【裁量権◎／直行直帰OK／完全週休2日／上場準備中／海外展開本格化／若手が活躍する挑戦型組織／年間休日123日／残業20~30時間】 ■本ポジションについて： 「もっと成長したい」「もっと挑戦したい」 そんな方にこそ、飛び込んでほしいポジションです。スタイルブレッドは、冷凍焼成パン市場でトップクラスのシェアを誇ります。全国4,000以上のホテル・レストラン・テーマパーク・航空会社など、“食のプロ”が認めるパンを武器に、営業力で市場を創る挑戦ができます。 ■商材の魅力： 国産原料と独自酵母を使い、焼き立ての美味しさを急速冷凍で閉じ込めた“焼成冷凍パン”。 シェフや料理長に試食してもらうと、ほぼ必ず「美味しい！」と声が上がるほどの商品力の高さ。だからこそ、営業は「モノ売り」ではなく、空間演出・業務効率化・人件費削減・顧客満足度向上など、課題解決型の提案が可能。 ■仕事内容： ・新規顧客開拓／既存顧客のアップセル・クロスセル ・顧客課題のヒアリング・提案・改善提案 ・架電によるアポ獲得／訪問営業（直行直帰OK） ■この仕事の魅力 【市場を創る営業ができる】 ・冷凍パンは海外では常識。でも日本ではまだ未開拓。だからこそ、営業の提案次第で市場が動く。自分の営業が「業界の常識を変える」瞬間に立ち会えます。 【商材の強みが圧倒的に提案しやすい】 焼成後のパンをしっとり美味しいまま冷凍できる独自技術を持ち、業務効率化・人件費削減・フードロス対策など、法人顧客の課題に合わせたソリューション提案が可能です。 【若手が活躍する挑戦型組織】 リーダーは20代のメンバーもおり、管理職は30代が中心と比較的若い組織です。年齢ではなく実力をきちんと評価する社風です。役員との距離も近く、社員の声が事業に反映されるボトムアップ型の運営をしております。週1の1on1やロープレ、壁打ちなど、営業としての成長を支える仕組みも充実。 【第二創業期の過渡期に携われる】 上場準備中・海外進出強化中の今だからこそ、変化の中心で挑戦できる。 固定概念に縛られず、スピード感ある意思決定とアクションが求められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

コツコツ事務チームワーク複数名募集 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ NTTデータグループのビジネスを支える一般事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 20代・30代活躍、パソコンスキル歓迎 事務未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心下さい！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■一般事務・営業事務（募集ポジション複数あり） ・専用システムを使用した決裁、契約(購買)事務や請求事務 ・総務業務（社員サポート・案内／データ管理等） ・庶務業務（各種郵送／備品発注・管理／資料印刷／電話対応） ・各種文書作成／ダブルチェック等 ・各種郵送処理／資料送付／備品管理／電話対応などの庶務業務 ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。 入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務、また年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。

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＼小名木川ギヤーのアピールポイント／ 未経験でも安心のマンツーマン指導！ 有休平均消化率80％以上○ 福利厚生充実！ 多彩な社内イベント！ ※35歳以下限定求人 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） ー みんなの暮らしを陰で支えるお仕事 ー 創業以来、100年以上にわたり歯車製造を手掛けている当社。 材料から完成までの一貫加工を実現しており、その実現を可能にする約190台の設備を保有しています。 完成した歯車は建設機械や特殊車輛、農業・産業・船舶用エンジン、フォークリフトなどのインフラを整えるために不可欠な様々な機械に組み込まれ、皆さんの暮らしを陰で支えています。 〈歯車製造スタッフの具体的な仕事内容〉 ・職場の安全管理 ・担当機械のメンテナンス ・製造指示書に沿った製品の加工（機械操作） ・NC機械用プログラムの作成 ・測定器を使用した加工時の製品検査 ・製品の梱包、出荷支援 ＼仕事の魅力をご紹介！／ □教育体制は万全！ 入社後は1週間の教育期間を設けています。現場に配属後も先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です！その他、適正に合わせて外部の研修なども利用しています。 □様々な種類の機械にチャレンジできます！ 材料から完成までの一貫加工を行っているため、工程別の様々な機械(旋盤、歯切盤、マシニング、研磨盤等)を保有しています。様々な機械にチャレンジし、ものづくりマイスターを目指しましょう！ □気軽に相談しやすい環境！ 課内でグループを編成しており、気軽に相談できるグループ員がいます。また、年2回上長との面談を設定しており、仕事の悩み相談はもちろん、プライベートの相談などもしやすい環境があります！

≪残業ほぼなし！　無理せず長く働けます≫ 元美容師、元販売員、髪のおしゃれが好き、人と話すのが好き そんな30代、40代、50代の女性スタッフが活躍中！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 当店は今年で創業100周年を迎えた、浅草の仲見世・新仲見世に3店舗展開しているかつら・かんざし専門店のコマチヘアです。 ウィッグ、ヘアピースなどの毛髪製品、かんざし、ヘアアクセサリーなどの頭飾品、その他舞台用化粧品などの店頭販売の仕事です。 接客販売業務の他には、商品や消耗品の品出し、店内清掃、商品ディスプレイなどの業務があります。 店頭でのお客様への接客販売なので、立ち仕事になります。 残業がほぼなく、休みはシフト制のため、無理なく長く続けて働ける現場です。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 当店はかつら・かんざし専門店という特徴的な業態なので、未経験で始めたスタッフが殆どです。 入社後は店舗でのOJT（店舗での実践研修）に加え、ウィッグの扱いに関しては、自社内で定期的に勉強会を開催するので未経験でも安心。 舞台化粧品に関してはメーカー講習会を受講していただき化粧方法や商品知識を学んでいただけます。 かつら、かんざしの老舗店舗ならではの国内随一の品揃えで、働きながらにして日本の髪文化の歴史や最新トレンドなどを体感したり学んだりすることができます。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ≪お出かけが楽しみになるヘアスタイルの実現をお手伝い！≫ 髪のお悩みに寄り添ったり、成人式や七五三のかんざしを探したり、和装に興味津々の外国人観光客の方もいらっしゃいます。 お客様の笑顔とありがとうの言葉がやりがいにつながります！ ・人と接することが好きな方 ・髪型などのお洒落が好きな方 ・販売や美容師などの経験を生かしたい方 活気溢れる街 浅草で一緒に働きませんか？

「360°エンターテイメント」を企業スローガンに、お客様の心の豊かさを何よりも大切にし、暮らしの中に笑顔を生むサービスを創造している永和商事。 創業38年、全国にアミューズメント施設「WING」を展開し、常に変化を受け入れ、挑戦を続ける『真の総合エンターテイメント企業』として、地域の皆さまに愛される存在であり続けることを目指しています。 今回募集するのは、アミューズメント施設「WING」で活躍するホールスタッフ。 パチンコの知識や経験がなくてもOK！ しっかり学べる研修制度が整っていて、先輩スタッフがいつでも優しく丁寧にサポートしてくれる環境です 明るくあたたかな仲間たちと一緒に、お客様が思わず笑顔になるお店づくりにチャレンジしてみませんか？ （仕事内容） ・お客様へのご案内や接客対応 ・物品の交換や補充 ・事務作業（備品管理・入力など） ・設備・遊技台管理 当社は研修制度も充実！接客ロールプレイング研修や、リーダーシップ育成など接客応対・機器の取扱い・管理業務などを段階的に学びながら、店舗運営全般を担える人材へ成長できるようサポートしています。 現場での経験を重ねながら、将来的にはWINGのこれからを支える存在として、一歩ずつステップアップしていただけることを期待しています。 WINGでは、若手社員が中心となってお店づくりに関わる機会も豊富です。 店舗公式SNSの運用や発信、集客・販促企画など、新しい取り組みやプロジェクトへの参加も積極的に募集しています！ 「やってみたい」という気持ちを歓迎する風土があるので、アイデアを形にできる面白さを実感できますよ 「チームで共働し達成感を感じたい」 「チャレンジできる環境で成長したい」 そんな想いを持つ方にピッタリ！興味がある方は是非ご応募ください。

本求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 暗闇×音楽×キックボクササイズ「BurnesStyle」の店長候補を初募集！ ▼BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ インストラクター経験者はもちろん、職種問わず、店長・副店長経験もしくはマネジメント（育成）経験がある方を【店長候補】として歓迎します！ ▼キャリアについて 頑張りがきちんと反映されるインセンティブ制度（ノルマなし）や長期就業可能なキャリアパスをご用意してます。 早い方で、半年で店長に昇格された方も◎ ～キャリア例～ 半年：店長昇格→2年：エリア統括/教育トレーナー→3年：事業運営（新規店舗開発etc）/本部企画職 　 ▼働くやりがい 自身のキャリアアップだけでなく、「誰かの役にたっている」実感ができる仕事です。お客様の挑戦を支え、健康や笑顔を広げることで、社会にポジティブな循環を生み出します。 あなたの成長が社会をよりアクティブにする原動力となります！ ▼具体的な業務内容 ・レッスン担当　1日2～3回 ・スタジオ運営（フロント業務、売上管理、清掃業務） ・お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ・イベントや販促企画、実行 ・SNS管理 【店長業務】 ・店舗運営管理（シフト作成、レッスンスケジュール管理etc） ・売上管理（数値管理、売上分析） ・マネジメント業務（面談、店舗ミーティングetc）

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「360°エンターテイメント」を企業スローガンに、お客様の心の豊かさを何よりも大切にし、暮らしの中に笑顔を生むサービスを創造している永和商事。 創業38年、全国にアミューズメント施設「WING」を展開し、常に変化を受け入れ、挑戦を続ける『真の総合エンターテイメント企業』として、地域の皆さまに愛される存在であり続けることを目指しています。 今回募集するのは、アミューズメント施設「WING」で活躍するホールスタッフ。 パチンコの知識や経験がなくてもOK！ しっかり学べる研修制度が整っていて、先輩スタッフがいつでも優しく丁寧にサポートしてくれる環境です 明るくあたたかな仲間たちと一緒に、お客様が思わず笑顔になるお店づくりにチャレンジしてみませんか？ （仕事内容） ・お客様へのご案内や接客対応 ・物品の交換や補充 ・事務作業（備品管理・入力など） ・設備・遊技台管理 当社は研修制度も充実！接客ロールプレイング研修や、リーダーシップ育成など接客応対・機器の取扱い・管理業務などを段階的に学びながら、店舗運営全般を担える人材へ成長できるようサポートしています。 現場での経験を重ねながら、将来的にはWINGのこれからを支える存在として、一歩ずつステップアップしていただけることを期待しています。 WINGでは、若手社員が中心となってお店づくりに関わる機会も豊富です。 店舗公式SNSの運用や発信、集客・販促企画など、新しい取り組みやプロジェクトへの参加も積極的に募集しています！ 「やってみたい」という気持ちを歓迎する風土があるので、アイデアを形にできる面白さを実感できますよ 「チームで共働し達成感を感じたい」 「チャレンジできる環境で成長したい」 そんな想いを持つ方にピッタリ！興味がある方は是非ご応募ください。

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「飲食の仕事は好きだけど、 もっと評価される環境で働きたい」 「いまのお店では、 昇進や昇格のチャンスに恵まれない」 「本部のルールやマニュアルに縛られず、 自分のアイデアでお店づくりに関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ。 2026年オープン予定の居酒屋で、 正社員オープニングスタッフとして 新しいスタートを切りませんか？ 【ここがポイント】 月給40万～50万円 賞与年1、昇給年2 20代店長の抜擢多数 2021年設立の成長中ベンチャー 20代・30代活躍中（平均年齢26歳） 【業務概要】 ●お客様のご案内・料理提供 ●食材の補充や在庫チェック ●売上管理 ●シフト作り ●アルバイトスタッフ育成 【入社後のキャリア】 一般スタッフ▶店長補佐▶店長

「飲食の仕事は好きだけど、 もっと評価される環境で働きたい」 「いまのお店では、 昇進や昇格のチャンスに恵まれない」 「本部のルールやマニュアルに縛られず、 自分のアイデアでお店づくりに関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ。 2026年オープン予定の居酒屋で、 正社員オープニングスタッフとして 新しいスタートを切りませんか？ 【ここがポイント】 月給40万～50万円 賞与年1、昇給年2 20代店長の抜擢多数 2021年設立の成長中ベンチャー 20代・30代活躍中（平均年齢26歳） 【業務概要】 ●お客様のご案内・料理提供 ●食材の補充や在庫チェック ●売上管理 ●シフト作り ●アルバイトスタッフ育成 【入社後のキャリア】 一般スタッフ▶店長補佐▶店長

理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 【日曜休み、9時～17時勤務、残業なし！子育て中の方も多数活躍！】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 勤務は1日あたり10名程度の施術。日曜休み、勤務時間も9時～17時、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。6ヶ月程でリーダーになることも可能で別途報酬も支給しております。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～　 施術準備 10:00～　施術開始 12:00～　休憩 13:00～　施術再開 16:00～　片付け 16:40～　業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社　前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

当社は大手立体駐車場メーカー から依頼を受けて、 ビルやマンション、 商業施設などに出向き、 立体駐車場の定期点検などを 行う会社です。 定期点検は"法律で 義務付けられている"ため 業務量は安定。 40年を超える 業界トップクラスの 実績を誇ります！ 【 定期点検メイン 】 2～3ヶ月ほど前に、 点検の日時と場所が決定。 当日は2～5名のチームで 現場に向かい、 機械の動作をチェックし、 センサーに溜まった 落ち葉やホコリなどを 清掃します。 【 整備対応あり 】 ボルトのネジが 緩んでいないか確認したり、 電気系統や制御システムを チェックしたりします。 チェックリストに沿って 対応していく 簡単な作業が大半です。 作業が完了したら メーカーに報告を入れます。 【 仕事のポイント 】 訪問エリアは基本的に固定。 　突発的な対応は 　ほとんどありません。 作業は2～5名のチーム制。 　作業はチェックリストに 　沿って進めます。 電気工事士をはじめ 　国家資格を含む10個ほどの 　資格取得が可能。 　3ヶ月ほどで取得できるよう 　講師(ベテラン社員)が 　丁寧に指導します。 　勤務時間中に資格勉強会の 　参加も可能です。 【 1日の流れ／例 】 08：30　朝礼 10：00　A現場点検 11：30　A現場点検終了 12：00　休憩 13：00　B現場点検 14：30　B現場点検終了 15：00　C現場点検 16：30　C現場点検終了・帰社 17：00　簡単な事務作業・業務報告 17：30　終礼・翌日準備・退勤 予定に沿った点検作業が 中心となる業務です。 突発的な対応はありませんので、 残業が発生する事は ほとんどありません(月10h程度) 17:30が定時の勤務となります。

理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 【日曜休み、9時～17時勤務、残業なし！子育て中の方も多数活躍！】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 勤務は1日あたり10名程度の施術。日曜休み、勤務時間も9時～17時、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。6ヶ月程でリーダーになることも可能で別途報酬も支給しております。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～　 施術準備 10:00～　施術開始 12:00～　休憩 13:00～　施術再開 16:00～　片付け 16:40～　業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社　前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 【日曜休み、9時～17時勤務、残業なし！子育て中の方も多数活躍！】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 勤務は1日あたり10名程度の施術。日曜休み、勤務時間も9時～17時、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。6ヶ月程でリーダーになることも可能で別途報酬も支給しております。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～　 施術準備 10:00～　施術開始 12:00～　休憩 13:00～　施術再開 16:00～　片付け 16:40～　業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社　前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

＼将来も、プライベートも、ちゃんと大事にしたいあなたへ／ 「働きやすさ」「やりがい」「安定性」全部そろった環境で、社会に役立つ仕事を始めませんか？ 当社は、使い終わったタイルカーペットを資源に戻す“再資源化”を行う企業です。 “循環型社会”を支える最前線の事業です！ 【仕事内容は？】 作業はとてもシンプル。未経験でも安心してスタートできます！ 使用済みタイルカーペットを選別（1枚1～1.5kgほど） 選別したカーペットをベルトコンベアへ投入 粉砕された素材は機械が自動で分別。塩化ビニルを回収 再生された素材を製品化＆出荷準備 ※清掃や軽作業あり／体力を使う工程も一部あります 作業はチーム制なので、不安なときも先輩がしっかりフォロー。 マニュアルも完備されているから安心です。 【この仕事、若手に選ばれる理由があります】 ▶ POINT(1)｜働きやすさがちゃんとある 完全週休2日制＆年間休日120日以上。 シフト調整しやすく、プライベートの予定も組みやすいです。 「仕事は大事。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな価値観にフィットした環境です。 ▶ POINT(2)｜成長できる道が見える 未経験から始めても、段階的にスキルアップできる体制。 ▼まずは選別・投入などカンタン作業から ▼慣れてきたら機械操作やトラブル対応にステップアップ ▼希望すればチームリーダーや管理業務にも挑戦可能 「やってみたい」「任されたい」その想いをちゃんと応援します。 ▶ POINT(3)｜成果はきちんと評価される 月給は23～26万円スタート＋賞与年2回あり。 昇給やキャリアアップも明確なので、「評価されたい」「安心して長く働きたい」方にもぴったりです。

設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • チアやダンスの経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「チアの経験を“仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK チアやダンスの経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 札幌エリアの幼稚園・保育園の中で行う「チア教室」のインストラクター。 子どもたちにチアの楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへのチア指導（3～12歳が中心） ・ゲームやダンスを取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ チアや新体操経験者など、明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔が毎日のやりがい。教室を通して成長を感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

当社は大手立体駐車場メーカー から依頼を受けて、 ビルやマンション、 商業施設などに出向き、 立体駐車場の定期点検などを 行う会社です。 定期点検は"法律で 義務付けられている"ため 業務量は安定。 40年を超える 業界トップクラスの 実績を誇ります！ 【 定期点検メイン 】 2～3ヶ月ほど前に、 点検の日時と場所が決定。 当日は2～5名のチームで 現場に向かい、 機械の動作をチェックし、 センサーに溜まった 落ち葉やホコリなどを 清掃します。 【 整備対応あり 】 ボルトのネジが 緩んでいないか確認したり、 電気系統や制御システムを チェックしたりします。 チェックリストに沿って 対応していく 簡単な作業が大半です。 作業が完了したら メーカーに報告を入れます。 【 仕事のポイント 】 訪問エリアは基本的に固定。 　突発的な対応は 　ほとんどありません。 作業は2～5名のチーム制。 　作業はチェックリストに 　沿って進めます。 電気工事士をはじめ 　国家資格を含む10個ほどの 　資格取得が可能。 　3ヶ月ほどで取得できるよう 　講師(ベテラン社員)が 　丁寧に指導します。 　勤務時間中に資格勉強会の 　参加も可能です。 【 1日の流れ／例 】 08：30　朝礼 10：00　A現場点検 11：30　A現場点検終了 12：00　休憩 13：00　B現場点検 14：30　B現場点検終了 15：00　C現場点検 16：30　C現場点検終了・帰社 17：00　簡単な事務作業・業務報告 17：30　終礼・翌日準備・退勤 予定に沿った点検作業が 中心となる業務です。 突発的な対応はありませんので、 残業が発生する事は ほとんどありません(月10h程度) 17:30が定時の勤務となります。

本求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 暗闇×音楽×キックボクササイズ「BurnesStyle」の店長候補を初募集！ ▼BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ インストラクター経験者はもちろん、職種問わず、店長・副店長経験もしくはマネジメント（育成）経験がある方を【店長候補】として歓迎します！ ▼キャリアについて 頑張りがきちんと反映されるインセンティブ制度（ノルマなし）や長期就業可能なキャリアパスをご用意してます。 早い方で、半年で店長に昇格された方も◎ ～キャリア例～ 半年：店長昇格→2年：エリア統括/教育トレーナー→3年：事業運営（新規店舗開発etc）/本部企画職 　 ▼働くやりがい 自身のキャリアアップだけでなく、「誰かの役にたっている」実感ができる仕事です。お客様の挑戦を支え、健康や笑顔を広げることで、社会にポジティブな循環を生み出します。 あなたの成長が社会をよりアクティブにする原動力となります！ ▼具体的な業務内容 ・レッスン担当　1日2～3回 ・スタジオ運営（フロント業務、売上管理、清掃業務） ・お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ・イベントや販促企画、実行 ・SNS管理 【店長業務】 ・店舗運営管理（シフト作成、レッスンスケジュール管理etc） ・売上管理（数値管理、売上分析） ・マネジメント業務（面談、店舗ミーティングetc）