■担当業務： 富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG 各社と連携して担います。 専門知識・職務遂行能力・経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 （1）個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 （2）運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」 （3）運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産 承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 （4）金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく 「ファミリー・ウェルスマネージャー」 ■当社の方針 三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券は、MUFG とモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日本を代表する金融総合グループ大和証券にて、全国の本支店における個人および未上場法人等に対するリテール営業をお任せします。 ・金融商品・サービスを提供する「資産運用コンサルタント業務」 ・相続・事業継承等、顧客ごとの課題解決に向けたソリューション提案 ＜資産運用コンサルティングとは＞ （1）金融ビジネスの最先端で、時代を切り開く仕事：個人から法人まで幅広い投資家層に対して資産形成のサポートを行うため、最適な商品・サービスを提供しています。徹底的な「お客様目線」に立ち、お客様それぞれのニーズや課題に応じたベストな提案を行うことにより、経済・社会の発展に貢献しています。 （2）世界中のあらゆる金融情報に触れマーケットに精通する：株式市場はもちろん、金利や為替など、世界各地のあらゆる市場や経済指標に精通する必要があります。マーケットに関する知識のみならず、税制、贈与、相続、不動産など、関連する幅広い知識を身につけることができるため、高度な専門性を養うことができます。 （3）多様なニーズに応え、お客様に最も選ばれるパートナーへ：資産運用だけでなく、相続・事業承継、不動産や資産保全などの複雑なニーズ対して、最新の情報と付加価値の高いコンサルティングを提供することで、お客様に最も選ばれるパートナーを目指します。 （4）クオリティNo.1に向けて、成長する：時代の変化とともにお客様の価値観が多様化する中、学んだナレッジをフルに活用し、お客様にベストソリューションを提供することで、知識を質の高い技術へ転嫁し、プロフェッショナルとして活躍しています。 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■ワークライフバランス： 性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ノルマ・押し売りなし。既存顧客中心で“本当にお客様のため”の提案ができる ★残業なし×土日祝休みで、金融経験を活かしながら働き方を改善 ★地域密着で長期関係を築く、信頼重視の資産運用アドバイザー ■募集背景 信用金庫・銀行・保険営業で 「数字や目標に追われ続ける毎日に疲れた」 「本当にお客様の役に立てているのか疑問を感じる」 そんな想いを持つ方にこそ知っていただきたい環境です。 当社では、無理な提案や短期的な数字ではなく、“長期的な信頼関係”を最も大切にしています。実際に銀行・保険出身者の入社実績もあり、働き方改善とやりがいの両立を実現しています。 ■3行でわかる“野畑証券”の仕事 （1）お客様一人ひとりに向き合う対面営業で、資産運用の相談・提案を行います。 （2）ノルマなし・残業なしだから、焦らず着実に信頼を築けます。地域密着で長いお付き合いが基本。 （3）資格取得は会社が全面支援。金融知識ゼロから、プロの視点と自分の金融リテラシーが身につきます。 ■“未経験にやさしい”ポイント ゼロから育成：入社後1〜2か月で「外務員資格（Ⅰ種）」を会社負担で取得 → 社外研修＋先輩同行で実地を学べる。 働きやすさ： 残業なし／土日祝休み／年間休日126日。プライベートと両立できる環境です。 営業のしやすさ： 新規の電話勧誘・強制的な新規開拓なし。紹介や既存のお客様中心で、関係づくりに集中できます。 地域密着＆転勤なし： 岡崎・豊田・安城・西尾など西三河エリアで、地元に根差して長く働ける。 ■具体的な仕事内容 ・既存のお客様への定期的なご連絡・訪問 ・国内外の市況情報のご案内 ・資産運用に関するご相談対応、商品提案 ・日報作成 ※新規の電話勧誘や飛び込み営業はありません ※担当口座数：300〜500件（1日平均1〜2件の訪問） ■入社後の成長ロードマップ例 0〜2か月 ・外務員資格Ⅰ種を取得（会社全額負担） ・金融基礎、商品知識、市況の見方を座学で習得 3〜6か月 ・先輩同行で実務スタート ・電話・訪問の進め方、提案の型を身につける 7〜12か月 ・自分の担当を持ち、定期フォロー中心の営業へ ・紹介案件が少しずつ増えていきます 「いきなり一人で任せる」ことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ライフワークバランス◎/転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈ≫ ≪地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５〜6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■キャリアパス 入社後約5年で主任→約10年で課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップ頂けます。課長職以上で支店長のポジションをお任せ致します。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。売上を上げた方は1回の賞与で200万円稼ぐことも可能です。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道に最大の営業基盤を持つ北洋銀行のグループ会社／北洋銀行から紹介を受けたお客様中心！原則新規開拓なし／固定給で安定した就業が可能です。頑張りは賞与で還元／残業15時間程度】 ■業務内容 営業職として以下の業務をお任せいたします。 ・親会社の北洋銀行から紹介を受けたお客さまを中心に、資産運用の投資方針・目標等をヒアリングし、投資信託など中長期的な運用提案を行い、その後も継続的に資産運用のサポート。 （※原則的に新規開拓営業などはございません） チーム毎に目標を定めており、チームで目標達成に向けて日々営業活動をしています。中途採用での入社者も活躍しておりますので、それぞれの得意分野を活かしながら意見交換やアドバイスがし合える環境です。 ■組織関連 本店営業部：8部体制 支店：4支店（旭川、帯広、釧路、苫小牧） 初任地は本店（札幌）を想定しておりますが支店での配属も希望により可能です。 ■求人背景 銀行系証券会社である当社は、親会社の北洋銀行と連携しグループ全体として取引の拡大を図っており、即戦力を増員し 業務拡大を推し進めるため、人材確保を強化しています。 ■当社の魅力 ・平均勤続年数11.6年、役職定年もなく、安定した事業基盤の中、長期就業が可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）残業15ｈ程度等、北洋銀行の子会社として充実した福利厚生やワークライフバランスを実感できる会社です。 ・道外からの単身赴任の場合、月額13万円の単身赴任手当も支給あり！ ・中途入社のハンデも無し！管理職への昇進も可能です。 部長職へのキャリアアップで年収1000万円以上も可能です。

◆◇ネット証券のリーディングカンパニー・業績好調／人事企画業務中心に、将来的に採用・労務等もお任せ・人事スペシャリストを目指せる環境◇◆ ■業務内容: 当社において、人事企画・運営を担当していただきます。 ＜人事企画・運営＞ ・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ・人事評価、自己申告制度の運営　等 その他、部内で採用、研修、制度設計、労務管理、総務等を行っておりますので、ご経験にあわせていずれは他領域にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ＜採用＞ ・採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 ・面接設定、面接実施　等 ＜研修＞ ・各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営 ・内定者フォロー、資格取得管理・推進　等 ＜労務管理＞ ・勤怠管理、給与管理 ・労働環境整備、労働時間管理　等 ■組織構成： 配属予定先は人事総務部となり、30代を中心に20代から50代のメンバーが働いています。 ■同社の特徴： 楽天証券は、Eコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人投資家に提供しています。また、個人の長期的な資産形成を目的に、金融商品仲介業者（IFA）との連携や、個人型確定拠出年金（iDeCo）、FinTech技術を活用した投資一任型運用サービス（楽ラップ）なども提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“売らない”証券営業／既存顧客中心・飛び込みなし／残業ほぼなし・年休121日＞ ＼おすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ一切なし！既存顧客の深耕営業 ◎個人ノルマなし！減給・降格なしで安定して働ける ◎平均インセンティブ月15万円／残業ほぼゼロ ■業務内容 証券営業として、既存のお客様を中心に資産運用・資産形成のサポートをお任せします。 単なる商品の販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案営業が特徴です。 ■ポジションの特徴 当社の営業は、一般的な証券会社とは大きく異なります。 ・新規開拓ほぼなし（既存顧客の引継ぎあり） ・飛び込み／テレアポ一切なし ・国内株式中心のため「売る商品の縛りなし」 ・手数料が一律のため、完全に顧客本位の提案が可能 「会社都合の商品を売る営業」ではなく、本当にお客様のためになる提案だけに集中できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問（1日10〜20件程度） ・株式売買の受発注対応 ・資産運用に関する相談・提案 ・決済資金の受渡（集金含む） ・各種書類作成 など ※顧客層：50代以上中心（長年取引のある信頼関係の深い顧客が中心） ■1日の働き方 ・朝：出社／注文対応・事務処理 ・日中：顧客訪問（外回り） ・15:30以降：訪問継続 or 直帰OK ■入社後の流れ ・既存顧客の引継ぎからスタート ・先輩社員との同行を通じて業務を習得 ・OJT中心で実務に慣れていただきます ※対面営業を重視しており、不特定多数への営業は行いません ■働き方・環境 ・年間休日121日（土日祝休み） ・残業ほぼなし ・個人ノルマなし（目標はあり） ※未達でも減給・降格なし ※成果に応じてインセンティブ支給 ■インセンティブ ・月の手数料に応じて支給 ・平均約15万円／月（直近実績） ・最大約35万円支給実績あり ■この仕事の魅力 100年以上続く企業として、世代を超えた顧客基盤があり、顧客との長期的な関係構築ができます。 また、無理な営業や数字プレッシャーがなく、安心して働けます。

■業務内容 1.注力プロダクトのユーザー分析・体験改善（PdM） ・「かんたん資産運用」等、注力プロダクトの収益性・利用率等の改善を目的としたユーザー分析（定量／定性） ・分析結果に基づく、サービス導線・情報設計・画面UI／UXの改善案の立案、要件化、実装推進 ・効果測定および継続的な改善（PDCA） 2.開発推進・関係者調整（PM／PMO） ・新機能・新サービスの導入における企画、要件整理、仕様策定、プロジェクト推進 ・システム開発部門、コンプライアンス／リスク管理、外部ベンダー、アライアンス先企業との協働推進（合意形成・進捗管理・課題解決） 3.新機能・新サービス企画 ・市場動向、個人投資家のニーズ／体験、競合動向を踏まえた、新機能・新商品の企画および体験設計 ・価値検証（仮説設計、優先度設計）とロードマップへの反映 ■基本環境 ・原則Windows（各種Office） ・Google Workspace ・Google Chat／Slack ■利用ツール例 ・Figma ・Jira ・Google Analytics 4 ・Management Studio（SQL Server） ・Snowflake ・Amazon Quick Suite ■ポジションの魅力 ・新設組織と経営直結のポジションとして、社長を含む経営層と近い距離で意思決定に関与し、注力プロダクトの改善をスピーディーに実装まで推進できます。 ・NTTドコモグループの経済圏（顧客基盤・データ・チャネル）を活用し、机上の企画にとどまらず、既存サービスの利用促進・収益改善を事業としてつくるPdM経験を積めます。 ・証券と通信の連携を前提としたプロダクト開発のため、法務・コンプライアンス・リスク等と連携しながら、規制や制約のある環境でプロダクトを成長させる実務力が身につきます。 ・「かんたん資産運用」等の注力領域で、ユーザー分析、体験設計、要件定義、開発推進、効果検証まで一気通貫で担い、PdMとしての市場価値を高められます。 ・口座基盤データとドコモデータを掛け合わせたKPI設計・計数管理・PDCAを推進できるため、データドリブンにプロダクト成長をドライブする力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発におけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発に関するプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・既存のWebサービス／アプリの機能改修やUI改善のプロジェクトリード ・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発 ・案件のスケジュール管理、成果物レビュー、技術的課題の解決支援 ・関係部門や協力会社との調整、リリース後の保守運用 ・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画 ■主なプロジェクト 1）マネックス証券アプリ開発 マネックス証券の主力チャネルの一つであるスマートフォンアプリにおいて、投資初心者からライト・ミドルユーザー層まで、幅広いお客様にスムーズにお取引いただける体験の実現を目指します。スマートフォンアプリとして必要な機能の企画・開発を早いペースで繰り返し、継続的な改善を推進します。 2）ドコモ協業案件：投資初心者向けアプリ開発 ドコモと投資初心者向けサービスをリリースした後、スピード感を持って継続的に改善し、「より良いものに育てる」ことがミッションです。複数の改善を並行して進めるため、アジャイルに近い形でのサービス発展を推進します。 3）Web資産形成ツール開発（Monex Labs Tools） お客様の資産形成を支える既存ツール群（資産可視化・分析等）を、継続的に改善・拡張していきます。UI／UX改善、機能追加、データ活用などを通じて、日常的に使われるプロダクトへ磨き込みます。 例） ・資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」 ・ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」 ・投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」 ・配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」 4）AIを活用した新機能・新サービス開発 既存WebツールへAI機能を取り込むだけでなく、新規開発も含めて「これまでなかった顧客体験」をつくる領域です。仮説検証、価値検証、実装、改善のサイクルを回し、プロダクトの差別化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融経験を活かしてサービス企画に挑戦】 ■業務内容 本ポジションでは、金融商品の戦略策定、新規・既存サービスの企画・改善、制度対応を幅広くご担当いただきます。 市場環境や規制変更に応じたサービスの最適化を行い、NTTドコモとの資本業務提携を活かした商品展開や競争力向上を推進することがミッションです。 また、社内外の関係者と連携しながら、業務オペレーションの見直しやシステム改善、業界動向を踏まえた新たな取引手法の検討にも関与していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品・サービス企画 市場の動向や金利水準、競合動向を踏まえた商品戦略の立案／プライシング・スプレッド設計の改善／新機能・新商品の企画 ・業務設計・制度対応 制度改正や取引規制（例：金融商品取引法、JSDA規程等）に応じた業務フローの見直し／運用ルールの整備／社内外との調整 ・プロジェクト推進・関係調整 新たな取引手法や商品導入における企画・要件定義／システム開発部門、コンプライアンス・リスク管理部門、外部ベンダーとの協働推進 ※担当いただく商品・サービスは、ご経験やご志向を踏まえて決定いたします。（例：債券、投資信託、株式など） ※未経験でも、入社後に知識を習得し、活躍している中途社員が多数在籍しています。必要な知識は、先輩社員のサポートのもと、段階的に身につけていただけます。 ■ポジションの魅力 ・市場やビジネスの動きを読みながら、新しい仕組みづくりやサービス設計に携わっていただけます。 ・NTTドコモとの提携を背景に、安定した基盤のもとで挑戦できるフィールドがあります。 ・未経験からでも専門知識をキャッチアップしながら成長できる環境があり、金融・企画のキャリアを築いていただけます。 ■キャリアパス 入社後は、担当商品を中心とした市場理解を深めながら、商品企画や業務改善などを通じて、金融実務の基礎を習得していただきます。 ご志向や成長段階に応じて、以下のような領域へ広げていただくことが可能です。 ・新商品や取引手法の企画・制度対応 ・業務フロー設計、オペレーション改善 ・リスク管理・コンプライアンス対応との連携 市場・制度・システムを横断して学べる環境のため、金融業界で長く活かせる実務力を着実に身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャンペーンやコンテンツの企画・施策立案〜実行・効果測定まで幅広く担当／プロセス重視の評価文化／プレッシャーで動くのではなく、自分らしく成果を積み上げて活躍】 ■業務内容 株式（日本株・米国株）・投資信託の魅力、当社独自の強みを効果的に伝えるためのWebマーケティングをお任せします。今後、さらなる顧客基盤の拡大を目指す施策の企画・実行に挑戦していただきます。 ※配属されるサービス領域は、ご経験や志向に応じすり合わせの上、決定いたします。 ■主な業務内容 ◎マーケティング戦略の立案と実行 ・キャンペーンの企画・運用 ・コンテンツの企画・制作・発信までの一連の業務 ・対面およびオンラインセミナーの企画・実施による投資家向け情報提供 ・外部のアナリスト、インフルエンサー等を起用した動画制作、情報発信 ※証券業界におけるマーケティングのルール（規制や法律）を理解したうえで推進いただきます。 ◎データ分析とPDCAサイクルの実施 ・顧客データを活用した取引動向の実態把握と施策の立案 ・Google Analyticsやその他のツールを活用した、施策の効果測定と改善策の立案 ・キャンペーンの結果を分析し、次の施策に反映するPDCAサイクルの推進 ◎社内外の関係部署との連携・調整 ・施策の企画から実行、効果測定まで、社内関係部署や外部パートナーとのコミュニケーションと調整 ※主な社内の相談先 ・プロダクト部：商品・サービスのプロダクトマネジメントを担当 ・コーポレート管理部：法務関連、広告審査、金融業界の規制・ルールに基づくマーケティング提案の確認先 ・コンテンツチーム：Webページの更新やデザイン調整を担当 ＜利用ツール例＞ ・基本オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint） ・Google Analytics ・Google Drive（ドキュメント、スプレッドシート、スライド） ・SQLまたはMicrosoft Access ■魅力 ・プロセスを重視する評価文化： 目先の数字だけでなく、「どこまで取り組めたか」「どのような工夫をしたか」という行動目標の達成度やプロセスも評価の対象です。プレッシャーで動くのではなく、自分らしく成果を積み上げながら、長く働ける文化が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 全社ガバナンスの推進およびCSIRT・情報セキュリティ管理委員会事務局メンバーとしての業務をお任せします。事業部門（1線）や現場支援組織（1.5線）と連携し、単なる監視・ルール強制にとどまらない、事業推進のためのセキュリティ管理を担っていただきます。 ◎全社ガバナンス・規程管理（2線機能） ・情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに関する方針・規程・基準の策定および管理 ・社内システム、顧客向けサービス、ITインフラ等に係るリスク把握とモニタリング、および改善要請 ・フロンティアAI対策を含む中長期的な全社セキュリティ戦略・ロードマップの立案 ・生成AI等の最新テクノロジー導入に伴うセキュリティガイドラインの策定 ・社内情報資産の管理体制構築・維持および全社向け啓発・教育活動の企画・実施 ◎CSIRT事務局・インシデント対応 ・ランサムウェア等のサイバー攻撃を含む、脅威情報および自社に関わる漏えい情報の収集・分析 ・インシデント発生時の対応方針の整備、全体統括、対応プロセスの運用・改善 ・経営陣、社内各部門、および外部機関（警察・金融庁・JPCERT／CC等）との連携・説明窓口 ※通常業務において、夜間対応や休日出勤（恒常的なオンコール当番）は発生しません。 ■キャリアパス 入社直後は、ご経験や強みに応じて、情報セキュリティ管理委員会の事務局業務や各種ルールの運用・見直しからスタートしていただきます。まずは、当社のセキュリティ体制や社内の業務フロー、関係部門との連携の進め方をご理解いただくことを重視しています。 その後は、社内の情報資産管理やルール整備といった情報セキュリティ領域にとどまらず、脅威情報の分析やインシデント対応をはじめとするサイバーセキュリティ領域まで、担当いただく範囲を段階的に広げていただきます。両領域を横断して担える経験は、セキュリティ人材としての市場価値を高めるものと考えています。 将来的には、全社セキュリティ戦略の立案、新規事業・新技術導入時のリスクアセスメント（ガバナンスリード）など、組織のリーダーやスペシャリストとして全社を牽引するポジションへのステップアップを期待しています。新しい技術や脅威動向に常に触れながら、金融・ITの最前線でキャリアを磨き続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SI出身歓迎◎取引システム／Webサービス基盤等の運用保守経験をお持ちの方へ〜 ■概要： 社内情報システム管理体制の強化のため、増員募集をします。業務の目的や目標を理解し、自ら考え行動できる方を歓迎します。また、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、取引システムおよびサービスサイト基盤等の運用管理業務を着実に進めていける方を求めています。日々の業務の中で課題に気づき、周囲と連携しながら改善に取り組める方にとって、成長と活躍の機会が広がる環境です。 ■業務詳細： 下記業務の推進をお任せします。 ・取引システムおよびサービスサイト基盤等における運用保守業務 ・システム障害・インシデント発生時の一次・復旧対応および関係者へエスカレーション ・障害発生時の原因調査・分析および再発防止策の立案・実行（問題管理） ・変更作業、リリース対応等の定常運用業務および業務改善 ・外部委託先（ベンダー）との連携・調整 　（作業管理、品質管理、運用体制の最適化） ・運用プロセスの改善、効率化、自動化の推進 　（運用品質向上、業務負荷軽減） ※ご経験・スキルに応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を拡大いただきます。 ■組織構成 システム管理部　7名（男性4名　女性3名） ■やりがい/魅力： 当社が提供する外国為替証拠金取引サービス『みんなのFX』『LIGHT FX』を、システム面から支えるポジションです。運用保守や受入テスト、リリース対応、障害管理、運用改善など、システムライフサイクル全体に関わることができます。高い可用性・品質が求められる金融システムの運用を通じて、技術力や問題解決力を実践的に磨ける環境です。将来的には、専門性の深化や上流工程への挑戦も可能で、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■キャリアステップ： 入社後は、受入テストの作成・進捗管理やリリース手続きなどを通じて、取引システムおよびサービス基盤への理解を深めていただきます。その後は、障害対応や運用改善など運用保守業務全般を担い、安定稼働・品質維持を支える中核メンバーへとステップアップしていただきます。スキルや志向に応じて担当領域を広げ、将来的には運用設計や改善推進など上流工程への挑戦も可能です。キャリア形成は会社として継続的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆どのポジションでご応募すべきか、ご判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください◆ ■本ポジションについて： ご応募いただいた方のご経験・スキルに見合いそうなポジションを検討し、進めさせていただきます。 ※複数ポジションをご案内させていただく場合もございます。 ※オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ■業務内容の一例： ・AI導入推進・開発プロセス改善 ・プロダクトマネジメント（Web・アプリの開発ディレクション） ・システム開発（フロントエンド、バックエンド、モバイル） ・インフラエンジニアリング（SRE、クラウド基盤、DB運用） ・システム企画・IT戦略立案・プロジェクトマネジメント ■ミッション 楽天証券のIT本部は、数百万人のユーザーが利用する金融インフラの設計・開発・運用を一手に担っています。証券・投資という社会的に意義深い領域において、Web・アプリ・基幹システムといった多岐にわたるプロダクトを、最新の技術スタックとモダンな開発手法で進化させ続けています。私たちは、単なるIT部門ではなく、ビジネスの成長を牽引する「テクノロジーの心臓部」です。 ■魅力 ＜圧倒的なユーザー基盤とテクノロジーの融合＞ 楽天経済圏の広範なデータと金融サービスをシームレスに繋ぐことで、従来の証券会社にはない独自のユーザー体験を生み出しています。 ＜「変革」の最前線＞ 大規模な基幹システムの刷新と並行して、AIを前提とした「次世代の開発プロセス」への抜本的な再構築に挑んでいます。レガシーの継承とモダナイゼーション、そしてAIによる開発スタイルの進化という、エンジニア・PMとして最も挑戦的なフェーズにあります。 ＜社会インフラとしての責任と裁量＞ 多くのお客様の資産を預かる社会インフラとしての堅牢性を維持しながら、同時にスピード感のある新規開発を実現する。その難易度の高い両立を、グループの強固なネットワークと最新の技術スタックで実現できるのは、楽天証券ならではの醍醐味です。 「資産づくり」をアップデートし、金融の未来を共に描き変える。その最前線で、あなたの経験を最大限に発揮してください。

口座開設や初回入金などのKPI改善を推進。広告運用からデータ分析、代理店折衝まで一貫して担当。可能です。 金融サービスの獲得マーケティングを主担当として担い、施策の立案から改善まで一気通貫で推進。データに基づき成果へ直結するアクションを主導できるポジションです。 ■採用背景 組織体制強化に伴い、獲得施策の実行から改善までリードできる人材を募集しています。 ■業務内容 獲得マーケティング領域において、広告運用や各種施策の企画・推進を担当します。広告代理店との折衝や条件設計、制作会社との連携を通じて施策を前進させ、進行管理から成果創出までを担います。口座開設数や申込数などのKPI達成に向け、広告配信結果を分析し課題を特定し改善施策を立案・実行。さらに初回入金や取引までの導線設計、オンボーディング施策の推進など、顧客獲得から活性化までを一貫して担います。関係者と合意形成を図りながら、自ら仮説を立て検証を繰り返し、継続的に成果最大化を目指す役割です。 ■業務の魅力 広告配信データや顧客データを基に、自身の施策がKPIに直結するため成果を実感しやすい環境です。金融領域における規制や商品特性を踏まえた高度なマーケティングに携われる点も特徴で、データドリブンに戦略の精度を高められます。 ■働く環境 部長1名、課長2名、メンバー6名、派遣社員1名で構成。社内外の関係者と連携しながら推進する体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・コミュニケーション促進の補助制度 ・資格取得支援制度あり ■キャリアパス 入社後は施策の主担当として専門性を高め、将来的にはチームを率いるマネジメント、または獲得戦略全体やデータ活用の高度化を担うスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。 ■企業魅力 東証スタンダード上場グループの一員として、FX関連サービスを展開。グループ内には金融システム開発会社も有し、サービスと技術の両面で事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ライフワークバランス◎/転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈ≫ ≪地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５〜6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■キャリアパス 入社後約5年で主任→約10年で課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップ頂けます。課長職以上で支店長のポジションをお任せ致します。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。売上を上げた方は1回の賞与で200万円稼ぐことも可能です。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■担当業務： 証券業務における事務全般の企画・立案・推進、手続制定・管理、事務リスク管理関連の業務をお任せします。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■担当業務： ◎WMM本部顧客向け業務 ・お客様担当との同行訪問による、投資家宛不動産STの提案・説明 ◎WMM本部顧客及びBaaS顧客向け業務 ・投資家宛不動産イベント対応（ウェビナー開催、レポート・コラム作成等） ・不動産STサイトの企画・運営・管理（商品/リスク説明、ニュース・レポート・コラム掲載、及び照会対応等） ・プライマリ部門支援（案件サポート、業務推進等） ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ライフワークバランス◎/転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈ≫ ≪地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５〜6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■キャリアパス 入社後約5年で主任→約10年で課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップ頂けます。課長職以上で支店長のポジションをお任せ致します。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。売上を上げた方は1回の賞与で200万円稼ぐことも可能です。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ウェルスマネジメントビジネスにおけるソリューション提案支援業務をご担当いただきます。企業オーナーや超富裕層個人、超優良法人のお客さまに対し、事業承継・資産承継・資産運用などに関するオーダーメイドの提案を行う専門組織です。 営業拠点担当者と連携しながら、提案資料の作成、ソリューション立案、顧客提案支援を担います。税務・法務などの専門家と協働し、お客さまごとの課題に応じた提案を行うことで、高度なウェルスマネジメント業務に携わることができます。 ■職務内容 ・事業承継、資産承継に関する各種試算 ・運用ポートフォリオのシミュレーション ・オーダーメイド提案資料の作成 ・営業拠点担当者と連携した提案内容の立案 ・顧客課題に応じたソリューションの検討 ・提案スキルの習得 ・営業拠点担当者との顧客面談への帯同 ・ソリューション提案およびプレゼンテーション支援 ・提案から実行までのサポート ※スキルや経験に応じて、資料作成から提案支援まで段階的に担当いただきます。資料作成業務を中心に専門性を高めるキャリアも可能です。 ■研修制度 入社後は本社にて約1か月間の研修を実施します。その後、資産承継に関する税務知識、上場株式に関する法規制、各種プロダクト知識など、ウェルスマネジメント業務の基礎を学ぶ研修を約1か月実施し、業務理解を深めていただきます。 また、PowerPointやExcelを活用した資料作成研修も用意しており、業務未経験の方でも専門知識や提案スキルを身に付けられる環境を整えています。 ■魅力点 ・企業オーナーや超富裕層向けのウェルスマネジメント業務に携われる ・事業承継、資産承継、資産運用に関する専門性を高められる ・提案資料作成から顧客提案まで幅広い経験を積むことができる ・税務・法務の専門家と協働しながら高度なソリューション提案に携われる ・数百億円規模の案件に関与できる機会がある ・投資銀行部門やMUFGグループ各社との連携を通じて知見を広げられる ・銀行・信託・証券の総合力を活かした提案が可能 ■当社について 当社は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーとして、資産運用から事業承継・資産承継まで幅広いソリューションを提供する総合証券会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ウェルスマネジメントビジネスにおけるソリューション提案支援業務をご担当いただきます。企業オーナーや超富裕層個人、超優良法人のお客さまに対し、事業承継・資産承継・資産運用などに関するオーダーメイドの提案を行う専門組織です。 営業拠点担当者と連携しながら、提案資料の作成、ソリューション立案、顧客提案支援を担います。税務・法務などの専門家と協働し、お客さまごとの課題に応じた提案を行うことで、高度なウェルスマネジメント業務に携わることができます。 ■職務内容 ・事業承継、資産承継に関する各種試算 ・運用ポートフォリオのシミュレーション ・オーダーメイド提案資料の作成 ・営業拠点担当者と連携した提案内容の立案 ・顧客課題に応じたソリューションの検討 ・提案スキルの習得 ・営業拠点担当者との顧客面談への帯同 ・ソリューション提案およびプレゼンテーション支援 ・提案から実行までのサポート ※スキルや経験に応じて、資料作成から提案支援まで段階的に担当いただきます。資料作成業務を中心に専門性を高めるキャリアも可能です。 ■研修制度 入社後は本社にて約1か月間の研修を実施します。その後、資産承継に関する税務知識、上場株式に関する法規制、各種プロダクト知識など、ウェルスマネジメント業務の基礎を学ぶ研修を約1か月実施し、業務理解を深めていただきます。 また、PowerPointやExcelを活用した資料作成研修も用意しており、業務未経験の方でも専門知識や提案スキルを身に付けられる環境を整えています。 ■魅力点 ・企業オーナーや超富裕層向けのウェルスマネジメント業務に携われる ・事業承継、資産承継、資産運用に関する専門性を高められる ・提案資料作成から顧客提案まで幅広い経験を積むことができる ・税務・法務の専門家と協働しながら高度なソリューション提案に携われる ・数百億円規模の案件に関与できる機会がある ・投資銀行部門やMUFGグループ各社との連携を通じて知見を広げられる ・銀行・信託・証券の総合力を活かした提案が可能 ■当社について 当社は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーとして、資産運用から事業承継・資産承継まで幅広いソリューションを提供する総合証券会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞ 資産形成ニーズの高まりを背景に、個人顧客へのコンサルティング機会が拡大しています。 本ポジションでは証券営業で培った経験を活かし、顧客本位の提案を通じてさらなる専門性向上を目指せます。単なる商品提案ではなく、顧客のライフプランに寄り添いながら資産全体を支える役割です。 関西圏を拠点に、市場最前線で提案力を磨き続けたい方を募集します。 【業務内容】 個人顧客に対する資産運用コンサルティング業務を担当いただきます。 ・ライフプランに応じた資産形成提案 ・保有資産の定期フォロー ・株式／投資信託／債券などの金融商品の提案 ・不動産や保険を含むソリューション提案 顧客の意向や状況変化に応じた継続的なアドバイスを通じ、中長期的な信頼関係を構築します。 【キャリアパス】 志向に応じたキャリア選択が可能です。 ・関西圏に腰を据え、特定エリアで顧客と長期的に向き合うコース ・全国転勤を通じて多様な市場で経験を積むコース いずれのコースでも、証券営業としての専門性を高めながら経験の幅を広げることができます。 【ポジション特徴】 証券営業経験を活かし、より高付加価値なコンサルティングへとステップアップできるポジションです。 顧客本位の提案が求められるため、提案力・市場理解の両軸でスキルを高めることが可能。 資産全体を捉えた提案により、営業としての専門性を一段引き上げられます。 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜17:10（実働7.5時間／休憩1時間） ・平均残業時間：月20時間程度 メリハリをつけた働き方が可能です。 ※入社後3か月間は契約社員（その後正社員切替） 【企業魅力】 資産形成支援を通じて社会に貢献する金融機関です。 個人顧客と長期的に向き合うことで、営業としての介在価値を実感できる点が特徴。 資産運用の専門性を高めながら、継続的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 営業拠点の業務管理課にて、注文書や契約書の確認、口座・顧客情報の管理などの事務業務を担当します。 書類や登録内容に不備がないかを確認し、決められた手順に沿って正確に処理する仕事が中心です。営業担当者や周囲のメンバーと連携しながら、営業拠点の円滑な運営を事務面から支えていただきます。 入社後はご経験に近い業務から始め、商品知識や社内ルールを身につけながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■職務内容 営業拠点の業務管理課にて、以下の業務を担当します。 ・営業店における管理事務業務：管理検印、口座・顧客属性管理、注文書・各種伝票の内容確認、投資信託・保険商品などの契約書チェック ・総務・庶務業務：目論見書などの管理、電話応対・来店対応、経費・予算管理、郵送物対応、社有車管理 業務の中心は、書類や登録内容が社内ルールに沿っているかを確認する定型的な事務作業です。提出された書類に不備がある場合は、内容を確認したうえで営業担当者へ修正を依頼します。 入社後は、書類の内容確認や口座・顧客情報の管理など、ご経験に近い業務からお任せします。実務を通じて必要な商品知識や社内ルールを身につけ、習熟度に応じて担当業務を広げていただく想定です。 ■組織構成 配属先は、各営業拠点に設置されている業務管理課です。業務管理部門全体では100名強が在籍しており、1拠点あたり5〜10名程度で構成されています。 営業担当者や営業サポート担当者と連携しながら業務を進めます。判断に迷う場合は、業務管理課長へ相談できる体制です。 ■魅力点 ・事務経験を活かせるポジションです：注文書や契約書の確認、顧客情報の管理など、正確さが求められる事務業務が中心です。業界や職種を問わず、書類確認やデータ管理など、業務と親和性のある経験を活かせます。 ・営業拠点を事務面から支えます：決められた手順に沿って、一つひとつの書類や登録内容を確認します。営業担当者や周囲のメンバーと連携し、日々の事務処理を通じて営業拠点の円滑な運営を支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

IRTの一員としてインシデント対応や脆弱性分析を担当。演習環境や資格支援を通じ専門性を高められる環境です 組織体制強化に伴い、サイバーセキュリティ領域を担うメンバーを増員募集します。 セキュリティ領域の専門性をさらに高めていけるポジションです。 ■業務詳細 当社のサイバーセキュリティ対策部にてセキュリティ管理全般の業務をお任せします。 ・セキュリティインシデントの対応 ・サイバー攻撃に係るモニタリング/分析 ・情報セキュリティに係るモニタリング/分析 ・脆弱性情報の収集/分析 ・情報システムの脆弱性対応 ・情報システムの脆弱性対策の推進 ・セキュリティ対策に関する社内教育・訓練の企画・実施 ※ 経験と能力に応じて、業務内容を決定 【やりがい/魅力】 当社では、OJTだけでは得られない実践的なスキルを身につけられるよう、サイバーセキュリティトレーニングプラットフォームを導入しています。 実際の攻撃シナリオを再現した演習を通じて、最新の脅威動向や防御技術を体系的に学ぶことができ、インシデント対応力や分析力を実践レベルで高められる環境です。 【キャリアステップ】 入社後は、IRT（インシデントレスポンスチーム）の一員として、インシデント対応・分析、脅威インテリジェンスの活用、 サイバーハイジーンの実践、クラウドセキュリティの設計・運用・設定評価などに携わっていただきます。 経験を重ねることで、重大インシデント対応のリードや対応方針の策定、経営層・関係部門との連携を担い、将来的にはクラウドを含む組織全体のセキュリティアーキテクチャを推進するポジションを目指していただきます。 また、CISM／CISSP／GIAC／CEH等の資格取得を推奨しており、スキルアップやキャリア形成を積極的に支援しています。す。ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験からデータサイエンティストへ挑戦／トレーダーと連携し分析・モデル開発で収益に貢献できる環境〜 ■担当業務： データ分析、データ利活用、生成AI等の新技術を活用したソリューション提供 ■ポジションの魅力： 市場部門に所属しトレーダーやセールスと密に連携しながらフロントの収益に直結するデータ分析やモデル開発ができます。 多種多量なデータに触れて深い洞察を得ること、ユーザから直にフィードバックを得てアジャイル的に分析業務を進めていくことができます。 ■開発環境： ・主要開発言語：Python、C# ・開発環境：Visual Studio Code、Jupyter、Visual Studio ・コード管理：Azure Repos ・CI/CD：Jenkins ・BIツール：Tableau Desktop ・その他コミュニケーションツール類：Azure Boards、Teams 変更の範囲：会社の定める業務