【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★法人特徴 1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。 ◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　 ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。 ◇ソニーグループならではのDX推進！ 各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。 ◇こんなスタッフが活躍中　 施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！ ◇訪問したコンサルタントの一言メモ スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！ 【求人の特徴】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★法人特徴 1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。 ◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　 ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。 ◇ソニーグループならではのDX推進！ 各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。 ◇こんなスタッフが活躍中　 施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！ ◇訪問したコンサルタントの一言メモ スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！ 【求人の特徴】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★法人特徴 1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。 ◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　 ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。 ◇ソニーグループならではのDX推進！ 各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。 ◇こんなスタッフが活躍中　 施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！ ◇訪問したコンサルタントの一言メモ スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！ 【求人の特徴】 ■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★法人特徴 1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。 ◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　 ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。 ◇ソニーグループならではのDX推進！ 各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。 ◇こんなスタッフが活躍中　 施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！ ◇訪問したコンサルタントの一言メモ スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！ 【求人の特徴】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★法人特徴 1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。 ◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　 ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。 ◇ソニーグループならではのDX推進！ 各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。 ◇こんなスタッフが活躍中　 施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！ ◇訪問したコンサルタントの一言メモ スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！ 【求人の特徴】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！　 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★法人特徴 1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。 ◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　 ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。 ◇ソニーグループならではのDX推進！ 各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。 ◇こんなスタッフが活躍中　 施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！ ◇訪問したコンサルタントの一言メモ スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！ 【求人の特徴】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 治療的コミュニケーション（傾聴など）、服薬管理　など 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 ［9：00］出 勤　 ［9：15］訪問へ出発（車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々） ［9：30～17：00］訪問看護（4～5件/日の訪問） 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録 ［17：00］帰 社 ［18：00］退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《株式会社JSHのご紹介》 ■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。 ■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。 ■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。 ■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。 《働く環境》 ■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。 ■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。 ■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。 ■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。 《充実した研修制度あり》 ■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。 ■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー　等） 《求める人物像》 ■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。 ■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。 ■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。 【求人の特徴】 ■【オンコール業務無し】訪問看護ですが、オンコール業務はございません！緊急対応が無い為、仕事とプライベートのすみ分けがしやすく、プライベート時間はしっかりお休みいただけます。 　■【7種類の勤務形態から選べます】多めに休みを取りたい方や、土日祝休みが希望の方、育児中の方など、生活に合わせた働き方を選んでいただけます♪もちろん週休2日＆9時～18時でしっかり働きたい方も大歓迎です。 　■【福利厚生充実】熱中症対策の備品を配布したり、事務所内でコーヒーや紅茶を飲み放題にするなど、看護師さんが健康的に快適にご就業いただけるよう環境を整えております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ＜定員数＞68名（66室） ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。 《一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現》　 ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。 《ソニーグループならではのDX推進》 各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。 《こんなスタッフが活躍中》 施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！ 《訪問したコンサルタントの一言メモ》 スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！ 【求人の特徴】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 治療的コミュニケーション（傾聴など）、服薬管理　など 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 ［9：00］出 勤　 ［9：15］訪問へ出発（車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々） ［9：30～17：00］訪問看護（4～5件/日の訪問） 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録 ［17：00］帰 社 ［18：00］退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《勤務形態詳細》 A型　9：00～18：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 B型　9：00～18：00／週4勤務3休(日＋他2日)※164日 C型　9：00～18：00／週休2日（土日祝）※年間休日129日 D型　9：00～18：00／週休2日制(日祝　※祝日がない週はシフトによる)※年間休日117日 E型　10：00～18：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 F型　9：00～17：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 G型　10：00～17：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《株式会社JSHのご紹介》 ■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。 ■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。 ■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。 ■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。 《働く環境》 ■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。 ■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。 ■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。 ■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。 《充実した研修制度あり》 ■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。 ■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー　等） 《求める人物像》 ■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。 ■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。 ■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【オンコール業務無し】訪問看護ですが、オンコール業務はございません！緊急対応が無い為、仕事とプライベートのすみ分けがしやすく、プライベート時間はしっかりお休みいただけます。 　■【7種類の勤務形態から選べます】多めに休みを取りたい方や、土日祝休みが希望の方、育児中の方など、生活に合わせた働き方を選んでいただけます♪もちろん週休2日＆9時～18時でしっかり働きたい方も大歓迎です。 　■【福利厚生充実】熱中症対策の備品を配布したり、事務所内でコーヒーや紅茶を飲み放題にするなど、看護師さんが健康的に快適にご就業いただけるよう環境を整えております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 治療的コミュニケーション（傾聴など）、服薬管理　など 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 ［9：00］出 勤　 ［9：15］訪問へ出発（車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々） ［9：30～17：00］訪問看護（4～5件/日の訪問） 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録 ［17：00］帰 社 ［18：00］退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《勤務形態詳細》 A型　9：00～18：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 B型　9：00～18：00／週4勤務3休(日＋他2日)※164日 C型　9：00～18：00／週休2日（土日祝）※年間休日129日 D型　9：00～18：00／週休2日制(日祝　※祝日がない週はシフトによる)※年間休日117日 E型　10：00～18：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 F型　9：00～17：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 G型　10：00～17：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《株式会社JSHのご紹介》 ■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。 ■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。 ■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。 ■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。 《働く環境》 ■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。 ■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。 ■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。 ■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。 《充実した研修制度あり》 ■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。 ■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー　等） 《求める人物像》 ■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。 ■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。 ■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【オンコール業務無し】訪問看護ですが、オンコール業務はございません！緊急対応が無い為、仕事とプライベートのすみ分けがしやすく、プライベート時間はしっかりお休みいただけます。 　■【7種類の勤務形態から選べます】多めに休みを取りたい方や、土日祝休みが希望の方、育児中の方など、生活に合わせた働き方を選んでいただけます♪もちろん週休2日＆9時～18時でしっかり働きたい方も大歓迎です。 　■【福利厚生充実】熱中症対策の備品を配布したり、事務所内でコーヒーや紅茶を飲み放題にするなど、看護師さんが健康的に快適にご就業いただけるよう環境を整えております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 治療的コミュニケーション（傾聴など）、服薬管理　など 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 ［9：00］出 勤　 ［9：15］訪問へ出発（車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々） ［9：30～17：00］訪問看護（4～5件/日の訪問） 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録 ［17：00］帰 社 ［18：00］退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《勤務形態詳細》 A型　9：00～18：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 B型　9：00～18：00／週4勤務3休(日＋他2日)※164日 C型　9：00～18：00／週休2日（土日祝）※年間休日129日 D型　9：00～18：00／週休2日制(日祝　※祝日がない週はシフトによる)※年間休日117日 E型　10：00～18：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 F型　9：00～17：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 G型　10：00～17：00／週休2日制(日＋他1日)※112日 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《株式会社JSHのご紹介》 ■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。 ■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。 ■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。 ■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。 《働く環境》 ■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。 ■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。 ■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。 ■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。 《充実した研修制度あり》 ■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。 ■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー　等） 《求める人物像》 ■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。 ■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。 ■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【オンコール業務無し】訪問看護ですが、オンコール業務はございません！緊急対応が無い為、仕事とプライベートのすみ分けがしやすく、プライベート時間はしっかりお休みいただけます。 　■【7種類の勤務形態から選べます】多めに休みを取りたい方や、土日祝休みが希望の方、育児中の方など、生活に合わせた働き方を選んでいただけます♪もちろん週休2日＆9時～18時でしっかり働きたい方も大歓迎です。 　■【福利厚生充実】熱中症対策の備品を配布したり、事務所内でコーヒーや紅茶を飲み放題にするなど、看護師さんが健康的に快適にご就業いただけるよう環境を整えております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 ■当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ ■いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 ■入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。 ■その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 ■業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。 ■緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 ■当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ ■いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 ■入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。 ■その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 ■業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。 ■緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 ■当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ ■いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 ■入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。 ■その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 ■業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。 ■緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◆企業特徴 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 ?働くスタッフの声? 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。 従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務をご担当いただきます。 【主な業務】 健康状態の確認、医療機器の管理、検査・治療促進のための看護、日常生活の看護、在宅療養のお世話、認知症・精神疾患の方の看護、小児・難病の方の看護、ターミナルケア等 ●訪問手段：電動自転車 ●カルテ：電子カルテ ●オンコール：3～4回/月　※出動頻度：0～4回/月（事業所全体） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《企業特徴》 ■当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★ ■いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。 《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》 ■入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。 ■その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。 《残業ほとんど無し！その理由は・・・》 ■業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。 ■緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。 《働くスタッフの声》 事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪ 未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！ 私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。 【求人の特徴】 ■【年間休日はたっぷり123日】貴重な土日祝休みです！法人がワークライフバランス重視の働き方を推奨しておりますので、気兼ねなく、しっかりお休みを取得しながら、メリハリをもった働き方が叶えられます☆ 　■【未経験入社が9割！】入社後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで指導してくれますので安心です！初めて転職の方・訪問看護経験ゼロの方、大歓迎です♪困ったことはいつでもサポートいたします☆ 　■【頑張りはしっかり評価】昇給・昇格の条件は分かりやすく、評価結果もしっかり上司からフィードバック！頑張ってたくさんの方にサービスを提供すれば、その分だけ給与として返ってくるインセンティブ制度もございます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお願いいたします（循環器の患者様7割程度、呼吸器2割、その他1割） ＜病床数＞ 108床（ICU7床/HCU/4床/一般病床97床） <主な対象疾患> ■循環器内科：心不全、狭心症、心筋梗塞、高血圧・不整脈・閉塞性動脈硬化症 ■呼吸器内科：気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、細菌性肺炎などの呼吸器感染症、間質性肺炎などのびまん性肺疾患、気胸や胸膜炎などの胸膜疾患、急性呼吸不全、慢性呼吸不全 <救急指定> 二次救急（救急件数120件/月） <看護配置> 7：1 <看護師数> 看護師140～150名　※平均年齢30代 ■日勤体制：1病棟看護師7～8名 ■夜勤・当直体制：1病棟看護師4名 <専門・認定看護師の在籍> 心不全看護認定看護師、感染管理認定看護師、集中ケア認定看護師、急性・重症患者看護専門看護師、呼吸器疾患看護認定看護師 <看護方式> アメーバーナーシング（アメーバ・ナーシング・システム（ANS）の導入により看護方式と人材育成を一体して実施。中小規模病院で取り入れる「チーム単位」の看護方式となっており、チーム単位で動くのでフォローしやすいのが特徴） <カルテ> 電子 <医療設備> ハイブリッド手術室、ECMOセンター設置 <件数＞ ■経皮的冠動脈インターベーション：60～80件/月 ■アブレーション治療：50～70件/月 ■オペ：約400件/月　※冠動脈バイパス術・弁膜症手術（弁置換、弁形成等）大動脈手術（大動脈瘤、大動脈解離）・その他開心術 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《病院のご紹介》 ■＜かわぐち心臓呼吸器病院＞は、2015年11月に開設された、心臓・血管（循環器）および肺（呼吸器）の疾患に特化した、全国でも屈指の高度専門医療を提供している病院です。「24時間365日、断らない救急」を掲げ、地域の救急医療から最先端の手術までを一貫して担っています。 ■最大の特徴は、日本におけるECMO（体外式膜型人工肺）治療の第一人者である理事長（NPO法人日本ECMOnet理事長）のもと、重症呼吸不全・循環不全への対応力です。 ■2015年開院のため、比較的新しく、採光の取れた明るい待合室や広々とした病室など、患者様がリラックスできる環境作りがなされています。 《職場環境》 ■新卒採用を行わず、中途採用者のみで構成されているため、異なるバックグラウンドを持つ仲間を尊重する文化が根付いています。独自の「アメーバ・ナーシング」によりチームでのフォロー体制が明確で、医師や事務職とも対等な関係性です。「急性期特有のギスギス感」とは無縁の、前向きで和気あいあいな職場です。 ■中途採用者が主力の当院では、クリニカルラダーを通じた段階的な育成を実施。過去の経験を活かしつつ、特定集中治療など難易度の高い看護技術を確実に習得できる環境です。 ■集中治療ケア認定看護師が在籍し、医師と対等な立場で高度な医療に挑みます。専門性の高い仲間と切磋琢磨することで、看護師としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。2～3年に1回3ヶ月間他部署へ異動して研修を行っておりますので、循環器・呼吸器のスペシャリストを目指すことが可能です！キャリアUPを目指していきたい方は病院として費用面や勤務調整の面でもバックアップ可！ 《求める人物像》 ■一般的な急性期病院よりも、治療が最先端で緊急度が高い患者様が多く、大学病院などからも転移してくるほど。急性期医療に携わりたい方におすすめです。 ■緊急度が高く、急変患者も多い為、とにかく学びたいお気持ちがおありの向上心が高い方。 【求人の特徴】 ■【職場の雰囲気良好】「医師だから偉い」という壁がなく、院長をはじめ全スタッフが「患者様のために何ができるか」を同じ目線で考えています。病棟を分けていないので看護師みんな見知りで、スタッフ関係が良好です。 　■【年間休日120日】急性期病院では希少な年間休日数です★しっかりお休みを取りながら、メリハリをつけたご就業が叶います！実際に家庭と両立を図りながら活躍しているスタッフが多数在籍しています。 　■【働きやすいチーム医療】導入されている「アメーバ・ナーシング」は、チーム単位でのフォロー体制が強固なため、未経験の方でも安心して飛び込める環境です。メンター制度やオンライン学習ツール（ナーシング・スキル）が完備され、院内勉強会も豊富に開催しております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり