〜医療業界経験不問／異業種の経験を活かせる／おしゃれなオフィス◎／転勤なし／年収420万円〜 「住み慣れた場所で自分らしく過ごしたい」 そんな思いを共に支え、在宅医療を提供する当院。 その運営に必要不可欠な管理部門全般の業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずは…＞ ・PC、スマホのセットアップ準備 ・資料作成、データ更新 ・人事採用活動面談の同席 ・その他業務の把握 ＜ゆくゆくは…＞ ・機材エラー対応 ・院内インフラ整備 ・企業説明会、就職面接会の参加 ・人材紹介会社へ折衝 ■特徴 遠隔勤務者3名とともに下記業務を行っています。 ・人事採用活動（メディア選定、求人記事作成、掲載など） ・医師等のシフト作成/管理 ・業務改善（システム導入）など ・企業説明会、就職面接会の実施 ・人材紹介会社との折衝 ・機材エラー対応、管理 ・資料/データの作成、更新 ・院内インフラ整備/管理 ・各部門へ引継ぐための業務調整、引き渡し（部門間のお困りごとや担当部門が決まるまでの対応など） 医師・看護師やその他事務などのバックオフィスなど、 当院で働くスタッフが快適に業務に取り組めるようサポートする、 とてもやりがいのあるポジションです。 部門をまたいで様々な業務に携わることができるので、 総務や管理業務だけでなく、さまざまな業務スキルが活かせます。 運営を支える大黒柱となるポジションです！ たとえば業務の効率化についても、役職・ポジション・部門を問わず アイデアや意見が出せる風通しの良い環境です。 「縁の下の力持ちで地域医療を支えたい！」 そんな想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

彦根市八坂町にある『彦根市立病院』で、デスクワーク中心の医療事務募集! 医師の事務作業の一部をサポートするお仕事です。 一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験、PCでのデータ入力業務などのご経験を活かせます◎ 土日祝休みの完全週休二日制でメリハリつけて働けます。 その他、診療記録への代行入力、医療の質の向上に資する事務作業など ますます需要が拡大している医師事務作業補助(ドクターズクラーク) 事務経験やコミュニケーションスキルが活かせます◎ 20代・30代・40代・50代のメンバー活躍中! 医師の傍でより専門性の高いお仕事をしてただけます。 患者様のためにも繋がるやりがいあるお仕事! 残業少なめ◎家庭やプライベートと両立可能♪ ★医師事務作業補助者の研修を修了されている方、実務経験がある方ぜひご応募ください! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー 診断書や処方箋、紹介状等の文書作成補助 診察予約・検査予約の代行入力、電子カルテの入力 診療に関するデータ整理、統計、患者様対応、電話対応 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

ストックオプション制度有／フルリモート・在宅勤務可能／副業・WワークOK／転勤なし／フレックス制度有 ■業務概要： 医療コミュニケーションクラウド「Medteria」の登録者（医療従事者・医療系学生）を活かし、人材紹介事業の立ち上げ及び事業統括を担っていただきます。 ・人材紹介事業の事業戦略の策定・実行 ・プレイングマネージャーとしてのマッチング業務全般（医療機関等の法人対応、求職者対応） ・紹介先クライアント（医療機関、製薬企業等）の開拓、および経営層・ハイレイヤーとのリレーション構築 ・経営陣と連携した事業推進 ・組織拡大、チーミングの推進 ■「Medteria」×人材紹介事業 「Medteria」は、現在約4万人の医療従事者や医療系学生の方にご利用いただいており、特に大学では国内の医学部の約70%で利用されています。 同社は医療従事者・医療系学生向けのコミュニケーションクラウド「Medteria」のデータベースを活用し、働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と、転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋です。 ■就業環境一部詳細： 現在個人の登録者は上述のとおり、約4万人ユーザーのご登録がある状況のため、現フェーズにおいて、事業拡大・スケールのキーファクターとして、法人企業の開拓を優先しています。 また、医師の転職動機は専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。 それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 法人・個人それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC／toB双方との交渉・調整を行っていただきます。 ■当社について： メドテリアは、2024年8月に設立したヘルステックのスタートアップです。私たちが開発、提供する医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウドの「Medteria」は現在、約4万人のユーザーの方に利用されています。 メドテリアには、医療、ソフトウェア開発、ビジネス、ファイナンスなど、各領域で豊富な経験をもつプロフェッショナルなメンバーが集まっています。 