【東京／転勤無】ブランド品等の買取スタッフ◆インセンティブ有／残業月10h／時間固定／エコリングFC株式会社パラレル
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募集
仕事内容
＜未経験歓迎／第二新卒歓迎／成長中のリユース市場／専門性が身につく／月8〜9日休＞ ◆この求人について ・来店型の買取専門店での、査定・店舗運営をお任せします ・店舗予算に応じたインセンティブあり。頑張りが給与に反映される環境です！ ・水曜定休＋「9:45〜18:45」固定勤務のため、シフト制でもプライベートの予定が立てやすい◎ ◆業務内容 同社が運営する「エコリング」FC店舗で以下の業務をお任せします ・来店されたお客様への接客対応 ・ブランド品、時計、貴金属、ジュエリー、日用品などの査定・買取 ・買取価格のご案内および商談 ・顧客フォロー（既存顧客へのご案内やお電話でのフォロー） ・買取商品の発送手配、在庫管理 ・店舗運営業務（キャンペーン企画、販促活動など） ※接客数は1日平均15名程度 ※査定判断に迷う場合は本部スタッフがリモートでサポート ※高額商品の査定は本部確認のもと進めるため安心です ◆研修・フォロー体制 〜アパレル・飲食・介護・営業職など、異業種・異職種出身の方が活躍中〜 ・入社後1ヶ月間の研修あり！商品知識や査定の基礎、接客の流れをイチから学べます。 ・先輩社員によるOJTあり！いきなり一人で対応することはなく、実務を通じて少しずつ業務を習得できます。 ・査定は本部がリアルタイムでサポート！判断に迷う商品はエコリング本部へその場で相談可能です。 ◆インセンティブ制度 店舗予算の達成率に応じて、インセンティブが支給されます。 直近1年間の中関東エリアの実績では、12か月中12か月は予算達成し、インセンティブ支給対象となっています。 【インセンティブを含めたモデル年収】 入社3年目 32歳 店長 420万円 入社5年目 30歳 エリアマネージャー 490万 ◆今後長く役立つ知識が身につく！ 入社後はエコリング独自のノウハウを習得する「鑑定士資格」の取得を目指していただきます。 物価高による節約志向、インバウンド需要や貴金属価格の高騰などが追い風となり、リユース業界は拡大を続けております。 研修＋実務を通して、今後もニーズが拡大する業界の専門知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ エコリング千歳船橋店 住所：東京都世田谷区船橋1丁目37-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング武蔵小山店 住所：東京都品川区荏原3丁目4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エコリング中目黒店 住所：東京都目黒区青葉台1-30-9 ハイリー青葉台1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 336万円〜430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （試用期間中（3ヶ月）は、月23時間0分、30,000円を支給） ※首都圏手当勤務手当、30,000円を支給 ※インセンティブあり ※昇格（店長手当等）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月の平均残業時間は10時間程度と少なめです。
休日
月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 シフト制（月8〜9日）、水曜定休、リフレッシュ休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1ヶ月間の本部研修や初級鑑定士試験合格を目指す教育体制あり ＜その他補足＞ 賞与年2回、インセンティブ制度、社販購入制度、役職手当、時間外手当（みなし残業超過分）、オフィス内禁煙、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇、研修制度あり
選考について
対象となる方
＜第二新卒歓迎！業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ・人と接することが好きな方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方
会社概要
会社名
株式会社パラレル
所在地
東京都港区芝３丁目４０−4
事業内容
1.社内管理、総務、情報処理 2.アウトソーシング事業
従業員数
20名
資本金
2百万円
売上高
870百万円
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