〜インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供／太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎〜 ■会社概要： 私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。 ・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発 ・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用 ・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容： 再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電向け）における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。 具体的には、既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓、見積書・仕様書・提案書の作成、案件の進捗管理、社内関係部門との調整など、一連の営業業務を担当。 ※ご経験やスキルに応じて、チームの売上目標達成に向けた案件管理や予算管理のサポートなど、マネジメント業務もお任せします。 ※将来的には、若手社員の育成やチーム運営の支援を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 商材詳細： https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成： 営業部長：40代男性 ・営業1課(大阪)：課長代理：50代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名（＋1名育休中） ※営業1課(大阪)の配属となります ※中途入社率100％／異業種転職した方も多数活躍中！ ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております（業務習熟・顧客対応のため） ・日帰り出張：週1回程度、宿泊：2カ月に1回程度 【求める人物像】 ・お客様のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案したい方 ・成長分野である再生可能エネルギー市場で活躍したい方 ・目標に対して主体的に取り組み、営業として成果をあげたご経験がある方 ・自分の考えを持ち、前向きにコミュニケーションをとりながら、自律的に業務を遂行できる方 変更の範囲：会社の定める業務

≪ばね製品をつくる機械操作の仕事≫ スプリング（ばね）や パイプ線材製品の加工機を操作し、 製品を製造する仕事です。 ライン作業ではなく、 自分の担当機械を操作しながら 作業を進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・ばね加工機の操作 ・パイプ線材加工機の操作 ・溶接ロボットや搬送ロボットの操作 ・金属加工設備の操作 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後の研修・教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、製品や機械について 学ぶところからスタート。 まずは ・工具の使い方 ・簡単な機械操作 から覚えていきます。 慣れるまでの期間は 約2ヶ月を予定しています。 マニュアルや手順書もあり、 先輩がサポートするので 未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験スタート歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業やサービス業、介護職など 未経験からスタートした社員がほとんど。 女性スタッフも活躍中！ 工場の仕事ですが、製品を運ぶ作業は それほど多くなく、男女問わず 働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★キャリア成長と昇進のチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 作業の進め方は自分の裁量で調整可能。 ライン作業ではなく、 効率を考えながら働ける環境です。 未経験者も2～3年でスキルを身につけ、 業務に自信を持てるようになります。 継続的に技術を学んでいきながら 係長→課長→次長、と ステップアップも可能です！ ＼ライン作業なし！スキルによって効率作業／ 当社は提示されたタスクを、自分の裁量で 効率的に進めることができる柔軟な環境です。 その日の作業をどのように達成するかは、 従業員が自身のスキルや経験に基づいて 決めることができる環境なので強みを活かして 成長することができます！ 【創業70年以上の金属部品メーカー】 スプリング（ばね）製造を中心に、 線材加工・溶接・組付などの 金属加工を行っています。 設計から製造まで自社で 一貫して対応できる体制で、 さまざまな製品づくりを支えています。 現在は20代〜70代まで、幅広い世代が活躍中。 毎週金曜はノー残業推進デーを設けるなど、 メリハリある働き方を大切にしています。 ■健康経営優良法人2026認定 「健康経営優良法人」に認定され、 　従業員の健康増進を積極的に支援！

神戸市西区にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター王塚台」で介護スタッフ(正社員)求人募集。 《ご利用者定員45名、スタッフ25名のデイサービスです》 ・日曜定休、日勤のみで生活リズムが安定 ・介護のおしごと未経験のかたも歓迎 ・年間休日120日以上でプライべートとも充実 初任者研修や実務者研修の資格を取得したけど、実務経験なしという方歓迎です★ 経験豊富な先輩スタッフが、業務内容・施設のことなど困りごとが無い様にフォローするので安心してくださいね。 ベストケアでは、利用者さまが自らの欲求を満たすことができる独自のリハビリメソッドを提案しております。「美容コース」や「頭脳活性コース」、「デイワークプログラム」など、ご自身で選択し、少人数で行う多彩なコースをご用意。本来の欲求を満たすことで、次への意欲を感じることを目的としています。 デイサービスなら自立度が高い利用者さまも多く、基本的なコミュニケーションから介護を学ぶことができるので、初めての方にもおすすめです★ 業務の変更範囲:変更なし ≪主な仕事内容≫ ・入浴・食事・移動介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、清掃業務 ・送迎、添乗業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

神戸市東灘区にある介護施設「ベストケア・デイサービスセンター東灘」で介護職員(正社員)の求人募集。 ≪ここがポイント≫ ◎夜勤なし×日曜定休! ◎昇給・賞与あり! ◎年間休日120日以上! 株式会社ソラストのグループ会社である、ベストケア株式会社の正社員求人です。 定員43名の広々としたフロアは、いつもレクリエーションや体操で賑やか。 「一人で全員を見なきゃ」なんて気負う必要はありません。約20名のスタッフが☆ワンチーム☆で動いているので、困ったときは誰かが駆けつけてくれる環境です♪ 通勤圏内:東灘区、灘区、芦屋、六甲、三宮などから通勤しているスタッフが多数! 見学のみ・仕事相談のみも大歓迎です!是非一度、事業所を見にいらっしゃいませんか 初めての職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。 新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様もご安心してご応募ください。 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、外出同行 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

未経験歓迎！アパレル・ファッションお好きな方へ◆レディースアパレルブランド『GRACE CONTINENTAL』／高い接客力が身につく◎／インセンティブ充実／産休育休制度は多数取得実績あり／女性が働きやすい職場／本社への異動実績有◆ 「グレースコンチネンタル」のLUMINE大宮店での配属を予定しております。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売 ・VIP向けイベントでの接客販売 ・店舗運営に関する業務 保育士さん、介護士さん、営業事務、警察官、など未経験からご活躍されていらっしゃる方や新卒採用もしておりますので、未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： ・副店長、店長、SV（スーパーバイザー）、マネージャーと販売のプロフェッショナルとしてのキャリア形成 ・人事・採用、営業、MD、VMD、プレス、ECサイトの運営等本社スタッフへのキャリアチェンジ ※一部職種を除き基本的に本社職は販売職を経験された方で構成されております。 ■インセンティブ： 多数のインセンティブ制度あり！ 店舗予算と個人予算の達成率に応じて制度が充実しております。更にSNS,スタッフスタートインセンティブなどもございます。 ※未経験でも、入社6ヶ月で、全体160名中のベスト5に入る方もいらっしゃいます。 ■福利厚生： ・社員割引率：50％ ・女性社員が多く、産育休や時短勤務制度もありライフイベントを迎えても長く働くことができる環境がございます。 ■同社について： （1）創業以来、増収が続き好調に伸ばし続けています。「作りたいものを作る」　作り手のこの姿勢は、ブランド創立時からかわりません。そして作り手の情熱と同じボリュームで、売り手の成長があったこと。このことが当社の業績を支えています。 （2）商品に強い拘りがあります。世界観/ものつくりがぶれないため、モデルや編集関係、エディターやスタイリスト等のアパレル関係のプロの方にファンが多くなっております。 （3）業界内でも、“グレース”で販売を経験すれば、プロの販売職になれる！と評判いただくほど商品への拘りが強く商品点数も多いことから、素材・縫製・パターン・コーディネート提案等多様な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！アパレル・ファッションお好きな方へ◆レディースアパレルブランド『GRACE CONTINENTAL』／高い接客力が身につく◎／インセンティブ充実／産休育休制度は多数取得実績あり／女性が働きやすい職場／本社への異動実績有◆ 「グレースコンチネンタル」の都内各店舗での配属を予定しております。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売 ・VIP向けイベントでの接客販売 ・店舗運営に関する業務 保育士さん、介護士さん、営業事務、警察官、など未経験からご活躍されていらっしゃる方や新卒採用もしておりますので、未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： ・副店長、店長、SV（スーパーバイザー）、マネージャーと販売のプロフェッショナルとしてのキャリア形成 ・人事・採用、営業、MD、VMD、プレス、ECサイトの運営等本社スタッフへのキャリアチェンジ ※一部職種を除き基本的に本社職は販売職を経験された方で構成されております。 ■インセンティブ： 多数のインセンティブ制度あり！ 店舗予算と個人予算の達成率に応じて制度が充実しております。更にSNS,スタッフスタートインセンティブなどもございます。 ※未経験でも、入社6ヶ月で、全体160名中のベスト5に入る方もいらっしゃいます。 ■福利厚生： ・社員割引率：50％ ・女性社員が多く、産育休や時短勤務制度もありライフイベントを迎えても長く働くことができる環境がございます。 ■同社について： （1）創業以来、増収が続き好調に伸ばし続けています。「作りたいものを作る」　作り手のこの姿勢は、ブランド創立時からかわりません。そして作り手の情熱と同じボリュームで、売り手の成長があったこと。このことが当社の業績を支えています。 （2）商品に強い拘りがあります。世界観/ものつくりがぶれないため、モデルや編集関係、エディターやスタイリスト等のアパレル関係のプロの方にファンが多くなっております。 （3）業界内でも、“グレース”で販売を経験すれば、プロの販売職になれる！と評判いただくほど商品への拘りが強く商品点数も多いことから、素材・縫製・パターン・コーディネート提案等多様な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！アパレル・ファッションお好きな方へ◆レディースアパレルブランド『GRACE CONTINENTAL』／高い接客力が身につく◎／インセンティブ充実／産休育休制度は多数取得実績あり／女性が働きやすい職場／本社への異動実績有◆ 「グレースコンチネンタル」の大阪府店舗もしくは京都府店舗での配属を予定しております。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売 ・VIP向けイベントでの接客販売 ・店舗運営に関する業務 保育士さん、介護士さん、営業事務、警察官、など未経験からご活躍されていらっしゃる方や新卒採用もしておりますので、未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： ・副店長、店長、SV（スーパーバイザー）、マネージャーと販売のプロフェッショナルとしてのキャリア形成 ・人事・採用、営業、MD、VMD、プレス、ECサイトの運営等本社スタッフへのキャリアチェンジ ※一部職種を除き基本的に本社職は販売職を経験された方で構成されております。 ■インセンティブ： 多数のインセンティブ制度あり！ 店舗予算と個人予算の達成率に応じて制度が充実しております。更にSNS,スタッフスタートインセンティブなどもございます。 ※未経験でも、入社6ヶ月で、全体160名中のベスト5に入る方もいらっしゃいます。 ■福利厚生： ・社員割引率：50％ ・女性社員が多く、産育休や時短勤務制度もありライフイベントを迎えても長く働くことができる環境がございます。 ■同社について： （1）創業以来、増収が続き好調に伸ばし続けています。「作りたいものを作る」　作り手のこの姿勢は、ブランド創立時からかわりません。そして作り手の情熱と同じボリュームで、売り手の成長があったこと。このことが当社の業績を支えています。 （2）商品に強い拘りがあります。世界観/ものつくりがぶれないため、モデルや編集関係、エディターやスタイリスト等のアパレル関係のプロの方にファンが多くなっております。 （3）業界内でも、“グレース”で販売を経験すれば、プロの販売職になれる！と評判いただくほど商品への拘りが強く商品点数も多いことから、素材・縫製・パターン・コーディネート提案等多様な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！アパレル・ファッションお好きな方へ◆レディースアパレルブランド『GRACE CONTINENTAL』／高い接客力が身につく◎／インセンティブ充実／産休育休制度は多数取得実績あり／女性が働きやすい職場／本社への異動実績有◆ 「グレースコンチネンタル」のそごう千葉店での配属を予定しております。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売 ・VIP向けイベントでの接客販売 ・店舗運営に関する業務 保育士さん、介護士さん、営業事務、警察官、など未経験からご活躍されていらっしゃる方や新卒採用もしておりますので、未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： ・副店長、店長、SV（スーパーバイザー）、マネージャーと販売のプロフェッショナルとしてのキャリア形成 ・人事・採用、営業、MD、VMD、プレス、ECサイトの運営等本社スタッフへのキャリアチェンジ ※一部職種を除き基本的に本社職は販売職を経験された方で構成されております。 ■インセンティブ： 多数のインセンティブ制度あり！ 店舗予算と個人予算の達成率に応じて制度が充実しております。更にSNS,スタッフスタートインセンティブなどもございます。 ※未経験でも、入社6ヶ月で、全体160名中のベスト5に入る方もいらっしゃいます。 ■福利厚生： ・社員割引率：50％ ・女性社員が多く、産育休や時短勤務制度もありライフイベントを迎えても長く働くことができる環境がございます。 ■同社について： （1）創業以来、増収が続き好調に伸ばし続けています。「作りたいものを作る」　作り手のこの姿勢は、ブランド創立時からかわりません。そして作り手の情熱と同じボリュームで、売り手の成長があったこと。このことが当社の業績を支えています。 （2）商品に強い拘りがあります。世界観/ものつくりがぶれないため、モデルや編集関係、エディターやスタイリスト等のアパレル関係のプロの方にファンが多くなっております。 （3）業界内でも、“グレース”で販売を経験すれば、プロの販売職になれる！と評判いただくほど商品への拘りが強く商品点数も多いことから、素材・縫製・パターン・コーディネート提案等多様な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売サービス経験者歓迎！／女性活躍・子育て支援／1年程度で店長へのステップアップが可能／年休120日・残業ほぼ無〜 ■業務内容 菓子店カヌレ専門店　「立町カヌレ」にて販売員をお任せいたします。 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 本ポジションは品川店の販売員として販売業務を担当頂きます。 将来的には店長やエリアマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・販売業務…ショーケースを挟んでの対面販売業務です。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行っていただきます。 ・店舗管理業務（店長フォロー）…アルバイトスタッフのシフト管理・調整・教育指導など店舗運営は店長が担ってますが、一部フォローをお願いする場合があります。 ■組織構成 1店舗当り10〜15名のスタッフ（アルバイト・パートメイン）で運営しています。 学生から主婦まで10代〜50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制 広島本社で研修後、現場でのOJTを予定しています。 安心して就業できるよう現場でサポートをさせていただきます！ ■ステップアップ 正社員販売員としてご活躍後、1年以内での店長へのキャリアステップやその後2，3年程度でSVへのステップアップも目指すことが可能です。 現在店舗拡大も行っていますのでステップアップのチャレンジが可能な環境です！ ■働き方 ・年休120日※基本週休2日、祝日のある週は週休3日 ・残業はほとんどなし！※イレギュラーな残業が発生した際にも10h程度 ・ご家庭やご意向の意見を配慮した勤務地 ■当社について 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 イタリアンレストランからはじまり、こだわりの洋菓子とドレッシングを製造しております。地元広島や瀬戸内の原料を厳選して使用し、ほぼ手作りで製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ経験者募集！ ・30代、40代の女性活躍中！ ・大手法人が母体で長く安定して働ける環境が整っています。 ・残業少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・年間休日110日と多め！ ・定年が65歳なので安定して長く働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要 】 開設：2007年4月 種別：グループホーム　 定員：グループホーム　9名 併設：認知症通所介護　12名 　　　小規模多機能型居宅介護　登録者29名 平均介護度：3 【施設の特徴】 認知症によって自立した生活が困難となった利用者様に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の介護その他日常生活上の世話及び心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者様がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことができるように支援されています。 職員お一人おひとりが責任を持って優しいケアを行う事業所です。