事業規模の拡大に向けて、最初のファイナンスとして1億円の資金調達を完了し、飛躍的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の成長をサポートしたい方へ・未経験から人事系業務に挑戦可能！／残業ほぼなし／社割＆社食など福利厚生充実／高い有給消化率で働き続けやすい】 当社の人事系総合職として、採用業務や人材育成、キャリアアドバイザーなど人材に係る業務を担当していただきます。適性をみて配属部署を決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 【人材採用/人材開発】 ・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善　など 【キャリアアドバイザー】 ■医療従事者の転職支援 ・求職者の獲得 ・希望条件のヒアリング ・医療機関の紹介、条件調整、面談など ■医療機関の人材支援 ・病院やクリニックに架電し人材ニーズを獲得 ・求人票の作成 ・要件を満たす医師の紹介 ・面接のセッティングなどの調整業務 ・契約、請求などの事務業務　 【企業内キャリアコンサルタント】 ■社員のキャリアサポート ・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート ・社員のキャリアプランニングの支援 ・能動的な自立人財の育成 ■社員定着率の向上 ・スタッフ面談（スタッフのモチベーション維持・メンタルケア） ・職場環境の改善案を提案 ・産業医や人事との連携 ※適正をみて配属部署を決定いたします。 ■当院の特徴： ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 当社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。 ※ゆうメンタルクリニック サイトURL： https://yuik.net/ ■当社の役割： 運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【経験者募集】医療現場を支えるお仕事×デスクワーク！土日祝休み♪ 兵庫県神戸市中央区にある『兵庫県立こども病院』で、医療事務スタッフ(正社員)の募集◎ デスクワーク中心の「医師事務作業者」のお仕事です。 \経験を活かして即戦力!/ 【募集条件】★医療事務または医師事務経験をお持ちの方(年数不問) 医師事務作業補助者は、医師のサポート役として医療現場に不可欠な存在です。業務に必要な専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 \医師の頼れるパートナー/ 医師が診療に専念できるよう、書類作成などの事務作業を代行します。 一般事務・営業事務などの事務職経験がある方は活かすことができます◎ 感謝の言葉をもらえることも多く、モチベーションにつながります♪ ー主なお仕事内容ー ◇検査・診療の予約対応 ◇紹介状・返書などの書類の下書き作成 ◇データ入力、電話対応　など ★安心のサポート体制★ 入社後は研修やOJTを通じて、仕事に必要な知識を丁寧にお教えします。 まずは先輩スタッフと一緒に、業務の基本的な流れから覚えていきましょう♪ ★完全週休2日制★ 勤務は平日のみ×残業ほぼナシなので、家族や友人との予定も立てやすくプライベートも充実◎ 土日はしっかりリフレッシュできますよ♪ お休み希望にも柔軟に対応できるよう、事前に希望日を確認してシフト作成しています。 ☆こんな人にオススメ☆ ・コツコツ黙々とする作業が好き ・専門スキルを身につけてキャリアアップしたい ・将来性のある仕事に就きたい ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

◎駅チカ ◎正社員募集 ◎未経験OK 長野県飯山市にある『飯山赤十字病院』で、医師事務作業補助者の求人! 医師からの指示のもと、データ入力や書類作成など、事務面のサポートをするお仕事です♪ ★事務スキルを活かして活躍! 書類作成などのPC作業がメインなので、文章作成などが得意な方にピッタリ! ★あなたの存在が医師・看護師・患者様の助けに! 『医療秘書』『メディカルアシスタント』『医療クラーク』など、様々な呼び方がある医師事務作業補助者のお仕事。 医師が診療に専念できるように事務のサポートをすることによって、患者様のためにもつながるヤリガイたっぷりの業務です。 ☆20代・30代・40代を中心に活躍中! 社員が働きやすい職場環境づくりを目指している病院です。困ったこと・不安なことは一緒に解決しながら、お仕事を進めています。 フォロー体制◎自分のペースで仕事を覚えていただけますので、未経験の方もご安心くださいね♪ ☆こんな方にピッタリ! ・人をサポートすることが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・安定した業界で働きたい方 医師や病院スタッフが診療に集中できる環境が作れた時や、『ありがとう』『助かったよ』の言葉に喜びを感じられますよ♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・診断書や紹介状の作成 ・検査や診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県神戸市中央区にある『兵庫県立こども病院』で、医療事務スタッフ(正社員)の募集◎ デスクワーク中心の「医師事務作業者」のお仕事です。 経験を活かして即戦力! 【募集条件】★医療事務または医師事務経験をお持ちの方(年数不問) 医師事務作業補助者は、医師のサポート役として医療現場に不可欠な存在です。業務に必要な専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 医師の頼れるパートナー 医師が診療に専念できるよう、書類作成などの事務作業を代行します。 一般事務・営業事務などの事務職経験がある方は活かすことができます◎ 感謝の言葉をもらえることも多く、モチベーションにつながります♪ ★安心のサポート体制★ 入社後は研修やOJTを通じて、仕事に必要な知識を丁寧にお教えします。 まずは先輩スタッフと一緒に、業務の基本的な流れから覚えていきましょう♪ ★完全週休2日制★ 勤務は平日のみ×残業ほぼナシなので、家族や友人との予定も立てやすくプライベートも充実◎ 土日はしっかりリフレッシュできますよ♪ お休み希望にも柔軟に対応できるよう、事前に希望日を確認してシフト作成しています。 ☆こんな人にオススメ☆ ・コツコツ黙々とする作業が好き ・専門スキルを身につけてキャリアアップしたい ・将来性のある仕事に就きたい ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇検査・診療の予約対応 ◇紹介状・返書などの書類の下書き作成 ◇データ入力、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

柏崎総合医療センター(新潟県柏崎市)にて、医療事務スタッフの募集! 医師の事務サポートを担当する「医師事務作業補助者」のお仕事です。 ★土日祝休みの完全週休二日制★ 残業もほとんどありません。 レセプト残業が難しく医療業界を離れてしまった方にもおススメ◎ ★手に職つけて長期安定就業★ 入社時には3日間程度、座学で医療事務の基礎研修を受講します。 未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事スタートができますよ◎ 医師や看護師のすぐそばで、”医療現場”が学べるので、一からスキルを磨くチャンスです! 近年需要の高まる医師事務作業補助業務にチャレンジしませんか ★こんな方に向いています★ ・人をサポートすることが好き ・「気配り上手」と周りからよく言われる ・一般事務や営業事務などの事務職経験を活かしたい ・専門知識とスキルを身につけ長く活躍したい 人柄重視の採用です。 ぜひお気軽にご応募ください♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・診断書や紹介状の作成 ・検査や診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆募集概要： 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。看護師または薬剤師の方と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、および面接調整等のフォローを担当します。※担当職種は適正に応じ決定いたします。 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細： 1）サービス登録いただいたコメディカル(看護師/薬剤師)の転職希望者とのキャリアカウンセリング実施 2）各転職希望者の希望に沿った求人(病院等)をメールや電話でご紹介 3）医療機関との事前事後連絡、面接スケジュール管理/調整等のサポート業務 ◆働き方： ＜残業＞ 概ね月20h程度で働きやすく、有休も取得しやすい環境です。 ＜休日＞ 基本的に土日祝休です。稀に土曜出勤の可能性もありますが、求職者様の職種柄必ずしも土日休でない場合が多いため、選考準備等も平日に対応いただける方が多いです。 ＜リモート＞ チームごとに頻度を決め、リモート勤務も活用しています。※研修期間は出社推奨 ◆入社後の流れ： 入社後は会社/事業についてのレクチャー、医療業界や専門職に関する知識のインプットを行ったうえでOJTを開始します。医療業界での経験がない方、反対に看護師など医療機関出身で民間企業の経験がない方など、多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しており、未経験からでも活躍できる環境です。 ■配属部署について： 計18名（男性9名、女性9名）、20代〜60代まで幅広い年代の社員で構成されています。裁量をもって働きたい方、事業を一緒に大きくしていきたい方、管理職としてご活躍されたい方におすすめです。 ■事業の強み・今後の展望： 当社は「医療・ヘルスケアの革新的なマーケットプレイスを創る」ことで人々の暮らしに貢献することを目指し、人材紹介事業を中心とする多様なサービスを展開しています。医療専門職の紹介事業においては業界トップクラスの紹介実績を保有。医師不足や医師の地域偏在、医療DXをはじめとした医療体制構築など、様々な課題を抱える医療業界の人材基盤の一端を担うまでに成長しています。 変更の範囲：無

業務拡大に伴い2名増員募集★ 村上市にある『村上総合病院』で医師事務作業補助者のお仕事◎ 医師が診療に専念できるよう、事務面でのサポートを行うポジションです★ ◆未経験・無資格OK! ◆PCスキルは文字入力ができればOK♪ ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし 『人の役に立ちたい』『裏方の仕事が好き』という方にピッタリ◎ 一般事務・営業事務などの事務経験やコミュニケーションスキルを活かして働きませんか♪ <配属先環境> 4名のスタッフで業務を担当しています。30代・40代のスタッフ構成です。 主夫、主婦(主夫)パート、子育て世代10割の環境☆ 『子育てしながら働きやすい職場』を目指しています♪ 午前中は医師に付いて、PC入力の補助をメインに行います。 午後は診断書などの文書作成の補助業務が中心です♪ [入社後について] 診察の流れ/文書作成・処理の仕方/PC操作を習得いただきます。 ひとり立ちまでは大体2ヶ月程を想定しているので、焦らずに身につけていきましょう♪ 医師と協力して医療の運営をサポートできることがこのおしごとのやりがいポイント♪医師からの『ありがとう』という感謝の言葉もモチベーションに繋がります★ ゆくゆくは資格取得も目指していけるので、お仕事の幅も広がりますよ☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・診断書や紹介状などの書類作成補助 ・電子カルテ等の入力 ・ファイリング、その他データ入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【2025年10月に誕生した新サービスにジョイン！／同社会員医師に対し、病院が直接スカウトを送れるスカウトサービス】 ★自社スタジオを構え、若手からでも活躍できる機会豊富。打率よりも打席数 「考えるよりもまずやってみよう」の精神で裁量を持って活躍可能。 ■新規サービスについて： 同社は、医師向け勉強動画サービス 「Academia」 と、病院向け採用SaaS 「Work」 の2つの基幹事業を軸に行っておりました。 2025年10月には、Academiaに新たな収益モデルとして「スカウトサービス（Dr.’s Prime Scout）」が誕生しました。 これは、救急車を断らないWorkで働く医師とAcademiaで学ぶ全国3万人の医師に対して、病院が直接スカウトを送ることができる医師専用のスカウトサービスです。 採用エージェントとは違い、転職潜在層の医師に低コストで、アプローチできる「攻めの採用手法」として、医療機関から評価いただいてます。 Academiaで培った医師データと動画行動データを活用し、医師の専門性・関心・価値観にマッチしたスカウトを実現し、従来の求人広告や人材紹介では届かなかった層にリーチできるようにするサービスです。 ■業務詳細： ・営業： 医療機関への架電・メール等による商談機会創出 病院・医療法人への採用課題ヒアリング、スカウト導入提案 Work／Academia両事業を横断した提案 ■人数が増え、ゆくゆくお任せすること： ・リーダー候補 営業業務 KPIの実行管理とチームメンバーの育成支援 トークスクリプトや提案資料の改善 成果を再現可能な営業モデル（型）の構築 ■このポジションの魅力 ・収益の柱を担うポジション Work事業に加えて、新たに立ち上がったスカウト事業はSaaS型で継続的な収益を生むモデルのため、次の成長エンジンをつくる実感が得られます。 ・医療×データ×採用の最前線に立てる 救急車を断らないworkでの勤務評価やAcademiaでの視聴・登壇データ等、独自の医師評価をもとに医療機関がスカウトできる独自のビジネスモデルに挑戦できます。 ・事業をつくるセールス 営業手法やターゲット設計もまだ確立途上。裁量とスピード感をもって、営業の型そのものを設計・改善できます。 変更の範囲：会社の定める業務

新潟県佐渡市にある『佐渡総合病院』で、医療事務スタッフを募集◎ 未経験・無資格OKの「医師事務作業補助者(ドクターズ・クラーク)」の求人です! 医師事務作業補助者ってどんなお仕事? 医療の質の向上・医師の働き方改革に欠かせない重要な役割として、社会的なニーズが高まっています! 医師の代行で診断書の文書作成や電子カルテへの入力を行うので、「医療クラーク」とも呼ばれています。 医師の事務作業を補助し、診療業務を円滑に行えるようサポートする重要なお仕事です。 デスクワーク中心 医療の知識や経験は不要。パソコン操作が多いので、一般事務やデータ入力の経験・スキルがある方にオススメです◎ ★働く環境/スタッフ情報★ 40代を中心に、20代～50代のスタッフ10名が在籍しています。約半数が子育て世代の主婦(主夫)で、家事や育児と両立しながら活躍中♪ 業務では医師や看護師と連携を取ることが大切なので、ホテルやアパレル販売などの接客業や、営業事務などで周囲とコミュニケーションをとりながらお仕事を進めた経験も活かせます◎ 初めは覚えることがたくさん…と感じかもしれませんが、業務の中で知識を身につけてスキルアップを実感できます!資格取得も目指せますよ♪ 新しいチャレンジをしたい方、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 ※変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・診断書や紹介状の作成 ・検査、診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎土日祝休み★佐渡総合病院で医師の事務サポート! 新潟県佐渡市にある『佐渡総合病院』で、医療事務スタッフを募集◎ 未経験・無資格OKの「医師事務作業補助者(ドクターズ・クラーク)」の求人です! \医師事務作業補助者ってどんなお仕事?/ 医療の質の向上・医師の働き方改革に欠かせない重要な役割として、社会的なニーズが高まっています! 医師の代行で診断書の文書作成や電子カルテへの入力を行うので、「医療クラーク」とも呼ばれています。 医師の事務作業を補助し、診療業務を円滑に行えるようサポートする重要なお仕事です。 \デスクワーク中心/ 医療の知識や経験は不要。パソコン操作が多いので、一般事務やデータ入力の経験・スキルがある方にオススメです◎ ー主なお仕事内容ー ・診断書や紹介状の作成 ・検査、診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など ☆マニュアル完備 ☆専任の教育担当がサポート ☆研修期間は約3ヶ月 PC操作や文書の作成業務からスタート! 学習用のテキストもあるので、振り返りながら確実にスキルを身につけていけます◎ ★働く環境/スタッフ情報★ 40代を中心に、20代～50代のスタッフ10名が在籍しています。約半数が子育て世代の主婦(夫)で、家事や育児と両立しながら活躍中♪ 業務では医師や看護師と連携を取ることが大切なので、ホテルやアパレル販売などの接客業や、営業事務などで周囲とコミュニケーションをとりながらお仕事を進めた経験も活かせます◎ 初めは覚えることがたくさん…と感じかもしれませんが、業務の中で知識を身につけてスキルアップを実感できます!資格取得も目指せますよ♪ 新しいチャレンジをしたい方、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 ※変更範囲:変更なし

【医療専門のキャリアアドバイザー／裁量権多く働ける／土日祝休み・年間休日120日／医療業界をゼロから学べる研修制度あり】 ■はじめに： 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 ■魅力情報： ・担当する求職者の人数を調整し、１人１人とじっくり向き合って深いコミュニケーションがとれる環境を作っています。 ・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。 ■業務詳細： ・キャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整・協議・交渉 ・入職先病院との年収交渉　など ※弊社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日5名程度の方と面談を行います。 ■当社システム(メディカルシップスHR)について： ・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。 ・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。 ■配属組織： マネージャー1名、メンバー4名（30代〜40代) ■南山堂ホールディングスグループ： 当グループは、地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、クリニックの開業からその後の経営支援までワンストップで実現する「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの概要： ・弊社のミッションである「医師の生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」に対して、主力の医師紹介事業に加え、新規事業として医療機関の開設から運営までの支援を開始いたしました。今回募集のポジションは、この新規事業強化における中核を担う人材の採用となります。今回募集のコンサルタントは、CMIグループメンバーの協力のもと、担当する医療機関の事業計画実現に向けた人／モノ／金／情報の最適な運用支援を行っていただきます。また将来的には経営戦略／事業計画立案から関与していただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： ・医療機関に対する各種支援 ・集患支援等の売上アップ、プロセス改善等のコスト削減 ・人事／労務／総務業務支援 ・その他運営支援 ・将来的には経営戦略、事業計画の立案から実行支援 2021/6/1、これらの事業を行う新会社【(株)コミュニティ・メディカル・イノベーション】（MP社100%出資）を設立いたしました。コミュニティ・メディカル・イノベーションは、最新の ICTを活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス事業の提供により、地域医療における高齢化、医師の偏在といった課題の解決に取り組んでいます。 ■所属部門／人員構成： ・部署名：CMIディビジョン（6名体制：DM1名、SM1名、メンバー4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 採血や静脈注射、皮下注射、筋肉注射、点滴、IVH、経管栄養、吸引、入浴介助、電子カルテの操作などを担当します。 未経験やブランクのある方も、教育担当がマンツーマンでサポートします。 地域に根ざした二次救急の一般病院で、患者さまや社会、職員の満足度向上を目指し、77年以上地域医療に貢献しています。 2017年には地域包括病棟を新設し、医療体制の再構築を進めています。 看護部は師長を中心に、看護支援システム導入やさまざまな取り組みを行い、実践力と改善意識の高い人材を求めています。 医師や薬剤師、技師、事務職員と協力しながら、より良い医療環境づくりに努めています。 【PR・職場情報】 地域密着の二次救急一般病院で、患者さまや社会、職員の満足を追求し、77年以上地域医療に貢献しています。 2017年には地域包括病棟を設立し、医療体制の再構築を進めています。 看護部は師長を中心に、看護支援システム導入やさまざまな取り組みを行い、実践力と改善意識の高い人材を求めています。 医師や薬剤師、技師、事務職員と協力しながら、より良い医療環境づくりに努めています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：世田谷中央病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！／残業月14時間程度・有給消化率60％以上推奨・ホワイト企業2025プラチナ認定】 ■業務内容： RPOサービスの新規顧客アプローチを中心にご活躍いただきます。 エムステージのRPOサービスとは、医療機関の経営に直結する重要な医師採用業務の一部、または全てを医療機関に代わり行う採用代行サービスです。 ■職務内容詳細： ・医療機関へ医師募集要件をヒアリング ・紹介会社や各方面への情報発信 ・応募や問合せの数を増やし、良い先生を「選べて採れる」医師採用に繋げていく ことを主なミッションとして行っています。 人口減少による慢性的な医師不足が問題視される現代において、医師採用に困っている医療機関は首都圏・地方問わず多く存在しています。この課題解決のため、エムステージのRPOサービスを提案し、医師不不足の解消および元気な医療社会を未来に繋いでいくため、非常に社会貢献性が高いポジションです。 ※選考内でスキル・適性などを鑑み、キャリアアドバイザー等別ポジションを打診させて頂くことも御座います。 ■働き方： 年間休日120日、残業14時間程度と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度： 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。 また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます（受検料全て会社負担）。 ■当社について： 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収で「ベストベンチャー100」や7年連続「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。また、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。女性管理職比率25％／産休、育休取得率・育休復帰率100％とライフステージの変化を経ても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■組織構成：10名 ■同社の魅力：代表は元々人材紹介業界出身の方で、業界の当たり前を変革し、より良いサービス提供と、更なるチャレンジをするために同社を設立したため、同業界出身者はもちろん、未経験から人材業界にチャレンジする方にもおすすめです。 ・少数精鋭だからこそ可能な教育制度：現在同社は増員拡大フェーズではありますが、安易な増員採用は行いません。今回先ずは2名を採用し、その方々を育ててから、次の採用を開始します。同業界でトップセールスを記録した代表に徹底指導を受けることで、スキルアップを目指せます。 ・フルリモートＯＫ／残業も完全個人裁量の働きやすさ：入社直後は研修のため出社もありますが、一人前になったのちは完全個人裁量で働いてOK。現在フルフレックスも検討中です。 ・医療業界という今後の成長業界：医療業界は年々人手不足が加速しており、同社のデータベースから紹介できる病院は無数にあります。拡大余地を多く残している業界と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■組織構成：10名 ■同社の魅力：代表は元々人材紹介業界出身の方で、業界の当たり前を変革し、より良いサービス提供と、更なるチャレンジをするために同社を設立したため、同業界出身者はもちろん、未経験から人材業界にチャレンジする方にもおすすめです。 ・少数精鋭だからこそ可能な教育制度：現在同社は増員拡大フェーズではありますが、安易な増員採用は行いません。今回先ずは2名を採用し、その方々を育ててから、次の採用を開始します。同業界でトップセールスを記録した代表に徹底指導を受けることで、スキルアップを目指せます。 ・フルリモートＯＫ／残業も完全個人裁量の働きやすさ：入社直後は研修のため出社もありますが、一人前になったのちは完全個人裁量で働いてOK。現在フルフレックスも検討中です。 ・医療業界という今後の成長業界：医療業界は年々人手不足が加速しており、同社のデータベースから紹介できる病院は無数にあります。拡大余地を多く残している業界と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 総合病院で事務サポートのお仕事◎未経験・無資格OK!土日祝休み 業務拡大に伴い2名増員募集★ 村上市にある『村上総合病院』で医師事務作業補助者のお仕事◎ 医師が診療に専念できるよう、事務面でのサポートを行うポジションです★ ◆未経験・無資格OK! ◆PCスキルは文字入力ができればOK♪ ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし 『人の役に立ちたい』『裏方の仕事が好き』という方にピッタリ◎ 一般事務・営業事務などの事務経験やコミュニケーションスキルを活かして働きませんか♪ <配属先環境> 4名のスタッフで業務を担当しています。30代・40代のスタッフ構成です。 主夫、主婦パート、子育て世代10割の環境☆ 『子育てしながら働きやすい職場』を目指しています♪ ≪主なお仕事内容≫ ・診断書や紹介状などの書類作成補助 ・電子カルテ等の入力 ・ファイリング、その他データ入力　など 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャーします!マニュアルもありますよ♪ わからないところはどんどん聞いてお仕事の幅を広げていきます★ 午前中は医師に付いて、PC入力の補助をメインに行います。 午後は診断書などの文書作成の補助業務が中心です♪ [入社後について] 診察の流れ/文書作成・処理の仕方/PC操作を習得いただきます。 ひとり立ちまでは大体2ヶ月程を想定しているので、焦らずに身につけていきましょう♪ 医師と協力して医療の運営をサポートできることがこのおしごとのやりがいポイント♪医師からの『ありがとう』という感謝の言葉もモチベーションに繋がります★ ゆくゆくは資格取得も目指していけるので、お仕事の幅も広がりますよ☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

医師を中心とした医療従事者向けWebサービスの企画および運営の担当者として、様々な機能開発やサービス拡充施策を牽引いただきます。 ◎参考サイト：医師のキャリアを支援する情報サイト「Medure」https://www.medure.jp/ ■募集概要： ◎現在は求人サイトとしての機能は実装しておりませんが、今後「Medure」を中心としたキャリア支援Webサービスを拡大展開し、求人情報検索機能を実装、人材紹介サービスとして収益化させていく予定です。 ◎その中で「医療従事者向け求人サイトの企画／運営」は、中心的な役割を担い、新規事業の立ち上げからグロースのフェイズを成功に導いていただきたいと考えています。 ◎すでにマーケティングリサーチ事業のパネル会員としてご登録いただいている約6万人の医師とコミュニケーションがとれる事が強みです。 ■業務内容：（変更の範囲）マーケティングリサーチ業務全般 ◎医師会員向け求人情報サイトの企画およびディレクション ◎内部制作チームおよび外部制作会社と協業しながら、プロダクト開発を推進 ◎求人獲得や問い合わせ対応等、施設や医師との折衝業務 ◎会員情報の管理、運営体制の整備 ◎その他、求人サイトの企画および運用に関わる業務全般 ■業務と配属チームの特徴： ◎20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ◎最初は、これまで調査パネルとしての約6万人の医師の対応をしてきた医療業界に精通した社員がサポートします。 ■キャリア： ◎ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ◎未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。 ◎年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！顧客折衝経験が活かせる！／残業平均月5時間程度・ワークライフバランス充実〜 クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣の提案型営業です。現在、IT系にも力を入れており66+というSESサービスを展開しています。場合によってはそちらの担当をしていただく可能性もございます。 ■業務内容詳細： ・新規開拓（飛び込み営業なし） 、既存顧客対応 ・募集人材について企業の担当者へヒアリング ・コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ・求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ・就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ・契約書作成などの事務業務　など 【営業の主な業務の流れ】 ・人材不足のお客様へお電話でサービス紹介をし、アポイントを取得 ・訪問時に、人材ニーズのヒアリング（職種や条件など） ・人材ニーズに適した求職者をマッチング ・最適な人材のご紹介と契約 ・お客様先で就業したスタッフのアフターフォロー ※飛び込み営業なし ※平均担当社数：20社 ■組織構成 専務兼部長1名（40代）、主任1名（30代）、メンバー2名（30代）の4名構成になっています。 ■入社後の流れ 会社案内や業務・商材等の研修を行います。 ≪その後≫ 先輩社員へ同行しOJTで学んで頂く予定です。派遣法などは研修を通じて学んでいただきます。入社してから当面は新規開拓営業に専念していただき徐々に深耕営業も行っていただきます。担当企業に関しては、慣れるまで先輩営業と一緒にフォローするため安心して働けます。 ■業務の特徴 ・新規獲得活動と既存客対応の割合：入社時は新規が8割、半年〜1年後には5割ずつ ・営業スタイル：深耕営業が強い、継続した関係を築く、その人・企業にあった提案をする ・先輩社員の前職：医師斡旋の営業、学習塾の集客営業、アパレル販売・店長 ■求める人材 基本的に人間性重視の採用になります。 当社は、上昇志向が高く、継続して努力できるメンバーが多いです。 過去の営業成績に自信がなくても、明るくメンバーとコミュニケーションが取れる方を募集します。

〜業界未経験歓迎！顧客折衝経験が活かせる！／残業平均月5時間程度・ワークライフバランス充実〜 クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣の提案型営業です。現在、IT系にも力を入れており66+というSESサービスを展開しています。場合によってはそちらの担当をしていただく可能性もございます。 ■業務内容詳細： ・新規開拓（飛び込み営業なし） 、既存顧客対応 ・募集人材について企業の担当者へヒアリング ・コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ・求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ・就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ・契約書作成などの事務業務　など 【営業の主な業務の流れ】 ・人材不足のお客様へお電話でサービス紹介をし、アポイントを取得 ・訪問時に、人材ニーズのヒアリング（職種や条件など） ・人材ニーズに適した求職者をマッチング ・最適な人材のご紹介と契約 ・お客様先で就業したスタッフのアフターフォロー ※飛び込み営業なし ※平均担当社数：20社 ■組織構成 専務兼部長1名（40代）、主任1名（30代）、メンバー2名（30代）の4名構成になっています。 ■入社後の流れ 会社案内や業務・商材等の研修を行います。 ≪その後≫ 先輩社員へ同行しOJTで学んで頂く予定です。派遣法などは研修を通じて学んでいただきます。入社してから当面は新規開拓営業に専念していただき徐々に深耕営業も行っていただきます。担当企業に関しては、慣れるまで先輩営業と一緒にフォローするため安心して働けます。 ■業務の特徴 ・新規獲得活動と既存客対応の割合：入社時は新規が8割、半年〜1年後には5割ずつ ・営業スタイル：深耕営業が強い、継続した関係を築く、その人・企業にあった提案をする ・先輩社員の前職：医師斡旋の営業、学習塾の集客営業、アパレル販売・店長 ■求める人材 基本的に人間性重視の採用になります。 当社は、上昇志向が高く、継続して努力できるメンバーが多いです。 過去の営業成績に自信がなくても、明るくメンバーとコミュニケーションが取れる方を募集します。

〜医療・福祉業界特化の人材コーディネーター／転勤なし／少数精鋭で充実した教育制度／フルリモートOK／残業月10時間以下／完全週休2日制／年間休日125日〜 病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■組織構成：10名 ■同社の魅力：代表は元々人材紹介業界出身の方で、業界の当たり前を変革し、より良いサービス提供と、更なるチャレンジをするために同社を設立したため、同業界出身者はもちろん、未経験から人材業界にチャレンジする方にもおすすめです。 ・少数精鋭だからこそ可能な教育制度：現在同社は増員拡大フェーズではありますが、安易な増員採用は行いません。今回先ずは2名を採用し、その方々を育ててから、次の採用を開始します。同業界でトップセールスを記録した代表に徹底指導を受けることで、スキルアップを目指せます。 ・フルリモートＯＫ／残業も完全個人裁量の働きやすさ：入社直後は研修のため出社もありますが、一人前になったのちは完全個人裁量で働いてOK。現在フルフレックスも検討中です。 ・医療業界という今後の成長業界：医療業界は年々人手不足が加速しており、同社のデータベースから紹介できる病院は無数にあります。拡大余地を多く残している業界と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）4期連続増収増益、5期目売上見込み50億円の急成長企業！ （2）高額インセンティブ制度で入社2年で2000万に到達実績アリ！ （3）実績次第では数年で役員クラスまで昇格も可能！(入社2年半で役員昇格の実績有) ■モデル年収： 年収800万円 ／ 25歳 経験2年 ／中途2年目 年収1200万円 ／ 26歳 経験3年 ／中途3年目 ■ポジション概要： 美容医療業界に特化した求人サイトの『採用コンサル営業』と人材紹介の『アドバイザー（CA/RA）』のいずれかから、希望と適性に応じてお任せします。 ■業務内容： 【採用コンサル営業】 美容医療専門転職サイト『メディビュー』を活用した採用の提案を行います。医師、看護師、管理栄養士や受付事務の採用ニーズのあるクリニックが顧客となります。 ◇営業の流れ◇ ・ニーズのヒアリング ・提案 ・求人広告掲載の手配 ・掲載前後のフォロー　 ◎採用が決定した際に料金が発生する成果報酬型で、掲載自体は無料のため案内しやすいです。 【アドバイザー（CA/RA）】 人材紹介サービスにおけるクリニックと求職者のマッチング業務をお任せします。 ◇対クリニック◇ どんな人材を採用したいのかをヒアリングし、採用のサポートを行います。 ◇対求職者（医師や看護師など）◇ これまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョンをヒアリングし、転職のフォローを行います。クリニックとの面談調整や面接対策、年収交渉なども行います。 ◎クリニックや求職者との面談は基本Webで行うため、効率的に業務を進められる環境が整っています。 ■組織構成： マネージャー1名(男性) メンバー2名(男性・女性) ■キャリアパス： ・実績に応じたインセンティブ制度で、1000万プレイヤーも目指すことも可能です！ ・マネジメントポジションが空いているため早期キャリアUPも可能です。もちろんスペシャリストを目指す道もご用意可能です。 ■入社後の流れ： サービスへの理解を深め馴染んでいくところからスタート。先輩社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください！ 慣れてきたら、業務範囲を広げていきます。社員一人ひとりに裁量を与えているので自由度高く自分らしいスタイルで業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務