあいと働いています。チームワークを大切にしているので、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 なんでもご相談ください！

片町のラウンジ『Jewel』 今なら同期メンバーも沢山いるので 派閥や上下関係のない クリーンな環境で働けるチャンス★ ★男性だけでなく女性スタッフも 　多数活躍中！ ★履歴書不要でラクラク応募 年齢に関係なく、未経験スタート が多いのが特徴♪安心してご応募 下さいネ♪ お仕事内容は、 お客様のテーブルへ交換物(灰皿、氷、 グラス等)の配膳などをして頂く、 ホール業務全般です。 売上げ、人材管理、人材教育など すべての店舗運営に関するお仕事 補佐をお願いします。

〜産育休や休暇充実◎／子供手当有り／女性役職者活躍中／シフト融通◎／年休120日／完全週休2日制〜 ■業務内容 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを、通信販売を通して提供している当社にて下記の業務を担当いただきます。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありませんが、入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます。 アウトバウンドの部署への配属のため、既に購入いただいたことのあるお客様へご案内を行います。 ■メインミッション オペレーターへ教育（顧客の方へのご提案の仕方の指導など）や製品についての研修などを行っていただき、売り上げの拡大に寄与いただきたいと考えています。 現在の組織は、センター長（1名）、SV（3名／40〜50代の男女）、オペレーター（約30名／契約社員）となります。 ■社風について チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■働き方の魅力 ・シフトの希望休は出しやすい環境です。 休日に関してはシフトでの出勤の他、7〜9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。 状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし」の３段階目の認定を受けました。 ・2025年5月、子育て支援などを取り組む企業に送られる「くるみん」認定を受けました。 ・ネイルや服装は、ある程度自由に融通が利きます。 ■キャリアアップについて 成果に応じて目安3.4年程で昇格することができます（メンバー→主任→係長） 変更の範囲：会社の定める業務

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 電子部品の組立作業（電動ドライバー使用） パーツを指定の場所に組み付け 製品の目視検査（キズや汚れのチェック）️ 動作確認・通電チェック 製品の梱包作業 【おススメポイント】 土日祝休み＆大型連休あり！GW・夏季・年末年始休暇でプライベートも充実！ 5名同時募集だから、一緒にスタートする仲間がいて安心して働けます！ 空調完備の快適な職場環境！年中快適に作業できます！ 腰への負担ゼロ！手のひらサイズの軽い部品を扱うので体への負担が少ない！ 1食350円のお弁当注文可能！おかずのみは270円とリーズナブル！ マニュアル完備で初めての方も安心！先輩社員がしっかりサポートします！ 【服装など】 作業服、帽子、靴貸与 【職場環境】 ロッカー・更衣室完備 休憩室・食堂あり 空調完備で一年中快適 ️ 落ち着いた雰囲気でマイペース作業 先輩社員さんのサポートあり マニュアルがあるので、初めてでも安心 お弁当注文可能（1食350円） ＼こんな方にピッタリ！／ 細かい作業が得意な方 コツコツ集中して作業するのが好きな方 ⏱️ 安定した環境で長く働きたい方 日勤のみで規則正しい生活を送りたい方 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃男性活躍中 ＃女性活躍中 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要 ＃年間休日120日以上 ＃土日祝休

◎平日のみ勤務!年間休日120日以上♪ ◎残業少なめ★家事や子育てとの両立もムリなくOK! ◎未経験・無資格からのチャレンジ大歓迎! 愛知県新城市の『新城市民病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務! 各科受付にて患者様の対応、および付随する事務を担当いただきます。 ≪業界大手企業で長期安定勤務≫ ソラストは創業50年以上! 安定した基盤を持ちながら成長を続ける企業です♪ 充実の教育制度・福利厚生あり◎ 長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています♪ ≪幅広い年齢層が活躍中!≫ 20代・30代・40代、50代と幅広い世代が各部署で活躍しています♪子育て中のスタッフや主婦(主夫)、中高年層も多数◎ 患者様対応がメインなので、カフェやホテル・アパレル販売などの接客経験ある方大歓迎です♪ 変更範囲:変更なし ◎主なお仕事内容 患者様の受付、ご案内 診療準備、問診および結果データ入力 診療予約、電話対応、書類等の受け渡し　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

