〜日本未上場企業で初めてNY証券取引所に上場／反響営業／残業7h程度／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み〜 都心の富裕層のお客様に向け、高級リノベマンション『ログマンション』をご提案するお仕事です。テレアポ・飛び込み・個人ノルマは一切ありません。 ■具体的な内容 ・100%完全反響のお問い合わせ対応 WebサイトやSNS広告を見て、すでに物件に強い興味をお持ちのお客様から月間100件以上の問い合わせをいただいています。 内見日程のお約束をし、直接現地でご案内、ヒアリングを行います。 商品力（天然無垢材・100平米超）があるため、今までのご経験を活かし素材や空間の魅力を誠実にお伝えいただければ、成果を出していただくことが可能です。 ・ご契約・資金計画・お引き渡し業務 専門的な不動産知識や契約実務は、入社後にチームの先輩や専門スタッフが全面的にサポート・指導しますので、知識ゼロからでも安心して挑戦できます。 ▼物件の特徴 平均価格2億円、自然を感じる天然無垢材を贅沢に使用した上質仕様の内装です。ただの「住まい」ではなく、最高の「暮らし」をご提案するため、デザイン・間取り・仕様・素材の一つひとつにこだわった商品を提供し続けています。また物件の仕入れ・買取からリノベーションのデザイン、施工、販売まですべてグループ会社内で行っています。 ▼顧客について 顧客層は、経営者、医師、弁護士、著名人など、ハイエンドなライフスタイルを求める方々が中心です。 これまでの顧客折衝経験を活かし、より深いレベルで顧客と向き合い、“住まい”を超えた価値提案を実現できる環境です◎ ■組織構成 6名（20代〜40代）在籍しております。 チームとして動いているため、常にお互いフォローしあえる体制です。 突発的にお休みをとらなければいけない際にも柔軟に対応ができ、ママさん社員も活躍中です！。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「建築の知識を活かしたいあなたへ」施工管理経験が“強みに変わる”注文住宅営業／東証グロース・名証メイン上場｜集客力×商品力で未経験でも活躍できる環境〜 ◆ このような想いを抱えてませんか？ 建築への想いを胸に施工管理としてスタート。しかし、“営業一辺倒の社風ミスマッチ”で離職・・・。 「せっかく取得した資格を活かしたい」 「建築の知識を無駄にしたくない」 「今度こそ、建築と真っすぐ向き合いたい」 そんなあなたのこれまでの努力・経験・想いが、アールプランナーでは“そのまま武器になる”ことを約束します。 ■ この仕事が“未経験でも成果が出る”理由 （1）【商品力】デザイン × 性能 × 価格の3拍子が揃っている ・デザイン性の高い住宅 ・手の届きやすい価格帯 ・施工・設計の質をキープ だから選ばれる。背後には、全社員の27.1％が設計職（111名）という圧倒的な技術投資があります。 （2）【マーケティング力】TVCM・Web・SNSで“お客様から来てくれる” 飛び込み・街頭営業は一切なし。関心度の高いお客様“だけ”に集中できます。 ・月10件の有効面談 ・年間平均10棟受注 ・新卒2カ月で受注実績あり （3）【働きやすさ】無理なく働ける環境 ・フレックス勤務 ・平均残業10〜20h ・直行直帰OK （4）【給与・評価】毎月インセンティブで成果を実感 経験に関わらず、努力がダイレクトに給与へ。 年収例（月給＋月次業績手当＋賞与2回） ・1100万円／30歳　経験5年 ・820万円／29歳　経験3年 ・610万円／24歳　経験2年 【会社説明動画】※人事責任者による説明です！ https://youtu.be/Yp0cRhihpUI ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、26年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージ「売上高1,000億円達成」と捉え、挑戦を加速させていきます。 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハウスメーカーでノルマを追うのに疲れた方・顧客の想いにより寄り添いたいにお勧め！給与に波がなく安定して働けます◎ 住宅・店舗の設計施工、不動産開発／管理／売買まで行う総合不動産会社の当社において、新築の分譲住宅のアドバイザーをお任せします。〜 ■業務内容： 住宅購入ご検討の方からのお問合せ（電話／WEB）対応、モデルハウスでの対応からの打合せ、デザインやプランの打合せ、工事段取り、引渡し、メンテナンス窓口まで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： 実際に設計をしたり工事はしませんが、施主様の夢を形にするため、設計士やインテリアデザイナー、工事やメンテナンスの業者等、様々な方と連携し業務を進めていただきます。 担当エリアは京都市、長岡京市、向日市です。施主様の一番の相談相手であり、窓口であり、指揮者の様な役割を果たしていただきます。 オーダーメイドの家づくりを行い、反響〜引き渡しまで一貫して担当するため、大きなやりがいがあります。 ■メインミッション： 営業〜工務まで全員が「唯一の幸せな場所を提供出来るように」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 当社では実務経験がない方でもチャレンジできる環境です。 お客様のことを親身になって考えることができる方を求めています。 ■組織構成： 営業職は現在4名在籍しています。 住宅関連、ハウスメーカー出身の方々で構成されています。 ■当社について： ・60年を超える伝統を活かした「Y.Selection」や、デザイン性と機能を両立した「ONE'S CUBO LAZO」等、伝統と挑戦でお客様に応えております。 ・京都で家づくりに携わって半世紀以上の総合不動産会社です。 グループの強みや培ってきたノウハウを活かし、挑戦を重ねてお客様と喜びを共有する、新しい仲間からの応募を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート｜トヨタ・パナソニック等、大手プライム案件9割超｜コンサル×デザイン×開発を一気通貫で提供するイノベーションファームのエンタープライズ営業〜 ■私たちに関して 単なるシステム開発でも、机上のコンサルティングでもない。NCDCは、日本発のデジタルイノベーションファームとして、企業のDX推進を最上流から実装まで支援しています。 ◆特徴 DX戦略立案のコンサルから、UX/UIデザイン、最先端のクラウド技術を用いたアジャイル開発までを完結できること。この規模感でありながら、大手企業のビジネス変革をフルスタックで一気通貫支援できる企業は非常に稀です。 ■期待するミッション 現在は、会社のさらなる飛躍に向けた変革期にあたります。 反響中心の新規リード対応に加え、大手既存顧客のビジネス課題に深く入り込み、「より深く、広く、長く」お付き合いいただける関係性を構築していただくこと。 ■業務概要 製造・建設・食品・金融など、日本を代表する大手エンタープライズ企業に対するITコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体業務＞ ・マーケティングチームから引き継ぐ新規リードへのDX支援アプローチ ・既存顧客に対する深耕営業（別部署への横展開、新たな課題発掘からのアップセル/クロスセル提案） ・コンサルタントやエンジニア、デザイナーを巻き込んだ提案戦略の立案・提案書作成 ・商談〜契約締結のクローズ対応 ※担当顧客数：20〜30社程度（大手企業様との直取引のみ） ※テレアポ・飛び込み営業等は一切なし、展示会やWebサイトからの流入、多種の人脈ご紹介が起点となります。 ■仕事のやりがい ・大手企業の変革にダイレクトに関われる 各業界トップクラスの企業との直接契約が9割以上。ただの御用聞きではなく、ビジネスパートナーとして新規事業の立ち上げや大規模DXの最上流から携わることができます。 ・売って終わりではない面白さ： 自社のコンサルタント、デザイナー、エンジニアとチームを組み、顧客の課題解決に最適なソリューションをゼロから企画・提案できます。 ■入社後の流れ（充実のキャッチアップ環境） フォロー環境：OJTやメンター制度 自学習：オンライン学習システムや社内勉強会実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質計画、品質基準の策定・推進など／原則フルリモート／フレックス〜 ■業務概要 hacomonoのQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。 飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させていくことが求められます。 外部仕様・内部仕様問わずにプロダクト・ドメインを最も理解しているロールとなり、プロダクトエンジニアと対等に議論しながら開発を推進する、品質保証のプロフェッショナル集団であることを目指しています。 現在はスクラムチームの一員、インプロセスQAとしてチーム内でShift-leftを体現しています。 ・品質計画、品質基準の策定・推進 ・品質観点での仕様レビュー ・テスト分析・設計・実行管理 ・機能テスト・リグレッションテスト自動化 ・内部品質メトリクスをベースとした品質保証アクション ・インシデント対応・分析・再発防止のリード ■QAリーダーの期待値 ・QA部のマネジメント業務全般 ・QAメンバーのピープルマネジメント・成長支援 ・プロダクト全体の品質に関わるカルチャー作り ・採用および事業拡大を見据えた組織運営 ・他部門との連携・協業デザイン ■当社の事業内容 私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI/UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ等における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニックG／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／フレックス】 ■概要： 業務・Webアプリケーションの開発エンジニアとして、パナソニックが保有する各種デバイスやクラウド技術を活用し、システムの企画〜開発を担当いただきます。 ■業務内容： ・カメラやセンサー等の機器を用いた商品やサービスの提案〜PoC開発 ・パナソニックのB2B向けサービス開発における上流〜開発やテスト、導入 ・ソリューションプラットフォームの開発やプロジェクトマネジメント支援 ・テスト自動化やCI/CD環境の構築、運用経験 ・業務効率化ツールやマネジメントツールの設計〜開発、導入支援 ■案件例： ・顔認証ソリューション（空港/施設向け、PoC〜商用化） ・ペイメントシステム開発（B2Bサービスの認証/決済連携） ・防犯/検知システム（画像認識×クラウドによる監視高度化） ・AIソリューション（分析・認識系のアルゴリズム適用） ・モビリティソリューション（車載領域と連携したサービス設計） ■配属先について： ・サービスデザイン部（約100名）：UX/XRサービスの推進、自社サービス推進、BtoB向けソリューション開発案件 ・システムデザイン3部（約50名）：車載中心の技術/マネジメント支援〜新価値創造 ・コンサルティング1部（約40名）：製造業向けの業務改善やプロセス改革、PMO ■働き方： ・社員定着率96％ ・有給消化は平均17.6日 ・年間休日129日 ・産休・育休は女性100％ ・男性も75％取得実績あり ■当社について： パナソニックグループの中でも数少ない“事業横断型の開発会社”として、家電・車載・住設・BtoBソリューションなど多様な領域に参画できる独自のポジションを持っています。特定の事業領域に縛られないため、幅広い分野の技術・知見を吸収しながらキャリアの可能性を広げられることが大きな魅力です。さらにソフト・ハードの両方に強みを持ち、IoT製品やAI開発、クラウド、エッジなど幅広い技術スタックを実践的に習得できます。企画・要件定義から実装・検証まで一貫して携われる体制が整っており、エンジニアとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社メンバー複数参画中／トレンド技術の習得が可能／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： 住宅メーカー向けに共通システムと原価システムの新規導入をお任せします。 3年の長期プロジェクトとなりAPI開発・画面開発をフルスタックで行って頂きます。スクラム手法で開発を行い、フロントは画面デザイン等もご担当いただきます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■勤務地 大阪支店では約80社の取引があり、大手のシステム開発企業様、ITコンサル様、SIer様などと取引がございます。 取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますので、勤務地については面接内でご相談いただければと思います。

★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗出店を総合プロデュース／土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■職務内容 全国に多店舗展開を行う顧客企業を中心に、店舗・施設に関する相談・依頼を起点とした法人営業を担当していただきます。 本ポジションでは、顧客から寄せられる「出店したい」「改修したい」「直したい」といった要望に対し、どの規模・どの手段が最適か、といった点を整理し、実行前の判断設計を行います。 ヒアリング結果をもとに、設計施工・営繕・不動産など、社内外のリソースを適切につなぎ、顧客のニーズに対して適切な提案をすることが目的です。 ■ 募集背景 当社は創業以来7年連続で成長し、2025年度には売上12億円規模に到達しました。現在、次の成長ステージとしての事業拡大を見据える中で、体制強化を目指しています。 ■ 業務内容 ・クライアントからの店舗・施設に関する相談受付 ・事業状況・出店背景・課題構造のヒアリング ・顧客への最適な見積もりとプラン提案 ・社内（設計・施工・営繕・不動産）との連携 ・案件の進捗管理・クライアントからの問い合わせ対応 ■ 入社後のイメージ 最初は他の営業担当の業務に関わりながら、業務のフローやお客様とのコミュニケーション方法を学び、徐々に営業担当としてお客様との折衝をお任せしていきます。 将来的には、事業の中核人材として新規事業や大型案件にも参画いただく想定です。 〔当社の特徴〕 1. フラット＆実力主義の組織文化（30代前半での執行役員登用事例あり） 2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ 3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド 4. 人材育成への計画的な投資 〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕 ・採用ホームページを公開しています。 https://recruit.kaeru.design/ ・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories

【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗出店を総合プロデュース／土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■職務内容 全国に多店舗展開を行う顧客企業を中心に、店舗・施設に関する相談・依頼を起点とした法人営業を担当していただきます。 本ポジションでは、顧客から寄せられる「出店したい」「改修したい」「直したい」といった要望に対し、どの規模・どの手段が最適か、といった点を整理し、実行前の判断設計を行います。 ヒアリング結果をもとに、設計施工・営繕・不動産など、社内外のリソースを適切につなぎ、顧客のニーズに対して適切な提案をすることが目的です。 ■ 募集背景 当社は創業以来7年連続で成長し、2025年度には売上12億円規模に到達しました。現在、次の成長ステージとしての事業拡大を見据える中で、体制強化を目指しています。 ■ 業務内容 ・クライアントからの店舗・施設に関する相談受付 ・事業状況・出店背景・課題構造のヒアリング ・顧客への最適な見積もりとプラン提案 ・社内（設計・施工・営繕・不動産）との連携 ・案件の進捗管理・クライアントからの問い合わせ対応 ■ 入社後のイメージ 最初は他の営業担当の業務に関わりながら、業務のフローやお客様とのコミュニケーション方法を学び、徐々に営業担当としてお客様との折衝をお任せしていきます。 将来的には、事業の中核人材として新規事業や大型案件にも参画いただく想定です。 〔当社の特徴〕 1. フラット＆実力主義の組織文化（30代前半での執行役員登用事例あり） 2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ 3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド 4. 人材育成への計画的な投資 〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕 ・採用ホームページを公開しています。 https://recruit.kaeru.design/ ・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories

【オーダーメイドの住宅設計営業／厳選した自然素材／完全週休2日】 ■業務内容 当社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能！ ■業務詳細 ・問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ・お客様の希望をベースに設計 ・100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ・複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件〜30件程。新規月間商談件数は5〜6件程。 ■業務の流れ （1）初回打ち合わせ〜成約：1〜3ヶ月 （2）プランニング：3カ月程 （3）工事期間：6カ月程 ■案件特徴 ・営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！ ・案件規模：2500万円〜3000万円程 ・エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ・営業スパン：8ヶ月〜1年ほど ・新築：改修＝9：1 ■組織構成 当社には1５人の社員が所属！社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です！その中でも、設計営業担当は20代１人、40代2人で構成され、若くして2年・3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・残業時間：45時間ほど ・転勤：無し ・時短勤務：相談OK ・産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！ ■当社の特徴 当社は自然素材の注文住宅を施工している会社です。そのノウハウを生かし、自由設計ならではの幅広いデザイン力、住宅の創業より23年間培ってきた施工技術でお客様に寄り添ったリフォームをご提案します。

〜完全web面接／研修制度に自信あり！働き方改善しながらスキルアップ〜 機械分野の設計補助/CADオペレータを担当いただきます。 ・仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ ・2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整 ・付随するドキュメントの作成 ●プロジェクト例 ・機械分野(車載カムクラッチ)の研究開発における試作品や冶具の設計、製図(CAD操作) ・電動車に搭載される機器搭載検討・レイアウト設計業務 ・ドライエッチング装置（処理モジュール、搬送モジュール）の3Dモデル・図面作成 ・太陽電池 設備設計における３Dモデリング、部品図、組図作成および資料作成 ・全自動式組み合わせはかりの・3次元・２次元ＣＡＤを活用した詳細設計業務(Creo) ●研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修　ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 ■入社後： ・研修期間：入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・研修制度：Udemy Businessも使い放題！2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。 ・プロジェクトについて：平均3〜5年程度。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「企画〜製造〜納品」まで携われる“モノづくり営業”／ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業／大手「球団・芸能事務所・アニメ制作会社」などに裁量大きく提案◆◇ ■業務概要 「キャラクターグッズ・イベントグッズ・ラバーグッズ」等の製造を行っている当社にて、法人営業をお任せします。 ■採用背景 現在2~3名の少数精鋭で営業を行っていますが、企業成長・事業成長の観点から、組織強化のためにリーダー候補を募集します。 今回ご入社いただく方には新規開拓・既存顧客の深耕に加え、将来的にはマネジメント分野（メンバーの教育や育成）にも関わっていただきたいと考えています。 ■魅力 【ラバーグッズを製造まで行う数少ない企業】 自社でグッズ製造を行っているため、お客様のニーズに合わせて考えた”こんな商品を作りたい”をグッズに反映することができます。また、技術が求められるラバーグッズ製造を行っている数少ない企業であり、技術力には自信を持っています！ 【お客様の喜ぶ姿を実際に見られる環境】 ”スポーツ観戦グッズ” ”ライブグッズ”などを扱っており、町中にある雑貨店やバライティーショップなどで自身が取り扱っている商材を実際に目にする機会があります。エンドユーザーの喜んでいただける姿を見ることができるのは、やりがい・モチベーションに繋がります！ ■職務詳細 【提案する商材の一例】 ・プロスポーツ関連のグッズ（Jリーグ・プロ野球など） ・アニメやゲームコンテンツグッズ（ストラップ・アクリルスタンドなど） 【提案先の一例】 球団／芸能事務所／アニメ制作会社／グッズ制作会社 ■業務フロー 商品やデザインの提案→受注→見積→サンプル製作・確認→納品 ※デザイン制作はデザイナーなどと連携しながら実施 ＜補足＞ ・目安として「既存顧客8割：新規顧客2割」となっており、既存のお客様の対応が中心となります。 ・一部新規開拓もお任せしますが、「問い合わせ（展示会／HP）」「メールやWebでのアプローチ」が多くなっておりますので、飛び込み営業などはございません。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間ほど ・出張：ほぼ無し（範囲：関東エリア／期間：日帰り〜1泊） 変更の範囲：会社の定める業務

【公共DXの最上流を担うテックリーダー】 国・自治体のデジタル変革を、技術の力でゼロからデザインする。 100%プライムの“発注者側（顧客の技術パートナー）”として、日本のインフラを支える巨大システムのアーキテクチャ設計や、最先端技術（AI、クラウド、Web3等）の検証・導入を技術的な主導権を持ってリードするポジションです。 ■ 業務内容： 自治体や公共団体のお客様を中心に、複雑な大規模情報システムや次世代アプリケーションの課題に対して、アーキテクチャの方式設計、技術選定、PoC（概念実証）を中心とした技術支援を行います。 顧客の業務部門・システム部門と一体となり、開発ベンダーを技術面からリード・コントロールする「最高峰の上流工程」を担当します。 ■ 具体的なプロジェクト例：あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のいずれかのフェーズからアサインします。 ・次世代アーキテクチャの方式設計： ガバメントクラウド（AWS/Azure等）を見据えた、拡張性、堅牢性の高い基盤、共通機能の設計。 ・最先端技術のPoC（実証実験）： 新技術の導入に向けた環境構築、プロトタイプ開発、実証評価、および本番要件への落とし込み。 ・超上流のITグランドデザイン： 情報システム等の再構築構想策定、システム最適化計画の策定、調達（RFP作成）支援。 ■ 入社後のステップ： 現場のドメイン知識をキャッチアップ： 入社後約1か月間、導入研修（ドキュメンテーション・ロジカルシンキングほか）を丁寧に実施します。 万全のサポート体制： 配属後も、公共DXのノウハウを持つ先輩メンバーがOJTで伴走します。技術スキルをベースに、コンサルティング力をスムーズに身につけられる環境です。 ■ このポジションで得られる「市場価値」と「やりがい」： 「技術がわかる超上流人材」としての圧倒的なキャリア： 顧客の予算・要求の段階から入り込み、自ら技術的なロードマップを描くため、IT業界で最も市場価値の高い「技術系ITコンサルタント／チーフアーキテクト」へステップアップできます。 影響力のスケール： あなたが設計したアーキテクチャが、数千万人の国民や自治体職員の利便性を劇的に変える、社会的インパクトの大きいプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制（土日祝）／平均勤続年数18年／入社3年超定着率90％／みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景： 〜増員による募集〜 当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。出張はなく、基本的には設計事務所内での業務となります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機械設備の設計・製図 ・機械設備工事の現場立会い ・クライアントとの打ち合わせ ※数人でチームを組み、話し合いながら時間をかけ、じっくりと案件に取り組んでいくスタイルが主流です。 ■業務特徴： ◇クライアントであるJFEスチールや協力会社（数社〜数十社）と連携しながら、あらゆる用途・製造工程を担う装置を手掛けています。 ◇設計設備は部品レベルから、工場新設時の建物のレイアウトまで、案件は大小問わず多岐に渡ります。 ◇対象となる設計設備は本社案件に比べると大きく、ダイナミックでやりがいのある仕事です！ ◇基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成： 設計部門には総勢120名ほどが在籍しています。（本社70名／JFE水島40名／JFE福山10名） ■当社について： 岡山に根差して約半世紀、最初は図面を手で書き写すトレースという仕事からはじまり、機械設備や装置の設計、みなさんの身近にあるような製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて広がっていきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境がここにはあります。新卒採用も行っており、産休・育休での欠員も考慮し、常に増員を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SaaS×SIで大手企業のマーケティング・顧客コミュニケーションのCS事業を創造／業界大手を含む600社超への導入実績／在宅可・フルフレックス◆◇ 【職務概要】 エンタープライズ企業が抱える複雑な課題は、既製品（SaaS）のみでは解決しきれません。自社プロダクトの強固な基盤と、カスタム開発の柔軟性を掛け合わせ、エンタープライズ企業が描く「理想の顧客体験」をゼロから具現化する。このNew Business Development（NBD）チームを牽引するシニアセールスを募集します。 【業務内容】 1) ソリューション提案・要件定義（上流〜中流） 顧客の事業課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理、およびKPIを設計 機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを開発チームと協力して推進 2) プロジェクト推進・デリバリー（実行） 要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、顧客の理想を形にするためのプロジェクトリード 3) 仕組みづくり（事業開発） 各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用 成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、NBD案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリード 【ポジションの魅力】 ◎Google出身のCOO、Amazon出身のマネージャー、メガSaaS出身のメンバーと共に、1→100フェーズの事業立ち上げを経験可 ◎顧客のマーケティング戦略に深く入り込み、要件定義からデリバリー、ローンチ後の運用まで一気通貫で携わるため、真の課題解決スキルを実装可 ◎高機能な自社プロダクトがあるからこそ可能な「スピード感」と、受託の「柔軟性」を武器に、競合優位性の高い提案が可能 ■事業／プロダクトについて 企業と消費者のデジタルコミュニケーションをデザインし、マーケティング効果の最大化や業務効率化を支援する対話デザインプラットフォームです。 LINE・Teams・Slack・Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応。ノーコードでのシナリオ設計や多様な顧客管理ツールとのシームレスなデータ連携により、一方通行ではないパーソナライズされた対話型のマーケティングを実現。導入社数は累計600社を突破しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産仕入れ・仲介 中古住宅の仲介業務を担当頂きます。当社のワンストップリノベーションサービスにお申込みをいただいたお客さまの住まいを弊社のプランナー(営業)と一緒にお探しするのがメイン業務です。 【具体的には】 ◆当社では個人のお客様からの問い合わせを起点に、住宅のワンストップリノベーションサービスを展開、LIXILメンバーズコンテストの受賞をはじめ多くのメディア掲載、反響を頂いております。 ◆今回のポジションは、上記サービスの入り口。お客様のニーズを踏まえて最適な物件探しを営業担当とともに協力して行う業務となります。 ＜キャリアパス＞ 不動産仲介事業は、新しく立ち上げたばかりの事業となるため、ご経験やスキルを踏まえつつ、マネジメント層としてのチームビルディング、事業の仕組化に携わっていただきたいと考えております。 ◆採用HPには、会社概要や、従業員インタビューを掲載。ぜひご確認ください◆ 【会社概要】 ◆住宅リノベーションを主軸にオフィス・店舗デザイン、新築/注文住宅等一人ひとりに合った快適な暮らし、空間を提供する"空間創造企業" ◆LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞！メディア掲載実績も多数、多くの反響を頂いています！ ■2017年に設立。東京/神奈川のエリアでリフォーム/リノベーション/新築などの住宅事業をはじめ、不動産仲介業/ファイナンシャルプランニングサービスを手掛けている企業。「お客様の利益創出に最善を尽くす」ことを企業理念に掲げ 「空間を通じて豊かな暮らしをとどける」をミッションに、お客様のライフデザインのお手伝いをしています。 ■一般的な住宅リフォームをはじめ、リノベーション向きの中古物件探しから、設計/施工/インテリアコーディネート、アフターメンテナンスに至るまで、お客様の理想の暮らしをトータルでサポートしています。 ■中古物件探しからリノベーションまでをワンストップでサポートすることも可能です。 ◎築年数の古い建物でも予算/希望に応じてサービスを提供。手掛けた案件は雑誌/TV/Webなどのメディアで取り上げられ反響を得ています。 ■社員の成長・公正な評価を目的としたレベルアップ制度があります。定量と定性の観点で評価し、年に一度の昇給（最大20%）が決まります。

【業務内容】 ■ビルダー・施工管理 住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現して頂くリノベーションを提供しています。住宅リノベーション事業をメインとした受注案件の施工管理担当者を募集しております。 【具体的には】 ■現場調査/見積チェック/工程・工事管理 ■顧客要望のヒアリング/ライフスタイルの提案 ※設計1名、営業1名と共に、1つの案件を3人体制で契約～着工～完工～アフターフォローまで担当します。 ＜魅力＞ LIXILメンバーズコンテストの受賞実績や、SEO対策・Webマーケティングの効果もあり、お客様からの問い合わせが日々増加しております！ 【会社概要】 ◆住宅リノベーションを主軸にオフィス・店舗デザイン、新築/注文住宅等一人ひとりに合った快適な暮らし、空間を提供する"空間創造企業" ◆LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞！メディア掲載実績も多数、多くの反響を頂いています！ ＜FINDへの中途入社者の事例＞ ★インテリアショップの販売員→当社の営業へ★ ■当社へ入社を決定した理由： 次第に、作られた商品を売るだけではなく、お客様と一緒に空間を創っていきたいと考え転職を決意。建築やリノベーションやインテリアが好きなスタッフが集まっている環境で、自分も働きたいと思い、そんなリノベーション会社を探していました。FINDに決めた一番の理由は、会社内がアットホームでスタッフが生き生きとしている印象を受けたからです。 ■転職後の感想： 異業種からの転職でゼロからの経験でしたが、1年目で水廻り設備の交換や間取り変更工事、中古マンションの全面改装の内装など様々な工事を手掛けました。この仕事をやっていて一番嬉しくやりがいを感じるのは、やはりお客様に満足して頂くことです。お客様のイメージに合った商品や仕上がりをご提案し、一緒に造り上げていく作業は、時に大変な場面もありますが、お客様の喜んでいる姿を見ると、とてもやりがいを感じることが出来ます。

〜大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化/企画から携われる当社にてデザイナーをお任せ〜 ■業務内容： 得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務はただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くあります。得意先のほとんどが大手企業のためやりがいも大きく、世に影響を与えられるお仕事です。 【変更の範囲：上記及び、当社における各種業務全般】 ■本ポジションの魅力： 当社としてデジタル領域に詳しいことが強みとしてございます。そのため企業様から信頼を頂き、時にはコミュニケーションプランから一緒に考えていくことも可能になります。また、トップクリエイターと働くことができるため自身のスキルアップ、市場価値向上ができる環境です。 ■研修制度について： 基本的にはOJTをメインに研修を行います。実際に先輩社員と共に行動し業務を学んで頂きます。 ■リモートについて： 現状出社、リモート比率は半々で行っていますが、出社の制限は設けられておらず、「一番力が発揮できるスタイル」を会社として推奨しており自身に合わせた自由な働き方が可能です。ただし、入社後半年間は業務に慣れ社内の人間関係構築のため出社がメインとなります。 ■就業環境： 会社として就業環境・残業時間の改善への取り組みを行っています。残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めています。 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベル／在宅勤務可／住宅手当有／実力を評価◎／フルフレックス〜 ■職務内容： KotlinとSwiftを扱いながら、モバイルアプリの実装を担うポジションです。 デザイナーが作り上げた静的な画面に、アニメーションやトランジションといったインタラクションを加え、ユーザーが「触れて気持ちいい」体験を実現することも、このポジションの重要な役割です。 AppleやGoogleの公式発表をいち早くキャッチアップし、新しいAPIや機能を自ら試しながら実務に取り込んでいける方を求めています。 ■具体的な業務： ・Kotlin/Jetpack Compose、Swift/SwiftUIを用いたモバイルアプリの機能実装 ・デザイナーの静的な画面設計をもとにしたインタラクション・アニメーションの実装 ・UIデザイナーおよびバックエンドエンジニアとの仕様調整と連携 ・既存コードのリファクタリングおよび品質改善 ・iOS・Androidそれぞれのプラットフォーム特性を踏まえた実装の最適化 ■組織構成： エンジニア30名で、7割が20代、最年少リーダー25歳、男女比6：4の構成です。 各チーム4~6名のアジャイル開発チームで、技術的挑戦を続けています。 「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。 ＼求める人物像イメージ／ ◎AppleやGoogleの公式発表を受けてすぐに試し、新しい技術を積極的に取り込んでいける方 ◎ユーザー体験領域に興味を持ち、ユーザーが直感的かつ快適に操作できるUI体験を自ら追求できる方 ◎デザイナーの意図を汲み取り、静的なデザインを動きのある体験へと昇華できる方 ■当社の魅力： ・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。 ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！ https://engineer.d-publishing.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装／幅広い業界との取引有◆◇ ■本ポジションについて 様々な業界のクライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めたデジタルサービスの新規企画・提案〜開発ディレクションをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。 【顧客情報】 金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。 お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。 ■業務内容 ・クライアント向け企画提案書の作成 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成 ・画面設計、ワイヤーフレーム作成 ・要件定義や仕様策定 ・UIデザインや開発のディレクション 【プロジェクト例】 ・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発/運営（ガス会社） ・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社） ・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社） ・商業施設の回遊を促進する、AR/ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業） ■入社後の流れ ◇はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。 ◇その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。 ◇将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。 ■当社について ◇私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。 ◇機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日（夏季休暇3日含）】 ■採用背景： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開しており、幅広い案件のご相談をいただいていることから、エンジニア体制強化のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： JavaやC#を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広い工程に携われ、ステップアップできる環境です。 ※プロジェクトについて 入社前に各拠点の営業メンバーと顔合わせを行い、スキル・経験・希望を踏まえて最適な案件を決定します。アサインは基本的に2〜6名のチーム体制で、全体の約9割が複数名アサイン。期間は3ヶ月〜1年以上が中心で、未経験の常駐スタートでも安心できる支援体制です。 ■案件の例： ・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL） ・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL） ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle） ・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server） ■サポート体制： 入社後2ヶ月のタイミングでフォロー面談を実施し、現場での困りごとやキャッチアップ状況を丁寧にフォローします。常駐未経験の方でもスムーズに業務へ溶け込めています。 ■特徴： ・社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローしています。 ・クライアントにも残業抑制を依頼しているため、残業は月平均15.3時間、案件の9割が在宅有です。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開し、現在はシステムエンジニアサービスを特に強化しています。金融・飲食・小売・不動産など多様な業界の案件を保有し、要件定義から保守運用、UI/UXデザインやWebデザインまで幅広く対応できる技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日（夏季休暇3日含）】 ■採用背景： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開しており、幅広い案件のご相談をいただいていることから、エンジニア体制強化のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： JavaやC#を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広い工程に携われ、ステップアップできる環境です。 ※プロジェクトについて 入社前に各拠点の営業メンバーと顔合わせを行い、スキル・経験・希望を踏まえて最適な案件を決定します。アサインは基本的に2〜6名のチーム体制で、全体の約9割が複数名アサイン。期間は3ヶ月〜1年以上が中心で、未経験の常駐スタートでも安心できる支援体制です。 ■案件の例： ・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL） ・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL） ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle） ・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server） ■サポート体制： 入社後2ヶ月のタイミングでフォロー面談を実施し、現場での困りごとやキャッチアップ状況を丁寧にフォローします。常駐未経験の方でもスムーズに業務へ溶け込めています。 ■特徴： ・社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローしています。 ・クライアントにも残業抑制を依頼しているため、残業は月平均19時間、案件の9割が在宅有です。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について： 当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開し、現在はシステムエンジニアサービスを特に強化しています。金融・飲食・小売・不動産など多様な業界の案件を保有し、要件定義から保守運用、UI/UXデザインやWebデザインまで幅広く対応できる技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】 社内システムの運用保守を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築など、ITに関わる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎社内インフラ管理 ・サーバの運用、保守（Windows、AWS） ・PC、モバイル端末に関する設定（Windows11へ入替予定） ・業務システム導入サポート（メール、WEBフィルター等） ・ネットワークの運用、保守 ・社内ヘルプデスク　など ◎情報セキュリティ管理 ・サイバー攻撃に関するセキュリティ対策など ■やりがい： PC設定から業務システムのインフラ運用など幅広く携われるため、自分の技術や経験を活かした検証、導入など、新しいことに挑戦するチャンスも豊富です。「運用⇒構築」「構築⇒設計」といったステップアップも可能でやりがいを感じられます。 ■こんな方を歓迎します： ・客先常駐ではなく、自社で腰を据えて働きたい方。 自社サービスを仲間と検討導入しながら成長していくポジションです。自分の経験やアイデアを活かせる仕事をしたい方、探究心が強く、新しいことに挑戦するのが好きな方に向いています。 ■代表サービス 機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方 毎週 土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制 年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与） 夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務