◎創業100年超の安定企業／賞与実績6か月 ◎自動車部品の品質を担う、重要ポジション ◎量産立上げ（初期流動）〜不具合予防まで一貫して担当 ◎年間休日124日／長期的に就業可能な環境 ■募集背景： 同社では自動車メーカーからの受注拡大に伴い、量産立上げ時の品質担保体制の強化が求められています。 特に樹脂部品は品質要求が年々厳格化しており、流動管理や不具合予防を担う人材の増員募集となります。 ■職務概要： 自動車用プラスチック部品の量産初期（初期流動・いわゆる「流動品」段階）における品質管理業務を中心にご担当いただきます。 製品が安定して量産できる状態を実現するため、初期流動から量産安定までの品質面を担保する重要な役割です。 <製品例> ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード等、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品 ■具体的な業務内容： ＜量産初期（流動品）管理業務＞ ・量産立上げ段階（初期流動）時の重点管理（品質確認、工程安定化） ・工程内品質の監視、逸脱時の対応 ・流動時の問題点抽出、改善提案 ＜不具合対応業務＞ ・お客様からの品質苦情に対する原因究明 ・再発防止策の立案および実施 ・社内外関係者（工場・仕入先）との連携を通じた是正対応 ＜予防・品質向上活動＞ ・不具合発生の未然防止活動（予防処置の立案・実行） ・品質データ分析をもとにした改善活動 ・標準化・仕組み化の推進 ■ポジションの魅力： ・自動車部品の品質を左右する“最後の砦”として高い専門性を身につけられます。 ・原因究明〜再発防止まで一貫して担当するため、問題解決力が鍛えられます。 ・現場・設計・顧客と連携しながら、モノづくりの全体を俯瞰できるポジションです。 ■働き方について： 完全週休2日制・年間休日124日と働きやすい環境が整っており、長期的に安定して就業可能です。 ■同社の特徴： 同社はプラスチックの総合企業として、食品・医療・自動車分野など幅広い業界に製品を供給しています。 特に自動車分野では独自の成形技術を強みとし、大手メーカーとの取引実績も多数。商社機能とメーカー機能を併せ持つことで安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒の方も歓迎／寮社宅制度あり／UIターンの方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手ハンバーガーチェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎／シフト勤務〜 ■概要 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、本宮工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造しています。 その中でも、工務部門では工場の安定稼働の為に欠かせない部門であり、工務職を通して食の安心安全を届けるお仕事です。 ■業務内容とキャリアアップ ハンバーグ工場にて、ひき肉からハンバーグの形態にし、包装にするまでのすべての工程で使う機械の修理やメンテナンスをご対応いただきます。（焼成機、冷凍機など） ・工場内作業改善業務 ・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応 【キャリアップ】 ・経験に応じてメンテナンス計画の立案、機械の入れ替え提案 など多岐にわたる業務に携わって頂きます。 ※将来的には他の工場でも経験を積んでいただき工場全体を運営できる人材に育っていただきたいため、転勤可の方のみとさせていただきます。 ■組織構成 工場全体：約30名うち設備保全担当は5名 雰囲気：明るい雰囲気の下、安全安心な製品作りのために皆が自分の担当に責任を持って取り組む職場です。 働きながら必要な資格も取得できます。 ■就業環境 ・工場内は、10度くらいの環境となり、冷凍室に入って作業いただくことはほとんどありません。 ・トラブルによる突発的な出勤はほとんどございません。必要なメンテナンスで休日に出勤する場合は代休をとっていただきます。 ■スターセングループについて 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP関連の豊富なプロジェクト実績あり／システムライフサイクル全体に関われる／リモート・フレックス可◆◇ ◎SAPを通じて、製造業を中心とした企業の業務改革に深く関われる ■業務内容： お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 ■業務詳細： 専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。 加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。 ■魅力： ◇お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ◇顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いたIT実践力（プロマネ、要件定義〜開発・保守運用まで自社でできる力）がお客様からの信頼につながっています。 ◇SAPの経験・実績豊富 アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。 経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械メンテナンス等のご経験がある方へ／寮社宅制度あり／UIターンの方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎／シフト勤務〜 ■概要 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、本宮工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造しています。 その中でも、工務部門では工場の安定稼働の為に欠かせない部門であり、工務職を通して食の安心安全を届けるお仕事です。 ■業務内容とキャリアアップ ハンバーグ工場にて、ひき肉からハンバーグの形態にし、包装にするまでのすべての工程で使う機械の修理やメンテナンスをご対応いただきます。（焼成機、冷凍機など） ・工場内作業改善業務 ・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応 ・経験に応じてメンテナンス計画の立案、機械の入れ替え提案 ・関連部署との連携等 など多岐にわたる業務に携わって頂きます。 ※将来的には他の工場でも経験を積んでいただき工場全体を運営するキャリアパスもございます。 ■組織構成 工場全体は約30名、うち設備保全担当は5名。 雰囲気：明るい雰囲気の下、安全安心な製品作りのために皆が自分の担当に責任を持って取り組む職場です。 働きながら必要な資格も取得できます。 ■就業環境 ・工場内は、10度くらいの環境となり、冷凍室に入って作業いただくことはほとんどありません。 ・トラブルによる突発的な出勤はほとんどございません。必要なメンテナンスで休日に出勤する場合は代休をとっていただきます。 ■スターセングループについて 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP関連の豊富なプロジェクト実績あり／プライム×システムライフサイクル全体に携わる／顧客に近い地に足の着いた実践力〜 ■業務内容： お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 ■業務詳細： 専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。 加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。 ■魅力： ◇お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ◇顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いたIT実践力（プロマネ、要件定義〜開発・保守運用まで自社でできる力）がお客様からの信頼につながっています。 ◇SAPの経験・実績豊富 アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。 経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ●組織組成から約10年でメンバー約30名（新卒や未経験コンサルの方歓迎） ●誰もが知る大手企業へのコンサルティング実績有 ●キーアカウントとの長期信頼関係と実績・アセット有＆一体となりPJT遂行 業界や企業、組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント／リーダーシップ能力が高められる環境です。海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件も増加中です。 ■職務の魅力： ・グローバル 現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります ・グループ資源の活用 NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です ■職務内容 最終消費者(toC)を起点とし、小売／EC事業者、卸売業、商社への商品やサービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。 ・小売、流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、社会問題の課題先進業界でもあります。次の世代の社会作りに貢献することがクニエのミッションです。 ・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。 ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います ■プロジェクトテーマ例： ・大手家電量販店／顧客接点改革 ・大手コンビニチェーン／自社ポイント、マネープラットフォーム構築 ・大手アパレル／ファッショントレンド予測分析＆商品企画提案 ・大手アパレル／生産物流の進捗化・業務効率化、WMS海外展開 ・食品卸／サプライチェーン改革・構想策定・業務改革 変更の範囲：会社の定める業務

★お客様との関係構築がメインの営業です！★ 〜企業安定性◎(国内TOP5専門商社)/転勤将来的に管理部門へのキャリアアップ可〜 ■募集背景 組織の高齢化に伴い、次世代の会社を担う人材を募集(増員)しております。 ■職務概要 建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。 ■職務詳細 主に油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客に対して 提案（新車・中古車）/買取（仕入）/アフターフォロー/定期接点(少なくとも3か月に一度)　等 ■働き方について ・自身で回る先の企業、行動予定を立てれるため、比較的柔軟な働き方が可能です。 ・販売だけでなく、中古クレーン車の買取も行っていただきます。 ・1日に5社程度訪問、直行直帰可能です。 ・営業エリアは北海道を中心に東北(青森・秋田・岩手）になります。車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う活動となります。 ■ノルマなし 商品(クレーン)の寿命は10年〜20年の為、お客様がいざ購入・レンタルをされる際、お声掛けいただけるように日頃から関係構築に努め、定期的にコミュニケーションを取り続けることが重要です！ 協力をしながら受注に結び付けるため、ノルマはありません。 ■中途入社者活躍中 食品・ホテルマン・製造・建設等、様々な業界業種の方が、活躍しておりま。未経験の方でも安心してご応募ください！ ■教育制度 入社後は、座学を中心に概ね1週間程度、業界・商品に関する知識をつけていただきます。その後、先輩社員に付きながら、約半年間OJTで実務を経験いただき、一人立ちを目指します。 OJT期間終了後も営業同行は気軽に依頼できる環境なので、ご安心ください！ ■評価制度 営業成績はもちろんですが、行動量等、様々な観点から個人の頑張りを評価します。 ■組織構成 北海道支店への配属となります。営業担当は3名(全員50代・男性）、整備２名(全員30代・男性）事務1名（女性）秋田営業所には女性の営業担当もおり、力仕事はありませんので男女問わず活躍できます。

J-SOXの知見を活かし、キャリアの集大成をプライム上場企業で実現／定年65歳・役職定年なし・年休120日・土日祝休・リモート可／売上9,000億円・194社を擁する弊社にて、未導入会社への展開支援や評価範囲拡大を推進／事業会社の運用担当に留まらず、内部統制高度化を担う希少なポジション ■業務概要 東証プライム上場・194社を擁するセンコーグループにて、国内グループ会社を対象としたJ-SOX評価および高度化施策を推進いただきます。評価業務に留まらず、未導入会社への展開支援や監査法人との協議、不備改善の推進まで担当。グループ全体のガバナンス強化を牽引するポジションとして、経営に近い立場で専門性を発揮できます。 ■業務概要： 多岐にわたる事業について、金融商品取引法に基づくJ-SOX評価と範囲拡大及び高度化等について、在籍メンバーとともに実施いただきます。 ■業務詳細： ◇国内グループ各社を対象とするJ-SOX評価の実行と高度化 ・年度J-SOX評価計画の立案 ・年度J-SOX評価計画に基づく整備・運用評価の実行 ・J-SOX評価結果に基づく不備事項に対する改善計画のフォロー ・J-SOX評価結果に基づく高度化施策の立案と実行 ◇J-SOX評価範囲拡大の実行 ・プロセスの追加対応 ・J-SOX未導入グループ会社への導入支援 ・監査法人との定例的な協議と社内関連部署との調整業務 ■組織構成 HD監査室内部統制グループ3名在籍 東京1名大阪2名 ■当社について： ＜1916年創業の総合物流企業＞ 総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客様を中心に国内外で高品質な物流サービスを提供しております。また、物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広い事業を展開しております。 2017年4月から持株会社制度を採用し、「センコーグループホールディングス株式会社」に社名変更。当社が手がけるサービスは包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員／入社後は先輩社員の補助作業からお任せ／食堂あり／夜勤無・隔週土曜+日曜祝日休み／大手ペットフードメーカーと取引あり＞ 【この求人のポイント】 ・経験不問！ペットフードに使用される油脂の加工をお任せします ・退勤15:00（土曜は11:30）＆残業ほぼなしで午後の時間を有効活用◎ ・簡単な作業からスタートして、徐々に製造（加工）業務にチャレンジできます ■業務内容 【油脂加工の流れ】 （１）食品加工の過程で生じる不可食部分（油脂）をレンダリング業者が回収 （２）月1回程度の頻度で、業者が収集した油脂を受け取り （３）工場内で不純物を取り除き、販売先メーカーが製品原料として使いやすい状態に加工 加工した油脂は大手メーカーのペットフードなどに使用されています！ ＜入社後にお任せする作業＞ ・工場内のタンク清掃業務 ・備品の買い出し（他メンバーと一緒に外出します） ・油脂回収作業（月1回程度・軽トラックなど普通車で運転できる車両で回収します） などをお任せします！ ※多少油がついたりしますが、制服等貸与しております。 ＜今後携わる可能性のある業務＞ 現在は工場長・職長が行っています。ゆくゆくは担当いただく場合がございます。 ・油脂加工 ・油脂のドラム充填 ■特徴 ・工場内に食堂があります。お弁当を持参しそこで食べることもできます。 ・勤務場所は工業団地のため、他社企業の工場もあります。 ・終業時間が15時なので、プライベートの時間を確保することもできます。 ■配属先の組織構成 現在4名が在籍しています。 ＜入社後＞ 業務によって担当分けされているため、まずは業務を覚えていただくために各作業の補助に入っていただきます。担当社員がマンツーマンで教えますので、安心してください。 ■当社について 当社はバイプロ（副産物）、国産動物油脂原料の専門商社として、主に油脂原料、飼料・肥料原料、油脂加工品などを扱う明光商事株式会社の製造関連会社です。 副産物に付加価値を与えるリサイクル事業を通じてSDGsに貢献。関西でも希少な加工設備を持ち、大手ペットフードメーカー等と取引。親会社は無借金経営で安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎工事全体を管理する専門職へチャレンジ／東証上場／顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、経営安定／創業90年／老舗計測機器商社〜 ■業務内容 広島県東広島市の工場改修工事に伴う施工管理のお仕事を担当いただく予定です。各プロジェクトに対する安全管理や品質管理、工程管理などの施工管理業務を担当して頂きます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアント、施工業者との打合せ ・進捗管理 ・設計業務 ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員、資材手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・引き渡し　　 ■組織構成： ・12名（技術職：11名） ・関西支社：関西はプラントや、官公庁関連施設の多い地域でもあり、東京本社に次いで、主要拠点の1つとなっています。 ・部署の所属する関西支社は全員で50名程度。配属先の他、営業・技術部門など、1フロアに介しています。　　　　 ■やりがい： ・当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。 ・様々なプロジェクトがあるため、スキルアップが見込めます。また働きによっては想定よりも賞与を支給できる可能性がございます。 ■当社の魅力： 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、全社平均残業20h、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／既存取引先との深耕営業が中心／1,000社超の商品群を活用し提案の幅を広げられる環境〜 ■採用背景 創業110年以上の歴史を持つ丸紅グループの菓子食品専門商社として、全国の小売店や菓子メーカーとの取引を展開しています。多様なニーズに応える営業体制を維持・強化するため、新潟エリアで営業メンバーを募集しています。既存取引先との関係を深めながら、地域の売場づくりを支えていただくことを期待しています。 　 ■業務概要 スーパーやドラッグストアなどの小売店バイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場提案を行う仕事です。地域の販売促進を支える役割として、メーカーと小売店をつなぎ、商品の販売機会拡大に貢献していただきます。 　 ＜具体的には＞ ・菓子メーカーとの商談および企画立案 ・他社動向や市況情報の収集 ・小売店バイヤーへの商品提案、売場提案 ・イベント企画や販売促進施策の提案 ・取引先との定期商談および関係構築 ・社内データベースを活用した提案活動 　 <商材> 菓子メーカー1,000社以上の商品を取り扱い、チョコレートやスナック、米菓など幅広いカテゴリーに関わります。各メーカーと小売店の間に立ち、商品の特性や売れ筋情報を活かしながら最適な売場づくりを支援します。 　 ■組織構成 北関東営業部は部長1名、課長2名、メンバー14名、事務9名の計26名（20代〜50代） まで幅広い世代が在籍しており、日々情報を共有しながら営業活動を進めています。 　 ■働き方 ◎土日祝休み／メリハリをつけて就業可能 ◎残業は月平均20時間程度／時差出勤制度の利用可能 営業活動に集中しながら、仕事と私生活の両立を図りやすい環境づくりを進めています。 　 ■キャリアパス 期初に上司との目標設定面談を実施し、達成度に応じて昇給・昇格を決定しています。評価は定量面と定性面の両軸で行われ、年次や入社歴に関係なく取り組みや成果を評価します。中間レビューも実施しており、自身の成長や課題を確認しながらキャリア形成を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム／顧客へ高い貢献】 ■部門の特徴：CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています 6チームあるUnitの中で、“日本企業の低いPBR（≒企業価値）を世界上位水準にする”をミッションに掲げ、価値向上手法の確立を目指したコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■業務内容： （1）ビジョン・戦略策定：「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定 ・長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定 プロジェクト例：大手エンジニアリング会社（売上：数千億円）中期経営計画策定・実行支援 ・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。 （2）IR / SR：企業の未来を、稼ぐ力と成長力を、投資家・従業員に魅せるSR（Shareholder Relations）企業ブランディング・IR戦略策定、統合報告書制作・機関投資家対応、CSRD・TNFD・人権デューリジェンス対応 プロジェクト例：専門商社（売上：数千億円）サステナビリティをコアに据えた長期ビジョン・価値創造ストーリー策定〜中期経営計画への落し込みと、統合報告書の制作 （3）Digital ESG：ESG価値（非財務価値）を顕在化し、事業貢献度評価を証明。非財務資本の企業価値貢献度評価、製品・サービス・従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明 プロジェクト例：大手食品会社：ESG価値の分析・IR戦略立案PJ （4）経営管理（ROIC）：経営会議が変わる、経営と現場で戦略実行に向けた議論が生まれる経営管理 プロジェクト例：半導体製造装置メーカー（売上：数千億円）事業ポートフォリオ管理の強化に向けた事業別ROICの算定（事業別連結財務三表の整備）、事業特性に応じた個別KPIの特定 変更の範囲：本文参照

【三井物産100%出資の安定基盤/インフラ専門商社の伝統と強みを活用/働きやすい環境/福利厚生充実】 ■職務内容： エネルギー・化学・水処理などの幅広い基礎産業をはじめ、幅広い産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進の為に、プロジェクトのニーズに応じ、プラント設備・プロセスライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供しています。 上記サービスにおいて、営業として、海外輸入業務をはじめ、以下のような業務をお任せします。ユーザーとメーカーの間に立ち、トータルコーディネートを担っていただきます。（開拓、設計・調達・建設案件が中心） （1）海外輸入業務 （2）新規ビジネスの検討 （3）国内商売 又、国内系統用蓄電所案件の一員として、新規事業を創出頂きます。 出張頻度：0~3回/月（案件により地域は異なります）、滞在期間は1日〜3日です。 ■組織構成： 組織は14名で構成されており、 管理職をはじめ、風通しの良い部内環境で、意見の言いやすい環境です。 プロジェクト開発部は、エネルギー・化学分野に限らず、今後益々重要性の高まる医療・食品・農業などの生活インフラ分野など含め、電池、新素材などの産業分野をターゲットとした新たなビジネスの創出を目指しており、新会社名、新たに定めたブランドビジョン・MVVを体現すべく、社会のニーズ変容に応じて幅広くソリューションを提供できる部門です。 時差出勤制度や時間単位での有給休暇等、働きやすい環境も整っています。 ■魅力： ・新しい商売の取組等やりがいの感じられる部署で活躍できます。 ・三井物産100％出資：同社は、電力・交通・製鉄・化学などの各産業分野でインフラ事業を展開していた三井物産グループの4社を統合し、2007年4月に設立されました。三井物産グループ内で連携し、ダイナミックなビジネスに携わることができる環境です。 ・福利厚生充実：福利厚生が充実しています。具体的には、育児・介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。年休125日、平均勤続年数14年（2021年実績）と、働きやすい環境が整っています。 ・2024年8月にオフィスリノベーションを行いました。快適に業務できる環境です。 https://www.mps.mitsui.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概要 1978年設立、業務用・加工野菜の流通や販売を行う「野菜の総合商社」であるフジタカ連帯株式会社。 国内外の仕入先や生産者との強い繋がりを活かし、安心・安全・安価な野菜を安定供給し、食品メーカーや飲食店など”食の基盤”を支えています。 ■募集背景 飲食業界の人手不足などを背景に、約50品目を250手法で加工する当社のカット野菜工場へのご依頼が急増しています。今後のさらなる事業拡大を見据え、工場の体制を強化するため新たに品質管理職を募集します。 ■具体的な内容 お任せしたい役割は、品質管理の徹底とHACCP認証取得に向けた体制づくりです。 工場の要として、安全な製品づくりの土台を支えていただきます。 ・製品加工ラインでの品質確認、衛生状況の巡回・点検 ・製品規格や検査基準の作成・運用 ・社内品質マニュアルや手順書の整備 ・工場監査や取引先対応の支援、お客様からの問い合わせ対応 ・HACCP認証取得に向けた対応（外部の専門家との連携など） ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ■この仕事の魅力・やりがい ・仕組みをイチから創り上げる面白さ HACCP認証取得に向けた仕組みづくりの段階から携わることができます。体制が整った後も運用ルールの改善など、品質管理として一貫して工程を管理できるやりがいがあります。 ・社会課題の解決を支える実感 私たちが提供する加工野菜は、飲食店の負担軽減など社会課題の解決に直結しています。 自分の仕事が日本の「食」と「安全」を支えているという強い実感を得られます。 ・安定した環境でさらなる成長を 設立48年の盤石な経営基盤のもと、地元で腰を据えて長く働けます。品質管理の経験を活かし、さらなる知識や技術の向上を目指せる環境です。 ・働く環境 現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い組織です。 これからの工場体制を共に創っていく仲間になる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日／残業月20H程】 ■採用背景： 当社では、事業成長と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握・ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細 まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ・検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス： ・ 案件対応完了後は当該システムやセキュリティ関連運用や、より一層の効率化を目指した AI 関連サービスの活用検討、生産系メンバーと協力した工場の IoT 化等にも取り組んでいただけます。 ・その他、 IT インフラ関連以外のシステム ( 基幹システム、業務システム ) や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定・見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成：11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■当社について (IT 分野共通 ) ・安定した経営基盤 当社は 1904 年に創業した成光舎牛乳店を前身とし、創業 120 周年を迎える安定した経営基盤を持つプライム市場上場企業です。設立して以来、製菓・製パン業界を中心とする食品業界向けの原材料供給を行い、生産加工事業、国内事業、海外事業の 3 つの事業を巧みに結び付け、顧客のニーズに応えています。取扱商品としては、創業以来の事業である乳製品に加え、ナッツ・ドライフルーツ、フルーツ加工品、栗製品、油脂類、パスタ・トマト加工品・デザート食材などの業務用食材、チョコレート菓子等に広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業〜 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 四国地方全域のメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10〜20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■教育体制について 入社後は先輩社員によるOJT研修を中心に、商品知識や業界知識、営業ノウハウを基礎から学べる環境を整えています。商社や業界での経験は問いません。営業経験を活かしながら、段階的に業務を習得していただけるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜景気に左右されにくい安定企業／フォークリフト資格取得支援制度あり／20代・30代活躍中！／土日祝休＞ ■業務概要 当社の中核を担う現場にてロジスティック業務をご担当いただきます。 主に取り扱うのは、容器（硝子瓶や樹脂ボトル等）です。 生産部門と連携を図りながら、商品の仕分け・荷受けや在庫管理、発送準備など、チームで協力しながら業務を行っていただきます。 コスト削減など物流の最適化を図ることで、会社の利益に繋げることのできる花形の部門となります。 ※配送業務はありません。 ＜業務詳細＞ ◎商品の仕分け・荷受け ・商品のピッキング ・ラベル貼り ・入出荷準備 ・トラックへ積込み作業 ◎在庫管理 ・入出荷品管理 ・在庫確認 ◎配送準備 ・トラック手配（路線便／チャーター便） ・ラベル発行 ※入社後にフォークリフト資格を取得していただきますので、資格は不要です。（取得にかかる費用は当社負担） ＜社風：チームワーク重視な職場です！＞ チームワークを大切にしており、日々のコミュニケーションも活発で、明るい現場です。若手社員も活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 ※勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどはありません。 ＜ワークライフバランスとの両立可能＞ ・完全週休二日制 ・16時30分定時 ・年末年始休暇 ・産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） ■組織構成 配属：業務部　物流課　約16名が在籍中 課長（40歳代）／社員10名（20代〜50代） ■キャリアパス： 業界トップクラスの容器の専門商社である当社の中核を担う現場にて経験を積んでいただきます。キャリアパスは様々あり、ご自身の適性・ご希望に合わせてスキルアップしていただける環境です。 ■特徴： 業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！／定着率が高く、安定して働くことができます！ 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場企業のグループ会社で強固な安定基盤◎ ◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要： 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。 日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容： 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案〜仕入れ〜販売をお任せします。 <新規・既存営業> 訪問や電話・メール、または親会社である「日本触媒」からの紹介のお客様に、また、日本触媒グループにお客様を紹介しながら営業活動を実施します。他、既存顧客に対しても定期接点を取りながらニーズキャッチを行います。 <商談・クロージング> ニーズや課題を正確に把握するためのヒアリングを行います。 その後、その課題やニーズを満たせる技術や製品の 情報提供を行い、興味を持っていただき内容を承諾していただければ取引成立です。 <仕入れ・資材調達> 顧客ニーズやコストを考慮し、仕入れ・調達を行います。 ※顧客業種分野：一般化学工業、食品添加物、リサイクル、電材、医薬、受託合成等※国内・海外いずれも含む ■組織構成： 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。 また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 文系出身で化学の知識はない状態で入社したメンバーも活躍しており、入社後は受発注の業務から始め、徐々に上司と営業同行という様にOJT でじっくり教育していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【相談相手になって、空間づくりを提案する仕事／年休128日・土日祝休み／食品メーカーや塗料メーカー、印刷会社など多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍】 ■業務内容： 工務店・リフォーム会社・建設会社のお客様に、カーポート・フェンス・門扉・物置などの「住宅の外回り（エクステリア商品）」を提案する営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（1日5〜6件） ・カーポートやフェンスなど住宅外まわり商材の提案 ・見積作成、受発注対応、納期調整（内勤のサポートあり） ・現場調査、施工前の打ち合わせ ・新商品の案内や販促企画 ＜入社後＞ 入社後は約3ヶ月、先輩同行を中心にOJTで業務を習得。その後徐々に顧客を引き継ぎ、半年を目安に単独で営業を担当します。 ＜キャリア＞ 既存顧客対応で関係構築を学びながら、新規開拓も担当（既存8割：新規2割）。現在は「訪問数」「売上」など明確な指標で評価されるため、行動量をもとに成果を伸ばせる環境です。 ■営業手法 営業ツールとしては社用車1人1台、スマホ、タブレットorノートパソコンの支給しています。デスクトップPCデュアルモニターなど、業務効率化、クラウド共有にも積極的に取り組んでいます。 ■組織 営業は6名（2チーム制）。50代と30代が中心で、若手とベテランで考え方の違いもありますが、若手同士の距離は近く、フォローし合う風土があります。その他、内勤営業4名、配送3名が連携し営業活動を支えています。 ■働き方 若手中心に定時退社も実現しています。完全週休二日制（土日祝）で年間休日128日。会社自体が休業となるため休日は確保しやすく、転勤もありません。 ■どんな会社？ 1971年創業、LIXIL・YKK AP・三協アルミなどの一次代理店として、住宅の「外まわり」をつくる商品を扱う専門商社です。 カーポートやフェンス、ウッドデッキなど、家の外側の空間を整える商材を扱い、卸売だけでなく施工立ち合いまで一貫して対応しています。既存取引先は約300社。長年の取引実績により安定した基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆6次化産業：農家さん・食肉事業者・お客様、そのすべての人たちを幸せにできる究極の一貫体制/裁量◎/UI歓迎/最終面接までオンライン実施可◇◆ ■担当業務： グループ23社・国内外19カ国に展開する総合食品商社にて、 契約法務およびガバナンス業務を横断的に担っていただきます。 ■詳細： ・各グループ会社の契約書作成・リーガルチェック（月数十件規模） ・人材紹介契約など各種契約内容の精査（1件ずつの確認業務） ・リース契約・保険関連の管理 ・株主総会・取締役会資料の作成、議事録対応 ・行政書士・外部専門家との連携 ・M&A発生時の法務対応（発生ベース） ■魅力： ・23社のガバナンスを担うスケール感… 単一法人ではなく、複数法人を横断して支えるため、 幅広い契約・管理領域の経験を積むことが可能です。 ・法務としての裁量の大きさ… 少数体制のため、単なる事務ではなく 主体的に判断・推進していく法務人材として成長できる環境 ・将来的なキャリアパス… ご経験に応じて、将来的には 管理部門の中核人材（リーダー候補）としてのキャリア形成も可能です。 ■配属部署 部長1名(40代)・メンバー1名(30代)の2名、在籍しております。 ■採用背景： 政府も日本の農業の振興を目的に推奨し資金援助などを積極的に行っている「6次化」産業化。当社は牛の分野で6次化を成功させたパイオニアモデルとして注目され、今後はグローバルマーケットへの展開も含めさらなる成長 している中、年々M&Aによりグループ会社も増えており、各社における契約業務やガバナンス管理の重要性が高まっており、グループ全体の法務機能の強化が急務となっています。 今後のさらなる成長やM&A対応を見据え、法務領域で長期的にキャリアを築いていきたい方新たにお迎えしたいと考えています。 ■社員教育 自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／大学や官公庁のラボにおいて快適な研究環境づくりを支える／月1回の週休3日】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、研究施設品を提案・販売します。 安全性・省エネ・デザイン・作業のしやすさなど重視する点は顧客によってさまざまです。「化学物質を扱う研究者の安全性をどう実現するか」など、実際に働く方の目線に立ちながら実現します。 ご提案から導入までは数か月から数年ほどかかりますが、施工や設計の担当者を巻き込む、非常にやりがいのある仕事です。研究室や研究棟を一から創りたいといった大型案件も受注することがあります。 当社には設計・営業推進など支援の専門部隊がおり、チーム一丸となって取り組んでいます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設や民間企業の開発部門、品質管理部門などの顧客に訪問 ・研究所のリフォームや、新設、移転、設備の入れ替えといった情報のヒアリング ・研究テーマや顧客が重視するポイントに応じて、設備を中心に空間全体をご提案 ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・化粧品・エレクトロニクス・自動車・医療・石油化学など ※新規営業はスリープ顧客の掘り起こしや会社の窓口に問合のあった案件を担当することで、テレアポや飛び込みは想定していません ■組織 ・当営業所は営業5名（20代2名、40代1名、50代1名、60代1名）が在籍しています ・先輩社員のOJT研修を通して教育します。豊富な経験と専門性の高いベテラン社員が中心となり、新卒社員やキャリア採用者の活躍をサポートしています ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローします ■魅力 ・自身の提案が最新の研究や数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsに貢献します ・メーカーでありながら商社機能を持つ企業は珍しく、正解が一つではない状況で、当社独自の保有技術を軸に幅広い選択肢の中から提案をしています ・年休に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入しました ■当社について 大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。この先の創業200年に向けて、私たちの「挑戦と革新」はこれからも続いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏拠点の営業体制強化／技術系人材サービスの営業マネージャー候補／多彩な業界と取引／働きやすい環境で拠点運営を担うキャリアへ】 ■業務概要 当社の首都圏テクニカルセンターにて、営業マネージャー候補として新規・既存顧客への営業活動や自社派遣エンジニアのフォローを中心に担当し、将来的には拠点全体の運営を担っていただきます。営業戦略の立案や市場開拓、エンジニアのキャリア支援、請負業務管理など営業と組織マネジメント双方の領域を広く経験できます。 ■業務詳細 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・新規顧客開拓および既存客先への営業活動（新規3割：既存7割） ・自社派遣スタッフ（エンジニア）のフォロー ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・営業戦略（市場開拓/KPI設定等）の立案 ・エンジニアのキャリアプラン伴走支援 ・首都圏拠点における請負業務の管理 ※営業業務と自社エンジニアと拠点管理業務の割合は5:5になります ■組織構成 首都圏テクニカルセンターはマネージャー4名、メンバー7名の計11名が在籍。協働しながら拠点運営を推進します。 ■業務の魅力 ・顧客期待に応えるだけではなく、一人のエンジニアの成長に携わることができます。 ・技術力の高いエンジニアが多数在籍しているため、お客様のニーズに沿った幅広い提案が可能です。 ・個人の営業スタイルを尊重します。型にはまった営業ではなくあなたのスタイルでお客様に様々な提案が可能です。 ・プライム請けがメインのため、大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。 ・製造メーカーだけではなく、商社や食品メーカー等幅広い分野のお客様を獲得しています。 ・将来的には、マネージャーとして拠点運営全般をお任せする想定のため、経営知識も身に付きます。 ■働き方の魅力 ・月の残業は23時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・エンジニア出身の先輩社員が多数在籍しているため、技術的な疑問や不明点はすぐに解決でき、専門知識を習得しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、設計技術を核とした課題解決型サービスを全国に展開。Vision2035に基づき、ものづくりの未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界トップシェア！1975年フランス創業・世界40カ国に展開するグローバル計測機器メーカー ◎自動車・家電・IT・医療など幅広い製品の安全・品質を守る ◎技術部門と二人三脚で、ライン課題のヒアリングから導入まで伴走する提案営業／未経験歓迎 ■職務概要： 製造業の顧客へ向けて、リークテスター・TPMSなどの精密計測機の提案営業を担当します。顧客の現場課題をヒアリングし、製品の導入提案から納品まで社内外との調整を進める役割です。業務の中心は既存顧客フォローで、製品ニーズが高いため営業しやすい点が特徴です。 ※世界各国に展開をしているため、社内のオンラインミーティングで英語を使用する機会があります。メールは頻繁にやり取りが必要になります。 接続先：シンガポール、フランス、アメリカ、中国 ■具体的な業務内容： ・既存顧客（自動車メーカー、部品メーカー、家電メーカー 等）への定期訪問 ・市場拡大に向けた新規顧客のアプローチ（電話、紹介、展示会経由など） ・製造ラインや検査工程の課題ヒアリング ・リークテスターおよび自社製品等の提案活動 ・商社と連携した案件管理、紹介案件の対応 ・見積書、提案資料の作成 ・製品デモの日程調整 ・受注後の社内連携（技術部・製造部との調整） ・展示会・イベントでの来場者対応 ※紹介・リピートが多く、顧客との長期的な関係構築が可能 ※専門的な仕様検討や詳細の技術対応は技術部門が担当します。営業は提案・関係構築・社内外の調整が中心です。 ■配属部門： 営業部（6名）。20代〜50代の幅広いメンバーが在籍しております。新人は先輩の営業同行からスタートし、業界知識・製品知識を段階的に学んでいきます。 ■「リークテスター」とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など幅広いカテゴリーの商品を展開しており、自社ブランド新商品の開発工程のディレクション業務をお任せします。 主な役割は、企画から発売までの商品開発全体を俯瞰し、関係者をまとめながらプロジェクトを前に進めること。いわば“商品開発の司令塔”として、社内外をつなぐハブとなり、開発全体をコントロールします。 企画チームが設計した訴求・コンセプトをもとに、OEM企業などの外部パートナーと連携しながら、「商品」として形にすることがミッションです。製造はOEM企業へ委託しているため、パートナー選定・交渉・調整・ディレクション業務も重要な役割となります。 また、モニター調査や品質試験の結果を踏まえ、OEM企業と協議し処方や仕様を調整するなど、開発評価業務にも携わります。 ■具体的には： ・商品開発プロジェクト全体の進行管理・ディレクション ・OEM企業や原料メーカー、商社との打ち合わせ、調整、折衝業務 ・製造委託先（OEM企業）の選定 ・処方や成分に関する検討　※入社後に習得 ・新商品の開発評価 ・モニター調査の実施と調整 【取扱商品】 ◆スキンケア／ボディケア／クレンジング／洗顔／ヘアケア／メイク／サプリメント　など 【当社の強み】 当社の開発ポリシーは、単に流行している成分や理論上良いとされるものではなく「効果が実感できたり、お客様に満足していただけるか」を最優先に判断すること。約1500項目ある厳しい当社基準の品質試験、モニター試験をクリアした場合のみ商品化され、一切妥協はしません。 また、当社はWEBマーケティングでの販促力で、開発した商品を高確率でロングセラーへと育て、商品開発にかけた努力を無駄にしません。 ●なぜ未経験歓迎なのか 今までにはなかった商品の開発にあたり、私たちが今求めているのは経験の有無よりも正解のない中で道を切り拓く「圧倒的な推進力」です。処方や成分、品質評価に関する専門知識は、入社後に身につけていただきます。 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル、商品、考え方、社風を学びます。その後、開発チームに配属され、OJTを通じて実際の商品開発プロジェクトに携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業力プラスαの力が身につく/景気に左右されない商材で安定経営◎/20代30代活躍中！＞ 活性炭を中心とした各種化学品を取り扱う商社部門「化成品事業部」にて、顧客へのルート営業をお任せします。 商品の提案だけでなく、活性炭の入替作業や設備メンテナンスにも関わることで、営業力に加えて、製品や設備に関する専門知識も身につけられる仕事です。 ※配属先について：https://www.kiwachem.co.jp/divisions/trading/ ■詳細： ・担当製品： 排水処理や脱臭など、環境浄化に用いられる活性炭を中心に、各種化学品を取り扱います。 活性炭は、工場における排水・脱臭処理をはじめ、食品や医薬品の製造工程、浄水場や下水処理場での水質浄化など、幅広い分野で活用され、人々の暮らしや産業を支えています。 ・営業エリア： 首都圏を中心とした東日本エリアをご担当いただきます。 ・営業手法： 既存顧客へのルート営業が中心です。活性炭や各種化学品の提案に加え、入替作業や設備メンテナンスにも携わります。営業と現場の両方を経験することで、製品・設備への理解を深め、お客様の課題に合った提案力を身につけられます。 ■組織構成： 東京支店の化成品事業部は7名体制です。 ■教育体制： 基礎知識を学ぶ入社時研修があります。その後、OJTで先輩社員の営業に同行し、お客様へのフォローを始めとする営業活動を学びます。社内研修を随時開催するなど商品・技術・知識の習得を全面サポートしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎製品の安定性 取り扱い製品が排水・脱臭等の環境設備に使用される薬品のため、人々の生活に必要不可欠なものになります。そのため、景気に左右されず創業以来70年以上リーマンショックやコロナ禍を乗り越えることができました。今後は化成品事業部では海外商材の輸入拡大・メンテナンス部隊の拡大を目指しています。 ◎働きやすい環境 ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり経費精算や勤怠管理はスマホからも申請可能なシステムで管理しています。 また、フレックス/リモートを導入しており出社退社時間を業務に合わせて変えたり、オンライン会議が多い日はリモートにするなど柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務