＜未経験歓迎／接客力を活かして専門性が身につく買取スタッフ／全国展開「エコリング」FC加盟店＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験スタート多数！充実した研修と本部サポートで安心 ◎全国展開する「エコリング」ブランドの安定基盤 ◎残業少なめ＆チームで支え合う風土で、腰を据えて働ける ■業務内容 買取専門店「エコリング」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様への接客・買取査定・店舗運営業務をお任せします。 単にモノを査定するだけではなく、「思い出が詰まった品物を次に必要とする人へつなぐ」仕事です。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客対応 ・ブランド品、時計、貴金属、ジュエリー、日用品などの査定・買取 ・買取価格のご案内および商談 ・顧客フォロー（既存顧客へのご案内やお電話でのフォロー） ・買取商品の発送手配、在庫管理 ・店舗運営業務（キャンペーン企画、販促活動など） ※接客数は1日平均15名程度 ※査定判断に迷う場合は本部スタッフがリモートでサポート ※高額商品の査定は本部確認のもと進めるため安心です ■研修・フォロー体制 ・入社後1ヶ月間の研修あり！商品知識や査定の基礎、接客の流れをイチから学べます。 ・先輩社員によるOJTあり！いきなり一人で対応することはなく、実務を通じて少しずつ業務を習得できます。 ・査定は本部がリアルタイムでサポート！判断に迷う商品はエコリング本部へその場で相談可能です。 ■未経験でも安心 アパレル・飲食・介護・営業など異業種出身者が活躍しています。 「鑑定士資格」の取得を目指しながら、接客力と専門性の両方を身につけられる環境です。 ■組織構成 各店舗は1〜2名体制ですが、LINE WORKSなどを活用しながら店舗間で積極的に情報共有を行っており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■働く環境 ・月平均残業10時間程度 ・リフレッシュ休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・インセンティブ支給あり ■キャリアパス 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャーといったキャリアアップが可能です。 専門知識を身につけながら接客スキルやマネジメントスキルも磨けるため、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／接客力を活かして専門性が身につく買取スタッフ／全国展開「エコリング」FC加盟店＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験スタート多数！充実した研修と本部サポートで安心 ◎全国展開する「エコリング」ブランドの安定基盤 ◎残業少なめ＆チームで支え合う風土で、腰を据えて働ける ■業務内容 買取専門店「エコリング」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様への接客・買取査定・店舗運営業務をお任せします。 単にモノを査定するだけではなく、「思い出が詰まった品物を次に必要とする人へつなぐ」仕事です。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客対応 ・ブランド品、時計、貴金属、ジュエリー、日用品などの査定・買取 ・買取価格のご案内および商談 ・顧客フォロー（既存顧客へのご案内やお電話でのフォロー） ・買取商品の発送手配、在庫管理 ・店舗運営業務（キャンペーン企画、販促活動など） ※接客数は1日平均15名程度 ※査定判断に迷う場合は本部スタッフがリモートでサポート ※高額商品の査定は本部確認のもと進めるため安心です ■研修・フォロー体制 ・入社後1ヶ月間の研修あり！商品知識や査定の基礎、接客の流れをイチから学べます。 ・先輩社員によるOJTあり！いきなり一人で対応することはなく、実務を通じて少しずつ業務を習得できます。 ・査定は本部がリアルタイムでサポート！判断に迷う商品はエコリング本部へその場で相談可能です。 ■未経験でも安心 アパレル・飲食・介護・営業など異業種出身者が活躍しています。 「鑑定士資格」の取得を目指しながら、接客力と専門性の両方を身につけられる環境です。 ■組織構成 各店舗は1〜2名体制ですが、LINE WORKSなどを活用しながら店舗間で積極的に情報共有を行っており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■働く環境 ・月平均残業10時間程度 ・リフレッシュ休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・インセンティブ支給あり ■キャリアパス 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャーといったキャリアアップが可能です。 専門知識を身につけながら接客スキルやマネジメントスキルも磨けるため、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼定員12名のアットホームな保育園／ 大人気の小規模保育園で≪園長候補≫募集です♪ ブランクありの方も大丈夫！ まずは現場保育（0～2歳）から慣れていただき、 約半年かけて先輩や本部がじっくりサポートします。 《勤務条件》 ■給与：月給 300,000円 ～ 380,000円 ・賞与：年3回（計3ヶ月分） ・交通費実費支給 ■勤務時間：6:45～20:15 の間で実働8時間（休憩60分） ■休日・休暇：完全週休2日制（日・祝＋他1日） ・年間休日120日以上＋長期休暇あり 《大切にしている保育理念》 ★こどもをまんなかに、伸び伸び育つ環境 緑豊かな環境で四季を感じながら、子ども一人ひとりのリズムを尊重。 おもしろい！という好奇心や感動を同じ目線で共有し、 自由で豊かな発想を育みます♪ 保護者とも連携し、あっという間の貴重な幼児期を共に楽しめる温かい園を目指しています！ 《勤務地》 下記の2園でのエリア採用となります！ 徒歩圏内にある為、同日施設見学も可能です(^^)/ 《フェアリーランド横浜センター南園》 《フェアリーランド横浜センター北園》 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 横浜支店 担当：吉田(よしだ) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb636519』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／短時間勤務可／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼定員19名のアットホームな保育園／ 大人気の小規模保育園で≪園長候補≫募集です♪ ブランクありの方も大丈夫！ まずは現場保育（0～2歳）から慣れていただき、 約半年かけて先輩や本部がじっくりサポートします。 《勤務条件》 ■給与：月給 300,000円 ～ 380,000円 ・賞与：年3回（計3ヶ月分） ・交通費実費支給 ■勤務時間：6:45～20:15 の間で実働8時間（休憩60分） ■休日・休暇：完全週休2日制（日・祝＋他1日） ・年間休日120日以上＋長期休暇あり 《大切にしている保育理念》 ★こどもをまんなかに、伸び伸び育つ環境 緑豊かな環境で四季を感じながら、子ども一人ひとりのリズムを尊重。 おもしろい！という好奇心や感動を同じ目線で共有し、 自由で豊かな発想を育みます♪ 保護者とも連携し、あっという間の貴重な幼児期を共に楽しめる温かい園を目指しています！ 《勤務地》 下記の2園でのエリア採用となります！ 徒歩圏内にある為、同日施設見学も可能です(^^)/ 《フェアリーランド横浜センター北園》 《フェアリーランド横浜センター南園》 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 横浜支店 担当：吉田(よしだ) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb636535』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／短時間勤務可／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜賞与6.97ヶ月分実績／社会インフラを支えるお仕事／創業110年以上の安定企業・転勤無し◎／有給休暇平均取得日数13日・取得率85.0％の実績有！ワークライフバランス両立〜 ★☆未経験から活躍できる体制が整っています！★☆ ・工場の機械オペレーターや品質管理、倉庫業務、整備士等、様々な業界の方が活躍中 ・入社後6ヶ月目まで研修をご用意！サポート体制もバッチリです◎ ・高年収スタートの希少求人／働き方も整うので長期就業いただける環境です！ ■業務詳細： 施工管理職として、品質・安全に問題が無いかを確認しながら工事がスケジュール通りに進むよう現場をまとめる管理業務を行っていただきます。 施工管理は作業員ではありません！事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です◎ ＜具体的には…＞ 主に石油化学、造船、電力系のお客様を中心に生産設備の補修、延命化工事を強みとしております。 一般的な現場監督だと複数の現場を掛け持ちすることが多いですが、当社では基本的に「一人一現場」の体制を取っているため一つの現場に集中して取り組めます。 担当エリアは四国エリア内がほとんどで、工事は2〜3日程の案件が多く（※出張頻度平均月3〜4日/出張手当有）、工事をお任せする業者は、長い付き合いになる職人さんが多いためスムーズに仕事を進めやすい環境です！ ■入社後の流れ： 1日本社研修を実施し、社内の制度やシステムを学びます。 充実した研修(OJTも含む）を入社〜6ヶ月用意しており、基本的には先輩社員に同行して現場での動きを習得していただきます。 ■教育制度： まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む（動画マニュアルあり） ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける 1〜3年かけてじっくり育成しますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与6.97ヶ月分実績／社会インフラを支えるお仕事／創業110年以上の安定企業・転勤無し◎／有給休暇平均取得日数13日・取得率85.0％の実績有！ワークライフバランス両立〜 ★☆未経験から活躍できる体制が整っています！★☆ ・工場の機械オペレーターや品質管理、倉庫業務、整備士等、様々な業界の方が活躍中 ・入社後6ヶ月目まで研修をご用意！サポート体制もバッチリです◎ ・高年収スタートの希少求人／働き方も整うので長期就業いただける環境です！ ■業務詳細： 施工管理職として、品質・安全に問題が無いかを確認しながら工事がスケジュール通りに進むよう現場をまとめる管理業務を行っていただきます。 施工管理は作業員ではありません！事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です◎ ＜具体的には…＞ 主に石油化学、造船、電力系のお客様を中心に生産設備の補修、延命化工事を強みとしております。 一般的な現場監督だと複数の現場を掛け持ちすることが多いですが、当社では基本的に「一人一現場」の体制を取っているため一つの現場に集中して取り組めます。 担当エリアは四国エリア内がほとんどで、工事は2〜3日程の案件が多く（※出張頻度平均月3〜4日/出張手当有）、工事をお任せする業者は、長い付き合いになる職人さんが多いためスムーズに仕事を進めやすい環境です！ ■入社後の流れ： 1日本社研修を実施し、社内の制度やシステムを学びます。 充実した研修(OJTも含む）を入社〜6ヶ月用意しており、基本的には先輩社員に同行して現場での動きを習得していただきます。 ■教育制度： まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む（動画マニュアルあり） ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける 1〜3年かけてじっくり育成しますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜26年度7月から新オフィス！／”優良建設コンサルタント”として表彰！県内トップクラスの技術力・実績／フレックス制・日帰り業務メインや長期休暇など働き方◎／教育体制・ステップアップ制度に魅力〜 ■業務内容 広島に根差した建設コンサル会社として大型案件も安定受注している当社にて、 TS（トータルステーション）、GPSなどの専用の機器を用いて「測る」「測ったデータをまとめる」測量業務をご担当いただきます。 ・測量計画を立てる ・土地の位置関係や高低を、距離、角度、高さなどを測定することで把握 ・測定結果を数値や地図に表す（図化） ・コスト管理 ※外勤：内勤＝５：５ ※案件にもよりますが大体1案件40日〜50日かかります。 ※ほとんどの案件が広島県内のため、基本的に出張はなく日帰り圏内のお仕事です！（年に1回程度宿泊する場合あり） ■組織構成 配属部署には5名（40代、60代、20代3名）が在籍しています。 今後も増員を予定しており、若手育成まで担っていただける方を積極採用中です！ ■入社後のステップアップ 当社には県や大手企業のOBが顧問として在籍しており経験豊富な社員が「先生」として丁寧にお教えしています。 資格取得にかかる費用の負担など資格取得支援や資格手当も整っています。 ※技術士、ＲＣＣＭ、測量士、土木施工管理技士、地質調査技師、補償業務管理士などが資格手当対象。 ■広島県働き方改革認定企業！ ・年間休日124日、土日祝休、残業20h程度 ・フレックスタイム制 ・長期出張・転勤なし ・GW、お盆、年末年始は6連休〜8連休程度、有給取得も◎ ・土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得OK ・有給休暇を2時間単位で取得可能 ■同社について 1985年設立の「総合技研」は、広島に根ざした建設コンサルタントとして、土木設計、測量、地質調査などをトータルに手掛けている会社です。 同社は令和3年と5年に”優良建設コンサルタント”として表彰。県内トップクラスの技術力・実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5〜9日の長期休暇も取得可能／道路など公共案件メイン／現場管理ツールの導入で業務を効率化／転勤・遠方出張なし】 当社の施工管理担当として、札幌市内の道路工事の新設・維持管理を中心に建設工事プロジェクト管理をお任せします。 ■詳細：事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。 ・オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携 ・工事のスケジュールや品質の確認、管理 ・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■職務の特徴・魅力： ◎元請け中心（下請けに出さず直接自社で施工）で、道路など公共案件8〜9割、その他民間などの案件を扱います。工期は5〜6ヶ月が主です。 ◎1現場につき2〜3名の施工管理（社員）で取組むことが主になります。業務を分担するなどカバーし合うことができるので、春先など長期休暇も取得しやすいです。 ◎転勤・遠方出張無し！地場で活躍できる環境です。 ◎現場管理ソフトを導入しており、情報をリアルタイムで共有できます。 ◎札幌市内をご担当いただきます。8〜9割は公共案件（札幌市）です。遠方出張がなく、日帰りできます。 ■当社の特徴： ◇特に、道路・上下水道において施工実績が豊富にあります。設立より役所からの信頼も厚く、審査などもスムーズです。 ◇社内には、20名ほどの作業員が在籍しています。アスファルトフィニッシャー、ローラー、除雪機械などあり、スピーディーかつ柔軟に工事を進めることができます。 ◇協力会社は20社ほど。いずれの会社もお付き合いが長く、頼れる存在です。施工方法や安全管理を熟知されているので、多くの部分を任せることができます。 ■組織構成 ※施工管理のみ※60代2名／50代6名／40代3名／30代3名／20代1名

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境） メンテナンス案件の営業（見積もり・折衝等） 小工事案件の施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） 小工事案件の営業（見積もり・折衝等） ※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります ※工事などの作業は協力会社が対応いたします。 【担当物件】 ビル 【対応設備】 ビル空調設備 【折衝先】 ビルオーナー、ビル管理会社 【案件】 改修・更新工事　5割 保守メンテナンス　5割 【工期】 1週間〜3ヶ月程度 【受注規模】 10億円程度 【受注割合】 元請け：3割 下請け：7割 ■出張： 基本的に通える範囲 ■休日出勤： ・頻度：月5回程度（代休取得可能） ・休日出勤発生理由：ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時 ・土日とも出勤の可能性あり（代休取得できる環境を整備している） ・案件場所：都内＿9割、その他関東エリア＿1割 ※年末年始等長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり 　∟ 出勤分は別日で代休取得（連休取得可） ■働き方： 直行直帰可　※入社直後から適用可 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 90名（0歳児‐8名、1歳児‐9名、2歳児‐10名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・有給は1時間単位で取得可能!!働きやすい制度を整えた充実の福利厚生です◎。 ・高給与で賞与も4ヵ月の好待遇求人☆。 ・月給23万円以上!!賞与も4ヶ月以上の好待遇法人です♪。 ・90名（0歳児‐8名、1歳児‐9名、2歳児‐10名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 高給与で賞与も4ヵ月の好待遇求人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 90名（0歳児‐8名、1歳児‐9名、2歳児‐10名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・有給は1時間単位で取得可能!!働きやすい制度を整えた充実の福利厚生です◎。 ・高給与で賞与も4ヵ月の好待遇求人☆。 ・月給23万円以上!!賞与も4ヶ月以上の好待遇法人です♪。 ・90名（0歳児‐8名、1歳児‐9名、2歳児‐10名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 高給与で賞与も4ヵ月の好待遇求人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【宇都宮市内にピタットハウスを展開／エリア特化型！地域貢献性高い事業／様々なキャリアステップ可能／完全週休2日制／長期休暇や祝日公休もあり、WLB◎／管理職の約4割が女性！男性の育児休暇実績有】 ■業務内容： 宇都宮市・高根沢町・さくら市エリアを中心に、アパート・マンション・戸建てなどの賃貸物件をご案内するルームアドバイザー業務をお任せします。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望条件のヒアリング ・最適な物件のご提案 ・内見（物件案内） ・契約手続き・入居までのフォロー ・物件情報の更新・掲載業務 ※お客様の9割以上が事前予約のため計画的に業務を進められる ※SUUMOなどの不動産ポータルサイト経由のお問い合わせが中心 ※飛び込み営業や新規開拓はほとんどなし ■研修・育成体制 入社後は約3ヶ月の研修期間を設けています。 先輩社員の同行を通じて実務を学ぶほか、OJTやロールプレイング研修、ピタットハウス独自の研修制度により基礎から丁寧に指導します。 販売・サービス職など未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ■組織 20代〜40代を中心に、約7割が女性社員です。 各店舗は10名前後で構成され、チームで協力しながら業務を進めるアットホームな職場環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日 ・GW、年末年始など長期休暇あり ・通常月の残業は月10時間以下（繁忙期1〜3月を除く） ・土日の有給取得も可能で、プライベートと両立しやすい環境です ■キャリアパス 入社後は賃貸仲介営業としてお客様対応や物件提案の基礎を身に付けていただきます。適性やご経験、実績に応じて業務の幅を広げ、不動産の専門性を段階的に高めていける環境です。 将来的には、売買仲介営業やオーナー様からお預かりしている物件の管理業務、修繕提案・資産活用のコンサルティングなど、さまざまな分野にステップアップが可能です。不動産知識を多角的に習得し、提案力を高めていけます。 また、経験を積んだ後は後輩育成やチーム運営を担うポジションへキャリアアップし、マネジメントに挑戦することも可能です。成長に応じて役割を広げ、長期的にキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：総合計 30名（初年度） 0歳児 6名、1歳児 12名、2歳児 12名 ※開設翌年度以降、進級に伴い順次定員を拡大し、最終定員は0歳6名、1歳～5歳 各12名の合計66名となる予定です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・賞与3ヶ月分！ 年間休日123日！初年度有給16日付与！12連休取得実績あり♪。 ・残業代は1分単位支給！持ち帰り禁止！年間平均残業時間は1日あたり16.8分◎。 ・20代から60代まで幅広い年齢。 ・定員：総合計 30名（初年度）。 ・0歳児 6名、1歳児 12名、2歳児 12名。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/20代から60代まで幅広い年齢・経験の方が在籍しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 一般的な看護師業務として診療介助、採血、注射、点滴などを担当します。 心電図記録やレントゲン撮影の補助も行います。 勤務は変形労働制で、1ヶ月ごとの勤務表によりシフト調整が可能です。 勤務時間は8:30から19:15または14:45までで、休憩は75分です。 平均残業時間は月10時間程度です。 週休2日制で、水曜・日曜・祝日がお休みです。 年間休日は120日あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。 待遇面では各種保険完備、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤も可能です（規定あり）。 必要な資格は正看護師または准看護師免許です。 クリニック勤務経験者は優遇します。 地域に根ざしたクリニックで、スタッフみんな仲良く働いています。 昇給や賞与は勤務実績や医院の業績に応じて支給されます。 給与は月額28万円から50万円です。 【PR・職場情報】 地域密着のクリニックとして、みなさまの健康をサポートしています。 一般内科と循環器科を専門とし、スタッフみんな仲良く働いています。 給与は月28万円から、昇給や賞与も勤務実績や医院の業績により支給されます。 勤務は1ヶ月ごとの勤務表で調整しやすく、日曜・祝日に加え水曜日もお休みです。 スタッフの皆さんにはランチや誕生日のお祝いもあり、働きやすい環境を整えています。 地域の方々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：しゅろのき内科クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域に根ざした特別養護老人ホームで看護業務を担当します。 南あわじ市内への転勤の可能性あり。 業務範囲に変更はありません。 勤務は変形労働時間制（1ヶ月単位）で、8:30から17:30まで。 休憩は60分あり、月平均の残業時間は1時間です。 感染症や災害時の対応もあります。 週休2日制で、年間休日は110日。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 有給休暇は6ヶ月経過後に11日付与されます。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可（駐車場あり）、退職金制度、制服貸与、昼食補助、託児施設利用などがあります。 定年は60歳で、再雇用制度や勤務延長も利用可能です。 資格は看護師または准看護師で、学歴や年齢は問いません。 看護業務経験者は歓迎し、UIJターンも歓迎します。 【PR・職場情報】 社会福祉法人淡路島福祉会は、「地域に親しまれ信頼される福祉事業所」を理念としています。 南あわじ市八木寺内の【特別養護老人ホーム翁寿園】で、私たちと一緒に働く看護師・准看護師を募集しています。 経験者の方は歓迎します！お仕事とプライベートの両立がしやすく、残業もほとんどありません。 子育て中の方には託児施設の利用も可能です。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　翁寿園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜年休125日×残業20H以下／インフラを支えるお仕事◎／平均勤続年数17年／最大4万円超の借上社宅＆月1.2万円で住める宿舎＆補助あり／賞与支給実績4.0ヶ月分〜 ◎高速道路点検のリーディングカンパニー！50年以上の実績があります！ ◎大成建設Gで事業の安定性も高い企業です！資格や社宅など手当も充実◎ ■業務概要 高速道路の「照明設備」「標識設備」の点検・保全業務などをお任せします。 ■業務詳細 ＜具体的には＞ 『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ◎受変電・照明・情報板等の電気設備の点検 ◎トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検 ◎設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事 ◎損傷した設備や機能の復旧作業 ※現場までの移動時間は5分〜1時間程度です！ ※一日の現場数は1〜数か所程度 ■入社後の流れ・配属先の編成 ・安心のチーム体制！ まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。 ■キャリアパス： ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境： ・『大成建設グループ』の安定基盤！ 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、定年の65歳まで働く社員が大半になります。 ・上場グループならではの働きやすさ！ 土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は4.0ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。

〜年休125日×残業20H以下／インフラを支えるお仕事◎／平均勤続年数17年／最大4万円超の借上社宅＆月1.2万円で住める宿舎＆補助あり／賞与支給実績4.0ヶ月分〜 ◎高速道路点検のリーディングカンパニー！50年以上の実績があります！ ◎大成建設Gで事業の安定性も高い企業です！資格や社宅など手当も充実◎ ■業務概要 高速道路の「電気設備」「機械設備」等の工事管理、保全業務などをお任せします。 ■業務詳細 ＜具体的には＞ 『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ◎受変電・照明・情報板等の電気設備の点検、工事管理 ◎トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検、工事管理 ◎設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事 ◎損傷した設備や機能の復旧作業 ※現場までの移動時間は5分〜1時間程度です！ ※一日の現場数は1〜数か所程度 ■入社後の流れ・配属先の編成 ・安心のチーム体制！ まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。 ■キャリアパス： ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境： ・『大成建設グループ』の安定基盤！ 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、定年の65歳まで働く社員が大半になります。 ・上場グループならではの働きやすさ！ 土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は4.0ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。

〜年休125日×残業20H以下／インフラを支えるお仕事／平均勤続年数17年／最大4万円超の借上社宅＆月1.2万円で住める宿舎＆補助あり／賞与支給実績4.0ヶ月分〜 ◎高速道路点検のリーディングカンパニー！50年以上の実績があります！ ◎大成建設Gで事業の安定性も高い企業です！資格や社宅など手当も充実◎ ■業務概要 高速道路の「照明設備」「標識設備」の点検・保全業務などをお任せします。 ■業務詳細 ＜具体的には＞ 『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ◎受変電・照明・情報板等の電気設備の点検 ◎トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検 ◎設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事 ◎損傷した設備や機能の復旧作業 ※現場までの移動時間は5分〜1時間程度です！ ※一日の現場数は1〜数か所程度 ■入社後の流れ・配属先の編成 ・安心のチーム体制！ まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。 ■キャリアパス： ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境： ・『大成建設グループ』の安定基盤！ 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、再雇用で65歳まで働く社員が大半になります。 ・上場グループならではの働きやすさ！ 土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は4.0ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務【定員：100名】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・配薬服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・バイタルチェック ・入浴時の観察 ・受診、移送時の準備 ・緊急時の対応 ・身体介助 など ※スタッフ40名で対応しています。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 広島市内中心部の専門治療に特化した病院に併設されている介護老人保健施設です。 定員100名、併設のデイケアは定員20名で運営しています。最寄駅からは徒歩1分で公共交通機関での通勤が便利です。 夜勤明け日のお休み+次の日もお休みですので体調を整えながら無理なく勤務できます。 少しでもご興味をもたれた方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正)/(広島市中区)老人保健施設での看護師募集!給与は経験加算あり!中区中心部で通勤便利!有給休暇は入職から3ヶ月経過後に12日付与! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

東急田園都市線エリアの企業内運営施設内を中心にご自宅を訪問していただき、看護業務を行って頂きます。 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院・医師との連携業務 ・医療処置(胃ろう、インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・運転業務 訪問看護ステーションでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・センター南駅から徒歩5分と通勤ラクラク！ ・大手法人が運営しているので福利厚生や充実の高待遇！長く勤めたい方にオススメです。 ・嬉しい賞与3.5ヶ月分！ ・住宅手当や扶養手当、時間外手当など各種手当も充実！ ・各セクションで多くの女性社員さんが活躍中！育児休業や時短勤務が職場にも浸透しており、職員さん同士で協力しつつシフトの調整をしています。 ・年に1度、連続5日以上の長期休暇を取得できるなど、休暇もしっかり取れる環境です！ ・資格取得講座の開催や助成金付与などのサポートが受けられます。 【施設の特長】 「訪問看護」「訪問介護」「居宅介護支援」「福祉用具」の4つの機能で、ご自宅での看護や介護に関するお悩みにワンストップサービスでお応えいたします。 また、企業内ではさまざまな制度を設け、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●認可保育園にて怪我、病気の一次対応、通院・子どもたちの体調管理、記録・園内感染症対策・救急法のOJT・保健関連の備品管理・健康診断時の園医の補助 ・子ども、職員への衛星指導など看護業務全般をお任せします。 ●東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分！通勤楽々です☆自転車通勤も可能です◎ ●看護師業務が落ち着いている時には、0～1歳児を中心に保育補助をお願いする場合もあります☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与最大4.2ヶ月分☆借り上げ社宅制度あり☆有給休暇は入職日に10日付与☆バースデー休暇あり☆年間休日120日☆☆】国基準2倍の職員を配置する認可保育園でのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 ■バイタルサイン測定や点滴、注射、採血などの医療処置 ■患者さんの身の回りのお世話や食事、排泄、入浴の介助 ■ナースコール対応 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 【PR・職場情報】 健康リハビリテーション内田病院は福岡県嘉麻市牛隈に位置し、胃腸内科や一般内科、リハビリテーション科を診療しています。 地域の健康づくりに貢献し、医療や介護を通じて日本のスポーツ振興にも尽力しています。 現在、病棟看護師を募集しています。 賞与は実績により4.1ヶ月分支給され、昇給もあります。 夜勤手当やその他の手当も充実しており、頑張りに応じて収入アップも可能です。 社会保険完備や退職金制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、長期勤務に最適な職場です。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：健康リハビリテーション内田病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎賞与あり◎診療情報管理士の正社員募集!地域に根ざした安定の環境 群馬県伊勢崎市にある『群馬県立精神医療センター』では、診療情報管理士を募集しています。 賞与や昇給のある正社員雇用で、応募には診療情報管理士の資格と2年以上の実務経験が必要です◎ 病院での実務経験を積んできた方を対象とした経験者募集です。 部署内の管理士は1名体制となるため、ご自身のこれまでのノウハウを存分に発揮し、裁量を持って自分のペースで業務を進められます! 入退院データの入力やカルテ管理など、病院の経営や医療の質を支える専門職として、培ってきた知識を活かして即戦力として活躍していただけます♪ 【主なお仕事内容】 ・入退院のデータ入力、入院カルテの確認・管理・準備 ・診療情報目的外利用申請書の受付 ・医師サマリー作成率作成、資料作成、がん登録　など 精神科の中核病院でありながら、残業がほぼないのが最大の魅力です★ 定時になればスムーズに業務を終了できるため、終業後の予定が狂う心配がありません。土日祝休みと年末年始の休暇もカレンダー通りにしっかりと確保されており、ワークライフバランスは抜群です! 私生活や家庭を大切にしながら、心身ともにゆとりを持って働けます。 落ち着いた環境の中、マンツーマンでの手厚い個別指導があります◎ お互い様の精神で有給休暇を取得しやすく、1名体制であっても安心してスタートできる環境が整っています。 ぜひご応募ください。お待ちしています♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・急性期病棟と地域包括病棟を有する宝塚第一病院に併設している訪問看護ステーションです。 ・訪問エリアは、宝塚市・伊丹市全域、西宮市・尼崎市・川西市の一部で1日の訪問件数は4件程度のため、ゆとりをもって訪問することが出来ます。 ・日曜祝日固定休みです。 ・有給休暇消化率100％！プライベートと両立してお勤めいただけます。有給休暇は通常より早く、入職3ヶ月経過後から付与されます。 ・周辺の法人と比較して給与水準が高めです。 ・住宅手当、扶養手当、保育料補助等手当も充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均40歳前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・精神科・神経科を専門とした慢性期型病院です。 ・武蔵小金井駅行き浅間町バス停下車徒歩5分のアクセス ・賞与5.20ヶ月の実績です。 ・残業は少なくワークライフバランス充実です！ ・住宅手当、看護寮（10,000円/月）を完備しています！ ・長期休暇があり旅行の予定も立てやすいです。 ■職場環境 病床数 186床床（精神188床） 看護師在籍数 48名（常勤45名、非常勤3名） 看護基準 15:1 ■教育制度 教育制度の備考新人研修、管理職研修、コンプライアンス研修、 災害時対応研修、新機材・システム等研修他 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり