【提携医療法人の医師採用に向けた支援をお任せ／週3〜4在宅可・残業15ｈ程度・時差出勤可／大規模医療法人から成長中の法人まで担当・スキルアップに繋がる環境／事務長や医療系人材紹介出身歓迎】 【業務内容】 在宅医療を提供する医療法人を支える当社にて、提携医療法人の医師の採用成功に向けて、母集団形成〜クロージングまでをお任せします。 【主な担当業務】 ■応募医師の管理/人材紹介会社対応 ■採用歩留まり管理、KPI設計、データ分析　　・新規紹介会社の開拓 ■採用媒体の選定、求人票の作成/ブラッシュアップ ■求人広告媒体運用　　 ■担当法人との連携、定例MTG ■選考プロセス管理　　 ■面接の同席/診療見学のアテンド（当日の案内、動機づけ） ■選考進捗の管理、合否連絡　　 ■クロージング/入社対応 ■条件通知書の作成補助　　 ■入社手続き、オンボーディング（入社後のサポート） 【組織構成】 ■医療バックオフィスBPO部（管掌役員1名、部長1名） ■採用サポートチーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名） ※今回はメンバー〜リーダークラスの募集です。 【働きやすい環境】 ■残業：月15時間程 ■業務に慣れてからは週1〜4回程度の在宅勤務、時差出勤を実施しております。フレキシブルで働きやすい点も魅力です。 【業務の魅力】 ■高難易度の採用スキル: 採用市場で最も競争が激しい「医師」の採用経験は、人事としての市場価値を大きく高めます。 ■採用成功の実感を持てる：応募状況や選考歩留まりをデータで可視化し、 法人内の関係者や紹介会社とすり合わせを行いながら、 より採用につながる動きへと改善を重ねていきます。 ■社会貢献性: 地域の医療を守る医師を採用することは、間接的に多くの患者様を支えることにつながります。 【当社について】 ■当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。 ■その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約200クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療DXを支える人材派遣営業／渋谷】 国内シェア40％の顧客基盤を活かし、医療機関と求職者をつなぐ新規事業のリーダー候補を募集します。 営業戦略の立案から実行まで裁量を持ち、事業拡大を牽引できるポジションです。 将来は医師紹介など幅広い領域への挑戦も可能です。 ■業務内容 医療機関と求職者をつなぐ両面型の人材派遣営業を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・医療事務人材派遣に関する求人獲得、求職者紹介、面接フォロー ・求職者のキャリア相談、就労サポート ・医療機関の採用課題をヒアリングし、最適なマッチングを提案 ・営業戦略の立案、数値管理、チームの業務推進 ・将来的には医師紹介など新領域の開拓にも関与 入社後は現行事業の営業活動を担いながら、事業拡大に向けた戦略策定や実行をリード。 顧客基盤を活かした新規開拓や、求職者との信頼関係構築を通じて、医療業界の人材課題解決に貢献します。 ■業務の魅力 後発事業ながら、5万件以上の顧客基盤を活かせる強みがあります。 未開拓領域が多く、営業戦略の立案から実行まで裁量を持てる環境。 将来的には医師紹介など、事業拡大に伴う新しい挑戦が可能です。 ■働く環境 マーケティング部内の新設組織で、現在3名体制。 今後20名規模への拡大を目指しています。 医療DX推進という社会的意義の高い領域で、スピード感ある事業成長を経験できます。 ■働き方 ・フルリモート推奨（訪問時のみ出社） ・年間休日125日 ・柔軟な勤務体系でワークライフバランスを重視 ■キャリアパス リーダー候補として事業拡大を牽引し、将来的にはマネジメントや新規事業開発など幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力 ウィーメックスは、ヘルスケアIT領域で国内トップクラスのシェアを誇り、医療DX推進を通じて社会課題解決に挑戦。 PHCグループの一員として、安定性と革新性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立より急成長／社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場／手厚い福利厚生／年間休日132日／年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント／リモートワーク可能】 転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現し、世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供する当社にて、医師紹介コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容： ・病院およびクリニックと密に連携し、採用ニーズ、組織文化、事業目標を深く理解する ・医師が希望するワークライフバランスや、持続可能な働き方に合ったポジションを見つけるための支援 ・ソーシャルネットワーキングサイト、タレントネットワーク、業界イベントなどを活用したソーシング戦略の実行 ・候補者のスキル、経験、そして病院・クリニックとのカルチャーフィットを見極めるための詳細な面談の実施 ・医師採用市場の動向、医療業界の最新情報、新たな医師採用手法に関する知識の継続的なアップデート ・社内の製薬領域リクルーティングチームと密に連携し、医療職種全体における採用プロセスの改善・強化に貢献 ■業務詳細： ＜転職希望者支援＞ 転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート ・転職希望者に対するヒアリング ・求人案件の紹介 ・クライアント企業(病院・クリニック)との面接設定 ・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など） ＜クライアント支援＞ 人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献 ・求人ニーズのヒアリング ・候補者の紹介 ・採用実現に向けたコンサルティング ・新規クライアントの開拓 ■魅力ポイント： ・医療業界において、医師および医療機関の双方と密に関わることで、実践的なコンサルティング力・アドバイザリー力・交渉力を身につけることができます。 ・新規立ち上げチームの一員として、採用プロセスの構築や、将来的なチームメンバーの採用にも関与できます。 ・チームの成長に伴い、段階的にリーダーシップやピープルマネジメントの役割を担う機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸市】営業/人材紹介事業/美容医療業界に強い/年間休日110日 ■業務内容： 医療業界の人材系営業をお任せします。 医療機関と医療従事者の橋渡し役として、両者のニーズを適切にマッチングさせ、医療サービスの質を向上させるために不可欠な存在です。 営業事務とマーケティング課の営業支援体制が充実しているので、チームで力を合わせて成果を出したい方にはぴったりです！ ■業務詳細： ◎求職者向け ・求職者へのヒアリング・紹介先のご提案 ・面接設定・支援 ・就業後のアフターフォロー ◎医療機関向け ・医療機関へのアプローチ ・クリニックに在籍する医師や採用担当者等への採用計画、ヒアリング、ご提案等 ■組織構成：20代後半男性・30代前半男性の2名で構成されています。 1日の目標は、新規アプローチ5件(医療機関)、求職者3名へ求人打診、医療機関3施設へ求職者打診です。 ■研修制度： ・研修期間は3ヶ月。経験考慮します。 ・OJT方式で、先輩社員が丁寧に教えます。 ■こんな方にぴったり： ・人材紹介営業の経験を活かして、会社の事業を大きくしたいと考える方 ■この方のミッション 人材紹介営業未経験の方でも、成績を残すことができるサイクルの構築 ■当社について： 当社は、病院やクリニックなど医療機関に対して、コンサルティングサービスを展開しています。 当社のコンサルティングや運営サポートにより、クライアント先が成長し、医師やクリニックが増え、当社の規模も拡大するのが私たちの「理想」。 そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問診療での看護師業務をお願いします。 【訪問先】有料老人ホーム等の契約施設 【移動手段】車（運転：看護師または、コーディネーター） 【オンコール】あり ファーストコール：医師、セカンドコール：看護師（コールを受けた際には、医師へ状況連絡し、医師からコールバックしてもらいます） 【出動】なし（夜間出動時は医師のみとなります。） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【出動なし】夜間対応は医師がメインで対応しますので、コール頻度も少なく、出動することはありません。日勤帯のみのお仕事でプライベートとの両立ができます。 　■【好立地】各線「蒲田駅」から徒歩3分です。複数路線使えて通勤便利！お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪ 　■【残業少なめ】施設への訪問診療がメインですので、残業が少なく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(大田区/訪問診療/常勤)駅徒歩3分!土日祝日休み!賞与年2回＆昇給あり!オンコールでの出動はなくプライベートとの両立が可能!車運転免許お持ちの方歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療での看護師業務をお願いします。 【訪問先】有料老人ホーム等の契約施設 【移動手段】車（運転：看護師または、コーディネーター） 【オンコール】あり ファーストコール：医師、セカンドコール：看護師（コールを受けた際には、医師へ状況連絡し、医師からコールバックしてもらいます） 【出動】なし（夜間出動時は医師のみとなります。） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【出動なし】夜間対応は医師がメインで対応しますので、コール頻度も少なく、出動することはありません。日勤帯のみのお仕事でプライベートとの両立ができます。 　■【好立地】西武池袋線「蒲田駅」から徒歩1分です。主要駅の「池袋駅」からもアクセスが良く、多方面から通勤しやすい立地です。 　■【残業少なめ】施設への訪問診療がメインですので、残業が少なく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(練馬区/訪問診療/常勤)駅徒歩1分!土日祝日休み!賞与年2回＆昇給あり!オンコールでの出動はなくプライベートとの両立可!車運転免許お持ちの方歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療での看護師業務をお願いします。 【訪問先】有料老人ホーム等の契約施設 【移動手段】車（運転：看護師または、コーディネーター） 【オンコール】あり ファーストコール：医師、セカンドコール：看護師（コールを受けた際には、医師へ状況連絡し、医師からコールバックしてもらいます） 【出動】なし（夜間出動時は医師のみとなります。） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【出動なし】夜間対応は医師がメインで対応しますので、コール頻度も少なく、出動することはありません。