葛飾区にある介護福祉施設「グループホームイリス」での介護スタッフ(正社員)大募集♪ ★創業60年の安定企業で働こう! 大手ソラストの正社員求人!安定就業が叶います! ★年休120日以上! おやすみたっぷり◎オンオフのメリハリ付けてリフレッシュしながら働ける♪ワークライフバランス重視したい方にオススメ! ★未経験スタート大歓迎 フォロー体制を整えてお待ちしております!先輩スタッフがついてイチからレクチャー♪働きながら介護スキルを身につけていきましょう♪ ★主婦(主夫)・主夫活躍中 ソラストは子育て支援「くるみん」の認定企業!ソラスト社員の9割が女性!キャリアも家庭もどちらも両立しやすい環境です♪ 利用者さまの身体介護や生活支援をお任せします。 1ユニット9名で少人数制です。「一人ひとりに寄り添った介護がしたい」という方にオススメ! ご自宅に近い家庭的な環境が特徴で、お茶を飲みながら昔話をしたり、季節を感じながら近くを散歩したり、何気ない日常生活に寄り添うことも大切なケアのひとつです♪ ◎人と関わることが好き ◎じっくり向き合いたい ◎家庭での家事が得意 ◎人の話を聞くことが好き ひとつでも当てはまる方はグループホームに向いているかも♪ ◆東京都居住支援特別手当!月2万円UPの対象求人◆ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜設立以来約90年／群馬県内企業のメインバンクのシェアトップクラス／数多くの企業や人を支える／子育て中の行員を支援する制度も充実〜 ■職務内容： 当行のコンサルティング営業本部にて下記業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ＜法人向け事業保険業務の実務＞ ◇法人向け事業保険の担当として保険商品のご提案・契約・フォロー ◇営業店担当者と連携し、当行のお取引先へご提案 ■当ポジションのやりがい： 将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方： ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 ■当行について： 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来約90年／群馬県内企業のメインバンクのシェアトップクラス／数多くの企業や人を支える／子育て中の行員を支援する制度も充実〜 ■職務内容： 当行のデジタルイノベーション部にて下記業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ◇デジタル施策の企画・立案 （近年の新サービス導入例 ：ぐんぎんアプリ、法人ビジネスポータル、各種契約電子化 等)） ◇銀行内部のデジタル化（効率化）推進 （近年の導入例：Teamsや店頭タブレット、各種ペーパレス化、定型業務の自動化、業務用スマホ 等） ■当ポジションのやりがい： 将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方： ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 ■当行について： 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自動車学校の先生／会社見学OK／面接1回／福利厚生充実◆ ■業務内容： 安全運転教育をお任せします。 ・運転免許を取得しようする教習生に対しての指導 ・教習生の担当（教習生の予定調整や教習の進み具合をフォロー） ・送迎業務 ■入社後について： 最初は指導員資格の取得や指導力をつける為の勉強を先輩指導員から教えてもらいながら、主に送迎業務を担当頂きます。 ■組織構成： 17名（うち女性5名） ■魅力ポイント： ただ単に運転の方法を伝えるのではなく、思いやりを持った「やさしい運転」ができるドライバーの育成に取り組んています。女性指導員も活躍中です。 ■キャリアアップ： 将来は、高齢者講習指導員や中型自動車、準中型自動車、二輪車の指導員や検定員にもチャレンジいただけます。 ■当社について： 昭和38年に設立し、運転免許取得を目指す方への技能・知識に関する教育業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

一宮市立市民病院(愛知県一宮市)での、医療事務のお仕事です! 主に、患者様の入院費用の計算業務などを担当します。 長期安定勤務が叶う、正社員の募集です。 ◎入院会計ってどんな仕事 入退院の手続きや、入院中に行った診察・検査・手術などに関する診療費の計算を行ないます。入院患者様の医療費は高額になることも多く、限度額認定証など高額医療費免除のための申請方法や公費医療などの知識も身につきますよ♪ ◎着実にスキルアップできる環境あり♪ 担当業務に必要な知識を学べる様々な研修を行っています♪働きながら一生モノのスキルをGET! 地域に貢献しながら長く活躍できます◎ ◎こんな人にオススメです♪ ・一般事務、営業事務などの事務職経験を活かしたい ・コツコツ黙々と取り組む作業が好き ・細かい計算や丁寧な確認が得意 ・新しいことを学んだり知識を得るのが好き ◎創業60年の安定企業ならではの厚待遇! ソラスト社員の9割以上が女性♪ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えているので、働きやすさ抜群! 人気の土日祝休みで、残業少なめ(残業なしOK)なので、家事や育児との両立もムリなく叶います! 医療事務に興味がある方、新たなお仕事を始めたい方、ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ◆主なお仕事内容◆ ・患者様の診療費(入院費)の計算 ・診療内容や診療費データの確認 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■ 未経験からスタートできる「自動車部品の検査スタッフ」を募集します！ 自動車に欠かせない部品の品質を守る重要なポジションで、コツコツと取り組める方に最適なお仕事です。 スキルアップを目指す方を全力でサポートします！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車部品の目視検査および選別作業 　┗キズや汚れ、破損などの不具合をチェックします。 ・検査結果の記録や報告業務 ・製造業の各工場や物流倉庫での作業（出張あり） 【勤務地】 福岡県（筑豊地区、苅田・行橋方面）および大分県（中津市・宇佐市） ※通勤のための高速利用料は全額会社負担！ 【この仕事の魅力】 ◎ 未経験でも安心！ 　入社後の研修で基礎から学べます。先輩社員のほとんどが未経験スタートなので、安心して始められます。 ◎ スキルアップを応援！ 　資格取得支援制度や手当が充実しており、キャリアアップを目指せます。 ◎ 手厚い福利厚生！ 　賞与年2回、昇給年1回、交通費支給、各種手当（皆勤手当、交代手当、早出手当など）あり。社員旅行や紹介制度も充実しています。 ◎ 働きやすい環境！ 　シフト制で1日8時間勤務。残業や土曜出勤が発生する場合もありますが、柔軟な働き方が可能です。 【LINE公式アカウント】 ■ https://lin.ee/KljkdVj 【Instagram】 ■ https://instagram.com/rapports_official?igshid=YmMyMTA2M2Y= 【配属部署】 ◎ 20代～30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 　しっかり稼げてワークライフバランスも 　重視したい方に選ばれている職場です◎ ◎ 20代～50代スタッフ活躍中 　(30代が一番多い) 　→男女比 男性：6　女性：4（全体） 　　　　 　男性：7　女性：3（工場作業員）

●20代～40代前半の女性が活躍中！ ●日勤のみで基本残業なし ●車通勤OK／無料駐車場あり 岐阜県関市の本社工場で 人気の事務業務での募集です！ 【生産管理事務】 ・出荷品を確認して、出荷の依頼連絡 ・出荷用製品の準備やチェック ・資料準備などのサポート 等をお願いします。 日勤のみ×週末休みなので ・家庭の時間確保 ・プライベートの予定もたてやすい 地元の大手企業、新しい職場でチャレンジしてみませんか？

『柏崎総合医療センター』で外来受付スタッフを大募集◎ 手に職をつけて長期安定で働きたい方にオススメ♪ ▼土日祝休み(完全週休二日制) ▼残業少なめ で、プライベートも大切にしながら働けます! 【入社時に医療の知識や経験は一切不要】 ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からスタートしてます。これまでたくさんのスタッフを未経験から”プロ”へと成長を応援してきた実績と、教育のノウハウがありますので、安心してご応募ください。 新人さんの”わからない不安な気持ち”をよく理解してくれる先輩スタッフが、優しく丁寧にサポートします◎ 主に窓口での患者様対応のお仕事です。常時複数名体制なので、困った時にはサポートし合えます。 【異業種からの転職、心から応援します!】 「医療業界は初めて…」という方もご安心ください。 当院では、様々な経歴を持つ先輩スタッフが、未経験からスタートして活躍しています。 あなたのこれまでの経験は、必ずここで活かせます。 ★ソラストは社員の9割が女性。「働きやすさ」へのこだわりは人一倍です。実際に、多くの子育て世代が家庭と両立しながら活躍しています。 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、保険証確認 ・患者様のデータ登録、入院患者様の受付、ご案内 ・各診療科へのカルテ搬送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜AutoCADスキル活かせる！官公庁案件多数◎高速道路など大規模インフラの設計に挑戦◎／男女問わず働きやすい環境！女性活躍中・男性育休取得実績あり〜 ■業務内容：AutoCADや当社開発のSTRAXcubeで、高速道路などの高規格道路の道路設計をお任せします。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ・AutoCADや当社開発のSTRAXcubeでの図面作成・3dsMaxを使用して、3次元CGによる道路の完成図を作成・当社の技術者（福岡支店）との打ち合わせがあります。 ※福岡支店の技術者との打ち合わせのため、福岡への出張があります。年に10回程度。1回につき1日〜1週間を予定しています。 ■組織構成：道路設計者は福岡に3名、広島に1名の合計4名体制ですが、一つ一つの設計に関われるよう増員を決定しました。 ■当社でCADオペレーターとして働くメリット： ・業界経験がなくてもAutoCADが使えれば大丈夫。道路設計を30年手がけてきた大ベテランの女性設計チーフが、これまで培ってきた技術と知識のすべてをマンツーマンでお伝えします。彼女のパートナーとして道路設計の仕事に携わりながら、高度なスキルを身に付けていってください。ゆくゆくはチーフの後を継ぎ、道路設計業界のけん引役として活躍することも夢ではありません。 ■教育体制： ・新入社員CAD研修（4月）：基本的なCAD知識を3〜4日間学習 ・OJT形式：業務を通じて実践的なスキルを習得 ■社員が安心して働ける環境： ・転職者が多く中途採用でもなじみやすい環境です。女性の技術者も活躍中。 ・残業も月平均が27時間と少なく、有給や育休などもとりやすい雰囲気です。実際に2か月の育休を取得した男性社員もいます。 ■当社について 当社は高規格道路を設計できる日本有数の企業として、多くの案件が入ってきます。中国地方の主要高速道路「山陽道」の一部や「山陰道」、「中国横断自動車道・尾道松江線」なども手がけています。海上を走る道路や、数十メートルもの高架の道路、山を貫くトンネルが続く道路など、あなたの手で新しい風景を一から作り上げることができます。ダイナミックでやりがいのある仕事です。道づくりを通して、人の暮らしを便利にし、経済や産業の発展を後押しする道路設計の仕事にチャレンジしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和30年創業の老舗飲食店／名物「開き海老フライ」で愛される人気店／ご飯の盛り付けや洗い場など未経験から始められる/女性活躍中◎】 ■業務概要 当社はエビフライや活魚料理を中心に提供する飲食店を運営しています。今回、体制強化のため調理補助スタッフを増員募集いたします。調理場のサポート役として、ご飯の盛り付けや漬物の準備、厨房や店舗内の清掃業務などを担当いただきます。 ■業務詳細 ◇ご飯や料理の盛り付け、漬物の準備、厨房内の洗い場作業および清掃です。調理人がスムーズに料理を提供できるよう、下準備や補助作業をコツコツ丁寧に進めていただきます。 ◇お客様に心地よい空間を届けるため、店舗内の衛生維持も重要な役割となります。材料の補充や備品整理、簡単な仕込み作業をお任せすることもあります。 ■一日の流れ 出勤〜営業開始まで：仕込みで発生した洗い物や準備作業 営業中：炊飯、食材カット、盛り付け、配膳準備など 営業後：皿洗い、片付け ※難しい調理業務はなく、飲食未経験の方も始めやすい仕事です。 ■扱うサービス 当社では名物「開き海老フライ」をはじめ、新鮮な海産物や地元食材を活かしたメニューを提供しています。観光客だけでなく夜は地元のお客様にも多くご利用いただいており、幅広い客層に接することができます。 ■組織構成 全従業員23名で、調理場・ホールスタッフが協力し合いながら日々業務を行っています。男女比は男性17％、女性83％と女性が多く活躍中です。 ■フォロー体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。業務内容は比較的シンプルで、未経験入社の方でも約1か月程度で独り立ちできる環境です。 調理や飲食業務の基本をしっかり学べます。地元に根差した安定企業で、チームワークを大切に働けます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可（無料駐車場あり）。屋内禁煙で、屋外に喫煙所を設けています。鳥羽市・志摩市・伊勢市から通勤している方が多いです。 ■想定されるキャリアパス 調理補助として基礎を身につけた後、ご希望や適性に応じて調理業務にステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1955年創業、安定した経営基盤を持つ老舗飲食店。地元や観光客から高い支持を受け、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来約90年／群馬県内企業のメインバンクのシェアトップクラス／数多くの企業や人を支える／子育て中の行員を支援する制度も充実〜 ■業務内容： 本ポジションでは、遺言信託および遺産整理業務におけるミドルバック業務全般を担当いただきます。フロント担当と連携しながら、正確かつ円滑な業務推進を担っていただく重要な役割です。 ＜具体的には＞ ・遺言信託・遺産整理業務におけるミドルバック業務全般 ・遺言書作成に関する内容審査および事務手続き ・遺言執行に関する実務対応（関係各所との調整・手続き含む） ・遺産整理業務に関する実務対応（相続手続き、財産分割支援等） ・営業店等のフロント担当者に対する指導・育成および業務支援 ■組織構成： ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方： ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 ■当行について： 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県新城市にある『新城市民病院』で、夜勤メインの医療事務♪ 主に、深夜・早朝・休日に来院される患者様の対応や、付随する事務作業を行います。入社時研修や先輩社員のフォローがありますので、初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ! ≪嬉しい駅チカ♪≫ 新城駅から徒歩6分!夜勤なら通勤ラッシュも避けられるので快適に通勤できます。車通勤もOK◎無料の駐車場も完備しています。 ≪年齢・性別不問≫ 40代を中心に、30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます。「医療事務」と聞くと女性が多い印象を持たれる方もいますが、夜勤スタッフは男性もたくさん♪ 充実した研修とマニュアルを完備しているから未経験・無資格の方も大歓迎です♪教育係(エルダー)がついて丁寧に指導します◎一通りの業務を習得したら1人体制での勤務です!自身のペースで働きたい方にピッタリ! 夜間メインなのでホテル・ネットカフェ・コンビニなどの接客経験や、清掃業・警備業・ドライバーなどの夜勤経験が活かせますよ。 ≪夜勤の魅力≫ ◇昇給(年1回)、賞与(年2回)あり! ◇22時以降は深夜手当支給!少ない勤務回数で安定収入を確保◎ ◇日中は、趣味・介護・習い事などプライベートの時間を大切にできます! ◇夜型の生活リズムが活かせる! ◇休憩もしっかりありますよ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、電話対応 ・診療請求書の受領 ・各書類、診断書の交付　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％】 ■業務概要 M&Aコンサルタントとして、M&Aに関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。 ■業務詳細 ・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案 ・後継者が第三者の場合、M&Aのご提案や交渉方法、クロージングまで担当 ・M&A仲介、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング ※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100〜300件 ■入社後 基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 （1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。 （2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 ■やりがい 将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■組織構成 ・M&A業務は10名程度配属。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/メインバンク群馬県内シェアNo.1】 ■業務概要 事業承継に関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。 ■業務詳細 ・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案 ・事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング ・後継者が親族や従業員の場合に、最適な承継方法をご提案 ※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100〜300件 ※原則転勤は想定されません。 ■入社後 基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 （1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。 （2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 ■やりがい 将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして、業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■組織構成 ・10名程度配属 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎社労士法人での実務経験がある方歓迎◎働くママさん活躍中！／育児と仕事の両立／社労士法人向け業務支援】 ■業務概要 東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所にて、会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域をカバーし、ベンチャー企業から上場企業まで、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 ■仕事内容 社労士法人向けの給与計算・労務手続きに関するバックオフィス業務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ■業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き、資格取得／喪失、月額変更（算定・月変）、産育休関連労災・離職票等の書類作成補助 ・電子申請に関するデータ準備・進行管理 ・年末調整・法定調書・住民税関連（補助） ■使用想定ツール ・freee ・マネーフォワード ・給与奉行 ・弥生給与など ※経験ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能 ■女性の活躍 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■仕業で働くメリット これまでの事業会社でのご経験を顧客のために活かせます。 異なる業界、顧客の管理部門経験はご自身にとって専門スキルを伸ばすだけではなく対応できる業界の幅も広がります。同社にて専門的な知見を身に着け、社労士や税理士といったより高いレベルでご活躍することも可能です。

■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜入社後まずは取り組んでいただきたい業務＞ ・経費精算、支払業務 ・仕訳・伝票起票・整理・会計ソフト入力（勘定奉行） ・決算業務（月次決算・年次決算・勘定科目照合業務 等） ・各種保険業務フォロー ・雑務（書類の整理等） ※初めての業務でも、OJTで丁寧に指導いたします。 ＜将来的に担っていただきたい業務＞ ・予算管理 ・資金管理・調達・運用 ・決算対策立案 ■配属先： 部長：50代男性／次長：50代女性／40代女性2名 ■社風： 中途入社の社員も多く、年齢や性別・社歴に左右されずに活躍することができます。スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特長のひとつです。若手が中心に活躍している職場は活気があり、仕事の意欲が高められます。 ■職場環境： ・働き方改革によりノー残業に努めており、残業時間は月10〜20時間程度と働きやすく、腰を据えて長く働くことができます。 ・老舗ながら年功序列のような古い習慣はなく、時代に合わせ良いものは取り入れる柔軟性があります。 ・普段の仕事ぶりや活躍に応じて、正当に評価される環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 ■当社とは： 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／研修充実で未経験でも活躍可能／女性社員多数活躍（産育休制度完備）／顧客満足度No.1≫ ■業務概要 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からのお電話に対応いただきます。 お客様からのお問い合わせ対応が100％なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。 また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容 ・自動車保険・火災保険に関するお電話での説明 ・見積もり作成 ・申込みや各種手続きの対応 ・1日の対応件数：平均20〜25件ほど ・1本の対応時間：平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ■業務のポイント ・入社前に保険の知識は必要なし（約2ヶ月間の手厚い研修あり） ・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。 ・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて 評価制度が明確で基準が定量的なので、何を目指せば昇格していけるのかが分かりやすく、モチベーションになります。 また、自身がオペレーターとして顧客対応を行うだけでなく、 定められたスキルを習得してスーパーバイザー（SV）職などを目指し、指導育成にチャレンジしていく事もできます。 更に正社員の中でもチーム運営や研修運営など、より企画管理系の業務を担当する社員区分（CC社員）への転換試験にチャレンジする道もあり、 2025年4月には2名がCP社員からCC社員への転換を果たしました。 女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 ■配属先部署　：　 ・カスタマーセンター第2部医療火新札幌コンタクトセンター 組織構成：全21名（男性7名・女性14名、平均年齢38歳） ※上記は全雇用区分の情報です 残業：あり（平均5〜20ｈ/月）　 繁忙期：2〜5月、9月 ・カスタマーセンター第1部自動車札幌コンタクトセンター 組織構成：所属人数：153名　男女比率：男性44名：女性93名　平均年齢：34歳 ※上記は全雇用区分の情報です 残業：あり（平均5〜20ｈ/月）　 繁忙期：2〜5月 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。

■個別支援計画の作成・モニタリング計画 ■ご利用者様の生活全般のプロデュース ■スタッフ育成 ■支援機関との調整業務 など 【ワークライフバランス】 ■シフト勤務なのでプライベートも優先できます。 ■シフトが分かれているので主婦(主夫)の皆様も働きやすい環境です。 障がい者グループホームでの正社員求人です。 利用者定員20名、1フロア最大10名のご利用者になります。 【おすすめポイント】 ・月給270,000円以上の好待遇 ・有給消化率90％以上！ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ・20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ ・新築でキレイな職場！フレッシュな気持ちでお仕事したい方におすすめです！ ・グループホームを全国各地で展開、業務内容も整っています。 ・マネジメント経験生かせる環境をご用意 【施設概要】 開設：2023年9月 定員：20室 【施設・法人の特長】 法人では「今ここにないミライを創造する」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。女性の働きやすさも重視しているため女性職員割合95％以上の環境です。

〜車通勤OK／40代から製造初挑戦の方活躍中◎未経験からでも始めやすい◎ ／手に職が就く！／コツコツ作業が好きな方に！穏やかで風通しの良い環境◎世界シェア1位を目指す会社〜 ■世界シェア２位製品 半導体製造装置に使われる、ゴム・樹脂部品をつくる仕事です スマホ・PC・AI機器に欠かせないパーツで、最先端技術を支えています！ 当社は「世界シェアトップクラス（第2位）」のバルカーグループ 安定した基盤のもと、世界No.1を目指して成長中です □働きやすい職場環境 工場内は冷暖房完備で清潔。教育体制もしっかり整っているので、 40代からの未経験スタート、女性スタッフも多数活躍中です！ 年齢や経験に関係なく意見を出しやすい風土も魅力 安心して長く働ける環境です！ ■未経験スタートが多いから教え方も丁寧です！ ・入社後は、検査方法をしっかり練習 ・小さなキズや凹みを見分けるトレーニングからスタート ・約3週間の練習後、認定テストに合格してから実務開始 ・実務開始後も、近くに先輩がいてすぐ相談できます ■お任せする作業内容 できあがった製品を、基準通りかチェックするお仕事です。 （1） 寸法検査 製品のサイズが、決まった範囲内におさまっているか確認します。 （2） 外観検査 キズ・ワレ・異物が入っていないかをチェック。 主に目視と拡大鏡（約2倍）を使って行います。 ※検査項目はリスト化されているので、 確認しながら進められます ※コツコツ・モクモク作業が中心です ■働きやすさ◎ ・在籍メンバー約30名、20〜30代が中心 ・女性スタッフが多く、落ち着いた雰囲気 ■キャリアアップ ・寸法検査・外観検査の両方を習得 ・将来は検査チームのリーダーを目指すことも可能 ・「検査のスペシャリスト」として活躍する道もあります 頑張りはしっかり評価される職場です。 ■この企業の安定性 ・東証プライム市場上場「株式会社バルカー」グループ ・半導体需要の拡大により、売上は安定成長 ・世界トップクラスシェアの製品を持つニッチトップ企業 ・消耗品ビジネスのため、景気に左右されにくい ・身近な製品づくりを、品質面から支えています 変更の範囲：会社の定める業務

【事業推進の司令塔として活躍／シニア向けインフルエンサーの発掘など／週３リモート／フルフレックス／年休122日／土日祝休み／グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位）】 ■業務概要 新規事業開発部の一員として、50代〜70代の女性をターゲットとしたインフルエンサー事業を推進します。週3日のリモートワークとフルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に携わり、シニア世代のSNS活用を促進することで、企業や商品を多くの人々に届ける役割を担います ■採用背景 50代〜70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています SNSでの発信を通じて、同世代の共感を生み、商品の魅力を生活感ある声として伝える そんな活動を、育成・発掘・組織化しながら進めていくのがこの事業のミッションです ■業務詳細 ・Instagram投稿者向けのイベント企画、運営 ・インフルエンサー発掘のアイデア出し＆実行 ・企業向けの口コミマーケティング提案、進行管理、効果測定 ・制作物の審査対応 ■組織構成 課長1名、シニアエキスパート1名（兼務）、メンバー1名（兼務） ■ポジションの特徴 新規事業開発部では「シニア×SNS」領域で新たな挑戦を進めています シニア世代のSNS活用を促進し、ハルメクの商品やクライアントの商品の魅力を届けるインフルエンサー事業を展開中 「インスタグランマ」の言葉に代表されるように、50代〜70代の女性たちがスマホ一つで情報を発信し、共感の輪を広げていく姿は今の時代を象徴するムーブメント この事業では、そんなインスタグランマたちを巻き込み、一緒に活動していくことで、口コミマーケティングをtoB向けに成立させることがミッションです イベントの企画・運営はもちろん、「こんな人たちを巻き込みたい！」「もっと面白くするには？」 といったゼロイチのアイデア出しにもどんどんチャレンジできます。 このチームでは、誰もが自分のプロジェクトを持ち、自分の意思で動かしています 「とにかく仕事が面白い！」 そんな空気の中で、未来の“口コミマーケティング”のトレンドを一緒につくっていく仲間をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務