◇◆完全週休2日制(土日祝)/残業10時間以内/IT業界で働き方◎営業事務！/業界不問/転勤なし/県内大手企業様と取引あり◇◆ ■職務内容： 当社営業グループでのサポート業務を担当します。 ▼詳細： ・見積書・契約書などの各種書類作成 ・受発注業務、納期管理、更新案件の処理 ・取引先との電話・メール対応 ・社内システムへのデータ入力・管理 ・その他、営業活動に付随する庶務業務全般 ▼入社後について： IT業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は丁寧に引き継ぎ・サポートします。営業メンバーとの距離も近く、チームで協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■組織構成： 営業事務は2名(30代1名／20代1名)在籍しております。 ■魅力： ・長く働ける環境/柔軟な働き方：産休・育休制度はもちろん、時短勤務の相談も可能。子育てや家庭と両立しながら働く社員も多数在籍しています。 ・安定した就業環境：年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、退職金制度や財形貯蓄制度など福利厚生も充実。 ・地域に根ざした働き方：転勤なし。宮崎で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■身に付くスキル： ・幅広い知識が身に付く： 当社では様々な業種のクライアントと取り引きをしているため、業務を通して幅広い知識を身に付けることができます。「世の中にはこんなビジネスがあるんだ！」という新しい発見があるのも面白さの一つです。 ・マルチタスクスキル： 営業さんのサポートを行う中で、様々なお客様の対応事項を複数並行して進める形になります。スピーディーに複数対応する力が身に付きます。 ■当社について： システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

いきいきと、自立できる働き方★ ゼロから事務スキルも国家資格もGet♪ #研修中に9割資格取得達成中！ 「自由に、自分らしく、自立できる社会人へ」 ——イノベイティアで掲げる理想の働く姿に向けて、 こんな取り組みを行っています！ ★AI促進のためAIグランプリを毎年開催 ChatGPTやGemini等の身近な生成AIを活用できる人材へ！ 社内の研修でもAI活用学習を実践中です。 ★職業訓練校のPC学習カリキュラムを運営 社内で行っている未経験向け研修の実績から、 今年職業訓練校のカリキュラムも任されるようになりました！ ★女性のための転職相談サービスをSTART ライフイベントを見据えた仕事選びや 将来へのキャリアパスの相談等を行う自社サービスを展開！ ——アナタらしく輝く、理想の働き方を手に入れませんか？ ＜はじめてのオフィスワーク◎＞ ＊職業訓練校でも使っている研修 ＊教育は1ヶ月程度&リモート併用 ＊入社1ヶ月で、資格取得率8～9割 ＊年休125日/完全土日祝/残業なし ＊産育休、時短、在宅、服装自由 「PCは学生以来だけど、事務職をしたい！」 「今まで接客系だったからオフィスで働いてみたい！」 …そんな社員が多いから【未経験向け研修】を用意！ （※経験者は個別研修&配属となります。） ＼カリキュラム一例／ ★最初に覚えておくべき、一般的な事務スキル～PC入力までを学びましょう！ ■Excel、Wordなどの基礎～応用まで ■専属サポーターとの資格取得の学習 ■ChatGPTやGeminiを使いこなす生成AI ■業務の流れや手順を図で示すフローチャートの考え方や作成方法 ■生成AIを使って「良い質問の仕方」「効果的な分析の方法」の学習 ＼活躍のコツをご紹介／ 例えば、資料を作るときに「どんなことを伝えたい資料なのか。」が大切だったり、 会議に参加して議事録を作るときに「目的と会議で決めたこと、確認事項は何なのか。」を 見る人は知りたかったり…。 バックオフィスの仕事で大切なのは、 色々な人とやりとりをする「コミュニケーションスキル」と それを表現する「PCスキル」。 そのため、その2つのスキルを研修で学び、 実務の中で実践していくことで、活躍できる人材へと成長できるんです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バックオフィスって奥が深い！ 色々なサポートチームがあるので決めた配属先でスタートしましょう！ ▼エンジニアサポート部署なら…。 ・PCへのデータ入力 ・報告書など各種書類の準備 ・会議への参加、議事録作成 ・キッティング ・システムの保守　など ▼会社を支える総務職なら…。 ・資料のとりまとめや資料作成 ・社内PCの相談対応、在庫管理 ・インターネット回線の管理 ・担当業務ごとのMTG　など ▼営業サポート部署なら…。 ・データ集計 ・問い合わせ対応 ・報告書など各種書類作成 ・見積書、発注書等の作成 ・関係部署への手配　など 一生使えるスキルアップを！ せっかく働くなら、使えるモノがいい！ そんなアナタへ、イノベイティアではこんなに手に入れられるんです！ ＜資格＞ ・Microsoftが認定しているMOS系 ・国家資格のITパスポートなどのIT系 ・バックオフィスに欠かせないネットワーク系　など ＜知識＞ ・いまトレンドの生成AIの使い方 ・ライフイベントを考えたキャリアパスの描き方 ・大手企業で働く人たちの仕事への向き合い方 ・元証券営業の代表・役員による資産運用のやり方　など 【教育制度について】 理想は、「働きながら、自然とスキルアップ」ができること！そのために研修体制、資格取得学習制度、専属サポーター設置などに取り組んでいます。 仕事中も多彩なメンバーが前向きに働いているので、たくさんの刺激の中で、「気づいたら出来ることが増えていた！」と成長実感を得られるはず！

〜障がい者支援を軸とした運営拠点での事務作業メイン/未経験歓迎/NTTデータグループの特例子会社/正社員登用率100%/実働7.5h〜 ■当社について： 特例子会社とは、障害者の雇用促進と安定を目的として設立される子会社のことです。 株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社として平成20年に設立され、障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んできました。 障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。 ■採用背景： NTTデータグループでの障害者雇用増加にあたり組織強化の為の増員です。 ITサービス事業、オフィス事業、ヘルスキーパー、農業事業などを行う当社にて、今回はオフィス事業部での社内ジョブコーチをお任せいたします。 中途入社者の殆どが未経験で入社後に活躍しており、正社員登用が前提の採用となります。 ■業務内容： 運営拠点での業務管理を中心にお任せいたします。事務作業と業務サポートは7:3の業務割合です。 業務サポートでは障がい者が自立して業務ができるようになる為のサポートを行っていただきます。 ＜事務作業＞ ・シフト作成 ・マニュアル作成 ・支払い処理 ＜業務サポート＞ ・指導業務 ・作業場所への帯同（電車移動） ・共同作業（簡易清掃や軽作業、郵便物の集配送など） ＜将来的にお任せする業務＞ ・新規業務開拓（障がい者雇用の増加に伴い、アサインする仕事をグループ会社と接点を取り獲得して頂きます） ■組織構成： ・ジョブコーチ　10名　20代〜50代 40名程の障害者の方が在籍しております。 ■入社後： 1〜2週間程度の研修があります。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は4：6で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■キャリアパス ゆくゆくは企画総合職やご希望に合わせて部署異動も可能です。 最短2年で企画職に異動した実績もあり、正社員登用率の過去実績は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×IT／健診システム全国トップクラスのシェア／東証プライム上場イビデングループ】 ■募集背景 当社の健診システムは全国トップクラスのシェアを誇り、お客様から多くの引き合いをいただいております。組織強化のための増員募集です。 ■業務内容 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務をお任せします。 導入プロジェクトの規模により１名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません ・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務　など ・お客様先の使用環境の構築（サーバー、クライアントPCのセットアップなど） ・システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど ※変更の範囲：会社の定める業務 ■健診システムとは 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいているシステムです。 健康診断に関わる事務業務を効率化することに役立っています。 ■業務のやりがい お打合せ、操作説明等、現地訪問・Web会議等でお客様との対面の機会が多く、システム導入業務において様々な学びの機会があり且つ自己成長へ繋げられます。 ■研修制度、キャリアパス IT未経験者の育成実績が多くあり(文系新卒など)、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 〜1ヶ月：医療・健診業務・健診システム基礎知識学習 〜6ヶ月：社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業 〜1年目：プロジェクトへのメンバー参加 〜2年目：プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験 3年目以降：適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。 またご希望に応じて開発／サポートなどの職種に挑戦することも可能です。 ■組織構成 本社には開発14名、サポート14名が在籍しております。20代〜50代ま幅広い年代のメンバーが在籍していますが、プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

★販売サービス業経験者の入社実績多数／クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献／平均残業5h／所定労働7時間45分★ ■コムテックについて： 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ■業務概要： 厨房機器メーカーの企業様の修理依頼等のコンタクトセンター業務をリーダー候補としてお任せいたします。 ゆくゆくは、チームのリーダーのサポート業務や契約社員等のマネジメント等にもチャレンジいただきます。 ■業務詳細： ・受電業務・発信業務 飲食店等からの入電に対して、対象機器(厨房機器)の不具合確認、修理受付、社内システムに依頼内容入力 ・コール付随事務： 電話での依頼のほかにメール・FAX・WEBサイト経由の受付処理 ※メンバーの採用・教育・評価などのマネジメントにもチャレンジが可能で、課題解決力・顧客対応スキル・マネジメントスキルの3つのポータブルスキルを身に付けることが可能です。 ■チーム体制： チームの人数：10名（男性4名：女性6名） ※平均年齢30歳前後 ■キャリアパス例： 入社後3~6か月間は研修期間となり、未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境が整っています。その後現場でOJT形式で業務を習得いただきます。 1年後：SVとしてチームを運営 3年後：複数チームの統括リーダーとして、社内の管理業務も習得 5年後：マネージャーとして、顧客との折衝等も対応 ■魅力ポイント： ・コールスキルを磨いて行きながら、マネジメント／顧客との調整／PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。 ・BPO事業を拡大していくにあたり、”マネジメント力”を大切にしており、メンバーマネジメント以外にもプロジェクト全体をマネジメントする力を身に付けていくことが可能です ・クライアントの業務を請け負うだけでなく、業務効率化や標準化など顧客の経営課題・事業課題の解決にまでアプローチしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/平均年収680万円、IT業界でも高水準の優良企業/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/実力主義、実力に沿った評価制度/副業制度あり(新たな知見や技術の習得を促進)】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入する等、従業員満足度を高める制度・環境整備に注力 ●「生涯給与ランキング」16位（東京都除く／平均年齢：36.5歳、平均年収：680万円）、年齢関係なく年収アップできる人事制度 東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ■業務内容例： ・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ・決算開示（短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など） ・社内会議体の運営（取締役会、経営会議など） ・株主総会の企画・運営（総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、会場運営・事務局など） ・資本政策の立案・実施 ・株式報酬制度の企画・導入・管理 ・M&A（M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど） ・子会社管理（予実管理、取締役会の運営など） ・株式事務 ・サステナビリティ（委員会の運営、サステナビリティ開示など） ・内部監査 ☆部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 部長1名（男性） メンバー4名（男性2名/女性2名）※経営企画・IR2名、内部統制１名、アシスタント1名（派遣）が所属しております。 それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。 部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。 また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。 にぎやかなタイプとおとなしいタイプの両方がいますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。 【キャリアパス】 実務を幅広く経験したのち、経営の根幹を支え企業価値向上を推進する中心としてスペシャリスト、管理職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験入社98％！4,500名以上がITデビュー ◆1ヶ月まるごと研修に専念できる安心環境 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →「知識ゼロから手に職をつけたい」という方にぴったりです！ ▼STEP1…ゼロから学べるIT研修 入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！ 専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対やビジネスメールの書き方 ・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・システム、サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習　など ▼STEP2…いよいよITデビュー 2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。 大手企業を中心に、未経験スタートの先輩が 多数活躍している職場なので安心です！ ▼STEP3…「なりたい自分」を叶える！ 最初は明確な目標がなくても大丈夫。 定期的な面談を通じて「興味がある分野」や 「挑戦したいこと」を見つけていきましょう。 資格取得や上級研修でスキルアップし、 将来はインフラエンジニアや開発エンジニアなどへの 道も拓けます！ 　 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ・アプリの運用保守 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ・PCやシステムに関する社内ヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート ・VPNのトラブル対応などサポート業務 ・セキュリティ関連の運用サポート ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成 未経験からでも、確実にITのお仕事ができる！ ★研修：1日60～70分×6コマ実施 ★研修期間中は“働きながら”ではなく、学びに専念できる環境をご用意しています。安心して基礎からスキルを身につけられます！ ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) …など、さまざまなプロジェクトをご用意！ 【長期的なキャリア形成をサポート！】 「将来的にはインフラエンジニアとして、サーバやネットワーク構築をしてみたい！」 「最近、よくセキュリティ関連の話題を耳にするので、興味がある」 といったお気持ちを、ぜひお聞かせください！ 今は、目標がぼんやりしていても大丈夫◎ 研修や配属後のお仕事を通して、やりたいことや目標を見つけていきましょう！ 長期的なサポート体制で、未経験からでもしっかりキャリア形成を後押しいたします◎ <注目ポイント1> 未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！ ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。“ITってなんかカッコイイ”そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。私も経験ゼロからのスタートでしたが、今では講師として後輩を育成する立場になれました！ ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。 それにより、研修期間中から配属後まで、一貫したサポート体制を実現しています。配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、スムーズな受け入れ体制につながっているようです！ <注目ポイント2> 手厚いサポートで“独りにならない”！理想のキャリアが叶う 【定期的なキャリア面談】 専任担当者があなたの強みや希望を活かせるプロジェクト選定をサポート！ オープンな相談環境で、現場での悩みからプライベートまで、 いつでも気軽に相談できる体制です。 【スキルアップ支援】 CCNAやSecurity+といった基礎から、CCNPやネットワークスペシャリストまで、幅広いレベル・分野の資格取得を支援。 学習へのアドバイスやお祝い金で応援します！ ＼先輩エンジニアの成長ストーリーをご紹介／ 研修後、サポート業務（ヘルプデスク）を約1年経験 ↓ インフラエンジニアとして、サーバ監視を約3年経験 ↓ ポジションアップし、サーバ設計・構築を約5年経験 ↓ その後、開発エンジニアへキャリアチェンジ！ 様々なシステム開発プロジェクトに参画中。 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆資格取得支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

＜未経験歓迎！飛び込みやテレアポは基本無し/システムの仕様設計〜アフターフォローまでお任せ！＞ ■業務概要： 当社のカスタマーサポート職として運送業界をメインにお客様のIT促進化及び、アフターフォローをお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様からの電話対応 エラーのご連絡や新規のお客様からの問い合わせ対応など ・新規のお客様との商談 現状の課題抽出やシステム仕様設計のすり合わせ ・既存のお客様との商談 システムの変更内容の確認 ・社内のプログラマーとの会議 ・運送事業組合が主催する会議や会合への出席 ※飛び込みやテレアポ、ノルマなどはございません。 ■当社の取引先について： 当社の取引先は主に中小の運送会社様となります。 埼玉県で著名な篠崎運輸様や、千葉の大手運送会社様などとも長年の取引がございます。 ■入社後について： ＜入社直後にお任せする業務内容＞ 最初は営業事務から入っていただき、業務内容や主力商品の理解を深めていただきます。 ＜慣れてきたらお任せする内容＞ 徐々に既存顧客から引き継ぎをしていき、入社後1年後くらいを目処に独り立ちをしていただきます。 ■当社の魅力情報について： （1）未経験からでも活躍可能！ 当社では前職土木の設計をやっていて未経験から中途入社された実績などもございます。 コミュニケーションを取るのが好きで、裁量を持ちながら就業したい方は大歓迎です。 （2）ワークライフバランスを整えることができる環境！ 当社は年休123日、残業はほとんど発生しません。だいたい18時30にはどの方も帰宅をしており 仕事とプライベートを充実させることができます。 （3）取引先との長年の取引により安定性◎ 当社は運送業界のIT化を促進しており、まだまだ成長余地がある業界になります。 すでに30年以上前から取引をしており、長い間関係性を築き上げている点から他社参入がされにくく 安定した基盤のもと就業をすることができます。 ■当社について： 当社は国内運送業を対象に、経営合理化に関するシステムの設計およびプログラムの作成を行っております。業界２０年の経験をふまえ、またマイクロソフト社の認定パートナーとして幅広い技能をもって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆連結売上高180億円☆安定のエネルギー産業を基幹事業とする岳南グループ／正社員スタート／人間関係◎／ワークライフバランス◎／不動産関連に勤めていた人、パソコンが得意な人は大歓迎〜 ■業務内容： 不動産営業事務をご担当いただきます。未経験の方は、これまでのご経験や適性を見て、まずはできることから始め、業務面は一つ一つ丁寧に覚えていただきますのでご安心ください。お客様や営業担当とやり取りする機会が多いため、人と接することが好きな方向きのポジションです。 ■具体的な業務内容： ・お問合せ対応　 ・お客様対応　 ・データ入力　 ・HP更新　 ・チラシ/間取り作成など。 ＜社内の雰囲気＞ 売買仲介店長（40代）、買取再販店長(50代)、営業（20代〜40代）7名、事務3名（20代〜30代前半）が働いています。社長はじめ、明るく穏やかな雰囲気を感じる職場です。ワークライフバランスやライフイベントへの理解もあり、急な有給休暇取得も理解があります。産休・育休を取得している社員もいるので、子育てと両立することができます。直近中途入社した方も、不動産業界未経験からのスタートですので、経験がなくてもキャッチアップ可能です。 ＜年休120日・残業10h程・有給取得◎＞ ・休日は水曜日と他1日。土日も事前にご希望をお出し頂ければ、お休みいただける環境なので、ワークライフバランスを取りやすいです。有給は協力しあいながら取得するので、連休にして旅行に行く社員も多くいます。残業時間も月に10時間程と少ないので、平日もプライベートを大切に働くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは、SUUMOやWEB媒体に掲載する物件情報の更新や、チラシの作成など、幅広い業務に携わることも可能で、安定した環境でスキルＵＰ・キャリアＵＰしたい方にもおすすめです。 ■同社について 岳南グループは、1919年2月の創業以来、土木・建築・防水・塗装、公共ファニチャー、IT関連、フランチャイズビジネスなどと事業領域を拡大してきました。その中で、グループ個社毎で行ってきた不動産取引等の内製化も含め、2011年に弊社前身である不動産仲介事業部を創設、2017年に分社化し現在に至っております。

◆リモート可／「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞／3500案件以上の実績／実働7.5H／残業10H~20H◆ ●案件は基本チーム体制のため、IT未経験でも安心してジョインできます！ ●単なるモノ売りではなく、顧客課題に本質的に向き合いたい方、エンタープライズ企業と対等に向き合いながらキャリアを築きたい方を募集！ ■業務内容 BPOとITを活用した顧客ビジネスの高度化/効率化に向け、特に既存顧客との関係性をさらに深める“アカウント深耕”を担当いただきます。 <業務> ・担当アカウントへの課題ヒアリング・案件創出・営業戦略・計画の策定 ・社内連携した上での顧客提案 ・自身の売上の計数進捗管理、契約事務 <営業スタイル> ・商談期間：数か月〜1、2年など様々 ・担当顧客：2、3〜10社程度 ・体制：1顧客に対し、マネジャー1名＋リーダー含むメンバー1~2名の複数担当制が多く、提案難易度や規模に応じて体制を構築 <取り扱いプロダクト例> ・Salesforce ・intra-mart関連サービス ・Trillium(トリリアム) ・各種マスター・ツール ■配属組織 BPM営業第1部 ・組織構成：社員12名（20〜30代：84%、中途入社83%） ・取引顧客：大手生命保険会社、大手損害保険会社など BPM営業第2部 ・組織構成：社員14名（20代〜30代：66%、中途入社85%） ・取引顧客：金融業界大手企業（銀行、証券、カード、信販、など） ■働き方 リモート勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務可、残業20h/月程度 ■フォロー体制 中途入社も多い当社では、クライアント業界・当社サービス・ソリューションを理解いただくため研修ノウハウがあります。また入社直後は、OJT担当がつき段階を踏んで知識・経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス 将来的には複数アカウントを束ねるリーダーやマネージャーとして、戦略立案・チーム運営・育成にも関わり、組織成長に貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクト開発／新規プロダクトの企画から携わることができます／地方在住のフルリモート社員活躍中〜 自社プロダクト・Webサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など） ■具体的な業務内容： ・企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 ・2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 ＜自社システム＞ はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ■開発環境： ・インフラ…AWS（EC2、CloudWatch、SES等） ・言語…PHP7系／8系＋Laravel＋Bootstrap ・データベース…RDS（MySQL） ・テスト…PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ・ツール…Github、Slack、BackLog、Kintone ・文化…コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■将来的にお任せしたいこと： ・システム企画・開発管理・分析 ・新規プロダクトの企画・開発 ・マネジメント業務 ■この仕事で得られること： ・自社プロダクトの開発 ・新規プロダクトの企画から携わることができる ・開発チームのスタートアップメンバー ・開発〜要件定義〜運用まで一貫して携われる ・裁量、責任の大きい業務を経験できる ・業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成： ・人数…17名（女性：2名、男性：15名）+ 業務委託（4名） ・中途入社比率…100％ ・直近1年間の入社…4名 ※地方在住のフルリモート社員（3名）含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦しています。 ※ITソリューション部：この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI／UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/業界未経験歓迎】 ■業務概要： 大手製薬会社向けにITソリューションを提供しており、あらゆるシステム領域のトータルサポートしています。その中でサーバー・プラットフォームの構築・運用、顧客折衝マネジメントをおまかせしていきます。 ■主な業務： ▼顧客のサーバー、プラットフォーム基盤のシステム提案・構築・運用保守　▼顧客・ベンダとの折衝、常駐パートナー・会社メンバーの統率、リクエスト・運用課題のマネジメント、障害対応の指揮、システム全体としての構成　▼契約管理実施、他部との折衝、社内事務等 ■環境： 仮想基盤（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure、AWS）、DBMS（Oracle、SQLserver、PostgreSQL 等） ■働き方： 選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／マネージャーを目指せるポジション】 ■業務内容： 下記に関連する実務のマネージャー／マネージャー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます ◇債権管理／債務管理 ◇決算対応（月次、Ｑ次、年次） ◇計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成 ◇税務関係（法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税） ◇資金管理 ◇監査法人監査対応（年3〜4回） ◇取締役会／株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします。 ■キャリアパス： マネージャー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、マネージャー（1〜2年目安）を目指していただきます。 ■スキルについて： 経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。マネージャーを見据えた際は幅の広さが求められるため、ご経験によっては未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。 ■期待する役割： 経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。 ■キャリア形成支援： 育児休業／在宅勤務制度／育児時短勤務制度／子供の看護休暇／早期復職支援／不妊治療休暇／介護休職／介護時短勤務制度 ■その他： くるみんマーク認定／名古屋市子育て支援企業認定／名古屋市女性の活躍推進企業認定／あいち女性輝きカンパニー認証／健康経営優良法人認定／愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞／あいちイクメン応援企業賞を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内5大銀行の大手基盤×本店はさいたま市で地域密着の２つの魅力を持つ地銀！／ 業界未経験、第二新卒からでもしっかり育成で安心してキャリアをスタートできる！銀行での窓口受付・相談事務をお任せします！ ■業務内容： 来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、 口座開設のお手続き、住所など各種変更手続きなどをお任せします。 ※今回ご応募いただく方にはスマート社員（正社員）としてご入社いただきます。業務範囲を限定しております。 ■入社後の流れ： ・入社時研修5日間（導入研修2日間+実務研修5日間） ・現場OJT+集合研修 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 配属後もOJTで学んでいただくことができますのでご安心ください。 〜約半数が業界未経験者です〜 情報通信、IT、医療、公務員（教員、市役所）、鉄道、建設、小売、商社、人材、不動産 ■キャリアパス：希望があれば手を挙げて挑戦できる環境です。※適性に応じて判断 ・コース別の人事制度が構築 ∟従業員一人ひとリがプロフェッショナルを目指すうえでの選択肢(渉外・融資外為、不動産、経営コンサルタント、企画、リスク管理、DX、ITなど20コースに区分)がございます。 ・選択定年制 ∟各人が60才から65才の間で定年時期を申告する制度 ∟定年後も、シニアスマート社員として70才まで就業が可能 「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位／「女性が輝く先進企業」選定！ ・勤務形態は8:10ごろに出社→18:00には退社で、残業は月平均10〜20時間程度 ■当行の強み： 地域密着の銀行として現場がすべてという方針のため、有人店舗を今後も削減する方針はなく、 窓口17時迄等、お客様へのサービスに力を入れています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

〜未経験からの中途入社者が多数活躍中／20年以上連続黒字／研修充実／若手活躍中／平均年齢36.5歳／中途入社者75％／定着率92％〜 ■具体的なお仕事内容 弊社のオフィスでの総務業務をお任せします ■業務の詳細 庶務・事務管理 ・備品・消耗品の管理と発注 ・郵便・宅配物の受け取り・発送 ・会議室や社内設備の管理 ・社内文書の作成・管理（社内報、通知文など） 人事・労務サポート ・勤怠管理の補助 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続きのサポート ・福利厚生制度の運用・管理 安全衛生・防災管理 ・オフィスの安全衛生管理（健康診断、避難訓練など） ・防災備品の整備 ・労働安全衛生法に基づく対応 社内イベント・コミュニケーション ・社内行事の企画・運営（忘年会、入社式など） ・社内報や掲示板の運用 ・社員満足度向上施策の企画 ■職場の雰囲気 ・服 装:オフィスカジュアルOK ・年齢層:20代~30代のメンバー ■働き方 ・月~金 9:00~17:45(休憩1h) ・残 業:来客対応などの際はありますが、基本的にはほとんどございません。 ※残業代全額支給 ・休暇・休日:★土日祝休み(年間休日120日) <1日の流れ> 09:00 出社 09:10 備品や補充 10:00 社内会議 12:00 ランチ 13:00 総務業務 14:00 来客対応 16:00 書類整理 17:45 退社 ■魅力ポイント 役員や社内メンバーとコミュニケーションをとりながら業務をしていただきます。 仕事に優先順位をたてて業務をすることで 日々優先順位をつけながら業務をする力もつきますのでスキルアップが可能です！ 日常的に上司の代理で情報を収集したり、資料を作成したりするため、文書作成能力・データ処理能力・パソコンスキルなどが向上します！ ■企業概要 当社は、お客様先のお困りごとの原因をデータから導いたり、仕事内容の改善や効果検証、市場分析など、IT知識や当社のノウハウを生かしながら業務支援を行っています。 経営課題に対して、様々なソリューションを提供できる為、業務内容は面談で一人一人のキャリアをご相談頂いた後に決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40・50代活躍／開発の第一線から育成へキャリアチェンジ／年間休日123日／安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中！〜 ■業務概要： 社員数約3000名のトーテックアメニティ株式会社にて、研修・育成担当をお任せいたします。主に新卒研修から、中途未経験入社者や一般社員向けの自己啓発研修などの研修企画〜当日の運営、講師を行っていただきます。 エンジニアとしてのご経験を生かして、社員の成長支援に携わっていただく仕事になります。 ■業務内容： (１)社内でのアプリ開発エンジニア向けの講師 (２)各研修（自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など）の企画、運営、準備 (３)社外への研修依頼 (４)労働局への助成金申請など ※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります（振休は取得可能）。 ※東京や大阪への短期出張（1〜2日程度）が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属先は、名古屋での機械系1名（50前後）、電気系2名（60前後）、組込み系1名（60前後）、IT系2名（50代、30代）、事務1名（20代）の7名、東京でのNW系2名（40代、20代）の計9名（事務のみ女性）と部長職（50代）で構成されています。 ■同社の魅力： 自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、愛知県、岐阜県での自治体のシェアはもとより、三重県、静岡県、長野県についてもシェアを拡大し、さらに滋賀県にまでエリアを拡大する予定です。基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。 ■研修制度： 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修も自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として50,000円まで支給されるため、補助費を利用して通信教育などを受講することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

手に職をつけたい方歓迎！ 未経験からスペシャリストへ☆ 「専門性を身に付けられる事務の仕事がしたい」 そんな方にチャレンジしていただきたいのが、 当社のIT派遣事業部の管理部門スタッフです。 現在、1,700名以上の派遣社員の方が在籍しており その方たちを支える当社のスタッフは 派遣法や労働基準法などの知識が必要不可⽋。 そのため、業務を通して幅広い専⾨的な知識を⾝につけることができ、 人材派遣業で必要な資格にも挑戦できます。 ※資格取得に必要な費⽤は会社が負担します！ もちろん、知識は研修期間に丁寧に教えていきますので、 ご安⼼ください。 ～成長企業をバックオフィスから支えるスタッフ募集～ ★社員は20代が中⼼で、社内には活気が溢れています！ ★赤坂見附駅より徒歩1分の好立地 ★幅広い業務を通してスキルアップ IT・Web業界の転職に実績を持つ転職サイト『type』や、 人材紹介サービス『type転職エージェント』で培った企業様とのネットワークを活かして 大手企業や急成長中のベンチャー企業などが求める人材をマッチングして派遣しております。 派遣社員の方を派遣するにあたり、派遣契約、雇用契約、派遣料金の請求、 社員への給与支払いなどのバックオフィス業務が必要不可欠です。 事業が拡⼤している今、バックオフィス強化が急務となっています。 そこで、当社を陰ながら⽀えていただける【管理部門スタッフ】を募集します。 もちろん、いきなり難易度の⾼い仕事を任せることはありません。 業務を通してお仕事を教えていきますのでご安⼼ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆企業との派遣契約、派遣社員との雇⽤契約に関する契約書作成 ◆派遣社員の勤怠チェック ◆企業への請求業務 ◆社内の売上管理業務 ★営業などの周りの社員が仕事を頼みやすいような、 ホスピタリティのある⽅はすぐに活躍できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から専門性を身につける！ 契約書の作成には、労働基準法や派遣法などの知識が必要です。 しかし、はじめから知識を持っている必要はありません。 現メンバーも全員未経験からスタートしています。 ⼊社後は研修をご⽤意しており、OJTで先輩社員がフォローに入りますので、 知識は入社後にしっかり⾝につけることができます。 ON・OFFのメリハリをつけて働けます！ 月末月初が繁忙期となりますが、月中については比較的落ち着いて業務が出来ます。 業務フローの改善や、仕組みづくりといった部分にもアイデアや意⾒を発信することができます。 チームは、ほぼ女性で構成されており、若⼿が活躍するフラットな社⾵です。

【未経験OK！理系出身の方歓迎／キャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ◆お任せする業務 設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。 通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成 ・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良 【その他事例】 ●製品分野 ・半導体製造装置関連 ・自動車関連 ・IT / ICT関連 ・通信機器関連　等 ●技術分野 ・マイコン組込みソフトウェア ・ファームウェア ・業務アプリケーション ・WEBアプリケーション ・iOS / Androidアプリ ・ECU関連 ・MATLAB　等 ◆ポジションの魅力 1. 充実した教育とサポート体制 あなたのキャリアパスは、入社後に一緒にデザインしていきます。まずは、一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修でスキルを磨き、その後の面談であなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」という思いがあれば、ぜひ積極的に教えてください。どんなエンジニアになりたいか、どんな分野で活躍したいか、一緒に未来を描きましょう。 2. 幅広いスキルを習得できる環境 製品の設計から試作、評価まで、ものづくりの全工程に携わることで、幅広い経験を積むことができます。入社後はあなたのスキルに合った業務からスタートしますが、将来的には上流工程にも挑戦可能。技術力だけでなく、顧客への提案力やプロジェクトを動かすマネジメントスキルも身につけ、コンサルタントエンジニアとして活躍できる道が開かれています。 社内は、拠点内外を問わず交流が活発で、スキルアップに意欲的な社員が多いのも特徴です。勉強会や同好会も盛んで、お互いに高め合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／残業10h／土日祝休み／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■職務内容： 経理事務業務を幅広く行っていただきます。主な業務は下記の通りです。 ・電話/メール対応、社内各種稟議、申請対応業務 ・請求書対応 ■組織構成： ・配属先には現在26名が在籍しています。様々な関係の方と関わるため、みんなで協力しあう社風です。 ・女性が多く活躍できる職場です。 ・部内も含め2〜3年に一度の割合でジョブローテーションの可能性があります。 ・仕事柄、業務量に波があります。特に、月末・月初は多少多くなります。 ■働く環境： 年休124日、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視したい方や、資格取得に向けた勉強時間などを確保したい方におすすめの職種です。 ■同社の特徴： 東京都心部に約30の会場を持つ日本最大級のイベントホール会社です。都心の好立地を強みに、国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等に使用される施設を提供しています。会場レイアウトやプラン提案、見積作成、設営のディレクションまで一貫体制で進めますが、自社運営施設の為、打ち合わせ等もスムーズに進めやすいことが特長です。 ■イベントホール・貸会議室の用途： 各種新製品の発表会、展示会、展示販売会、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会、セミナー・後援会、株主総会、会社説明会、社内会議等に使用されております。

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、経理担当としての業務をお任せします。 未経験の方も大歓迎。経理領域への興味関心が強い方はすぐに活躍できる環境です。 ■主な業務： ・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務 ・法改正における各種対応の調整、運用 ・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整 ・請求業務フローの改善、構築 ・非正規社員への指示出し、教育 ・関連部署との連携、調整 ・当社キャンペーンの運用、計上業務 ■組織について： レバテック管理経理チーム／正社員2名、契約社員1名 同事業部管理部／労務チーム4名、法務チーム5名、総務チーム2名、業務管理チーム10名 ■当ポジションの魅力： ◎事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 ◎オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。 ◎社内の経理部門や法務部門、その他バックオフィスの領域とも業務上の関わりが強く、バックオフィス全体の業務課題の解決や社内営業部門への付加価値の発揮に繋がります。 ◎グループ本社の経理部との繋がりも強く、より専門的な領域への理解を深めやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から人事総務にチャレンジ可能です！／中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け！／ニップンのグループ企業／プライム上場／身近な商品に携われます！／昨年有給取得12.5日／退職金制度有◎／車通勤可能／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている同社の日高工場における総務全般業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・従業員の勤怠管理と給与計算業務（300名）　＊システムあり ・パート従業員の採用面接 ・社会保険の得喪事務手続き ・事務備品と厚生備品の管理業務 ・来客対応 ・電話対応 ・PCでの資料作成 ・その他雑務　等 ■入社後の流れ： 入社後まずお任せする業務は、パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成となります。業務に慣れたら、給与計算、採用活動、安全衛生活動などをお任せする予定です。基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。 ■組織構成： ファーストフーズ日高工場への配属となります。 ・社員2名（男性：50代、女性：20代） ・パート従業員1名（女性：50代） ■ポジションの魅力： （1）有給休暇取得実績：一人平均年間12.5日の取得しています。 （2）キャリアアップ：まずはリーダーを目指していただき、課長へのキャリアアップを期待しています。その後は、本社総務部への異動も可能性がございます。 （3）資格補助：資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均１３時間程度／住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、キャリア含め通信業界最大手とのお取引があります 〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます 〇幅広い案件、社内キャリアアドバイザーを含めたサポート体制があるため、未経験からエンジニアに挑戦したい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業からお預かりした案件を担当していただきます。 未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。その後、通信設備の管理運用など専門的な業務に挑戦いただけます。 ■配属案件について ・専門性の高い案件…当社は通信業界から法人対応案件、エンジニア案件を主にお預かりしています。 ・チーム派遣…取引先との長年の取引から、一案件ごとの人員数も順調に増えており、チームでの派遣が多いです。そのため、相談しやすく帰属意識を持って働ける環境です。 ■業務例 ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■未経験から国家資格に挑戦できます！ 当社は社員の資格取得に力を入れています。在籍1年以上の社員は、第一級陸上特殊無線技士の無料研修を受けられます。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上で、社員1335名のうち、約500名が取得しております。 この資格があると基地局の通信設備を取り扱えるため、より専門性を高めていきたい方にお勧めです！ ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT業界未経験歓迎／大手独立系SIer／残業月平均14.5時間／TISインテックグループ中核企業／働き方◎／管理職目指せる■□ ■ポジション概要： お客様にヒアリングを行いながら、開発体制の提案やサービスの提案など、営業活動全般を行っていただきます。 ・取引情報を社内システムへ登録するなどの営業事務も業務範囲となります。 ・中堅社員として、若手社員の指導育成や、管理職の補佐等についてもお任せしたいと考えております。 ＜対象顧客業界＞製造、流通、エネルギー、サービス全般 ■業務の魅力： 総合ITサービス会社の営業職として、北陸を代表する業界大手のお客さまとの商談が可能です。幅広い知識・スキルの習得が可能で、営業として成長できる環境です。 ■組織構成： 部門人数は13名（男性8名、女性5名）、平均年齢37歳で構成されております。若手が多く、明るく元気なメンバーです。 ■教育制度： ・採用後の定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング ・メンターによる指導、OJT、自己申告制度、目標管理制度 ■キャリアパス： 担当顧客での実績を積むことにより、業界市場に向けた企画などをご担当いただけます。また、組織リーダーとしてマネジメント（管理職）に進むことも可能です。 ■働く環境： ・所定労働7.5時間、残業月平均14.5時間、有給取得率70% ・住宅手当、子女高齢者（扶養）手当あり ■企業の魅力 【社員間コミュニケーションの活発さ】 人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。 気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。 【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】 住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

スキルや経験一切不要のらくちんワーク♪ 「やってみようかな？」その気持ちだけでOK！ ◆未経験からでも安心のカンタン業務♪ ━━…‥ 入社後、最大2ヶ月の研修をご用意！ ビジネスマナーやITの基礎知識など、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの98％が未経験スタート！ 正社員経験がない方からの応募も歓迎です。 お仕事は、PCやシステムの「ちょっと困った」を解決するサポートや マニュアルや資料作成などのカンタンな事務作業をお任せします♪ ★未経験・ブランクあり・子育て中の方も大歓迎！ ★お客様の「困った！」をサポートするお仕事です ★研修体制充実であなたのペースで成長できます ★土日祝休み/年休140日以上/残業ほぼナシでプライベートも◎ 「パソコンちょっと苦手かも…」 「人をサポートする仕事が好き！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 入社後は最大2か月の研修でITってなに？から学べる！ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、いろいろな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を一緒にカタチにしていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フォロー体制抜群！不安は全力フォロー、成長は全力サポート！ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 働きやすさ＝長く続けられるヒミツ！ 「ライフステージが変わっても、安心して働き続けたい」 「無理せずに、長く続けられる仕事がしたい」 そんな女性たちの声に耳を傾け、柔軟な制度や職場づくりを進めています♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊＊充実の福利厚生＊＊ ・年間休日140日以上＆土日祝休み ・残業月平均2h以内で、プライベートも充実 ・産休育休取得・復職実績も多数◎　復帰率は【100％】！ ・有休もしっかり取れて、連休もOK ・女性比率9割！同じ目線で支え合える仲間がたくさん ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談もOK ・社内イベント盛だくさん ・美容手当＆80種類以上の報奨金をご用意！ 働きやすいからこそ、長く続けられる。 あなたの理想の働き方、YNPで叶えてみませんか？ 【教育制度について】 ～入社後は最大2ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

＜業界未経験歓迎／社内の技術部門やグループ会社と連携し、顧客のITインフラ課題解決／サーラGの中核企業／お客様に寄り添い地域貢献＞ ■業務内容： 民間企業のお客様が抱えるITインフラ環境に関する課題のヒアリング、要件定義・提案活動に携わります。お客様の要望に沿ったセキュリティやネットワーク環境等を技術チームと協力しながらオーダーメイドで構築し、最適なソリューションを提供いただきます。 ■業務詳細： （1）顧客の業務理解・ニーズのヒアリングを始めとした、サービス提案／積算／見積契約業務 （2）ITインフラ環境構築に必要となる機器の調達業務　等 ■業務の特徴： ◇スイッチ、有線LAN、無線LAN、サーバー、電話、複合機などのIT機器を組み合わせ、最適なネットワーク環境構築の提案が可能です。 ◇顧客は病院・民間企業・学校など幅広くございますが、配属先チームでは民間企業を中心に中小規模〜大規模案件まで幅広くご担当いただく予定です。 ◇基本は単独の営業ですが、大型案件の場合は2名体制で行う事もあります。技術に関することは必要に応じてエンジニア同席で打ち合わせを行っています。 ■配属先部署： 本社の情報通信部はエンジニア3名／施工管理3名／営業8名（3チーム制）／責任者・事務員合わせて19名が所属しています。今回配属予定のチームは 4名（20〜40代）が所属しています。 ■入社後の流れ： 初回ヒアリングは徐々に一人でできるようになりますが、慣れるまでは先輩社員やエンジニアが同席し、フォローを行っていきます。導入する機器・ステムの構成を一人で説明できる状態で一人立ちとなります。早くて半年、おおよそ1年以内での一人立ちを目指します。 ■社風について： 社員満足度の向上に積極的で、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体で支援しています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ■株式会社中部について： サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インフラ環境整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。