【多角的な事業を展開するグループ会社の経理にも携われます！/在宅可/年休120日/完全週休2日制（土日祝）・残業15時間程度】 ■職務概要 グループ全体の経理をまとめる「経理課長」として以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 部署のメンバーや全体の業務のマネジメントを担って頂きながら、下記業務にもメンバーと共に携わって頂きます。 ・マネジメント：メンバーの業務割り振り、進捗管理、育成・指導 ・連結決算業務 ・日々の経理：入出金の確認／伝票の整理と仕訳／給与計算のサポート ・決算・資金管理：月次決算の取りまとめ／借入・貸付の管理と処理 ・使用システム：TKCクラウド会計 ■組織構成 経理グループは6名（グループ長1名、メンバー5名）在籍 ※うち2名は現在G会社に出向をしています。 平均年齢：40代半ば ★税理士にも業務をお任せしているため、残業15時間程度と働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス ・将来的には経理部長や経営企画などにも挑戦できる環境です！ ■就業環境： 月平均残業15時間、在宅勤務可、年休120日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。また、「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に2年連続認定されており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴/魅力 当社は食品・精密機器、食品流通加工・運輸・物流サービスを展開するグループ会社6社で構成されるホールディングス企業です。管理部門、マーケティングや営業支援の機能で各社を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社会貢献性◎官公庁・公共・医療等の領域向けPL・PMをお任せします！キャリアアップできる環境／リモート勤務可能＞ ◆国内トップクラスの10,000人を超えるエンジニアを抱え、SI・サービスを全国で提供するNECグループ中核企業 ◆技術力・システムの実装力に強みがあり、大規模〜小規模PJTを数多く保有／自社プロダクトにも注力 ◆社員の長期就業やキャリア成長に向けたサポートに注力／リモート勤務可・カフェテリアポイント付与・セカンドキャリア支援など ■業務内容： 各領域の様々なお客様に対して、中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトにおける提案・導入・構築・開発をリーダーもしくはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ご経験やスキル、志向性に応じて検討し、ポジション提案させていただきます。 ＜主な領域＞ 官公庁、航空、都市インフラ、自治体、医療、ヘルスケア、放送メディア、教育、消防、防災、通信キャリア等 ＜案件例＞ ・自治体向けシステム（都道府県の税系） ・官公庁の社会保障領域におけるデータヘルス改革 ・大手通信キャリア向け基幹業務システム ・ブロックチェーン技術活用及び事業開発 ■パブリック事業部とは： 当事業部は官公・地方公共領域および医療領域、社会インフラ領域を中としたITを活用して社会生活基盤を支えるパブリック事業を担っております。 ■配属予定部署： パブリック事業部のいずれか　※ご経験やスキルに応じて検討 ■長期活躍・就業できる環境： 定年は60歳となりますが70歳までの雇用延長制度を設けており、セカンドキャリア支援制度で複数のキャリアが選択となります。

【営業経験を活かして地元に貢献したい方へ！地域限定職で地元密着／MR・家具販売・証券会社など中途入社者ご活躍中／育休90％以上／正社員登用前提／豊富な研修制度で他業界でも安心◎】 　 ■職務概要： 法人部門（営業・融資）の営業担当として従事頂きます。 担当エリアの地元企業様に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 　 ■組織構成 大阪：計10〜15名（営業課長1名＋他メンバー）男女比7：3となります。 他業界からの中途入社実績が多く、銀行営業はコンサル業務に近いため、顧客がどういうことにお悩みになられているか、その感度やアンテナが高い方がご活躍しております。（他業界…MR、家具販売、証券会社、保険会社、審判会社、カード会社など） 　 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 　 ■特徴・魅力 ★さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 ★女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当金庫にて、中小企業のお客様をメインに金融コンサルティング業務をご担当いただきます。メインの業務は事業継承およびM＆A業務となります。 ＜具体的な業務＞ 相談業務の受付：事業継承およびM＆Aに関する相談受付や初期対応を行います。 営業同行：営業担当者とともにお客様先を訪問し、具体的なニーズを把握します。 企業価値評価：お客様の企業価値を評価し、適切なアドバイスを提供します。 ビジネスマッチング：販路拡大支援、大手バイヤーとの交渉、企画・スキームの構築を担当します。 ＜入社後すぐにお任せすること＞ まずは営業担当者と同行し、取引先企業を訪問していただきます。現場での経験を通じて、業務の流れやお客様のニーズを理解していただきます。 その後、これまでのご経験を活かしてM&Aや事業承継のニーズに対しての対応をメインに担当頂く予定です。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ビジネスマッチングにおいて、販路拡大支援や大手バイヤーとの交渉、さらに企画・スキームの構築といった高度な業務にもチャレンジ頂ける環境です。 ■ポジションの魅力： お客様の本業を支援することで、企業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。個人の営業ノルマのようなものはなく、顧客本位でサービス提供ができる環境です。 今回の採用は専門人材の採用となるため、該当部署での業務以外をお任せすることは無く、専門性を高められることが魅力となっています。 ■評価指標と方法について： 評価は、年2回の賞与評価と年1回の能力評価に基づきます。 半期ごとの評価により、成果をしっかりと反映し、モチベーションを維持するための制度が整っています。 また、長期的なキャリア形成を支援するための制度が充実しています。 ■組織構成： 配属組織には合計で13名が在籍しています。 管理職：3名、中堅職員：3名、担当者：2名、専門営業担当者：4名、外部出向者：1名のメンバーで構成されています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。 ■働き方： 残業時間は平均10時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。ビジネスマッチング等に関わるセミナーやイベント出展に伴う休日出勤がありますが、振替休暇で対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして地元に貢献したい方へ！地域限定職で地元密着／MR・家具販売・証券会社など中途入社者ご活躍中／育休90％以上／正社員登用前提／豊富な研修制度で他業界でも安心◎】 　 ■職務概要： 法人部門（営業・融資）の営業担当として従事頂きます。 担当エリアの地元企業様に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 　 ■組織構成 和歌山：計10〜15名（営業課長1名＋他メンバー）男女比7：3となります。 他業界からの中途入社実績が多く、銀行営業はコンサル業務に近いため、顧客がどういうことにお悩みになられているか、その感度やアンテナが高い方がご活躍しております。（他業界…MR、家具販売、証券会社、保険会社、審判会社、カード会社など） 　 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 　 ■特徴・魅力 ★さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 ★女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産株式会社のグローバルネットワークを活用し、セキュリティ課題解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらチームでご活躍いただきます】 ■業務概要： 当社はセキュリティ診断・監視・コンサルを一貫してトータルでセキュリティ支援を行っております。ランサムウェアの猛威は大手企業から中小・病院など被害企業が多数存在しております。 ■具体的な業務内容： セキュリティ診断案件のプロジェクト管理業務です。 ・お客様と脆弱性診断の要件、範囲、スケジュールについて調整・交渉し、プロジェクトを円滑に進めます。 ・診断エンジニアの進捗状況を管理し、複数のプロジェクトが滞りなく進行するよう調整します。 ・プロジェクト中に発生する課題やトラブルに対し、迅速に対応し解決に導きます。 ・診断結果報告書の取りまとめと報告会を実施し、お客様への適切な情報共有を支援します。 ・チームメンバーに対して技術的・非技術的なサポートやアドバイスを提供します。 ・営業と連携し、提案書の作成やプリセールス活動を通じて案件獲得を支援します。 ■配属組織： テクニカルサービス事業本部にはプロフェッショナルサービス事業部 セキュリティ診断エンジニアが約50名在籍しているチームです。 意欲高く一人ひとりが自己研鑽をすることも、社員が互いにナレッジを共有し合うことも、その為の支援制度や就業環境の整備を進めています。社員の自発的な各種取組みが、社員同士を刺激し、組織が活性化する。成長をし続ける文化が息づいています。 ■ポジションの魅力： ・様々な業界や技術のプロジェクトに関わることで、幅広い知見と経験を深めることができます。 ・社内のエンジニアや営業と幅広く協働し、多角的な視点や知見に触れることで、PMとしての能力を高められます。 ・リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能で、効率的な業務遂行を実現できます。 ・社内の勉強会やコンテンツを通じて、新しい知識を習得し、継続的にスキルアップできます。

【日本企業に寄り添う純国産SaaS/導入実績23,000社突破/年間休日最高144日】 ■募集概要 日本の商習慣や文化、働き方に合わせたクラウドストレージサービスを展開したいという思いで、2014年に“Fileforce”をリリースした弊社にて営業メンバーが獲得した案件の導入支援を行うセールスエンジニアを募集します。 当社は他国の法規制や国家間の関係性に左右されるカントリーリスクを最小化するため、「データセンター」「開発拠点」「運用拠点」のすべてを日本国内で保持しています。 ■業務詳細 ＜技術支援＞8割 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管する最適な提案実施 ・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧客問い合わせ、トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、技術面のフォロー ＜営業支援＞２割 ・営業の商談に同行し、技術面の質疑フォロー、提案資料の作成 ・デモの実施、モックなどの作成フォロー ■一緒に働くメンバー 様々なバックグラウンドのメンバーと共に少数精鋭のチームで、高い技術力とスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります! 大手メーカーにて、Webシステムやアプリケ-ション開発、仮想化基盤の基盤を検証に従事し、チームリーダーや責任者を務めてきたメンバーや同しくメーカーで開発・企画・営業など幅広く経験を積んできたメンバーなど当社には在籍しています。 ■就業環境 ・コアタイムは11:00-17:00 ・年間休日は2023年度実績で最高144日 ・残業は繁忙期の平均で月12時間程度 ■当社の特徴 SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供している為、大中小問わず多くの23,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。

■業務内容■ セールスフォースのクラウドサービスを利用したCRMシステム開発とマネジメントに従事して頂きます。 ■クラウドサービスについて■ 初期投資を抑えることができ、業務効率化に寄与するクラウド技術への注目が高まっています。自社にてセールスフォースのクラウド技術を活用したCRMシステムを導入をした結果、働き方が大きく改善し、今では内閣府・兵庫県・神戸市等から多数表彰を受けており、企業の信用度も上昇しています。現在、顧客向けにセールスフォースのクラウド技術を活用したCRMシステムの開発をおこなっています。 ■同社の技術力■ クラウドサービスを導入・定着化するためのサポートをおこなっています。 ・「セールスフォース」…セールスフォース ドットコム社のコンサルティングパートナー企業 として、顧客満足とコスト削減を同時に実現したい中小企業様に、 Salesforceの導入、定着化支援を行っています。 ■就業環境■ 残業時間は月平均7.2時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。またワークライフバランスを大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ビジネスを楽しく」を掲げるSaas系ベンチャー企業！過去3決算期の収益成長率194.4％を実現！絶賛事業拡大中！ ★顧客・経理スタッフ・同社の三方よしを実現する自社サービスを展開 バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、顧客に寄り添うカスタマーサクセス部門の構築に関わるCS＆オペレーションマネジメント業務をお任せします。 クライアントごとに担当がつき、メリービスのクライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。 ■業務詳細： ◎クライアントサクセス： ・クライアントコミュニケーション ・ご要望の吸い上げ ・サービスのオペレーション改善 ・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化 ◎オペレーションマネジメント： ・全国のリモート経理スタッフの皆様とのコミュニケーションや業務進捗管理 ・品質（QCD）管理 ・サービス体制の管理 ・納品管理 ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。

【韓国で30年の実績を持つデータベース暗号化・Webセキュリティ専門の日本法人／日本国内830社・9,500サイト以上、世界171ヶ国・70万サイト以上に導入／外資系の雰囲気で自由度の高い社風】 ■業務概要 大手企業・中小企業・学校・官公庁・自治体などの様々な顧客のWebサイトを保護するセキュリティ対策として、自社開発のクラウド型セキュリティサービス『Cloudbric（クラウドブリック）』を担当していただきます。具体的には、当社の営業部門と協力しながら顧客やパートナーへ向けた技術サポートなどのプリセールス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■Cloudbric事業のアカウント営業担当と協力しながら、販売パートナー企業へのサービス提案に係る技術的サポート ■Cloudbric事業の商談における、導入方法、構成等の技術的な説明、質疑等への回答と販売支援 ■顧客のシステム要件や課題等に関する的確なヒアリングと情報収集、チーム間の共有及びフィードバック ■Cloudbricの先進的・技術的バリューの啓蒙、ITセキュリティイベントやアライアンス企業との共同セミナーのスピーカー ■AWS関連事業におけるパブリッククラウドやクラウドセキュリティ技術のフォローアップ ＜担当サービスについて＞ 『Cloudbric』は、アジアパシフィックでマーケットシェアNo.1を誇る、Penta Security inc.が開発したWAF（Web Application Firewall）製品『WAPPLES』をコアエンジンに採用した、クラウド型のWebセキュリティサービスです。アメリカのTolly Groupという第三者の分析機関により、97.31％の攻撃検知率が証明され、日本だけでなく世界トップレベルの性能であることが証明されています。 ■採用背景： 昨今の日本社会におけるDX化や個人情報保護法の改正、企業コンプライアンス対応強化など、データセキュリティ需要の拡大を鑑み、データセキュリティ事業を拡大することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／経営コンサルティング企業〜 ■ミッション 当社では、スポーツ・ウェルネス分野において地方創生の切り札の一つでもあると全社をあげて強化を行っております。 この度、さらに成長させていきたいと考えている『スポーツ施設（フィットネス・ゴルフ・スクール）・プロスポーツ』のコンサルティングに携わっていただける方を募集いたします。 そのため、施設の立ち上げもしくは既存施設の業績アップを行った豊富な経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ■具体的な業務 ・フィットネス・ゴルフレジャー施設における業績アップ支援 ・セミパーソナルフィットネス事業参入のご提案 ・パーソナルフィットネス／インドアゴルフ　集客支援 日本全国の中堅・中小企業のスポーツ施設運営企業・プロスポーツ運営企業に対してコンサルティングを実施して参ります。 主に、 ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング などを行っていただきます。 （上記すべてではなく経験に基づき得意領域より実施していただきます） また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。 ・出店候補地探し ・事業計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティングプラン設計・実行 ・予約システム等システム連携の提案 などを行っていただき、新店舗の成功を導いていただきます。 ※プロスポーツは、スポンサー営業・興行集客・SNS・WEB集客・事業計画策定・新規事業立ち上げなども行っていただきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者 ・施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■業務内容 日立グループと連携をして、中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Dynamics 365 CE」の構築業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。 ■業務詳細 日立グループの案件をメインに、業種・業界を問わず様々なお客様を相手に、顧客折衝や設計構築に携わっていただきます。プロジェクトによって担当する工程は様々ですが、要件定義などの上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、「Dynamics 365 CE」のスペシャリストとして成長いただけるポジションです。プロジェクト期間は短いもので2-3カ月、長期のもので2年程度の場合もあります。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 ■フォローアップ体制 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

【企業成長率500％の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー/ゆくゆくのCTO候補】 ■同社について： 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多く、そのようなお客様に応えるべくテレアポを俗人化せず、一律で同じクオリティの出せるトークスクリプト等の自社システム開発等に取り組んでおります。 今回は開発部門の体制強化を進めており、バックエンドエンジニア（マネージャー）を募集しています。 【業務内容】 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。実務に加え、開発チームの立ち上げや新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。 （1） 自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース 運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 【開発環境】 バックエンド：Express OS：Amazon Linux DB：MongoDB （2） 開発チームの立ち上げとマネジメント 外部のフルスタックエンジニアと協力して開発をスタートし、最終的には内製化を目指します。開発チームの立ち上げとマネジメントを一からお任せします。 （3） 新規プロダクトの開発 事業拡大に向けた新規プロダクト開発を予定しており、企画・発案からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・自由度の高い実装環境：最新のフレームワークを活用し、実装やアーキテクチャに関して自由度を持って進められます。 ・新規事業にビジネスサイドから携わる：プロダクトの構成やサービス設計にビジネス視点で関わり、ビジネス全体にインパクトを与えられる環境です。 ・開発チームを一から立ち上げ：上場準備中の急成長企業で、自分の理想に合った開発チームを構築し、マネジメントのスキルを磨くことができます。 ・CTOを目指せるキャリアパス：開発マネージャーからさらにキャリアアップし、CTO候補としての成長が期待されています。

【「技術で現場を動かす中核へ」／大手SIer・エンド企業の基盤構築に携わりながら、自分の判断で設計・運用を進める裁量環境／分業ではなく“自分が創る”実感を得られる成長ステージ】 ■事業内容 株式会社アイ・シー・アイは、大手SIerやエンドユーザー企業に対し、サーバ・ネットワーク・クラウドなどのITインフラ設計・構築・運用を行う技術企業です。製造・建設など社会インフラを支える業界を中心に、安定した受託案件を多数保有。確かな技術力と誠実な対応で信頼を築いています。 ■業務内容 お客様先やクラウド環境におけるITインフラの設計、構築、運用・保守業務を担当いただきます。 大手SIer経由のプロジェクトを中心に、エンドユーザー企業のIT基盤を支える環境でご活躍いただきます。案件は中小規模が中心で、設計補助から構築、テスト、運用改善まで幅広く携わります。 ■具体的な業務内容　※スキルによって担当領域が異なります。 [1] インフラ構築・導入支援 ・ネットワーク機器の設定・構築 ・設計補助・ドキュメント作成・テスト実施 ・クラウド関連構築サポート [2] 運用・保守 ・システム監視、障害対応、ログ調査 ・手順書・改善提案書の作成 ・顧客への報告対応や課題管理の補佐 [3] 若手育成・チーム支援 ・技術的な質問への対応やOJTサポート ・小規模案件の進捗管理補佐 ・プロジェクト内での役割分担 ※案件例：大手SIerが担当する製造・建設系企業のインフラ更新プロジェクト／オンプレからクラウドへの移行案件 など ■組織構成 ・インフラエンジニア：約15名（4グループ体制） ・年齢層：20〜30代中心。現場主導で成長する文化。 ■魅力 ◎現場で技術を伸ばせる環境 設計・構築・運用まで一貫して携われる。顧客に近い現場で、自分の提案が形になる実感を得られます。 ◎チームで支え合う文化 管理職候補の先輩と並走しながら、OJTや小規模案件のリードも経験可能。着実にステップアップできます。 ◎安定と挑戦のバランス 製造・建設業を中心に長期案件が多く、安定した基盤のもとで新技術にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における導入コンサルタントを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。 ＜主業務＞ ◎オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート ◎顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング ◎解約阻止に向けたサポート内容のカリキュラム構築 ◎導入プロセスの改善提案 ◎電話やメールを用いた企業からの問い合わせ対応 ＜業務イメージ＞ ◎対象企業：企業規模問わず、有償サポート契約をいただいた顧客 ◎一人当たりの顧客担当件数：10件〜15件 ◎導入から稼働までのフロー： （1）有償サポートの問い合わせ〜ご契約 （2）担当顧客とのミーティング（週1回程度）にて設定内容・操作方法レクチャー （3）並行稼働〜本番稼働における問い合わせ対応 ◎担当プロダクト：勤怠管理、給与計算、労務HR、勤怠管理※経験によりワークフロー・経費精算も検討 ■ジョブカンについて： ◎2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 ◎当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。 ■ポジションの魅力： ◎SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの一歩目として、設定周りを中心に運用面などのソリューションにも携われるため、実務経験を活かしつつ、論理的な能力が得られます。 ◎通常業務のみならず、サポート内容のプラン拡充に向けた企画にもチャレンジできます。 ◎顧客からの課題を収集し、プロダクトのアップデートに関わることができます。 ◎組織拡大フェーズにつき、積極的に組織づくりに関わっていただけます。

【『マジ価値』を届けて業界に変革を起こす／統合方経営プラットフォームを提供するグロース上場企業】 freeeの販路拡大に欠かせないパートナーである税理士事務所、会計事務所に向けたカスタマーサクセスをお任せします。 ■業務内容： 税理士・会計事務所・会計コンサル企業に対し、サービス導入提案〜導入後の伴走支援をお任せします。 （1）freeeプロダクトの導入・活用支援 ・導入プロジェクトの計画策定から実行、管理（複数名のチームで協力しながらプロジェクト単位で動きます） ・Web会議やチャットツールによるコミュニケーション、オフラインでの現地支援や勉強会の開催 ・進捗状況や習熟度合いを見定め、最適なアクションプランの設定と実行 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 （2）事業・組織グロース戦略 ・顧客の声をもとに社内のプロダクトチームやセールスチームとの連携 ・新機能の提案や既存機能の改善フィードバック、カスタマージャーニーのアップデートを提言 ・メンバー・チームの運営と成長支援 ■業務詳細： グループによりますが担当顧客数は10〜20事業所となります。 その中で、事務所職員様のfreee活用度やエンドユーザー（事務所側の顧客）の活用度、エンドユーザーの導入数などKPIが定められています。 ■魅力点： 1to1の関わりだけでなく、その先のエンドユーザーへの浸透も考えた"サクセス"となるため、高い課題解決力を身に着けることができます。また顧客がfreeeのファンになり、エンドユーザーに広めていただくことで、それだけ事業成長にインパクトのある提案に繋げられることが醍醐味です。顧客を深く知り、入り込み、顧客課題にフォーカスした”顧客志向の高いサクセス”を行いたい方にはぴったりなポジションです。 ■同社について： 同社は、主に中小企業や個人事業主向けに、バックオフィス業務効率化SaaSを40以上提供しています。「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に顧客に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。またチーム・組織で動くことを大事にしており、周囲を巻き込んだシナジーを届けられるのも魅力です。ARR300億円超え、直近では通期黒字化達成を発表しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業やIT業界からのキャリアチェンジしたい方大歓迎2.3か月の充実した研修とサポート体制／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生〜 ■当社について： 創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。 当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。 クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。 この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■入社後の流れ/研修： 基礎研修としてのパワーポイントなどの資料作成から分析方法やフレームワークの考え方等を2.3か月かけて業務と並行しながら行っていきます。 最初は経験に合わせたプロジェクトに入っていただき、徐々に上流をお任せいたします。 ■キャリア： コンサルタントから1.2年でシニアコンサルタントに、その後2.3年でマネジャーになることが可能なため、業界と比較すると昇級スピードが速くなっております。 ■働く環境： 20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 また、クライアントもリモート勤務が多く、リモート中心です。 ただし、キックオフや集中討議などの場合はクライアント先やオフィスに出社します。 ■プロジェクト例： ・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援 ・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援 等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。 【職務内容】 ＜主な顧客＞ ・製造業を中心とした大手〜中規模企業 ・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります ＜主な業務＞ 顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。 半年〜1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。 プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。 ＜プロジェクト例＞ ・部品製造業におけるグローバルでのデジタル化・業務改革構想検討 ・化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画 ・機械製造業におけるデジタル化企画・ERPパッケージを活用した業務プロセス改革 ・プロセス型産業における次世代原価管理要件の整理・導入支援 【ポジションのアピールポイント】 1)NEC自身の実践事例、豊富な顧客事例に基づくコンサルティングの実践 ・NEC自身が製造業として培ったノウハウや製造業界での改革支援の経験をもとに、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。 2)構想企画〜実行までを支援 ・コンサル、SIer双方の強みを活かし、構想企画だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを中心とした、具体的な施策の実行までお客さまに伴走し、課題解決の支援に関わることができます。理想だけを語るコンサルティングや、単なるシステム導入ではない、真にお客さまの事業価値向上に寄与するスキルを身に着けることができます。 3)NECの最新IT技術・ノウハウを活用した新しいコンサルティングサービスの開発 ・NECの持つ最新のIT技術・ノウハウと幅広い顧客ベースをもとに、新しいコンサルティングサービスを企画しお客さまの課題解決とNECグループのビジネスを拡大する経験を得ることができます。

【学歴・資格不問◎スキルアップしたい方歓迎！残業月10〜25h／育産休の取得実績多数※2025年4月に移転しました。キレイなオフィスで快適です！】 ■業務内容： 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げの時にサポートをする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ■担当業務 担当者の平均顧問件数 18.3件 平均売上 　16,650,046.8円　（2024年4月時点） ■業務の特徴・やりがい： お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 ■当社の魅力： 【産休、育休の取得実績多数】 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 【スキルアップ制度充実】 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・テーマや支援体制への裁量が高い環境／副業OK／新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生◎〜 ■当社について： 創業10年目を迎え、更なる会社の成長に向けて事業を加速させていくフェーズです。 自らが能動的にチャレンジすることで、会社とともに成長できる環境があります。 ■業務詳細： ・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進 次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案〜実行に携わる事が可能 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■プロジェクト例： ・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援 ・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援 ・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案 等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 ■働く環境： 配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。 また、クライアントもリモート勤務が定着しているケースが多く、リモート中心です。 完全なリモートではなく、弊社がハンズオン支援を強みにしていることから、キックオフや集中討議等の場合はクライアント先やオフィスに出社しています。 ■本ポジションの魅力： ・インダストリーがカットされていないため、市場価値に大きく貢献 ・将来独立、起業したい方などもキャリアステップの一環としても大歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証スタンダード上場／全国で約7,300拠点以上（VSR設置場所数）導入／月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化を実現／セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで手掛ける体制が強み□■ ■業務内容： ◆企業様向けに提供する当社のマネージドサービスの営業支援を行います。パートナー企業と一緒にお客様先へ同行や、代理店先への常駐にて、技術面のフォローや提案もします。 対象サービス：VSR（UTM）、EPP/EDR（エンドポイントセキュリティ）、VDaP（バックアップサービス） ◆受注後は、納品及びサポート・保守を当社技術部門と連携し技術部門のフォローやお客様対応を行う業務です。　 ※技術的な知識で顧客ニーズを理解し、顧客からの技術的な質問に回答したり、提案書作成を支援する等、営業チームをサポートするプリセールス業務です。 ■当社の特徴（競合について）： 製品売り切りの他社メーカと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。 また、海外の大手競合企業に対しては価格面で当社が優位に立っています。 ■働き方： 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。製品売切りの他社メーカーと比べ、セキュリティの監視、運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています海外の大手競合企業に対しては価格面で同社が優位に立っています。 ・インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。

【東証プライム上場/中小規模企業からの入社も多数/大手プライム案件多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎セキュリティ未経験歓迎！インフラ構築経験をいかし、市場価値の高いセキュリティ領域へ挑戦できます！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎プライム案件多数/官公庁やナショナルクライアントとの取引多数！外資系ファームにもコンペで打ち勝つ「技術力」「一気通貫の伴走型支援」が強み ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容 ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ■案件事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer 強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内外におけるESG/SDGs・産業・金融分野の調査・コンサルティング業務、JICA等から受託するODA案件をお任せいたします。特に、下記分野における調査・コンサルティング業務に強みを持っております。 ・ESG/SDGs案件 ・開発途上国における金融機関支援 ・中小企業支援等の産業育成 ・PPP等によるインフラ整備計画 ・環境、社会問題の動向や政策対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ESG/SDGs分野における海外動向の情報収集・整理、国連気候変動会議(COP)への参加や関連情報収集の他、DBJの持つネットワークを活用することができ、同分野の専門性を高めることが可能です。 ■業務フロー： 案件ごとに2,3名のチームを組成しており、担当分野等における縦割りはございません。案件期間は半年〜1年程度のものが中心で、1人当たり5件程度の案件を同時並行で進めています。チームで業務を行うため、調査・コンサルティングの経験がなくても、先輩社員から指導を受けながら補助業務や基礎調査等から携わって頂き、経験を積むことが可能です。中堅クラスの方であれば、経験を考慮して業務の中核を担って頂く場合もあります。 ■当社の魅力： ・日本政策投資銀行(DBJ)100%子会社で、経営基盤が安定しています。DBJのネットワークを顧客紹介や情報収集等で活用できるとともに、DBJとの連携により、多様性に富んだ案件に取り組むことができます。 ・外部研修・資格取得等に対する支援制度がある上、DBJグループの研修プログラムへの参加が可能です。 ・転勤・定期異動はなく、長期的に調査・コンサルティング業務に従事し、専門性を高めることができます。 変更の範囲：本文参照

〜創業64年の県南エリアを支える建設会社／新白河駅より車で10分！／健康経営優良法人企業（中小規模法人部門）／インフルエンザワクチン予防接種補助やがん保険加入補助など健康に関する福利厚生充実◎／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 福島県西郷村にて公共工事を中心とした土木工事等を行う当社にて、公共工事及び民間の現場施工管理を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・土木工事での施工管理（原価、工程、品質、安全） ・発注者や協力会社等との打ち合わせ、書類作成 ・パソコンでの書類作成・整理 ・CADによる図面作成及び修正（要相談） ※今後ICT化にも力を入れていく予定ですので、ドローンを使った測量や3次元解析などの業務にも携わっていただけます。 ■働き方： ・創業64周年と地元での知名度が高く、発注元は県や西郷村といった公共工事が多く、安定した受注をいただいております。 ・ご対応エリアは9割以上が西郷村となり、その他も白河市など近隣のみで県外の対応ございませんので、基本的に出張発生しません。 ・残業は実態としてほとんど発生しておりません。 ■就業環境： ・当社は健康経営優良法人（中小規模法人部門）やふくしま健康経営優良事業所に認定されており、健康増進に関する福利厚生が充実しております。 ・資格支援も充実しており、取得のための費用は会社が全額負担しております。資格講習予備校などの授業料も会社負担としており、今後資格取得を考えている人も安心して資格取得が可能です。 ・設備としては、重機保有数が多く、20台以上のバックホウ、ブルドーザー等を保有しております。 ■当社について： 当社はは昭和35年の創業以来、福島県県南エリアを中心に建設業を営んでおります。おかげ様で創業64年を迎えます。私たちの仕事は、人々が生活していくために欠かせない「衣・食・住」の「住」に関わる仕事です。地域の住宅・社会資本整備・維持管理・災害復旧などを通し、地域の守り手として、これからも地域未来創造を担い、豊かな社会づくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プロフェッショナル人材特化のマッチングサービス／東証グロース上場／働きがいのある企業認定◆ 当社では、顧客に対し高い専門性を持ち経験豊富で即戦力となるプロフェッショナル人材を、業務委託・副業・ 正社員等のアサインにより、事業成長を支援するプロフェッショナル人材事業を行っております。 ■業務概要 プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく中小企業やベンチャー企業の経営課題に対する コンサルティングを行います。課題解決のための提案から案件の獲得、課題解決をしていただくプロフェッショナル人材への案件提案やフォローまでを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細 ◇企業側へのアクション ・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング ・経営者層に向けてプロフェッショナル人材の業務委託や人材紹介などの複合的な提案 ・課題解決を行える人材要件の策定〜求人票の作成〜人材提案 ・新規案件・企業の開拓 ・みらいワークスならではの新しい人材ビジネスモデルの企画・実施・運用 ◇獲得するプロジェクト例 戦略系：経営企画や事業企画の案件 IT系　：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 ※IT系の案件が多いため知識や知見をお持ちの方は活かしていただくことができます。 ◇プロフェッショナル人材側へのアクション ・ご紹介案件の提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー　 ■ポジションの魅力 ・企業の経営課題の抽出から、課題解決のための人材のご提案、プロジェクトのフォローなど一気通貫で課題解決のサポートを行っていくことができます。 ・相対するクライアントは各企業経営層の方々、プロフェッショナル人材の方は豊富なご経験をお持ちの方々となるため、課題解決の上流のプロジェクトに携わっていくことができます。 ■プロジェクト例 ・大手IT企業：社内のナレッジマネジメント課題に対しChatGPTベースの問い合わせ対応bot開発プロジェクトでプロ人材を技術サポートやPMとして起用。 ・大手不動産・建築企業：執行役員を外部人材で採用し、DX推進を重要テーマとし、ロードマップの策定からＩＴ戦略の立案まで実行。 変更の範囲：会社の定める業務