〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／残業月平均10時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25％まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外／クレジットカード／ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M＆A／事業提携への投資 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆体験型ワークショップで学びと楽しさを提供／未経験からプロモーションに挑戦可／環境配慮の廃材活用でSDGsに貢献◆ ■同社について 広研印刷グループでは、「やってみようえほん展」をベースに、体験型ワークショップを中心としたプロモーションを企画・実施しています。今後は、より幅広いテーマやターゲット層へ応用し、多様な体験型プロモーションを展開予定です。 ■業務内容 企業や広告代理店が抱える集客・認知向上・ブランディング課題に対し、体験型ワークショップを活用したプロモーション施策を提案します。参加者が楽しみながら学べる体験価値を提供し、企業の魅力発信を支援する仕事です。 ・広告制作会社や動画制作会社への提案営業 ・ワークショップ企画立案 ・イベント運営準備および実施支援 ・社内クリエイティブ部門との連携 ・顧客折衝、企画提案書作成 ・効果検証および改善提案 ■組織体制 新部署のため、部長と3名の少数精鋭で運営。「チームワークの仕事で人を感動させたい」という社長の考えがあり、営業のチーム制もその背景から導入されています。1人だけが負担を背負い込むことのない文化があります。 ■求人魅力 ・未経験から企画提案型営業へ挑戦でき、発想力や企画力を磨ける環境です。 ・チーム制営業のため相談しやすく、新設事業の拡大フェーズを経験できます。 ・SDGsや地域連携を取り入れた体験型イベントに携わり、社会的意義とやりがいを感じながら働けます。 ■今後の方針 （1）ワークショップの多様化と拡大展開 現在主力の絵本ワークショップを、絵本以外のテーマや年齢層へ応用する計画があります。教育・体験型を通じたプロモーションの領域拡大を目指しています。 （2）社内外連携を活かしたリソース活用 営業本部・広報技術研究所・クリエイティブセンター広研（CCK）など社内横断チームと連携し、印刷・デザイン・イベント制作・Webアプリ開発などの強みを総合活用する体制を構築中です。 （3）SDGs・地域貢献との統合 イベントでSDGsや地域連携を意識した展開を行っており、今後も廃材活用や地域協業を通じたサステナブル・プロモーションに注力していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／新設チームでIT強化に伴う重要ポジション／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ■具体的には： ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援 ・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・障害分析、障害是正の提案 ■配属組織： システム本部（私服勤務可）、システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定しています。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます。 ■仕事内容： ・お客様への接客業務（月15〜20件） ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10〜15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ※上記は指輪販売についてですが、メガネの販売もお任せする想定です。 ■特徴： ・当社はマルチタスク制のため、2年目以降は立場に応じて上記のセールスコンサルの仕事と併せ、Web・SNSなどのデジタル領域の業務もお任せします。キーワードごとにSEO上位表示できるコンテンツのライティングを行います。 ・指輪の価格帯は10万〜150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ■キャリアパス： 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ■未経験の方でも安心の環境： 松本渚店の社員7名（20〜30代）中、多くが未経験からのスタートです。前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗についてご覧下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

■仕事内容： グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 【入社後3ヵ月〜6ヶ月間（OJTよる教育期間）】 配属先にもよりますが、本人の経験に合せてＯＪＴの抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。 【教育期間終了後】 個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜ゲーム好き×営業経験者歓迎＞人気ゲームの企業コラボの企画・提案営業／新規営業中心／私服勤務可／年休125日〜 ■募集概要 ・当社は大ヒットを記録している『ブルーアーカイブ』や『アークナイツ』などのゲームを日本向けに運営・マーケティング等を行うパブリッシング企業です。 ・当社ではマーケティング活動の一環として、保有するゲームタイトルと企業様や法人様とのコラボ企画を実施しており、今回その専任担当の募集を行っております。 ■業務内容：当社ゲームタイトルとのコラボ企画を立案し、コラボ先の法人様の新規開拓・提案を行っていただきます。（新規営業中心） ・ゲームユーザー・競合・内部データの分析、仮説立て、提案資料作成 ・分析結果に基づきマーケティング課題を解決するための社内各所との連携、提案 ・分析結果に基づきマーケティング課題を解決するための外部企業との連携を図る営業活動 ＜具体的には＞ 「分析」→「提案」→「営業」の流れで業務を行います。 （1）分析：ユーザーの年齢やプレイ時間など多数のデータを見て、「この層に受けが良い」「ここの評価が高かった」といった仮説を立て、ターゲットに効果的な施策を検討いただきます。 （2）提案：アイデアや根拠となるデータを簡単な資料にまとめ、「こういう施策をやりたい」と上司やゲームのディレクターに提案します。アドバイスを基に案をブラッシュアップします。 （3）営業：プレゼン資料を作成し、コラボしたい法人等にアポイントを取り、Web・訪問商談にて提案を行います。コラボが確定した後は、当社の窓口として案件に携わります。 ■やりがい ・ゲームタイトルやキャラクターに関する知識をもとに、ユーザーがどんな法人とコラボをすれば喜んでもらえるか、コラボ相手にも利益を生み出せるかを考え、自ら企画し形にできるポジションです。 ・データ分析力・コラボ先の新規開拓力が身につき、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます！ ■コラボ例 ・ブルーアーカイブ×温泉施設 └ゲーム内に登場する温泉開発部に所属するキャラクターなどコラボグッズ展開、飲食コーナーでのコラボメニューの販売や等身大パネル展示など ・ブルーアーカイブ×さっぽろ雪まつり └キャラクター雪像の展示や特別なナレーション放送、会場限定デザインの広告出稿など 変更の範囲：会社の定める業務

〜従来のメディアだけでなくインターネットメディア、交通・屋外等、複数メディアを連動させたプロモーションを提案／企業と地域を結びつけるイベントを、企画・演出〜運営・管理まで一貫してプロデュース〜 ■採用背景： これまでの広告媒体を扱った経験や、イベントの企画・運営経験を通して、インターネット広告運用の部署を立ち上げました。これから更なる成長を進めたい事業となるため、体制強化のための増員募集です。新規営業にもチャレンジしていただきながら、ともに成長していただける方の応募をお待ちしています。 ■仕事内容： テレビCM、新聞、Web広告など、多岐にわたる広告メディアの中から、クライアントの売り上げ向上に貢献するための企画を提案します。 信頼関係を築きながら、クライアントが抱える課題に対する最適な戦略を企画し、プロモーション計画の立案から実施までをトータルでサポートします。 従来のメディア単体での広告実施だけでなく、SNSやデジタル広告、テレビCM、イベントなどさまざまなメディアを活用して、相乗効果を最大限に引き出します。 SNSのメインは、line、インスタグラム、新聞やCMなどは、岐阜新聞や岐阜放送から企画をいただきます。 新規（飛び込みやテレアポ）と既存の割合は6:4です。 ■業務の魅力： 自分のアイデアが広告として世に出て、反響があったときの達成感は格別です。例えば、商品の魅力を伝えるキャッチコピーやデザインの方向性を提案したり。あなたのひらめきが、お客様のビジネスを後押しする力になります。 ■担当するお客様： 1人あたり10〜50社ほどを担当します。岐阜の地元企業から全国展開している大手企業、個人経営のお店まで、業種も規模もさまざま。いろんな業界の方と関われます。 ■配属先情報： 営業部：15名が在籍しています。 平均年齢は３０代後半となっており、半分以上が中途入社者です。 ベテラン社員も多数おり、サポート体制も充実しております。 ■入社後の流れ： 入社後は数週間座学で学んでいただき、そのあとはOJTとして先輩社員の打合せなど学んでいただき、簡単な業務から提案や企画をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業・DX推進を担う事業推進型プロジェクトマネージャー／「0→1」を形にし、専門家チームを率いて不確実性の高い課題解決に挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を目指し、事業開発やDX推進のプロジェクトを多数手掛けています。プロジェクトマネージャーは、ビジネス・テクノロジー・クリエイティブの専門家チームをまとめ、顧客の新規事業創出や持続成長に伴走する役割を担います。曖昧な事業課題を整理し、関係者との合意形成を主導しながら、実行可能な計画に落とし込むことが求められます。 ■業務詳細 ・顧客の潜在課題や事業ニーズのヒアリングから、要件・仕様への落とし込み ・品質・コスト・納期・スコープを考慮したプロジェクト計画の策定と推進 ・アジャイルやスクラムを中心としたプロセス設計、進捗管理、リスク対応 ・国内外のエンジニア、デザイナーのタスク管理と品質担保 ・図解や文書化を活用し、開発チームが迷わず進行できる体制整備 ・顧客との期待値調整や交渉、ステークホルダー連携による課題解決 ■扱うサービス 新規事業開発、DX/BPR、Web/アプリ/デジタルプロダクト開発等多彩な案件に携われます。 ■組織構成 日本に100名以上のPMが在籍。プロジェクトごとに企画・開発・デザインの専門家がチームを組み、年齢や社歴問わず意見を尊重するフラットな組織です。 ■業務の魅力 超上流から事業を牽引でき、幅広いドメイン経験を積みながら成長可能。リモートワークや裁量労働制など柔軟な働き方も実現できます。大型案件や新規事業の立ち上げなど、事業の中核も担えます。 ■教育体制 入社後はベトナム拠点との連携やプロセスを学び、段階的にPM業務を任せます。経験に応じて育成や組織構築にも携われます。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク自由、各種福利厚生充実。多様な働き方やライフイベントにも対応しています。 ■想定されるキャリアパス 事業やプロジェクトの中核を担うマネジメント職、または新規事業開発のプロフェッショナルとして専門性を高める道も選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルに展開し、1,800名以上のエンジニア・クリエイターが所属。新しい価値創出に挑戦する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開】〜主に大手玩具メーカーのブレーンとして、知育玩具から男児・女児向け玩具、マニア向け玩具まで幅広いカテゴリーに対応！時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： キャラクター玩具・雑貨の企画・販売を行う当社のライセンスイン営業として、今後流行しそうなキャラクター・作品を見つけ出し、商品企画書を持ってライセンサーへ許諾交渉を行っていきます。 市場のトレンドを捉え、ファンのニーズに応える製品をライセンサーと協力して開発します。漫画やアニメやゲームが好きで、日常的に触れている方は自分の「好き」を活かし、情熱を持って取り組める環境です。 ※企画書作成は別部門が行っています。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■当ポジションの魅力： ・キャラクター商品の企画開発の一連の流れに携われる ・裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ・好きを仕事にできる ■組織構成： 配属先は40代部長とメンバー6名（30〜40代）で構成されています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能／社会貢献性の高い事業展開／キャリアインフラをビジョンに企業の「ヒト」における課題を解決】 ■概要： 本ポジションは以下業務内容をお任せでき、かつ将来のMGR・幹部候補としてお迎えするため事業部付けで採用を進めているポジションです。大手企業（ナショナルクライアント）をメインに様々な商材を掛け合わせ、顧客ニーズにアプローチをいただきます。裁量権をもって、型にはまらない提案が可能です。 ■職務内容： 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。弊社サービスの運用部隊ではなく、弊社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行して行き変革をもたらす事、又その先にある日本の雇用マーケットのあり方そのものを変えていく事を目指している部門となります。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーサクセスとしての運用支援 ・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ・モニタリング指標の作成 ・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 ■実際のソリューションの事例 ・大手IT企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 ・大手医薬品メーカー様「業務コンサルティング提案（クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援）」 ・大手運輸企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力： 日本/世界を代表する大手企業様を担当する事で顧客の変化と雇用マーケットの変化を実感することができる 1つのサービスではなく、当社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め、課題解決に向けて自由度の高い提案をできる 業務特性上、エンタープライズ企業様向けの営業力を身に付ける事ももちろんだが、企画力も求められる為ビジネスパーソンとしてのスキルアップにもつながる 変更の範囲：会社の定める業務

【遊技機メーカーからの高い信頼を獲得／・パチンコ、パチスロが好きな方歓迎／Web面接可／年間休日128日】 パチンコ等遊技機の液晶画面表示用ソフトの企画・演出業務をご担当いただきます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 企画設計〜制作・テストまで、開発における一連の工程を担当します。業務は企画チームで行い、開発期間は約1〜2年程度です。業務詳細は以下のとおりです。 （1）企画／設計…遊技機メーカー（メーカー）と協働し、演出内容等の企画提案を取りまとめます。特に、企画・設計段階でメーカーと綿密に打ち合わせをし、プログラマやデザイナーと協力しながら演出内容を企画書・仕様書にまとめていきます。 （2）制作…仕様書をもとに制作発注を行い、要望通りの仕上がりとなっているかを確認します。メーカーからの修正・追加依頼に対して、当社より提案を行う場合もあります。 （3）テスト…実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施し、プロジェクトメンバーや品質管理メンバーと共に、改良を行います。 ■入社後の流れ： 最初は初めから最後までリーダーの動き方を学んでいただいて、次のプロジェクトから入っていただくか相談をします。 ■業務の魅力： ＜遊技機メーカーからの高い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 ＜エンジニア目線の労働環境＞ 会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス◆これまでの営業経験を活かしながら事業開発へ挑戦したい方へ！／サービス設計〜企業開拓まで／インテリア業界を変える！】 ■業務概要 インテリア業界向けプラットフォームの事業開発（BizDev）として、サービス企画から顧客開拓までを一気通貫で担う役割です。 単なる営業ではなく、ビジネスモデル設計や市場開拓を通じて事業の成長に関わる業務を横断的にお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・新規顧客開拓 ・顧客提案内容の設計 ・フィールドセールスとしての関係構築 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・サービス利用料や運用ルールの設計 ・機能改善や新機能企画（顧客課題をプロダクトへ反映） ・プラットフォーム全体の運営および事業戦略立案 ■業務のやりがい 自身の提案した仕組みやサービスが業界のスタンダードとなっていく過程を、最前線で体感できる点が大きな魅力です。また、大手企業との取引基盤を活かしながら新市場を切り拓く経験は、今後のキャリアにおいても大きな価値となります。 ■組織構成（ITソリューション事業部） 営業は現状1名体制（他開発チーム6名と連携を取っています） 少数精鋭のため、意思決定も早く、提案や意見を出しやすい風土です。 ■働き方 ・年休126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・産育休の取得／復帰実績もあり ※営業活動に伴う出張の可能性有り ■キャリアパス まずは新規顧客獲得を中心に経験を積み、その後は事業全体の運営や戦略設計へとステップアップ可能です。 事業の成長に応じてリーダーや責任者ポジションを担うことが期待され、単なる営業職に留まらないキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴 創業より40年近くの当社はサンプルブックの企画制作事業を中心に各種印刷物の企画/デザイン/撮影/印刷/製本/デリバリーをワンストップで対応。中国の大連市に年間約400万冊を製造できるサンプルブック専用の自社生産工場もございます。ITソリューション事業部ではインテリア業界に限らず不動産デベロッパー/住宅の販売支援システム/WEBサイト/アプリ開発等多くの商品をワンストップでご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 当社は全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。 本ポジションでは、地域に入り込み、産業課題や自治体課題と向き合い、解決策を提案する地方創生コンサルタントとして活動していただきます。 地域の魅力を最大限に引き出し、ふるさと納税運営に係る業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ふるさと納税の市場・競合分析業務 ・寄附額UPに向けたマーケティング施策の企画業務 ・月次定例会やその他ミーティング資料の作成業務 ＜具体的には＞ （1）ふるさと納税の市場分析業務 ・ふるさと納税の市場トレンドの把握 ・売れ筋商品の商品設計やページ構成などの分析 ・運用自治体の競合自治体分析 （2）寄附額UPに向けたマーケティング施策の企画・実行 ・アクセス分析や寄附分析に基づいた運用改善施策の提案と実行 ・WEB/SNS/DSP広告、RPP広告の配信依頼及び運用 （3）月次定例会やその他ミーティング資料の作成業務 ・自治体向けのアクセス解析レポートの作成 ・検討課題に応じた個別検討資料の作成 ・定例会や個別検討会への参加 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか？／顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなど主流ECサイトのコンサルティングに挑戦】 ■業務の魅力： 以下のような方、是非ご応募ください！！ ・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方 ・現職で成長を実感できていない方 ・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案〜実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■ECの市場成長性について： EC業界は、コロナ禍の影響で急速に拡大しました。市場は引き続き成長傾向にあり、特にBtoC-ECとBtoB-ECの両方で市場規模の拡大が見られます。2023年のBtoC-EC市場は24.8兆円、BtoB-EC市場は465.2兆円に達しており、EC化率も上昇しています。 ■入社後の流れ： まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務

配属先の事業部において、下記（例）のような自社サービスのWebアプリケーション開発・運用全般をご担当いただきます。 ※配属先は、選考の過程ですり合わせの上決定します。 業務内容例A（PF開発本部：大規模開発×モダナイゼーション） 大規模サイトを支える認証・決済・購入・共通基盤・API Gateway など、複数サービスにまたがる基盤領域の開発・運用を担当します。 約200名規模の開発組織において、マイクロサービス化に伴う複雑性や購入サービスの肥大化といった課題に向き合い、責務再配置・標準化・共通基盤整備を通じたモダナイゼーションを推進します。 業務内容例B（二次元コンテンツ開発部：急成長中プロダクト×負債脱却） デジタルコンテンツ作品を販売するプラットフォームで作品の検索や購入、閲覧ができるサービスの開発に携わります。 毎年130%以上の成長を続けている事業のグロース施策を担当しつつ、技術的負債の脱却や負荷対策のようなサービス安定稼働のための施策も実施しています。 業務内容例C（EC/トレカEC開発部：新規事業系プロダクト×裁量） 新規事業として立ち上がったばかりの、トレーディングカードECサービスの開発に携わります。 オンラインオリパを起点に、購入、景品管理、発送、ポイント化、決済連携など、ユーザー体験と事業運営を支える幅広い領域を担当します。 立ち上げフェーズのため、決まった仕様を実装するだけでなく、事業・企画・デザイン・運用メンバーと連携しながら、プロダクトのあるべき姿や優先順位づけから関わることができます。 ユーザー行動データや販売実績をもとに、継続率・購入体験・LTV向上に向けたグロース施策の企画・開発にも取り組みます。 「ポジションの魅力」 60を超える自社サービスを展開しており、その設計・開発・運用までを一貫して自分たちの手で進められる環境です。 新プロダクトの立ち上げでは新しい技術も積極的に取り入れており、大規模サービスのグロース開発や、それらを支えるシステムのリアーキテクチャなど、スケールの大きな開発に携わる機会も豊富にあります。 アーキテクチャ設計やライブラリ選定は各開発現場に任されており、プロジェクトのQCDの範囲内で、自分たちの構想を形にしていける裁量の大きさも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼企画から設計まで一から作る当社！充分なやりがいと、他では味わえないお客様との出会いがあります！／ ■概要： 当社は、1984年に設立し、港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばし、現在は神奈川全域、都内城北エリア、千葉、埼玉へと事業を拡大し、いまなお成長をつづける建築会社です。 ■業務内容： 担当エリア（東京、神奈川）の遊休地を所有されている地主さんを訪問して頂き、まずはじっくり人間関係を築くことから始めてください。各地域の方々の目線に立って考え、どんな建築物が有効なのかをプランニングしていただきます。 ■業務詳細： ・飛び込み営業はありません。不動産業者や税理士の方々より情報をいただいたり、ダイレクトメール、Webを活用しながら、アポイントを獲得いただきます。※お客様紹介でお話をいただくこともございます。 ・1日2〜3件の訪問を予定しており、実際に現地を見に行くことが多いため、外回りの営業スタイルです。住宅だけでなくテナントもありますので、様々な用途・事業のプレゼンをしていくことも可能のため、他社では叶えられないご提案も当社であれば実現ができます。 ■キャリアについて： 私たちが手掛けるのは、戸建住宅だけではありません。デザインや品質の高さが評価され、アパート、テラスハウス、クリニック、福祉施設など、さまざまな分野でのご依頼が広がっています。もちろん、住宅に特化して経験を積むこともできますが、幅広い分野で経験を積むことで、住宅の提案の幅も広がります。 ■組織構成： 本ポジションには計15名の社員が在籍しております。入社後はOJTで一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は地域社会、お客様との信頼関係を基盤に事業を展開し、数多くの高品質な個性ある住宅、テラスハウス、マンションといった建築物を提供して参りましたが、更なる事業の拡大をはかります。専用住宅の新規拠点展開、土地有効活用の事業拡大のための採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼アパレル・百貨店・携帯販売・ホテル・カーディーラー受付など異業界出身者が活躍中／ 「お客様に喜んでもらう仕事は好き。でも、頑張りが給与に反映されない。」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 住友不動産の注文住宅営業として、お客様の理想の暮らしや将来設計を伺い、住まいづくりをご提案します。 ＜求人のポイント＞ ・大切なのは、お客様の想いや将来のライフプランを丁寧に引き出し、信頼関係を築くこと。 アパレル販売でのコーディネート提案や、高級ブランド販売での顧客対応、ホテルでのおもてなし経験など、人と向き合ってきた経験が評価されます。 ・平均年収990万円／3人に1人が年収1000万円超 ・飛び込み営業なし！反響営業中心 ・フレックス制／直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 ■仕事内容 モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 住宅購入という人生の大きな決断に寄り添いながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていきます。 ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：990万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・住友不動産ブランドの高い知名度 ・グッドデザイン賞23回連続受賞の高い商品力 ・全国100棟超のモデルハウスを展開 ・HPやWeb広告、イベントなどからの反響営業中心 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収990万円◎住友不動産ブランド×圧倒的な商品力で提案しやすい環境※飛び込みなし・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・業界未経験歓迎！ディーラー／人材／保険／金融など異業界出身者も多数活躍 ・平均年収990万円！3人に1人が年収1000万円超 ・反響営業中心！住友不動産ブランドと商品力で提案しやすい ・フレックス制／直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 ■仕事内容 モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 住宅購入という人生の大きな決断に寄り添いながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていきます。 ★当ポジションの魅力★ 規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅となります。 ３つの工法、ミリ単位の自由設計、住宅設備の提案幅の広さなど、お客様の理想の家づくりを叶えるための選択肢の幅広さが強みです！ ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：990万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・住友不動産ブランドの高い知名度 ・グッドデザイン賞23回連続受賞の高い商品力 ・全国100棟超のモデルハウスを展開 ・HPやWeb広告、イベントなどからの反響営業中心 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・3棟契約まで上司が商談同行 ・座学研修＋OJTで住宅知識を習得 ・業務マニュアル完備 ・営業アシスタントが事務業務をフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収990万円◎住友不動産ブランド×圧倒的な商品力で提案しやすい環境※飛び込みなし・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・業界未経験歓迎！ディーラー／人材／保険／金融など異業界出身者も多数活躍 ・平均年収990万円！3人に1人が年収1000万円超 ・反響営業中心！住友不動産ブランドと商品力で提案しやすい ・フレックス制／直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 ■仕事内容 モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 住宅購入という人生の大きな決断に寄り添いながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていきます。 ★当ポジションの魅力★ 規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅となります。 ３つの工法、ミリ単位の自由設計、住宅設備の提案幅の広さなど、お客様の理想の家づくりを叶えるための選択肢の幅広さが強みです！ ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：990万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・住友不動産ブランドの高い知名度 ・グッドデザイン賞23回連続受賞の高い商品力 ・全国100棟超のモデルハウスを展開 ・HPやWeb広告、イベントなどからの反響営業中心 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・3棟契約まで上司が商談同行 ・座学研修＋OJTで住宅知識を習得 ・業務マニュアル完備 ・営業アシスタントが事務業務をフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

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＼成果をしっかり収入に反映！平均年収990万円◎住友不動産ブランド×圧倒的な商品力で提案しやすい環境※飛び込みなし・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・業界未経験歓迎！ディーラー／人材／保険／金融など異業界出身者も多数活躍 ・平均年収990万円！3人に1人が年収1000万円超 ・反響営業中心！住友不動産ブランドと商品力で提案しやすい ・フレックス制／直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 ■仕事内容 モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 住宅購入という人生の大きな決断に寄り添いながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていきます。 ★当ポジションの魅力★ 規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅となります。 ３つの工法、ミリ単位の自由設計、住宅設備の提案幅の広さなど、お客様の理想の家づくりを叶えるための選択肢の幅広さが強みです！ ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：990万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・住友不動産ブランドの高い知名度 ・グッドデザイン賞23回連続受賞の高い商品力 ・全国100棟超のモデルハウスを展開 ・HPやWeb広告、イベントなどからの反響営業中心 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・3棟契約まで上司が商談同行 ・座学研修＋OJTで住宅知識を習得 ・業務マニュアル完備 ・営業アシスタントが事務業務をフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収990万円◎住友不動産ブランド×圧倒的な商品力で提案しやすい環境※飛び込みなし・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・業界未経験歓迎！ディーラー／人材／保険／金融など異業界出身者も多数活躍 ・平均年収990万円！3人に1人が年収1000万円超 ・反響営業中心！住友不動産ブランドと商品力で提案しやすい ・フレックス制／直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 ■仕事内容 モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 住宅購入という人生の大きな決断に寄り添いながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていきます。 ★当ポジションの魅力★ 規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅となります。 ３つの工法、ミリ単位の自由設計、住宅設備の提案幅の広さなど、お客様の理想の家づくりを叶えるための選択肢の幅広さが強みです！ ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：990万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・住友不動産ブランドの高い知名度 ・グッドデザイン賞23回連続受賞の高い商品力 ・全国100棟超のモデルハウスを展開 ・HPやWeb広告、イベントなどからの反響営業中心 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・3棟契約まで上司が商談同行 ・座学研修＋OJTで住宅知識を習得 ・業務マニュアル完備 ・営業アシスタントが事務業務をフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収990万円◎住友不動産ブランド×圧倒的な商品力で提案しやすい環境※飛び込みなし・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・業界未経験歓迎！ディーラー／人材／保険／金融など異業界出身者も多数活躍 ・平均年収990万円！3人に1人が年収1000万円超 ・反響営業中心！住友不動産ブランドと商品力で提案しやすい ・フレックス制／直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 ■仕事内容 モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 住宅購入という人生の大きな決断に寄り添いながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていきます。 ★当ポジションの魅力★ 規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅となります。 ３つの工法、ミリ単位の自由設計、住宅設備の提案幅の広さなど、お客様の理想の家づくりを叶えるための選択肢の幅広さが強みです！ ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：990万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・住友不動産ブランドの高い知名度 ・グッドデザイン賞23回連続受賞の高い商品力 ・全国100棟超のモデルハウスを展開 ・HPやWeb広告、イベントなどからの反響営業中心 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・3棟契約まで上司が商談同行 ・座学研修＋OJTで住宅知識を習得 ・業務マニュアル完備 ・営業アシスタントが事務業務をフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収990万円◎住友不動産ブランド×圧倒的な商品力で提案しやすい環境※飛び込みなし・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・業界未経験歓迎！ディーラー／人材／保険／金融など異業界出身者も多数活躍 ・平均年収990万円！3人に1人が年収1000万円超 ・反響営業中心！住友不動産ブランドと商品力で提案しやすい ・フレックス制／直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 ■仕事内容 モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 住宅購入という人生の大きな決断に寄り添いながら、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていきます。 ★当ポジションの魅力★ 規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅となります。 ３つの工法、ミリ単位の自由設計、住宅設備の提案幅の広さなど、お客様の理想の家づくりを叶えるための選択肢の幅広さが強みです！ ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：990万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・住友不動産ブランドの高い知名度 ・グッドデザイン賞23回連続受賞の高い商品力 ・全国100棟超のモデルハウスを展開 ・HPやWeb広告、イベントなどからの反響営業中心 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・3棟契約まで上司が商談同行 ・座学研修＋OJTで住宅知識を習得 ・業務マニュアル完備 ・営業アシスタントが事務業務をフォロー 変更の範囲：会社の定める業務