未経験・週3~OK!エレベーターの【保守・点検】◎シニア限定株式会社京葉エレベーターサービス
情報提供元
募集
概要
【直行直帰できる現場もあり!】2人1組で現場を訪問し、エレベーターの定期点検や動作確認、簡単なメンテナンス、報告書作成を行います。 多くの人が利用する設備だからこそ、丁寧な有人点検が必要不可欠! 社用車で1日4~5台程度訪問。2人1組で、公共施設やマンションなどにあるエレベーターが安全に動くかを確認します。 エレベーターの定期点検 ボタンや扉などの動作確認 必要に応じたメンテナンス・修理 点検後の報告書作成 など
年齢ではなく、人柄と姿勢を重視した採用です。 年齢を理由に新しい仕事を諦めてほしくないから、今回の募集は60歳以上の方が対象。機械整備や設備管理の経験はもちろん、長年の仕事で身につけた「安全を守る力」「周囲と協力する力」も、現場で大いに役立ちます。 未経験の方も、先輩と2人1組で現場に入るため、いきなり一人で放り出されることはありません。これまでの人生で培った経験を尊重しながら、できることを一歩ずつ増やしていけます。
仕事内容
【直行直帰できる現場もあり!】2人1組で現場を訪問し、エレベーターの定期点検や動作確認、簡単なメンテナンス、報告書作成を行います。 多くの人が利用する設備だからこそ、丁寧な有人点検が必要不可欠! 社用車で1日4~5台程度訪問。2人1組で、公共施設やマンションなどにあるエレベーターが安全に動くかを確認します。 エレベーターの定期点検 ボタンや扉などの動作確認 必要に応じたメンテナンス・修理 点検後の報告書作成 など
働き方
勤務地
【直行直帰OK!原則定時退社☆転勤なし!】 東京本社:東京都台東区浅草橋5-25-7
雇用形態
正社員
給与
月給19万3900円~+別途残業代(週5~6日勤務の場合) 月給15万7120円~+別途残業代(週4日勤務の場合) 月給12万340円~+別途残業代(週3日勤務の場合) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、一律手当(1万円/月)を含みます。 固定残業代:なし 資格保持者(昇降機等検査員)手当+5万円(勤続3か月目以降) 成績手当(月最大7万円程度まで) 住宅手当全社員に支給 ※残業代は別途支給 【モデル年収例】 前職の内容、または資格により変動します。 入社5年以降は技量により差が出ます。
勤務時間
シフト制 実働:1日7時間30分 休憩:1時間 最低勤務日数:週3日 シフト例 9:00~17:30(休憩1時間) 水曜9:00~17:00(休憩45分) 土曜9:00~15:00 【補足】 勤務時間は、9:00~17:30または9:00~17:00のフルタイム勤務、 および9:00~15:00の短縮勤務から選択可能です。 ☆社内規定で、1日おきに17:00退勤が叶います! 基本定時退社(宿直時以外) 残業代は別途支給 直行直帰可能
実働標準労働時間
シフト制 実働:1日7時間30分 休憩:1時間 最低勤務日数:週3日 シフト例 9:00~17:30(休憩1時間) 水曜9:00~17:00(休憩45分) 土曜9:00~15:00 【補足】 勤務時間は、9:00~17:30または9:00~17:00のフルタイム勤務、 および9:00~15:00の短縮勤務から選択可能です。 ☆社内規定で、1日おきに17:00退勤が叶います! 基本定時退社(宿直時以外) 残業代は別途支給 直行直帰可能
休日
\週3日勤務~可能!/ 詳しくはご相談ください。 週休2日制(日祝、隔週土曜日)※最低勤務日数:週3日 GW休暇 夏季計画休暇 年末年始休暇 有給取得促進期間有
特徴
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度あり 保養所あり
会社概要
会社名
株式会社京葉エレベーターサービス
所在地
東京都台東区浅草橋5-25-7
代表者
秦博英
事業内容
商用・産業用機械サービス
資本金
1,100万円
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