日勤帯のみのお仕事でプライベートとの両立ができます。 　■【好立地】みなとみらい駅から徒歩8分です。横浜駅にも徒歩圏なので、お仕事おわりなどお買い物して帰れ通勤も便利です♪ 　■【残業少なめ】施設への訪問診療がメインですので、残業が少なく、月に2時間程度とほとんどございません。オンオフメリハリのある働き方が可能です。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(横浜市西区/訪問診療/常勤)駅チカ!土日祝日休み!オンコールでの出動はなくプライベートとの両立が可能!車運転免許お持ちの方歓迎!マイカー通勤OK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 研修充実★医師を事務面で支える医師事務作業補助者募集♪ 新横浜駅からすぐ! 横浜労災病院で、事務作業補助者(ドクターズクラーク)求人。 データ入力や書類の作成など、医師の事務面をしっかりサポートします。 ★こんな方にピッタリ★ ・コミュニケーションをとりながら協力して勤務したい! ・チームワーク良く働きたい ・医療事務や医師事務作業補助の経験を活かしたい ・働きながら32時間研修を受講した経験を活かしたい コツコツ・黙々事務作業がメインのお仕事です。医師事務作業補助の経験や医療事務の経験をそのまま活かしてすぐにでも活躍いただけます。今よりももっとスキルアップしたい方必見です☆ ■診断書や紹介状などの文書の作成補助 ■電子カルテへの診療記録の代行入力 ■各種問合せ、電話への対応 ■医師の指示による事務作業 など 医師が診察に専念できるよう、事務面をサポートする今注目のお仕事! 医師や看護師と接する機会が多く、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めていきます。 入社後は実務研修期間も設けていますので、安心してスタートできます! スタッフは20代を中心に2名在籍中です!! 同じ業務を担当するスタッフがい困ったときは助け合って勤務できます。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できますよ。子育て中の主婦(夫)もご家庭と両立して働けています♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 訪問診療クリニックにて看護業務全般をお願いします。 主に医師と共に有料老人ホームに伺って頂きます。 ≪主な業務≫ ・採血、バイタル測定・カテーテル交換等処理全般 ●訪問体制：医師1名看護師2名の3名体制。移動は看護師の方に運転をお願いします。 ●オンコール有り ●人員体制：常勤医師1名（10月に1名入職予定）、非常勤医師3名（月、火、水・木） 　常勤看護師5名（うち2名休職中）、医療事務2名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【お休みたっぷり】原則土日休み、夏・冬休み休暇もあり、しっかりとお休みをとることができます。 　■【高給与】日勤のみのお仕事ですが、月給31万円以上ととても高いです！ 　■【アクセス良好】西谷駅から徒歩10分。車通勤も可能で、通勤もとても便利です。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(保土ヶ谷区/訪問診療/常勤)月給31万円以上!原則土日休みの希少求人!駅徒歩3分で通勤も便利! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般をご担当いただきます。 医師と同行し、主に施設を訪問していただきます。 【訪問先　】提携するグループホームが中心 【利用者様】登録者：700名（居宅20名程度） 【訪問体制】医師1名・看護師1名の2名体制・チーム（医師・看護師・クラーク・ドライバー） 【訪問手段】車 【車の運転】看護師（車種：ルーミーなど） 【訪問件数】施設2件 or 施設1件・居宅数件 など 【訪問エリア】クリニックを起点として半径16m以内の施設及び個人宅へ訪問 【訪問時間】30～60分程度／回 【カルテ　】電子 【オンコール対応】有　※出動無（医師が対応） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給33万円以上】 　■【定時17：30】 　■【綾瀬駅徒歩2分】 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(足立区/クリニック/常勤)《訪問診療》月給33万円以上!17時半定時＆残業少なめ!綾瀬駅徒歩2分!オンコール出動無し!運転業務有!在宅看護/認知症ケア経験優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 ・譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 ・デューデリジェンス後の交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ■事業概要： 医療費抑制政策や昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、経営課題がさらに深刻化する「医療現場」に対し、エムステージグループはこれまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。 私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウなど、グループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 ■オフィス環境： ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィスで勤務していただけます。 ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ■当社について： 2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。 ☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞（産業医サポートサービス） ＜展開中事業＞ 医師人材総合サービス／医療機関の経営支援／企業向け産業医サポート／企業向けヘルスケアマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務

