【中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 「IT業界気になるけど未経験だしな…」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」そんな方がいらっしゃれば、ぜひ当社の選考をお受けください。ITに興味がある、ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください。 ■研修体制： ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 ■業務内容： 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ■募集背景： 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 ■キャリアプラン： 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていくことができます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、当社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。 【具体的な業務例】 ・大手金融企業様の金融機関設置の各種端末機の保守 ・損害保険企業様の内部業務システムのサーバ運用保守 ・公共系インフラシステムの運用、保守 ・大手通信企業様のネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ■キャリアパス キャリアに合わせた研修やオープンクラウド、ネットワーク、サーバーのベンダー認定資格など200個の資格取得で、継続的なスキルアップが叶います。 キャリアパスは希望や適性、事業戦略を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。また、経験に関係なく「マネジメントポジションに挑戦する」、「英語スキルを活かし新しい仕事に取り組む」など、自分に合ったキャリアを選択していけることも魅力です。 ■部門特徴 私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポート事務やヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。 ■先輩社員インタビュー ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（1） https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=666 ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（2） https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=1563 ＜年収例＞ ・年収550万円／構築・導入 ・年収620万円／要件定義・詳細設計 ・年収700万円／IT企画

社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、当社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。 【具体的な業務例】 ・大手金融企業様の金融機関設置の各種端末機の保守 ・損害保険企業様の内部業務システムのサーバ運用保守 ・公共系インフラシステムの運用、保守 ・大手通信企業様のネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ■キャリアパス キャリアに合わせた研修やオープンクラウド、ネットワーク、サーバーのベンダー認定資格など200個の資格取得で、継続的なスキルアップが叶います。 キャリアパスは希望や適性、事業戦略を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。また、経験に関係なく「マネジメントポジションに挑戦する」、「英語スキルを活かし新しい仕事に取り組む」など、自分に合ったキャリアを選択していけることも魅力です。 ■部門特徴 私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポート事務やヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。 ■先輩社員インタビュー ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（1） https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=666 ・未経験からエンジニアとして挑戦できた秘訣（2） https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=1563 ＜年収例＞ ・年収550万円／構築・導入 ・年収620万円／要件定義・詳細設計 ・年収700万円／IT企画

ITで叶えるしなやかな働き方！ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ☆彡 ▼未経験スタート×定着率96％！～未経験から活躍できる環境～ ★【どんな研修を行うの？】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習 ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 質の高い研修＆サポートで、未経験からCCNA合格率は93％♪ ★【基礎的なITのプロジェクトからチャレンジ！】 実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境は多く、 家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。 しかし、当社では必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します！ 元事務職や接客業など、未経験から20代が活躍中！ 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制で 女性の働きやすさとキャリアアップを両立！ インフラエンジニアとして、サーバやネットワーク、データベースなどの エラー時の事務対応からシステム構築など、幅広い業務をお任せします。 ■Q.そもそも…【インフラエンジニア】ってどんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾ ITシステムが安定して安全に稼働するように見守り、 改善し続ける重要な役割を担っています。 ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■Q.どんな環境で働くの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後で同期入社で研修スタート！ ▽社内イベントや交流会は自由参加制♪社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ ▽明確な評価制度で、透明性の高い社内環境のため高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】無理なく・長く仕事を続けられる環境です◎ ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 社員が長く活躍できるよう、環境づくりに力を入れています！ そのほか取り入れて欲しい制度があればぜひ教えてくださいね！ 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】。 例えば資格を積極的に取得したり、 常に前向きにプロジェクトへチャレンジしたりと 頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ ★等級ごとに昇給！年齢や社歴に関係なく、スキルによって評価基準を敷いています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

＼職種未経験歓迎！バックオフィス業務未経験からのキャリアチェンジ歓迎！老舗BPO企業／あこがれの大手優良企業で働けるチャンスです！／ ■業務概要 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 中堅〜大手企業に対して、業務の効率化のためのアウトソーシングを行う当社において、適正に応じて顧客先での以下いずれかの業務をお任せします。 顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につく業務内容です。 ＜業務詳細＞ 配属先によりお任せする業務範囲は変わってきますが、受託している業務支援内容は以下のような案件があります。これまでのご経験・希望勤務地などを相談の上配属先は決定します。 ＜案件事例＞ ・事務系支援（帳票処理、問合せ対応等） ・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力等） ・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理等） ・販促支援／企画 ・営業支援業務（営業、ラウンダー営業等） ・人事／経理系システムの導入支援 ・コンサルティング業務 ・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務等 ■入社後について： 最初はリーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでいただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、顧客への提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い、支店を引っ張っていただく存在として活躍していただくことを期待しております。 ■配属先について お客様先によって異なりますが1名で入ることはなく、3〜10名の自社社員がチームで配属となります。一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。 ■企業魅力： 研修制度や学ぶ環境が充実◎ ・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2月、3月入社OK！職種未経験歓迎！バックオフィス業務未経験からのキャリアチェンジ歓迎！業績好調の安定BPO企業／ ■業務概要 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 中堅〜大手企業に対して、業務の効率化のためのアウトソーシングを行う当社において、適正に応じて顧客先での以下いずれかの業務をお任せします。 顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につきます。 ＜業務詳細＞ 配属先によりお任せする業務範囲は変わってきますが、当社が請け負っているプロジェクトの支援内容は以下のような案件があります。 これまでのご経験・希望勤務地などを相談の上配属先は決定します。 ＜案件事例＞ ・事務系支援（帳票処理、問合せ対応等） ・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力等） ・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理等） ・販促支援／企画 ・営業支援業務（営業、ラウンダー営業等） ・人事／経理系システムの導入支援 ・コンサルティング業務 ・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務等 ■入社後について 最初はメンバー/リーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでいただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、顧客への提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い、支店を引っ張っていただく存在として活躍していただくことが可能です。 ■配属先 お客様先によって異なりますが1名で配属されることはなく、3〜10名の自社社員がチームで配属となります。 一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。 