【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内行事の立案および実施　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 「社会福祉法人薫風会」は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する水清会グループの一つの歴史ある法人です。グループ全体では1,700名以上の従業員が活躍されており、転居される場合などはグループ内での転属も可能です。 今回はかんだ総合福祉センター内の介護付有料老人ホームでの求人です。室内でできる季節の行事を行われたり入居者さんが充実した生活を送れるようあたたかなサービスを提供されている施設です。チェアインバスの導入など、介護スタッフの負担軽減にも努められており、安心してお仕事していただける環境です。賞与は年2回、前年度実績で4.60ヶ月分と待遇面も充実しています。また週休二日制で年間休日が110日あり、ワークライフバランスも整っています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護(介)/(倉敷市水島)介護付有料老人ホームで正社員の介護福祉士さん募集!残業ほぼなし!年間賞与4.6ヶ月分!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模多機能ホームにおける介護業務全般【定員：29名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　等 ※通いサービスを中心に、宿泊サービスや訪問サービスを組み合わせて365日、24時間、介護サービスを提供する事業所です 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 「社会福祉法人薫風会」は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する水清会グループの一つの歴史ある法人です。グループ全体では1,700名以上の従業員が活躍されており、転居される場合などはグループ内での転属も可能です。 今回はつらじまみなみ総合福祉センター内の小規模多機能ホームでの求人です。利用者さんがいつまでも慣れ親しんだご自宅でご家族と一緒に安心して生活が送れるように職員の皆さんで支援されています。「宿泊」や「訪問」にも対応し、利用者さんとじっくり関わることが可能です。 賞与は年2回、前年度実績で4.60ヶ月分と待遇面も充実しています。また週休二日制で年間休日が110日あり、ワークライフバランスも整っています。少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介)/(倉敷市中心部)小規模多機能ホームで正社員の介護福祉士さん募集!残業ほぼなし!年間賞与4.6ヶ月分!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模多機能ホームにおける介護業務全般【定員：29名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　等 ※通いサービスを中心に、宿泊サービスや訪問サービスを組み合わせて365日、24時間、介護サービスを提供する事業所です 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 「社会福祉法人薫風会」は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する水清会グループの一つの歴史ある法人です。グループ全体では1,700名以上の従業員が活躍されており、転居される場合などはグループ内での転属も可能です。 今回はつらじま総合福祉センター内の小規模多機能ホームでの求人です。利用者さんの『思い』や『願い』を大切に、自宅で暮らすための安心・安全を提供されています。「宿泊」や「訪問」にも対応し、利用者さんとじっくり関わることが可能です。 賞与は年2回、前年度実績で4.60ヶ月分と待遇面も充実しています。また週休二日制で年間休日が110日あり、ワークライフバランスも整っています。少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介)/(倉敷市水島)小規模多機能ホームで正社員の介護福祉士さん募集!残業ほぼなし!年間賞与4.6ヶ月分!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般【定員：60名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内行事の立案および実施　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 「社会福祉法人薫風会」は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する水清会グループの一つの歴史ある法人です。グループ全体では1,700名以上の従業員が活躍されており、転居される場合などはグループ内での転属も可能です。 今回はつらじまみなみ総合福祉センター内の介護付有料老人ホームでの求人です。落ち着いた環境で、季節の行事を行われたり入居者さんが充実した生活を送れるようあたたかなサービスを提供されている施設です。チェアインバスの導入など、介護スタッフの負担軽減にも努められており、安心してお仕事していただける環境です。賞与は年2回、前年度実績で4.6ヶ月分と待遇面も充実しています。また週休二日制で年間休日が110日あり、ワークライフバランスも整っています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護(介)/(倉敷市水島)介護付有料老人ホームで正社員の介護福祉士さん募集!残業ほぼなし!年間賞与4.6ヶ月分支給!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★コミュニケーション力を活かす◎【受付のお仕事】 川崎市立井田病院にて病院受付スタッフ大募集◎ 患者さまの対応、診察のご案内などをお任せします。 【未経験・無資格OK】 知識も経験も不要!入社してから少しずつ身につけていければOK♪ サポート体制・研修制度を整えてお待ちしてます★ 【ココがポイント】 ▼平日のみ勤務・土日祝休み ▼年間休日120日★夏季休暇もあり♪ ▼残業少なめ♪月平均10時間ほど。 