一般事務STAFF 雇用形態：正社員 【仕事内容】 店舗運営を支える一般事務のお仕事です。 ・電話・来客対応 ・車の登録や名義変更などの書類作成 ・専用ソフトへの車両・顧客情報の入力 ・ホームページの簡単な更新 ・お客様のお出迎えやお茶出し　など WordやExcelを使った難しい作業はほとんどありません。主なPC業務は専用ソフトへの入力なので、基本的なタイピングができれば未経験の方でも安心して始められます。 デスクワークだけでなく、展示車の簡単な清掃やお客様対応など適度に体を動かす機会もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 事務スタッフは営業や整備スタッフ、お客様を支える大切な存在です。「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを感じながら働けます。 【オートモーション株式会社について】 新車・中古車販売、買取、車検、整備まで幅広く手掛ける自動車総合ショップです。国産車から輸入車・スポーツカーまでさまざまな車を取り扱っており、毎日違う車に出会えるワクワク感があります。ご紹介やリピーターのお客様も多く、地域に根差した会社として成長を続けています。 【職場の雰囲気】 社員同士の距離が近く、困ったときは気軽に相談できる風通しの良い職場です。研修制度や先輩スタッフのサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。事務スキルや接客マナー、コミュニケーション力なども自然と身につきます。現在は女性スタッフも多数活躍中。髪色・ネイル・ピアスも自由で、自分らしく働ける環境です。

〜人生最大級の意思決定を支える価値の高い仕事／押し売りなし、人として信頼される営業が評価される環境〜 ■業務内容： マイホームを検討しているお客様と不動産会社、金融会社の懸け橋として購入実現を叶える営業をお任せします。新規営業からお任せし、契約が増えれば自身の既存ルート営業も増える予定です。 ■業務詳細： 個人営業： ・物件購入を検討しているお客様と面談 ・ご希望や経済状況に沿ったローン提案 ・手続きサポート(ローン申請・契約のお手続き） ※押し売りやノルマは一切なく、お客様を第一に寄り添った営業が可能 法人営業： ・不動産会社や住宅展示場を訪問 (お客様の紹介依頼、ローン手続きを当社で対応したい旨の依頼) ・不動産会社からの問い合わせ対応 ・金融会社との審査承認、融資に向けた状況確認〜対応 ※関係構築から不動産会社の紹介が増え、自身の成果に繋がりやすくなります ■顧客のメリット： 個人：銀行では審査が難しい方が多く、当社が介入し審査が通れば夢のマイホームが手に入ります。 法人：当社は審査基準が異なる金融機関を3社同時に複数審査でき、当社と個人間でローンのやり取りができるため工数削減にもつながります。 ■重要なポイント： お客様を紹介いただくため不動産会社に粘り強く電話や訪問でアプローチをし関係構築していきます。断られても諦めず継続できる方であれば先々ご活躍いただけます。当社の将来性や事業へ共感いただける方、営業に強い思いをお持ちの方であればピッタリな環境です。 ■スケジュール例： 午前中：出社⇒営業出発⇒お取引先にてお客様と面談、申込手続き 12:00〜13:00：お昼休憩 午後：新規お取引先訪問⇒お取引先にて案件相談など2〜3件対応⇒帰社にて事務処理 ■研修について： 入社後は関東にて初期研修を受講いただきます。期間は経験者で約2週間、未経験の場合1か月〜最大2か月と手厚くサポートします。研修期間中に商材のインプット〜業務の流れまで一通りの学べますので未経験の方も安心して挑戦できます。 ■組織体制： 20代から40代まで様々なバックグラウンドの社員が在籍、先輩が一人前になるまでしっかりサポートします。女性管理職も在籍、前職が携帯ショップ店長や工場勤務だった社員も第一線で活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容 大手自動車メーカー内の当社委託チームにて、設計した自動車部品が衝突/振動に耐えられるのか等のＣＡＥ解析をお任せします。 ※CAEとは：コンピュータ上で製品の性能や機能を“シミュレーション”し、様々な問題を事前に予測して設計・開発の支援および改善を行う技術 ※委託とは：クライアント内で当社社員のみで業務遂行すること。すなわち委託チームは「アルテクナの社員がアルテクナの裁量で仕事が可能なチーム」です！委託チームには20〜40代を中心に約30名が在籍、女性も活躍中！ ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意します。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍するための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が参加。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。 ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ◇派遣だけじゃない！委託・社内受託設計・自社製品開発実績も◇ 元サッカー日本代表選手と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です(客先常駐→受託への異動実績あり)。名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 ◇幅広い技術のスキルアップ／大企業で最先端技術に携わる◇ これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家資格取得を応援！自身のスキルを身につけたい方歓迎／年休126日／第二新卒・未経験歓迎／〜 ＼おススメポイント／ 東芝グループの安定した経営基盤のもと、照明や空調設備の設置工事が安全・スムーズに進むようサポートする仕事です。入社後は書類作成や現場確認など簡単な業務からスタートし、将来的には国家資格『電気工事施工管理技士』の取得を目指せます。第二新卒・異業種出身の方も多数活躍しています。 長期出張・転勤はなく、案件は小規模・単発工事が中心。年間休日126日、土日祝休みで、ワークライフバランスも大切にできます。 ■業務概要 照明器具・空調機器設置工事における電気施工管理補助業務をお任せします。主任技術者・現場代理人の指示のもと、段階的に業務を習得します。 ＜具体的には＞ ・工事の安全管理・進捗管理のサポート ・安全・施工関連書類の作成補助 ・営業担当と連携した現場調査・積算支援 ・協力会社との調整業務　など ■働きやすさ ・出張は月数回・日帰りまたは1泊程度 ※長期出張が無い理由は小型案件が多く基本単発の工事です。下請なので長期駐在が発生しません。 ・休日出勤は月0〜1回程度（代休取得率約8割） ・社内業務が週3〜4日で、代休が取りやすい環境 ・シニア社員・男性女性ともに活躍中 ・中途入社社員の平均勤続年数8年以上と高定着率 〜東芝グループの安定した経営基盤／福利厚生充実／土日祝休み／地域に根ざしてお客様と安定した取引〜 ■東芝Gの照明器具や空調機器をメインに取り扱う総合電設資材商社です。 ■東芝Gの保険制度・資格取得の支援制度のため、福利厚生も非常に充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜11日休み／希望勤務地を配慮／教育体制完備/退職金制度あり！】 焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗当たり20〜60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 ■キャリア事例： キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方： 月7〜11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜11日休み／希望勤務地を配慮／教育体制完備/退職金制度あり！】 焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗当たり20〜60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 ■キャリア事例： キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方： 月7〜11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜11日休み／希望勤務地を配慮／教育体制完備/退職金制度あり！】 焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗当たり20〜60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 1当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 ■キャリア事例： キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方： 月7〜11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜11日休み／希望勤務地を配慮／教育体制完備/退職金制度あり！】 焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗当たり20〜60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 ■キャリア事例： キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方： 月7〜11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

和歌山県にある『那智勝浦町立温泉病院』で、医療事務スタッフを募集! ★未経験者も大歓迎! 入社時に医療の専門知識は不要です。 働きながらイチから手に職つけられます♪ ★大人気の完全週休2日制 土日祝休みで、カレンダー通りにお休みできます◎ 家族や友人との予定を立てやすいから無理なく働けますよ! ★風通しの良い職場! 助け合いながら和気あいあいと働いています。 病院職員さんも優しい方ばかり♪ 患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境です。 ★接客経験を最大限に活かせる! カフェ・コンビニ・ホテルなどで培ったコミュニケーションスキルやおもてなしの心をそのまま活かせます♪ ー職場環境についてー 20代～50代の幅広い年齢層が10名在籍しています。業務は8名体制で一人きりになることはありません。わからないことは何でもすぐに質問し、その場で解決できます◎ 焦らず自分のペースで知識を身につけられますよ! ー主婦(主夫)が主役!ー 最も多い年齢層は40代☆さらに半数の5名が子育て中の主婦(主夫)です。家庭の悩みや両立の大変さにも共感し合える心強い仲間ばかり♪ 授業参観など行事ごとのお休みなども相談しやすいです。お子さんの急な発熱も「私もそんな時あったよ、気にしないで!」と温かくフォローし合っています。 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください★ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■患者様情報のデータ入力 ■会計入力、お会計対応、各種問合せ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【プライム上場G／女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位／年休120日（土日）／転勤当面無し／残業月20h程】 ■当社について 総合デベロッパー(株)プレサンスの100%出資会社【レーヴキャリアエージェンシー(株)】は、新卒向け・中途向けそれぞれのサービスを運営し、登録者数と取扱求人数を拡大フェーズです。今回、事業拡大に伴う組織強化のため、事務職のメンバーを募集します。 ※株式会社プレサンスで雇用、株式会社プレサンスNEXTへの在籍出向となります。 ■業務内容 当社マネージャーの元、組織運営のサポートをお願いします。 ◆来客応対・電話・メール対応 ◆見積書・請求書の作成 ◆契約書等のファイリング ◆備品管理など ＜入社後＞ 先輩社員によるOJTを通じて、まずは電話対応や書類作成などの日常業務から担当し、会社の流れやサービス内容を理解していただきます。実務を通じて少しずつ担当範囲を広げていくため、業界経験がない方も安心です。 ＜キャリア＞ 事務業務の専門性を高めながら、将来的には業務改善や運営サポートなど、組織運営に近い業務へ領域を広げることも可能です。 ■組織構成 20代〜30代前半のメンバーが活躍している環境です。事業スタート以来、退職者は1名のみと、安定した環境です！ ■社風 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 ■プレサンスGの安定性<圧倒的な実績> 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連続 ■働き方 ・残業20ｈ ・年休120日（土日） ・長期休暇年4回 ・家賃補助あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇　お仕事の内容 ・…………・…………・…………・…………・ ★0歳から2歳の乳児さんの保育 ★ICTを進められているので 　保育士さんの書類業務の負担軽減 一人一人の発達に合わせた保育を行い 子どもたちの自発的な表現を支援します◎ 季節感を大切にした行事や 日々の保育活動を通じて 子どもたちの成長を温かく支えます◎ 園児数：定員30名 ◇　お仕事の時間 ・…………・…………・…………・…………・ ・早番: 7時00分～16時00分 ・中番: 8時00分～17時00分 ・遅番: 9時00分～18時00分 　シフト制での勤務となり 　休憩時間は60分 ◇交通手段（アクセス方法） ・…………・…………・…………・…………・ 一畑電車北松江線「松江しんじ湖温泉」駅 から車で7分の場所に保育園があります◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【みのり乳児保育園】さんは 0-2歳の乳児のみの保育園です♪ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ◇　　みのり乳児保育園の魅力 ・…………・…………・…………・…………・ 家庭的な雰囲気の中で、 ・一人ひとりの子どもがのびのびと育つ環境 ・季節感を大切にした保育活動 ・定員30名と少人数で、きめ細やかな保育を実践 笑顔あふれる保育を心掛けられています(^^)/ 未経験者も歓迎する体制が整っています◎ ・…………・…………・…………・…………・ みつき福祉会さんで保育士募集☆ 松江市内で ご希望の勤務地があれば教えてください☆ 松江市の保育のお仕事(^^)/ ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん ★しっかり働きたい保育士さん ★子どもが大好きな方 ★子育て経験している方 ★正社員でお仕事探している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 見にいきませんか？？ 働くイメージができると思います☆ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 　 お気軽にお問合せください ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 『仕事No.jb592033』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり

『菊川市立総合病院』で、医療事務募集中! 来院された患者様の対応や、データ入力などをおこなう診療科受付のお仕事です。 【POINT】 ★業界・職種未経験OK 異業種からの転職大歓迎!人と関わることが好きな方、必見♪ 患者様の対応がメインのため、ホテル・コンビニ・販売・飲食店などの接客業の経験を活かせますよ♪ ★完全週休二日制の土日祝休み×残業少なめ 8:15～or9:00～のシフトの選択もOK♪ 仕事とプライベートどちらも大切にしたい方におすすめです。 ★患者様対応メイン ”人が好き””接客が好き”そんな方にピッタリ! 感謝の言葉を頂戴することもあり、人の役に立っている実感を得られます◎ ▼職場環境について 30代～40代のスタッフが3名が在籍。業務は2名体制です。 1人きりになることはありません◎分からないことや、悩んだことがあればすぐに質問できますよ! スタッフ全員、目の前のお仕事に真剣に向き合っているので、「干渉しすぎない、ちょうどいい居心地の良さ」があります。もちろん、困ったときにはお互いにサッと助け合える温かさもあるので、周囲に気を遣いすぎることもありません♪ ▼「ありがとう」が直接届く 受付の温かい雰囲気や丁寧な対応、お会計待ちの際のアナウンス配慮などが高く評価されています。患者様から直接お褒めの投書をいただくこともあり、やりがいにつながる♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、診察券や受付票の発行 ・データ入力、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

▽駅チカ♪中之島駅から徒歩2分で、通勤ラクラク♪ ▽業界未経験OK◎医療の知識や資格も必要なし!! 大阪市北区にある『住友病院』で、受付スタッフの求人です。 患者様サービス向上のため、正面玄関すぐに「総合受付カウンター」が新設されました♪ 患者様を笑顔でおもてなししていただける方を募集いたします◎ 【ここがオススメ★】 今回新たに新設された受付カウンターのため、とてもキレイな環境でお仕事ができます。 医療機関でのお仕事が初めての方も、安心してお仕事スタートできる環境です♪ 業務は2名体制。先輩社員が隣にいるのでわからないことは確認しながら対応できます◎ 【こんな方にピッタリ★】 ・人と接することが好き ・安定した業界で働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・困っている人がいたら声をかける ・コツコツ作業より動きのある仕事がしたい 【人柄重視の採用★】 来院した患者様を最初にお迎えするのが総合受付。まさに「病院の顔」となる、重要なポジションです。 スーパーや施設にあるサービスカウンターでの経験、ホテル・カフェなどの接客スキルが活かせます♪ ご興味のある方はお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・患者様対応(院内案内、誘導、問合せ対応) ・来客対応(電話取次ぎ、職員への連絡、ご案内) ・面会案内、再来受付機の案内　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★年休121日／完全週休二日／残業平均13.2hで働き方充実！ ★リモートワーク可・大阪市内のみの案件で働き方◎ ★新卒や第二新卒をまとめるリーダーとしてのアサインです！ ■業務概要： 組み込みソフトウェア開発担当として、基本設計から詳細設計、開発、テストまで幅広いフェーズで活躍いただきます。 はじめはPGもしくはSEとしてご担当いただき、ゆくゆくはPMやPLを目指していただけるようなポジションになります。 ■職務詳細： 大手車載機器メーカー向けの開発向けの組み込みソフト開発を担当いただきます。 エンジンやエアバッグ、トランスミッション、車線維持システム、車間距離制御システムなど幅広いシステムの開発に携わっております。 ※使用言語：C、MatLab等 ■魅力 （1）当社独自のサポート体制 ・「人材」を何よりも大切にしている当社では、部署の垣根を超え組織全体で社員をフォローする独自のサポート制度を立ち上げました。 ・女性スタッフによる専任のサポートチームをはじめ、拠点長、営業担当、人事担当、総務担当、職場リーダーが一丸となって現場の声に耳を傾けます。 ・働く環境のアンマッチや不安要素を回避し、それぞれが希望に叶った方向性に導くことができるよう各セクションで協力し、長く安心して働いていただける環境づくりに注力しています。 （2）ダイキエンジニアリングの将来性 ・わずか20年で1,000人の会社へ成長。 本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引がございます。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅、フレックス制度完備／実働7h勤務／中途社員活躍中〜 ■具体的な職務内容 ・グループ内Salesforce 案件のプロジェクト支援 ・Lightning コンポーネント、Apex、Visualforce を用いたプログラミング ・Salesforce と外部システムの連携に関する設計支援 ・Salesforce ベストプラクティスに基づくプロトタイプ検証、サービスメニュー化 ■配属先の特徴： ・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。 　各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。 ・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。 ・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。 ・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。 ■配属部署： 開発・保守統括部※配属先は開発部門となりますが将来的にはユーザーとの折衝部門（企画、要件定義等）にてご活躍頂きたいと考えています。 ■職場環境：〜非常にホワイトな就業環境です〜 ・平均年齢：34歳／中途採用比率：56％／女性比率：4割　※30代社員が中心のチームです ・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績) ・全社平均残業時間：月25時間程（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月5時間程） ■当社の特徴： ・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。 ・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。

【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定 ・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援 ・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング ・アライアンス戦略の立案・推進 ・デジタル人材の採用・育成推進 ・テクノロジーのトレンドサーチ ・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集 新規の中小企業様がメインのお取引先になります。 お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌） ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 平均残業時間はで月14時間です。 ■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。 ■当金庫について： 【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定 ・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援 ・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング ・アライアンス戦略の立案・推進 ・デジタル人材の採用・育成推進 ・テクノロジーのトレンドサーチ ・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集 新規の中小企業様がメインのお取引先になります。 お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌） ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 平均残業時間はで月14時間です。 ■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。 ■当金庫について： 【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪国道41号を中心に、岐阜の道路作り 土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■担当業務【変更の範囲：なし】 土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 当社は施工管理技士も多く在籍しており、当社ならではの部分も含めスムーズに業務についての引継ぎや教育を可能としております。 ・クライアント（官公庁）との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ・工程表、施工計画書、手順書、見積書の作成 ・着工前物件の現場確認 【案件】 二級土木施工管理技士をお持ちの方はまずは白川町や岐阜県からの発注工事をお願いします。水道の老朽化にともなう工事や河川の改修工事などがございます。 ■働き方 【残業】 PCを利用し大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また社用車貸与のうえ直行直帰も可能で残業を抑制できています 【有給】 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています 【振替】 官公庁受注の工事は2024年に入り土日休みの依頼が主体となっておりますので、休日出勤はほとんどありません。台風などの予報に対し防災対応をする際はあらかじめのスケジュールの上出勤の可能性がありますが、振替休日の取得は各社員徹底しております。 【夜勤】 夜間工事は一切ございません 【定年後の雇用】 65歳の定年以降も、年金とあわせて収入が減らない形で給与を調整し雇用継続が可能です ■収入UP 当社の土木施工管理技士1級の手当は月3万となります。さらに社内でのキャリアアップの道も開きますので着実に収入をあげることも可能です。 ■組織構成 15名の施工管理担当が活躍中で、女性施工管理もいます。1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます。30代や20代の社員も活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、土木設計技術者の仕事をお任せします。 ■主な業務の流れ ・発注者（公共団体）の担当者と打ち合わせ（業務の目的は何か　例：通学用歩道の設置、既存道路の拡幅など） ・現地踏査（場所、地形、周辺の環境など） ・資料の収集・分析（地下埋没物の有無など） ・設計方針に基づいて、業務計画作成（最初は上司が作成） ・各員に担当（役割）を割り当てます。 ・関係機関との打ち合わせ（打ち合わせ資料の作成） ・構造計算、水理計算、数量計算 ・報告書作成 ・概要（ダイジェスト）版作成 ・納品 ・検査受検 ※仕様書、土木分野の各設計基準書などに基づいて、上記業務を行ないます。 ※現在、設計部門には9名（男性7名女性2名）が在籍。平均年齢44歳のスタッフが活躍中です。 ■仕事のポイント ◎未来に残る仕事ができる！ 自分たちが携わったことが、未来に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ◎今までの経験を活かせる！ 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ◎職場環境が良い！ 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業から管理へのキャリアチェンジ◎／年休122日／明確なターゲティング・事業戦略で業績は右肩上がりで好調〜 ◎コンセプトマンションの企画にも携われる ◎高インセンティブ！2年で売上高200％超 ◎営業要素は基本的になし！（オーナー様への提案や追加管理依頼など、軽微な営業要素が一部あり） ■業務内容 賃貸管理業務を中心に、新築マンションの企画やマーケット調査、原状回復手配などをお任せします。（内勤７割・外勤３割程） ◇賃貸管理業務（約８割） ・家賃の支払い管理 ・契約更新や鍵の管理など入居者様対応 ・退去後の原状回復手配　など ◇新築マンション企画のためのマーケット調査（約１割） ◇調査結果のもと、コンセプトマンションの企画・立案・提案（約１割） ※賃貸管理業務だけではなく、コンセプトマンションの企画などに携わることができるのが大きな魅力です！ ■組織構成 20代2名、30代7名、40代1名の10名のメンバーが在籍。男女半々で、平均年齢は30歳前後、女性管理職も活躍中しています。 ■入社後のフォロー体制 既存社員がOJT形式で業務を指導いたします！約3ヶ月で全体の流れを習得していただきます。 ■当社の強み ◇社内一貫体制◇ 土地の購入、設計、施工、管理までを自社で一貫して対応しています。これにより、お客様に対しても迅速かつ柔軟な対応が可能です。サービスを組み合わせた物件も取り扱っており、入居者様や購入者様への対応も自社内で担当できるのが強みです。 ■当社について 「どこにもないがここにある」を企業モットーに、自社マンションブランド「b’CASA（ビーカーサ）」、築古アパート「b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)」など、都心部を中心に投資用不動産を1棟販売300棟以上、中古アパート再販事業250棟の販売、賃貸管理戸数3,700戸、2年で売上高200％を超える(2022年→2024年)急成長中の会社です。 不動産テックカンパニーとして今後も金融、IT、を融合した新事業を開発中。新しい時代にふさわしいビジネスフィールドの展開を目指しています。多様化するニーズに合わせて早急な組織強化が求められている中で、会社全体としても2027年IPOを目指し、社員一丸となり奮闘中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務をお任せします。 医療脱毛や美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など）の施術補助や、経過観察、患者様のお見送りなどの接客、予約確認や診療記録の事務作業、開院準備や診療後の片付けも担当します。 事業拡大中で、新しいメニューも展開予定のため、多彩なスキルを身につけるチャンスです。 キャリアアップも可能で、後輩育成やクリニックの管理職・エリアマネージャーを目指せる環境です。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間での昇進も期待できます。 【PR・職場情報】 美容に興味があり、看護師資格を活かして働きたい方にぴったりのお仕事です。 大手クリニックで安定して長く働きながら、キャリアアップも目指せます。 未経験者も安心の研修制度と完全予約制の勤務体制で、残業も少なくプライベートも充実。 女性・男性問わず多くのスタッフが活躍中です。 美容業界に挑戦したい方はぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック川崎院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務を担当します。 医療脱毛やハイフ、ダーマペン、点滴などの美容施術の補助や、患者様の経過観察、接客、予約管理、診療記録の作成、開院準備や片付けも行います。 事業拡大中で、新しいメニューも導入予定なので、多彩なスキルを身につけるチャンスです。 キャリアアップも可能で、手技の向上だけでなく、後輩育成やクリニックの管理職、エリアマネージャーへの道も開かれています。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間に昇進できる環境です。 【PR・職場情報】 美容に興味がある方や看護師資格を活かして働きたい方にぴったりのお仕事です。 大手クリニックで安定して長く働きながら、キャリアアップも目指せます。 未経験でも安心の研修制度や完全予約制で残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 女性・男性看護師ともに活躍中。 美容業界未経験者も歓迎します。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック 和歌山院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務を担当します。 医療脱毛やハイフ、ダーマペン、点滴などの美容施術の補助、経過観察や患者様のお見送りといった接客、予約や診療記録の事務作業、開院準備や診療後の片付けも行います。 事業拡大中のため、新しいメニューの導入も予定しており、多彩なスキルを身につけるチャンスです。 キャリアアップも可能で、後輩育成やクリニックの管理職・エリアマネージャーを目指せる環境です。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関係なく努力次第で短期間での昇進も実現できます。 【PR・職場情報】 美容に興味がある方や看護師資格を活かして働きたい方にぴったりの仕事です。 大手クリニックで安定して長く働きながら、キャリアアップも目指せます。 未経験でも安心の研修制度があり、仕事とプライベートの両立も可能です。 女性・男性看護師ともに活躍中。 美容業界未経験者も歓迎します。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック 奈良院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務です。 医療脱毛やハイフ、ダーマペン、点滴などの美容施術を担当します。 ドクターの補助や経過観察、患者様のお見送りといった接客も行います。 予約確認や診療記録の事務作業、開院準備や診療後の片付けも含まれます。 事業拡大中のため、新しいメニューの導入も予定しており、多彩なスキルを身に付けられる環境です。 キャリアアップも可能で、後輩育成やクリニック管理の役職・エリアマネージャーを目指せます。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関係なく努力次第で短期間の昇進も実現します。 【PR・職場情報】 美容に興味があり、看護師資格を活かしたい方にぴったりの仕事です。 大手クリニックで安定して働きながら、キャリアアップも目指せます。 未経験でも安心の研修制度があり、仕事とプライベートの両立も可能です。 女性・男性看護師ともに活躍中。 美容業界未経験者も歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック　名古屋院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務をお任せします。 具体的には医療脱毛やハイフ、ダーマペン、点滴などの美容施術の補助、患者さまの経過観察やお見送り、予約や診療記録の事務作業、開院準備や診療後の片付けも行います。 事業拡大中のため、新メニューの導入も予定しており、多彩なスキルを身につけるチャンスです。 キャリアアップも可能で、後輩育成や管理職を目指す道もあります。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間での昇進も目指せます。 【PR・職場情報】 美容に興味があり、看護師資格を活かしたい方にぴったりのお仕事です。 大手クリニックで安定して長く働きながら、キャリアアップも目指せます。 未経験でも安心の研修制度があり、仕事とプライベートの両立も可能です。 女性・男性スタッフともに活躍中。 日勤のみ・完全予約制で残業も少なく、働きやすさ抜群です。 美容業界未経験者も大歓迎。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック 四日市院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり