★初任者研修や実務者研修、介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験・ブランクある方も大歓迎★ 「夜勤なしで働きたい」「正社員の安定感も維持したい」方にピッタリ♪日勤のみ求人です! 名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト白金」で介護職スタッフ(正社員)募集! ～大手企業ならではの厚待遇～ ソラストは創業60年以上の歴史がある安定した企業。 充実の研修制度や福利厚生で、長期で活躍したいあなたを全力で応援します! グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設。ゆったりした環境の中で利用者様と向き合えるのが魅力です♪ ★ここがポイント★ ・1食150円程の食事補助あり! 「ここのご飯は本当においしい!」とスタッフの間でも大評判のメニューを格安で食べることができます♪ ・タブレット導入 事務負担を大幅軽減!日々の記録作成や入力作業、データ管理を電子化することで、手書きの手間を減らし生産性を高めています。 ・チームワーク抜群 40代・50代を中心に計19名が在籍♪全員で温かくフォローし合う風土なので、未経験の方もすぐに馴染める環境です。 ・センサー導入 転倒リスクの高い方にセンサーを導入。転倒を未然に防ぐ対策万全で安心です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・食事や入浴、排泄、整容などの身体介護や生活援助 ・レクリエーションの実施やフロア見守り、居室の整備 ・就寝・起床介助、見回りやタブレットでの記録入力 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

愛知県清須市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト清須」で介護スタッフ(正社員)の求人募集。 ◆実務未経験OK! 初任者研修・実務者研修の資格はあるけど実務は未経験という方も歓迎です♪先輩スタッフの約4割が未経験入社です! ◆働く仲間たち♪ 50代を中心に20代・30代・40代・60代のスタッフまで幅広く活躍中です!約4割の地元スタッフが清瀬市内から通勤しています。アクセス抜群! マイカー通勤も、駅からの徒歩通勤も選べます。 ◆事業所の雰囲気♪ 定員18名(平均要介護度2.0)。家事全般は共同して行っています。食事の献立は無く、食材や入居者さまと相談しなが決めています♪ ◆研修の流れ 同行期間は最低3日～希望する日にちまで柔軟に設定♪ [1ヵ月目]主に日勤帯でのお仕事です。まずは自己紹介から!お顔と名前を一致させながら、平行して介助方　法や注意点などを学んでいきます。 [2ヶ月目]早番・遅番勤務も始まります。早番では起床介助や入浴介助を、遅番ではレクの進め方や就寝介助　がメインとなります。 [3ヶ月目]上記に加え、夜勤業務が入ります。夜勤は最初の2回は先輩スタッフと一緒に回り、3回目以降はひとり立ちになります。 定期面談を実施し、あなたの不安や疑問に寄り添いながら進めていきます♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪市にある大阪市立十三市民病院の医療事務の求人 主に診療報酬請求(レセプト)に関する業務をお願いします! 【診療報酬請求(レセプト)とは】 医療機関で行われる診察や検査には、それぞれ「点数」がつけられています。 医療費は、その点数を「1点＝10円」として計算し、金額で算出されます。 レセプト業務とは、その医療費を健康保険の保険者に請求するための診療報酬明細書を作成します。 【未経験OK◎長期で働きたい方にオススメ】 医療機関の収入を支える業務となるためとても重要なポジションです☆ 受付での患者様対応よりもデスクワークで働きたい方、必見◎スキルアップを目指す方に人気の診療報酬請求業務です♪ 【配属先について】 正社員2名、パート2名の4名が配属。常時2名、レセプト期間中は4名体制となります。50代を中心に30代・40代が活躍をしています。分からない事があれば直ぐに確認できる状況ですので、安心してくださいね◎ 業務を行う場所は患者様からも見えない配置にあり、集中して取り組めます。ときに和気あいあいと居心地のよい雰囲気です♪ 医療事務はとても奥深くこれからも必要とされるオシゴト。 ただ経験をつむのではなく『極め』ていくコト。 創業当初から教育に力を入れてきたソラストで、今までの経験を活かして医療事務を一生の仕事にしませんか? ご応募お待ちしております★ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・専用ソフトによる請求情報のチェック ・レセプト内容の出力や点検、修正、修正後の回送 ・戻りがあったレセプトの確認、再請求の準備 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■業務内容： オーナー様からお預かりしている賃貸物件の管理営業をお任せします。空室対策を中心に、家賃改定やリフォーム提案などを行い、物件の収益向上と資産価値の維持に取り組みます。 ・空室対策の提案 ・家賃条件の見直し ・リフォーム、修繕提案 ・オーナー様への定期報告、打合せ ・入居者募集に関する社内連携 ・管理物件の巡回、状況確認 ・協力会社との工事手配、調整 ・新規管理物件の獲得営業 オーナー様と長期的な関係を築きながら、不動産経営をサポートするポジションです。 ■ゆくゆくお任せしたいこと 経験を積んだ後は、賃貸管理だけでなくオーナー様の資産活用に関する提案もお任せします。 ・収益不動産の売買提案 ・相続や資産承継に関する相談対応 ・アパート、マンションの建替え提案 ・土地活用、新築計画の提案 ・新規オーナー様の開拓 将来的には、賃貸・売買・建築まで幅広く携わり、不動産のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 ■組織構成： 店舗には10名が在籍しています。 ・店長：1名（男性）、アドバイザー：3名（男性2名、女性1名）、管理営業：1名（男性）、営業サポート：1名（男性）、事務：4名（女性4名) 部署の垣根なくチームで連携しながら業務を進めているため、相談しやすく、雰囲気の良い職場です。 ■入社後の流れ 入社後は、管理営業の先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 オーナー様対応や物件管理の流れを学びながら、営業同行を通じて実務経験を積んでいただきます。また、賃貸仲介部門との連携も多いため、仲介業務に関する知識も身につけることができます。 チーム全員でサポートしながら業務を教えていくため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■当社について： 当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。 「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 定員80名の社福保育園で正規保育士さん！ 保育士さんの働きやすさを大切にした保育園です ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:00～ 20:00 の間のシフト制 実働8時間勤務 土曜日出勤は月1回程度 →平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　定員　80名　》 0歳：9名　1歳：12名　2歳：14名 3歳：15名　4歳：15名　5歳：15名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・全クラスが2～3人の複数担任制！ ・土日祝休み＆年間休日120日！ ・賞与は最大で4～4.5ヶ月分支給！ ・香水とネイル以外は髪色など自由♪ ・産休・育休など環境変化にも対応！ 　有給は入社月から付与です☆彡 当園のスタッフ間に壁はありません♪ 働きやすさ＆風通しの良さから スタッフの定着率もバツグンです！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎とても雰囲気の良い社会福祉法人の保育園で、 40年間地域で愛されています。 待遇も大変恵まれています♪ 《園に行ってきました♪》 園を訪問して園長先生とお話ししましたが とても穏やかなで優しい園長先生です(*^-^*) そんな園長先生の下で働く職員さん達も のびのびとしていて笑顔が絶えなく 環境の良さが伝わってきました☆ ♪園前には可愛いどんぐりモチーフの掲示板♪ 知り合いのデザイナーさんに 作ってもらったそうで 子ども達にはもちろん ご近所さんにも好評です！ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ "ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 根本まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− " 『仕事No.jb486762』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

札幌市中央区にある『NTT東日本札幌病院』での医療事務求人! 患者様の診療費に関する事務をおこなう会計窓口のお仕事です♪ ≪未経験・無資格大歓迎≫ 充実した研修と、万全のフォロー体制が整っています。イチから手に職つけたい方必見です◎ ≪POSレジを導入しています≫ お金を投入すると自動で釣り銭が出てくるので過不足金の心配は無用◎ ≪こんな方にオススメ≫ ?大きな病院でキャリアを積みたい! ?昔から算数が好き、家計簿をつけることが得意! ?慎重に対応する作業が向いてる! ?責任感を持って業務に取り組みたい! この中で一つでも当てはまる方にピッタリのお仕事です♪ ≪人員体制≫ 20代・30代・40代のスタッフが4名在籍中♪ 勤務は常時4名体制でおこなっています。研修終了後もわからないことはすぐに確認できる安心の環境ですよ◎ ≪こんな経験を活かせます≫ ★コンビニやスーパーなどでのレジ、銀行などでの窓口経験 金銭を受け取るお仕事なので、これまでの経験をそのまま発揮することができます。お金を取り扱うから慎重さも大切です♪ ★カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験 一番最後に患者様の対応をする会計窓口。 「お大事に♪」と明るく元気に送り出しましょう。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■自動精算機の操作方法等の説明、案内、お会計対応 ■診療料金のお知らせ、未収金管理 ■各種データ入力・集計、報告資料の作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

市民広場駅から徒歩3分! 新しい自分を発見!未経験からのキャリアチャレンジ! 神戸低侵襲がん医療センターで医療事務スタッフを募集中 【こんな方にオススメ】 ◆人と接することが得意 ◆誰かの役に立つ仕事がしたい ◆丁寧な対応を心がけている ◆チームで仕事をしたい ◆明るくテキパキと動くことが好き スキルアップ×キャリアアップができる仕事です♪ 医療事務を経験することで様々なスキルや知識を身につけることができます。 例えば、患者様対応では接遇力、コミュニケーション力、判断力を磨くことができます。また診療費の計算や事務手続きを通して、病気や保険制度に関する知識や事務スキルが身につきます♪ 【配属先について】 各診療科ごとにある外来受付の配属になり、外来診療を円滑におこなうための事務作業を担っています。ソラストの社員は全員で13名。40代を中心に活躍をされています。市民広場駅から直結のため雨の日もラクラク◎ポートアイランド内の他、西宮市、東灘区、灘区からも通勤しています! 昼休憩は会議室でゆっくりとお休みが可能。売店もありますよ♪ 身体への負担が少ないがん治療に特化している医療機関です。 患者様対応が中心のため、ホスピタリティ・気配りを大切にお仕事に取り組める方や接客業などの経験のある方にもぴったりです♪ ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、問診票記入のご案内 ・診察室/検査室への誘導 ・書類(紹介状、問診票、同意書など)のスキャン業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■業務内容:「指定給水装置工事事業者」である当社にて、この度、新たにCADオペレーターを募集します。事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細: 最新の3DCADを使用して、配管施工図に沿った施工図の作成(CADオペレーション)を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マンションやビルなどに給排水設備を設置するための、CADオペレーションをご担当いただきます。当社は、特に新築マンションの案件が多いです。 ・ご自身で手掛けた施工図の現場も実際に見ていただきます。当社の方針として、実際の現場を見ていただくことで、よりイメージを膨らませるのと、手掛けた仕事の成果を肌で感じることができる点があります。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員から案件を引き継ぎ、施工図の修正業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。 ■魅力ポイント: 【成果に対して正当な評価】: 当社は、実力、実績に応じた昇給を積極的に行う方針です。過去、1回の昇給で月給が5万円もアップした方もいます。 【就労環境】: 当社は、「働きやすさの実現」を徹底しており、社員が生産性高く働き、しっかりと休みも取れるよう、分業制を採り入れています。そのため、ほぼ残業なしの環境を実現できています。しっかり休めて、安心して働けます。産休から復帰した女性スタッフも活躍中で、一生モノのスキルを身につけて、将来もずっと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スタッフ満足度高評価／コーディネーターの対応の良さが評判です！ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 【高時給1，600円！自動車部品工場での製造作業／交替勤務】 自動車に使われる ゴム・プラスチック部品を作るお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・ゴム成型機や樹脂成型機ゴムに材料をセット ・ボタンを押して自動加工 ・部品を型から外す …型とゴム部品の間にエアスプレーで空気を送り、隙間を作りながら取り外す ・ニッパーを使って余分なはみ出し部分（バリ）を取り除く ◆◇ おススメポイント ◇◆ 【おススメポイント】 ・高時給1，650円スタートでお迎え！月収28万円以上可能！ ・機械オペレーターの経験が活かせる！マシニングセンタやNC旋盤といった、難しい操作経験はなくてOK ・土日休み＋長期休暇あり ・GW・夏季・年末年始は9日前後の連休でしっかりリフレッシュ ・来社不要！WEB登録だけで応募完了 【服装など】 ・制服貸与あり（作業服上下、帽子、安全靴） 【職場環境】 ・高梁市有漢町にある自動車部品工場！吉備中央町や真庭市方面からも通えるエリア ・工場全体：80名程度 ・同じ業務を担当するのは30名（女性・男性スタッフ活躍中！） ・休憩室、車内休憩OK、敷地内に無料駐車場あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 『ルフト・メディカルケア』は、 医療福祉業界に特化した人材サービス会社です。 今回募集する【採用管理コーディネーター】は、 スタッフと派遣先の病院を繋ぐポジション。 業界の課題解決に貢献するお仕事です♪ ※営業業務はありません ★ Point ★ 女性必見！基本18時退社◎ 完全週休2日制＆年休125日以上◎ 若手～しゅふさんママさん活躍中！ 産育休取得＆復帰実績多数！ ＜具体的な仕事内容＞ ・医療福祉のお仕事を志望する求職者からの応募対応 ・電話対応 ・事務処理 ・面接業務 ・就業後のスタッフフォロー、管理 ・病院の担当者へのヒアリング ・近況報告 など ＜入社後の流れ＞ 最初の約2カ月は研修からスタート。 仕事の基本や業界知識を学びます。 質問があればすぐに聞けるのでご安心ください♪ 焦らず確実に業務を覚えていきましょう。 ※先輩の9割が未経験スタート！ 業界や人事労務に関する専門知識は、 お仕事を開始してから身に付けていただけます☆ ※勤務オフィスは2か所◎ 日によって香里園オフィスか関西支店(本町駅)、 どちらかへの出勤となります◎

大阪市住吉区にある「さくらそう住吉(居宅介護支援事業所)」にてケアマネージャー(正社員)求人募集。 ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 土日祝休みで仕事と家庭の両立が可能です。 「居宅介護支援サービス」とは、サービスを利用する人の状況や生活環境、要望に応じてケアプランを作成し、それを提供する適切な事業者との橋渡しを行います。 また定期的に、健康状態や生活環境など大きく変わったことはないかモニタリングを行い、必要に応じてプランの見直しを行います。 サービスを利用する本人、またその家族の相談に乗ることも、適切なケアプランを作成する上で重要なことです。わからないこと・不安なことについてもいつでも相談していただけます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 法令に準ずるケアマネジメント 認定調査 書類作成・整備 その他、付随する業務全般 主任介護支援専門員305,480円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

東京都豊島区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト目白」で主任介護スタッフの正社員求人募集。 ソラストの正社員・主任介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員:79名、人員配置基準:2対1】事業所は、西武池袋線 椎名町駅より徒歩2分、ファッションセンター しまむら 椎名町店の裏手にあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ・介護記録入力、レク実施、管理者補佐、スタッフ育成 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

江戸川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク」のリーダ-介護職正社員求人募集。 業界トップクラス企業の正社員求人!リーダー介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員71名、人員配置基準2対1】江戸川区立中央図書館や江戸川年金事務所のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気でサポートやケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

千葉県野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」で介護スタッフ(正社員)の求人募集。 初任者研修、実務者研修などの介護資格をお持ちであれば、未経験OK!実務経験の浅い方やブランクありの方も歓迎! 年間休日120日以上!昇給・賞与あり! 創業60年以上の大手企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は野田病院、訪問看護ステーション こすもすのそばあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜50・60代活躍中／専任技術者としてデータセンターや大型ビル等に常駐勤務／年休125日・土日祝／退職金有り・定年63歳・再雇用で最長75歳まで就業可能／検査・認証の世界的機関〜 ■業務内容 電気主任技術者資格に伴う、電気保安業務をお任せいたします。 専任技術者としてお客様先に常駐し、月次・年次・臨時点検などを実施し、クライアントへ信頼性の高い報告を行なっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・特別高圧受電のお客様の事業所に常駐し、主任技術者業務を実施 ・外部選任/特別高圧受変電設備の点検とその関連業務 ※ひとつの事業場に専任として常駐勤務となります 《業務の特徴》 ・電圧が17万ボルト未満の電気工作物を扱います（データーセンター、大型ビル、高圧受電設備、等） ・万が一、常駐勤務先が手当できない期間が発生した場合は、年次点検等の試験業務や報告書等の確認、その他業務の実施を行っていただきます ・担当いただくエリアは、1都3県の首都圏が中心です。 ・年次対応等計画された休日出勤の可能性は稀にございますが、休日の急な呼び出しなどはほとんどございません。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜〜 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・残業20h程／正社員経験なしもOK！／未経験スタート多数で安心して働ける／大手G企業と取引の安定感／年休120日（土日祝）・残業20h程〜 ■業務内容： ・主に牛乳の殺菌・加工などに使用される大型貯蔵タンクの最後の仕上げ作用であるグラインダーを使用した研磨作業をご担当いただきます。 ・使用する電動工具であるグラインダー（金属表面を磨く機械）自体が重く、製品を抑える際にも力が必要で、力作業好きな方はご活躍いただきやすいです。 ◆製品について： ・高さ20mの大型のものも製造します。チームで一つの製品を一か月半〜２か月程かけて作ります。淡路島の特産品である牛乳の製造に貢献できます。 ※高所作業はございません。 ■組織構成： ・研磨作業員は40代の方一名専属で在籍しております。 ・溶接加工部門は50代1名、40代1名、30代1名、20代2名が在籍しており、20代社員の中には外国籍の女性社員も活躍しています。 ・未経験活躍実績が３名いらっしゃるため、教えていただきやすい環境です。 ■ご入社後の流れ： ・まずは工具の使用方法を勉強しながら、OJTで実践の中で一つずつ業務を覚えていただきます。作業中でもわからないことがあれば教えていただける環境です。 ・半年後に独り立ちしていただく想定ですが、一つの製品を全員で担当しますので安心です。 ■働き方： ・残業は20h平均、繁忙期で30~40h程、閑散期だと定時退社可能です。 ・夜勤なし、転勤なしで腰を据えてはたらけます。 ・スポットクーラーはあり、なるべく従業員の方が働きやすい環境を整えるように努めております。 ■企業特徴： ・食品、飲料業界向けの大型ステンレスタンクを製造する専門メーカーです。 ・雪印グループ企業など大手メーカーとの取引実績を持ち、乳業だけでなく飲料業界にも製品を供給実績あり。 ・自動溶接と職人の高い技術を組み合わせたものづくりが強みで、高さ20m規模の大型タンクを製造できる設備と技術力により競合との差別化を実現。大手顧客からの継続受注を中心に安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

▼未経験・無資格スタート大歓迎! 群馬県前橋市にある『群馬県立心臓血管センター』で、医療事務スタッフを募集中◎ 患者様の入院費用を計算する「入院会計」の正社員求人です。 ★未経験から「一生モノの専門知識」を習得できる★ 医療事務の中でも入院会計はより専門性が高く、一度身につければ全国どこでも重宝される「一生モノのスキル」になります◎ 最初は覚えることも多いと感じるかもしれませんが、研修制度が整っているので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 新しいことを学び、知識を吸収することに喜びを感じられる方なら、着実にステップアップしていけるやりがいに満ちたお仕事です! ◎チームワークを大切にする穏やかな雰囲気が自慢◎ 40代を中心に5名のスタッフが在籍し、業務は常時3～4名の複数名で対応。分からないことがあってもすぐに隣の先輩に確認できます♪ ◎細かなチェックが得意な方!「丁寧な確認」が信頼に繋がる◎ 入院費の計算やデータ入力がメインなので、一般事務・経理事務などの事務職経験がある方にオススメ♪ また、周囲と協力しながらコツコツと進める仕事が好きな方にもぴったりの環境です。 ◎平日のみ×完全週休二日制◎ 土日祝休みに加えて平日の有給休暇も相談しやすいため、家族の行事やリフレッシュの時間をしっかり確保できます♪ ぜひご応募ください☆ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◇入院費の料金計算 ◇診療に関するデータ入力 ◇計算修正、返戻処理　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

未経験OKの医療事務!シフト相談OK&残業少なめ★ 弘前市にある『健生病院』で、患者様の受付などを担当するお仕事です。 ■初めてでも安心の充実研修◎ 無資格・未経験大歓迎!研修中は先輩が常にフォローします。最初から1人で対応することはありません。あなたの習得ペースや不安に寄り添いながら、丁寧にお教えするので安心です♪ ■プライベートと無理なく両立♪ シフトの相談が可能&残業少なめなので、ご家庭や私生活を大切にしながら無理なく働けます! ■こんな方にオススメ! ・人と接する仕事がしたい ・残業少なめで自分の時間をしっかり確保したい ・働きながら一生モノのスキルを身につけたい ≪人と接することが好きな方に★≫ 患者様と接する機会が多いお仕事です。まずは、基本となる受付業務の中でも簡単なものから挑戦していきましょう♪ わからないことはすぐに質問できる環境です。スーパーやコンビニ、飲食店などの接客経験がそのまま活かせるため、自分なりのやりがいを見つけられますよ! ≪シフト相談OK!≫ 土日祝を含む週5日の勤務です。平日休みも取得可能なので、混雑を避けて用事を済ませられます♪ 「平日のみ」などのご希望もお気軽にご相談ください。お子様の学校行事やご家族の付き添いなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内、診療費の計算、会計業務 ・レセプト(診療内容に関するチェック業務) ・保険関連の書類受付、電話対応　ほか 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜社内エンジニアのキャリアサポート担当！／残業や数字を追うのに疲れた貴方へ／女性活躍中！育産休実績多数◎／国内シェア1位製品保有・ニッチトップ〜 ◎営業活動なし！エンジニアの定着を支える仕事◎ ・ITエンジニア業界では、エンジニアの離職率の高さが課題です。 しかし当社は、エンジニア一人ひとりへの手厚いフォローにより、「定着率98.5％（業界平均85％）」を実現しています。 ・キャリアアドバイザーとして、就業中のエンジニアとの定期面談で、日々の働き方や人間関係への悩みやキャリア相談を担当いただきます。 ・営業担当は別にいます。当ポジションは、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりがミッションです！ ◎IT知識は不要◎ 入社時にITの専門知識は不要です。大切なのは、悩みや課題に寄り添えること。エンジニアが安心して長く活躍できるようサポートしていただきます。 （1） エンジニアのフォロー面談：6割 〇具体内容 ・週報や勤怠データを基にした状況確認 ・残業や業務負荷に関するヒアリング ・キャリア志向や今後の方向性の整理 （2） 事務業務：4割 ・契約書等各種書類の管理 ・エンジニアの勤怠管理 ・請求書作成 ・派遣事業報告書の作成 （3） 定着・活躍支援施策の企画・運営 ・エンジニアの交流イベントの企画運営（対面中心） ・稼働率向上・離職率低下に向けた施策立案・実行 ★教育体制★ ・入社後はロープレを通じて面談やヒアリングの進め方を学びます。 ・並行して、IT業界の基礎知識や用語についても資料や研修を通じて学んでいくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。 ・エンジニア・営業・事務が連携し、個人ではなくチームで支える体制です ■難しさとやりがい エンジニアから様々な相談を受ける中で、「本人の課題なのか」「会社や現場の課題なのか」を見極める必要があります。 伝えるべきことはきちんと伝え、会社として対応すべきことは改善に動く、そのバランスが求められる難しさがあります。 その分、自身の関わり方によって環境改善や定着につながる、介在価値の高いポジションです。 ■評価 エンジニアの離職率低下・稼働安定を重視し、結果だけでなくプロセス行動も評価。主体的に動き、関係者を巻き込めたかが重要指標です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中！育産休実績多数◎／カウンセリング経験をお持ちの方歓迎◎／社内エンジニアのキャリアサポート担当！／残業や数字を追うのに疲れた貴方へ〜 ◎営業活動なし！エンジニアの定着を支える仕事◎ ・ITエンジニア業界では、エンジニアの離職率の高さが課題です。 しかし当社は、エンジニア一人ひとりへの手厚いフォローにより、「定着率98.5％（業界平均85％）」を実現しています。 ・キャリアアドバイザーとして、就業中のエンジニアとの定期面談で、日々の働き方や人間関係への悩みやキャリア相談を担当いただきます。 ・営業担当は別にいます。当ポジションは、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりがミッションです！ ◎IT知識は不要◎ 入社時にITの専門知識は不要です。大切なのは、悩みや課題に寄り添えること。エンジニアが安心して長く活躍できるようサポートしていただきます。 （1） エンジニアのフォロー面談：6割 〇具体内容 ・週報や勤怠データを基にした状況確認 ・残業や業務負荷に関するヒアリング ・キャリア志向や今後の方向性の整理 （2） 事務業務：4割 ・契約書等各種書類の管理 ・エンジニアの勤怠管理 ・請求書作成 ・派遣事業報告書の作成 （3） 定着・活躍支援施策の企画・運営 ・エンジニアの交流イベントの企画運営（対面中心） ・稼働率向上・離職率低下に向けた施策立案・実行 ★教育体制★ ・入社後はロープレを通じて面談やヒアリングの進め方を学びます。 ・並行して、IT業界の基礎知識や用語についても資料や研修を通じて学んでいくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。 ・エンジニア・営業・事務が連携し、個人ではなくチームで支える体制です ■難しさとやりがい エンジニアから様々な相談を受ける中で、「本人の課題なのか」「会社や現場の課題なのか」を見極める必要があります。 伝えるべきことはきちんと伝え、会社として対応すべきことは改善に動く、そのバランスが求められる難しさがあります。 その分、自身の関わり方によって環境改善や定着につながる、介在価値の高いポジションです。 ■評価 エンジニアの離職率低下・稼働安定を重視し、結果だけでなくプロセス行動も評価。主体的に動き、関係者を巻き込めたかが重要指標です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内エンジニアのキャリアサポート担当！／残業や数字を追うのに疲れた貴方へ／女性活躍中！育産休実績多数◎／国内シェア1位製品保有・ニッチトップ〜 ◎営業活動なし！エンジニアの定着を支える仕事◎ ・ITエンジニア業界では、エンジニアの離職率の高さが課題です。 しかし当社は、エンジニア一人ひとりへの手厚いフォローにより、「定着率98.5％（業界平均85％）」を実現しています。 ・キャリアアドバイザーとして、就業中のエンジニアとの定期面談で、日々の働き方や人間関係への悩みやキャリア相談を担当いただきます。 ・営業担当は別にいます。当ポジションは、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりがミッションです！ ◎IT知識は不要◎ 入社時にITの専門知識は不要です。大切なのは、悩みや課題に寄り添えること。エンジニアが安心して長く活躍できるようサポートしていただきます。 （1） エンジニアのフォロー面談：6割 〇具体内容 ・週報や勤怠データを基にした状況確認 ・残業や業務負荷に関するヒアリング ・キャリア志向や今後の方向性の整理 （2） 事務業務：4割 ・契約書等各種書類の管理 ・エンジニアの勤怠管理 ・請求書作成 ・派遣事業報告書の作成 （3） 定着・活躍支援施策の企画・運営 ・エンジニアの交流イベントの企画運営（対面中心） ・稼働率向上・離職率低下に向けた施策立案・実行 ★教育体制★ ・入社後はロープレを通じて面談やヒアリングの進め方を学びます。 ・並行して、IT業界の基礎知識や用語についても資料や研修を通じて学んでいくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。 ・エンジニア・営業・事務が連携し、個人ではなくチームで支える体制です ■難しさとやりがい エンジニアから様々な相談を受ける中で、「本人の課題なのか」「会社や現場の課題なのか」を見極める必要があります。 伝えるべきことはきちんと伝え、会社として対応すべきことは改善に動く、そのバランスが求められる難しさがあります。 その分、自身の関わり方によって環境改善や定着につながる、介在価値の高いポジションです。 ■評価 エンジニアの離職率低下・稼働安定を重視し、結果だけでなくプロセス行動も評価。主体的に動き、関係者を巻き込めたかが重要指標です。 変更の範囲：会社の定める業務

京都府にある『市立福知山市民病院』で、未経験・無資格から始められる受付医療事務募集! 診療科の窓口にて、患者さまの受付や事務を担当いただきます。 ☆土日祝休みの完全週休二日制☆ お休みの予定も立てやすく、家庭やプライベートとムリなく両立しながらメリハリつけて働けます! 週末はゆっくり休めるので長く続けやすいお仕事です◎ ★こんな方にピッタリ★ ◎ルーチンワークより臨機応変な対応が好き! ◎人と話す事が好き♪ ◎新しい事にチャレンジしたい! 一つでも当てはまったらぜひご応募ください♪ ☆主婦(主夫)が8割以上の職場です☆ 30代を中心に20代～40代の子育て世代、約30名が活躍しています。 各診療科1～8名体制。 メンバー全員で助け合い、協力体制を整えているので、お子さんの学校行事などでのお休みも取得しやすい環境!! 業務のことはもちろん、なんでも相談しあえる和気あいあいとした雰囲気ですョ♪ ★未経験・無資格スタート大歓迎★ ベテランスタッフの手厚いサポートがあるので、ブランクがある方も安心◎ 医療事務の基礎知識から業務に必要な専門知識が学べる無料オンライン講座もあり、資格取得支援制度を利用して、働きながら医療事務の資格取得も目指せます♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◆診察に来られた患者さまの受付、ご案内 ◆診察の予約・変更、問診票の記入依頼・受領 ◆データ入力、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜顧客からの問い合わせやデータ入力などのサイト運営のオペレーション業務をお任せ！／現在メンバー3名！これから組織強化を進める自社サイト運用部門の中核メンバー／年休130日・土日祝休みで安定の働きやすさを実現♪〜 ＼仕事の内容／ 当社が自社で運営している賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」への問合せ対応を中心に、 物件情報の入力やサイト運営業務の全般を担当していただきます。今後、組織強化を目指している部門のため、現在のメンバーと協力しながら組織づくり等にも挑戦したい方は歓迎です！ ＜具体的な業務＞ ・自社運営サイトからの問い合わせ対応（電話、メール） ・物件情報を公開するための必要事項のデータ入力業務 ・メールマガジン配信　など ＼『ちいきぼオフィス』とは…？／ 地域の小規模オフィスに特化した賃貸物件検索サービスです！ スタートアップ・支店展開に特化した、希少な小規模オフィスをエリア問わず豊富に掲載しております。 （URL：https://www.chiikibo.com/concept/） ＼組織強化中！立ち上げフェーズのアシスタントチーム／ 現在アシスタントメンバーは3名が在籍。20代後半の女性の方が多くご活躍を頂いております！まだまだ立ち上げ初期のチームのため、入社後は業務の仕組化作りや組織強化に向けて、中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております！ ＼プライベートと両立させやすい働き方／ ・年間休日130日／土日祝休み／10時出社／所定労働7.5h ＼東証スタンダード上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！。 変更の範囲：会社の定める業務

札幌市厚別区にある『JCHO札幌北辰病院』で医療事務のお仕事です。 主に患者様の対応をしていただきます♪ 患者様との距離が近く、いつも来院される方から直接褒められることも多く、やりがいを感じながらお仕事を行っています◎ ★第二のキャリアを応援!安心の育成・フォロー体制★ 子育てが落ち着き、お仕事復帰を目指す方も大歓迎! 充実した研修や丁寧なサポートで新人さんをイチから育成します。 まずは配属部署の仕事をマスターすることからスタート!無理なく慣れてきたらジョブローテーションで新しい業務や”レセプト”と呼ばれる診療費の計算業務にも挑戦でき、一生モノのスキルが身につきます◎ 【職場環境】 30代～50代の幅広い年齢層のスタッフが5名が活躍中! 業務は3名体制で業務を行っています。 まずは患者様数の少ない診療科での業務から段階的に覚えていただきます! 少人数制な分、混み合う時間帯など忙しい場面もありますが、看護師さんとの協力体制も抜群◎スタッフもベテランが多いので、イレギュラーなことにもフォローし合って対応しています。 最終的には請求業務まで、一通りの医療事務スキルを習得可能です。支援制度を使って、働きながら医療事務の資格取得を目指すことも◎ 土日祝休みでワークライフバランスを大切にしながら、長期的なスキルアップが叶う職場です。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・診療科での患者様の到着確認、診察室への呼び入れ ・検査のご案内、説明、診療費の請求、データ入力 ・予約の管理、変更、翌日予約患者様の対応準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