【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5～6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる　 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～ 《安定した母体》 北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。 各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。 看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。 また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも 大手だからこそのポイントです。 《未経験の方も安心の研修制度》 未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ×高給与目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！オンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！ 　■【年間休日はたっぷり120日以上】1時間単位で取得可能な有給休暇制度や「子の看護休暇」「介護休暇」等を総称した「ケア休暇」の設置など、働きやすい環境づくりにグループ全体で取り組んでいます！ 　■【未経験入社が8割！】訪問看護経験ゼロからでもスタートできます！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、メンター制度や質の高いマニュアルも整備されており、安心して働ける環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5～6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる　 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～ 《安定した母体》 北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。 各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。 看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。 また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも 大手だからこそのポイントです。 《未経験の方も安心の研修制度》 未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ×高給与目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！オンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！ 　■【年間休日はたっぷり120日以上】1時間単位で取得可能な有給休暇制度や「子の看護休暇」「介護休暇」等を総称した「ケア休暇」の設置など、働きやすい環境づくりにグループ全体で取り組んでいます！ 　■【未経験入社が8割！】訪問看護経験ゼロからでもスタートできます！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、メンター制度や質の高いマニュアルも整備されており、安心して働ける環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 事務経験不問！接客スキルが活きる入院受付。未経験から正社員へ◎ 栃木県下都賀郡にある『獨協医科大学病院』で医療事務(正社員)を大募集!患者様の入退院手続きやご案内を担当する「入院受付」のお仕事です。 ＼未経験スタート大歓迎/ 部署の先輩スタッフみんなで新人さんを育てていく、手厚いフォロー体制を整えています◎ 分からないことは何度でも聞けるように、風通しの良い職場作りに力を入れています♪ ＼接客経験が活かせる/ 業務の8割は患者様との会話。「事務は初めてだけど人と話すのが好き」という方に最適です。飲食店や販売職での経験はもちろん、人と関わるお仕事の経験がある方もスキルを発揮できますよ◎ 安定の大学病院で「ありがとう」をやりがいに活躍しませんか★ 【主なお仕事内容】 ◇入退院の手続き、アメニティ・病棟案内 ◇診断書受付、保険証確認 ◇レセプト(診療報酬請求明細書)修正業務　など 配属後は専任の教育担当がつきます。 (1)院内ルール・場所 (2)受付の流れ (3)業務全般…と、3ヶ月かけてじっくりレクチャー。 マニュアルも完備しており、焦らず習得できます。 マニュアル完備&わからないことは何度でも聞ける環境です! ▽部署情報▽ ・7名の部署で日々6名体制で業務を行っています。 ・20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層の仲間が活躍中♪ ・分からないことはその場で確認しながら進められます♪ ・活躍中のスタッフの平均勤続年数は5年!頼れるベテランも多数◎ ・休憩時間には、メニューが豊富な院内の食堂を利用できます(ワンコインランチも♪) ＼子育て世代も安心/ 残業は月7h程度と、少なめ◎ 有給休暇も取得しやすく、お子さんの学校行事などによるお休み希望にも柔軟に対応しています。 理想の働き方が叶いそう!そう思ったらぜひ今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 地域に根ざした病院で看護補助業務を担当します。 病棟や外来で医師の指示のもと、診療のサポートや処置を行います。 転勤の可能性があり、士別市内への異動もあります。 勤務は変形労働時間制で、シフトにより早出や遅出、夜勤もあります。 夜勤は月4～5回、早出・遅出は月2～3回程度です。 休日は完全週休2日制で、年間休日は124日。 賞与は年2回、計4.5ヶ月分の支給実績があります。 各種保険完備、退職金制度や育児休暇など福利厚生も充実。 経験・学歴不問で、18歳から64歳までの方を募集しています。 【PR・職場情報】 北海道名寄市西1条北にある「名寄三愛病院」は、1986年に開院し、地域の健康を支え続けてきました。 外来やリハビリに力を入れ、地域の皆さまがいつまでも健康でいられるよう努めています。 賞与は年2回、4.5ヶ月分支給され、看護師としての経験は問いません。 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 患者さまに寄り添い、笑顔で支える意欲のある方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：名寄三愛病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験OK/土日祝休み】JCHO群馬中央病院で医療事務◎ 群馬県前橋市にある『JCHO群馬中央病院』で、医療事務スタッフ(正社員)大募集◎ 来院された患者様を一番最初に対応する「総合受付・コンシェルジュ」のお仕事。 あなたの「やりがい」と「成長」を応援! 地域の皆さまに信頼される総合病院でのお仕事です! ★注目★ ▽安心の正社員雇用で、安定したキャリアを築ける! 社会保険完備、昇給あり。長く働ける環境を整えています。 ▽充実の研修とフォロー体制で未経験からの挑戦も歓迎! 医療事務が初めての方も安心。丁寧な指導でスキルアップをサポートします。 ▽子育て中のスタッフも多数活躍中! シフト調整や休暇取得の相談がしやすく、働きやすい職場環境です。 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付、ご案内 ◇PCへのデータ入力、カルテ管理 ◇電話対応　など 教育係がついて以下の順番で研修します! 1)院内の場所や基本なルール 2)保険証の確認 3)端末の操作方法 マニュアル完備◎ひとり立ちまでは約3ヶ月程度! ひとり一人のペースにあわせて進めますので、未経験の方もご安心くださいね♪ ★職場環境★ 無理のない働き方で、長く安心して働ける環境です。 40代を中心に、20代～50代の6名のスタッフが活躍中!業務は常時5名以上の複数名体制で、わからないことがあっても周りに聞ける安心の環境です♪ 困ったときはいつでも相談OK!スタッフ同士の声かけも活発です◎ ★異業種出身のスタッフも多数活躍中★ ◎接客業(ホテル・コンビニ・飲食・アパレル) ◎介護や販売などのサービス業　など! 総合受付は「病院の顏」とも言われる、大切な部署。 患者様に安心感を与えられるような笑顔や丁寧な対応が求められるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもオススメです◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験OK/福利厚生充実◎/土日祝休み】受付・医療事務★ 島根県立中央病院|医療事務スタッフ(正社員)大募集◎ 外来受付にて、患者さまの受付をはじめとする、院内のご案内などのお仕事をお任せします。 <未経験・無資格OK > ソラストでは7割以上が未経験スタート! 6ヶ月間の研修期間と・フォロー体制が整っているので、少しずつ習得できます☆ <働きやすさ◎> ・景気に左右されない、人気の医療業界 ・年間休日120日 ・夏季休暇あり◎ オンとオフにメリハリをつけて働ける環境です☆ ワークライフバランスを考えながら働きたい方にピッタリ♪ 理想の働き方に近づけるチャンス★ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付対応、病院内のご案内 ・保険証や書類の確認、データ入力 ・お会計業務　など ・専任のエルダーあり◎ ・マニュアル完備◎ [覚える順番] ファイルの受け取り/保険登録・確認/初診患者の受付・登録　から習得を目指します★ 「育成シート」をもとに、業務習得状況を可視化して、教育担当や管理職が細やかに声をかけてサポートしているので、未経験・無資格の方も安心してスタートできます◎ <職場環境> 部署全体では16名のスタッフが在籍中。 研修期間中は常時2～3名体制。研修期間終了後は1～2名体制で業務を行います。 ◆年齢層:20代・30代・40代・50代 40代の子育て世代が多数活躍しています♪ 突発的なお休みや、学校行事などでのお休みも『お互い様精神』で、協力しあっています◎ ◆日中帯は来客数が多く、活気のある環境です! ★このお仕事にピッタリな方★ ・立ち仕事が得意な方 ・新しいことを学ぶことに意欲的な方 ・コミュニケーションが多いお仕事が好きな方 ・協調性をもって働ける方 一つでも当てはまった方はぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 外来における看護師業務全般をお願いします。 ○外来患者数：約90名/日 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《病院のご紹介》 ■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。 ■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。 《働きやすい》 ■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 ■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪ 【求人の特徴】 ■【賞与実績3.5ヶ月】昇給年1回、賞与年2回ございます。賞与実績は3.5ヶ月！モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です★ 　■【住みたいランキング上位】人気エリアの吉祥寺駅が最寄り駅の都心へのアクセスの良い病院です。お仕事終わりに買物も楽しめます★ 　■【残業少なめ】業務効率化を図っており、残業も少な目でお休みの調整もしやすい雰囲気です。ご自身のプライベートも大切にした働き方が可能です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜業界未経験・職種未経験歓迎/業歴50年以上の実績有/大手企業取引多数/転勤なし〜 ■採用背景 ・橋梁などの大型鋼構造物の製造には特殊な技術が必要です。長年培ってきた当社の技術力を長期的に維持していくためにも次世代を担う組立・溶接の技術者を育成していきたいと考えております。 ・溶接などの経験は生かせますが、全くの未経験でも大歓迎。ものづくりに興味関心がある方、技術向上に熱心になれる方をお待ちしております◎ ■職務詳細 鉄板の組立、溶接・矯正等の工程を経て、鋼構造物を製造する作業です。橋梁などの大型鋼構造物の製造を行っています。 ・組立：サンダーを使用し、磨き作業・傷直し作業を行い、仮付けの作業を行います。 ・溶接：主にガス溶接を使用して加工します。まれにアーク溶接も使用しています。 ・矯正：溶接で曲がったり歪んだりした箇所を反対側からバーナー等の火であぶり、真っ直ぐ平らに直す作業です。 ・大きなものを製造しているため、1つの物件の製造に1〜2ヶ月ほどかかります。当社では1年間で4〜5物件を製造しています。 ・物件の受注が少ない時期は有給休暇や長期休暇の取得を推奨しています。当社は日給制ですが、業務の都合でお休みとなる場合は給与の6割を保証します。 ■入社後について まずはグラインダー仕上げ、アーク溶接などからスタートいただきます。 未経験でも丁寧に指導しますし、難しい業務はありませんのでご安心ください◎ ■配属部署 ・当社は60代3名、40代4名、30代1名、20代1名で構成されています。 ・将来的に現場の中心となり得る若手を育成していきたい考えです。 ■特徴・魅力 ・設計図に従って高い品質水準での組立・溶接を行っています。技術を身につけ一人前になるまでには4〜5年ほどかかりますが、職人技を習得でき、やりがいを感じられるお仕事です。 ・橋梁などの大きな鋼構造物が出来ていく工程を見たことある方は少ないはず。ぜひ面接時に当社の工場を見学してください。ベテランの職人達の技を目の当たりにすることでものづくりの素晴らしさをより実感することができます。当社は実は街づくりに大きく貢献している会社なのです。 ■会社概要 ・当社は橋梁などの大型鋼構造物の製造を手がけ、全国エリアに高品質な製品を提供している会社です。

＼安定企業で仕事とプライベートどちらも充実できる環境です！／ ・大手食品メーカーや化粧品メーカーとの取引増加で安定性バツグン！ ・完全週休2日制・長期休暇年3回でプライベートも充実 ・3年連続賃上げ中賞与昨年度実績4～5.75ヶ月分 食品や化粧品のパッケージを印刷するグラビア印刷加工に従事します。 数名1チームを構成し、機長の指示のもとで仕事を進めます 仕事のポイント その1 当社の工場は１年を通じて温度24℃程度、湿度45～60％程度を維持しているため、作業環境として働きやすい環境になっています！ 具体的な作業としては… ●材料の事前準備 →印刷するフィルムと版、インキの準備・印刷機にセット ●試し刷り～本番加工中の機長のサポート →インキの粘度や印刷機の設定等を機長指示のもと調整します →本番加工中は、インキの補充や印刷不良が出ていないかを随時確認していきます ●加工完了～次加工の準備 →加工完了後は片付けと清掃、次加工の準備をチーム内で分担して進めます。 仕事のポイントその2 取り扱う製品は身の回りの食品や化粧品であることが多く、スーパー等でよく見る製品を作ります。人々の生活を支える仕事であることを日々実感できる仕事です 【フォロー体制】 チームには必ず機長が配置されており、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制を整えています。また、工場内には複数の機長および統括の課長がおり、万が一直属の機長が不在でも、他機長と課長がサポートします。 【キャリアアップ】 まずは準備や機械操作といった基礎から習得していきます。 その後、試し刷りや色合わせ等を機長のもとで訓練し、3年ほどで機長にキャリアアップ！中途採用者の多くが上記の流れでキャリアアップを果たしています。

〜創業70年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境〜 ■業務内容： 総務人事部にて、下記業務をご担当いただきます。 ・制度関連（人事制度や規程の見直し等） ・労務管理（給与計算、社保手続き、社内環境整備等） ・その他人事業務 ■採用背景 現在当社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材/育成等も注力予定であり、代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度/規程、人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している当社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。主で担当いただく労務/制度関連以外にも人事課の業務に幅広く携わっていただく予定です。担当業務の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきたく思います。 ■組織構成 総務人事部（男性3名、女性4名／計7名） ■働く環境： ・平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。（平均年齢45.5歳） ＼頑張った分は社員へ還元／ ここ数年は期末賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 ＼長期休暇・飛び石連休あり／ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴： 郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境〜 ■業務内容： 建機用のリチウムイオンバッテリーの技術者として、お客様（メーカー）の技術者とバッテリー開発パートナー間にて、 お客様から実現したい要望や予算、納期等をヒアリングし、開発パートナーへ情報伝達し、開発業務を管理して頂きます。 ＜取扱商品＞ 産業機械やブルドーザーやクレーン等の建機用バッテリー ・開発パートナーは基本的には中国工場となりますので、日常的に海外とのやり取りも発生いたします。 ・ガソリンを使用していた従来の建機から、SDGsを見据えたバッテリーへの切替えが求められており、社会的にも今後の発展が期待される分野です。 当社としても既存事業に加え、新規に強化していく事業です。 ■採用背景 当社においてリチウムイオンバッテリーを新たに取り扱うにあたって、メーカーに依存しないバッテリーの技術的な知見を有している方を必要としております。 ■働く環境： ・平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。（平均年齢45.5歳） ＼頑張った分は社員へ還元／ ここ数年は期末賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 ＼長期休暇・飛び石連休あり／ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴： 郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SalesNow成長企業セレクション2025に選ばれた、渋谷の急成長ベンチャー企業！ ◎当社の顧客リピート率は90％以上！顧客のための営業ができる環境。 ◎土日祝休み、年間休日120日以上(実績124日)、1週間以上の長期休暇取得可能！ ◎20代〜30代が活躍中！年齢や役職に関係なくフラットな環境です！ ◎手厚い研修制度あり！未経験入社が9割以上！ 〈当社について〉 当社はベンチャー企業が主な顧客で、与信が取れずオフィスを構えることが難しい等の特有の悩みに対し物件仲介・アドバイスを行っております。物件の仲介だけでなく、物件を探すことができるプラットフォームサービスも展開をしています。 〈具体的な業務〉 1.商談獲得：提携している20を超えるベンチャーキャピタル、ホームページ、クライアントからの紹介、経営者が集まるイベント等で「移転を計画する企業」との商談を獲得します。 2.物件選定：商談前に予め魅力的な物件をリサーチし提案の準備を実施。 3.事業計画の確認：クライアントの業績、人員計画、人員構成を確認し、 予算/間取り/交通利便性など様々な観点からオフィスを厳選。 4.内見同行：クライアントが関心を示した物件見学に同席します。 5.契約＆事務手続き：移転が合意に至れば、クライアントと契約を取り交わすため、その周辺の事務手続きを終え、契約に向かいます。 ■業務の特徴 ★オフィスコンサルティングとして長期的な関係構築 オフィス移転後も、「働き方改革」「社内コミュニケーション」「ブランディング」等、さまざまな観点からオフィスのコンサルティングを行って頂きます。 ★MAX50％！充実したインセンティブでモチベーションUP ・年間の総売上（仲介手数料）の10％〜50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします。 ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・〜1000万円：売上総実績×10% ・2501〜3000万円：売上総実績×25% ・6001〜10000万円：売上総実績×50% ■就業環境： ・転勤なし、住宅手当や育児産休サポート◎家族との時間も大事にできる環境 ■組織構成： 仲介営業部門はリーダー3名、メンバー14名が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SalesNow成長企業セレクション2025に選ばれた渋谷の急成長ベンチャー企業！ ◎売上の50％がインセンティブとなる、高インセンティブ率◎年収1000万超えも実現！ ◎土日祝休み、年休124日、1週間以上の長期休暇取得可能！ ◎20代〜30代が活躍中！年齢や役職に関係なくフラットな環境！ ◎手厚い研修制度あり！未経験入社が9割以上！ 〈当社について〉 当社はベンチャー企業が主な顧客で、与信が取れずオフィスを構えることが難しい等の特有の悩みに対し物件仲介・アドバイスを行っております。物件の仲介だけでなく、物件を探すことができるプラットフォームサービスも展開をしています。 〈具体的な業務〉 1.商談獲得：提携している20を超えるベンチャーキャピタル、ホームページ、クライアントからの紹介、経営者が集まるイベント等で「移転を計画する企業」との商談を獲得します。 2.物件選定：商談前に予め魅力的な物件をリサーチし提案の準備を実施。 3.事業計画の確認：クライアントの業績、人員計画、人員構成を確認し、 予算/間取り/交通利便性など様々な観点からオフィスを厳選。 4.内見同行：クライアントが関心を示した物件見学に同席します。 5.契約＆事務手続き：移転が合意に至れば、クライアントと契約を取り交わすため、その周辺の事務手続きを終え、契約に向かいます。 ■業務の特徴 ★オフィスコンサルティングとして長期的な関係構築 オフィス移転後も、「働き方改革」「社内コミュニケーション」「ブランディング」等、さまざまな観点からオフィスのコンサルティングを行って頂きます。 ★MAX50％！充実したインセンティブでモチベーションUP ・年間の総売上（仲介手数料）の10％〜50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします。 ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・〜1000万円：売上総実績×10% ・2501〜3000万円：売上総実績×25% ・6001〜10000万円：売上総実績×50% ■就業環境： ・年間休日124日／土日祝休み ・転勤なし ・住宅手当や育児産休サポート有！家族との時間も大事にできる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数：4～5件（1月あたり90件） ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■直行直帰：可 □各種の連絡調整や担当者会議等への参加 □訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） □疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ☆入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり120日以上！ 教育体制が充実しており、未経験でも在宅の現場で独り立ちしていけるよう、同グループでしっかりとサポートいたします★ 終末期・小児・精神といった在宅における様々な領域の専門性を持ったメンバーに相談できる環境が整っていることも大きな強みです◎ キャリアアップを目指す方にもおすすめです！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!未経験OK!教育体制充実!キャリアアップを目指す方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数：4～5件（1月あたり90件） ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■直行直帰：可 □各種の連絡調整や担当者会議等への参加 □訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） □疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ☆入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり120日以上！ 教育体制が充実しており、未経験でも在宅の現場で独り立ちしていけるよう、同グループでしっかりとサポートいたします★ 終末期・小児・精神といった在宅における様々な領域の専門性を持ったメンバーに相談できる環境が整っていることも大きな強みです◎ キャリアアップを目指す方にもおすすめです！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!未経験OK!教育体制充実!キャリアアップを目指す方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数：4～5件（1月あたり90件） ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■直行直帰：可 □各種の連絡調整や担当者会議等への参加 □訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） □疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ☆入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり120日以上！ 教育体制が充実しており、未経験でも在宅の現場で独り立ちしていけるよう、同グループでしっかりとサポートいたします★ 終末期・小児・精神といった在宅における様々な領域の専門性を持ったメンバーに相談できる環境が整っていることも大きな強みです◎ キャリアアップを目指す方にもおすすめです！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!未経験OK!教育体制充実!キャリアアップを目指す方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの業務をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：4?5件 ※毎週水曜日は最終訪問時間をミーティング、カンファ、勉強会に当てているため、4件訪問です。 ・訪問手段：軽自動車（ナビ付）、原付バイク、電動自転車 ※瀬谷市内を幅広く訪問いただきますが、自転車のみの訪問も可能です。 ・利用者人数：120名程度 ・利用者疾患層：ターミナル、精神科、小児科2名 ・お看取り：月1件程度 ＜職員体制＞ ・看護師：5名（常勤4名、非常勤1名） ・看護師年齢層：30代?50代※同じくらいの割合で在籍しています。10年近く働いていらっしゃる方もいます。 ・オンコール：有り 対応回数：平日1日/週、土日のうち2日/月 コール ：月10回程度 実働 ：月5回程度 ・フォロー体制：2?3ヶ月マンツーマンで付きます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市瀬谷区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市瀬谷区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム新都西風苑の入所者さま（定員80名）に対する身体介助。 ※1ユニット入居者10名　それに対して職員4～6名を配置 ※要介護度：3.8（入居者のうち1/4が要介護度5） ※入浴：特浴あり（2名体制）　一般浴は1：1で行う ※入職時研修実施：有り（虐待、感染症など） ＜スケジュール＞ 7：00：早出出勤 7：00～7：30：早出出勤、起床介助等のモーニングケア 7：30～8：30：朝食、食事介助、排泄介助、口腔ケア 8：30：日勤出勤 8：30～11：30：入浴介助、その他介護業務 10：30：遅出出勤 11：30～13：30：昼食準備、食事介助（職員も交代で休憩60分に入る） 14：00～16：00：入浴介助、レクリエーション、おやつ 16：00：遅出帰社、夜勤出勤 17：30：日勤退社 17：30～19：30：夕食準備、食事介助、口腔ケア、自室誘導 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 2012年オープンのとてもきれいな施設です。 家庭的な雰囲気の中でゆったりとお仕事をされたい方にぴったりの職場です！長く安心して働くことができる職場です。 少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介)/(広島市安佐南区)地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務!正社員求人!年間賞与5.5ヶ月分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・PEGやHOTなどの医療行為 ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・往診の受け入れ補助 ・ご入居者様、ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜施設情報＞ ・定員数：55名 ・介護度：要介護1：10人、要介護2：18人、要介護3：12人、要介護4：6人、要介護5：5人 ＜職員体制＞ ・看護師：4名（常勤1名、非常勤3名） ・看護師：日勤1?2名 ・オンコール：有り 出動頻度：ほとんどありません ＜教育体制＞ ・入社時研修：2?3日間受講いただき、会社概要や医療、介護知識などを学びます。 ・現場にて実践研修：看護スタッフと同行し、業務の大まかな流れを学びます。 ・独り立ち：1ヶ月程度 ※協力医療機関：浅野医院、福澤クリニック 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市神奈川区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/横浜市神奈川区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて医療処置・療養生活看護・日常生活援助 ・褥瘡の予防と処理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【1日の訪問件数】 ◆2?3件程度（1件につき30分以上60分未満） ※今後ご利用者様が増える予定です。その場合は5件になる可能性がございます。 【利用者状況】 ◆利用者人数：13,4名 ◆疾患層：ターミナルの方やリハメインの方等幅広く対応しております。 【オンコールに関して】 ◆当番回数：月に1週間程度 ◆電話対応回数：全体週に0?1回 ◆出動回数：ここ4ヶ月間で3回程度程 ※出動する場合：お看取り時や電話では判断ができなかった際等 【移動方法】 ◆車 ※社用車もご用意ございます。 ※社用車で直行直帰も可能でございます。 【スタッフ】 看護師人数：常勤3名 / 非常勤2名 理学療法士：2名 【記録方法】 ◆インターネットで記録致します。 家のパソコンや社用携帯でも記録ができます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県習志野市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/習志野市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数：4～5件（1月あたり90件） ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■直行直帰：可 □各種の連絡調整や担当者会議等への参加 □訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） □疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ☆入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり120日以上！ 教育体制が充実しており、未経験でも在宅の現場で独り立ちしていけるよう、同グループでしっかりとサポートいたします★ 終末期・小児・精神といった在宅における様々な領域の専門性を持ったメンバーに相談できる環境が整っていることも大きな強みです◎ キャリアアップを目指す方にもおすすめです！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!未経験OK!教育体制充実!キャリアアップを目指す方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム内における看護業務全般をお任せいたします。 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります ＜施設情報＞ ・入所：従来型68名、ユニット型36名 ・胃ろう 0名、インスリン 1名、バルーン 3名 ※バルーンに関しては嘱託医がやっています ・看取り：10名/年 ・介護度：4.0 ＜職員体制＞ ・看護師：7名（非常勤5名、派遣2名） ・看護師体制：日勤4名（従来型）、3名（ユニット型） ・介護士人数：ユニット型・従来型合わせて60名程度いる（デイサービス含む） ・オンコール：有り 対応回数：10回 出動頻度：0回（電話対応のみです）※介護士の方が緊急の際に救急車に乗り同乗するため ・フォロー体制 なれるまでは1名ついてくださる（1ヶ月） ＜1日の流れ＞ 9:00 出勤 朝の情報収集・ミーティング 記録確認、入居者様の状態を把握します 入居者様バイタル測定、処置、PC記録入力 11:30 配薬 昼食介助 13:00 休憩 14:00 入居者様の処置、PC記録入力 17:00 看護、介護申し送り 18:00 退社 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県川崎市高津区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/川崎市高津区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 《未経験OK・新人サポート◎》病院事務で地域貢献♪土日祝休み☆ さいたま市緑区にある『さいたま市立病院』で、病院事務スタッフ募集♪ ”外来クラーク”と呼ばれる、患者様対応中心のお仕事です! ◆ワークライフバランス充実の環境◎ ・土日祝休み ・年間休日120日 ・夏季休暇あり ・残業なし ◆外来クラークには39名の仲間が働いています! 日々10名体制で協力し合って業務をおこなっているので、困ったこともフォローし合える環境です♪ ◆こんなお仕事のご経歴を持ったスタッフがいます♪ ・企業受付やホテルのフロント ・スーパーやドラッグストアのスタッフ ・アパレル販売、旅行会社、保険カウンター　など 異業種からのチャレンジも大歓迎♪ 【具体的なお仕事内容】 ■問診票の記入依頼や受取り、受付票などの確認 ■検査結果伝票の整理 ■診療・検査などの受診に関する問い合わせ対応　など 『エルダー制』で未経験も安心! 専任の先輩スタッフが1対1でサポート。わからないこともすぐに聞けるから、ムリなくスキルを身につけられます 未経験・無資格から始めたスタッフは7割以上! 研修やフォロー体制が充実しているので、イチから手に職つけられます◎ ≪OJT研修の流れ≫ 1)病院勤務初日、午前中は総合案内に立って、病院の雰囲気を見ていただきます。午後はオリエンテーションに参加し、病院のルールなどを学びます。 2)2日目からは受付に立っていただき、午前は先輩社員の動きを見学。午後はから1つずつ実務にチャレンジしていきます。 3)2～4週間経過し、ある程度業務の流れがわかってきたら、少しずつひとり立ちを目指します★ 私にもできそう!と思ったら今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

＜金沢・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／日祝休み／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 新潟運輸株式会社で使われているトラックや自動車の定期点検、オイル交換などを行います。ドライバーさんから「車の調子が悪いかもしれない・修理したい」といった依頼を受けて対応するため、急な休日対応はなく、日中もずーっと整備しているというよりは、点検の日程組みなどを行います。 ＜業務概要＞ 管轄エリア内の当社整備工場内で下記業務をお任せします。 ・自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ・オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ・その他（メンテナンス等）※管轄エリアは、盛岡支店・八戸支店 ■配属部門： 金沢事業所では、現在49名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 中途社員が多いので、コミュニケーションを取りやすいです。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 物流業界は人々の生活を支える役割を担っている為、景気の悪化や不測の事態においても大きくその影響を受けません。コロナ禍でも安定した事業運営を行っておりましたので安心してご応募下さい。