【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！】 ■業務内容： ・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきます。 ・OJT／Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 また、CIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができま「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。 行政機関のIT部門出身者やSlerでのPM／PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■案件特長： ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3〜5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 ■働き方： 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！ ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート! ■業務内容詳細 【教務】 ●クラス担任 ●教科指導 ●生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ●運営補助　等 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設（2027年竣工予定） ■業務概要： 自動車部品メーカーである当社にて、プレス事業の拡大に伴い組織強化のための増員募集です。担当事技職から準指導職、指導職まで、ご経験やスキルに応じてポジションを設定します。 ■業務詳細： ◎CAD/CAEを活用した工程設定・生産計画の策定 ◎設備や金型の発注業務 ◎金型の設計および検図作業 ◎設備・金型の整備やトライ業務の実施 ◎製品の精度解析 ◎不具合発生時の修正・修理指示 ※月に1回程度出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◇板金プレス品の初期検討から工程設定、金型製作、生産準備まで、一連の ものづくりプロセスに携わることで、技術力を高められるやりがいのある職場です。 ■組織構成： 配属先のプレス部では、室長3名、G長8名、担当33名（男性27名、女性2名、派遣5名） ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業70年を超える茨城県内トップクラスのゼネコン。国土交通省や茨城大学など有名施工実績・受賞歴も多数！ ◆資格/住宅/家族手当など福利も充実。キャリアUPのため同業他社からの転職も多く、働きやすい環境！ ■職務概要： 建築工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・人員管理 ・予算管理など ■職務の魅力： ・事務作業は各種業務支援システムが整っています。1人1台ノートPCを貸与しており、ストレスなく事務作業を行える環境です。 ・人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 ・中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 ■工事実績： 水戸市保健所、水戸市総合運動公園市民球場、県営桜川西アパート、水戸駅北口四阿、鉾田市立鉾田南統合小学校、サンシャインリゾートつくば ■組織構成： 建築施工管理技士の有資格者は【1級】22名【2級】7名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： 〜地域密着型の建設会社として、街づくりをプロデュース〜 ・1955年創業の当社は地方のゼネコンとして、建築一式工事、土木一式工事、舗装工事の設計施工、リフォーム工事などを手掛けています。また、アスファルト合材の販売や太陽光発電事業など、多岐にわたる事業を展開しています。 ・土木事業からスタートし、現在も道路工事をはじめ、住宅団地や工業用地の造成、河川工事、橋梁工事、地盤改良や構造物工事を行っています。大型最新鋭の建設機械を駆使し、より良い施工を追求しています。特に道路工事では多数の実績があり、多くの賞を受賞しています。国や県の公共事業も多く手掛けています。 ・建築分野では茨城県内を中心に学校等の公共施設やオフィスビルなど、多岐にわたる建築工事を行っています。その他にもリフォーム工事、アスファルト合材事業、ソーラー事業なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！ ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート! ■業務内容詳細 【教務】 ●クラス担任 ●教科指導 ●生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ●運営補助　等 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□官公庁の大規模基幹システムを担当／AI・ビッグデータ等先進技術を用いた企画提案からお任せ／自由な働き方を推奨／テレワークを併用したハイブリット勤務／自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等など働きやすい環境□■ ◆デジタル庁をはじめとするアジャイル開発案件においてスクラムマスター等の立場で担当していただきます ■事業・ミッション 現在、当担当では公会計に関わる官庁会計システムや政府の入札・契約・請求といった政府調達を一元的に管理する電子調達システム、マイナンバーカードを活用した給付SaaS等に取り組んでおり、デジタル庁が掲げる「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づき、国・地方公共団体の行政サービスのデジタル化や業務改革(BPR)、社会全体のデジタル化を推進しています。 上記計画では「クラウドに最適化されたシステム」を機動的、継続的に構築することが求められており、政府調達におけるアジャイル開発の気運は高まる中、顧客と一体となってサービスを成長させていくことがミッションとなります。 ■役割 ・アジャイル開発案件において顧客と一緒にサービスのデザイン・具現化検討から実際の設計・構築・テストまで一貫して担っていただきます。 ・また、サービスローンチ後は継続的によりよいサービスへの改善を顧客へ提案し、新たな価値を世の中に提供することでサービスを拡大していただきます。 ■業務の魅力 ・自ら主体的にサービス開発に携わり、エンドユーザの声を聞きながら改善することで世の中にサービスが浸透する喜びを感じることができる仕事です。 ・新しいサービスを生み出すため、既存の枠組みに捉われず、新たな挑戦ができる仕事です。サービスの開発を通じて、自ら成長することができる環境です。 ・サービスデザイン、アジャイル、クラウド等、常に新しい技術や手法へ挑戦をしています。 ■募集背景 お客様となるデジタル庁の発足によって、行政デジタル化が大きく推進される非常に大きな潮流が生まれており、このビジネスチャンスを獲得しようと取り組んでいます。 デジタル庁発足によって行政デジタル化が推進される大きな潮流（ビジネスチャンス）に乗り、システム高度化を推進。BtoGマーケットプレイス等の案件化したプロジェクトにおける開発をお任せします。

〜創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： （1）環境解析・環境保全対策検討、エネルギー・温暖化政策系技術者 （2）都市・地域計画、都市・環境デザイン等技術者 （3）交通計画・交通政策、道路交通計画等技術者 ■業務詳細： （1）環境解析、環境保全対策検討、環境アセスメント（生活環境・自然環境）、脱炭素・エネルギー政策の調査分析・政策立案支援、気候変動適応（影響予測、適応計画策定支援）、再エネ・省エネ事業の計画・設計（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）など。 （2）地方創生・地域づくり、都市計画マスタープラン、立地適正化計画、拠点市街地の整備構想・計画、観光まちづくり、賑わい拠点づくり、公園・緑地・スポーツ施設・その他土木施設等の計画・設計、公共施設等の整備や公有財産利活用等の民間活力導入可能性調査など。 （3）道路・交通や公共交通、交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画、各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【（2）在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力： 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場/グローバル展開/合成樹脂繊維のトップメーカー/社員提案で改善が進む社風/3年連続売上高UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定性抜群の企業で次世代を担う設計エンジニアを募集／ ・東証プライム上場/海外13カ国に拠点を持つグローバル企業での勤務！ ・ポリエチレン/ポリプロピレンを主原料とした合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた製品の製造をしており、 それらの製造に使用する産業機械（スリッター、検品機、ワインダー等）の設計業務を行って頂きます。 例：ブルーシートや菓子包装、人工芝まで幅広い製品に用いられています！ https://www.hagihara.co.jp/recruit/new-grad/business/index.html?id=sec01 ・残業は月平均15時間程度、多くても20時間以内でワークライフバランスも充実！ ■製品について：スリッター、検品機、ワインダー等 プラスチックのフィルムを切る、金箔を切る、紙を切るなどに使われています。少しでも設計がずれるとキリコが出て製造すべてが止まってしまう為、正確性が問われる装置です。1台数千万規模のものもあり、基本オーダーメイドで用途に合わせてアレンジを加えていきます。 ■具体的な業務内容：設計業務と客先折衝は5：5の割合です ・産業機械の設計業務 ・お客様との打ち合わせ：仕様確認、設計、可動部の確認、デザインの変更など ・アフターフォロー:協力業者への依頼や調整など ■働き方： ・残業は平均15時間程度で、多くても20時間以内。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・出張は月に2〜3回程度。全国への出張がありますが、主に東海地方が中心です。 ■当社について： 創業60年以上の歴史を持ち、海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた関連製品の開発製造、産業機械の製造・販売を手掛けています。建設業、農業、物流業など多岐にわたる業界で利用されており、社会生活を支える重要な製品を提供しています。 ■社風： 日々の業務を見直し、小さな改善点を積み重ねることで効率化が進む仕組み作りができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】 ■仕事内容： 主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きます。お客様からの相談をいただき、会社または実際に現場へ行き当社の製品のPRをしていただきます。7〜8割は売上が確定しているお客様からの問い合わせが多く、しっかりとニーズにお答えするという事が重要になってきますので、メインミッションはお客様との関係構築です。 商品をPRし関係構築ができた後、当社で工事を請け負う事でワンストップでお客様へのサービスを行う事ができます。 訪問件数は日によって異なりますが、数をこなす営業ではなく、しっかりとお客様と向き合う事ができます。また、営業部隊、配送部隊、事務所部隊と業務が分かれているため、通常の配送や受発注などは行わず営業に集中する事ができます。また、見積作成も事務の支援を受けて顧客に迅速に対応するなど顧客ニーズにチームで対応しています。 ■入社後の流れ： 従来の経験、スキルにもよりますが、3ヶ月〜1年間は先輩社員との同行営業を行って頂き、徐々に業務に慣れていただきます。 ご本人様の業務習得状況を鑑み、独り立ちしていただきます。 ■同社の特徴： ・四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ・業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ・提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ・オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。 変更の範囲：無

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！ ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート! ■業務内容詳細 【教務】 ●クラス担任 ●教科指導 ●生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ●運営補助　等 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程へ挑戦可能！市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わる／住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・リモート・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■採用背景 事業拡大に向けて、フロントエンジニアを強化するための人員募集です。 ■ミッション （風水力）のめざす姿は「ポンプ製品×OT×ITをパッケージで提供し、エフォートレスなカスタマーサクセスを実現」です。 製品は水を送る機械であるポンプを取り扱っており、ビルの給水や上水道などの飲み水を配水する製品となります。これを特約店を通じて全国各地ののエンドユーザー(工場や地方公共団体等)に拡販しています。近年、省エネや再生エネルギーなどお客様のカーボンニュートラルへの意識が高まっているとともに、競合他社との競争も激化しており、プロダクト単品の販売にとどまらず、上位システムとの連携や、アフターサービスまで含めたトータルな提案ができるかが鍵となっています。 今後の事業拡大を目指して、市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わります。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ポンプ製品及びポンプシステム製品（給水ユニット）の設計、開発及び、既成品の改造、改良等の設計を行って頂きます。 自部門内だけではなく、国内営業や他部門、特約店との接点を持ち、リードする経験を積むことが出来る環境です。 ・CADによる製作図面の作成〜手配業務 ・製品の見積り積算業務、外送図（承認図等）の作成業務 ・製作部署（工場内、協力工場等）や、品質保証部署との打合せ ・営業部門からの問合せ対応 ■働き方 ・リモートワーク：可 ・フレックス：コアタイムなしのフレックス制度有 ・残業時間：月平均20〜30ｈ ・出張：有 L必要に応じ、協力工場での打合せや、全国の営業部門や特約店、顧客への出張があります。 ■事業内容 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オプテックス100％出資会社／大手企業との取引多数／ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制／年間休日122日／残業20時間程度/有休消化率88％／技術研修プログラム有〜 論理回路設計（LSIやFPGA等）開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタル回路設計開発：回路設計及びシミュレーション ・回路評価、評価仕様書 ・回路仕様書作成など、工程管理 ・進捗管理など ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。 ■組織構成： 現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。 ■働き方： 平均勤続年数12年、有休消化率88％と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ◎大手企業との取引多数！…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。 ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境！…同社は、オプテックスの100％出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。 ◎ワークライフバランスを整えることができる！…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で 「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。 ◎オプテックス株式会社（東証プライム上場）の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： ・WEB開発、製造実行システム開発／設計の受託開発 ・ICT技術を活用して課題解決の提案／開発 ■実績（一例）： 【製造実行システム】 ・食品・医薬品系の製造工程の把握や管理、作業者への指示や支援などを行うパッケージのカスタマイズ 【e-環境 Neo】 ・環境測定業界向けの基幹ソフトの自社パッケージの企画・開発 【学籍管理システム】 ・某専門学校向けに特化した学籍管理システムの提案・開発 【施設予約システム】 ・Webによる公共施設の予約・管理システムの開発 ■取引業界： 製造業、官公庁・自治体、環境測定 ■当カンパニーの魅力： ・西日本e-R&Dセンターは山口県に拠点を構えており、山口県の活性化のための地方創成に取り組んでいます。 温暖な気候、文化、歴史に恵まれた環境で、持続可能な社会実現にむけて事業規模を拡大していくための重要な基盤となっています。 ・風通しが良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気です。自分のやりたいことが実現できる環境で、リーダーシップを発揮することもできます。 ・若手SEの場合、PMやPLのもと5〜6名規模のチームで同僚と連携し、業務を遂行していくことが多いです。 ・環境や生活基盤などの未来における社会課題に対する高付加価値なソリューションを創出していく方向性の中で、今回ご入社いただく方には、開発業務はもちろん、マネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■カンパニーの展望： ・山口県内を中心に、製造業、公共関連の案件を拡大して、社員のやりたいと思う業務を増やしていきます。 ・自身がやりたいと思うことを具体化して自身で営業し業務を受注していける職場を目指しています。 ■期待すること： 【応募時のスキル】 入社後、勉強してスキルアップを目指す気持ちがあれば、スキルに不安があっても社内教育を実施し対応します。 【入社直後】 ・コミュニケーションが取れて、自分のやるべきことを理解し、自ら率先して業務を遂行していける ・課題があれば、抱え込まず、相談できる

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： ・設備制御システムの開発／設計の受託開発 ・ICT技術を活用して課題解決の提案／開発 ■これまでの実績（一例）： 【半導体関連製造装置制御システム】 ・装置に組み込まれる様々な機器を通信連携させて目的の製造シーケンスを実装 ・上位MESシステムからの動作指示や装置状態報告等のリモート制御機能を開発 【医療関連ロボット制御システム】 ・各種モータやセンサ等のデバイス制御を組み合わせた医療関連ロボットの制御システムの開発 ・規格適合化に向けた資料作成 【組込みモータ制御システム】 ・車載・産業向けマイコンを使用したブラシレスモータ制御システムの開発 ■取引業界： ・組込みシステム開発 自動車・モビリティ、産業機器・FA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、金融・決済システム、農業・スマートアグリ ・業務システム開発 製造業 ■当カンパニーの魅力： ・西日本e-R&Dセンターは山口県に拠点を構えており、山口県の活性化のための地方創成に取り組んでいます。 温暖な気候、文化、歴史に恵まれた環境で、持続可能な社会実現にむけて事業規模を拡大していくための重要な基盤となっています。 ・風通しが良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気です。自分のやりたいことが実現できる環境で、リーダーシップを発揮することもできます。 ・若手SEの場合、PMやPLのもと5〜6名規模のチームで同僚と連携し、業務を遂行していくことが多いです。 ・環境や生活基盤などの未来における社会課題に対する高付加価値なソリューションを創出していく方向性の中で、今回ご入社いただく方には、開発業務はもちろん、マネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■当カンパニーの展望（将来性）： ・山口県内を中心に、医療、公共関連の案件を拡大して、社員のやりたいと思う業務を増やしていきます。 ・自身がやりたいと思うことを、具体化して自身で営業し業務を受注していける職場を目指しています。

【「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスを展開／本社のある島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎】 官公庁や自治体向けに、地域や社会の「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、東京支店立ち上げに伴う事業拡大のために増員募集を開始いたしました。 ■業務内容： 国土交通省、全国の各自治体に向け、街づくりや地域振興、公共交通などに関する情報収集や提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現状の課題整理や今後の街づくり計画などに関しての情報収集 ・バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案 ・景観整備における調査・提案など 受注までは長いスパンとなる点が特徴ですが、一般的な営業スタイルは下記のようなものになります。 （1）既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集 （2）こういう計画がいいのでは？そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては？などの提案書類作成 （3）入札やプロポーザル（行政機関の方へのプレゼンテーション）の実施（実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います） （4）受注（現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています） （5）アフターサービス（ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります） ■営業スタイル： 既存顧客＋販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して： エリア：主に関東エリア ■ご入社後： 業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。専門的な知識も必要になります。 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎★ ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ＼こちらのポジションの魅力／ 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 <業務詳細> 「すでに完成している住宅をその目で確認できる」という最大の利点を活かしお客様へタマホームの戸建分譲住宅を提案いただきます。 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 <就業環境> 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 <福利厚生> 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社の強み> 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 <当社について> 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シンクタンク＆コンサルファームとして企業や官公庁を支援している同社にて、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍◇持続可能な社会に向けて地球環境や気候変動に繋がり社会貢献性◎◇働き方が自由◇入社数か月後にプロジェクトリーダー担当実績もあり裁量の大きさ◎】 ■業務内容： 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 2年前に同社事業を発足させましたが既存顧客からの問い合わせが多く、 5名のチームのリーダーになっていただける方を募集しています。 ※マネジメント経験あれば尚可 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修　等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 ・マネジメント業務 ■配属先： 部署5名20代〜40代が活躍中。 本部長である営業が1名、その他4名はコンサルタントで若手社員が多く、皆優秀なプレイヤーです。リーダー候補として即戦力になって頂く方を募集しています。 ■魅力： 【働き方が自由】 ・裁量労働制のため育児による中抜けも可能です。 ・顧客訪問や会議がなければ基本リモート可能です。出社も可能で、リモート／出社の切り替えを自由にできます。 【裁量の大きさ】 実際、5兆円の会社〜数十億円の会社様、地方公共団体等様々な案件規模、業界を担当でき、且つ働き方が自由な中で、裁量大きく成長することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管工事の施工管理経験を活かす！〜　【夜勤無/長期出張無/東証プライムのグンゼ子会社で安定/「省エネ」でSDGsの注目により拡大中】 ＼この求人のポイント／ ◎働き方を前職より整えられる！！ 年休123日（土日祝）/残業月平均20時間程度 ◎施工監理（発注者側）に近い働き方が可能 ※施工監理業務が発生しますが、発注者側に近い第三者の立場のため現場常駐などはありません。 ◎経営基盤が安定した会社で長期就業できる！！ →プライム上場グンゼ株式会社のグループ会社！ また昨今のSDGsの意識の高まりから省エネ需要が顕著であるため、安定して受注が頂けます ■概要： 省エネ施策のアドバイザーとして、お客様の省エネ施策をトータルにサポートいただきます。 ■仕事の流れ： 1.予備診断 脱炭素・省エネルギーを検討されている客先（主に工場）に対して省エネ　　ルギー対策提案を行います。 顧客は、金融機関からの紹介がメインです（元請け） 2..詳細診断/省エネ効果や費用について検討・調整を行い、詳細診断提案書を作成。 3.プロジェクト契約〜改修工事/実際の施工監理（現場管理は委託/発注者側のイメージ） 4.効果検証/省エネ効果の確認。 ※1〜4まで1~3年ほど ※顧客が所有する工場の省エネ対策のためのご提案とその後の工事の施工監理をお任せします。 飛び込みは一切なく、ニーズのあるお客様に提案する業務になります。 ■入社後の流れ まずは前職の経験を活かし、管工事の施工監理業務を中心にお任せします。 その後2〜３年かけて省エネに関する知識や提案方法をじっくり学んで頂きます。 ※管工事の知識があれば十分にご活躍頂けます〜 ■補足 ・お客様：工場のユーティリティ全般のエンジニアリングがメイン。 ・電気/空調設備をメインに、ボイラー・コンプレッサなどの省エネ改善も。 ・工期目安：1〜2週間　※最長で1か月程度。 ・担当案件：工事案件年間1〜3件程度 ・工場：その他建築物＝9：1 ・エリア：関西、関東、中部地方が中心 ■働き方: ・夜勤…夜間工事対応あり(低頻度) ・出張…多くて月に10日程度 ※宿泊費なども会社が負担 ■組織： 配属先では、現在5名が在籍。

＜創業５９年の地場老舗建設会社/管理部門を将来になってくださる方の募集です＞ ■職務内容：現在の総務部長の後任候補として業務をご担当いただきます。 入社後は現在の総務部長の下で各種業務を覚えていただき、ゆくゆくは総務部長のポジションを目指していただきたいと考えております。具体的には下記業務をお任せします。 ・財務、経理関連業務：経理事務、財務面の管理、会社の資金繰りや銀行との交渉など。会計ソフトは、DAIC３クラウドを使用しています。会計事務所とやり取りをしながら、現場の予算管理なども行っていただきます。 ・人事関係業務全般：給与計算、建退共管理、採用関連業務など（事務員や作業員はハローワークで採用することが多く、その対応や採用後の手続き） ・総務関係業務：本社建物、車両・重機管理、各種補助金申請や各種許可関係の更新作業など。※事務員はもちろんのこと、現場の職員たちとのやり取りもございます。 ■組織構成：総務部は現在、部長（60代男性）以下3名が在籍しています。課長（女性）および社員２名（女性）は、注文書のやり取りなど建設工事受注に関する業務を中心に行っています。 また、日々の入出金管理や各種帳票作成業務や請求関連事務等も課長以下の社員で行っておりますので、コミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいただきます。また、常務（40代男性）も本業務については、一通り熟知しておりますので、全面的にサポートできる体制がございます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ／光ファイバーや電柱などから培った顧客基盤／数十億円規模など大規模な自治体DXに携わる／所定労働7時間30分×在宅勤務可×フルフレックス◆ ■MISSION 地方公共団体を取り巻く環境としても、クラウド活用やテレワーク推進・DX化といった、情報通信環境の刷新が進んでいる状況。この流れに追従して、従来のオンプレ環境にクローズな庁内システムを情報セキュリティを向上させながら、庁外と柔軟に繋がる環境へのグレードアップを推進する。 ■業務概要： 都内における基礎自治体(市区町村)を顧客とし、自治体業務のDX化を進めていくため、クラウド・サーバー・NW基盤の要件定義〜構築〜運用までと一気通貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自治体のインフラ整備(NWやクラウド)＋システム基盤の提案〜運用まで一気通貫して自治体のDX推進 ※運用は基本委託先ですが、一部業務は携わり続けます。 ※提案の際、自治体ごとに要望が違うため、カスタマイズして提案します。 ・当社営業や提案SEが開拓し、案件化するフェーズでの技術コンサル 具体的にはRFPを作成していく段階で協業し始める ・現場業務×マネジメント 現場業務ではメンバーをサポートしつつ、自らも携わる。メインとしてはマネジメント業務に比重を置く。 ■成長できる点 ・大規模自治体SI案件（〜30億円規模）でのプロジェクトマネジメント能力の向上 ・NW/サーバ/セキュリティ/端末/クラウド/運用/コンサルティング/DX/データ利活用、単体システムではなく、複合技術を駆使したシステムトータルコーディネートが可能 ■魅力 民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来る。 さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できる。

〜福岡市科学館、熊本城ミュージアムわくわく座、カップヌードルミュージアム等の企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／決済など裁量を持って働ける／フレックスOK／TOPPANグループで安定〜 ◆業務概要 企業ミュージアムや科学館・博物館等公共施設における展示を中心とした企画提案からオープンまでのプロデュースをお任せしております。 ◆業務詳細 博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、営業が獲得した案件ニーズの受注に向け、プロデューサー職(企画)としてコンペやプロポーザル案件での企画・提案業務を行います。受注後は、顧客の理想とするコミュニケーション環境を構築していくため、プロジェクトチームを指揮・牽引しながら設計・制作などを行い、納めるまでが一連の業務となります。 【詳細】顧客課題の整理/事業環境の調査分析/事業コンセプトの設定/内装の企画書作成等、提案のための企画立案を行います。「地方創生」や「ブランドイメージ向上」等の顧客ニーズを具体的なプランとして形にしていき、顧客の課題解決を行う仕事です。 【エリア】…九州・沖縄を中心とした西日本全域 ◆働き方 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。 ・フレックス：あり ・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。 ・出張：基本は西日本エリア中心 ◆入社後について ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、初めは、一つのプロジェクトのサブ担当から慣れていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトを推進していくプロデューサーになっていただきます。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANHD100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。 ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！/研修充実/転勤無し/福利厚生充実/制服支給有り/関連商品社割有り/残業少なめ/住宅手当有〜 ■概要： レディースアパレル事業を展開する当社では、アパレルスタッフを募集しております。 ■LILLIAN CARAT　https://lillian-carat.jp/ フェミニンで可憐なデザインに、今っぽさを加えた大人可愛いブランド。 ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレルを展開する当社にて、直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド：COCO DEAL　https://cocodeal.jp/ 程よい甘さとトレンド感を取り入れた、女性らしく今っぽいスタイルを提案するブランド。 ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など：入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて：販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレルを展開する当社にて、直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド：LOUNIE https://lounie.jp/ 上質な素材と洗練デザインで、働く女性のオンオフの日常を彩る日本発ブランド。 ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：会社の定める業務