【仕事内容】 【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:30～19:30 【施設内容】 ■定員　90名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 【定員】 0歳児　 6人 1歳児　12人 2歳児　12人 3歳児　20人 4歳児　20人 5歳児　20人 計　90名　 【スタッフ構成】 園長/保育士　18人 調理員　3人 事務員　1人 計22人 【お仕事内容】 0～5歳児の土曜保育 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊びトイレの介助 ＊環境整備 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイサービス・生活介護での看護業務全般 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・その他付随、関連する業務 (就業場所の変更)法人の定める範囲 仙台市泉区/障がい者支援施設での看護職・正職員求人です。 『入社後に下記のいずれかに配属が決まります』 　・あいの実クランベリー【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス】 　　〒981-3217　宮城県仙台市泉区実沢字中山北100-2 　・あいの実ラズベリー　【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス】 　　〒981-3215　宮城県仙台市泉区北中山4-33-13 　・あいの実ブルーベリー【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス(就学時)、生活介護(18歳以上)】 　　〒981-3224　宮城県仙台市泉区西田中松下23 【おすすめポイント】 　・日勤のみの勤務で、日曜日定休日！ 　・年間休日115日とプライベートとの両立◎ 　・65歳定年まで長くご勤務できる方大歓迎！ 　・ブランクのある方もご応募お待ちしております。

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 宇宙・防衛機器向けの機械設計/設計補助をご担当いただきます。 ※あくまで想定の案件となります。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせてアサイン先を決定いたします。 ■業務詳細： ・宇宙 防衛装備品の設計業務 →3DCADによるモデリング及び機械製図、製造作業や試験立ち合い、設計変更検討など 　他、付随する打合せ、トラブル対応 ・防衛用ロケット等の維持設計・製図支援業務（ロケット用構造体、圧力容器の設計業務） ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率64.6％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

児童発達支援管理責任者として、LITALICOが描く「障害のない社会」の実現へ◆お子さま一人ひとりに寄り添った個別最適な支援にあなたの力を。 ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳〜18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。これまでに2万人以上のお子さまを支援した実績やノウハウを活かし、1万5000点もの教材を用いて一人ひとりに合わせた指導を実現しています。 ■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます！ ■主な業務内容 1教室あたり約50名〜60名のお子さまが通所されております。 教室長が別におり、児発管業務に集中いただけます。 （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ（一例） 10:30〜11:30　行政との連絡調整　　 11:30〜12:30　支援計画の提示、面談　　 14:00〜16:00　親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）　　 16:00〜17:30　問い合わせ対応 18:00〜19:00　指導員と支援計画のケース会議 ※持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しております。 ※すべてのデータを自社システムで一元管理しており、スタッフ同士の情報連携もスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　ときわ台駅徒歩2分のところにある 　　　放課後等デイサービスで 　　　　　　保育士さん 　　　児童指導員さん募集中！！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ☆駅チカ！ときわ台駅徒歩2分 ☆高月給！25万円から♪ ☆お子さん一人ひとりとじっくり関われます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・個別支援計画に基づく療育の実践 ・個別支援計画の作成補助 ・行事計画の実行 ・学習の補助 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・保護者対応、連携 ・パソコンを使用した事務作業 ・送迎業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日：9時30分～18時30分 学校休業日：10時～19時 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日 完全週休2日制 年末年始 年次有給休暇（法定通り） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・6歳～18歳の身体・知的・発達障がいの 児童が通う施設です。 ・学習だけでなく、コミュニケーション、 ソーシャルスキルトレーニングを通して、 様々な刺激を受けながら、生活を楽しんでいきます。 ・社会生活や対人関係をスムーズにするためのトレーニングを行います。 ・一人ひとりに合わせた個別支援を行います。 ・スモールステップで困っている所をサポートしていきます。 ・運動や音楽、体験型プログラム、イベント等を定期的に取り入れ集団活動を行います。 ・地域の方との交流や保護者向けのイベントを開催します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 99名(0歳児‐6名、1歳児‐15名、2歳児‐18名、3歳‐20名、4歳‐20名、5歳‐20名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪ ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達の保育を行いたい方は必見☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!!住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働きやすい福利厚生を充実させている保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日／働き方改革推進中〜 ■業務概要 同社の安全管理担当として、集合住宅の大規模改修工事における各現場の安全巡回をお任せします。 ・安全基準に基づいた現場への安全チェック、指導 ・安全協議会や災防協の運営 ・各種書類作成 ・安全や品質に関するルール作成　等 ■案件規模 工期:4〜8カ月/金額: 1000万円〜数億円 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事となります。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業平均月27h ※スマホにDLされている勤怠管理システムから、勤務時間の管理を行っています。 ・直行直帰可 ・フレックス制導入 ・定年65歳／再雇用制度として嘱託社員としての勤務可能（上限70歳）のため、長期的に活躍可能 ・家族手当有（配偶者月15,000円／子供1人月5,000円（18歳まで）） ■当社の魅力 創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10の実績を誇ります。 当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 月の残業は2時間程度と少なく、オンコール対応はあるものの日勤中心でプライベートと両立しやすい環境です。 病院内には24時間院内保育室が完備されており、小さなお子様をお持ちの方も安心して勤務できます。 【業務内容】 ・千葉市内および市原市内の一部を訪問エリアとする在宅看護 ・病院に併設された体制のため、急変時のバックアップも円滑に行えます ・ブランクや訪問看護未経験の方も丁寧にフォローします 2020年開設のステーションで、これからチームをつくり上げていく過程に携わりたい方にも向いています。 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】 ・駐車場あり（駐車場代1,200円／月） ・制服貸与 ・親睦会（月1,000円積立） ・医療費一部還付制度 ・千葉南病院の24時間院内保育室「すずらん保育室」 対象：生後6か月〜就学前　定員20名　利用時間8:00〜18:00 利用料：2万円／月（1歳まで）、1万6,000円／月（1〜2歳）、1万2,000円／月（3歳〜） 給食費：270円／日 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 スキルを正当に評価される環境で、腰を据えて働きたい方へ。 武蔵野総合病院では、賞与3.60ヶ月分の支給実績があり、日々の努力がしっかり処遇に反映されます。 単身用寮（ワンルームマンション形式）も完備しているため、転居を伴う就職にも対応できます。 【担当業務】 ・病棟における看護師業務全般 【診療科目】 ・内科／循環器内科／消化器内科／神経内科 ・外科／形成外科／整形外科／脳神経外科 ・リウマチ科／リハビリテーション科 ・泌尿器科／耳鼻咽喉科／口腔外科／麻酔科 【PR・職場情報】 【キャリア・働き方を長く支える制度】 ・定年：一律60歳／再雇用制度あり（上限65歳） ・永年勤続表彰制度あり ・育児休業取得実績あり ・研修支援あり 【住まい・通勤サポート】 ・単身用社宅あり（ワンルームマンション形式・冷暖房完備・年齢制限なし・自己負担3万円程度） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【院内保育】 ・開園時間：8:00〜18:00（30分延長可） ・月曜〜土曜 ・対象：0歳〜小学校就学前 ・料金：1時間187円（時間計算）・給食無料 ・幼稚園通園後の二次保育としても利用可 ・医療費職員優遇制度あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼★こども達の寄り添ってくれる 保育士さんを募集しています★／ ★現在は21名の方がご利用しており、 　1日10名のお子様が通所されています！ ★平日　　　　10:00~19:00 　学校休業日　9:00～18:00(変動あり) 　シフト制での勤務です 　 6歳～18歳未満の主に発達に障がいをお持ち のお子さんがいらっしゃいます。 現在は、小学生低学年のお子さんが多く 通われており、中学生は３人利用されています！ 【一日の流れ】 平日　　　　15時～　　　順次来所・健康チェック 　　　　　　15時30分～　宿題 　　　　　　16時30分～　創作・作業活動・自由遊び・おやつ 　　　　　　18時～　　　ご自宅へ送迎 学校休業日　10時～　順次来所・健康チェック・自由あそび 　　　　　　11時～　学習 　　　　　　12時～　昼食 　　　　　　14時～　創作活動・自由遊び 　　　　　　16時～　おやつ 　　　　　　17時～　送迎　　　 【個別対応型療育システム】 ★豊富なプログラム 　プログラムの中から、こども達がしたいこと 　を選ぶだけ！強制力が発生せず、楽しく継続 　できるようにしています。 ★宿題の見守り 　学校の宿題もしてＯＫ！ 　スタッフが見守り生活リズムや規則は 　しっかりと守り活動します。 ★外へのお出かけ 　近くに公園があり、個別や全員でお出かけにいきます！ 　スタッフが付き添い、安全面にも十分に配慮。 ★イベント 　クリスマスや節分など行事は、全員で楽しみます！ 　協調性や社会生を身に付けていきます。 ※非常勤職員としても相談可能 その場合は、一日6～7時間勤務(週32時間勤務) 送迎なしも相談可能☆ 賞与はありませんが、正社員と月給は同じです！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼★大変雰囲気のいい職場です★／ 和気あいあいとされている とても素敵な環境で お仕事をしてみませんか？★ 日祝休みでプライベート も充実！★ 働きやすいポイント盛りだくさん！ 毎日、笑顔で楽しくお仕事して みませんか？★ 少しでも気になった方は 担当キハラまで お気軽にお問合せください★ 『仕事No.jb630786』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎倉敷市下津井に位置する しおかぜ認定こども園 定員105名の認定こども園です！ 知・徳・体の教育理念を大切にし 外部講師とも連携を取りながら 保育を行っています♪ 残業や持ち帰りもほぼなく メリハリをつけて働けます★ 福利厚生に保育業界では珍しい フィットネスジムの利用が可能！ 健康維持やリフレッシュにいかがですか？ 教育制度も整っており 働きながら学び続けられる環境です！ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） ■勤務時間　7:30～16:30 　　　　　　8:30～17:30 　　　　　　9:30～18:30　など 遅番が業界では珍しい18：30！ ご家庭やプライベートを有意義に使えます★ 【施設内容】 ■定員　105名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） 資格をお持ちの方大歓迎♪ 歴史あるこども園で のびのびと働いてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎倉敷市下津井に位置する しおかぜ認定こども園にて 保育士さんの募集求人になります♪ 保育士として経験のある方大歓迎！ 子どもたちの成長を見守りながら 働いてみませんか？ 保育園では珍しい福利厚生として 連携しているジムの利用ができます★ 18：30の遅番勤務後に ひと汗流してリフレッシュできますよ♪ まずは見学から！！！ お気軽にご連絡下さい(^^♪ 求人担当　妹尾 ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 『仕事No.jb543476』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 地域密着型の施設で、看護小規模多機能型居宅介護の業務を担当します。 訪問や送迎などの業務を含み、医療行為も行います。 法人の定める範囲内で業務内容が変わることがあります。 転勤は法人内（綾歌町・土器町）であり、勤務時間は変形労働時間制です。 シフト制で夜勤もあり、残業はほとんどありません。 休日は月9日（2月は8日）、年間休日は107日です。 有給休暇や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤、定年制（65歳）、勤務延長（75歳まで）、復職制度などがあります。 資格は看護師または准看護師、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 経験や学歴は問いません。 年齢制限は18歳以上64歳以下です。 地域の医療・介護を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 「看護小規模多機能型居宅介護 らな」は、通所・宿泊・訪問のサービスを組み合わせて提供し、医療行為も含めて24時間365日対応しています。 地域の皆さまの安心した自立支援を目指し、看護師として活躍できる環境です。 残業は少なく、プライベートも大切にしながら働けます。 マイカー通勤も可能で、経験や学歴は問いません。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：看護小規模多機能型居宅介護 らな 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入所者の健康管理を担当します。 施設は140床（特養110床、ショートスティ30床）で、転勤の可能性もあります（伊敷、犬迫、下伊敷）。 変形労働時間制を採用し、シフトは8:00～17:00、10:00～19:00、17:30～翌9:30（月に4～5回）です。 休憩は60分で、ほぼ残業はありません。 休日は月9日、年間休日112日で、夏季・冬季休暇もあります。 有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績あり。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、勤務延長あり（上限65歳）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、屋内禁煙です。 看護師資格必須で、学歴不問。 18歳から59歳まで応募可能（深夜業務・定年制あり）。 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎。 経験者優遇、UIJターンも歓迎します。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホームひまわり園」は、「知恩報徳」の精神に基づき、社会福祉法人中江報徳園が運営する施設です。 入所者の健康管理を担当する看護師を募集しています。 週休2日制で、しっかり休める環境です。 各種手当や昇給、賞与もあり、長期勤務を支援します。 経験者は優遇しますので、これまでの経験を活かしてご活躍ください。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　ひまわり園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 ソリューション開発（生成AI開発）をメインにお任せします。 ■業務内容： ・OpenAIの社内利用に向けた開発 ・技術要素欄記載の記述を使ったWebアプリ開発 ・Webデザイン（PC・スマホ） ・フロント〜バックエンド開発までフルスタックの技術 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ●バックエンド→フロントエンドのキャリアチェンジ可能 ■業務概要 産業用機器のWeb UI開発をメインにお任せします。 ■業務内容： ・産業用機器の各種機能をブラウザ上で設定／参照するUIの開発 JavaScriptによる画面制御がメイン業務 開発環境：Windows 開発ツール：Visual Studio Code、astah UML、Wireshark、Tera Term ターゲット環境：Windows、Android、iOS 言語：JavaScript/HTML(CSS)　 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 オンライン資格確認等システム開発（Javaバックエンド開発）をメインにお任せします。 ■業務内容： 官公庁が展開するオンライン保険資格情報を提供するシステムのバックエンド開発 バックエンド：Java、Spring Boot プラットフォーム：AWS ツール：Redmine、GitHub、Postman ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者施設(対象：18才以上の身体・知的・精神障害のある方)での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい者支援施設(生活介護)・介護職・正社員求人 【施設のおすすめポイント】 ・資格、経験不問！ ・毎月処遇改善手当の支給あり、賞与も3ヶ月分！ ・資格取得支援制度があるので、キャリアアップしたい方におすすめ！ ・レクリエーション活動や季節に合わせたイベントも充実しております。 【施設概要】 種別：生活介護(18歳以上の身体・知的・精神障がいのある方) 定員：20名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　　児童発達支援施設 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 名古屋市千種区にある 児童発達支援施設さんです♪ 【定員】1日10人 (現在は1日5名ほど、マンツーマンで個別の療育を大切にしています) 【対象】未就学児 【仕事内容】0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育を行っています♪ 個別療育を行っており、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境です♪ ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ◎マンツーマンの療育で子どもたちとしっかり向き合える環境です！！！ ◎年間休日120日以上でプライベートとの両立できます♪ ◎福利厚生充実です♪ ◎9:00～18:00の固定時間勤務！！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★子どもが好きな方大歓迎 ☆社会貢献をしたい方大歓迎！ 施設とのやりとりは全て担当が サポートさせて頂きます！ 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ *********************************** 担当：遠山 『仕事No.jb663040』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／従業員割引あり／制服支給／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可

【仕事内容】 北海道小樽市にある特別養護老人ホームで、入居者の健康管理やバイタルチェック、慢性疾患の処置、服薬管理などを担当します。 夜間待機もあり、緊急対応を行います。 勤務はシフト制で、7:30～16:30や8:30～17:30、9:30～18:30、夜勤は18:30～翌7:30です。 休憩は60分で、月平均4時間の残業があります。 休日はシフトによる週休2日制で、年間休日は114日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険、財形貯蓄、退職金制度、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、退職金共済加入などがあります。 正看護師または准看護師資格をお持ちで、経験や学歴は問いません。 パソコン操作（Word）ができる方は歓迎します。 【PR・職場情報】 【特別養護老人ホーム やすらぎ荘】を紹介します。 私たちは入居者様の個性を尊重し、快適な暮らしをサポートする温かいケアを心がけています。 男女問わず活躍できる職場で、シフト勤務のため働きやすさも抜群です。 夜勤待機は月に4～5回程度で、経験やブランクの有無に関わらず応募歓迎です。 お年寄りのケアが好きな方や、積極的に仕事に取り組める方をお待ちしています。 優しい気持ちを持って、相手の気持ちに寄り添った看護を提供してください。 皆さまのご応募を心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　やすらぎ荘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 通所リハビリにおける看護業務全般を担当します。 未経験者も歓迎し、正・准看護師資格をお持ちの方を募集しています。 勤務は変形労働時間制で、シフトにより8:45～17:10、10:00～18:25、夜勤は16:40～翌9:00の間で約8時間勤務。 休憩は60分、夜勤時は休憩と休息がそれぞれ60分です。 月平均の残業時間は5時間程度です。 完全週休2日制で、年間休日は113日。 育児休暇や看護休暇、介護休業の取得実績もあります。 給与は月給259,800円から447,000円で、基本給と職務手当を含みます。 昇給や賞与もあり、福利厚生には各種保険や退職金制度、託児所の利用も可能です。 年齢制限は18歳から64歳までで、経験や学歴は問いません。 駅から徒歩4分の立地で、子育て中の方も働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 立花介護老人保健施設をご紹介します。 立花駅から徒歩4分の場所に位置し、医療法人尼崎厚生会が運営する介護老人保健施設です。 医療機関とご家庭をつなぐ役割を担い、さまざまな職種のスタッフが協力して利用者様の家庭復帰をサポートしています。 未経験の方も歓迎し、正・准看護師を募集しています。 完全週休2日制で、託児所も完備しているため子育て中の方も安心して働けます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：立花介護老人保健施設 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★放課後デイサービスのお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 未就学児から18歳までの 発達に心配のあるお子さんや 障がいをお持ちのお子さんをお預かりし 療育や支援を行っています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・発達障がいを持つお子様の 生活・学習支援、運動遊びや読書など その子にあったサポートをお願いします☆ ・「できること」を伸ばし 「できないこと」は一緒にトライ♪ できるかぎりお子さま自身の力で物事を 進めるよう支援します。 身辺の自立、着替え、トイレのトレーニング、 食指導なども含みます。 ・活動プログラムの作成、運営 ・保護者さまとの情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎業務(なしでも相談可能) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 感情の表現、気持ちを伝えること、 社会のルールの中でお話しすることなど、 一人ひとりにアプローチしていきます。 障害があるもしくは 発達に不安のあるお子さま2名に対して スタッフ1名が担当します。 お子様にとっての 「自分らしくいられる場」を目指している 素敵な施設です◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 担当も同行しますので 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後デイサービスさんの求人がでました！ 18時には業務が終わり 残業も少な目です♪ お気軽にお問い合わせ下さい★ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事Noをお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ ♪相模原支店　呉　生乃里♪ 『仕事No.jb640134』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／経験者歓迎／日勤／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 仲間と支え合いながら働ける環境が、福島生協病院の病棟にはあります。 急性期・地域包括ケア・回復期リハビリテーションの3つの病棟で、チームとして患者さんの回復を支える看護師を募集しています。 【担当病棟】 ・急性期一般病床（61床） ・地域包括ケア病床（62床） ・回復期リハビリテーション病棟（42床） 【年間休日122日で、オンとオフをしっかり分けられます】 ・リフレッシュ休暇・特別有給休暇など休暇制度が充実 ・24時間対応の法人保育園2園を完備（空き状況はお問い合わせを） 【診療科目】 リハビリテーション科、内科、呼吸器内科、外科、循環器内科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、皮膚科、神経内科、糖尿病内科、耳鼻咽喉科、肛門科 【PR・職場情報】 【単身寮・保育園が整っているから、生活面も安心】 ・単身寮あり（30歳未満・独身のみ、ワンルームマンションタイプ、冷暖房完備、自己負担1万円） ・ひまわり保育園：生後8週から利用可、7:30〜18:30対応 ・ぽかぽか保育園：夜間休日保育・病後児保育など対応 【長く働き続けられる制度】 ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ・育児短時間・介護休職制度あり ・職員共済退職金制度あり（勤続5年以上） ・財形貯蓄制度あり ・慶弔慰金、医療費補助あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/勤務地最大限考慮/プライム上場/年休127日/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。 (1)自動車のエンジン・パワートレイン開発、車体外装設計(2)半導体製造装置、産業用モータ設計開発(3)内視鏡、MRI、CT、レーザー治療機器設計開発(4)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器設計開発などの機械設計に従事していただきます。 ■特徴：請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしております。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、スペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門など用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/勤務地最大限考慮/プライム上場/年休127日/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携わります。大手メーカーを中心に、 ・半導体関連開発　プロセス開発 ・次世代燃料　燃料電池　リチウム電池　デバイスの研究開発 ・内視鏡　血液分離装置の解析評価 ・航空宇宙関連機部材の素材研究　等 幅広い案件があり、スキルや希望により担当業務と配属先を決定します。 ■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さにからも退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/勤務地最大限考慮/プライム上場/年休127日/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。 (1)自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発(2)半導体製造装置・半導体制御装置の開発(3)医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等 ■特徴：請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％