【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆概要 首都圏の上場不動産セクター／REIT／不動産ファンドに対する、エクイティファイナンス（新株式発行・株式売出し）・デットファイナンス（社債・CB発行）・M&A（企業買収・事業売却・経営統合・MBO等）・アクティビスト対応・IR（個人投資家向け・海外機関投資家向け）等の提案活動等を担うカバレッジバンカーを募集します。 また、将来的な成長性が期待できる不動産セキュリティトークンの発行もカバレッジとして担当しています。 上場企業／REIT／不動産ファンドの経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し、案件を獲得することがミッションです。 ◆募集背景と仕事内容 顧客である上場企業が「企業価値向上」に取り組もうとする中、投資銀行に求められる役割は日々重要性を増しています。 かかる環境下、顧客の企業価値向上に資する「仮説」を構築し、対顧客および対社内での議論を通じて「提案書」に仕上げ、顧客側意思決定者に対する「プレゼン」を実施し、「案件獲得」につなげ、そして「執行」および「実現」に至るまでの一連のコントロールタワーを担うのがカバレッジ担当者となります。 顧客からは大和の「顔」として、社内からは「リーダー」として頼りにされる、やりがいのあるポジションです。 ◆カバレッジ業務の魅力 ◎圧倒的な成長機会 多種多様な案件の構築から執行まで、ハンズオンで経験可能であり、短期間での成長が可能 ・アクティビティが非常に活発な顧客層であるがゆえに数多くの案件を経験可能 ・大和証券はサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs／ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能 ・各IBの経験豊富なバンカーと案件を通じて競い合うことで自身の成長の加速化が可能 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジション 商品ストラクチャリング ■当初配属予定部署 ストラクチャード・プロダクト部 ■部署の役割 仕組債・仕組みローン・私募投信など主にデリバティブを組み込んだ商品の開発 ■業務内容 金利、為替、クレジット、エクイティを原資産とするデリバティブを組み込んだ商品の商品開発、組成、マーケティングなど ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジション 課員 ■当初配属予定部署 グローバル・マーケッツ・ソリューション部　コラテラル・マネジメント課 ■部署の役割・業務内容 店頭・上場デリバティブや貸借・レポ取引などの担保管理事務、新商品や制度対応等に伴う担保管理システム・フロー構築や業務効率化などの案件遂行 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■当初配属予定部署 債券部 ■部署の役割・業務内容 JGB現物のディーリング業務 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務をお任せいたします。 ◎主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンド 当社はPEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを持っており、数多くのお客様から引き合いをいただいております。 ◎PEファンドの投資時には案件発掘（ソーシング）を行い、M&Aアドバイザリーサービスを提供 社内の各部署と連携し、事業承継や非公開化やカーブアウト案件を発掘していただきます。 ◎イクジット時にはIPOおよびM&Aアドバイザリーサービスを提供および推進 ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスのため、社内にノウハウが蓄積されております。 ◆本ポジションの魅力 ・自身でディールを回すため、裁量が大きい ・ディールフローが多く、当社のリソースを多く使って案件を動かすことが可能 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・エクイティ・キャピタルマーケット部にて、オリジネーション・シンジケーション担当を募集します。 ・当部はIB部門における既上場・未上場企業向け株式関連ソリューションの統括部署です。顧客に対する日々の情報提供から具体的なソリューション提案、案件執行まで、一連のプロセスを担当します。 ・手法や募集地域の異なる多様な選択肢の中から、国内外投資家の動向も踏まえ、顧客にとって最適な手段とタイミングを提案できるよう、常に変化する金融市場を注視しています。 ・個別案件においては、会社法および金融商品取引法に基づき、丁寧かつ精緻な執行が求められます。チャレンジ精神に加え、状況を冷静に分析しながら、社内外の関係者と連携し、デューディリジェンスやドキュメンテーション業務を遂行するとともに、ファイナンス条件の交渉を行います。 ◆魅力的な成長機会 ・エクイティファイナンスにおける一連のプロセスに関する知識やノウハウを習得できます。 ・日欧米亜のグローバル拠点を活用し、国内外の機関投資家と直接コミュニケーションを取ることで、投資家動向に関する知見を深めることができます。 ・投資銀行業務を担う他部門（M&A、DCM、IPO、カバレッジ部門、海外拠点等）への異動実績があります。 ・充実した研修制度があります（財務分析研修、英語研修、プレゼンテーション研修、リーダーシップ研修、MBA等）。 ◆オープンな雰囲気の職場環境 ・ホールセール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア採用者など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが自己実現と成長に向けて切磋琢磨しています。 ・メンバー構成は20代・30代が過半数を占めており、年次や年齢に関係なく活躍できる環境です。 ・オンとオフの切り替えを重視しており、有給休暇取得の推進や、育児・介護と仕事の両立が可能な柔軟性の高い環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・債券引受業務（オリジネーション・ドキュメンテーション業務）を担当いただくメンバーを募集します。 ・デット・キャピタルマーケット第一部（事業債一課）では、主に東京の事業会社を顧客として、債券引受に関する提案（オリジネーション）および執行（エグゼキューション）業務を行っています。 ・オリジネーション業務では、カバレッジ部門と連携し、市場環境を踏まえた発行条件、販売戦略、最適な起債タイミングなどを顧客へ提案します。 ・エグゼキューション業務では、シンジケーション部門と連携し、引き受けた債券の販売に向けた関係部署との調整や、顧客への説明・提案において中心的な役割を担います。案件数が多いため、オリジネーションからエグゼキューションまで一貫して経験を積むことができます。 ・入社後は、ご経験を考慮しながら提案活動や起債運営のサポート業務を担当いただき、将来的には顧客企業の担当をお任せする予定です。 ・デット・キャピタルマーケット第一部（事業債三課）では、事業会社および一部公的機関が債券を発行する際の契約書や開示書類等の作成支援、アドバイス業務を担当しています。 ・ドキュメンテーション業務に加え、エグゼキューション全般にも携わり、案件ごとの背景、条件、事象、法令・規則を整理・把握した上で、専門性を活かしながら社内外の関係者と連携して業務を進めます。 ・近年のデットファイナンスは、普通社債に加えてSDGs債やハイブリッドファイナンスなど取り扱うテーマが拡大しており、専門性を高めながら幅広い知識を習得することが求められます。 ・成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。 ◆職場環境 ・ホールセール部門、リテール部門、キャリア採用者、社内他部署経験者など、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されており、多様な意見を尊重するオープンな環境です。 ・20代から40代まで幅広い年代のメンバーがバランスよく在籍しています。 ・オンとオフのメリハリを重視しながら質の高い業務に取り組んでいます。有給休暇の取得推進や育児との両立を支援するため、柔軟な業務運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・デット・キャピタルマーケット第二部にて、オリジネーターを募集します。 ・具体的には、顧客である債券での資金調達を検討・準備する公的部門の発行体（政府系機関・地方自治体等）に対して、カバレッジと連携しつつ提案活動を行います。主幹事獲得後の案件執行では、シンジケートとともに中心的な役割を担います。 ・大和証券グループでは、多様化するESG債の発行を支援しています。公的部門が発行する債券は、公共性・公益性の高い事業に資金が充当されますが、最近はグリーンボンドやソーシャルボンド等、ESG債の発行が増えています。SDGs/ESGの観点からも、持続可能な社会への貢献が可能です。 ・高い意欲を持ち、投資銀行業務での成長機会を求める方からのご応募をお待ちしています。 ◆職場環境 ◎中堅・若手にとって働きやすく、成長できる環境 ・ホールセール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア採用出身者等、多様なバックグラウンドを有するメンバーが活躍しています。 ・メンバーの構成比は、20代及び30代が大半を占めます。年次・年齢・性別に関係なく、プレゼンスを発揮できる環境です。 ・財投機関債・地方債のオリジネーション業務は、ディールの数が非常に多く、若手でも各ディールにおける役割・裁量が大きい点が特徴です。オリジネーションからエグゼキューションまで、ディールに深く関与します。 ・ディールがスタートしてからクローズするまでの期間が比較的短い傾向（平均3ヶ月程度）であることから、様々なディールを経験することで、成果・成長を実感し易いです。 ・有給取得の推進や育児や介護と業務を両立可能とするための諸制度も整備されており、ワークライフバランスを重視した職場環境です。 ◆多様なキャリアパス、研修制度 ・投資銀行部門内の他部署(M&A、ECM、CF、IPO、海外拠点等)へのキャリアパスがあります。 ・財務分析研修や英語研修(セブ島への短期語学研修を含む)の他、MBA社費留学制度（選抜制）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆概要 2023年度のグローバルのM&A関連収益は、2017年度比で2.2倍となる487億円に達しています。2030年度には700億円以上の収益を達成できるように組織を拡大強化しているところです。国内においては、独立系証券会社としての強み、上場企業やプライベート・エクイティ・ファンドとのネットワーク及び高い案件執行能力を活かし、M&A助言ビジネスにおいて大型案件を含めて多数の案件に関与し、高いプレゼンスを有しています。海外においては、欧米のブティックファーム買収などを通じてM&Aアドバイザリービジネスのプラットフォームを構築しており、現在は「DC Advisory」ブランドのもと、全世界で約650名のＭ＆Ａバンカーが活躍しています。中期的にはグローバルのミッドキャップマーケットでトッププレイヤーになることを目指しており、2030年度には900名まで陣容を拡大していく計画です。 ◆業務内容 国内外のM&A業務に関する市場分析、事業計画立案、業績管理、海外子会社の経営管理 ◆職場環境 M&A部門ではキャリア入社された多くの方が活躍しています。多様なバックグラウンドをもったメンバーが在籍し、なによりもチームワークを重視する職場風土です。海外拠点との協働も重視して、緊密なコミュニケーションをとっています。 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・アセット・ソリューション部マーケティング課にてオリジネーション、エグゼキューションを担当するメンバーを募集します。 ・当課は主にエクイティ性のアセットファイナンス執行の責任部署であり、顧客に対する日々の情報提供から、具体的なソリューション提案、案件執行まですべてプロセスを統括します。 ・当課が対象とするプロダクトは上場REIT（PO/IPO）、私募REIT、私募ファンド、セキュリティ・トークン（ST）など、多岐に亘ります。 ・対象アセットや募集方法など、異なる数多の選択肢から国内外投資家の動向も考慮し、顧客にもっともふさわしい資金調達手段を提供しています。 ・個々の案件は会社法、金融商品取引法の枠組みの中で、冷静に局面を把握・分析したうえで、丁寧かつ精緻に執行することが求められます。社内外の案件関係者と連携し、デューディリジェンス実務やドキュメンテーション実務を実施するとともに、ファイナンス条件の交渉を進めていきます ・STなど、これまでマーケットには無かった新商品を組成することも多く、チャレンジングな業務を担当しています ◆成長機会 ・エクイティ・ファイナンスにおける一連のプロセスに関するナレッジ・ノウハウの習得 ・日欧米亜のグローバル拠点を活用した国内外機関投資家とのダイレクトコミュニケーションによるバイサイド動向の造詣深化 ・ファンドスキーム組成ノウハウの習得 ・新商品組成に向けたプロジェクトマネジメントスキルの習得 ・充実した研修制度 （※例：財務分析研修、英語研修、プレゼン研修、リーダーシップ研修、MBA、等） ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・今回、企業戦略アドバイザリー室にてジュニア・リサーチバンカーを募集します。 ・2024年10月に正式発足した企業戦略アドバイザリー室では、リサーチアナリスト経験のあるリサーチバンカー陣が、主に上場企業向けに、エクイティファイナンス、M&Aなどの企業戦略に係るアドバイス業務を提供しています。より具体的には、顧客企業の企業価値向上に向けた財務、IR、M&A戦略などに関する提案プレゼンテーションの実施、企業経営陣とのディスカッションおよび投資銀行部門の各部署のアイデアジェネレーションの支援を行っています。 ・ジュニア・リサーチバンカー業務はリサーチバンカーの提案資料作成サポートおよびデータ管理が中心になります。データおよび情報の収集・入力・加工、図表およびグラフ作成・加工・編集、スライドレイアウト編集などの資料作成に加え、経験に応じて部分的な資料の執筆・作成が含まれます。 ・業務に慣れるまでの期間は基本的にオフィス勤務をしていただきますが、業務に慣れたあとは週1-2回の在宅勤務も可能です。 ・金融ビジネスの業務経験は問いません。意欲の高い人材の応募をお待ちしています。チーム内外関係者とのコミュニケーション力が高く、データ・情報処理のスピードと正確性に自信をお持ちの方を歓迎します。 ・また、大和証券グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への貢献が可能です。 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務可・転勤なし／第二新卒歓迎 ■業務概要： 本ポジションでは、流動性供給業者との取引を通じてポジションを適切に調整し、市場リスクを管理する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・カバートレーディング：お客様との取引で発生したポジションを、銀行などの流動性供給業者との取引を通じて解消し、リスクを適切にコントロール。 ・ポジション管理：日々のポジションや売買の照合を行い、取引の正確性を確保。 ・市場分析：FXおよび暗号資産市場の動向をモニタリングし、トレーディング戦略の立案に貢献。 ・レポート作成：取引結果や市場動向に関するレポートを作成し、社内の関係者へ共有　など ＜業務の特徴＞ 本業務は3交代制のシフト勤務となっており、以下のような特徴があります。 柔軟な働き方が可能：シフト制と在宅勤務を組み合わせることで、自由な時間を確保しやすく、通勤ラッシュも回避できます。 メリハリのあるワークライフバランス：事前に決まったシフトで計画的に休みを取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 手当による収入増の実現：深夜勤務には手当がつくため、日勤のみよりも高収入が期待できます。 ■本ポジションの魅力 ・FX・暗号資産など、ダイナミックに変動する国際金融市場の動きを肌で感じながら、リアルタイムの市場変動に対応するトレーディング業務に携わることができます。 ・FX・暗号資産のスペシャリストとして、実務を通じて専門知識を深めるとともに、市場分析やリスク管理のスキルを磨ける環境があります。経験を積むことで、後輩の育成やマネジメント業務にも携わる機会があります。 ・カバートレーディングやポジション管理、レポート作成など幅広い業務を通じ、金融市場全体の知識や業務プロセスを体系的に学ぶことができ、将来的なキャリアアップに直結するスキルを習得することができます。 ■キャリアパス 将来的には、ディーリング業務を基盤としながら、アルゴリズム開発や業務効率化などの実績を積むことで、幅広い専門スキルを習得し、ステップアップが可能です。 取引先との連携や大規模プロジェクトへの参画を通じて、リーダーシップや戦略的思考といったビジネス能力を磨き、将来的な管理職やプロジェクトリーダーとしてのご活躍が期待できます。

■業務内容： 戦略上の目的による海外企業への出資・提携、並びに海外で組成されたファンドへの投資に関して、企画立案から提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。当該プロセスでは、国内の関係部署や海外拠点と連携を取り、適切なリスク管理やシナジーの最大化に繋がるよう取り組んでいます。 ■組織について： 国際企画部には約20名が所属しており、うち6名が当社の海外現地法人に駐在しています。国際企画課と事業開発課の2つから構成され、前者は主に海外拠点の運営やビジネスに係るサポート・管理を行っています。後者は、海外企業やファンドへの戦略投資・提携に関して、企画立案から提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。これらの業務により、当社グループの海外ビジネスの更なる発展及び価値向上を実現しています。 ■当社について： 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 ■ワークライフバランス： 性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代の一歩先をいく優れた人材を求めています。共に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券を創っていける人材を募集します。】 ■業務概要： 各商品（国内証券、外国証券、店頭デリバティブ取引、資金など）の決済業務に係るオペレーション業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内株式決済 ・国内債券決済 ・店頭デリバティブ取引 ・外国証券決済・権利処理 ※別途、大阪勤務希望者も募集予定です。 ■組織構成： 100名程度が在籍しており、20代から40代を中心に幅広い年代にて構成されております。 ■当社の強み： ・世界を代表する金融機関 (G-SIFIs) である三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ (ＭＵＦＧグループ）とモルガン・スタンレー。 世界有数の規模を誇る双方のネットワークや豊かなノウハウを自在に活用できることが当社の最大の特徴であり強みです。個人のお客さま・法人のお客さまを問わず、 あらゆる金融ニーズに対し、多角的な視点と、高いクオリティを兼ね備えたソリューションをご提供しています。 ・ＭＵＦＧグループの中核総合証券会社として、三菱ＵＦＪ銀行、三菱ＵＦＪ信託銀行などグループ各社と協働。 多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

※東海東京証券株式会社へ在籍出向となります。 ■採用背景： 業務拡大に伴う人員補強です。人員増強による組織の安定化を図っていきたいと考えております。 中長期的な営業基盤確立と当部の未来を担う人材、またその育成が出来る方に中長期的に活躍していただきたいと考えております。 ※当社は地方債部門のリーグテーブルにおいて大手証券に次ぐ安定した実績を有しております。 ■業務内容： ◇地方自治体や企業に対する資金調達の提案活動 ・地方債、財投機関債、事業債等の主幹事獲得に向けた各種提案 ◇債券発行時の引受業務 ◇IR（投資家向け広報）支援業務 ・広告媒体などを活用したPR戦略の立案、実行 ◇シンジケート業務 ■出向に関して： 出向先企業の正式名称：東海東京証券株式会社 事業内容：個人および法人向けに多様な金融商品を提供し、資産運用や資産形成をサポート ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券十六銀行との合弁会社である十六TT証券、などと提携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務概要： 所属：投資リスク課（12名） 投資リスク課は2020年4月に新設され、不動産・再生可能エネルギー・インフラ・株式・PEファンド等への出資案件を対象に、投資案件の入口管理・期中モニタリング・出口管理を行っております。案件レベルのリスク評価や、ポートフォリオ単位のリスクモニタリング等、多面的にリスク分析を行っております。 ■業務詳細： ・出資先の資産内容やリスク状況の定期モニタリングおよびマネジメントへの報告 ・各拠点のフロントやミドル担当者と連携し、案件取組時の定性・定量リスクを分析 ・出資案件の期中の定性・定量リスク評価を行い、投資効率性や保有意義を検討 ■組織について： 当社グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。 ■当社について： ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務概要： 所属：統合リスク課（8名） 統合リスク課はリスクマネジメント部の企画・立案機能を担っています。リスクアペタイト・フレームワークに基づくリスク管理態勢の整備、統合的リスク管理、ストレステスト等を担当するとともに、気候関連金融リスクなど新しいリスクに関する調査・分析にも取組んでいます。 ■業務詳細： ・経済・金融市場等の観測・考察 ・リスク・ストレス要素の選定 ・シナリオ作成・計算 ■組織について： 当社グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。 ■募集背景： 当社グループではストレス時の財務的損失の影響を把握するためにフォワードルッキングなシナリオに基づきストレステストを実施しています。また、気候関連金融リスクなどサステナビリティ関連のリスクを分析するためにシナリオ分析等の手法を活用しています。ストレステストやシナリオ分析を実施する前提として、将来のリスク事象を適切に反映したシナリオを作成することが必要です。これまで培ってこられた経済分析の知識・経験を活かしサステナビリティ事象も含めたシナリオを作成するという新しい業務に魅力に感じていただける方のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・外債課のドキュメンテーションチームでは、海外の会社などが日本で債券を発行する際の書類作成業務を担当します。 ・具体的には、関係者間の契約書、投資家に配る目論見書、金融商品取引法で定められる有価証券届出書や有価証券報告書などの法定開示書類と呼ばれる書類の作成業務です。 ・こうした書類は、債券を発行する海外の会社に加え、国内外の法律事務所の弁護士先生、監査法人の先生、協働する証券会社、そして社内の関係部署との協議を経て完成します。 ・お客様となる海外の会社は、欧州、米州、アジアと世界に渡って幅広く、また外国政府・国際機関などの場合もあり、まさに国際金融ビジネスに携わるというダイナミズムを経験することができます。 ・常にチームで作業を進めていくので分からないことがあればすぐに聞ける環境があり、はじめてでも安心して業務に取り組めます。 ・案件ごとのスケジュールが事前に分かる面もあり、プライベートの計画も比較的立てやすく、ライフワークバランスもとりやすい環境といえます。子育てをしながら働いている方もおり、子育てと仕事の両立も可能な環境です。 ◆魅力 ・金融商品取引法等の国内の法令のほか、各国の会社法、開示規制等、取引所、証券決済機関等の諸規則、金融規制、各国の市場慣行等の知識を得ることができます。 ・資本市場全般に関する知識が学べます。 ・経済動向、金融政策から法令規則に至るまで幅広い知識を習得できます。 ・語学力（主に英語）を活かすまたは磨くことができる環境があります。 ◆就業環境 ・多様な意見を出し合える柔軟でオープンな環境を重視する姿勢を持ったメンバーがいます。 ・子育て中の方にも働きやすい環境です。 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・外債課では、（1）日系発行体向けの外貨建て債券の起債提案、（2）海外発行体向けの円建て債券の起債提案を主なミッションとしています。 ・日系発行体においては、資金調達手段の多様化やM&Aに関わる資金調達など、外貨建て債券の発行が大きく増加しており、今後も拡大が見込まれるマーケットです。 ・海外発行体には、ソブリンと呼ばれる国家や金融機関、事業会社が該当し、国際金融ビジネスに携わるダイナミズムを経験できます。 ◆業務詳細 ・国内外のシンジケート部門や債券セールスとの連携を通じて、起債提案からエグゼキューションまでの一連の債券発行プロセスに携わることができます。 ・海外発行体に対しては、海外出張やオンライン会議などを通じて、英語でプレゼンテーションを実施します。 ・日系発行体による海外IRや、海外発行体の日本国内IRのアレンジおよび同行も主要な業務の一つです。 ◆ポジションの魅力 ・国内外のマーケット動向：刻一刻と変化するマーケットに向き合い、市場動向を踏まえた提案活動を通じて、国内のみならず海外マーケットにも精通できます。 ・国内外の投資家動向：日系機関投資家のみならず、国をまたいで投資を行うグローバルな投資家（中央銀行・銀行・アセットマネージャー・保険会社・ヘッジファンドなど）の動向に精通できます。 ・マーケティング／プライシング／通貨スワップ：新規に発行する債券のマーケティングプロセスや、プライシング、通貨スワップの実務に精通できます。 ◆配属先情報 ・多様なバックグラウンドを持つ計19名が在籍しています。 ・海外関連ビジネスということもあり、国籍も多様です。また、充実した研修とOJTにより、若手社員も活躍しやすく、リテールセールス出身者も多数在籍しています。 ・課長が40歳代、主要メンバーが20〜30歳代と、若手が活躍しやすい職場環境です。 ・当課出身の5名が現在海外拠点に駐在しており、活躍次第では海外でのキャリア形成も可能です。 ・現在、海外拠点駐在経験者4名が当課に所属しています。 ・柔軟な休暇取得制度やテレワーク制度を活用し、子育て中のメンバーも働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆概要 大和証券投資銀行部門では、格付戦略アドバイザリー機能の強化を進めており、その中核を担う人材を募集します。本ポジションでは、格付取得支援、格付変動分析、ハイブリッド証券等の商品設計支援を中心に、格付戦略に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。加えて、投資銀行部門のフロントメンバーとして、カバレッジバンカーやDCM、ECM、M&A等の各プロダクト部署と連携しながら、顧客提案や案件推進にも関与いただきます。 格付機関で培った専門性を活かし、投資銀行部門における格付戦略アドバイザリー機能の発展を牽引いただくことを期待しています。 ◆業務内容 （1）格付分析・評価 ・財務モデル等を活用した想定格付の分析及び評価 ・格付取得・維持・向上に向けた課題整理 ・格付機関の評価視点を踏まえた分析及び提言　 （2）格付戦略アドバイザリー ・格付向上に向けた施策の立案 ・格付取得に向けた戦略立案及び実行支援 ・格付機関とのコミュニケーション及び交渉支援 （3）コーポレートアクション ・影響分析 ・M&A ・資本政策 ・株主還元 ・設備投資 ・事業ポートフォリオ改革 ・ハイブリッド証券発行等が格付に与える影響分析 ・財務モデルを活用したシミュレーション ・格付維持・向上に向けた提言 （4）顧客向け提案及び案件推進 ・CFO・財務担当役員等への提案 ・投資銀行案件における格付戦略面からの支援 ・カバレッジ・プロダクト部署との連携 ・格付戦略アドバイザリー案件の推進 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ・トランザクション・マネジメント部ではキャピタルマーケット（企業の資金調達等）に係るドキュメンテーション業務の人材を募集します。 ・国内外資本市場のデット／エクイティ・ファイナンスにおける引受け等に際し、諸契約書の締結に関する実務（顧客交渉、社内関係部署との調整含む）や目論見書・プレスリリース等の開示書類の作成・アドバイス等を行います。 ・ドキュメンテーション業務のみならずエグゼキューション（資本市場における資金調達に必要な実務の執行）全般に業務範囲を広げ、実務の前提となる個別具体的な背景・条件・事象、国内のみならず海外における会社法・金融商品取引法等の法令、取引所・自主規制機関・証券決済機関等の諸規則、金融規制、市場慣行等を踏まえてエグゼキューションを行います。 ・国内発行体は、事業法人・金融機関・投資法人・財投機関などで、企業の成長ステージにあわせ、国内外資本市場における株式（IPO／PO）・CB・WR・社債やREIT等のさまざまなプロダクトを取り扱います。 ・海外発行体は、外国政府・国際機関・政府系機関（SSA）や国際的な金融機関が中心で、国内投資家向けのサムライ債・売出外債等のプロダクトを主に取り扱います。 ・海外部室店を含めたグループ内の関係部署、国内・海外の弁護士および会計士等の専門家、受託銀行、財務局・取引所・日本証券業協会等多くの社外関係者と有機的に連携し、顧客との信頼関係を構築します。 ・キャピタルマーケットでは、近年、社債型種類株やセキュリティトークン・オファリング（STO）等の伝統的プロダクトの範疇に収まらない新商品の出現や、IPO制度改正に伴うオファリング運営手法の多様化の進展等により、広範なプロダクトに精通したドキュメンテーション実務能力が必要とされ、専門性を高めながら、幅広い知識をバランス良く習得することが求められます。 ・専門性の追求と付加価値の提供により、資本市場のゲートキーパーとして貢献していきたいという意欲のある方の応募をお待ちしております。 ■必須条件の続き ・PCスキル（Word、PowerPoint、Excel等を使って資料作成ができる方） ・証券外務員資格一種（入社後の取得可） ・英語力（特に読み書きスキル、会話スキルは簡単なコミュニケーションができるレベルで可）かつ日本語力 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・デット・キャピタルマーケット第三部シンジケート課では、新たな円債担当メンバーを募集しています。 ・当部署では、国内の機関投資家および個人投資家向けの債券シンジケーション業務を主に担当しています。 ・具体的な業務内容は、主幹事の獲得を目指して条件提示を行い、主幹事となった後も発行体と投資家の双方との直接的または間接的な交渉を通じて、債券の発行を成功に導くことです。 ・大和証券グループはサステナブル・ファイナンス・ビジネスを積極的に推進しています。SDGs／ESG債の引受実績も豊富であり、持続可能な社会への貢献が可能です。 ・成長機会が豊富な環境であり、自ら挑戦し、投資銀行業務で活躍したい意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ◆成長機会 ・日々、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションがあり、交渉力や調整力、特にリーダーシップを高めることができます。 ・年間を通じて数百件の案件を取り扱っており、ノウハウがチーム内に豊富に蓄積されています。年次や年齢に関係なく、入社後の早い段階からチームのサポートのもと、案件の主担当として活躍できます。 ◆職場環境 ・チームの平均年齢は30歳程度です。新入社員から40代まで幅広いメンバーが在籍しています。案件数が多いため課内のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。 ・業務の特性上、基本的にはオフィスで勤務していただきますが、案件が落ち着いている日や家庭の事情に応じて、朝や夕方を在宅勤務とするメンバーもいます。 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ■職務内容 今回、公開引受部門にてジュニアバンカーを募集します。 公開引受部門は公開引受第一部、二部体制にて、IPOを目指す未上場企業（スタートアップに加え上場企業の子会社案件を含む）を顧客として、IPO実現までのコンサルティング業務を提供しています。 長期にわたるIPOプロジェクトの中心となる役割を担い、取引所・監査法人・リーガルカウンセル・コンサルティング会社等の外部関係者とも密接に連携し、上場企業に求められるガバナンスや制度設計などに関して、顧客のトップマネジメントに対しても直接的な提案・助言を行っています。 また、IPO前の資金調達やIPO時のオファリングプロセスにおいても社内各部署とも連携しながら各種提案・実務対応を行い、IPOまで一気通貫でサポートする役割を担っています。 社会にイノベーションをもたらす多くのスタートアップ企業に深く関わることができ、資本市場を通じて企業の成長を支えていることを実感できる職場です。 また、大和証券グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、IPOにおいてもこれまで複数のSDGs IPO（業界トップクラスの件数を手掛ける）やB Corp認証企業のIPOを手掛けており、業務を通じて持続可能な社会への関与が可能です。 公開引受部門は、スタートアップの成長に資するリスクマネー供給のサポート、それを通じた日本経済発展への貢献をミッションとしており、成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい皆様の応募をお待ちしております。 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・デット・キャピタルマーケット第三部アセットファイナンス課にて、新たなメンバーを募集しています。 ・デット・キャピタルマーケット第三部アセットファイナンス課では、全国の金融法人・事業法人・公共法人などを主な顧客として、金銭債権（住宅ローンや企業向けローンなど）の流動化やプロジェクトファイナンスなどのストラクチャード・ファイナンスを中心とした金融ソリューションを提供しています。 ◆業務詳細 ・具体的には、顧客が抱えるニーズに対し、弁護士・会計士などの専門家と協働しながらソリューションを提案し、案件のオリジネーションおよびエグゼキューションを担います。また、案件によっては販売条件の交渉を主体的に投資家と直接行うこともあります。 ・課題発掘からニーズに合ったソリューション提供まで幅広く業務を担当するため、多様な経験を積むことが可能です。 ・セキュリティトークンやオルタナティブ資産ビジネスとも親和性の高い領域であり、最先端の金融ビジネスに関わることが可能です。 ・大和証券グループはサステナブル・ファイナンス・ビジネスを推進しており、SDGs／ESGの観点からも持続可能な社会への貢献が可能です。 ・成長機会が豊富な環境のため、投資銀行業務で活躍したいチャレンジ精神を持つ方からのご応募をお待ちしています。 ◆成長機会 ・ストラクチャード・ファイナンス商品の組成、金融市場、起債運営、法令・規制などに関する知識やノウハウを習得できます。 ・オリジネーションからエグゼキューションまで、一気通貫で全てのフェーズに関与できます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 ◆当社について ・当社グループでは、「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています。 ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社など）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略などにより、外部環境に左右されない事業ポートフォリオの構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 カバレッジ業務をお任せいたします。 ・顧客（上場法人、未上場法人およびファンド等）の不動産売買ニーズの掘り起こし ・顧客の財務分析 ・顧客の保有不動産の特定および調査 ・顧客への売却提案および購入提案営業 ・提案用資料の作成業務 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務