＊時代に左右されない"手に職"をつけよう＊ 働きながら学べる環境でワンランク上の私に♪ ＜1つでも当てはまればCHECK！＞ □ただのオフィスワークじゃ物足りない □事務＋αのスキルを身に付けたい □大手企業で働いてみたい 今回お任せするITサポート事務は未経験OK！ 大手企業のお問い合わせ対応から、 ExcelのマクロやVBAスキルが身に付くプロジェクトまで、 幅広いお仕事に携われます。 入社後は、専門スキルが身に付く、 独自のオンライン研修を無料で受講可能♪ ◆MOSやITパスポート取得に向けた講座 ◆Excel、Word、PowerPointの専門知識 など…働きながら"手に職"をつけられます。 資格取得後には報奨金もあり、収入UPのチャンスも◎ 事務＋αのスキルを身に付けて、 安心のキャリアを歩みませんか？ ＜Cygamesやセガなど…上場企業や有名企業で働ける＞ ★基礎から学べる研修で未経験も安心 ★土日祝休み＆年間休日130日以上！ ★残業なしだからプライベートと両立できる ★産育休あり！長く働ける 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆システムに関するお問い合わせ対応 ◆アミューズメント企業でのお問い合わせ対応 ◆各ネットワークに対するヘルプデスク業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●電話、メール対応 ●IT製品の操作方法や故障対応 ●マニュアル作成 ●資料作成 ●社内・部署間及びユーザー対応 ●在庫管理、注文書作成　など ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にもチャレンジできるかも！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など 【仕事の魅力】 スキルアップして、お仕事の幅も広げられます！ 「資格を取得して仕事の幅を広げたい」「新しいことにチャレンジしたい」など、自分の成長に前向きな方を応援する当社。資格取得制度を活用できるほか、特定の資格に合格した際には報奨金を毎月支給！手に職をつけることで自分の可能性を広げられますので、キャリア志向の方はぜひ当社でご活躍いただきたいと思います。なお、配属先で「先輩と合わない」「仕事が簡単すぎて物足りない」と感じた場合は、すぐに相談していただければ職場変更にも対応しますので遠慮なく教えてくださいね♪ ワークライフバランス重視の働き方も実現！ 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」という方も、当社ならバランスの取れた働き方が実現できます！先輩の中には子育てを両立しながら活躍している人もいるので、いくつになっても働き続けたい意欲も発揮してご活躍いただけます☆ ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数 そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でもITスキルが身につけられるので、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

◆未経験歓迎◆『社内SEにキャリアチャレンジしたい！』が可能な求人です◆ コミュニケーション能力を活かせるポジションです。 ■業務内容 当社は、サンワグループ全体の経営管理サポートを担っており、各社の事業活動が円滑に遂行されるよう、管理業務を横断的に実施しています。 本ポジションでは、グループ各社（サンワテクノス・サンワ中部・サンワ技研）の情報システムを担当します。 ■働き方について 試用期間終了後、社内申請のもと月4回までリモート・在宅勤務が可能です。 業務バランスとご家庭の都合なども考慮して働き方も選択できます◎ ■業務内容 情報システム業務 各社のITインフラの管理、ヘルプデスク、ITシステム導入、ウェブサイト管理 （簡単なPC操作の説明のヘルプや、事務作業からスタートしていきます） ■配属・キャリアプラン 現在、経営管理部は8名で構成されており、情報システムは1名が担当しています。 ご入社後は、まずはプレイヤーとして実務を担っていただきつつ、 将来的には、情報システム分野の【専門性】を深めていただく道のほか、【経営企画職】として全社的なプロジェクトに参画し、経営課題の解決に挑戦していただくキャリアパスもご用意しています。 ■グループの特徴 当グループは、長年にわたり培ってきた産業廃棄物処理の技術とノウハウを活かし、環境保全と循環型社会の実現に全力で取り組んでおります。 自社専用車両を活用した広域的な収集・運搬ネットワークにより、多様な産業廃棄物に対して、安全かつ効率的な処理・リサイクルを実現しています。 グループ企業との連携により、処理方法のご提案から収集・運搬、再資源化まで、一貫したサービスをご提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ゲームテスターなど最短でエンジニアキャリアを歩みたい方や未経験者大歓迎！安定的なキャリアアップを実現できます／ 株式会社リクルート出身者が研修をサポート◎ 未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます！ 書類選考無し！代表が直接面接しますので選考1回のみです！ 遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎！ ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 ワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 毎週木曜日は交流会があって研修カレッジをしたり、 終わった後はみんなでワイワイお酒飲んだりしています！ レクリエーションや部活動もあり（ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など）、共通の趣味を持った仲間もできますよ！ ちなみにゲーム部ではe-sportsで大会出場を目指しています！ あなたも仲間になりませんか？ インスタで会社の雰囲気を確認できます！ https://www.instagram.com/dotsandlinx/ □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊システム監視運用 ＊IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 いずれ社内の業務効率化システム立案も手伝っていただきます。 ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事やシステムが問題なく動いているか確認する仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいく為、PC操作に不安がある方も安心です！ ※入社後は、比較的難易度の低い案件から担当していただく予定です。

気づいたらスマホを触っている、ゲームが好きならバッチリ！ 充実した研修で、未経験からでも活躍できます！ 残業月5時間以内で年休125日以上！働きやすさもバツグン！ ＜ゲームやアプリを操作するシンプル業務＞ ゲームやアプリを操作して、不具合がないか確認していく仕事です。 丁寧な研修やサポート体制で、ITやPCに関わる知識は一切不要です。 美容師や医療事務、倉庫スタッフなど異業種・未経験の先輩が多数活躍中！ ＜具体的には…＞ ◆テスト ゲーム・アプリ・システムのテスト。 例えば「ログインボーナスが支給されない」等の不具合をチェックします。 ◆テスト結果の管理 専用ツールを使用し、テスト結果を管理します。 「ガチャが引けない」など、必要な情報を入力する作業です。 ◆各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正など。 作業方法については、先輩が丁寧に教えるのでご安心下さい。 ◆PCやタブレットの設定業務 キッティングと呼ばれる作業をお任せします。 ◆お問合せ対応 ヘルプデスクとして、お客様の相談に対応します。 ※入社後は、比較的難易度の低い案件から担当していただく予定です。 ＜将来はエンジニアに！＞ 興味があれば、エンジニアへのステップアップも可能。 スマホゲームのアプリ開発や、ネットワークの設計・構築 運用・保守などに挑戦可能です。 ＜キャリアの可能性も無限大∞＞ より専門的なITスキルや、マネジメントに関するスキルを 身につけられるよう、体制を整備していく予定です。 ＜馴染みやすい環境あり！＞ チャットなどを活用したコミュニケーションで質問しやすい環境。 社内イベントでも、毎月BBQやゲーム大会などを開催しています。

お任せするのは、クライアント企業の「IT環境を支える」サポート業務です。 PCや社内システムに関する問い合わせ対応や、 アカウント管理、トラブル対応などを通して、 社員が快適に業務を行えるように支援します。 【具体的な仕事内容】 ◆社内ヘルプデスク業務 （PC設定、アカウント管理、システムトラブル対応など） ◆IT資産の管理や機器のキッティング （セットアップ・リプレイス対応など） ◆Excelや専用ツールを用いたデータ整理・資料作成 ◆社内システムやネットワークの運用・保守サポート ◆プロジェクトの進行管理、ベンダーとの調整、 　議事録作成などのPMO補助業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 スキルや経験に応じて、情シス業務や運用改善の提案、 RPA導入支援など上流フェーズにも挑戦可能。 また、案件は一人ひとりの希望・スキル・勤務地を考慮して決定されるため、 「ヘルプデスクからスタートして社内SEへ」など 技術領域が広がったエンジニアも！ ◆建設会社向けITヘルプデスク （メールや電話でのユーザーサポート、アカウント作成と管理、申請依頼対応） ◆物流系企業でのITサポート事務 （Excelでのデータ入力と整理、電話対応、各種資料作成） ◆システム会社向け端末キッティング （PCやモバイル端末のキッティング、端末在庫管理、リプレイス対応） ◆金融企業内での社内SE （社内ツール運用支援、問い合わせ対応、サーバー・NW保守） ◆パッケージ刷新におけるPMO （案件内の進捗管理、議事録作成、ベンダー間のスケジュール調整） <注目ポイント1> 「自分で選べる」が、エンジニア人生を変える 多くのSES企業では、会社都合で案件が決まることも少なくありません。 でも当社では基本的に案件選択制を採用。 営業担当や採用担当が複数の案件を紹介し、 あなたのスキルやキャリアプランに合わせて選べる仕組みです。 「PMOに挑戦したい」「情シスをやってみたい」といった希望も、 月1回のヒアリングで相談可能。 もし現場が合わなければ、変更の相談もできます。 専任の営業担当、エンジニアマネージャー、採用担当、チームリーダーの 計4方向からのサポート体制で、あなたのキャリアを2人3脚で支えます。 「やりたいこと」を我慢せず、自分らしく成長できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 経験が浅くても大丈夫。「前向きさ」が武器になる会社 当社のエンジニアの多くは、未経験や微経験からスタートしています。 大切にしているのは、スキルよりも「前向きさ」。 「こういう業務に挑戦したい」「この資格を取りたい」という意欲こそが、 成長の原動力だと考えています。 だからこそ、教育体制には力を入れています。実践型開発研修では、 人事管理システムなど実際のプロダクト開発を経験。 さらに、エンジニアマネージャーが講師を務める社内勉強会では、 メンバーからのリクエストに応じた内容を実施しています。 Excel勉強会、Java勉強会、NW勉強会など基礎から応用まで幅広く実施中です。 「やったことがない業務」でも、フォロー体制があるから安心。 今のスキルではなく、これからの可能性を一緒に育てていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ＊スキルチェンジやスキルアップを目指したいとお考えの方、大歓迎！ 入社後は、経験が浅い方でも社内勉強会を通じて 実務スキルを着実に習得できます。 さらに、資格取得手当やオンライン勉強会も充実しており、 自発的な学びを会社がしっかりサポート。 案件選択制や月1回のヒアリングにより、一人ひとりの希望やスキルに合わせた 成長ルートを描くことができます。

〜業界未経験歓迎！700社以上の企業様へIT人材の支援をしており毎年110％業績伸長／残業10時間程度〜 ■業務内容： 当社が運営するITフリーランスの案件・求人サイト「テクフリ」を始めとするITエンジニアマッチング事業において、新規フリーランスエンジニアの集客活動（広告運用、SEO対策等）をお任せいたします。 【詳細】 （1）広告運用（メイン） ・Google広告、Meta広告、リスティング、アフィリエイト等の運用、改善 ・Indeedなどの外部求人メディアの運用・管理・分析 ・予算配分、スケジュール管理 （2）SEO対策 ・自社メディアに掲載する記事コンテンツの企画・作成・品質管理 ・サイト内部の構造最適化（例: メタタグや内部リンクの設計） ・外部コンサル会社との戦略策定と実行 （3）マーケティング戦略立案/推進 （4）社内DX推進（サブ） ・業務効率化やデータ分析を目的としたツールや技術の開発・導入 ・チームメンバーの業務プロセス改善に向けたサポート ■教育体制 ・入社後3週間は、OJTと並行し事業理解の為の研修を受けていただきます。 ・2日に1度上長との1on1がありコミュニケーション取りやすい環境です。 ・広告運用やSEOにおいては外部リソースの活用をしている為、外部からのナレッジの獲得が可能です。 ■働く環境について 残業時間はほぼなく、月10時間程度です。事務業務を外部にアウトソースをすることで、自社メンバーはマーケティング業務に専念し残業時間も抑えることが出来ています！ ■成長性のある業界/サービス [マーケット観点] 2030年までにIT人材は日本で79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成成中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材であり、IT人材のマーケットも伸張しています！ [当社観点] 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援しており、今期（2025年3月期）においては営業利益2.6億円見込み、業績も毎年110％伸長しています。 [マーケティング観点] ・登録IT人材数は18,000以上。毎年約3,000名増加 ・求人広告媒体(テクフリ)の登録数は毎年120%伸長 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ、人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■業務内容： まずは生産管理の補助業務からスタートしていただき、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 ■業務詳細： ◇国内外の販売会社や製造会社、営業部門などからプリンタのサプライチェーンにかかわるデータや情報を収集 …サプライチェーンにかかわるデータや情報とは、販売、生産、在庫、単価、物流費や人件費などのコスト ◇収集したデータの加工や整理 ◇毎月発生するExcelを使った定型事務業務 ◎そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですがいわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ◎メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ◎未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜65歳も現役で活躍中！／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 〇社長がドコモ出身のため、大手通信キャリアや通信設備業界に強い顧客基盤を持っています 〇派遣業界大手アウトソーシンググループのため、安定して長期就業することが可能です 〇幅広い方がご活躍できる環境で、ご自身のご経験を活かしていくことが出来ます！ ■業務内容：※下記以外にも、当社のリーダー・メンバーで構成される新規プロジェクトが日々進行しております。 ※ご自身のご経験に合わせて適切なプロジェクトをアサインさせていただく予定です （1）社内インフラ設計・構築：DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など （2）インフラソリューション：モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など （3）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 ■実際のご入社事例：40代〜65歳の方でもご入社実績、就業実績がございます。直近ですと、電波測定や電波調査、太陽光システム関連の業務に携わっていた方がご入社されています。 ■ポジションの特徴／魅力点 〇未経験から手に職つけられる環境 入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、未経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢28.7歳！若手活躍／モバイル通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 ■業務内容： （1）移動体通信に関わるネットワーク企画・設計・運用・保守など （2）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 （3）将来的に、通信キャリア様向けのサーバインフラに関わる案件※現在大阪営業所をあげて、鋭意受注活動中となります。 ■強み： ・平均年齢28.7歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員418名のうち、202名がモバイル関係の国家資格を保有するスキルアップを果たしています。（2019年4月1日現在）。 　未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 　外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・モバイル 通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 　近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しており、時流に取り残されない技術力を身につけることが可能です。 ■社内の雰囲気：20代メンバーが多いこともあり自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなくメンバー同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 　20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、10年以上勤めている社員も多く働きやすさは抜群です。 　幅広い事業を展開する当社では、モバイル通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。 　自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 　「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト推進経験者歓迎（社内外問わず）/25年の歴史を持つ大企業が選ぶ統合型人事システム『COMPANY』/継続利用率98%/大手法人約1200社が利用〜 自社開発人事システム「COMPANY」を開発・運営する当社にて、製品の導入プロジェクトにおけるプロジェクトコンサルティングをお任せします。 以下の全プロセスでのコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための業務を担って頂きます。 （1）パッケージ（当社製品）導入プロジェクトの全体設計 プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案（QCD、コミュニケーション計画）/他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案 （2）導入プロジェクト上の作業推進の支援 顧客業務要件を当社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング/検証計画の立案および顧客への提案支援/データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援/インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援/業務運用設計の支援 （3）プロジェクト実行における課題解決の支援 課題管理および解決策策定のコンサルティング/当社が開発したプロジェクト推進ツールの利用コンサルティング ■内定者実績： 営業サポートとして社内の事務手続き見直しプロジェクトの推進経験者や、メーカーの食品管理として品質管理プロジェクト実施経験者等社内外問わずプロジェクトを推進する経験をお持ちの方が内定となっております。 導入ITコンサルタントは、導入プロジェクトにおいて社外のお客様や社内のエンジニア等多数の組織を巻き込みながら推進して頂く必要がありますので、そのような素養をお持ちの方と是非一緒に働きたいと考えております。 ■求人の魅力： ・IT未経験でも挑戦できる貴重求人 研修制度も整っており、未経験でも充分活躍できる環境です。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ・働きがいのある会社ランキング2021・初参画にしてベストカンパニー受賞（第8位） ・産休育休取得制度等も充実しており復職率も100%と男女問わず活躍できる環境

＜CM放映中レバテック等展開/未経験で挑戦可！社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください！ ■募集ポジションについて 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 【新卒採用アシスタント】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【コーポレート担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】 障がい者雇用支援事業の社内BPO業務をメインに、障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認・生産性のデータモニタリング・フィードバック・企業へのコンサルティング・広報・制度設計など多岐に渡る業務を行う部署です。 【中途採用事業本部／営業推進】 IT領域の人材紹介事業において、営業サポート関連の事務職として就業していただきます。求職者と企業採用担当者をつなぎ、スムーズな面接日程調整実現のためのサポート業務全般をお任せします。 【海外紹介事業本部／営業サポート】 特定技能外国籍の方の人材紹介事業において、営業サポート業務を担っていただきます。法人顧客とのメールや電話対応、外国人人材の面接対策、面接の同席やその他事務業務など、スムーズに営業活動を進めるために必要な業務全般をお任せいたします。 ■魅力 ・中途採用で入社した方全体の92％が異業界からの挑戦です！ 配属チームに1人育成担当がおり、入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えます。 ・創業20年で年商1400億円を突破し、現在も成長中。2022年の働きがいのある会社ランキングにおける【若手／大規模部門】において1位を獲得した同社で成長を目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均１３時間程度／住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、キャリア含め通信業界最大手とのお取引があります 〇テクニカルサポートなどの業務でIT知識を身に着けた後は、チームリーダーやエンジニアを目指していくことが出来ます 〇まずは今までの経験を活かしたい、将来的にIT業界で専門性を身に着けたい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業様でテクニカルサポートやヘルプデスク業務などをお任せします。法人対応が中心になりますので、法人顧客に関する経験、知識が身につき、また通信・キャリアに関する知識も身に着けることが出来ます。 ITの基礎知識が身についた後は、エンジニアなどより専門的な業務に挑戦できます。多様な案件があるため、サポート内でのリーダー業務を目指すことも可能で、自分に合った専門性を伸ばしていけます。 ■業務例 ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・インフラ運用保守〜設計・構築 ・基地局の建設前サポート業務 ■配属案件について ・専門性の高い案件…当社は通信業界から法人対応案件、エンジニア案件を主にお預かりしています。 ・チーム派遣…取引先との長年の取引から、一案件ごとの人員数も順調に増えており、チームでの派遣が多いです。そのため、相談しやすく帰属意識を持って働ける環境です。 ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界完全未経験から充実した研修制度とOJTで営業として活躍できる〜 ●既存顧客との関係構築とニーズに合ったエンジニアのマッチングをお任せ ●金融業界のお客様が多く金融業界出身者も活躍中 ●100コース以上の外部研修が受講可能でITの知見を一から習得できる ●残業15h未満×有給休暇取得率85%でWLB充実 ■ここがポイント ・ノルマはなく既に信頼のある企業様を少しずつお任せします ・金融業界やIT業界の知識が無い方でも充実の教育制度でIT営業として成長が出来ます ■仕事内容 ・既存顧客や特定のお客様先を訪問し、信頼関係を構築 ・顧客のニーズをヒアリングし、課題や要望を把握 ・ニーズに合ったエンジニアを提案・紹介（自社エンジニアやパートナー企業の人材） ・パートナー企業（SES派遣）との調整を行い、案件に適した人材を確保 ■業務詳細 ◇担当顧客について ・大手SIer・金融機関関連会社様・メーカー様を中心とした既存顧客 （8割が金融業界のお客様） ・担当は1人あたり5〜7社（1社につき営業窓口数は10程度） ◇社内協業者 ・営業/開発統括部門 ・開発部門 ・営業事務部門 ◇営業手法 ・対面とリモートが半々 ■評価制度 ・年初に上長と設定をした目標（定量/定性）に対して絶対評価で評価 ■組織構成（営業部） ・部長１名（40代） ・課長1名（30代） ・メンバー4名（20代） ■研修制度/独り立ちフォロー体制 ・100コース以上の外部研修 上長と相談をしながらご自身にあった研修を受講いただきIT知見や営業のノウハウを学んでいただきます ・半年〜１年のOJT 最初の1年は先輩営業やエンジニアが同行し、会話や提案内容を間近で学びながらIT営業の基本を身につけます ■企業魅力 ・大手企業との長期的なお取引で創立から34年間黒字の安定経営 ・創業30年以上の安定経営：金融業界を中心に黒字経営を継続し、盤石な経営基盤を構築 ・独立系SIerとして高い信頼性：銀行・証券・生損保など金融システム開発が事業の柱。金融IT案件比率は90％以上。 変更の範囲：会社の定める業務

＼✧⁺自分の「好き」「得意」が見つかる職場⁺✧／ 《定着率96%》の当社であなたの強みを育てる！ 時代やライフステージの変化に左右されないスキルを身につけ、 将来の為の基盤を築きたいあなたに── 設立4年目で社員数約300名と成長を続ける当社。 ≪育成実績200名以上≫自社ITスクール研修からスタート！ 研修期間は学習することが皆さんのお仕事です！ ITの基礎から関連資格の取得まで充実カリキュラムで、 着実にステップアップが叶う仕組みに₊˚⊹ 働きながら、あなたの強みが見つかります◎ ≪働きやすい就業環境×親身なサポート体制≫ ☆年休130日／5日以上の連続休暇も取得可能！ ☆平均残業5.2h ☆独自の手当充実（規程あり） 何も諦めなくて良い環境で、 本当の「安心」「安定」を手に入れませんか？ 元接客業など、未経験スタートの女性社員が多数在籍！ 手当／キャリアサポート充実◎ 経験やスキルはそのまま、「＋α」が身に付く環境で成長☆ ITに関連するサポート業務をお願いするポジションです！ マニュアルに沿った事務からスタートし、 ゆくゆくはITシステムの運用業務等に携わることも可能です！ ★具体的な仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプ ◎データ入力・管理 皆さんのスキルが活きるプロジェクトをご用意！ 作業マニュアルが整備されておりますので、初めての業務も安心。 ★活躍している先輩例★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎対人コミュニケーションを必要とする業務経験をお持ちの方 ◎誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方 など、人との関わりを大切にできる方が活躍しています！ 業務だけでなく、先輩や上司との関わりを通して 経験がどんどん身につく環境です。 【仕事の魅力】 心地良い環境で育む、一生モノのITスキルと働きやすさ 当社は、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、働きやすい環境を整えています。 ◆女性社員6割！女性管理職も増加！ 今まで男性のイメージが強かったIT業界ですが、 昨年未経験入社社員の男女比は「4:6」と、女性社員数が男性社員数を上回る結果に…！ 当社には女性先輩社員も多いので、ライフステージの変化によりキャリアを諦めないといけない、、なんて不安は一切なし。 経験2年目でメンターを担当している女性社員も多く、自分次第で着実にキャリアを前進できます☆ ◆社内の風通し抜群！ 定期的に1on1やメンター面談を実施しているので、 業務に対する悩みや相談があっても気軽にお話いただけます。 ◆定時退勤が当たり前！連休5日以上の取得も可能！ 社員が意見を出し合い、より良い職場環境を一緒に作り上げています。 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】 資格を積極的に取得するなど、頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ また、ITは未経験でも、あなたのご経験を活かして活躍できる環境です！ 周囲への配慮やコミュ力など、これまで培ってきたご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やパソコンスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるお仕事です！

〜4月1日入社限定／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎〜 ●未経験からアプリエンジニアとして下流〜上流経験を積むことができます ●完全未経験歓迎です。営業・事務・公務員など様々な経歴の方が活躍中 ●『3か月の自社内技術研修』×『週２リモート可』×『フレックスあり』 ■業務概要 ・独立系SIerとして金融・保険業界を含めたシステム開発を行う当社にて、完全未経験歓迎のエンジニアを募集致します。 ■配属予定先 ・SI事業部／Ｗｅｂソリューション事業部／金融ソリューション事業部への配属となります。Javaを使用した要件定義から基本設計、開発、テスト、本番導入、保守・運用に至るまで一気通貫のシステムソリューションをご担当頂きます。 ■研修制度 未経験でご入社された方のために3か月の研修をご用意しております。 完全未経験の方もしっかりと現場に配属できるような研修を整えています。 ・研修1ヶ月目：IT・コンピューターなどの基本的な知識を座学にて学ぶ期間 ・研修2ヶ月目：Java・プログラミングを学びます ・研修3ヶ月目：HTML,CSS,JSなどのフロント系の言語を学びます。 ※現エンジニアがカリキュラムを作成しています。現場で実際に使用する技術に関しても学ぶことが可能です。 ※案件は、ご経験や志向、通勤時間を考慮して選定します。 ■開発実績一例： 技術レベルに応じて適切なPJを経験することができます。 鉄鋼業界：業務管理システム開発 物流業界：入出荷管理・配送計画システム開発 証券業界：トレードシステム開発 損害保険業界：契約管理・代理店勘定開発 ■社内環境・キャリアパス (1)多様なキャリアパスを用意しています。出来る限り社員の意向に沿ったキャリアパスを構築出来るように人員のアサインを決めております。 (2)“自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが本当に働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置しております。例えば「これをクリアすれば次の業務ステップにいける」と明確な基準があり、社員からは高い満足を得ています。 (3)多残業案件には、計画時点で会社から増員や改善提案を行い、場合によっては撤退の判断となります。 変更の範囲：会社の定める業務

ワークライフバランスも整う上場グループで 専門的な事務スキルや資格を手に入れキャリアUP！ 一生役立つ資格や専門的な事務スキルを磨き 理想のキャリアを描きませんか？ 資格取得支援制度を活用して、 事務系の専門的な資格を取得できるため、 例えば「簿記を取って経理財務で活躍」 といったキャリアアップが叶います。 また「スキルを磨いて頼られる存在に」 そんな未経験の方も歓迎です。 実際に、サービス業や営業などから 未経験入社した先輩も多数♪ ExcelやWordなどの事務・PCスキルは e-learningの研修プログラムで 業務と並行してイチから学べます！ ＼ワークライフバランス重視OK／ ★年休130日 ★完全週休2日制 ★残業月10h以下 安定性抜群の上場グループで、 将来も安心して長く働いてください！ 【幅広い業務に携って、専門スキルと実務経験をGET☆】 ☆専門的な資格の取得で、キャリアアップを実現！ ☆未経験ならExcel、Wordは入社後研修で習得！ ☆年休130日、残業少なめ、産育休完備で安心して働く！ *──*──*──*──* 事務キャリアの形成と 理想の働き方を両立！ *──*──*──*──* お客様の業務を支える 各種事務業務を行います。 入社後は研修から始めるので 安心して成長できます！ *★具体的な業務内容★* ・データ入力作業 ・仕入れ先とのメール対応（納期確認、商品手配など） ・お客様からのお電話対応（営業への取次ぎや一次対応） ・契約書・納品書などの各種書類作成（フォーマットに入力） ・スケジュール調整・社内連携　など 事務経験がなくても、マニュアルや先輩社員による 丁寧なOJT研修があるのでご安心ください。 まずは、できることからスタートしましょう！ *★専門事務へのキャリアアップ★* さまざまな業務に関わっていくことで 専門スキルと実務経験を磨き、 キャリアの可能性を広げることが可能です。 資格取得支援を活用して 会社のサポートを受けながら資格を取れば、 ・TOEIC⇒貿易事務 ・簿記⇒経理財務 ・社会保険労務士⇒労務 ・外務員資格⇒金融事務 といったキャリアパス叶えられます♪ 【仕事の魅力】 ★市場価値を高めバックオフィスのスペシャリストに！ 当社では事務職になって終わりではなく、専門的な資格を取得して手に職を付け、専門事務へのステップアップを実現することが可能。昇給・昇格制度も明確なため、自分次第でどんどんキャリアを積んでいけます。 また、「社員一人ひとりの成長を支援する」という理念のもと、職種経験が浅い方でもバックオフィスの幅広い業務に挑戦しやすい環境を整えています。事務職が初めての方は、先輩社員とのOJT研修で徐々に実務を経験しつつ、並行してe-learningの研修プログラムを受講。PC操作やWord、Excelのスキルに自信がなくても心配ありません。研修後はあなたの成長を見守る「営業担当」と、日常業務を支える「フォロワー」の2名体制でしっかりサポートします！ ★人間関係も安心♪リラックスして働けます！ 20～30代の若手社員が中心となって活躍しており、明るくて壁のない社風で話しやすい雰囲気です。チームで業務を分担・フォローし合う文化があるので、困ったことがあればメールや電話対応でも気軽に質問できます。仕事だけではなくプライベートのことも話せる関係性を築いているため、今回入社される方もすぐに打ち解けていただけるはずです。 ＜先輩の声＞ 「同世代が多いからこそ安心できる」 「フラットな人間関係が心地いい」 「先輩も未経験スタートだから初心者の気持ちを分かってくれる」 【教育制度について】 様々な研修・教育体制が揃っており、事務のスペシャリストを目指したり、他の職種へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です！ ■資格取得支援制度あり（簿記、社労士、外務員など） ■IT知識やプログラミングを学べるエンジニア育成プログラム ■キャリア面談やジョブローテーション制度あり

週休3日で年間休日150日超！ 未経験からスタートできて、プライベートも充実させられる♪ 「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。 ◆週休3日制で、自分の時間をしっかり確保 週4日勤務（土日祝含む）で、年間休日はなんと150日以上！ 週休3日×有給を組み合わせれば、10連休も夢じゃありません。 残業もほとんど無いので、自分の時間を 旅行、趣味、資格取得、家族との時間など あなたの「やりたいこと」に充てられます。 ◆未経験でも安心！大手ならではの手厚いサポート ・座学＋OJT研修で、基礎からしっかり学べる ・マニュアル・FAQ完備で、困った時もすぐ解決 ・先輩社員がすぐにフォローする環境 理想の働き方を、ここで実現しませんか？ ★正社員経験の無い方も歓迎します★マニュアル有りで未経験の方でも活躍いただける環境★服装自由・座学＋OJT研修あり★残業基本ゼロ！★東銀座駅徒歩4分の好立地★夜勤なし／残業1分単位で支給 当社オフィスにて、現場の方からのお問い合わせ対応、お問合せ後の事務作業をお任せします！ 【具体的には…】 ◆機器の設定手順や接続方法の案内（マニュアル完備） ◆アプリ・PCソフトの通信設定サポート ◆トラブル内容の記録・報告等の事務業務 ◆チーム内での共有・エスカレーション ◆電話やメールは1日に15件から20件程度 ＼まずは電話・メール対応からスタート／ 最初は、お客様対応の基礎を学んでいただきます。業務内容やサービスについては、実際の対応を通じて少しずつ習得できるので、未経験の方でも大丈夫です。 ＼充実したサポート体制／ 疑問点や不明点があれば、いつでも先輩社員に質問できる環境です。一人で悩まず、チーム全体でサポートしますので、安心してスタートしてください。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設立から若い企業ですが、大手並みの環境をご用意！ 当社は2018年設立と新しい企業ですが、 売上約8,000億円超のBREXAホールディングスのグループ企業。 親会社であるBREXA Technologyの 安定した案件基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 大手グループならではの福利厚生も充実。 ・賞与年2回 ・会員制リゾートホテル年会費無料 ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり 新しい会社だからこそのチャレンジングな環境と、 大手グループの安定性。 両方を手に入れられるのが、私たちの強みです！ 興味に合わせて選べる道！ 当社では、ITインフラ運用分野を本格的に拡大中。 ヘルプデスクやキッティングだけでなく、 サーバ・ネットワークなど、多様なプロジェクトに対応しています。 だからこそ、あなたの「やりたい」を実現できます。 【キャリアパス例】 ・ヘルプデスク → 社内SE → インフラエンジニア ・英語を使ったテクニカルサポート ・大手企業の社内SEメンバー ・公共サービスのサポートデスク 定期的なキャリア面談で、あなたの希望をしっかりヒアリング。 様々な案件を経験する中で見つけた「もっと深めたい領域」に、 柔軟にスライドできる環境があります。 あなたの可能性を、最大限に広げられる場所です。 【教育制度について】 【未経験でも安心の充実した研修制度】 業界経験がない方、PCスキルに自信がない方も心配ありません。入社後は3.5日間の座学研修に加え、サポートチーム研修を実施。IT業界大手ならではの手厚い教育体制で、基礎からしっかり学べます。 【落ち着いて成長できる環境】 焦らず着実にスキルを身につけられるよう、サポート体制を整えています。未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。

＼未経験者でも、チャレンジ精神旺盛な、やる気いっぱいの仲間を大募集です！ 多種多様な案件がありますので、ご経験、ご希望を考慮して参画案件を決めていきます。 【案件例】 ・社内システムに関するヘルプデスク ・システムの変更申請などを受け付けるIT事務 ・サーバーやネットワークの運用監視業務 ・Office製品の操作に関するカスタマーサポート 【未経験でも安心！】 どの現場も丁寧な研修があり、 業務をこなしながら覚えていける環境ですので、 未経験でも安心して勤務いただけます♪ <注目ポイント1> ★「めんどくさい」ルーティンありません！ "エンジニアに面倒なことはさせたくない" そんな社風のため、 【日報や月報は不要！】 【帰社日なし！】 【毎日が直行直帰！】 面倒なルーティンはありません◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。 <注目ポイント2> ★会社員、だけどフリーランス？！ プロジェクト先のお客様と、対個人として関係性を深めることができるのも魅力の一つ。 中には、お客様との関係構築後、地方に引っ越したりワーケーションを楽しみながらフルリモートで業務をこなす社員も◎ スキルを磨き、能力が高まれば 会社員でありながらも、フリーランスのような自由度の高い働き方を叶えられます！

〜医療現場の経験をITで支える力に変える/働き方改革×キャリアアップへ〜 ●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●電子カルテや医療システムに触れていた方なら、IT未経験でも挑戦可能 ●医療情報技師の資格取得支援◎/OJT教育やeラーニング完備で安心の環境 ●「完全週休二日制×有給取得率100%推奨×年休120日以上」WLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ◎電子カルテや医療システムに触れていた看護師/医療事務/診療情報管理士の方 ◎患者さんと向き合う中で「もっと現場を支える仕組みを良くしたい」と感じたことがある方 ◎医療の知識を活かして、ITの世界で新しいキャリアを築きたい方 ◎鹿児島で、安定した環境で長く働きたい方 ■職務内容 鹿児島市内の病院に常駐し、電子カルテや医事会計システムなどの医療情報システムの保守・運用を担当いただきます。病院の情シス部門や協力会社と連携しながら、医療現場のITインフラを支えるポジションです。 ■業務詳細 ◎システムの稼働状況の確認・トラブル対応 ◎医療スタッフからの問い合わせ対応 ◎システム改修や導入時の調整・サポート ◎医療情報技師資格の取得支援あり（eラーニング完備） ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニング/社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ) ■オススメポイント ・“患者さんのそば”から“医療現場の裏側”へ─支える立場で新たな社会貢献へ ・医療知識を活かしながらITスキルという新たな武器を手に入れられる環境 ・鹿児島で、安定した環境とやりがいのある仕事を両立でき長期就業へ ■働きやすい環境 プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休120日以上／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率92.9％／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

＊女の転職type経由で入社した先輩も！＊ 充実のサポートと安心の環境でエンジニアデビューへ♪ 元事務、元接客業… さまざまな方が活躍中のarkrize。 女の転職typeから入社した先輩も複数います！ 当社が選ばれる理由は… ‾‾‾‾Ⅴ‾‾‾‾‾‾ 【☆】安心して働き続けられる環境 ◆残業月10h程度 ◆年休132日＆1h単位の有給もOK ◆家賃・住宅ローン補助あり ◆誕生月に金券5万円＋休暇1日 ◆リモートワークも可能 【☆】密度の高いサポート体制 多くのエンジニア育成に携わってきた代表が、 1人ひとりのスキルに合わせて研修をカスタマイズ。 手に職をつけたいという方も多く、 学ぶべきスキルのノウハウとプロジェクトをご用意します◎ 自分に合った環境を、自分自身で掴みませんか？ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ＝＊入社後の流れ＊＝ ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 　教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ◎インフラ・開発って何？ということもお伝えするので、得意・興味のある分野を一緒に探しましょう！ ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 　個人に合わせてサポートしていきます◎ 　元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 　着実なステップアップが叶います！ ▼基礎が固まってから、現場デビュー！ 　初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、 　困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 サポート体制充実！安心して、次のステップに進めます！ 前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。 ■メンター制度 ■社内勉強会 ■リーダー研修 ■管理職研修 など制度も充実しています！また、基本的にはチームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。 さらに、今年新たにはじめた【IT教育事業】へのチャレンジも可能◎これまで多くの未経験者を育ててきた代表が立ち上げた新事業において、エンジニアをめざす方々に向けて、研修や講義を行う≪ITトレーナー≫にキャリアチェンジすることもできます♪ 長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪ ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、長く働き続けたい環境を追求している当社。新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！ ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆有給休暇は1時間単位で取得OK ◆年間休日132日(有給取得促進5日含む) ◆残業月平均10時間41分 ◆在宅勤務手当あり ◆社員紹介制度最大100万円 ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円

＜ITインフラ大手企業／年休125日／土日祝休／残業月20h程/育休取得率・復帰率◎／フローの一元化や業務効率化に向けた業務にも携わることができます！＞ 【会社説明】 今や、インターネットは「第4のインフラ」と呼ばれており、生活には必要不可欠なものになりました。 また近年、オンライン授業や在宅勤務、テレワークなどの急速な普及によりインターネット接続環境の需要は年々拡大しています。 そんな中当社では、インターネット環境を商材とした集合住宅向けISPサービス事業を主軸とし、2022年度には同業種で業界ナンバーワンの地位を獲得いたしました。 【業務内容】 当社は集合住宅向けインターネットサービスのパイオニア企業。 営業部門を支えるサポート事務として、以下の業務をお任せします。 ・顧客・社内調整業務（工事日程の調整、回線手配、空室確認、鍵の手配確認 など） ・資料作成（見積書・契約書・検収書・請求書など） ・問い合わせ対応（電話・メール） ・スケジュール管理（営業スタッフ外出時の対応代理も含む） ・社内システムへの入力・契約内容の管理 ・派遣社員の教育・業務進捗管理 ・その他、営業活動をスムーズに進めるための事務業務全般 ＼業務の割合イメージ／ 資料作成：3割 顧客・社内調整：3割 電話応対：2割 メール対応：1割 その他（管理業務など）：1割 ■営業サポート部（全33名） マネージャー：50代　女性1名 スタッフ：20代〜40代　32名（全員女性）※正社員10名/派遣社員22名 【安心のサポート体制】 周囲に気配り上手な社員が多く、入社後もフォロー体制が整っているので安心。 【フラットで風通しの良い社風】 役職に関わらず相談しやすく、意見やアイデアも歓迎される環境です。 【安心の教育制度】 面倒見の良い先輩がしっかりサポート。未経験からでも安心してスタートできます。 【就業環境】 ・年間休日125日・土日祝休み ・残業は月20時間程度 ・女性社員の産休・育休取得率100％（2024年度実績） ・産休・育休からの復職実績多数 ・ライフステージが変わっても腰を据えて働き続けられる安心の環境 変更の範囲：会社の定める業務

【宅地建物取引主任者保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 企業や組織を円滑に運営するための多岐にわたる業務を担当します。 宅地建物取引士の専門知識を活かし、プロフェッショナルとして、また女性活躍推進のキーパーソンとして、当社の成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・不動産の取得、処分および設備等の支出、管理等 （1）土地建物等の不動産の取得、処分および賃貸借に関する事項 （2）設備予算案の作成 （3）固定資産等の管理に関する事項（固定資産台帳の作成、店舗棟の業務施設の管理、営業車両の契約、管理等） ・消耗品の購入および経費の支払い （1）消耗品の購入に関する事項（帳票、印刷物、事務用品等の購入、出納、保管） （2）本店各部の諸経費支払いに関する事項 ・当社株式に関する事務および株主対応に関する事項 （1）当社株式関係事務に関する事項（配当金の支払いおよい株主優待の実施） （2）株主総会に関する事項（株主総会事務局としての設営および運営） ・その他 （1）部店長会議の開催および運営 （2）印章の調製に関する事項 （3）ＢＣＰに関する事項（ＢＣＰの整備、危機管理委員会の事務局） （4）コーポレートガバナンスに関する事項 （5）社内の調整連絡および他部に属さない事項 ■組織構成： ・9名 ■当社の特徴： 当社は2024年5月時点で合計29店舗を構え、関東圏においても群馬県に4店舗、神奈川県と千葉県に各2店舗、埼玉県と栃木県に各1店舗を展開しています。 当社はお客様と対面で向き合う「Face to Faceの対面営業」と、一般のネット証券とは異なる「オンライントレード」を融合させたユニークなサービスを提供しています。 IT社会で多様化するお客様のニーズを幅広く満たし、一人ひとりに的確なサービスを提供することにより、顧客満足度を最大限に高めることを目指しています。当社は「証券業界のセレクトショップ」として、株式や国債などの債券だけでなく、様々な運用会社の多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたにお任せするのは、ITエンジニアに特化した人材営業。 営業経験を活かしながら、「企業の課題を解決し、求職者の未来を切り拓く」──そんなやりがいのある仕事です。 ▼企業対応(法人営業) 企業の採用課題をヒアリング 求めるスキルや人物像に合うエンジニア人材のご提案 契約の締結・更新手続き 派遣スタッフの就業フォローや定期訪問 請求や給与に関する企業対応 ◎担当は既存企業＋新規開拓(紹介や問い合わせ中心)。 ◎関係構築力や提案力を存分に発揮できます! ▼求職者対応(キャリアサポート) 登録者との面談・ヒアリング(希望条件・キャリアなど) スキルや希望に応じた企業紹介・求人提案 面接の調整や対策フォロー 入社後のフォローアップや定着支援 ◎ただ求人を紹介するだけでなく、人生の転機に寄り添う“キャリアパートナー”として信頼される存在に! 1日の流れ(例) 09:00｜出社・朝の社内ミーティング 10:00｜取引先企業への訪問／スタッフフォロー 12:00｜昼休憩 13:00｜求職者との面談・求人提案 15:00｜新規企業との商談(WEB or 訪問) 16:30｜契約書作成・事務対応 18:00｜退勤(残業は月10h程度と少なめ) ※状況によりスケジュールは変動あり。残業は月平均10時間程度、ほぼナシ! 入社後の教育体制) 入社後は、社内研修を通じて基礎知識をじっくり学べます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れを覚えましょう。 半年～1年程度で独り立ちし、既存のお客様や新規営業を担当します。 ■この仕事のポイント ・営業経験を活かしつつ、社会貢献性の高い仕事にチャレンジできる ・企業と求職者、両方の「ありがとう」を直接感じられるやりがい ・20代　30代の若手も多く、風通しの良い職場環境 ・研修制度が整っているため、未経験の部分も安心して学べる ・残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートも充実可能 営業経験者として、あなたのコミュニケーション力や提案力を活かしながら、 企業と人の「理想のつながり」を生み出す重要な役割を担いませんか？ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい!工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数!まずはお気軽にお電話を♪

＜業界未経験歓迎／残業20時間以内／時間単位で有給休暇取得可能／電話対応メイン＞ 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は、ご活躍頂ける環境です。 ・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ・PC入力（受注・発注入力や請求入力） ・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） ■求める人物像 ・対人コミュニケーション力のある方 ・お問い合わせ等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる方 ・チームワークを大切にし、社内連携が取れる方 ・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある方 ■備考： ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。 ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ・総務省の統計資料によると、社会福祉・介護事業の売上高営業利益率は8.4%となり、これはIT業界の8.6%に匹敵する高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア層も活躍中！所定労働時間7時間！／上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし/離職率5.7%、安定して働ける会社〜 ■業務内容： マンション管理組合の総務・庶務事務を中心に業務をお任せします。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしながら指導しますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細： ・書類管理：契約書、請求書、社内文書の整理・ファイリング ・備品管理：文房具やオフィス用品の発注・在庫管理 ・電話・来客対応：取次ぎや案内 ・会議準備：会議室の予約、資料印刷、飲み物の手配 ・勤怠・経費処理補助：社員の勤怠入力や経費精算のサポート ・庶務的サポート：社内イベントや福利厚生関連の手続き ※残業は月10h程度で、ワークライフバランスを重視して勤務することができます。 ■当社で働く魅力： ・幅広い業務をカバーするため、柔軟性とコミュニケーション力が求められる。 ・ITツール（Excel、Word、社内システム）を使う場面が多い ・企業によっては総務や事務職と重なる部分もある ■評価制度について： 評価は「実績」「仕事への取組み」「思考力」「実行力」「チームワーク」「表現力」「職務知識と成長への取組み」「規律順守」の8項目で評価します。 ■当社の特徴： ◎地域密着の安定企業 「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡・熊本で170棟以上のマンション管理を受託。「マンション管理新聞」発表の受託件数ランキングでは、福岡県本社の管理会社で常にトップクラスです。 ◎幅広いサービスで安心を提供 マンションの「高築年」「高齢化」に対応するため、 社内に一級建築士事務所やケアプランセンター、福祉用具貸与事業所を併設。居住者の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◎働きやすさと成長の両立 残業は月10時間程度で、プライベートも充実。未経験からでも、先輩が丁寧にフォローするので安心してスキルアップできます。 変更の範囲：当社業務全般