家庭やプライベートとの両立がしやすい好条件での募集◎ 【接客業経験が活かせる♪】 患者さまと接することがメインのため、ホテルやカフェ・コンビニ・アパレル販売などの異業種からの転職者も大歓迎です♪ 【主なお仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内 ・診察の予約、変更、患者さま情報のデータ入力 ・電話対応、書類整理　など 2～3名の先輩社員がローテーションしながら、丁寧に業務習得をサポートします。 ひとり立ちまでは2～3ヶ月程度を想定。 マニュアル完備で予習・復習が可能◎ 1)院内の場所や基本ルール 2)診察の流れ 3)カルテの見方 から覚えていき、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきます♪ 【職場環境】 主婦(夫)・子育て世代多数活躍中◎ 部署全体で23名所属。常時18名で業務対応をおこなっています。複数名体制で安心♪ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が在籍している部署です★ 明るくチームワークも良好! 座りっぱなしのデスクワークではなく、立ち仕事がメインです! 【やりがいもたっぷり♪】 部署のメンバーだけでなく、医師・看護師とも協力し合って臨機応変な対応もスムーズにこなせたときの達成感は大きなやりがいに! 【こんな方にオススメ♪】 ◎人と接するお仕事が好き! ◎社会貢献につながるお仕事がしたい! ◎新しい経験を積みたい! 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般【定員：40名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内行事の立案および実施　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 「社会福祉法人薫風会」は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する水清会グループの一つの歴史ある法人です。グループ全体では1,700名以上の従業員が活躍されており、転居される場合などはグループ内での転属も可能です。 今回はふくだ総合福祉センター内の介護付有料老人ホームでの求人です。室内でできる季節の行事を行われたり入居者さんが充実した生活を送れるようあたたかなサービスを提供されている施設です。チェアインバスの導入など、介護スタッフの負担軽減にも努められており、安心してお仕事していただける環境です。賞与は年2回、前年度実績で4.60ヶ月分と待遇面も充実しています。また週休二日制で年間休日が110日あり、ワークライフバランスも整っています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護(介)/(倉敷市水島)介護付有料老人ホームで正社員の介護福祉士さん募集!残業ほぼなし!年間賞与4.6ヶ月分!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員：29名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内行事の立案および実施　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 「社会福祉法人薫風会」は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する水清会グループの一つの歴史ある法人です。グループ全体では1,700名以上の従業員が活躍されており、転居される場合などはグループ内での転属も可能です。 今回はふくだ総合福祉センター内の特別養護老人ホームでの求人です。明るく開放的なフロアと全室個室トイレ付の部屋で、入居者さんがゆっくりと過ごせることはもちろん、職員の方々も働きやすい環境となっています。水島第一病院との連携もあり、安心してお仕事をしていただけます。賞与は年2回、前年度実績で4.60ヶ月分と待遇面も充実しています。また週休二日制で年間休日が110日あり、ワークライフバランスも整っています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介)/(倉敷市水島)特別養護老人ホームで正社員の介護福祉士さん募集!残業ほぼなし!年間賞与4.6ヶ月分!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【生活に欠かせない”電気”だから、今後も需要安定／自分の強みを「しごと」に活かせる職場／スキルアップに応じた評価制度で給与UP／”必要とされる“ ”求められる“ が力になる】 「工事は時代が変われども絶対になくならない仕事である。」 これは、創業当時の社長の言葉です。この言葉通り、需要が尽きない業界で経験や資格を活かして、ワンランク上のキャリアを手に入れませんか？ ■業務内容： 多種多様な案件の中から、希望や適性に応じてお任せいたします。 ・エリア：福島県内 ・担当現場数：1ヶ月につき1件 ・出張：基本発生しない ■主な現場： 商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション などの電気設備工事 ■主な工事内容： 太陽光、LEDなどの省エネ化工事 など ■入社後の流れについて： 成長度に応じて業務範囲や難易度は調整致します。 入社後は先輩と一緒に現場に入って頂き、業務に慣れて頂きます。 将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍することも可能です。 ※WEBを活用した会議を定着化し、スケジュール管理もクラウド化など、当社では働き方改革や効率化を推進しています ■頑張りが評価される『スキルアップ賃金制度』とは： ・当社では資格取得時だけでなく、毎月の給与にプラスで資格の種類に応じた『資格手当』を支給。「技術力」と「日頃の頑張り」の両面で社員のスキルを評価し、賃金や賞与に反映しています。 ・OJTだけでなく、資格取得に向けた講習会も開催。社員のスキルアップを会社全体でサポートしています。 ■魅力： ・会社の事業方針やアクションプランが明確なためぶれません。 ・本年度は夏季休暇、年末年始休暇それぞれ9日間取得しており、しっかりと長期休暇を取れる環境です。 ・今の職場で頑張っていても給与が上がらない方はぜひスキルアップ賃金評価を経験してみませんか？ ▼会社全体従業員データ ・全従業員数：43人 ・男女比　8：2 ・平均年齢　38.4歳（2026年1月現在） ★工務部／東北 女性：1人（20代） 内）施工管理資格所持者 なし ※東北オフィス全従業員数：2人 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休124日／夏季休暇などしっかり長期休暇取得可で働きやすい環境です♪ ◎転勤無し／埼玉周辺エリアの現場で出張ほぼ無し／直行直帰可でプライベートとの両立も可能！ ◎明治元年創業の老舗企業でありながら、社員が働きやすい企業を目指したDX化などにより、10〜70代まで幅広い世代が活躍しています！ ■業務内容 埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社の当社にて、建築施工管理者としてご活躍いただきます。 工事全体の管理／スケジュール調整など、以下業務をお任せします。 ・品質管理／原価管理／工程管理／安全管理／環境管理 ■工事例 学校／体育館／福祉施設の新築・改修工事のほか幅広い実績がございます。 ■働き方 〜☆☆現場の方には夏休み等にまとめて1ヶ月休暇を取得する人も多く、プライベートも充実できます☆☆〜 ※社用車が貸与され、通勤にも使用いただけます。直行直帰も可能です。 ※出張はほぼございません。 ※基本的には埼玉県内の現場がメインです（茨城県や千葉県なども一部あり）。 ■組織構成 建築施工管理は約20名、土木施工管理は約20名、現在40名程所属しております。 10代〜70代の幅広い年齢層の方が活躍。30歳以下が社員数の約3割と若手社員も多いです。中途入社の方でもすぐに馴染んで働いていただいています。 社員が皆親切で若手社員が中堅やベテラン社員にも気さくに話ができ、職場環境は良好です。 ■当社について ・明治元年創業の歴史ある建設会社です。公共工事から民間建設まで幅広く対応しており、安定性抜群です。 ・埼玉県全域に加え、群馬県南部（伊勢崎市、太田市、邑楽郡千代田町、大泉町等）からもアクセス良好です！ ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、福利厚生も充実しており長く腰を据えて働ける環境があります。 ・会社として有給休暇の取得を推奨しており、内勤スタッフはほぼ100％消化しております。 ■認定等 ISO（国際標準化機構）9001、14001取得／子育て支援優良企業認定取得／健康経営優良法人認定取得／SDGs宣言宣誓企業等々 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 入院患者さんの看護業務全般を担当します。 病床数は60床です。 正職員として、やりがいのある仕事に取り組めます。 給与は月給215,000円から365,000円で、基本給や職務手当、勤務手当、資格手当などを含みます。 昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があります。 勤務時間は日勤と夜勤の2交代制です。 年間休日は111日で、有給休暇や育児・介護休暇、看護休暇なども取得可能です。 福利厚生は各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度、制服貸与など充実しています。 必要な資格は正看護師免許のみです。 地域医療に貢献しながら、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。 地域の中核病院として、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 【PR・職場情報】 平岩病院は医療法人幸寿会が運営し、地域医療に積極的に取り組む中核病院です。 救急医療や紹介患者の受け入れ、専門医療機関への紹介など、地域の皆さまの暮らしに寄り添った医療を提供しています。 子育て中の方も働きやすい環境を整え、賞与や柔軟な休暇制度も充実しています。 地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：平岩病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆看護業務全般をご担当して頂きます。 【施設概要】 開設：1988年 定員：158床 【当施設の特徴】 長期療養病床を持ち、入院透析及びリハビリテーションを充実させています。患者様の生活の質そのものの向上を目指し、継続医療から自宅退院のための退院準備、終末期の方の受け入れなど現代の需要に合わせた医療で地域に長く貢献している病院です。 職場は介護職、看護職が連携して勤務しており、手厚いケアを行っております！ 夜勤時は各病棟、介護職2名看護師1名の3名で業務にあたりますので安心して対応する事が出来ます！ 研修も充実しており、入職後3ヶ月間は日勤の仕事を覚えて頂き、急いで夜勤に入る事もありませんので安心です！急変時の手順書も整備されており、療養病院に初めて入職する方にも非常にオススメです。 月の残業時間は平均2時間とたいへん少なく、定時退社が基本です。17時定時なのでお子様の送り迎えがある方も安心して働くことができます。お子様の保育料を上限25000円まで病院が負担してくださりますので、お子様のいらっしゃる看護師様にオススメ！ 有給取得に事前申請等は必要なく、毎月のシフト希望を取る際に指定して取得することが可能です！その為消化率は90％以上とたいへん高くなっています。公休とつなげて連休を取得することも可能で、プライベートと両立して働ける環境です。 通勤は海老名駅からは送迎バスもありますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ 休日は夏季休暇や冬季休暇もあり、有給消化率も高い職場ですのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメの職場です！ ぜひ、お気軽に見学してみて下さい♪ 【当施設のおすすめポイント】 ・海老名駅から送迎バスあり！ ・各種手当が充実！ ・有給消化率が高い！ ・7日連休取得実績あり ・夏季休暇、冬季休暇あり！ ・研修充実！

〜働き方改善／ご経験を活かして腰を据えて働きたい方へ〜 ◎昭和52年創立の長期経営＋業績安定 ◎社長主導で働き方改革：残業も削減する社風！ ◎高卒の若手〜６０代ベテランまで活躍中！ ■どんな会社？ 福井県越前エリアを拠点に、建築・土木・解体・不動産・造園まで幅広く手がける地域密着型の工務店です。 ＼働きやすい環境／ ・若手の定着を目的に年間休日増加・休暇制度を改善中 ・ベテラン層は３０年以上勤続している方も◎ ・再雇用制度あり（75歳まで） ・賞与年３回、計４ヶ月分以上（令和3年度実績） ■職務内容： 公共・民間建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・現場施工管理業務一式（木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造） ・見積・積算業務 ・若手社員の育成 ＜対象物＞鉄骨造が中心／木造・RC造も一部あり ＜エリア＞福井県内中心（石川など隣県案件あり） ＜出張＞原則宿泊伴うものはなし、年1〜2件宿泊の可能性あり ＜案件規模＞2000万円〜10億円など幅広く ＜工期＞半年〜1年程度などさまざま ＜割合＞新築7割：リフォーム3割程度 ■組織構成：建築現場監督は見習いを含め6名（男性５名・女性1名）が対応しています。 ■当社の特長： ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜５０代６０代活躍中！働き方改善×腰を据えたい方へ〜 ★建築施工管理／年休１２３※土日祝/残業１０H/賞与年３回！社員想いの社長★ ◎昭和52年創立の長期経営＋業績安定 ◎社長主導で働き方改革：残業も削減する社風！ ◎高卒の若手〜６０代ベテランまで活躍中！ ■どんな会社？ 福井県越前エリアを拠点に、建築・土木・解体・不動産・造園まで幅広く手がける地域密着型の工務店です。 ＼働きやすい環境／ ・若手の定着を目的に年間休日増加・休暇制度を改善中 ・ベテラン層は３０年以上勤続している方も◎ ・再雇用制度あり（75歳まで） ・賞与年３回、計４ヶ月分以上（令和3年度実績） ■職務内容： 公共・民間建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・現場施工管理業務一式（木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造） ・見積・積算業務 ・若手社員の育成 ＜対象物＞鉄骨造が中心／木造・RC造も一部あり ＜エリア＞福井県内中心（石川など隣県案件あり） ＜出張＞原則宿泊伴うものはなし、年1〜2件宿泊の可能性あり ＜案件規模＞2000万円〜10億円など幅広く ＜工期＞半年〜1年程度などさまざま ＜割合＞新築7割：リフォーム3割程度 ■組織構成：建築現場監督は見習いを含め6名（男性５名・女性1名）が対応しています。 ■当社の特長： ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人らしく生 活できることをサポートする仕事。 ・医師の指示のもと、服薬支援や調整・精神・心理状態の観察、ケ ア、社会生活への復帰援助、家族支援を行う。 ・看護記録、看護計画及び報告書の作成。（ＰＣで定型フォーマッ トへの入力） ※２０２５年１１月オープンの施設です。 ・オープニングスタッフの募集 ・９月１日より勤務 ２ヶ月間の研修を受けていただきます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問・施設に携わります♪ ・仕事内容：訪問・施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休120日でオフも充実☆ ・【アクセス】ＪＲ津田駅徒歩1分（駅チカ） ・通勤：ＪＲ津田駅徒歩1分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/ＪＲ津田駅徒歩1分で通勤ラクラク!訪問・施設で幅広く活躍! 23万～35万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ●小児科診療所での外来 問診、診察介助、薬の説明、Web予約の問診管理（電子カルテ使用） 院内清掃 ※1日の来院数　約100名 ●病児保育室での業務 病児の症状をみながら医師の指示に従い看護 服薬管理、書類記載など 定員：12名　6ヶ月～12歳（保育士4名、看護師1名） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 小児科の他病児保育室を備えており地域のお子さん、ご家族を支えているクリニックです。 お子さん好きな方、やりがいを重視される方におすすめします。 1日の患者様数が約100名で忙しい時もありますが、その分一定の水準よりも高い給与支給となり、日勤で高給与を望まれる方に向いています。 地域で貢献度の高い内容のお仕事ですので少しでも気になられましたらぜひご連絡くださいませ。 【求人の特徴】 クリニックの看護師(正/准)/(東広島市)小児科クリニックで看護師募集!病児保育も行っています!お子さん好きな方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：60名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（毎日/午前中/1日2～5名対応） ・平均介護度3～3.5 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～～ 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。 複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。 建物は4階建てで、1階にデイサービス、居宅介護支援事業所、2階にグループホームと特別養護老人ホームの一部、3階に特別養護老人ホーム、4階に介護付有料老人ホームがあります。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職(実)/(松山市城北)特養で介護職募集!利用者さん・職員が快適に過ごせる施設づくりを大切にされている職場です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞ ■業務内容： 当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月〜1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可） ・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％)

