〜トップシェア・オンリーワン製品多数の分析機器メーカー／プライベート充実◎／ルート営業／年休126日〜 ■職務内容： 主に、大学や企業の研究で用いられる分析装置や、製造過程で用いられる測定機器の営業を商社の人と共に販売していただきます。分析装置や測定機器は、数年に一度製品を変えるタイミングがあり、競合他社にリプレイスされないように提案、営業していく業務をお任せします。 商談先としては、製薬会社や化学・食品工場、公共施設など幅広くになります。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）、残業も少なくワークライフバランスが整います。 ■出張について： ・担当エリアによって、出張が発生する可能性はございます。 ただ日帰りや1泊2日が大半です。 ■入社後の流れ： 3ヶ月程度は研修を行い、先輩と二人三脚で仕事を一緒に進めます。 将来的には管理職として活躍いただくことも期待しています。 また入社後本社の京都にて2カ月〜3か月間研修を行い、営業に必要な知識など身につけていただきますので、未経験の方でも安心して働ける環境です！ ■当社の魅力 分析計測機器の専門メーカーとして、人々の普段の暮らしを陰で支えています。 医薬品製造に用いられる水分の計測機器、食品の品質管理に用いられる測定器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造しています。 ■教育体制など 医薬品製造に用いられる水分の計測機器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造。3ヶ月程度の工場研修も行い、OJTで先輩がついて仕事を一緒に進めます。ひとりだちしたあとも先輩や技術スタッフがサポートしますので未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます。担当エリアを持っていただくと自身でスケジュールを組んで日々の営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：無

【会社説明／募集背景】 今年で創業76 年を迎えるお米の専門商社です。主食用の食べるお米はもちろんのこと、全国各地の食品メーカー向けに多様なニーズに応えた原材料も供給しており、我々は日本の「食」を根底から支え続けています。一昨年に事業承継が行われ、会社としても全体の若返りを進めており、次代を見据えた人材を募集しています。 次の100 周年を目指して共に事業を創造していく仲間を歓迎致します！ 【業務内容】 当社の総務部へ配属となり営業事務を担当していただきます。 ■受注・売上入力業務 注文方法は、電話・FAX ・ネットが主です。注文が入れば、受注 ソフトに入力し、その注文を工場へ連絡します。その内容をもとにお米が出荷され、配送ドライバーがお客様の元へとお米を届けます。 ■請求書発行 請求書を発行し、メール・郵送等で得意先に送ります。その後、入金があると入金処理を行っていただきます。 ■来客・電話対応 得意先・農家さん・銀行関係等、の来客・電話対応をしていただきます。 その他総務事務 、 慶弔関係 、 Excel ・ Word を使用しての文書作成 の業務などもお任せいたします。 【組織構成】 女性6 名、男性 1 名。年齢は 20~30 代の比率が高く、分からないことは丁寧に教えてくれる方ばかりなので未経験の方でもご安心ください。 万が一急な休みが必要になった時も周りの皆さんがサポートしてくれます。事務所は静かで落ち着いた雰囲気です。 若い年代の方により定着 ・活躍していただくため給与体系の見直しをすすめており 、 働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

◇モノづくり・製造業に興味があり営業としてキャリアアップしていきたい方は歓迎です◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、関東エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）マテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”（案件金額：数百万〜数億程度。）、 （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと入社後半年〜１年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えてます。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇モノづくり・製造領域での知見を活かしてキャリアアップしたい方へ◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に京滋エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■組織構成 本社は11名が在籍しており、滋賀営業所は8名で構成されております。 ■入社後の流れ 入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは入社後半年〜１年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションでは入社後１年〜２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを計画しております。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇岡山で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万〜数千万程度） ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年〜１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社／業界知名度◎】 ■業務内容： ドラッグストアやホームセンター、食品スーパーといった専門店や量販店などに対して、ファッション衣料、実用衣料をメインに、寝装寝具、服飾雑貨、事務備品などの生活必需品の提案を行ないます。受注後は売り場面積やアイテム数の交渉などを行ない、販売がスタートしてからは季節ごとの入れ替えや売上の改善など、店舗のフォローも実施します。 【具体的には】 ◎ターゲット先の情報収集（店舗視察、財務情報等） ・主要仕入先、取引条件等事前に調べ、商売ができる可能性を探ります ◎訪問し、先方の課題と自社の提供価値の確認、すり合わせ ・実際にアポを取り訪問し、先方の課題感や要望を確認し、併せて自社のプレゼンと基本的な取引条件等の説明を行います ◎取引条件（契約内容）の交渉、口座開設手続き ・取引開始に向けて、契約内容について詳細の詰めを行い、合意後は口座開設の手続きを進めます ◎商取引開始後のフォロー ・提案する商材は、社内で調達します。アイテムごとに営業担当が分かれているため、先方の要望の商材や提案しようとする商材を営業担当へ依頼します。商品についての説明が必要な場合は、営業担当に同行してもらい、商談を進めます ◎物流の指示・コントロール ・納期はもちろん、取り決めした条件通りに納品できるよう、必要な指示と確認を行います。 ■組織構成： 配属先：11名、男性7名（うち新規開拓チームは2名）、女性4名 ■当社の強み： 八木兵はファッションアパレル、日用雑貨、店舗什器・備品、広告チラシなど様々なカテゴリーの商品、サービスを取り扱う総合卸売商社です。国内、国外の1200社を超える仕入先様より仕入した商品に加え、自社で企画、製造を行うオリジナル商品など取り扱う商品は年間10万点以上あり、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。 また、店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／理化学機器分野でトップクラスシェアの安定基盤／幅広いご提案が可能／月1回の週休3日制】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、機器や周辺装置、設備やシステムなどを提案・販売します。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。当社の営業職は多くの部門に分かれており、専門部隊もいる為、未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発部門や品質管理部門、販売代理店向けの営業 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・マーケティング活動及び技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・日用品・家電・機械・自動車・医療・石油化学など ※難しそうに感じるかもしれませんが営業スタイルはとてもシンプル ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・当営業所は営業3名アシスタント2名（30代がメイン）やフィールドエンジニアが在籍しており、間販がメインです ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制を導入 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップシェア・オンリーワン製品多数の分析機器メーカー／プライベート充実◎／ルート営業／年休126日〜 ◎安心の教育制度！3ヶ月の工場研修・OJTで、未経験からキャリアアップ ◎社会に欠かせない分析機器メーカー／官公庁や工場などと取引有 ◎天満橋駅地下道直結／土日祝休み／転勤当面なし・家族手当ありで長期就業しやすい環境 ■職務内容： 主に、公共施設等で用いられる分析計測機器を商社及びプラントメーカーへ営業活動を行っていただきます。分析計測機器は、数年に一度製品を変えるタイミングがあり、競合他社にリプレイスされないように提案、営業していく業務をお任せします。 商談先としては、エンドユーザ—（官公庁・各企業）、商社及びプラントメーカーなど幅広くになります。 ■入社後の流れ： 3ヶ月程度の工場研修を行い、先輩と二人三脚で仕事を一緒に進めます。 ひとり立ちしたあとも先輩や技術スタッフがサポートしますので未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます。 担当エリアを持っていただくと自身でスケジュールを組んで日々の営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には管理職として活躍いただくことも期待しています。まずは5名程度をまとめるリーダーを目指していただきます。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）、残業も少なくワークライフバランスが整います。 ■当社の魅力 分析計測機器の専門メーカーとして、人々の普段の暮らしを陰で支えています。 医薬品製造に用いられる水分の計測機器、食品の品質管理に用いられる測定器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造しています。 ■教育体制など 医薬品製造に用いられる水分の計測機器、工場や公共施設などで使われる熱中症対策用温度計、クリーンセンターの排ガス計測機器、アルコールの分析機器など、社会に欠かせない製品を設計・製造。3ヶ月程度の工場研修も行い、OJTで先輩がついて仕事を一緒に進めます。ひとりだちしたあとも先輩や技術スタッフがサポートしますので未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます。担当エリアを持っていただくと自身でスケジュールを組んで日々の営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存得意先からの問い合わせ対応、見積り、納期・単価の交渉、工場スタッフとの納期調整などをご担当していただきます。お客様のところへ定期訪問し、信頼関係を築くことで継続的に受注をしていいただく営業スタイルのため業界・業種未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■業務詳細： お取引のある自動車部品メーカーや、建設機械・工作機械のメーカー、または商社などのお客様へ定期訪問します。すでに購入していただいている鋼材への付加価値の追加提案などを行います。受注対応をお任せいたしますが、慣れてきたら新規開発製品に必要な鋼材の提案も行うなど、営業としてのスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ： ご入社後3ヶ月程、工場にて自社の取扱商品を覚えるために、工場で鋼材の管理や加工・切断などを経験していただきます。その後、半年ほどかけて見積もりや伝票処理などを身に付けるために営業事務を行い、自身が担当するお客様に必要な鋼材などを覚えていただきます。商品知識や業界知識を身に付けたら、上司や先輩社員に同行してもらいながら商談を行います。将来的には、東海圏内で20〜30社程を担当します。 ■組織構成： 現在営業6名、顧客密着度が高い組織にしていきたいと考えています。営業職として中途入社した人には、食品関係、工場関係など、異業種からの転職者が多く在籍していますので、未経験でも安心してください。 ■職場環境： 人と人のつながりを大切にしています。一人ひとりが自分の意見を気軽に発表しながら会社のビジョン確認し合う「しゃべろう会」の開催などで、個人のいろんなアイデアを生かせる機会を設けています。 ■同社の特徴：創業107年の歴史/盤石な顧客基盤 1917年に創業したスマートフォン、パソコン、自動車などに使用される特殊鋼を扱う専門商社です。特に大手特殊鋼会社との繋がりは強く、県内に数社しかない代理店としての認可を得ており、東海4県下300社ほどの納入先メーカーからの信頼を獲得しており安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お菓子の金型・某テーマパークのアトラクション・豪華客船のパン保温機など幅広い業界に製品を提供！/きれいな工場で空調完備/企業の立ち上げフェーズ/営業力増強により案件増加中！ ■業務概要： 金属加工を軸に幅広い業界へ製品を生み出す当社にて設立から5年目の拡大期の中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。業務に慣れるまで夜勤発生しないのでご安心ください。 ■担当業務： 機械を使って、図面通りに金属加工を行っていただきます。 図面と材料をお渡しするので、完成までお任せします。 主に扱う機械ごとに担当を分けており、自社で対応が難しいものは、外注先に依頼をしています。 作成する製品：工作機械や金型、食品、産業機械に使用されている金属部品 製作期間：納期：最短当日〜2か月 扱う機械：マシニングセンタ、NCスライス、NC旋盤、汎用旋盤、平面研磨機、円筒研磨機、内径研磨機など ★最新機械も導入しています！：オークマLB300-MY複合旋盤 ■組織構成 会社全体で18名が在籍しており、旋盤オペレーターは8名、そのほかに営業・営業事務のメンバーが在籍しています。メンバーは20~50代で、比較的若いメンバーが多いです。全員が中途で、機械加工の経験もしくはプログラミングの経験をお持ちです。 ■本ポジションの魅力 ローテーションをしながら、おなじみの機械から最新のものまで幅広く扱っていただけます。また同社はオーダーメイドの「まだない製品」をつくっているため、専門的な加工スキルが身につきます。 ■同社の魅力 同社社長は商社の技術営業であったため、お客様の拡大と関係構築に力を入れています。積極的に展示会 に出展したり、ソリューション提案として企業様にまだない製品を提案したりすることで新規ニーズを獲得しています。また商社で多様なステークホルダーの調整を行っていたため、外注先との効率的な機能分担を提案し納期に収める体制を確立し、顧客獲得につなげています。 ■今後の動き 今後は安定した売り上げを実現できるよう、営業基盤の拡大と生産体制の強化を図る予定です。具体的には、 営業事務の人員拡大と夜勤体制を始動し、より多くの顧客の声に応えられるように動いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ワークライフバランス◎／住宅補助あり／所定労働7.5h／案件獲得は他の営業が担当・機械の提案に集中できる◎／食品や化粧品等の包装容器分野を中心にモノづくりを支える企画提案型の商社■□ ■業務内容： 当社の機械営業部にて営業ポジションの募集です。受注前の設備提案から製品の納入サポートまでをお任せします。 ＜商品＞ ◇容器に中身を詰める充填設備 ◇ラベル、キャップなどの取り付け機械（他社製品メイン） ＜顧客＞ 容器販売先（既存顧客）の化粧品・調味料メーカー　など ■当社の強み： 機械メーカーとの繋がり・情報が多く、幅広い提案と支援による顧客からの信頼を得ています。 ■業務の流れ： （1）営業が案件獲得 （2）顧客への機械説明・提案を担当 （3）顧客工場を訪問し、設備を見学＋工場長など複数の現場担当者へ希望ヒアリング （4）社内で協力して提案内容を決定 （5）顧客へ再度カタログや導入時のイメージ動画をお見せしつつ適切な機械設備をご提案 （6）受注 （7）現地で納入立合い （8）アフターフォローの簡易メンテナンスも対応。 ※建物への改変を伴う作業は含まれておりません。 ■育成について： まずは先輩社員とともに案件の打合せ同行を行い、徐々に製品知識を習得します。小規模案件を1件から少しずつお任せし、徐々に他の案件も担当いただきます。必ずメンバーや上長がフォロー、進捗確認をするため、単独でお任せすることはありません。 ■組織構成： ◇機械営業部には5名（50代2名、40代3名）が在籍しております。 ◇チームワークを重視し、メンバーが担当する案件を全員でフォローしながら進めます。 ■オフィスについて： 本社オフィスは「開かれたオフィス」として、ワンフロアに間仕切りを作らずフリーアドレスを導入し、人の動きが見えるようにして、社員間のコミュニケーション向上を図っています。また、コロナ禍を背景としてテレワーク環境も整備しています。 ■当社の特徴： ◇設立1948年。絶えず変化を続ける市場ニーズに寄り添い、企画提案型専門商社として顧客との共存共栄を目指し幅広フィールドにサービスを提供しています。 ◇「容器と先端技術のその先に」をスローガンとし末永く社会に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【FA機器・部品・産業用資材の提案営業／機械商社／腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 ■業務概要： 生産設備で動力源となるモーター、チェーン・ベルト、歯車・変減速機など幅広い業界のモノを「動かす／運ぶ／伝える」装置や機械部品に関わるご提案をしていただきます。 ＜具体的には＞ （1）製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”の提案型営業（案件金額：数万〜数百万程度） （2）生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”の提案型営業（案件金額：数百万〜数億程度。） （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上〜川下までトータルの提案型営業 ・担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品〜機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまでスキルアップを力強くサポートする環境です。 中途入社でも着実に知識とスキルを積み、長期的に活躍いただける風土があります。 ■引合いを頂く理由 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 ■当社の特徴： 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼SI・SES出身者、最後の転職にしたい方歓迎！／ 〜週1リモート可・平均残業10H・完全週休二日制・転勤なしで働き方◎／住宅手当・退職金制度有・転勤なしで長期就業が叶う／パッケージ・電子機器専門商社〜 ■業務内容： 社内情報システムの担当として、インフラや情報セキュリティ、ユーザー対応などを中心とした社内システム業務全般をお任せいたします。積極的にITツール等を導入しており、会社全体の業務改善・働き方改革に貢献しています。入社後は、スキルに応じた業務を中心に経験を積みながら、徐々に当部署が扱う全業務へと範囲を拡げてご活躍していただきます。 ■業務詳細： 社内インフラなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理、情報セキュリティ対策、PC等キッティング、操作マニュアル作成、ユーザー教育、ヘルプデスク対応、オフィス改善業務 等 ■組織構成： 情報システム部門は2名体制で運用していましたが、1名が定年退職をしており、現在は1名の所属となっております。今回は部署を強化する目的で、将来に向けた採用を行います。少人数のため業務の幅は広いですが、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■就業環境： 平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。定着率も高く、中途入社者も定年まで就業する社員が非常に多いです。他職種とのコミュニケーションも活発で、業務の幅を決めず互いに助け合うような社風です。 ■キャリア： 入社後まずはOJTにて業務をキャッチアップいただくことを想定してますが、今後の組織拡大も視野に入れているため、将来的にはマネジメントとして組織を牽引頂く存在になることを期待しています。また、新たな業務へ挑戦することを歓迎する社風のため、職種の壁を超えて新たなことへチャレンジしやすい環境です。 ■当社について： 食品や化粧品などの容器／包装分野中心の企画提案型の商社である当社は、1980年以降エレクトロニクス市場へ進出し、自動車産業や半導体、電子機器関連製品の開発、試作、出荷に必要な資材の一括提案／販売により、日本のエレクトロニクス産業の発展にも貢献しています。単なるモノのサプライヤーではなく、情報力、企画力、開発力を兼ね備えていることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/創業70年/安定基盤を持つ老舗計測機器商社/年休122日/就業環境◎/ ■職務概要： 主に関西圏を中心としたエリアにて既存取引先をメインに、官公庁、大学、大手メーカー等に分析機器・システムの提案、販売を行っていただきます。お客様の生産・研究・開発等各現場における課題に対しソリューションを提供し、納入後も責任を持ってアフターフォローをしていく仕事です。 ※月1回程度の出張が発生します（全くない月や月3回発生する月もございます）。出張期間は日帰りや宿泊を伴うものもあり、出張エリアは西日本を中心とした全国が対象となります。 ■就業環境・組織風土： 営業部の月平均残業時間は20〜30時間程度になります。また、中途社員が同社の3分の1程度を占めており、同社での働きやすさや技術商社ならではの幅広いサービス提供に惹かれて転職される方が多いです。 ■キャリアイメージ：入社当初は上司・先輩とのOJT、研修による専門的なスキル習得から始まり、徐々に顧客をお任せします。将来的にはセールスのスペシャリストとして大手顧客担当のグループリーダーを目指すことや、ゼネラリストとして他部門への異動を希望することも可能です。 ■教育制度： 基礎知識研修や、横浜にあるトレーニングセンターで実際の商品を使用して行われる取り扱い講習等、しっかりした教育制度を設けており、知識を身につける環境が整っています。また、本社では商品全般の構造原理及びシステムからネットワークまで幅広いテーマで行われる「技術研修」を週に1度定期開催しています。社員が順に講師となり、3年程で一連の研修の受講が可能です。他にも、スキルレベルに合わせて順次研修に参加することが可能で、海外で開催される展示会等への参加や、アジア地域代理店の合同トレーニングにも参加する機会があります。 ■当社の魅力: 【生活のパイプラインを支える企業】 同社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。

◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万〜数千万程度） ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年〜１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万〜数千万程度） ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年〜１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇札幌で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万〜数千万程度） ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年〜１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

【FA機器・部品・産業用資材の提案営業／機械商社／腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 ■業務概要： 生産設備で動力源となるモーター、チェーン・ベルト、歯車・変減速機など幅広い業界のモノを「動かす／運ぶ／伝える」装置や機械部品に関わるご提案をしていただきます。 ＜具体的には＞ （1）製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”の提案型営業（案件金額：数万〜数百万程度） （2）生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”の提案型営業（案件金額：数百万〜数億程度。） （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上〜川下までトータルの提案型営業 ・担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品〜機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまでスキルアップを力強くサポートする環境です。 中途入社でも着実に知識とスキルを積み、長期的に活躍いただける風土があります。 ■引合いを頂く理由 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 ■当社の特徴： 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から受発注業務〜慣れてきたら傍らで管理システムの改修／残業10時間程度】 飲食店向けの商材をメインに販売している総合商社である当社にて、受発注・物流社内システムを改修している状況であり、受発注業務を行いながら、システム改修の意見だし、運用をしていただけるメンバーを募集いたします。 コロナでの飲食業界へのイメージを持たれがちですが、当社は競合他社がシュリンクしている中でも11万点という品ぞろえの豊富さから株式会社岩正に依頼すればすべてが揃うということでお客様に選ばれ続けています。 消耗品メインの為、リピート注文比率が高く、かつ食品に関するものなので、安定した仕事があります。 ■業務内容 当社の購買・受発注業務を行っていただきます。 その傍らで、業務に慣れ次第、当社販売管理システムの改修を役員メンバーと行っていただきます。 ＜受発注業務について＞ 営業からの発注を受け、総合商社の立ち位置の当社にてメーカーとの納品やり取りと管理を行っていただきます。 発注システムを使ってメーカーへご依頼をする形となるので、エクセル入力と商品コード確認が主な業務となります。 ＜システム改修に関して＞ 開発やプログラミング等の専門知識は必要ございません。 倉庫管理システムや受発注業務でシステムをご使用していただいた方であれば、ご活躍いただけます。 現状当社は、受発注業務が俗人化してしまっており、一括管理ができるように自社の基幹システムに対して、ツールを肉付けをしていただきます。 ■取扱商品 お客様のニーズにあった製品をご用意しています。流通業は時代と共に進化し続けており、それに比例するかのように、お客様のニーズも多様化し、高度化しております。 この多種多様なニーズお答えするため、「岩正」は中国・香港といった地域に工場拠点を設け、充実したサポート体制を取っています。 日本国内はもとより、海外製品に対しても在庫等の一元管理を行うことによって、正確且つスピーディーな商品調達力を実現して参りました。豊富な商品群とスピーディーな対応でお客様のあらゆるニーズに対応し、省力化・低コストのニーズに最適なご提案を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品・化粧品・食品業界向け機械商社で業績安定！／業界リーディングカンパニー／年休125日で平均残業時間10-20h】 医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーである同社の大阪技術センターにて包装関連設備の電気設計をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 基本的に受注生産で、お客様の繊細なニーズに対応しオーダーメイドの機械を開発しております。 機械設計部門と連携し、電気的な部分の設計開発をお任せ致します。 ご経験にもよりますが、初めは追加部品やメンテナンス部品の設計から始めて頂き、経験を積み自動化に必要なライン構想設計などの全体設計をお任せ致します。 ■入社後 電気設計経験のご経験があれば、商品に関する専門知識は問いません。 OJT主体でスタート、将来的にはリーダー・部長を目指してもらい、あるいはモノづくりのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 ■設計する製品について 医薬品業界・化粧品業界向けの産業機械です。 様々な製品がございますのでぜひHPもご覧ください。 https://www.mutual.co.jp/product_top/ ■業務の特徴・魅力 ２〜３億円規模の取引となるような設備ラインや大型機械の場合、対応期間も1年超となることもありますが、オーダーメイドの機械がゼロの状態から設計をして製作することもあるので、機械が出来上がるにつれて仕事の成果をはっきりと感じることができます。 ■ 特徴と魅力 ・受注活動から立案・提案・受注・納入・引き渡しまでのすべてを部内で完結できる体制であり、モノづくりのスペシャリストを育成できる環境です。 ・大型の製造設備あるいは製造設備ラインの場合、数億円規模の取引となり、基本構想の立案〜納入までの期間が1年超となることも多々あり、大きなやり甲斐を実感することができる業務です。 ・外注先／仕入先メーカーと協働してお客様の課題を解決する技術コンサルティングの出来る環境であり、業務を通じて最先端の技術や情報、業界のトレンドに触れることにより、自身の成長のサイクルを回していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業利益率10％超◎業績好調／健康経営優良法人2024認定／年休121日／土日祝休み／直行または直帰可〜 ■業務内容： プライム上場し業績も安定している当社の札幌出張所にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 食品/電子部品/半導体業界等の様々な業界のお客様を対象に工場を稼働させる中での困り事・課題を聞き出し、解決可能な機器製品・使用方法を提案するコンサルタントのような業務です。※既存顧客がメインとなります。 ■入社後の流れ： まず、入社後は先輩社員同行でのOJTや、研修で製品知識を習得していきます。 業界未経験であっても、社内の技術部隊に質問をすることができますのでご安心ください。 ※わからないことがあっても、しっかりお客様の話を聞いて社内へ持ち帰り、先輩に質問ができるサイクルがありますので安心して営業ができる環境です。 ■先輩社員の経歴例： 医療機器メーカー／住宅営業／銀行営業／カーディーラー／テレアポ営業／専門商社の販売店 など、様々な業界から入社し活躍しています。 ■魅力ポイント： （1）CKDの安定性 当社は自動機械装置そのものと自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。 （2）企業風土： 平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅ナカや百貨店でお馴染みのお持ち帰りすし専門店「京樽」／コロナ禍でも業績好調のプライム上場企業グループ／海外にも店舗展開中／賞与年2回／副業可】 ■業務内容： 自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せ致します。既存取引先（食品商社、流通事業者）へのルート営業及び新規開拓営業となり、社数は10社程度を担当頂きます。 それぞれの企業との関係性の構築を図り、じっくりとお客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。（主に電車利用での営業訪問となります） 残業時間は平均すると、1か月で5時間〜10時間程度です。 稀にイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、翌日を時間差出勤にするなどの対応もしております。 ■仕事の魅力： ・創業から半世紀を超える歴史の中で培ってきた技術とノウハウを活かした鮨関連商品を様々なお客様に提供しておりますが、クオリティの高さが評価され、問い合わせも増えてきております。 ・新規開拓営業に関しては、自らの視点でターゲットを定めチャレンジすることが可能なのでやりがいが感じられると考えております。 ・スケジュール管理も個々の裁量を重視しており、自主的な行動が出来る環境です。 ■課員構成：計12名 ■株式会社FOOD & LIFE COMPANIESについて： 「株式会社スシローグローバルホールディングス」より社名を変更しました。資本金1億円、連結売上高は2,813億円（2022年9月末日）を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル業界トップクラスの繊維専門商社の八木通商のG会社へ在籍出向/転勤無し/時差出勤制度あり/年休120日/入社時有休付与/昼食補助〜 八木通商雇用、八木通商フーズ＆マテリアルズへ出向となります。 日用雑貨をメインに、海外仕入れから国内顧客への販売までを行っていただきます。 ※主に、海外仕入先は中国・東南アジアです。 ※海外出張は、サプライヤーに対しての交渉や顧客のアテンド等、営業状況に応じて行います。 ■出向先： 八木通商フーズ・アンド・マテリアルズ株式会社 (住所：大阪市中央区北浜3-1-9) 2014年に八木通商株式会社の食品部門として1962年に中国水産物輸入で発足、 蜂蜜や落花生など扱い商品を増やしてきました。 その後繊維原料部門と合体し、2014年10月に分社子会社し八木通商フーズ・アンド・マテリアルズ株式会社となりました。 八木通商のglobal marketing & merchandisingを念頭にサプライヤーとユーザー双方に満足して頂けるサービスの提供に努めてまいります。 ■組織構成： フーズ・アンド・マテリアルズ計10名（全員八木通商からの出向者です） 役員、部長2名、副部長、課長代理、営業1名、営業サポート2名、事務2名 ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 <企業HP> https://www.yagitsu.co.jp/ja/ <展開（保有）ブランド> マッキントッシュ/トラディショナル・ウェザーウェア/J&M デヴィッドソン/スリードッツ/アレクサンドル・ドゥ・パリ/ジャンニ・キアリーニ　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます ■職務詳細 ○契約書レビュー業務： ・国内外の契約管理（審査、文案作成、リーガルチェック） ・各種規定・マニュアルの策定、管理 ○法的トラブル対応：トラブルを未然に防止するための組織体制の構築 ○法的相談窓口業務：企業内の法律的な立場での支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○コンプライアンス対応： ・法令遵守に必要な教育、研修の企画・実施等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特定の領域で世界トップクラスシェアの商品を6つ保有／半導体需要で業績成長中／出張ほぼなし※あっても日帰り程度／PLC知見活かせる◎／江戸創業／自動車や電機、セラミックメーカー、ゼネコン等幅広く取引〜 ■業務内容： 半導体製造装置、検査装置納品後のメンテナンス業務をお任せします。定期的なメンテナンス業務や不具合時のメンテナンス業務を行います。 ・納品した設備の不具合に対する一次対応 ・不具合に対する原因追及、改善案の提案 ・部材発注、交換作業の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・土日祝休み／残業月20H ・有給取得年10日以上推奨 ・出張ほぼなし※あっても関東エリア・日帰り程度 ■組織風土： やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■評価制度： 個々の評価は毎年目標シートを作成し、個人の目標を定め、上司と半年に一回振り返ります。加えて所属している部全体の目標と照らし合わせて、個人の評価が決まります。 ■当社について： （1）躍動の歴史 海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業、愛知県を中心にビジネス領域を広げています。その後、日立製作所の特約代理店として任命されるなど、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。 （2）今後について 永年培ってきたデータ伝送を基礎とする「通信技術」と半導体・液晶の検査等で磨いてきた「計測技術」をコア技術として、既存の情報通信・自動車・産業機械等の分野に加えて今後成長が見込まれるエネルギー・医療・食品等の新たな分野にも挑んでまいります。 変更の範囲：本文参照