《研修制度や学ぶ環境が充実》 ・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制（土日祝）・年休120日／座学・商談同席を交えた安心のオンボーディング体制／鳥取市・さららグループなどの導入実績あり】 ＼IT担当者以外の方でも簡単に利用できる！事務作業の負荷軽減ツール／ ■こんな方におすすめ！ ・安心の教育体制で未経験からカスタマーサクセスに挑戦したい方 ・事務作業のRPAサービスに携わり、IT領域の専門性を磨きたい方 ■『オークファンロボ』とは？ 同社が提供する『オークファンロボ』は、データ入力作業や受発注業務などの日時業務を自動化するツールです。 直感的な操作が可能で、IT担当者以外の社員も使いやすい仕様が大人気。 サポート体制も充実しており、無制限・無料対応のオンライン相談会や、オンラインで困りごとを解消するサービスに強みがあります。 ■業務詳細 トライアル〜導入/運用〜サポートまで一貫してクライアント企業の支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業担当が受注した案件サポート対応（メール、電話、Zoom） ・業務ヒアリングMTG（先方業務のヒアリング、導入スケジュール設計、業務の自動化可否判 断） ・オンボーディング期間(使い始めから使いこなす手前までの期間)の状況確認、運用MTG ・社内運用フロー整備 ・契約更新に向けたアプローチ、ヒアリング ■入社後の流れ お持ちのスキルに応じて、柔軟に教育カリキュラムを調整しています。 基本的なPC操作や2週間の座学研修、先輩社員の導入サポートの同席などを通じて、独り立ちまでしっかりサポートします。 営業未経験で入社した先輩社員も活躍中です。 ■組織構成 入社後は、ソリューション事業部 SaaSグループに配属となります。 マネージャー2名、営業メンバー3名、CS2名、事務員1名（20代前半〜30代中盤）が所属しています。 ■ポジションの魅力 ・自社サービスであるためユーザーの反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして次々と新しい企画に反映できることができます。 ・少子高齢化/働き方改革の風潮から業務効率化への関心は高まる一方でRPAを必要とする企業は今後増えると予想されている将来性の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼残業ほぼなし・大型連休年3回・完全週休2日／ なのに『未経験歓迎』で『月給30万円以上』？！ 埼玉に密着して38年！ 地元の「住まい」に関するお困りごとへ 寄り添いつづける埼玉丸山工務所。 今回募集する総務は… 『未経験』でも『月給30万円』スタート！ 当社が進めている『DX化』という 一大プロジェクトにも携わってもらうので、 平均よりも高い給与水準でお迎えします…！ しかも！働きやすさバツグン♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎大型連休年3回 （GW11日、夏季9日、年末年始9日） ◎完全週休２日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎リフレッシュ休暇あり ◎オフィスカジュアルＯＫ ◎産育休取得例多数 ◎転勤なし…etc 研修があるのでご安心を♪ 興味がある方、ぜひご応募ください！ ◇業務がスムーズにいくような環境整備をお任せ♪ ◇オフィスカジュアルOK・残業ほぼなし ◇完全週休2日・土日祝休み ミッションは… 会社の運営がスムーズにいくような環境整備！ さまざまなお仕事にチャレンジしていきましょう♪ ≪主な仕事内容≫ ○電話、来客対応 ○スケジュール管理 ○備品管理 ○書類作成 ○各種庶務 …etc 社内の業務効率化にも挑戦♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ テクノロジーを活用したDX化が進行中！ 新しいシステムの導入、事務業務の自動化など… さまざまな面でサポートして いただきたいと考えています♪ ≪ゆくゆくはこんなことも！≫ ○社内システムの管理 ○IT機器の運用・管理 ○社員からの問い合わせ対応…etc ★IT知識がなくても問題ありません★ 【仕事の魅力】 未経験歓迎！約3カ月の研修で安心スタート♪ まずは1週間の基礎研修からスタート♪ その後は先輩によるOJT研修に移行して、 徐々にできることを増やしていきます。 「総務の経験がない」「ITについてわからない」 という方もどうぞご安心ください！ 約3カ月かけてじっくりお教えしていきます♪ 業務効率化が進行中！だから残業もほぼなし♪ さまざまな業務が自動化されていることもあり、 基本的に残業はほとんどありません♪ 基本的には定時で帰ることができますし、 残業が多い月でも5時間程度！ 働きやすさもバツグンです！

【IT未経験からのチャレンジ歓迎！未経験でも安心のヘルプデスク業務等からお任せします】 ■業務概要 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、 営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。適正に応じて顧客先での以下いずれかの業務をお任せします。 ※BPOの魅力※ アウトソーシングの人手不足を補うためスポット業務遂行に対し、 業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲を含むため長期案件が多く業務範囲の広さが魅力です。 ■業務詳細 配属先によりお任せする業務範囲は変わってきますが、当社が受託しているIT業務支援内容は以下のような案件があります。これまでのご経験・希望勤務地などを相談の上、配属先は決定します。 ＜プロジェクト例＞ ・ヘルプデスク・ITオペレーション支援 ・RPA導入支援 ・コンサルティング業務 ・ERPパッケージの導入支援 ■チーム構成： 1社に対して2名〜10名の少数精鋭のチームの一員として、仲間と一緒に助け合いながら取り組めるので安心です。 ■企業魅力： ◎幅広い事業展開でIT系から庶務系まで様々なキャリアプランが描ける！ ◎顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につきスキルアップできる！ ◎研修制度や学ぶ環境が充実 IT関連の15コースの研修プログラムを使って学習できます（個人で契約すると年13,000円相当）。入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。対象の資格取得をした際には3万円〜最大30万円の資格取得支援金制度もあります。 ■大阪支店について： 隔月に1度の帰社ミーティングや、BBQなどのイベントで社内交流をはかっています。就業先を問わずコミュニケーションをとる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎の環境でITスキルが身につく／エンジニアへのキャリアアップも可能で資格取得支援などフォロー体制充実〜 ■採用背景： 当社はPLACZ Groupの法人として2014年9月に設立致しました。ITエンジニアのアウトソーシングを中心に事業展開し順調に成長しております。事業拡大に伴い、ITサポート事務を増員いたします。 ■業務内容： 大手通信企業に常駐し、ITサポート業務に従事していただきます。ユーザからメールや電話で届く問合せに対してヘルプデスク要員として対応を行っていただきます。 ・ユーザからの問い合わせをシステムへ登録 ・解析チームへ連携 ・解析チームから得た回答をもとに問い合わせ元へメール送信orコールバック等 ■入社後の流れ： まずはITサポートとしてITスキルを身に着けていただき、その後はITサポート事務やエンジニアとしてキャリアアップするため様々なプロジェクト先に常駐していただきます。 ■働く環境： 社員の平均年齢は29歳と非常に若く、未経験からエンジニアを目指すメンバーが多く在籍しています。年休125日（土日祝）、残業月平均10h以下など、働きやすい環境が整っています。 ■サポート体制： 人事とのオンライン面談（二か月に一度）、人事とのランチ面談（年一回）、三か月に一度の帰社日・会社の方針や実績の共有会・社内イベントなど、月に一回以上は何等か社員同士の交流がある環境であり、常駐先に行ってからも密にコミュニケーションが取れる環境です。社員同士の仲が良く、プライベートでの交流も多いです。 ■スキルアップ支援： IT資格取得支援制度を設けており、テキストや資格の受験費用は会社負担、取得した資格に応じて毎月の給与アップなど、手厚くフォローしています。また資格の勉強会も活発で月に5回程度開催されているため、一緒に資格取得を目指していく方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証上場グループの安定性×働き方改善叶う＞〜東証上場のグループ会社で日立グループを中心に大手取引実績有/年休125日（土日祝）、残業月平均20時間程度、リモート可、住宅手当等福利厚生充実/教育体制充実でIT知識も徐々に身に着けられる〜 ■業務内容： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。当社が顧客からお任せいただいているITプロジェクトの案件に対して、外部のパートナー企業からエンジニア要員を調達し、アサインいただく業務をお任せします。 基本的にやり取りするのは、案件を担当している当社の事業部と、外部パートナー企業のエンジニアとなります。社内からニーズを汲み取り、要望に合ったエンジニアをアサインすることが求められますが、最初は先輩と一緒に業務を進めていくため、IT知識についても徐々に身に付けていただきます。 ■組織構成： 該当部署のメンバーは４名で、男性３：女性１で構成されています。IT知識未経験から入社し活躍している方もおります。明るく接しやすい方が多く、社内の人柄の良さが入社の決め手と言っていただくメンバーも多い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTメインで業務に慣れていただきます。最初は現メンバーのアシスタントとして、事務作業や、エンジニアとの面談への同席、営業同行等を通じて業務の流れを覚えていただき、入社後1年程度で数社担当を持っていただく想定です。IT知識については会社での研修や業務の中で都度覚えていく形でキャッチアップしており、同部署でIT未経験から入社した方も活躍しているので、ご安心ください。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業月20h以下、リモート可、住宅手当等福利厚生も充実しています。 ■教育制度： ▽働楽研究塾： 業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。 ▽ITスキル研修： インフラシステム概要理解からクラウド（AWS、Azure）などの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修、また英会話まで含めて45種類以上のオンサイトおよびオンライン研修を業務時間中に受講が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのために”を理念とする成長企業／研修充実／未経験からIT業界に挑戦／残業月18時間／離職率5％以下／エンジニアのアサイン満足度82%〜 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、エンジニア満足度No1を目指している企業です。今回の募集職種は、企業への人材提案やエンジニアのフォローなどお客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。 ■業務詳細 ・対クライアント：企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など。 ※既存顧客がメイン ※個人ノルマは無く、チームで予算を追います。 ・対エンジニア：案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など ■顧客 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社 ■入社後の流れ 入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務していただきます。 同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学び、理解を深めます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■配属先 人数：6名※20代〜30代まで在籍しております。（男性4名、女性2名） 6名中4名は業界未経験で入社していらっしゃいます。 ■キャリアパス 営業部のマネージャーなど管理職を目指せます。また企画など経営に近い部門での業務に携われます。 ■魅力 ・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジできます。 ・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。 例：業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施 変更の範囲：会社の定める業務

＼「PCの電源ってどうやってつけるの？」という方もOK／ 基本の“キ”から学んで、IT業界で事務デビュー♪ 「IT業界の事務に挑戦してみたい！」 そんな向上心をもって、IT業界に興味を持ってくれた社員が 安心して新しいスタートが切れる環境をご用意しています。 ＊＊PCスキルがなくても安心＊＊ 入社後は、ビジネスマナーやPCの操作方法、 ITの基礎知識などが学べる研修を1～2週間行います！ ▼研修内容例 ・PCの電源の入れ方や入力方法 ・Officeソフトの使い方 ・IT業界の構造　など 基礎研修後も、勉強会や研修を行うのでずっと安心です◎ ＊＊未経験スタートの先輩が90％以上＊＊ 元接客スタッフや事務職など、経歴は様々。 だからこそ、入社時の不安な気持ちを理解して 一生懸命サポートしてくれる先輩ばかりです♪ ★未経験90％以上★PCの基礎から学べる★IT知識が身につく★年間休日125日★ほぼ残業ゼロ★リモート案件あり★社員の声から生まれた制度が多数！★定期的な1on1面談で不安も解消★月1レクリエーションあり お客様先にてシステム開発のサポートをお任せします！ ＊＊＊こんなお仕事をお任せします♪＊＊＊ ●資料作成や議事録の作成 ●データ入力 ●プロジェクトリーダーのサポート(プロジェクトのスケジュール確認など) ●お客様のお問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）　など それぞれのレベルやスキルに合わせて、プロジェクトを選びます。 事務未経験の方であれば、資料作成やデータ入力業務からスタートしたり、経験がある方は、プロジェクトの進捗管理やヘルプデスク業務をお任せしたり。 『スキルを上げたいから、ちょっと上のレベルに挑戦したい』 『継続して働きたいから、長期案件に入りたい』など、希望や志向性に合わせた選択も可能◎ 独り立ち後も、あなたの悩みを聞きながら、随時フォローや勉強会、研修を行うのでご安心ください！ ＊＊あなたの経験を活かせるかも！＊＊ 携わるのはIT企業だけではないので、前職の経験を活かせる機会もあります。 企業のPRを行うSNS担当をお任せすることもありますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 基本定時退社で、仕事終わりの時間も楽しめます♪ ●年間休日125日以上／土日祝休み ●残業月4hほど！ほぼ毎日定時退社 ●リモート案件あり＆時差出勤相談可 ●ネイル＆髪色自由 ●年末年始/夏季/GWなど長期休暇あり ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 仕事もプライベートも、ゆとりをもって働ける環境をご用意！ ムリなく働けるからこそ、長く活躍できます♪ お休みはもちろん、ほぼ毎日定時の18時には退勤できるので、仕事の日も、おうちで映画を見たり、友達とイルミネーションに行ったりと大満喫することが可能です◎ 社員の声を制度に！一緒に会社を創っていきましょう！ 当社は、3期目を迎えたまだまだ成長途中のベンチャーだからこそ、風通しの良さがバツグン！社員も経営層も含め、皆の意見を大切にしており【月1レクリエーション】【学習費補助】【イベント支援手当】等は実際に社員の何気ない声から生まれた制度です♪最近では、女性社員が増えたことで会社負担の【女子会】を開催したり、毎月第一第三金曜日は本社を開放して皆でタコパをしたり…。一緒により良い会社を創っていきましょう◎ 【教育制度について】 入社後研修だけでなく、継続的にスキルアップするためのサポートも充実！ ＊社内で勉強会を開催 ＊自主勉強するためのスペースを開放 ＊学習費月3,000円支給 ＊勉強会に参加する際などの交通費支給

★バックオフィス業務未経験からのキャリアチェンジ歓迎／安定のBPO企業／研修充実／土日祝休み／残業10時間以下／大手顧客の業務を請け負い、顧客の業務を改善・効率化★ ■業務概要 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 博多周辺の大手企業様の一部業務を請け負い、様々な業務を効率化・改善しながら、業務を推進していくポジションです。 ＜業務詳細＞ 以下のような業務において、契約社員・派遣社員等をリードするリーダー候補として活躍いただく想定です。 研修期間や業務に慣れていただくための期間もあるため、未経験でも安心してチャレンジ可能です。 ▼案件事例 ◎ヘルプデスク業務（クラウド製品のお客様サポート、関連事務など） ◎営業支援業務（テレマーケティング、市場調査など） ◎事務系支援（帳票処理、問合せ対応など） ◎バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など） ◎コンサルティング業務 ■入社後について 最初はメンバー/リーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでいただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、顧客への提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い、支店を引っ張っていただく存在として活躍していただくことが可能です。 ■配属先 お客様先によって異なりますが1名で配属されることはなく、複数名のコムテック社員と一緒にチームで配属となります。 一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。 《研修制度や学ぶ環境が充実》 ・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

★★ノルマ・新規開拓なし！既存顧客にじっくり向き合える営業職です★★ 大手シンクタンクにおける法人営業です。 同社製品である「バックオフィスシステム（勘定系システム）」を導入いただいている既存クライアント（証券会社様）を対象とした運用サポート・新規機能のご提案・システムバージョンアップ時の各種調整などをお任せいたします。 【具体的には…】 (1) 顧客対応 ＊クライアントの課題・ニーズの把握とヒアリング（業務効率改善やシステム運用上の課題など） ＊システムの新規機能リリースに伴うご案内 ＊システムバージョンアップ時の作業日程などの調整対応 ＊クライアントからのシステム操作・機能に関する問い合わせ対応　など (2) 社内対応 ＊クライアントと会話した内容の整理、社内関連部署への相談・情報共有 ＊今後の打ち手の検討、スケジュール確認・調整　など (3)資料作成（Word・Excel・PowerPoint） ＊システムの新機能・オプション機能に関する提案資料の作成 ＊契約書・見積書・注文書の作成 ＊報告書（週報・月報）の作成　など (4)その他 ＊メールチェック ＊ショートミーティング（1日3回）への参加　など ★ノルマや新規開拓（テレアポ・飛び込み営業）はありません！担当顧客の課題にじっくり向き合い、解決に向けたサポート・提案活動を行っていただきます。 【在宅勤務(リモート)について】 週2～3日ペースで在宅ワークを実施しています。 顧客の要望により異なりますが、商談もオンラインで実施するケースが多いです。 【業務習得について】 ◎着任後は、実際にシステムを操作して機能・仕様について習得いただいたり、先輩社員の商談に同席して営業活動の様子を体感いただくことからスタートいたします！　 ◎研修のフォーマットはなく、着任後は率先してシステムの仕様について学んだり、不明点があればプロパー社員に確認・質問をしながら、徐々に業務理解を深めていただきます。 【一緒に働く社員について】 ◎20代・30代・40代のメンバーが中心です。 ◎前職は「証券会社・信託銀行での法人営業・個人営業」「証券会社の金融事務・店舗窓口」「IT企業でのコンサルティング」「ITサービスの法人営業」など、金融系・IT系が中心です。 ◎「ノルマが大変で続けられなくなった」「結婚を機に仕事との両立が難しくなった」「ワークライフバランスが取りにくい」など、様々なきっかけで転職したメンバーが活躍しています！ 【先輩社員の声】 ★Aさん（20代女性/2021年9月入社） 新卒で証券会社へ入社し、資産運用コンサルティングを経験。その後は派遣で金融事務・営業事務を経験し、正社員登用のお話しもいただきましたが、スキルアップできる環境を求めて転職しました。 証券会社での経験・知見が活きていると実感する一方で、IT用語やシステムの理解には少し苦戦しています。同じチームで働く先輩に都度確認・相談をしながら、ITの知見を少しずつ身につけています！ ★Bさん（30代女性/2021年12月入社） 新卒で金融業界に飛び込んで7年ほど営業職を経験し、地方から上京するタイミングで転職をしました。IT領域はまったくの未経験だったので転職時は少し不安もありましたが、一緒に働く社員さんのサポートもあり、大きなやりがいを感じながら日々働いています。 日本トップレベルのシンクタンクだけあり「世の中を変えていく一員として活動している」という実感がモチベーションにも繋がっています。

【業務内容】 顧客先に常駐の上で、ITサポート事務の業務を担当していただきます。 【プロジェクト例】 未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 【具体的には】 ・各種データ入力 ・各種デバイスの初期設定 ・ヘルプデスク業務 ・プロジェクトの日程調整や進捗管理 ・サーバーやネットワークの監視業務補佐など ◆株式会社GOOYAで働く魅力 1．未経験からスキルアップできる！ 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！ 2．社内交流でコミュニティを広げやすい！ ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！ 3．ラウンダーによるサポートが手厚い！ 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！

〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均１３時間程度／住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、キャリア含め通信業界最大手とのお取引があります 〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、インフラエンジニアを目指していくことが出来ます 〇幅広い案件、社内キャリアアドバイザーを含めたサポート体制があるため、未経験からエンジニアに挑戦したい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業からお預かりした案件を担当していただきます。 未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。その後、インフラエンジニアとして運用保守・上流工程など専門的な業務に挑戦いただけます。 ■配属案件について ・専門性の高い案件…当社は通信業界から法人対応案件、エンジニア案件を主にお預かりしています。 ・チーム派遣…取引先との長年の取引から、一案件ごとの人員数も順調に増えており、チームでの派遣が多いです。そのため、相談しやすく帰属意識を持って働ける環境です。 ■業務例 （1）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 （2）社内インフラ設計・構築：DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など （3）インフラソリューション：モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎お任せしたいこと 総務事務としてバックオフィス業務を行い、会社全体に関わる業務を円滑に進めることがミッションです。他局と連携を取りながら社内環境整備をはじめとした会社運営のサポートをお願いします。未経験の業務でもしっかりフォローしますので安心してください！ 【具体的な業務例】 ・オフィス環境の整備（備品、設備管理） ・情報システム環境の整備（セキュリティ対策、ITインフラの整備、IT機器管理） ・社内外慶弔対応 ・郵送配送対応 ・請求書発行・管理 ・契約書管理 ・来客・電話応対 ・社内イベント・行事運営サポート ・福利厚生運用サポート ・その他、社内サポート業務　　など 変更の範囲：会社の定める業務 ◎当ポジションの魅力 ・毎月のタスク量やスケジュールがだいたい一定であらかじめ分かっているので、休みが取りやすい環境です。またフレックス制を利用して、早めに退勤し好きなアーティストのライブに行ったり、スポーツ観戦に行ったりするメンバーもおり、プライベートと仕事の充実を図っています。ご自身次第で自由な働き方ができます！ ・評価が年に2回あり、上司からのフィードバックをもらい業務に対する新たな気付きや理解につながったり、広い視野を持つことができたりと、ご自身の成長に繋がる環境があります。等級ごとに求められる定性目標（コンピテンシー目標）が設定されていますので、それをクリアし続けていくことで等級が上がっていきます。

≪未経験9割、20代の女性管理職7名！≫ 憧れのIT業界でキャリアアップを目指そう♪ 当社のエンジニアは9割が未経験でスタート！ しかも20代の管理職も多く やりたいことにチャレンジしやすい環境です♪ ■入社後約1ヵ月は研修のみ 知識ゼロ、オフィスワーク未経験でも大丈夫。 100万円相当の社内研修を無料で受けられます！ ■キャリアアップ志向を応援 社員1人ひとりの志向を重視するので 未経験スタートでも早期キャリアアップが可能。 ■なりたいエンジニアになれる 将来の目標ややりたいことが見つかったら その実現に最適な業務を経験できるよう 様々な角度からサポート！ 残業月10h以下、年間休日130日以上と 働きやすさも抜群なので 10年、20年と長いキャリアを築いていけます！ 未経験でも早くにキャリアアップを目指せる♪ ■未経験が9割 ■約1ヵ月の研修からスタート ■残業月10h以下 ■年間休日130日以上 ■平均年齢29歳 ■20代の女性管理職が活躍中 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ＊-+-＊-+-＊-+-＊-+-＊ 【未経験でも安心な研修制度】 技術やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理、IT事務など、比較的簡単なITワークにチャレンジ！ 実践的な知識やスキルを身につけます。 　　▼ 【エンジニアとしてより専門性を高める】 1年～3年を目安に、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼先輩と一緒にチームで参画することも可能◎／ 研修後は、既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性も。 分からないことなども相談しやすいので安心です！ ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 「自分の強みを見つけ、長く活躍したい」(先輩社員より) 前職はWebデザイナー。高いクオリティが求められることがプレッシャーで、長時間の残業が続いて純粋に仕事が楽しめなくなり「もっと安定した環境で働きたい」と転職を考えました。 当社は未経験で入社する社員が多く、中途でも同期がいることも珍しくありません。研修や業務について情報交換したり、支え合ったりできるので安心して働けます。 私のように他業種から転職してきた社員も多く、多様性に富んでいるのも魅力だと感じます。 今後はエンジニアとして様々な領域の技術に触れながら、自分の得意なことを見つけて長く働き続けたいと思います！ (入社1年目／Yさん) 友人紹介や社内表彰で年収100万円アップも可能！ エンジニアとしての業務以外での活躍もしっかり評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) など、入社後すぐに収入を増やすことも可能。 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすいので、入社3年目で前職から年収が2倍に増えたエンジニアもいます！ 【教育制度について】 ＼教育・研修制度が充実／ ◎外部研修(無料) ◎OJT ◎社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◎資格取得奨励制度 ◎資格受験費用支給 ◎メンター制度 ◎eラーニング ……など、スキルアップに最適な環境が用意されています！

事業部長と共に事業部(社員数約20名、常駐協力会社社員数40名)の組織運営を担う部門統括マネージャーを募集しています。 <担当業務> ・事業部のビジョンや戦略に沿った案件進捗管理を行うための事業部内会議体の運営 ・安定的な組織体制のための人材育成、経験者採用、社員及び協力会社の要員調整、労務管理 ・プロジェクト案件の企画立案、顧客提案、契約調整、社内会議体上程 ・予算策定、見込み策定、実績管理などによる収支管理業務 ・社内及び社外との円滑なコミュニケーションのための調整業務、庶務総括業務 なお、将来的には事業部のみならず会社全体の組織運営も担っていただける人材として期待しております。 インフラソリューション事業部では、 ・東急(株)IT部門と共に働き方改革や生産性向上に向けてのITインフラの企画及び構築の推進 ・東急グループ約45社約16000アカウントに対し、ITインフラ共通基盤(ITシェアードサービス)の提供 を行っております。 なお、当事業部で展開しているITシェアードサービスは以下の通りです。 ＜ITシェアードサービスの業務領域＞ ・情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視 ・Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート ・Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用 ・統合ID：アクセス管理や認証を簡素化するためのID管理システムの構築、運用、改善 ・ネットワーク：安定した通信環境を提供するためのネットワーク機器や回線の設計、構築、運用、保守 ・サーバ：各種業務システムやアプリケーションを支えるためのサーバ環境の構築、運用、最適化 ・問い合わせ窓口：各社のお客さまからの問い合わせを対応する一次窓口の管理 ・運営事務局：未加入会社への提案、契約調整、精算等の各種運営業務

【緊急呼び出し・夜間・休日の対応は発生しません／医療業界の知識を活かしてIT業界に挑戦できる！／自社内での勤務のため、先輩や開発チームに確認しながら進めることが可能】 ■業務概要： 自社で提供しているシステム（医療機関向けシステム）の不具合・操作質問の対応をお任せします。 ■業務詳細： 同社システムを利用している病院やクリニックの医師・看護師・医療事務から、製品に関する不具合や操作方法の問い合わせに対応します。出張や訪問は発生せず、社内にて電話やメールにて対応します。難しい内容については、開発チームや先輩に適宜確認し、フォローできる体制ですので一人で抱え込む必要はございません。 ■未経験でできる理由： 自社システムやITについては入社後、研修や実践にて覚えていただければ問題ございません。このポジションにおいて大事なポイントは、電話できた内容に対して正しく理解して相手にわかりやすく伝えることです。システムに不慣れな方や専門的な業務をされている方からもお問い合わせがくることがあるので、「相手が何を伝えたいのか」を把握することがポイントとなります。お客様は病院システム担当者、医療事務が多いため、医療業界での流れや知識・単語を理解している方の場合、より情景を正しく理解しやすいため、経験を活かすことが出来ます。 ■入社後の流れ： まずは動画視聴などで医療業界・システムについて覚えていきます。その後実際にデータベースを操作しながらロープレにて練習を行っていきます。慣れてきたら、徐々に問い合わせ対応を行っていき、出来る範囲を広げていきます。 ■魅力： (1)働き方：アウトソーシングのコールセンターを設けているため、夜間・深夜・休日の対応は発生しません。 (2)業界安定：40年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■特徴：当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。

「WinActor」というRPAツールを用いてPCやIT基礎を学び、 IT事務・サポート職からスタート！ 実務を通して、自分らしいキャリアアップを目指せます。 ▼1か月目 ※基本リモート 1週目：ビジネスマナーやIT用語の基礎を学習 2週目：Officeソフト(Excel,Word)の実践スキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使用してIT基礎を学び、実際の事例を使った課題でスキルを身につけられます。 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施。 一緒に学ぶ同期と交流を深めながら成長できます！ ▼2ヶ月目～ プロジェクトへ配属 面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。 例） ・IT企業でデータ集計・資料作成 ・BIツールを用いたデータ可視化 ・社内システムの問い合わせ対応 安定した大手企業への配属が中心で、働きやすさも抜群です！ ▼将来のキャリアも安心 配属後も定期的なキャリア相談や資格取得支援などサポート体制が充実。 例） ・ITスキルをさらに磨いてエンジニア職へ ・チームをまとめるリーダー職やマネジメント業務 ・IT講師や採用担当へ あなたの希望に寄り添い、成長をしっかりサポートします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 配属先は有名・大手企業。 先輩が在籍しているプロジェクトもあり安心です！ 【配属先例】 ◆データ分析、集計業務 ・データ分析や可視化を通じた業務改善サポート ・Excel VBAやBIツールを活用したデータ集計・ダッシュボード作成 ◆ITサポート・ヘルプデスク ・IT企業での社内システムやツールに関する問い合わせ対応 ・通信系企業でのPCトラブルやネットワークの初期対応 ◆IT事務 ・IT企業でのマニュアル整備やスケジュール管理 ・RPAやBIツールを活用した業務効率化のサポート <注目ポイント1> IT未経験98％！あまりPCを触ったことが無い方も大歓迎◎ 《実績3800名超！》 98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて…」という方も、不安を解消して挑戦できます。 入社した先輩の前職は、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、塾講師、アパレル店員など、さまざまな業界出身。多くの方がジョブチェンジを成功させています！ もし初めてのデスクワークやIT業界への不安があるなら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください。 面接では、実際に本研修を通じてITデビューを果たした先輩社員が担当。実体験を交えながら、リアルなお話であなたの不安を和らげ、IT業界への挑戦を後押しします！ <注目ポイント2> 充実のサポート体制で、『なりたい自分』を応援します！ 2年連続で「働きがいのある会社」に認定されたランスタッドだからこそ、自信を持ってあなたのキャリアをサポートします！初めての挑戦は不安も多いもの。だからこそ、一人ひとりが納得のいくキャリアを積めるよう、さまざまなステップアップの道をご用意しています。 ＜ステップアップ事例＞ スキルアップ：Excel VBAやマクロを駆使する事務のスペシャリストへ ポジションアップ：リーダーとしてチームをまとめるマネジメントの立場へ ジョブチェンジ：IT講師や採用担当など、新たな分野で後輩の成長を支援 「なりたい自分」を実現できるよう、ランスタッドが寄り添いながらサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆67種の資格支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzureのクラウド系など

◇2025年4月上旬～長期（3カ月以上）　 在宅有未経験OK有名IT会社で人事サポート 【仕事内容】 【主な仕事内容】 CMで話題！ ニュースアプリ運営会社での事務サポートのお仕事です主には派遣デスクとして求人依頼の取りまとめ・エージェント対応・日程調整、入社手配などをお願いします。 社員の方の出張手配手続き、ビザ関連書類の手配・作成サポート、名刺発注業務、外部取引先とのコミュニケーション、請求書処理手続き、書類処理の補助、その他部内サポート業務をお願いします。 慣れたら一部在宅OK！ 【仕事内容補足】 社内関係者とのコミュニケーション業務が多く発生します。 またVLOOKUP関数を使用することが多いです。 アデコスタッフも多数活躍中、現場の皆様も気さくで優しい方が多いので安心して就業いただけますよ