【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 ・譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 ・デューデリジェンス後の交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ■事業概要： 医療費抑制政策や昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、経営課題がさらに深刻化する「医療現場」に対し、エムステージグループはこれまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。 私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウなど、グループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 ■オフィス環境： ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィスで勤務していただけます。 ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ■当社について： 2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。 ☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞（産業医サポートサービス） ＜展開中事業＞ 医師人材総合サービス／医療機関の経営支援／企業向け産業医サポート／企業向けヘルスケアマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗開発職／日本最大級・全国で調剤薬局直性・開業医師支援・医療モール開発を展開／自己資本比率60％／幅広い事業展開で安定性抜群〜 【業務内容】 独立・開業を検討している医師にアプローチし、医院・クリニックの店舗開発を支援します。エリアや要望のヒアリングから調査、物件紹介、用地仕入れ、資金計画のコンサルティング、契約サポート等、チームで協力し、一貫してサポートします。同社は医師開業物件ジャーナル「日本メディカルジャーナル」を展開し、医師からの相談も受け付けています。 【組織体制】 店舗開発部は医師開業支援と物件仕入の2つを並行して進めて頂きます。 大阪は現在5名体制（所属長60代、メンバー60代1名、40代2名、30代1名） ※所属長と他メンバーの中間管理職として、メンバーを纏められる人材を求めています。 【同社の魅力】 ■幅広い事業展開 全国130店舗の調剤薬局事業、全国90か所の医療モール開発事業、豊富な実績とネットワークをもつ医師開業支援・人材紹介事業、在宅医療事業、薬剤師と開発したオリジナル商品を展開するヘルシー＆ビューティー事業と幅広く事業を展開しています。「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、地域の一人ひとりに根差したサポートを実施しています。 ■幅広いキャリアパス 幅広く事業を展開しているからこそ、一つの企業に在籍していながらキャリアパスが豊富です。店舗開発の枠にとどまらず、エリアマネージャーや商品開発などのキャリアの可能性も描くことが可能です。 ■安定性 創業50年、事業展開は全国規模に及び日本最大級の実績を誇ります。自己資本比率は60％、無借金経営と安定しており、売上高350億円、店舗数130店舗を超えております。 ■当社について 調剤薬局を東京および東京近郊を中心に94店舗、そのほか大阪、神戸、四国、北は仙台に展開しており、月に1店舗ペースで出店進行中。1975年の創立以来連続黒字経営を継続しています。 また、処方せん調剤を中心とし「大学病院前」「医療モール」「都内・駅前ロータリー」に大規模調剤専門薬局を展開中。研究開発型薬剤師によるサプリメント/プ ラズマローゲン（認知症改善）/化粧品の開発に加え、薬剤師によるカウンセリングや医療機器を駆使した健康相談も実行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からキャリアアドバイザーへ！／裁量権多く風通しの良い社風／土日祝休み・残業時間20時間程度／医療業界をゼロから学べる研修制度】 ■はじめに： 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後は医療業界の基礎知識を学ぶ研修や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、業界経験が無い方でもイチから学ぶことができる環境です。 ■配属組織： マネージャー1名、メンバー4名（30代〜40代) ■業務内容： ・求職者（ドクター）が希望する働き方についてヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・面接の日程調整 ・入職に向けた各種調整 ・入職先病院との年収交渉　など ※弊社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、希望に合う求人を紹介し、面接の実施や入職までサポートします。 ■当社システム(メディカルシップスHR)について： ・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。 ・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。 ■魅力情報： ・研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ・ドクターと病院の架け橋となり、スケジュール管理やタスク管理、納期調整を担当していただきます。一つ一つの業務を丁寧に、コツコツ進められる方にぴったりなお仕事です。 ・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。 ■南山堂ホールディングスグループ： 当グループは、地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、クリニックの開業からその後の経営支援までワンストップで実現する「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問診療クリニックでの看護師業務をお願いします。 主に医師と共に有料老人ホームやグループホームへの訪問診療（診療の介助） （看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともあります） 【移動手段】：車（看護師の方も運転あり） 【オンコール】：電話対応のみで基本実働なし オンコール対応／施設の場合⇒１医師、２看護師、３医師 オンコール対応／在宅の場合⇒１看護、２医師、３看護師 職員数：常勤医師2名、看護師4名、医療事務2名、MSW1名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【未経験・ブランク可】先輩社員による現場でのマンツーマン指導があるので、訪問診療未経験の方も安心して働けます！ 　■【お休みも充実】年間休日126日！原則土日祝休みでプライベートの予定も立てやすいです。夏休みや年末年始もそれぞれ5日程度お休みがありますので、定期的にリフレッシュすることができます！ 　■【出動なし】オンコールの頻度も少なく、出動することはめったにありませんので、夜間の負担も少なく、日勤のみのお仕事に集中できます！ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(練馬区/訪問診療/常勤)年収470万円～!土日祝休み＆年休126日!未経験の方でも安心の体制!夏期/冬期休暇5日ずつでお休み充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医師に帯同し、高齢者施設への訪問診療補助業務を行っていただきます。 ※基本的に施設のみの訪問になります。（個人宅訪問の可能性あり） ※対象患者様数：約650名（23施設） ・主な処置：採血、点滴(留置)、ルート確保、バルーン交換(男女)、ワクチン接種、胃瘻、褥瘡管理など ・訪問件数：1日2～3施設程度 ※看護師と医師のセットで基本看護師が運転を行う（イレギュラーあり）、車種：軽ワゴン車 ・オンコール：なし ※医師のコールセンター対応のため、夜間、土日祝日のオンコールはありません。 ・カルテ：電子カルテ 《職員構成》 ・看護師：4名、医師：4名（常勤2名、非常勤2名） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【土日祝休み＆9時～17時半迄＆オンコールなし★】オンコール対応は、医師がコールセンターで行う為、看護師さんは日中の訪問診療業務のみとなります！年間休日120日で、メリハリをつけた働き方が叶います♪ 　■【訪問先は施設メイン】契約している介護施設への訪問がメインとなります。個人宅へお邪魔することに抵抗がある方も安心して働くことができます♪ 　■【在宅看護未経験歓迎♪】車の運転ができ、点滴・採血やバルーン交換ができる方でしたら、在宅医療などの経験は問いません♪訪問診療は、医師との同行となる為、医療スキルを維持しながら、医師の側で学びが得られることも魅力の一つです★ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(鎌倉市/クリニック/常勤)《訪問診療》大船駅徒歩2分!土日祝休み＆9時～17時半＆オンコールなし!月給36万円以上!介護施設の訪問メイン! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： 神戸三宮のオフィスで、美容クリニック(全国展開予定)のメニュー考案・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 薬剤や機器の選定、業者打ち合わせ、ドクターとの打ち合わせが主の業務です。 ・メニュー作成 ・商材選定（機器、薬剤剤等） ・メール・電話対応 ・業者打ち合わせ（デモンストレーションン含む） ■組織構成 30代後半女性1名 美容クリニックのカウンセラーからご転職された方です。 ■このポジションの魅力 クリニックづくりに直接関わることができる点です！ ■当社について： 当社は、病院やクリニック等の医療機関に対して、コンサルティングサービスと医師・看護師の人材紹介事業を展開しています。 当社のコンサルティングや運営サポートにより、クライアント先が成長し、医師やクリニックが増え、当社の規模も拡大するのが私たちの理想。 そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・往診準備・電話相談（オンコール）等を行って頂きます。 また、状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともあります。 ※今後、外来をお願いすることもございます。 【電子カルテ】モバカル（レセコンORCA） 【人数】常勤医師1名・非常勤医師3名・看護師：3名・医療事務：2名・非常勤運転士：1名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【通勤便利♪】JR常磐線の北小金駅南口より徒歩2分です♪駅前にはショッピングモールや飲食店があり便利です！ 　■【日祝休み！】基本土日祝休み＋17時終業のため、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます！子育てナースさんにもおすすめです。 　■【高待遇◎】基本給も高いですが、嬉しい保育手当や住宅手当なども充実しており、好待遇求人です♪ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(松戸市/訪問診療/常勤)駅チカ徒歩2分!月給31万円以上!土日祝休み!17時終業!病棟経験を活かしながらも、ワークライフバランスを保って働ける! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療での看護師業務をお願いします。 【訪問先】有料老人ホーム等の契約施設 【移動手段】車（運転：看護師または、コーディネーター） 【オンコール】あり ファーストコール：医師、セカンドコール：看護師（コールを受けた際には、医師へ状況連絡し、医師からコールバックしてもらいます） 【出動】なし（夜間出動時は医師のみとなります。） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【家事や育児との両立が可能】日勤常勤のお仕事。夜勤はありませんので、家事や育児との両立がしやすいのもポイント！有料老人ホームへ訪問し、看護業務に携わって頂きます。 　■【通勤便利】川口駅から徒歩3分と好立地＆マイカー通勤OKと通勤便利です。商業施設も多く、仕事終わりに買物も楽しめます。 　■【残業少なめ】施設への訪問診療がメインですので、残業が少なく、月に2時間程度とほとんどございません。オンオフメリハリのある働き方が可能です。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(川口市/クリニック/常勤)《訪問診療》人気の川口エリア!駅徒歩3分!嬉しい土日祝日休み!残業少なめで家庭との両立可!チーム医療で地域医療に貢献!車通勤可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 ・訪問看護事業所内での医師の指示（指示書による）リハビリ業務及び管理業務 ・計画書・評価作成・サービス内容立案・医師との連携 【PR・職場情報】 【福岡県/春日市】残業ほぼなし！訪問看護ステーションでの理学療法士さんの募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。 定期的に顧客と連絡を取り、こつこつ信頼関係を築ける方がご活躍いただけるポジションです。 ＜主にご担当いただく内容＞ ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求人管理、更新業務 ・新規紹介契約のアプローチや締結 等 ※医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても担当をしていただく可能性があります。 ■業務の魅力： ・医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ・当社事業の要でもあり、会社全体への事業貢献インパクトが大きいポジションです。業界未経験でも多くの中途入社社員が活躍しています。 ■働き方： 年間休日120日、残業14時間程度と働きやすく、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度： 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。 また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます（受検料全て会社負担）。 ■エムステージについて： 当社は、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」に選出される他、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。 定期的に顧客と連絡を取り、こつこつ信頼関係を築ける方がご活躍いただけるポジションです。 ＜主にご担当いただく内容＞ ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求人管理、更新業務 ・新規紹介契約のアプローチや締結 等 ※医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても担当をしていただく可能性があります。 ■業務の魅力： ・医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ・当社事業の要でもあり、会社全体への事業貢献インパクトが大きいポジションです。業界未経験でも多くの中途入社社員が活躍しています。 ■働き方： 年間休日120日、残業14時間程度と働きやすく、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度： 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。 また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます（受検料全て会社負担）。 ■エムステージについて： 当社は、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」に選出される他、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

【U・Iターン歓迎／医療・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。 定期的に顧客と連絡を取り、こつこつ信頼関係を築ける方がご活躍いただけるポジションです。 ＜主にご担当いただく内容＞ ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求人管理、更新業務 ・新規紹介契約のアプローチや締結 等 ※医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても担当をしていただく可能性があります。 ■業務の魅力： ・医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ・当社事業の要でもあり、会社全体への事業貢献インパクトが大きいポジションです。業界未経験でも多くの中途入社社員が活躍しています。 ■働き方： 年間休日120日、残業14時間程度と働きやすく、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度： 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。 また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます（受検料全て会社負担）。 ■エムステージについて： 当社は、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」に選出される他、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK・座り仕事★医療を支える医師の事務サポート 彦根市八坂町にある『彦根市立病院』で、デスクワーク中心の医療事務募集! 医師の事務作業の一部をサポートするお仕事です。 一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験、PCでのデータ入力業務などのご経験を活かせます◎ 土日祝休みの完全週休二日制でメリハリつけて働けます。 ー主なお仕事内容ー 診断書や処方箋、紹介状等の文書作成補助 診察予約・検査予約の代行入力、電子カルテの入力 診療に関するデータ整理、統計、患者様対応、電話対応 その他、診療記録への代行入力、医療の質の向上に資する事務作業など ますます需要が拡大している医師事務作業補助(ドクターズクラーク) 事務経験やコミュニケーションスキルが活かせます◎ 20代・30代・40代・50代のメンバー活躍中! 医師の傍でより専門性の高いお仕事をしてただけます。 患者様のためにも繋がるやりがいあるお仕事! 残業少なめ◎家庭やプライベートと両立可能♪ ★医師事務作業補助者の研修を修了されている方、実務経験がある方ぜひご応募ください! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

〜社会貢献性の高い事業／職種を超えて幅広い業務に挑戦できる◎／裁量を持って働きたい方におススメ／残業月平均20h以内〜 ■業務概要： 医師、歯科医師に特化した職業紹介事業等を行う当社にて、自社エンジニアとして、自社システム、外部システム、システムインフラ、社内インフラなど、幅広く業務に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、ゆくゆくはインフラ・システムどちらも対応できる人材となって頂くことを予定しております。 （1）インフラ…仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、運用保守 　など （2）システム…内部システム構築・管理、サービス企画・販売支援、導入支援、サービス評価、サービス報告 　など ■配属組織： 配属予定のSE事業部は約20名が在籍しております。 エンジニア、デザイナー、マーケターなど様々な職種、多国籍な人材が在籍しており、中途入社者も多い環境です。また、30代〜40代を中心に構成されている組織のため、OJT体制も整っております。 ※外国籍社員が複数在籍しておりますが、社内公用語は日本語です。 ■キャリア： 当社では職種ごとに明確に業務を切り分けるということはしておらず、本人の意欲によって他領域の業務も積極的に任せているため、幅広いスキルを身に着けて頂けます。 役割に関しても、PMとして上流工程を極める、もしくはフルスタックエンジニアとして技術力を尖らせる、など、本人の志向性に合わせたキャリア形成が可能な環境となっております。 ■就業環境・教育体制： 残業月平均20時間以内、年休124日とワークライフバランスが整えられる環境です。 教育はOJTがメインですが、週1回の勉強会を開催しており、新聞や業界誌を用いて最新の医療情報を共有したりディスカッションを行うことで、組織全体のレベルアップを目指しております。 ■当社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しており、医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。 運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務