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞ ■業務内容： 当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月〜1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可） ・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％)

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞ ■業務内容： 当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月〜1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可） ・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％)

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞ ■業務内容： 当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月〜1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可） ・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％) 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/年間休日120日/残業月平均15時間/UIターン歓迎〜 ■主な業務内容 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検や点検などの入庫促進 ・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ 基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。 訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。 商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。 新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴 お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ※新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ※平均支給額200万円/年 ■入社後の流れ 【初期段階（1〜3ヶ月）】 お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。 【基礎修得（3か月〜1年）】 習熟具合により、担当のお客様を付与します。 クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。 【独り立ち（2年目〜）】 様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■チャレンジ社員制度 自動車営業職を経験されている方で、現在の年収を年俸として支払う制度。 転職による一時的な年収減少を抑える事ができます。 例）年収600万÷12か月=月額50万円 ※各種インセンティブや手当は支払われません ■当社の特徴： 当社は、販売や整備を通じてお客様へ最適なカーライフを提案し、茨城県内最大のネットワークで魅力を広めています。「売ること」よりもお客様の立場に立った誠実な対応を重視し、個性を理解する姿勢を大切にしています。社員の個性も尊重し、楽しんで働ける環境づくりを通して成長を続ける企業を目指しています。

〜フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎〜 ■主な業務内容 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検や点検などの入庫促進 ・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ 基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。 訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。 商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。 新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴 お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ※新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ※平均支給額200万円/年 ■入社後の流れ 【初期段階（1〜3ヶ月）】 お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。 【基礎修得（3か月〜1年）】 習熟具合により、担当のお客様を付与します。 クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。 【独り立ち（2年目〜）】 様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■チャレンジ社員制度 自動車営業職を経験されている方で、現在の年収を年俸として支払う制度。 転職による一時的な年収減少を抑える事ができます。 例）年収600万÷12か月=月額50万円 ※各種インセンティブや手当は支払われません ■当社の特徴： 当社は、販売や整備を通じてお客様へ最適なカーライフを提案し、茨城県内最大のネットワークで魅力を広めています。「売ること」よりもお客様の立場に立った誠実な対応を重視し、個性を理解する姿勢を大切にしています。社員の個性も尊重し、楽しんで働ける環境づくりを通して成長を続ける企業を目指しています。

〜フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎〜 ■主な業務内容 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検や点検などの入庫促進 ・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ 基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。 訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。 商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。 新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴 お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ※新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ※平均支給額200万円/年 ■入社後の流れ 【初期段階（1〜3ヶ月）】 お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。 【基礎修得（3か月〜1年）】 習熟具合により、担当のお客様を付与します。 クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。 【独り立ち（2年目〜）】 様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■チャレンジ社員制度 自動車営業職を経験されている方で、現在の年収を年俸として支払う制度。 転職による一時的な年収減少を抑える事ができます。 例）年収600万÷12か月=月額50万円 ※各種インセンティブや手当は支払われません ■当社の特徴： 当社は、販売や整備を通じてお客様へ最適なカーライフを提案し、茨城県内最大のネットワークで魅力を広めています。「売ること」よりもお客様の立場に立った誠実な対応を重視し、個性を理解する姿勢を大切にしています。社員の個性も尊重し、楽しんで働ける環境づくりを通して成長を続ける企業を目指しています。

【仕事内容】 老人保健施設での看護業務を担当します。 日勤のみの勤務も可能で、夜勤できる方も大歓迎です。 現在、通所も相談可能です。 月給は22万3千円から34万円までで、夜勤手当は1回あたり1万8千円です。 4月に昇給があり、夏冬には利益還元金も支給されます。 試用期間は6ヶ月で条件に変更はありません。 勤務時間は日勤が8:30から17:30、夜勤は17:00から翌9:00までです。 年間休日は111日で、月9～10日休み、リフレッシュ休暇も年に4日あります。 その他、慶弔休暇や介護休暇、育児休業も取得可能です。 福利厚生は社会保険完備です。 必要な資格は看護師または准看護師で、通所リハの経験者は歓迎します。 自然豊かな千葉県沼南に位置し、アットホームな雰囲気の施設で、生活リハビリを中心に利用者の療養生活をサポートします。 【PR・職場情報】 千葉県沼南の自然豊かな環境に位置し、くつろぎと安らぎを提供する介護老人保健施設です。 医療と介護の両面から利用者の療養生活をサポートし、リハビリやレクリエーションを通じて心身のケアを行います。 アットホームな雰囲気の中で、専門スタッフが一丸となって温かいケアを提供しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設葵の園・沼南 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊＊＊＊　国立保育園について　＊＊＊＊＊＊ 　　社会福祉法人国立保育会が運営する 　　　定員67名の認可保育園です♪ 　 　　　JR中央線『国立駅』より徒歩13分 　　昭和32年4月1日開園以来60年以上の 　　　　　歴史を持つ保育園です！ 　　　　　　　《開園時間》 　　　　　7時15分～19時15分 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -------------------------------------------------------------------- ◆仕事内容 -------------------------------------------------------------------- 乳幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の記入　など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -------------------------------------------------------------------- ◆就業条件 -------------------------------------------------------------------- ●昇給賞与あり ・賞与　実績 年 2 回 （6 月と 12 月に支給し、昨年度実績は 4.85 ヶ月) ・昇給 　年1回（10月1日） ※将来賃金 2 年制短大専門卒 一般保育士 国立保育会15 年勤務 　5,993,039円/年 〇7時15分～19時15分の間 　1週間あたり40時間　1年単位の変形労働時間制 〇土曜日の出勤は月1～2回程度 ★有給休暇 　初年度25日～最大35日付与◎ 　取得率は80％以上 ☆育児短時間制度 　子育て中の職員が希望に応じて 　取得している育児短時間勤務制度もございます！ （お子さまが小学校 1 学年までの場合） -------------------------------------------------------------------- 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：橋本(はしもと） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb658326』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり