【品川】社内SE◆IPO準備中/建設×HRの成長企業/IT環境整備・運用・改善に幅広く/フレックスAsproad Holdings株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜IT環境整備・運用・改善に幅広く/年休120日・残業20h程度/大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決〜 ■当社について 当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。 ■お任せすること IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。 PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。 日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。 ★IT運用 ・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応 ・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援 ・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携 ★アカウント・資産管理 ・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理 ・IT資産管理(PC、モバイル、ライセンス、備品等)の台帳整備・更新・棚卸 ・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務 ★ヘルプデスク・セキュリティ ・社内ヘルプデスク対応 ・セキュリティ運用補助(端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助) ★改善・企画 ・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行 ・(ご経験に応じて)システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化 ■組織構成 現在は、本部長(30代)、メンバー2名(30代、40代)の体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,400円〜400,000円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,800円〜465,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間120日、GW・夏季・年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内セキュリティ教育や新人教育、ITガイダンスの実施経験が活かせます <その他補足> ■資格手当/結婚・出産祝い金/半期・通期表彰制度/UIターン制度/社内研修(新入社員研修等)/PCサポート制度/外部セミナー参加補助制度/図書リクエスト制度/定期人事異動制度/自己都合転勤制度/社内イベント/お悩み相談窓口の設置/福利厚生倶楽部(イベント・レジャー施設等の利用割引等)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験(目安2年以上) ・Windows PC、スマートフォンのキッティング・トラブルシューティング経験
会社概要
会社名
Asproad Holdings株式会社
所在地
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F
事業内容
総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。 スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。 ※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など ※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など ◆人材サービス事業(建設エンジニアアウトソーシング(技術者派遣)) ① 建設土木:戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、 あらゆるプロセスに貢献しています。 ② 設備電気:高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。 ③ プラント:石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、 試運転など幅広い分野で貢献しています。 ④ ビル管理: 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。 ◆転職職援事業:転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。 ◆建設エンジニア育成事業:技術者の研修・教育を行っています。
従業員数
30名
資本金
100百万円
平均年齢
30歳
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