＼手厚い待遇でお迎え!次のステージへ挑むあなたへ/ 熊谷市にある訪問介護事業所『ソラスト熊谷』の、管理者(正社員)として事業所運営全般をお任せします★ ▼月給39.3万円スタート! お持ちの介護福祉士資格とこれまでの現場経験を、最大限のお給料でしっかりと評価します◎ ▼マネジメント経験は不問! これまでの現場経験を活かしてステップアップしたい方を、周囲がしっかりバックアップ★充実の研修制度があるので安心です。 ▼年間休日120日以上×昇給・賞与あり! 日勤のみ+抜群の休日数でプライベートも大満喫♪安定した環境のもと、モチベーション高く長く活躍できる環境が整っています! 【こんな想いを持った方を待っています♪】 〇チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい 〇アイデアを活かして、もっと素敵な事業所を創りたい 〇メンバーの成長や笑顔を、自分のことのように喜びたい 〇みんなが「ずっとここで働きたい」と思える環境を整えたい 訪問介護はホームヘルパーさんが一人でで利用者様のご自宅に伺うサービス。「今日こんなことがあってね」「ここ悩んじゃって…」と、何でも話せる「チームの絆」が何よりの支えになります。お互いを支え合える最高のチームを、あなたの手で一緒に盛り上げていきませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■収支管理・給付管理などマネジメント業務、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼人気★小規模保育園のお仕事／／ 0歳児～2歳児までの子どもを対象とした 定員11名の小規模保育園で 正社員の保育士さんの募集です♪ 1人1人に寄り添い、 子どもたちが主役の保育を行っています☆彡 ◆雇用形態　正社員 ◆7:00～19:00 ★おすすめPOINT★ ・充実の福利厚生◎ ・定員11名の小規模園 ・月給23万～ *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【アクセス】 越谷市大沢にあります。 東武伊勢崎線　北越谷駅より徒歩15分 *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。 【施設内容】 ■定員　11名 ■対象年齢　0歳～2歳まで ■保育日　月～土曜日 【お仕事内容】 1～2歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎アットホームな雰囲気の中で お子さんがのんびりと過ごせる場所です♪ 1歳～2歳児のお子様をお預かりし、 近隣の地域住民の方々と 様々な取り組みを通して 地域一体となって子育てを行います。 研修を大変重視しています。 職員ひとりひとりを大切な存在として、 ともに学び合う事を大切にています。 是非お気軽にお問い合わせください(^^♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 担当　枝 『仕事No.jb589501』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

★魅力がいっぱいのお仕事★ 1.居宅介護支援事業所でのケアマネ経験+主任介護支援専門員の資格があればOK! 2.マネジメント業務をイチから学べる! 3.業界トップクラス企業の正社員として安定勤務! 『事業所運営に携わりたい』 『利用者さまのお役に立てるより良いサービスを提供したい』 『まずは小規模な事業所で経験をつみたい』 その想い、ソラストで叶えませんか 入社後は、丁寧な研修とフォロー体制があるから、安心してチャレンジしていきましょう♪ 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」で施設長・所長(正社員)求人募集。 ※業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! 【こんな人に向いています◎】 ・人と話すことや話を聴くことが好き! ・面倒見が良いとよく言われる! ・目標に向かって突き進む! ・課題解決にやりがいを感じる! ・スタッフの成長や活躍が喜び! そんな方はご応募を◎ 【居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋のご紹介♪】 ケアマネージャー(介護支援専門員)を中心に、利用者さま・ご家族と相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 阪神電車:芦屋駅 徒歩1分の駅チカ◎マイカー通勤もOKなので、通勤らくらく・便利です! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼＼未経験から始める建設プロジェクトのサポート業務！／／ 充実のサポート体制で施工管理デビューを応援します！ ——この仕事、ちょっと面白いんです。 建設現場って、実は「現場だけ」じゃ回らない。 スケジュールを調整したり、資料をまとめたり、写真を撮って進捗を記録したり。 そんな“裏側のチカラ”があるから、建物はちゃんと完成するんです。 あなたにお願いしたいのは、現場とオフィスをつなぐ「調整役」としてのサポート。専門知識は入社後に学べるので、今は「やってみたい」気持ちがあればOK！ おまかせするのは… ・現場で職人さんと打ち合わせ ・工事スケジュールの確認・調整 ・写真データの整理や、専用システムへの入力 ・書類の作成・ファイリング ・現場の進捗を写真で記録　など 「いきなり全部！」なんてことはありません。 まずは先輩のサポートから、少しずつ慣れていきましょう◎ こんな方にぴったり！彡 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・チームで動く仕事が好き ・人と話すのが苦じゃない ・何かを“支える”ことにやりがいを感じる ・新しいことにチャレンジしてみたい ==================================== 男性も女性も活躍中 “はじめて”を応援し合える仲間がいます◎ ==================================== ＼この求人の魅力イント／ 大手企業勤務で長期安定 土日祝休み＋大型連休ありでプライベートも充実 単身用社宅あり／交通費支給／PC・携帯貸与 「ちょっと気になるかも」そんな気持ちが新しい一歩のはじまりです。 プロサーチで理想のキャリアを作っていきませんか？

＼＼未経験から始める建設プロジェクトのサポート業務！／／ 充実のサポート体制で施工管理デビューを応援します！ ——この仕事、ちょっと面白いんです。 建設現場って、実は「現場だけ」じゃ回らない。 スケジュールを調整したり、資料をまとめたり、写真を撮って進捗を記録したり。 そんな“裏側のチカラ”があるから、建物はちゃんと完成するんです。 あなたにお願いしたいのは、現場とオフィスをつなぐ「調整役」としてのサポート。専門知識は入社後に学べるので、今は「やってみたい」気持ちがあればOK！ おまかせするのは… ・工事スケジュールの確認・調整 ・写真データの整理や、専用システムへの入力 ・書類の作成・ファイリング ・現場の進捗を写真で記録　など 「いきなり全部！」なんてことはありません。 まずは先輩のサポートから、少しずつ慣れていきましょう◎ こんな方にぴったり！彡 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・チームで動く仕事が好き ・人と話すのが苦じゃない ・何かを“支える”ことにやりがいを感じる ・新しいことにチャレンジしてみたい ==================================== 男性も女性も活躍中 “はじめて”を応援し合える仲間がいます◎ ==================================== ＼この求人の魅力イント／ 大手企業勤務で長期安定 土日祝休み＋大型連休ありでプライベートも充実 単身用社宅あり／交通費支給／PC・携帯貸与 「ちょっと気になるかも」そんな気持ちが新しい一歩のはじまりです。 プロサーチで理想のキャリアを作っていきませんか？

さいたま市見沼区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト七里」で介護スタッフ正社員の求人募集。 大手企業の一員として安定してお仕事できる環境です。 車通勤OK!事業所は東武野田線「七里駅」より徒歩15分、七里ふたばこども園そばにあります。 初任者研修や実務者研修の資格をお持ちであれば、介護のお仕事未経験の方もブランクがある方も歓迎です! ★送迎業務や入退所時のシーツ交換等は専任スタッフが対応するため、介護スタッフは利用者様のケアに専念できます! ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあることから、ご家族から直接感謝されることも多いです。ご利用者が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【異業界歓迎／誰もが一度は食べたことある◎学校給食用ジャムの販売シェアトップクラス／7割会社負担の家賃補助手当あり／業績は非常に安定】 ■業務内容： 菓子メーカー、学校の給食センターとの取引を行う当社にて、品質管理業務としてご活躍いただきます。 ■詳細： （1）品質検査…入荷したフルーツ原材料・製造したジャムの品質検査、評価、検証を行っていただきます。 （2）工程の妥当性の評価・検証…新製品立ち上げ時や異常が発生した際、関係者と製造工程や品質の確認を行います。 （3）製品規格保証書の作成、管理業務…自社フォーマット・ユーザーフォーマット、それぞれの製品規格保証書を作成し提出します。社内システム・DBへの登録で社内共有いたします。 ■入社後のフロー： 原料・製品検査業務及びその管理業務（分析、評価）をお任せします。その後、製品仕様書の作成や確認業務など徐々にできる業務範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成： 配属先は、正社員3名＋パート4名の7名が現在在籍しており、男女比は5：5です。入社後は、56歳のリーダーの下で働いていただきます。 ・パートの方含め、女性も多く活躍されており、時短勤務も可能です。育休・産休制度もあり、現在産休中の方もいらっしゃいます。仕事と家庭を両立していただける環境です。 ・各種、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 希望されて生産スタッフから開発に異動された社員の方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： （1）製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開しています。 （2）競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （3）昭和29年以来、連続51年間学校給食小袋ジャムのトップシェアを継続中です。（学校給食用ジャムの販売シェアが日本一） （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年。また、助け合いの文化が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大阪】法人営業｜※業界経験不問！SaaS（不動産業界のDX化）／導入シェアNo.1／週3日リモート×年休125日／転勤無し／異業種の方も活躍中／インセンティブ制度充実／キャリアアップのチャンス◎〜 ★募集背景 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ★業務詳細 下記サービスの導入拡大に向けた営業を行います。 ■Req：物件の写真撮影・間取り図作成代行サービスに加え、不動産営業マンの業務効率化を推進できるサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を推進しています。 導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。 ・顧客リストから電話やメールでアプローチ ※リード獲得のため展示会へ年数回出展 ※紹介や反響経由もあり ・お客様の課題・ニーズをヒアリング・商談 ・見積りの作成・再商談・提案／契約対応 ・利用開始に向けたフォローをカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ ・展示会への出展準備・当日の対応（年数回）　など ★入社後の流れ オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識etc）とOJTを通して業務合流。また1 to 1のフォローで聞きやすい環境もつくっています。 ★働き方 ■20代&30代を中心に10名ほどのメンバー構成 産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！ ■年次に拠らず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能 ■インセンティブ制度 ・MRR（月次経常収益）15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給 ■ハイブリッドワークスタイル 週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を導入！ バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の方活躍中／未経験歓迎！アルバイトから正社員に／キャリアアップ〇／研修制度充実／地域密着型〜 ■同社の魅力： ◎地域密着型ショップ スマートフォン教室など地域交流も盛んにとっており、地元のお客様を大切にしております！ ◎スタッフスキルの向上： 4段階での階級わけを行っております。半年〜1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ◎ライフイベントに関わらず就業できる環境： 産休取得実績があり、長期就業いただける環境でございます。 休日はシフト制。また、産休取得実績があり、女性でも長期的にご活躍いただける環境がございます ■業務内容 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ドコモショップ北花田店の店舗スタッフをご担当いただきます。カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、本日のご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践いただきます。 ■入社後研修： 1〜2週間は自店での座学にて商材の知識を付けていただき、先輩とのロープレ。入社して3か月を目途に1人立ちいただく予定です。最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年ごろに1人でお客様対応をしていただくようにフォロー致します。また、顧客への提案に対してもリーダー以上の方に相談をしてから提案を行いますので、スキルの向上が見込めます！ ■組織構成： 現在、派遣の方も含めると14名在籍！ ∟店長（男性30代前半）／副店長2名（男性20代後半・男性20代後半）、その他メンバーの方々　※中途入社者も多数活躍中。 ■評価制度： 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率（3か月以上）によって評価します。 キャリアアップとしてはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャー ※直近入社3年の方が副店長になっています。

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはC言語やC＃、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはC言語やC＃、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

横浜市都筑区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ゆうらいふ横浜」の看護職の正社員求人募集。 ※株式会社ソラストケアは、創業60年の安定企業 株式会社ソラストのグループ会社です。 ■こんな方におすすめ ・病院以外で看護師の資格を活かしたい ・長期的に利用者さまと関わり健康のサポートをしたい ・コミュニケーションを大切に信頼関係を築いていきたい 看護師としての就業経験があれば、介護施設での経験は不問です★ 医療現場と違い治療目的ではないので、医療ケアは少なめです。 資格とこれまでの経験を活かして、新たな環境で働いてみませんか ご応募お待ちしております! 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気でサポートやケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

新宿区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか曙橋」の管理者(正社員)求人募集です。 新宿駅から2駅。京王線乗り入れの都営新宿線 曙橋から徒歩1分の駅チカにあるデイサービス(通所介護)です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、創業60年以上の株式会社ソラストのグループ企業です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営しています。 おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

江戸川区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか小岩」の施設運営・マネジメントを行う施設長(正社員)求人募集です。 小岩駅から徒歩5分の駅チカ。サンロードを越えた柴又街道沿いのデイサービス(通所介護)です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 ※なごやかケアリンクは、業界トップクラス・創業60年以上の安定企業 株式会社ソラストのグループ企業です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営しています。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 【年収例】400万～450万円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

東京都中央区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか築地」で正社員介護スタッフ求人募集。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定フルタイムシフト。 初任者研修研修などの介護資格を活かして、安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 まずは見学のみOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、業界トップクラスの株式会社ソラストのグループ会社です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 ◎当社の有給休暇取得率92.4%!　有給休暇を有意義に活用可能! ※2023年度　全社員有給休暇取得日数合計実績/全社員有給休暇付与日数合計から 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 ・趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