【仕事内容】 定員30名の認証保育園で、0～2歳児を中心に保育業務を担当します。 園児は0歳児6名、1歳児12名、2歳児11名、3歳児1名です。 子どもたちの思いやりや自立心を育むため、スタッフ全員で愛情をもって接しています。 保護者との交流や、手作りの食事提供、アレルギー対応も行っています。 働きやすさを重視し、持ち帰り仕事は一切ありません。 西武新宿線の花小金井駅から徒歩2分と通勤も便利です。 賞与は年2回、計1.8ヶ月分支給され、日々の努力を評価します。 勤務時間は7:30から20:30までの8時間シフト制で、休憩は60分です。 休日は日祝と土曜月1～2回出勤（振替休あり）、年末年始や夏季休暇も取得可能です。 保険は雇用、労災、健康、厚生年金に加入。 保育士資格必須で、爪や髪色・髪型の規定があります。 明るく元気な方、大歓迎です。 【PR・職場情報】 「ミッキーハウスほいく園」は小平市花小金井に位置し、定員30名の認証保育園です。 子どもたちの成長を見守る保育士を募集しています。 0～2歳児を中心に、思いやりと自立心を育む保育を実施。 保護者とも密に連携し、すべて手作りの食事やアレルギー対応も行っています。 働きやすさを追求し、持ち帰り仕事はありません。 駅から徒歩2分の立地や賞与、充実した休暇制度など、安心して長く働ける環境を整えています。 園長や上司も働きやすさを重視し、余裕を持った保育を推奨しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ミッキーハウスほいく園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ご入職日・働き方ご相談ください／ 【おすすめポイント★】 〇駅チカで通いやすい！ 〇1～5歳児の定員40名でゆったりした雰囲気♪ 〇園庭もありのびのびした環境です☆ 〇育児休暇の実績もあり、家庭との両立もしやすい(*^^*) ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （1）7:30～15:30 （2）9:00～17:00 （3）10:45～18:45 休憩60分 月平均時間外労働時間　10時間 1ヶ月単位の変形労働制　184時間以内に調整 ※早番、遅番、のシフトあり ※行事前などは準備のため勤務時間が長くなる場合あり ご不明点やご要望などお気軽に お問い合わせください(＾＾) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：218,000～242,000円 ・基本給　180,000円～200,000円 ・一律手当 38,000円～42,000円 役職手当、住宅手当、扶養手当あり 基本給は経験に応じて変動あり 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 賞与制度あり 固定残業代なし 交通費：全額支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アクセス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★最寄り★ブルーライン 　三ツ沢上町駅 出口2から国道1号線を北東方向へ向かい徒歩5 分 または 横浜市営バス・神奈川中央交通「三ツ沢小学校前」バス停下車後 1 分 ★住所★ 神奈川県 横浜市 神奈川区三ツ沢中町10−10 ************************************** 【定員】 1歳児　4名 2歳児　9名 3歳児　9名 4歳児　9名 5歳児　9名 合計　40名 ************************************** 駅から徒歩5分と通勤の際負担がなく、先輩先生方と一緒に 『子ども一人一人を大切にし、保護者からも信頼される保育園を目指したい』 方は、ぜひご応募ください(＾＾)！ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までご覧いただきありがとうございます＾＾ 少しでも気になったら ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb629970』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅看護を必要とするお客さまが、慣れ親しんだ地域やご自宅で安心して暮らせるようにサポートをいたします。 ■1日の訪問件数：5件程度（1件1時間目安） ■移動手段：電動自転車で15分程度までの範囲（電動自転車貸与あり） ■在席人数：看護師7名、PT8名、OT3名、ST3名、事務1名 オンコールあり。 ☆お客さま1人に対して担当1人ではなく、複数のスタッフが関わります。 そのため、お休み希望なども申請しやすく相談がしやすい環境です。 ☆新人スタッフにも、お客さまにも安心してほしいから育成とフォローにはしっかり時間をかけています。 自信をつけてから独り立ちいただきますので、入社時には、まずは先輩からいろんなことを吸収してください！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 土日祝定休で夜勤なし・オンコール少なめなのでワークライフバランスを保てます！ 賞与は年2回で実績3ヶ月分もあり、退職金制度などもありますのでモチベーションを長く高くもって仕事に取り組めます♪ 訪問が初めての方も歓迎！育成とフォローにはしっかり時間をかけていますのでご安心ください◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日祝定休!夜勤なし・オンコール少なめ!賞与は年2回で退職金制度などもあり!訪問が初めての方も歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務です。 ご自宅を訪問し、健康管理やケアを行います。 具体的にはバイタルチェックや清潔・栄養・排泄ケア、服薬指導、在宅リハビリや医療機器の管理、家族への助言や医療処置、記録作成などを担当します。 訪問件数は1日5～7件で、社用車を使用します。 エリアは北名古屋市や岩倉市などの一部地域です。 オンコールは月1回程度で、入社後3ヶ月以内に習得を目指します。 未経験者も安心の研修制度や専門研修も充実しています。 勤務はシフト制で、基本は9:00～18:00です。 休憩は60分。 週40時間の変形労働時間制です。 休日は週休2日と特別休暇（春夏冬各3日）があります。 有給や産休育休も取得可能です。 福利厚生には社会保険、退職金、交通費支給、制服・携帯・タブレット貸与、社用車、車通勤可、育児短時間勤務制度などがあります。 必要な資格は正看護師と普通自動車免許（AT限定可）です。 臨床経験3年以上の方を歓迎します。 未経験者も応募可能です。 【PR・職場情報】 カランコエの魅力は、まず見学から気軽に始められることです。 未経験から訪問看護に挑戦したい方を応援し、入職後は1ヶ月のOJTやEラーニング、社内外の研修を通じてしっかりサポートします。 育児時短勤務や結婚お祝い金、各種手当など、ライフステージに合わせた福利厚生も充実しています。 残業はほとんどなく、家庭やプライベートと両立しながら長く働ける環境です。 訪問看護の魅力は、一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合い、その人らしい暮らしを支援できることです。 退院後も長く寄り添い、感謝の言葉をいただくやりがいもあります。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション カランコエ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！ ■業務概要： 当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）緑地点検 （2）植栽作業 （3）施工管理 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★初任者研修や実務者研修の資格をお持ちであれば、未経験・ブランクある方も大歓迎★ 尾道市の介護福祉施設「グループホーム ソラストせとか尾道」で介護職スタッフ(正社員)の求人募集! ～上場企業ならではの厚待遇～ ソラストは創業60年以上の東証プライム上場企業。 充実の研修制度や福利厚生で、長期で活躍したいアナタを全力で応援します! ～グループホームって?～ グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境の中で利用者様と向き合えるのが魅力です♪ ～こんな職場です～ ◎閑静な住宅街に立地★施設内はシックな色調の床で落ち着いた雰囲気♪ ◎尾道水道の近く♪入居者様と海沿いを散歩も可能! ◎2ヶ月に1回、出張美容師が来て入居者様のヘアカット★ ◎タブレット導入で事務負担大幅減! ◎有給休暇高取得率!子どもの行事や急な発熱時の勤務変更もしやすい環境♪ ◎9割以上が主婦(主夫)・子育て中!子どもの話で盛り上がっちゃいます♪ ◎20代・30代・40代・50代・60代…と幅広い世代のスタッフが15名活躍中! チームワーク抜群◎ぜひアナタも私たちの仲間に♪ご応募お待ちしてます! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・入浴・食事・移動・排せつ・就寝・起床介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・生活援助、介護記録入力、居室整備、夜間見回りなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 またリハビリが中心のご利用者様への定期アセスメントもご担当いただきます。 ■1日の訪問件数：4件～6件程度 ■訪問エリア：東京都北区・豊島区・文京区 ☆入職後最大3ヶ月間の教育研修期間を設定しているので訪問看護未経験の方でも安心です。半数以上のスタッフが入職時は訪問業務未経験でした♪ ☆人財育成に力を入れており職員研修予算に年間売上の1％相当を投資しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり122日！ 各種手当や福利厚生が充実している好待遇です★ 未経験・ブランクOK！先輩が親切丁寧に指導します◎ 環境が良く、働きやすさを実感できるステーションです♪ 最寄駅から徒歩2分と駅近で通勤も便利！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日122日!手当・福利厚生充実の好待遇!未経験・ブランクOK!働きやすさを実感できるステーションです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み♪未経験・無資格OK!健診センターの事務のお仕事! 栃木県宇都宮市にある『独立行政法人地域医療機能推進機構 うつのみや病院』で、医療事務スタッフ(正社員)求人! 健康管理センターで、健診や予約の受付、結果票作成・発送などを担当していただきます。 ●未経験OK♪ 「医療事務の資格や経験がないから」と応募を迷ってる方必見! 健診部門のお仕事は、医療事務の知識がなくてもスタートできます◎ データ入力や一般事務、総務事務など、今までのご経験を活かして活躍できるので、ゼロから医療事務を始めたい方にピッタリ◎ ●完全週休二日制の土日祝休み♪ 勤務は平日のみ×残業なしなので、プライベートも大切にしながら、オンオフとメリハリつけて働けますよ◎ ー主なお仕事内容ー ◇健康診断受診者様の窓口受付・会計業務 ◇電話対応(予約・確認・変更等) ◇健診受診票・結果票の作成・発送業務 　など ～部署情報～ 健診部門では、現在10名のソラストスタッフが在籍。30代・40代の中高年を中心に活躍しています♪ 業務は常時7名以上の複数名体制なので、フォロー体制もバッチリ♪ 教育担当の先輩が丁寧にレクチャーしますが、部署スタッフ全員でのサポートするので、医療事務が初めての方もご安心くださいね♪ また、お休み希望は前月末の1週間前までに申請。月に1日は有給休暇を取得できるように調整しています◎ お子さんの学校行事や体調不良での急なお休みにも、柔軟に対応しています! 健康管理が重要視されているからこそ、将来性のあるお仕事です。 誰かの役に立つお仕事がしたい方にオススメ◎ 変更範囲:変更なし

〜年休120・土日祝／残業30ｈ／長期休暇あり／おしゃれな空間設計〜 ■業務内容： オフィスビルを中心に商業施設,マンションの改修・リノベーション工事を行う当社にて、空間デザイナーとして、建物のリモデルやリノベーションの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）オーナーさまのお困りごとをヒアリング 営業担当が中心となり、オーナーにアプローチ。テナントの入りが悪い、老朽化が進んでいるので新しくしたい等、ニーズをキャッチアップします。 （2）解決に向けて、コンセプトメイキングから担当 お客様と目標を共有し、課題解決に向けて、トレンドを取り入れつつゼロからプランを練ります。営業と一緒に現地調査に出かけることも。 （3）社内で打ち合わせを重ね、提案へ 社内チームで協力してプランを決定。図面やパースに落とし込み、提案書を固めていきす。提案の場はコンペとなる場合も多く、営業と一緒に提案することもあります。 （4）受注後は、完成まで見守ります 施工担当のチームと協力して工事の進捗を管理。小規模の案件の場合は、一人で管理します。 ■案件詳細 ・対象物:ビル、ホテルやオフィス、店舗の内装など ・担当案件:月2〜3件を並行して担当 ・エリア:全国対応をしますが、地方のエリアに関しては、地元協力会社様へお願いするケースが多いです。 ・施工実績：CAMCO肥後橋ビル、株式会社ACN本社オフィス └HPもぜひご覧ください：https://www.knot21.jp/cont/works/ ■入社後の流れ： デザイナーとしての業務に加えて、組織のマネージャー候補としてマネジメントの業務も少しずつお任せします。 ■組織構成・社風： 女性5名（20代1人、30代2人、40代1人、50代1人）の女性が働きやすい組織です。 ママさんもいるからこそ、仕事と家庭の両立をサポートし合う風土があります。また、３ヶ月に1回は、希望者を募って懇談会を開催。全社で忘年会なども開いているため、部署・年齢を問わずコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／自己資本比率9割超えの世界に拠点を展開し、大手メーカーとの取引多数のエンプラスグループ　※2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定〜 ■業務内容： 海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。そんな当社の生産技術部門にて、量産工場の工程設計をお任せ致します。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良：50％ ・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：40％ ・量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理：10％ ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理：70％ ・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：30％ ※使用システム：Microsoft、Meslink、AutoCAD、SolidWorks、PLC（KV STUDIO等） ※キャリアコース：入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます ■組織構成： 正社員5名＋派遣社員4名 ∟グループ責任者40代男性 ∟正社員内訳：男性4名・女性1名（20代 1名/30代 2名/40代 1名/50代 1名） ■就業環境： ・当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。育休・産休制度や介護休暇制度、ウェルカムバック制度等。また、グローバル化も進んでおり、多国籍従業員が多数在籍しております。平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。 ・ベトナム出張：3ヶ月~半年に1回程度 ■当社の特徴： 自己資本比率は80％以上、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。また、海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎〜 国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、生産技術をお任せします。 ■業務詳細： ・新規金型の設計 ・既存金型の修正 設計後は外部協力会社へ金型製作の依頼を行います。製品の完成後に、自社内で検品を行い、トライ、検査を行います。検査の結果、必要に応じて修正を実施します。 既存金型の修正においては、工程変更やパンチ寿命による劣化などに対応するものです。工期は1〜2ヶ月が平均となります。 ■将来的に携わって頂く業務： 機械設備の保全（プレス、コンプレッサー等） 長期で稼働している設備機械が多く機械トラブルが発生するため、生産技術係または製造課長が対応しています。機械設備の保全については、入社後にOJT等で学んで頂きますので、入社時点での知識・経験は不問です。 ■特徴： ・使用する2D、3DCADは「M−Draf」です。 ・当社の鍛造品は8割が自動車部品となります。金型製品のサイズは、基本的に20×20センチ程度です。多品種少量生産に対応しています。 ・鍛造の金型設計は、難易度が高く1mm単位の変更などに対応する必要があるため、高い技術力、ノウハウを要します。先輩社員のOJTを基本としていますが、今までの経験等を考慮し、必要に応じて、外部への出向などにより技術力を身に着けて頂きます。 ■就業環境について： 鍛造事業部 製造部 鍛造課の生産技術係へ配属となります。鍛造課には20名ほどが在籍しており、生産技術係は男性1名（60代）が担っています。 ■ミッション： 配属となる鍛造課の生産技術係では「製造工程の短縮」「金型寿命の向上」を実現できる設計を目指しています。 ■魅力： ・上司と壁がなく、風通しが良いため、意見が言いやすい職場です。 ・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。 ・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため社員の定着率が高いです。 ・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能です。

2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して： 当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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