★未経験歓迎！！／販売サービス業経験者の入社実績多数／クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献／平均残業5h／所定労働7時間45分／従業員約2,000名のBPO企業★ ■業務概要： 同社は、ITや人の力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、厨房機器メーカーの企業様の修理依頼等のコンタクトセンター業務をリーダー候補としてお任せいたします。 単なるオペレーターとしての業務だけではなく、業務に慣れてき次第、チームのリーダーのサポート業務や契約社員等のマネジメント等にもチャレンジいただきます。 ■業務詳細： ・受電業務・発信業務： 飲食店等からの入電に対して、対象機器(厨房機器)の不具合確認、修理受付、社内システムに依頼内容入力など ・コール付随事務： 電話での依頼のほかにメール・FAX・WEBサイト経由の受付処理 ※メンバーの採用・教育・評価などのマネジメントにもチャレンジが可能で、課題解決力・顧客対応スキル・マネジメントスキルの3つのポータブルスキルを身に付けることが可能です。 ■チーム体制： チームの人数：10名（男性4名：女性6名） ※平均年齢30歳前後 ■キャリアパス例： ご入社後は、中途入社者向けの集合研修を受けたのち、現場でOJT形式で業務を習得いただきます。 ご入社直後：OJT形式で業務を習得 〜1年後：リーダーサポート業務を担当 1〜3年後：10〜20名ほどのチームリーダーを担当 3〜5年後：複数チームのマネジメント業務を担当 ※入社後3~6か月間は研修期間となります。未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■魅力ポイント： ・コールスキルを磨いて行きながら、マネジメント／顧客との調整／PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。 ・同社は、BPO事業を拡大していくにあたり、”マネジメント力”を大切にしており、メンバーマネジメント以外にもプロジェクト全体をマネジメントする力を身に付けていくことが可能です ・クライアントの業務を請け負うだけでなく、業務効率化や標準化など顧客の経営課題・事業課題の解決にまでアプローチしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験歓迎・国体や4年に一度の国際スポーツ大会などの実績ありの無線機販売・レンタル事業を展開している当社の既存営業をお任せいたします／ ■業務概要： 無線機（インカム等）やITシステムの提案営業／無線機を活用したイベントのコンサルティング営業をお任せします。営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案〜手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 ＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴： 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等で、通信コンサルタントとして携わっています。「気づき力」「継続力」「柔軟性」および40年以上にわたり「顧客の信頼」を着実に積み重ねて成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験歓迎・国体や4年に一度の国際スポーツ大会などの実績ありの無線機販売・レンタル事業を展開している当社の既存営業をお任せいたします／ ■業務概要： 無線機（インカム等）やITシステムの提案営業／無線機を活用したイベントのコンサルティング営業をお任せします。営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案〜手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 ＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴： 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等で、通信コンサルタントとして携わっています。「気づき力」「継続力」「柔軟性」および40年以上にわたり「顧客の信頼」を着実に積み重ねて成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

＼成長企業のバックオフィスを支える！／ 働きやすさもバツグンな環境で総務デビュー♪ 「人事や総務の仕事に興味がある」 「せっかく働くなら同世代が多い職場がいい」 …そんな想いを当社で叶えませんか？ 今回お任せする総務ポジションは、 ポテンシャル重視の採用！ マンツーマンで先輩がサポートするので、 未経験でも安心して始められます。 ＊平均年齢28歳（20代女性が中心に活躍中） ＊中途入社/未経験スタートが多数 と同じスタートラインの先輩も多いので安心です！ また、残業は多い月でも平均10h以下と少なめ◎ 【土日祝休み】【リフレッシュ休暇あり】で、 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 安心して続けられる環境で総務デビューを叶えませんか？ ◇未経験×成長企業の総務事務アシスタントに◇服装×髪型×ネイル自由◇残業月10h以下◇土日祝休み◇年休125日◇時短勤務制度あり◇賞与年2回＋住宅手当支給◇OJT研修でイチからレクチャー 「医療×キャリア×IT」を軸に 医療機関と専門職を繋ぐ人材紹介や 求人メディア、調剤薬局の運営などを行う私たち。 今回は会社の成長を支える 総務事務アシスタントを募集します！ ≪具体的には≫ ■来客対応や電話対応 ■資料作成・書類整理 ■伝票処理 ■備品管理・発注 ■社内環境整備 ■採用業務における事務（選考の準備、取引先等への連絡など） ※適性や希望に応じて、職域を広げることも可能です！ ★長い目で育てていきます！ 初めは業務について全く分からなくても大丈夫。 1年程度は幅広い業務を経験していただきます。 その後は、希望や特性に合ったメイン業務をお任せします！ 時間をかけて、焦らず慣れてもらえればOKです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★メリハリをつけて働ける環境です★ ＼働きやすさ充実！／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇リフレッシュ休暇あり（5日間連続での有給消化奨励） ◇産休・育休取得実績多数（時短勤務も可） ◇服装・髪型・ネイル自由 ◇住宅手当・会員制福利厚生サービスあり（映画チケット割引など） また「業務が多い＝残業が増えそう」といった不安になるかもしれませんがご心配なく。残業は月平均10時間以下。業務を分担しながら対応しているので、経営管理部では定時で帰っている社員も多く、仕事の時間もしっかりと大切にできますよ◎ ★医療業界の課題解決に貢献を行ってきました★ 日本の社会問題の一つとしてあげられる医療問題。近年では高齢化が進み、問題が浮き彫りになってくることを予想しています。当社では、そんな医療分野における"人手不足"の解決にフォーカスを向けて、医療機関向けの人材紹介事業や求人・メディアサイトの運営を行っています。近年では培ったノウハウを活かし、IT化を取り入れた薬局運営にも参入。当社では、そんな「働き方」を支えたい想いに共感した社員が集まり、会社としても今まさに成長フェーズに入っています！ 経営管理部でも様々な役割が必要とされているからこそ、ゆくゆくはバックオフィスのスペシャリストやマネージャーはもちろん、人事や経理などの別ポジションに挑戦することも可能です。ぜひ、会社の成長と共に自身の成長も実感してくださいね◎ 【教育制度について】 未経験の方が半年程度で総務として一人前になれるようにサポートを行っていきます！ ▼入社後～半年程度 アシスタントの業務からスタート！その後は徐々に総務としての幅広い業務を一通り経験していただきます。 ▼その後 あなたの希望や特性に合った業務をメインでお任せしていきます！ゆくゆくは専門性を磨いた「スペシャリスト」や部下を持つ「マネージャー」などのキャリアを歩むことができます◎

〜職種未経験歓迎／情報システム担当／週2リモート可／社内外に貢献可／自社の自治体向けプロダクト導入実績400件超〜 ■主な業務 ＜社外向け＞ ・当社の自治体向けサービスにおいて、サービス導入時にタブレットの貸出を行っております。 ・タブレットの調達購買から、顧客への配布対応まで、営業部や管理部と連携して行っていただきます。 ＜社内向け＞ ・社員からの問い合わせ対応、入退社に伴うシステムやデバイス設定、セキュリティパトロールチェックなどを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・デバイス調達業務（ベンダー調整、見積もり依頼、発注依頼、納品確認、資産管理、回収廃棄） ・キッティング、アプリケーションインストール、証明書インストール ・資産管理、MDM操作（グループポリシー適用、登録削除更新、配信処理） ・資産棚卸し（デバイス、ソフトウェア、アカウント、ライセンス） ・各種デバイスのキッティング（Mac、Windows、iOS、Android） ・社内問い合わせ対応（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、SaaS、各種申請） ・社内情報共有ツールの整理（GoogleWorkspace、Notion） ・ISMS、Pマーク関連業務（パトロールチェック） ・Wi-Fi、VPNパスワード変更処理 幅広い業務経験を積んでいただき、情シスとしてのスキルを向上いただけます。 希望や状況によっては、当社サポート職（導入・カスタマー・フィールド）等にも挑戦検討可能です。 ■商材について： ◇『mila-e 予防接種』：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 ◇その他、自治体×ITの領域で様々な自社サービスを展開・新規開発し、更なる社会貢献を目指しております。 ■配属先： ・正社員2名のチームです。40代前半と29歳の男性が活躍中です。 こちらの方々のもとで、一緒に業務を進めていっていただきます。 この部門以外の社内外の方々とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくイメージです。 ■働き方 ・リモート週２程度可 ・フレックスあり ・残業10〜20ｈ程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界出身者歓迎／大手生保代理店向けのヘルプデスク／誰でも始められる研修・サポートが充実◎／研修体制充実／育休復帰率100％／働き方◎〜 ご入社後は当社が受託運営している都内の金融機関を中心とするコールセンターにて、座学・ロープレ等の研修で基礎知識・スキルを習得後、SV候補として実際の問合せ対応をいただきます。その後は受電オペレーターのフォローや育成、品質の管理等のマネジメント業務、将来的にはプロジェクトマネジメントも担うキャリアを目指していただきます。 ■業務内容 ・保険代理店が使用している専用システムの操作全般に対するヘルプデスク業務 ・企業やユーザー等からのコンタクトセンター業務 ・電話（インバウンド・アウトバウンド）やメール等による応対 ・マニュアル作成、インストラクション業務 ・分析／課題抽出／改善業務 ・業務系（事務系）サポート業務 ■プロジェクト事例：生命保険会社向け：代理店システムヘルプデスク受託運営PJ ・PJ概要 ：保険代理店が利用する販売管理システムに関する照会対応を受け付けるヘルプデスクを20年以上に渡って運営。当社が独占で受託運営しています。 ・体制：約50名（内、正社員約20名） ・勤務地 ：クライアント先常駐（新宿・調布等） ■キャリアパス： 入社〜1年：オペレーションスキル・IT知識を習得し、業務経験を積んでいただきます 〜2年：チームリーダーとして、エスカレーション対応やオペレーター育成 〜3年：スーパーバイザー(SV)として、チーム管理や業務進捗管理、イレギュラー対応 3〜5年〜 ：管理者としてクライアント対応や業務改善提案、損益管理、等 ※社内公募制度も充実しているため、入社後に他職種へのキャリアチェンジの可能性もございます！ ■研修体制： 未経験で中途入社いただく実績が多い当社では、着実にステップアップできる環境が整備されています。まずは入社後1週間程度の基礎研修を通じて、業界／業務知識を身に着けていただきます。必要となる金融・ITやコール業務専門知識はもちろん、業務推進やビジネススキルを向上いただけるカリキュラムを用意しています。つぎに、配属後1ヵ月〜数か月の部門研修やOJTを通じて、リーダーや先輩社員がフォロー・教育を行いますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 ■募集概要 官公庁や自治体に向けた、BPO・アウトソーシングの企画提案営業をお任せします。 今回は、挑戦と変革の推進を期待しているポジションですので、失敗を恐れずに想いをカタチにしてもらいたいと思います。 ■業務内容 窓口サービスや事務業務などの代行や、BPR、ITやICTを活用したDX推進など幅広い案件に携わることができます。 新規受注した際は、社内関係部門（BPO業務構築、運用担当、バックオフィス）と連携し、BPOプロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。 効率良く高品質な運用継続の為に、社内関係部門を巻き込みながら改善提案を進めていただきます。 ■具体的な業務 ・行政機関、自治体などへBPOをメインとした課題解決型アプローチ ・他事業部（派遣部隊）やグループ会社と連携して、顧客基盤を活用した協業営業 ・外部アライアンス企業との連携 ・BPOスコープのヒアリング ■組織について：公共ソリューション営業部 当組織は、公共事業・行政機関・自治体を中心にBPOソリューションを提供し、事務領域業務の効率化を支えています。人々の生活になくてはならないインフラをサポートする組織ですので、影響範囲や規模、また社会貢献性も非常に高い仕事を担っています。 ■募集背景 今後の益々の需要拡大を見据え、共に事業拡大していくためのメンバーの採用を積極的に行っています。そのため、業界未経験の方でも営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事に新しくチャレンジしたいという方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均１３時間程度／住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、キャリア含め通信業界最大手とのお取引があります 〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます 〇幅広い案件、社内キャリアアドバイザーを含めたサポート体制があるため、未経験からエンジニアに挑戦したい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業からお預かりした案件を担当していただきます。 未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。その後、通信設備の管理運用など専門的な業務に挑戦いただけます。 ■配属案件について ・専門性の高い案件…当社は通信業界から法人対応案件、エンジニア案件を主にお預かりしています。 ・チーム派遣…取引先との長年の取引から、一案件ごとの人員数も順調に増えており、チームでの派遣が多いです。そのため、相談しやすく帰属意識を持って働ける環境です。 ■業務例 ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■未経験から国家資格に挑戦できます！ 当社は社員の資格取得に力を入れています。在籍1年以上の社員は、第一級陸上特殊無線技士の無料研修を受けられます。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上で、社員1335名のうち、約500名が取得しております。 この資格があると基地局の通信設備を取り扱えるため、より専門性を高めていきたい方にお勧めです！ ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

IT統括部での社内SE業務、システム運用管理業務、デジタル基盤開発業務に携わっていただきます。地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、地域経済活動の基盤として地銀システムの安定的運用とサービス提供を担う人材として、運用管理と品質管理分野における経験豊富な人材を募集します。具体的には・・・ (1)社内SE業務：金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等、PM／システム開発に関する業務をご担当頂きます。 (2)システム運用管理担当者 ・運用実務の担当者であるオペレーターの業務管理 ・システム運用における改善・品質向上における起案、実行 ・システム機器等の現物管理 ・協力会社等の人員管理 (3)システム品質強化管理担当者 ・システム基本設計工程におけるシステム基盤・通信・業務アプリケーションの設計品質確保のための検証、指導 ・総合テスト計画、実施内容の適切性検証、指導と稼動品質確保状況評価、リカバリープランの策定等 ・システムスタート、各リスクイベント時のリスク発生時の軽減対策、及び予防施策の策定実施 ・発生障害、インシデントの原因傾向分析に基づく予防策策定、及び実施等 (4)デジタル基盤開発担当者 ・銀行内情報系開発、案件対応 ・デジタル技術を活用して、行内で抱える業務課題の解決をサポート ※デジタル技術：データベース開発、統計、AI(機械学習／ディープラーニング)等 ＜役割＞ ・データを駆使できる環境の構築 ・営業店／本部が活用し易いデータベースの整備 ・ オープンAPI等で入手する新たなデータと非構造化データの蓄積と活用 ・ アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善／効率化 ・先端技術動向を踏まえたシステム対応 ・ベンダー／コンサル等から提案されるAI案件の技術検証 ・AIの実装により効率化／高度化等が期待される業務課題の研究／開発 例)見込先自動抽出、自然言語分類、画像認識技術等 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

IT統括部での社内SE業務、システム運用管理業務、デジタル基盤開発業務に携わっていただきます。地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、地域経済活動の基盤として地銀システムの安定的運用とサービス提供を担う人材として、運用管理と品質管理分野における経験豊富な人材を募集します。具体的には・・・ (1)社内SE業務：金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等、PM／システム開発に関する業務をご担当頂きます。 (2)システム運用管理担当者 ・運用実務の担当者であるオペレーターの業務管理 ・システム運用における改善・品質向上における起案、実行 ・システム機器等の現物管理 ・協力会社等の人員管理 (3)システム品質強化管理担当者 ・システム基本設計工程におけるシステム基盤・通信・業務アプリケーションの設計品質確保のための検証、指導 ・総合テスト計画、実施内容の適切性検証、指導と稼動品質確保状況評価、リカバリープランの策定等 ・システムスタート、各リスクイベント時のリスク発生時の軽減対策、及び予防施策の策定実施 ・発生障害、インシデントの原因傾向分析に基づく予防策策定、及び実施等 (4)デジタル基盤開発担当者 ・銀行内情報系開発、案件対応 ・デジタル技術を活用して、行内で抱える業務課題の解決をサポート ※デジタル技術：データベース開発、統計、AI(機械学習／ディープラーニング)等 ＜役割＞ ・データを駆使できる環境の構築 ・営業店／本部が活用し易いデータベースの整備 ・ オープンAPI等で入手する新たなデータと非構造化データの蓄積と活用 ・ アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善／効率化 ・先端技術動向を踏まえたシステム対応 ・ベンダー／コンサル等から提案されるAI案件の技術検証 ・AIの実装により効率化／高度化等が期待される業務課題の研究／開発 例)見込先自動抽出、自然言語分類、画像認識技術等 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

ITプロジェクトのサポートからスタート。 少しずつIT業界の知識を深め、ゆくゆくはエンジニアなど本格的なITの仕事に挑戦できます！ プロジェクトの配属先は希望を考慮！ プロジェクトは通勤や希望のお仕事内容などを考慮し決定します。 長期プロジェクトで腰を据えて取り組めるので、落ち着いて成長していけます。 【1on1のサポート体制で新入社員の成長を支えます！】 新入社員がスムーズに業務を進められるよう、先輩社員による「1on1」を実施しています。最初は簡単な業務をしながら、ITの基礎知識を習得。その後はPCの初期設定などの実務を通じて、実践的なスキルを身につけます。いつでも質問や相談ができる体制なので、スピーディーに疑問を解消することが可能です！ 【段階的な成長のステップが踏める環境です！】 基礎的なスキルを身に付け、着実に成長することができるよう、入社後は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件などのスタートしやすいプロジェクトからお任せします。経験を積むことで、最終的には「開発エンジニア」や「ネットワークエンジニア」といった専門的なエンジニアを目指すことが可能です！ 一部ですがプロジェクト例を紹介！※他多数 ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆クラウド向けシステム開発・保守・運用 ◆自動車自動運転システムデータ開発 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ◆人工知能を使ったシステム開発 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> 未経験から理想のキャリアを実現できる！ 学歴やこれまでの経験は一切問いません。当社のメンバーは、実に8割が未経験入社！ いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。 入社後に躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。 だから質問や困ったことも聞きやすく、研修内容も段階ごとにレベル分けがあり 一歩ずつ習得できる内容になっています。 前職では一般事務や販売職、飲食などのサービス業界など まったくの畑違いから飛び込んだ先輩も、当社で少しずつ着実にスキルアップしています♪ <注目ポイント2> 社員の”声”から生まれた制度も！ 会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア そう考える当社では、社員の声を大切にしています！ 社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は即座に柔軟に検討しています。 過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから コミュニケーション促進費の制度が新たに可決されました！ 常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 まずはITサポートとして、エンジニアのフォローやアシスタントといった簡単な業務から、基礎知識を学びます。 その後はすべてあなた次第！ 豊富な案件の中から、希望に応じてプロジェクトに参加し、少しずつスキルアップしていきましょう！ ゆくゆくはアプリ開発に関わるエンジニアや、プログラマー、ネットワークエンジニアなど 様々なキャリアへのステップアップが可能です！ エンジニアを目指してみたいけど、不安…という方も ITサポートから始めて、自分のペースで成長していきましょう！

あなたが将来活躍できるよう、サポートします♪ ITも学べるSTOPで、やりたいことを見つけましょう★ ◆◆STOPとは？ IT事業を行う会社です！ 今後の成長に向けて、通信サービス系商材の販売促進に向けた ご支援もしています♪ ◆◆35歳以下の方、全員面接♪ 「人柄」を大切にしているから、 目標に向けて頑張れる人や、 人と接することが好きな方は大歓迎！ 当社の環境を活かし、 ゆくゆくはITスキルを身につけて、 エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ＼例えば…／ カウンターセールス→ITサポートへ☆ 資格取得して、エンジニアデビュー☆ スキルを磨いて、大手企業へ☆etc… まずは面接であなたの想いを聞かせてください♪ ソフトバンク、ドコモ、auなど幅広い通信サービス商材のご案内＆ご提案するお仕事＊将来はIT系ポジションにもキャリアチェンジ可＊インセンティブ＋業績賞与あり＊月収28万円～も可能 スマホ、タブレット、ネット回線、Wi-Fiなどの購入を考えているお客様へのご案内をお任せします！ +.＊‥具体的には‥＊.+ ◇カウンターで商品説明＆ご提案 （各店舗にて実施のキャンペーンの提案など） ◇簡単なアフターサービス　など +.＊‥ココが嬉しい！‥＊.+ ◇接客はもちろん、事務スキルやスマホ・PC・インターネットの知識なども身に付きます。 ◇通信機器商材の知識を得られるマニュアルあり。 　お得情報やおすすめの商品情報をいち早くGET！ ◇ハイレベルな接客マナーが身に付きます！ ◇実績に応じてインセンティブ支給・給与UPも目指せます！ ◇月収28万円以上も可能です。 +.＊‥働き方やキャリアを選べる‥＊.+ まずは得意な接客のお仕事をスタートしてから並行してITを勉強、 その後、将来的にIT系業種へのキャリアもOKです！ また、正社員ではなく、契約社員や派遣スタッフとして働くことも可能！ ご希望にあわせて、現在のライフスタイルや将来の暮らしを考えた転職ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアの選択肢が豊富な企業だから、将来の道も柔軟に選べる！ 2023年にIT事業をリスタートした当社。 だからこそ、社内の他のポジションにキャリアチェンジもできます♪ *.＼ゆくゆくは、こんなお仕事もできちゃいます（一例）／.* ◆ITヘルプデスク業務 　PC機器などを扱う社員のお困りごとを解決！ ◆システムやアプリのテスト業務 　システムの機能が実際に動くかどうかをテスト！ ◆PCキッティング業務 　社員がすぐにPCを使えるようセットアップ！ ◆PMO業務(プロジェクトの進捗管理) 　業務のスケジュールやお客様からのお問い合わせを一元管理！　…など *.＼オトクに成長できる待遇あり／.* ★社内勉強会企画中 ★資格取得支援制度あり ★外部研修などの費用も会社負担(条件あり) 未経験からでも安心できる、充実のサポート体制をご用意♪ 入社後は先輩スタッフたちがあなたを丁寧にフォローします！ 皆でディスプレイを考えたり、あなたのアイデアを活かせる場面もあります。 他の事業部との交流も盛んなので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です◎ 【教育制度について】 研修にて、商品知識を身に着けていただきます！配属前にしっかり学んでから配属になるので安心してくださいね♪

《未経験×プライベート重視派OK》 もくもく・コツコツタイプが活躍できる♪ 今回募集しているのは、資料を確認して PCにデータを入力する事務のポジション。 決められた内容を入力するのがメインなので、 「黙々と作業するのが好き」 「細かい確認が苦にならない」 という方に向いています。 さらに *リモートOK *9連休取得実績あり *髪型・ネイル自由 *ネイルやエステなどの割引券あり など嬉しいポイントがたくさん！ 難しすぎる仕事ではありませんし、 入社後にはPCの使い方や事務スキルなどを 基礎から学べる研修をご用意しています。 安心してチャレンジできるから、 事務職の第一歩にオススメです♪ 面接は面談のような雰囲気なので、 どうなりたいか教えてください！ ★配属先によってはリモート・在宅勤務あり★アパレルや飲食業など、9割以上が未経験者★Amazon、資生堂など、大手・有名企業で働ける！★残業月5時間程度で定時退勤もOK★有給取得率80%以上、最大9連休の実績あり ☆PCスキルに自信のない方も大歓迎☆ 大手・有名企業での事務のお仕事をお任せします！ 【 具体的には… 】 ■注文書を見ながらPCにデータを入力 ■郵便物の仕分けや、社内資料の整理 ■フォーマットをもとに請求書を印刷　など ・。・。・。・。・。・。・。・ ▼《未経験の方も大歓迎》 ビジネスマナーやPCスキルの基礎から教えていきます。 WordやExcelの経験がない方は書類整理から始めるのもOK＾＾ あなたのできることから、少しずつ取り組んでいきましょう！ ▼《こんな企業でのお仕事あり》 Amazon、資生堂、KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産　…など 他にはこんな会社も！ ◆一度は目にしたことのある化粧品メーカー ◆オフィスがオシャレな広告代理店 ◆人気雑誌を手がける出版社 ◆アクセス良好！駅直結のIT会社 ◆身近な飲食・お菓子メーカー ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚・出産など…将来のライフイベントも安心の働きやすさ♪ ＊産育休取得率100％で復帰率も100% ＊年間休日は125日以上で土日祝日お休み ＊有休が取りやすく、最大9連休の実績も！ ＊残業月5時間程度で、ほぼ定時退勤 …など働きやすい環境により、家庭と両立しながら働く方もたくさん。 産育休制度も整えており、腰を据えて長く働き続けられますよ＾＾ 事務デビュー後も、フォロー担当があなたの活躍をサポート 研修後も営業・フォロー担当が一人ひとりの活躍を徹底サポート。面談を通して、「英語力を磨ける仕事がしたい」「データ入力に慣れたから、もっと大手企業で挑戦してみたい」など、あなたの希望をもとに一緒にキャリアを考えます。 また、万が一トラブルが起きたときも、お客様との調整や配属先変更などしっかりと対処していきますので、安心して成長を目指していただけたらと思います◎ 【教育制度について】 Word、Excelなどの操作研修をご用意！基本的にWebで行っています♪ ▼研修例 ・表作成や計算式について ・電話/メール/敬語などのビジネスマナー　etc. ＼希望者にはスキルアップ研修も／ ・ビジネス英語研修(電話/メール応対、TOEIC得点アップ講座) ・Excel応用編(ピボットやマクロなどの応用スキル) 研修後も営業・フォロー担当が 継続的にサポートするのでご安心ください◎

〜未経験歓迎／事務・営業サポートをメインに、さまざまな経験が積める／六本木ヒルズ勤務／年休120日・土日祝休・残業月平均2時間と働きやすさ◎〜 ■業務内容： 受付／来客対応／庶務／ファイリングから、人事・採用／財務経理／スケジュール管理出納／労務管理／社内行事企画／施設管理／給与計算／営業サポートなど多岐にわたります。 そのため、「待ち」の姿勢ではなく、積極的に提案を行うなど、自発性が求められる仕事です。始めは覚えることが多いですが、その分成長を実感できます。 経験やご希望により、業務内容も調整をさせていただきます。 ■当社の強み： 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について： ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。 《主要取引先》 明治安田生命グループ各社、三菱重工業株式会社、三菱電機グループ各社、株式会社パシフィックリゾート、新日本製鐵株式会社、 三省堂印刷株式会社、株式会社シマノ、株式会社加地テック、東洋テック株式会社、オムロンソフトウェア株式会社 他多数 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験歓迎／事務・人事・経理・イベント企画・営業サポートなど、さまざまな経験が積める／六本木ヒルズ勤務／年休120日・土日祝休・残業月平均1.6時間と働きやすさ◎〜 ■業務内容： 受付／来客対応／庶務／ファイリングから、人事・採用／財務経理／スケジュール管理出納／労務管理／社内行事企画／施設管理／給与計算／営業サポートなど多岐にわたります。 そのため、「待ち」の姿勢ではなく、積極的に提案を行うなど、自発性が求められる仕事です。始めは覚えることが多いですが、その分成長を実感できます。 経験やご希望により、業務内容も調整をさせていただきます。 ■当社の強み： 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について： ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。 《主要取引先》 明治安田生命グループ各社、三菱重工業株式会社、三菱電機グループ各社、株式会社パシフィックリゾート、新日本製鐵株式会社、 三省堂印刷株式会社、株式会社シマノ、株式会社加地テック、東洋テック株式会社、オムロンソフトウェア株式会社 他多数 変更の範囲：当社業務全般

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/業界未経験歓迎】 ■業務概要： 大手製薬会社向けにITソリューションを提供しており、あらゆるシステム領域のトータルサポートしています。その中でサーバー・プラットフォームの構築・運用、顧客折衝マネジメントをおまかせしていきます。 ■主な業務： ▼顧客のサーバー、プラットフォーム基盤のシステム提案・構築・運用保守　▼顧客・ベンダとの折衝、常駐パートナー・会社メンバーの統率、リクエスト・運用課題のマネジメント、障害対応の指揮、システム全体としての構成　▼契約管理実施、他部との折衝、社内事務等 ■環境： 仮想基盤（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure、AWS）、DBMS（Oracle、SQLserver、PostgreSQL 等） ■働き方： 選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）残業月平均22,6時間、フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆連結売上高180億円☆安定のエネルギー産業を基幹事業とする岳南グループ／正社員スタート／人間関係◎／ワークライフバランス◎／不動産関連に勤めていた人、パソコンが得意な人は大歓迎〜 ■業務内容： 不動産営業事務をご担当いただきます。未経験の方は、これまでのご経験や適性を見て、まずはできることから始め、業務面は一つ一つ丁寧に覚えていただきますのでご安心ください。お客様や営業担当とやり取りする機会が多いため、人と接することが好きな方向きのポジションです。 ■具体的な業務内容： ・お問合せ対応　 ・お客様対応　 ・データ入力　 ・HP更新　 ・チラシ/間取り作成など。 ＜社内の雰囲気＞ 売買仲介店長（40代）、買取再販店長(50代)、営業（20代〜40代）7名、事務3名（20代〜30代前半）が働いています。社長はじめ、明るく穏やかな雰囲気を感じる職場です。ワークライフバランスやライフイベントへの理解もあり、急な有給休暇取得も理解があります。産休・育休を取得している社員もいるので、子育てと両立することができます。直近中途入社した方も、不動産業界未経験からのスタートですので、経験がなくてもキャッチアップ可能です。 ＜年休120日・残業10h程・有給取得◎＞ ・休日は水曜日と他1日。土日も事前にご希望をお出し頂ければ、お休みいただける環境なので、ワークライフバランスを取りやすいです。有給は協力しあいながら取得するので、連休にして旅行に行く社員も多くいます。残業時間も月に10時間程と少ないので、平日もプライベートを大切に働くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは、SUUMOやWEB媒体に掲載する物件情報の更新や、チラシの作成など、幅広い業務に携わることも可能で、安定した環境でスキルＵＰ・キャリアＵＰしたい方にもおすすめです。 ■同社について 岳南グループは、1919年2月の創業以来、土木・建築・防水・塗装、公共ファニチャー、IT関連、フランチャイズビジネスなどと事業領域を拡大してきました。その中で、グループ個社毎で行ってきた不動産取引等の内製化も含め、2011年に弊社前身である不動産仲介事業部を創設、2017年に分社化し現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

継続契約率99%！「情報資産の銀行」を事業コンセプトに、 自社IT製品を通じて次世代のスタンダードを創る 2015年9月、株式会社パイプドビッツグループの管理部門として設立された当社。 インターネット経由で情報資産を管理・活用できる クラウド型プラットフォーム「スパイラル」を展開。 11,000アカウント以上の実績と、契約継続率99%を誇ります。 クラウドサービスの中でも、 「PaaS」と呼ばれる成長分野を活用し 情報資産を各アプリケーションで簡単に共有して 利用できるのが魅力です。 クラウドセキュリティ認証制度『STAR認証』を 国内初取得し、高い安全性も確保しています。 採用や教育を重視した環境で、 中途・新卒問わず裁量を持って活躍中です。 成長意欲が高いメンバーを歓迎いたします！ ★自社サービス『SPIRAL』を展開するIT経営注目企業 ★未経験OK！充実の研修＆自社内勤務の安定した環境でスキル身に付く ★産育休取得実績＆時短勤務制度あり 自社プロダクトまたは様々な広告ツールを通じて、 お客様が抱える課題解決に向けて裁量権を持ち深く柔軟に提案していただきます。 【業務の流れ】 ▼アポイント ▼ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) ▼ソリューション提案 ▼契約 ▼要件定義・基本設計(エンジニアとともに対応) ▼開発(エンジニアが対応) ▼納品 ▼納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 設計・開発可能なエンジニアや営業サポートなど事業部ごとに全職種がそろうチーム制で、 営業職はエンジニアと一緒に課題解決への具体策を検討します。 【教育体制】 まずは3ヶ月間の研修でITの基礎知識や自社プロダクトへの理解、 提案書など実践ドキュメント作成方法等を学びます。 その後、グループ会社でいずれかの業務をお任せします。 ・株式会社パイプドビッツ：顧客接点の強化と業務のオンライン化を支援 ・株式会社ゴンドラ：集客、売上拡大、ファンやリピーターの増加を支援 【社風・メンバー】 20代~30代を中心とした落ち着いた雰囲気のフラットな職場です。 IT業界未経験者が9割を占め、商社出身や書店員の事務職員からの転身など 様々なキャリアの方々が活躍しています！ 【仕事の魅力】 高い技術力で誰もが知るシステムも開発 ミッションクリティカルな金融系をはじめ、大手メーカーやセキュリティ会社、教育機関、公共領域など幅広い業種で採用されています。高い商品力・技術力を強みにアイドルの大規模投票システム構築も実現。各チャネルからの投票集計など総選挙集計事務局を当社内に設置し、第三者機関として公正な選挙の実施を支援しています。顧客からは「時間と手間を大幅に削減することができた」などの評価をいただいております。 「情報資産の銀行」として、次世代のスタンダードを創る 2000年4月設立当時、社会はまだ個人情報保護法も制定前で、携帯電話がやっとひとり1台になりはじめた時代でした。そんな中、「私たちが日常的に銀行で『お金』を預けるように『情報』も価値を持ち、同時に社会はその管理と活用に必ず課題を持つようになる」という確信に近い想いを持った佐谷元社長（当時27歳）は「データベースの銀行」（現在は「情報資産の銀行」）を基軸としたプラットフォーム事業を立ち上げたのでした。同社は今年、第15期を迎えました。取引も10,000アカウント以上となり、次世代に向けて、一緒にビジョンを実現してくれるメンバーを求めています。（社長より）

■仕事内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップのコンサルティングファームです。 AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新時代のコンサルティングファームを目指しています。 本ポジションでは、金融業界最大手クラスのクライアントが抱える課題に対し、以下のようなプロジェクトの最前線でご活躍いただけるポテンシャルをお持ちの方を募集しております。 ◇プロジェクト例 ・バンキング勘定系システムのモダナイゼーション ・全社デジタルCoE構築と施策立案 ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件 ・証券会社の基盤業務システムのPMO ・ネット証券のシステムの更改支援　等 Trustではコンサル未経験から活躍している社員が在籍しております。 現時点でのスキル／経験は問いません。 ・年次問わず裁量権を持てる環境でチャレンジしたい ・レガシーな金融業界に変革を起こしたい ・スタートアップで圧倒的な成長をしたい といったマインドや志をお持ちの方を我々一同歓迎いたします。 金融業界を一緒に変革していきましょう！ ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等） COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。 ◆創業者経歴 岡田CEO—金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。 東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、データ活用戦略に従事後、Trust(株)を創業。著：金融AI成功パターン 湯山COO—大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。金融機関におけるデジタル戦略～大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。 友田CTO—東京大学情報理工学系研究科修了。 機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート ＜勤務時間＞ 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均20～30時間程度です。

〜40・50代活躍／開発の第一線から育成へキャリアチェンジ／年間休日123日／安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中！〜 ■業務概要： 社員数約3000名のトーテックアメニティ株式会社にて、研修・育成担当をお任せいたします。主に新卒研修から、中途未経験入社者や一般社員向けの自己啓発研修などの研修企画〜当日の運営、講師を行っていただきます。 エンジニアとしてのご経験を生かして、社員の成長支援に携わっていただく仕事になります。 ■業務内容： (１)社内での電気制御設計エンジニア向けの講師 (２)各研修（自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など）の企画、運営、準備 (３)社外への研修依頼 (４)労働局への助成金申請など ※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります（振休は取得可能）。 ※東京や大阪への短期出張（1〜2日程度）が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属先は、名古屋での機械系1名（50前後）、電気系2名（60前後）、組込み系1名（60前後）、IT系2名（50代、30代）、事務1名（20代）の7名、東京でのNW系2名（40代、20代）の計9名（事務のみ女性）と部長職（50代）で構成されています。 ■同社の魅力： 同社のモノづくり系事業は元々エンジニアリング【サービス】としていましたが、約3年前からエンジニアリング【ソリューション】としています。課題解決型の技術提供を心掛けており、顧客ヒアリングの段階から、ただ労働力を提供するのではなく課題解決への道筋を描いていく方針です。エンジニアとしてのキャリアも増え、スペシャリストとしての道だけでなく、ソリューションエンジニア、コンサルエンジニアとして、顧客課題の解決、トーテックサービスの総合的な提案可能なエンジニアキャリアも用意しております。 ■研修制度： 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修も自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として50,000円まで支給されるため、補助費を利用して通信教育などを受講することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40・50代活躍／開発の第一線から育成へキャリアチェンジ／年間休日123日／安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中！〜 ■業務概要： 社員数約3000名のトーテックアメニティ株式会社にて、研修・育成担当をお任せいたします。主に新卒研修から、中途未経験入社者や一般社員向けの自己啓発研修などの研修企画〜当日の運営、講師を行っていただきます。 エンジニアとしてのご経験を生かして、社員の成長支援に携わっていただく仕事になります。 ■業務内容： (１)社内での組込みソフトウェア開発エンジニア向けの講師 (２)各研修（自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など）の企画、運営、準備 (３)社外への研修依頼 (４)労働局への助成金申請など ※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります（振休は取得可能）。 ※東京や大阪への短期出張（1〜2日程度）が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属先は、名古屋での機械系1名（50前後）、電気系2名（60前後）、組込み系1名（60前後）、IT系2名（50代、30代）、事務1名（20代）の7名、東京でのNW系2名（40代、20代）の計9名（事務のみ女性）と部長職（50代）で構成されています。 ■同社の魅力： 同社のモノづくり系事業は元々エンジニアリング【サービス】としていましたが、約3年前からエンジニアリング【ソリューション】としています。課題解決型の技術提供を心掛けており、顧客ヒアリングの段階から、ただ労働力を提供するのではなく課題解決への道筋を描いていく方針です。エンジニアとしてのキャリアも増え、スペシャリストとしての道だけでなく、ソリューションエンジニア、コンサルエンジニアとして、顧客課題の解決、トーテックサービスの総合的な提案可能なエンジニアキャリアも用意しております。 ■研修制度： 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修も自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として50,000円まで支給されるため、補助費を利用して通信教育などを受講することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／自社内勤務／医療業界や当社システムについてはOJTや学習ツールにて覚えていきます】 ■業務概要： 自社システム（医療機関向けシステム）の不具合・操作質問の対応をお任せします。 ■業務詳細： 同社システムを利用している病院やクリニックの医師・看護師・医療事務から、製品に関する不具合や操作方法の問い合わせに対応します。出張や訪問は発生せず、社内にて電話やメールにて対応します。不具合対応においても、基本的には自社内での対応となります。難しい設定については、開発チームや先輩に適宜確認し、フォローできる体制ですので一人で抱え込む必要はございません。 【当社製品例】 ・電子カルテシステム ・オーダリングシステム ・看護支援システム ・医事会計システム ■入社後の流れ： まずは動画視聴などで医療業界・自社システムについて覚えていきます。その後実際にデータベースを操作しながらロープレにて練習を行っていきます。慣れてきたら、徐々に問い合わせ対応を行っていき、出来る範囲を広げていきます。 ■未経験でできる理由： 自社システムやIT・業界知識については入社後、研修や実践にて覚えていただければ問題ございません。このポジションにおいて大事なポイントは、電話できた内容に対して正しく理解して相手にわかりやすく伝えることです。システムに不慣れな方や専門的な業務をされている方からもお問い合わせがくることがあるので、「相手が何を伝えたいのか」を把握することがポイントとなります。 ■組織構成： 配属先の保守課には13名所属しています。 （課長1名／係長2名／主任4名／メンバ—6名） ■魅力： (1)充実した研修：ＯＪＴ制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、一人で営業活動をすることはありません。周りのスタッフがしっかりサポートします。 (2)業界安定：40年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■特徴：当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。

〜40・50代活躍／開発の第一線から育成へキャリアチェンジ／年間休日123日／安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中！〜 ■業務概要： 社員数約3000名のトーテックアメニティ株式会社にて、研修・育成担当をお任せいたします。主に新卒研修から、中途未経験入社者や一般社員向けの自己啓発研修などの研修企画〜当日の運営、講師を行っていただきます。 エンジニアとしてのご経験を生かして、社員の成長支援に携わっていただく仕事になります。 ■業務内容： (１)社内での機械設計エンジニア向けの講師 (２)各研修（自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など）の企画、運営、準備 (３)社外への研修依頼 (４)労働局への助成金申請など ※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります（振休は取得可能）。 ※東京や大阪への短期出張（1〜2日程度）が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属先は、名古屋での機械系1名（50前後）、電気系2名（60前後）、組込み系1名（60前後）、IT系2名（50代、30代）、事務1名（20代）の7名、東京でのNW系2名（40代、20代）の計9名（事務のみ女性）と部長職（50代）で構成されています。 ■同社の魅力： 同社のモノづくり系事業は元々エンジニアリング【サービス】としていましたが、約3年前からエンジニアリング【ソリューション】としています。課題解決型の技術提供を心掛けており、顧客ヒアリングの段階から、ただ労働力を提供するのではなく課題解決への道筋を描いていく方針です。エンジニアとしてのキャリアも増え、スペシャリストとしての道だけでなく、ソリューションエンジニア、コンサルエンジニアとして、顧客課題の解決、トーテックサービスの総合的な提案可能なエンジニアキャリアも用意しております。 ■研修制度： 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修も自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として50,000円まで支給されるため、補助費を利用して通信教育などを受講することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／キャリアアップ可能なポジション】 ■業務内容： 下記に関連する実務のリーダー／リーダー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます ◇債権管理／債務管理 ◇決算対応（月次、Ｑ次、年次） ◇計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成 ◇税務関係（法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税） ◇資金管理 ◇監査法人監査対応（年3〜4回） ◇取締役会／株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします。 ■キャリアパス： チームリーダー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、まずはチームリーダー（1〜2年目安）を目指していただきます。その後は経理Gのマネージャー（リーダー昇格後数年目安）を目指していただく予定です。 ■スキルについて： 経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。職位が上がるにつれて幅の広さが求められるため、ご経験によっては徐々に未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。 ■期待する役割： 経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。 マネジメントやリーダー経験、新人フォロー等のご経験が無い方でもこういった軸をもとにマネジメントをしていきたいといった確固たる思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ■当社の受賞歴： くるみんマーク認定／名古屋市子育て支援企業認定／名古屋市女性の活躍推進企業認定／あいち女性輝きカンパニー認証／健康経営優良法人認定／愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞／あいちイクメン応援企業賞を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均１３時間程度／住宅手当有〜 ■職務概要 大手通信キャリアのオフィスで働く、法人サービス支援業務 今お持ちの【コミュニケーション力】や【関係構築力】を活かして、より専門性を身に着けたい方、働き方を整えたい方にお勧めです！ ◎安定した業界で働く魅力◎ 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。 当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。 そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？ 『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！ 『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆入社後はIT/通信業界の会社へ常駐。 ○法人営業 ・通信インフラを活用したソリューションサービスの提案営業 ・顧客への通信サービスの提供と導入後のアフターフォロー ・顧客とのリレーション構築 ・営業活動に付随する一連の事務作業（提案資料/見積書作成、契約締結　等） ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務