《9時～17時の7h勤務×残業ゼロ》で月給25万円以上！ お洒落も楽しめる、コツコツ事務をはじめましょう♪ 「今日も残業か…」 そんな毎日から、抜け出しませんか？ 当社の定時は【17時】！ 忙しい時もありますが、先輩のサポートも受けながら 一つ一つの仕事をこなして行けば 時間内でキッチリ終えられる仕事量です◎ 書類作成などから始められる【シンプル事務】！ お仕事は先輩が隣に付いて教えますし、 お堅い上下関係もないので、リラックスして働けます！ ネイルも楽しめて【お洒落自由】！ スーツやパンプスに疲れた方も安心！ もちろん、スウェット×ジーンズのラクラク出勤もOK◎ 好きな服装でコツコツ働き、退勤後には趣味や推し活へ…♪ そんな、ワークライフバランス抜群の働き方を叶えましょう！ ★コツコツ入力メインのシンプル事務★残業なし★服装・髪型・ネイル自由★賞与年2回★月給25万円以上★蒲田駅から徒歩5分★結婚祝い金あり★転勤なし★土日祝休み＆年間休日120日以上 ＼コツコツ作業が中心の事務スタッフ／ 蒲田駅から徒歩5分の当社オフィスにおける、 資料整理やお客様の電話対応などお任せします！ ✶。˚⋆ 具体的には ⋆。˚✶ ◎資料の整理・仕分け作業 ◎ExcelやWordでのデータ入力 ◎顧客と生産責任者との電話・メール対応 ◎名刺作成や備品発注　など ▽入社後の流れ 【STEP1】優しい先輩と一緒にスタート！ 先輩社員が隣に付いて、基本的な業務の流れをレクチャー。 「正しい情報が入力できているか」など、先輩とペアでチェックするため 事務デビューの方も安心してスタートできますよ♪ 【STEP2】約2ヶ月でひとり立ち！ 業務を繰り返しながら、お仕事を覚えていきましょう。 もちろん、先輩はすぐ近くにいますので わからないことはいつでも頼ってくださいね◎ WordとExcelの基本操作ができれば、残業ゼロで定時退社も◎ プライベートも充実させながら事務を始めたい方にぴったりです♪ また、現在は事務部門の拡大の真っ最中。 将来的には、経理のお手伝いやHP・SNSの更新や提案、 人事のお仕事もお任せできればと思っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お洒落自由・残業ナシ・フランクな職場でのびのび働けます♪ ˚-＊: じぶん時間も大切にできる :＊-˚ 先輩と協力しながらお仕事を進め、17時には退勤！ 「今日もありがとう！お疲れさま」と スタッフたちから感謝されるのもポイントです◎ ˚-＊: お洒落も楽しめる :＊-˚ オフィスカジュアルではなく 服装や髪型、ネイルなどは自由！ スウェット×ジーンズスタイルで出勤する先輩も♪ ˚-＊: リラックスしてお仕事に集中できる :＊-˚ 業務については先輩がしっかりサポートしますが、 ずっと監視するような空気ではなく、カタい上下関係でもないため プレッシャーを感じることなく、のびのびと働けますよ◎ 結婚・子育て・キャリアアップも応援します♪ ˚-＊: ライフステージに合わせた働き方を応援 :＊-˚ 《転勤ナシ》の募集ということもあり、結婚・出産・育児など、ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です。「子どもを転園や転向で悲しませたくない」そんな想いも叶えられます！ ˚-＊: 成長したい気持ち』を応援 :＊-˚ 「営業のお仕事も経験してみたい！」 「採用業務をやってみたい！」など、ご興味があれば他ポジションへのキャリアチェンジ・ステップアップも叶えられるよう柔軟に対応します。

朝型派？夜型派？土日休み派？全部OK！ 大切な時間を守りながら、好きな接客の仕事を続けられます！ ＊朝活派のあなたは… ⇒朝6:30～16:00の朝晩で！ 　午後はお出かけ趣味を満喫できます◎ ＊夢を追っているあなたは… ⇒平日の9時～17時の中番で！ 　朝と夜にしっかり勉強や練習を極められる！ ＊夜型のあなたは… ⇒23時半までの遅番で！ 　ゆっくり起きてお昼すぎから勤務スタート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「生活リズムを整えたい」 「語学の勉強と並行して働きたい」 「朝より夜に活動したい」 「土日も休みたい」… 　そんな希望も叶えられます！ ★1日［7時間or8時間］選べる ★9時〜や13時～のシフトもOK ★勤務時間も固定で働ける 子育て中の女性スタッフも多数活躍中♪ 自分のペースで働いてみませんか？ ★全国に約600店舗を展開するカフェブランドで働く *未経験・就業ブランクがある方も歓迎♪ *1日7時間勤務or8時間勤務選べる！ *月10日休み＆休みたい曜日の指定 *入社後に3～5日間の研修あり 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』といった カフェブランドの直営店にて、接客・キッチン補助などをお任せします。 +°.*　具体的には　───── ◆接客（ホール） - オーダー・レジ会計対応 - 食事の提供・片付け ◆キッチン補助（カウンター） - コーヒー抽出・ドリンクづくり - カンタンなメニューの調理 （パスタやサンドイッチなど） +°.*　仕事の魅力　───── ＊お客様が安心できる空間をお届け＊ 丁寧に淹れたコーヒーの美味しさと、心安らぐひとときを提供する。 「幸せだ」と思ってもらえる素敵なカフェ空間を作り上げています。 ＊メニューの8割はブレンドコーヒー＊ フードメニューもサンドイッチやパスタなど 季節商品を含めても覚えやすいのが魅力です。 作り方はタブレットですぐに確認できますよ♪ *研修制度については【教育制度について】をCHECK！ *時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／1年経験後に社内登用のチャンスあり！ 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい！が当社の働きやすさ ・勤務初日から希望シフトで働けるって最高！ ・シフトは基本固定で生活リズムも安定 ・月10日休みだから予定も立てやすい♪ ・土日休みや日中だけの勤務も選択OK ・実働時間も7時間または8時間から選べる ・店長のサポート役だから負担も感じづらい ライフステージが変わっても、 “規則正しさ×安定感”のもと、 やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」 「規則正しい生活を送りたい」という願いを、 ぜひ当社で叶えてみませんか。 その他、業界大手ならではの魅力もたくさん！ ◆研修・サポートで未経験でも安心 ・入社後3～5日間の本社研修を実施 ・半年後にはフォローアップ研修を実施 ・トレーニング方法まで学べる ◆嬉しい福利厚生も♪ ・従業員割引（20%OFF）でお得に利用可 ・食事補助（通常価格の半額以下） ・入社祝い金5万円を全員に支給 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

未経験から始めて、私生活と仕事を両立しながら長く働ける職場です。 ★受電スタッフってどんな仕事? 企業にかかってきたお電話のご用件をおうかがいするお仕事です。 電話秘書や電話代行とも呼ばれ、企業の第一印象を担う大切な存在です。 ★未経験でも安心スタート 入社後は6ヵ月の研修期間をご用意◎ 丁寧なサポート体制があるので、未経験の方もムリなく始められます。 ★働きやすさも魅力 【土日祝休み／残業月3時間未満／年休120日】 社員は全員女性。育休からの復帰率100%、私生活と両立しながら長く働ける環境です。 ≪”電話秘書"として代表電話に対応。丁寧なやりとりで企業を支えるお仕事です≫≫ <具体的な電話秘書の仕事内容> 企業にかかってきた代表電話を一次対応する「電話秘書」として、クライアント企業の窓口業務をお任せします。 お名前やご用件を丁寧にお伺いし、チャットやメールで担当者へ報告するのが基本的な流れです。対応するのは、士業事務所(弁護士 税理士など)、ネットショップ、IT系企業などさまざま。複数のクライアントを担当するため、電話応対を通じて自然と幅広い業界知識や柔軟な対応力が身につきます。 主な業務内容は以下の通りです ・電話の一次受付(会社名・氏名・要件などのヒアリング) ・相手に応じた丁寧な言葉づかいでのご案内 ・チャットやメールによる正確な報告・連絡 ・顧客情報の変更やシステムへの入力など 電話応対が主力業務となりますが、正確な情報共有や顧客対応に伴う事務作業にも積極的に取り組んでいただきます。 業務の幅が広がることで、ビジネススキルの向上にもつながります。 入社後は6ヵ月間の研修期間があり、電話応対の基本から丁寧に指導します。 ビジネスマナーや敬語、対応の進め方までしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人の話を聞くのが好き」 「丁寧な対応が得意」 「サポート役にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりの、やりがいのあるポジションです。 【仕事の魅力】 未経験からでも安心スタート! ■未経験でも安心!サポート体制が充実 入社後は、導入研修+OJTの段階的なサポート体制があるので、未経験でも安心◎ 意見を出しやすく、社員同士の協力体制もしっかり整っています。 ■スキルアップ支援&資格手当あり ◎研修中に「秘書検定(2級・3級)」取得OK! ◎取得資格に応じて手当を毎月支給 -秘書検定2級:月1万円 -ビジ法2級:月1万円 →テキスト代・検定費用は会社が全額負担! ■プライベートとの両立もバッチリ! 【年間休日120日】／【完全週休2日制（土日祝）】 残業は月平均1時間44分と少なめ。服装や髪色も自由で自分らしく働けます♪ ■働く環境もしっかり整備! ・約25坪(約82m2)の広々休憩室でランチや休憩も快適 ・フロアにはaiboが自由に歩き回り癒しを提供 ・お茶コーナーも完備。業務の合間にほっと一息♪ ■長く安心して働ける制度 ◎ 女性社員比率100%/産育休・復帰実績あり ◎カムバック制度・誕生月祝い金(1万円)なども充実

「WinActor」というRPAツールを用いてPCやIT基礎を学び、 IT事務・サポート職からスタート！ 実務を通して、自分らしいキャリアアップを目指せます。 ▼1ヶ月目 研修※基本リモート 1週目：ビジネスマナーやIT用語の基礎を学習 2週目：Officeソフト（Excel,Word）の実践スキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使用してIT基礎を学び、実際の事例を使った課題で実践的なスキルをGET！ 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施。 一緒に学ぶ同期と交流を深めながら成長できます！ ▼2ヶ月目～ プロジェクトへ配属 面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。 例） ・IT企業でデータ集計／資料作成 ・BIツールを用いたデータ可視化 ・社内システムの問い合わせ対応 安定した大手企業への配属が中心で、働きやすさも抜群です！ ▼将来のキャリアも安心 配属後も定期的な面談で今後のキャリアや資格取得などをサポート。 例） ・ITスキルをさらに磨いてエンジニア職へ ・チームをまとめるリーダー職やマネジメント業務へ ・IT講師や採用担当へ あなたの希望に寄り添い、成長をしっかりサポートします！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 98%がIT未経験スタート！PC操作に自信がない方も大歓迎◎ 《入社実績4300名超！》 98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて」という方も、不安を解消して挑戦できます。 入社した先輩の前職は、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、塾講師、アパレル店員……など、さまざま。多くの方がジョブチェンジを成功させています！ もし初めてのデスクワークやIT業界への不安がありましたら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください。 面接担当の中には、実際にこの研修を通じてITデビューを果たした先輩も！実体験を交えながら、リアルなお話であなたの不安を和らげ、IT業界への挑戦を後押しします！ <注目ポイント2> 充実のサポート体制で、『なりたい自分』への挑戦を応援します！ 2年連続で「働きがいのある会社」に認定されたこともあるランスタッドだからこそ、自信を持ってあなたのキャリアをサポートします！初めての挑戦は不安がつきもの。だからこそ、一人ひとりが納得のいくキャリアを積めるよう、さまざまなステップアップの道をご用意しています。 ＜ステップアップ事例＞ スキルアップ：Excel VBAやマクロを駆使する事務のスペシャリストへ ポジションアップ：リーダーとしてチームをまとめるマネジメントの立場へ ジョブチェンジ：IT講師や採用担当など、新たな職種で、後輩の育成担当へ 『なりたい自分』を実現できるよう、ランスタッドが寄り添いながらサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など、分野は多岐にわたります。 ◆67種もの資格が対象の取得支援制度 資格のランクに応じて、取得のお祝い金を支給！頑張りをしっかり評価します。 支給の対象資格は実に67種類、支給額は最大10万円！ ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習可能です！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

Web系の開発プロジェクトを中心に、 要件定義～運用・保守の中から 希望や経験にあったプロジェクトをお任せ！ ★AI・IoTなどトレンド案件あり ★Pythonなど人気の言語にも挑戦可能 ★リモート案件も多数 ────────────────── ■当社のエンジニアファースト三か条 ────────────────── 1.炎上案件はアサインしない 2.残業が多い案件はアサインしない 3.希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート エンジニア最優先の当社。 一人ひとりの希望やキャリアプランをヒアリングして、 希望が実現できるような案件をアサインします。 「マネジメントよりも手を動かしたい 「AIやIoTの開発に携わりたい」 「子育てと両立しやすいリモート案件がいい」 …等々、あなたの希望をぜひお聞かせください！ 　　＼＼豊富な案件をご用意／／ お取引のあるパートナー企業は2212社。 大規模案件をはじめ、受託・直請け案件もあり、 上流工程やマネジメントなど、あなたの希望する フェーズに携わることができます。 　＼＼開発期間は半年～1年以上／／ 短期間で案件がコロコロ変わることはありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリの開発 ■ECサイトの構築 ■大手IT企業の動画入稿システム開発 ■動画配信バックエンドシステム開発 ■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ■ロボット支援ツールのWebアプリ開発 ■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java） ■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS） ■旅行業向けシステムのデータ移行（Java）　など ＜WEBシステム開発＞ ■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate ■開発環境：Eclipse ■フレームワーク：Spring Framework ■DB：MySQL ■サーバー：Tomcat ■OS：Windows ■その他ツール：Git、Redmine 【言語について】 Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、 Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%） 上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、 営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。 <注目ポイント1> エンジニア出身だからこそ、できることがあります。／代表冨田 私は大学卒業後からIT業界で働いていますが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを目の当たりにしてきました。そこで「技術者が成長できる環境を提供したい」という想いが湧きあがり、ビートテックを設立しました。 だから当社では、エンジニアの成長と働きやすさを最優先に考え、炎上案件や残業が多い案件へのアサインはしません（※残業時間は月平均11.5時間）。また、万が一トラブルが起きた場合は営業・技術部長・リーダーが一丸となって全力でサポートします。 -ビートテック株式会社代表 冨田- <注目ポイント2> 一人で頑張らなくても大丈夫！会社がスキルアップを強力サポート ★最新の技術や開発言語を学べる「リモート勉強会」を開催 ★情報共有のためのチームミーティングあり ★資格取得支援制度あり⇒対象資格は190種類以上 ⇒試験合格時には受験費用全額支給！お祝い金もあり ※この他にも「コミュニケーションスキル研修」「リーダー研修」など年齢やスキルに合わせた階層別研修を実施しています。 エンジニアにとって技術・知識のアップデートは必要不可欠ですが、モチベーションや費用面など、独自で学び続けるには限界があります。だからこそ当社では、上記のようなサポート体制を整えてエンジニアのスキルアップをバックアップしています！

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

【仕事内容】 ■仕事内容 「訪問介護　ケアクルー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務　など ■アピールポイント 株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。 【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】 当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【ケアクルー（訪問介護）／正社員】「その人らしい生活」を継続するためのお手伝い！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 「訪問介護　ケアクルー（介護職員）」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務　など ■アピールポイント 株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。 【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】 当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【ケアクルー（訪問介護員）／正社員】地域の介護・福祉の要として頑張れるお仕事です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホーム　ケアクルー（介護職員） ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など グループホームとは・・・少人数の共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ■アピールポイント 株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。 【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】 当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 [正]グループホーム　ケアクルー（介護職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ホスピタリティと英語が好きな気持ちが花開く場所。・＊ 入居者様の暮らしを支えるお仕事を始めませんか？ 高級マンションの穏やかなロビーで、 「おはようございます」と挨拶を交わす朝。 ほかにも荷物のお預かりや訪問者へのご案内、 タクシーの手配といったサポートなどで、 入居者様の快適な暮らしを支えます。 入居者様が安心して過ごせる空間づくりに 必要なのが“ホスピタリティ”の心。 優しい話し方や気遣いが活きるお仕事です。 残業もほとんどありません。 オフの時間をしっかり確保できます。 「いつもありがとう」が日々の宝物になる。 そんな輝かしいお仕事を始めてみませんか+°.* ◆未経験歓迎・ブランクOK ◆3日に1回の勤務だからプライべート充実＆残業ほぼなし ◆英語好きが活かせるお仕事 ◆落ち着いた空間でのフロント業務をお任せ ◆長く働ける／安定感も抜群 住友不動産が展開する高級賃貸マンションにて フロントコンシェルジュ業務をお任せします。 入居者様の快適な暮らしのために、きめ細かくサポートします+°.* 基本的なマナー研修をご用意していますので不安がある方も安心して始められます。 基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 荷物のお預かりや、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ＊　詳しい仕事内容　＊ −訪問者の方と入居者様の取り次ぎ −お荷物（クリーニングや宅配便など）の引き取り・受け渡し −フィットネスルーム・ゲストルームなどの共用施設のお問い合わせ対応 −電気・空調・防災設備などの管理・問い合わせ対応 −タクシー・ハイヤーのご用意 ＊　マンションについて　＊ ホテルのようなエントランスロビーなど、落ち着いた空間で働けます。 ＊　英語好きも活かせる　＊ 入居者様の約2割は外国籍で外国の方の対応もあるので、 英語が好き・勉強していたという方も大歓迎！ 「この場所へのアクセスは…」「設備の点検がありますので…」と、 簡単な英語を覚えたらOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートのもと、安心して始められます+°.* 未経験からでも安心して始められる理由は、充実したバックアップ体制があるから。 入社後の座学研修やOJTはもちろん、エリアマネージャーも定期的にスタッフの勤務先を訪問して個別相談に乗るので、悩みもスムーズに解決できるのが魅力です。 こうした手厚いサポートのおかげで、居住者から「〇〇さん、いつもありがとう」と頼りにされることも。誰かの役に立てるのが、この仕事の大きなやりがいです！ 充実の待遇や安心の働き方で、新たな一歩を応援します+°.* 「もっとお休みがほしい」「安定した企業で無理なく働き続けたい」 そんな希望を叶えたい方が数多く転職している当社。 住友不動産の専属特約店だからこそ、安心して働ける環境を整えています。 ◆未経験でも安心の研修制度 ◆残業月20時間以下 ◆昇給年1回＆賞与年2回 ◆退職金制度完備 さらに、今回は特別に《入社祝い金10万円※》を支給。 あなたの新しいスタートをしっかり応援します！ ※入社時59歳以下の方 【教育制度について】 入社後は座学研修を実施。会社や仕事について丁寧にお教えします。その後は約1カ月間、先輩のサポートのもと、OJT研修で実務をレクチャー。もしものときにも安心できるよう手厚くサポートします。

接客経験を活かせる新しいお仕事♪ 高級マンションのキレイな空間で働きませんか。 *＋ムリのない働き方＋* ★3日に1回の勤務 ★昼間は習い事＆18時からゆっくり勤務♪ ★月給23.8万円～＋年2回の賞与 *＋お仕事のPOINT＋* ★都心の高級マンション勤務 ★社会人経験不問 ★研修充実 「接客経験を活かして新しいことにチャレンジしたい」 「プライベートや推し活を楽しみたい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社のフロントコンシェルジュです♪ 心も安らぐ上質な空間で、高級マンションの顔としてご活躍ください。 お客様と丁寧にお話しできる方なら、 未経験でもブランクがあっても大丈夫！ 元パートや元フリーターの方も活躍中です。 安定企業で、毎日を充実させながら働きませんか？ 入居者様の快適な暮らしを支えるフロントスタッフ ◇ブランク歓迎 ◇賞与年2回 ◇3日に1回の出勤だからプライベート充実 ◇安定性抜群 ◇資格手当あり 住友不動産が展開する高級賃貸マンションにて フロントコンシェルジュ業務をお任せします。 入居者様の快適な暮らしのために、きめ細かくサポートします+°.* 基本的なマナー研修をご用意していますので不安がある方も安心して始められます。 基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 荷物のお預かりや、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ＊　詳しい仕事内容　＊ −訪問者の方と入居者様の取り次ぎ −お荷物（クリーニングや宅配便など）の引き取り・受け渡し −フィットネスルーム・ゲストルームなどの共用施設のお問い合わせ対応 −電気・空調・防災設備などの管理・問い合わせ対応 −タクシー・ハイヤーのご用意 ＊　マンションについて　＊ ホテルのようなエントランスロビーなど、落ち着いた空間で働けます。 ＊　英語好きも活かせる　＊ 入居者様の約2割は外国籍で外国の方の対応もあるので、 英語が好き・勉強していたという方も大歓迎！ 「この場所へのアクセスは…」「設備の点検がありますので…」と、 簡単な英語を覚えたらOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートのもと、安心して始められます+°.* 未経験からでも安心して始められる理由は、充実したバックアップ体制があるから。 入社後の座学研修やOJTはもちろん、エリアマネージャーも定期的にスタッフの勤務先を訪問して個別相談に乗ってくれるので、悩みもスムーズに解決できるのが魅力です。 こうした手厚いサポートのおかげで、居住者から「管理人の〇〇さん、いつもありがとう」と頼りにされることも。誰かの役に立てるのが、この仕事の大きなやりがいです！ 充実の待遇や安心の働き方で、新たな一歩を応援します+°.* 「もっとお休みがほしい」「安定した企業で働きたい」「無理なく働き続けたい」… そんな希望を叶えたい方が数多く転職している当社。 住友不動産の専属特約店だからこそ、安心して働ける環境を整えています。 ◆未経験でも安心の研修制度 ◆残業は月20時間以下と少なめ ◆昇給年1回＆賞与年2回 ◆退職金制度完備 さらに、今回は特別に《入社祝い金10万円※》を支給。 あなたの新しいスタートをしっかり応援します！ ※入社時59歳以下の方に限ります 【教育制度について】 入社後は座学研修を実施。会社や仕事について丁寧にお教えします。その後は約1カ月間、先輩のサポートのもと、OJT研修で実務をレクチャー。もしものときにも安心できるよう手厚くサポートします。

ライフステージに左右されず腰を据えて働きたい方大歓迎！ あなたらしく貿易事務として活躍しませんか？ 「ライフイベントに関わらず安定して働きたい！」 「手に職をつけて腰を据えて活躍したい！」 そんな方は当社の貿易事務にピッタリ！ その理由は創業48年の安定基盤！ ◎業界大手のお客様とのお取引多数 ◎土日祝休み ◎実働7時間15分と少なめ ◎産育休取得実績多数＆復職率90％　など さらに、未経験の方や英語力に自信がない方にも ご安心のサポート体制を整えています。 ◎簡単な英語を使うお仕事からスタート可能 ◎PC操作もタイピングができればOK◎ ◎研修でビジネスや輸出入について学べる 充実した環境のもと専門スキルをゲットできます！ 自分らしい働き方が叶う当社で 今後も使えるスキルを手に入れませんか？ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！研修があるから安心★ 20～30代活躍中！◎資格手当有◎入社祝い金（10万円）あり／賞与年2回◎産休育休取得実績多数◎5日以上の連続休暇の取得も可能 海外との輸出入に必要な事務業務を担当する【貿易事務】をお任せします。 ★メールかつフォーマットを用いたやり取りがメインで未経験の方も安心！ ★簡単な英語を使用する案件からお任せすることも可能 ★メーカー・商社・フォワーダー（荷主と運送業者をつなぐ事業者）などの幅広い取引先や商材に携われる◎ ★当社の先輩社員が配属されている就業先で勤務するので安心してスタート♪ （一部電話対応が発生する案件もあります） ≪具体的には…≫ ◎各種書類作成（インボイスなどの通関書類、銀行買取書類など） └届け先、期日、船名などの必要事項を打ち込んでいくため、難しいスキルは必要ありません！ ◎輸入貨物における搬出指示 ◎国内における物流の手配 ◎公的な機関への書類（各種貿易関係）の申請 ◎お客様対応 ◎その他の事務　など ≪就業先の例≫ ◎大手商社の案件（派遣先） 一緒に就業する当社のメンバー：30名 ◎大手フォワーダーの案件（請負先） 一緒に就業する当社メンバー：11名 ◎神田本社の案件（代行業務） 一緒に就業する当社メンバー：40名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩ほぼ全員が未経験スタート！成長の機会が沢山あります◎ 「メリハリつけて働き、プライベートを充実させたい」「ライフイベント後も仕事を続けたい」といった想いを持ち入社した元アパレル、保育士、旅行業界、空港職員などの先輩たちが活躍しています！また、先輩のサポートのもとスキルを身につけたり、チームのリーダーとしてキャリアアップしたりと成長のチャンスが多数ある点も当社で働く魅力です。 英語や物流の知識は、入社後に覚えられます！ 基本的なPC操作や中高レベルの英語を理解できれば大丈夫！英語スキルに自信がない方は、簡単な英語を使う案件からスタートできるので安心してくださいね◎ ▼下記制度もご用意しております▼ ◎TOEIC(R)テストの対策講座 ◎300コース近くものeラーニング 【教育制度について】 ▼社内研修制度 新日本橋本社で座学研修を約2週間実施しており、ビジネスや輸出入の流れなどに関する基礎知識を学べます。その後は先輩のお仕事をお手伝いしながら貿易知識を身につけられます。 ▼実務を通して先輩から学べるOJT研修 入社後約2週間～1ヶ月を目安に実務スタート！仕事に慣れるまで一人で案件にはいることはありません！

事務経験を活かして成長企業で活躍。 働きやすさとキャリアを両立しながら、 可能性を広げませんか？ 空き家物件の有効活用や 戸建ての自社ブランドの立ち上げなど 様々な事業を展開し急成長中の当社。 会社運営を支える大切なポジションに あなたも携わってみませんか？ 契約関連や出張や旅行行事の手配など 多岐にわたる業務に携わり、 バックオフィスとして様々な経験を積めるのがポイントです。 まだまだこれからの会社だからこそ 裁量をもって関われるやりがいも感じられます♪ ◆年休120日以上 ◆残業月10時間以下 ◆産育休取得後の時短勤務あり など長期的にキャリアを続けていける環境も完備！ 『事務としてキャリアを磨きたい』 『チームのコアメンバーとして働きたい』 そんな方にピッタリな環境です◎ ＜行事イベント手配や契約関連まで幅広く活躍＞ ◆全20種類以上のフリードリンクや100円～200円の社内食あり ◆選べる土日or水日休み ◆残業月10H以下で18時台には退勤 ◆入社祝い金(10万円分ギフトカード)支給 ＊… 私たちが求める総務の仕事内容 …＊ 会社の成長を多角的に支えるバックオフィスの中核として 以下のような業務に携わっていただきます。 単なるルーティンワークに留まらず、 組織全体の最適化に貢献していただくことを期待しています。 ◆会社を支える契約・リスクマネジメント ・各種保険契約や重要契約の管理・更新、新規導入の検討 ・法務部門や各事業部と連携した規定整備や運用支援 ◆事業活動をスムーズに進める資産・設備の管理 ・社用車や駐車場契約の最適化、車両管理体制の構築・運用 ・備品、消耗品の選定、発注、資産管理 ◆社員のつながりを深めるイベントの企画・運営 ・国内外の出張や社員旅行の企画・手配、費用対効果の最適化 ・忘年会など、社内イベントの立案から会場選定、運営まで ◆従業員の働きやすさを支える総合サポート ・健康診断の手配、産業医との連携、社員の健康増進施策の企画・実施 ・新入社員のオンボーディングプロセス設計、入社手続きなど、人材の定着・育成支援 ◆円滑な業務をサポートする情報・資源の管理 ・郵便物や重要書類の管理体制構築、情報セキュリティ強化への貢献 ・社内コミュニケーション円滑化のためのツールの導入 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社食やフリードリンク、綺麗なオフィス。嬉しい環境がたくさん♪ 当社がこだわっているのは、働く上で大切なオフィス環境。 カフェのようなオシャレな空間を整えています。 フリーアドレスを採用しているため 時にはソファでくつろぎながら、ラフに働くこともできます♪ ＼他にも働きやすい環境をご用意！／ ☆常時20種類以上のフリードリンクあり ☆1食100円or200円で食べられる社食をご用意 └「デミハンバーグ」「明太子スパゲッティ」などのメニューで社員からも好評◎ ☆私服勤務（オフィスカジュアル）・ネイルOK 個が輝きチームが加速する場所。オープンな対話が成長を育みます 当社が何よりも大切にしているのは、 一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境。 部署や役職に関わらず、誰もがオープンに意見を交わし、 困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる文化が 目標達成に向けて協働するための大切な基盤となっています◎ また、社内にはみんなのアイドルであるワンちゃんを飼っており、 その存在がオフィスに常に笑顔と活気をもたらしています。 温かい雰囲気の中で、あなたもチームの一員として新しいアイデアを発信し、 共に会社を成長させていく喜びを感じてみませんか？

実績4300名以上！98%が未経験からIT業界＆オフィスワークデビュー♪ 研修はリモート中心です◎ ◆IT業界と事務の実務経験…どちらも手に入る！ 「ITスキルをしっかり身につけながら、さらに成長したい！」そんな方にぴったりのお仕事です。 システム操作やデータ管理など、じっくりと業務に取り組める環境で、 IT事務スキルを磨きませんか？ ◆充実した研修・フォロー体制 入社後はタイピングから学べるリモート研修で ビジネスマナーやPC操作、IT用語などを学べます！ 先輩社員に気軽に質問できる環境があり、 同じチームの仲間も親身にフォローします。 ◆魅力ポイント♪ ・未経験から月収29.5万が叶う！（首都圏以外は月収28.5万～） ・土日祝休み ・残業月10h以内 ・年休123日以上 ・リモートあり 《未経験からIT事務職へ！入社実績4300名超》 ◆未経験入社98% ◆完全週休2日・土日祝休み・年休123日以上 ◆残業月10h未満 ◆基礎から学べるリモート研修 ◆資格取得サポート＆お祝い金制度あり まずは、当社オリジナル研修を約1ヶ月受講！その後ITサポート事務へ＊ ITデビュー後も充実したサポートがあり、安心してスタートできます♪ 【STEP1】基礎から学べる1ヶ月のオンライン研修 専任講師のもと、ビジネスマナーやタイピングといったPCの基本操作、IT用語など、ぜんぶゼロから学べます。不安な点はすぐに質問できて、同期と一緒に成長できる環境です。 ◎研修カリキュラム ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、Word、Excel操作 ・ITの用語、基礎、演習 【STEP2】ITサポート事務デビュー！ 2ヶ月目以降は適性や希望に応じて配属先を決定。未経験歓迎の企業で幅広いプロジェクトに挑戦できます。 ◎プロジェクト例 ・大手メーカーでIT事務：IT製品のマニュアル作成、PCやスマホ端末の管理 ・事務サポート：社内システムを使用した販促、契約、請求管理業務 ・IT企業内のエンジニアサポート：システムアカウント作成など 【STEP3】多彩なキャリアパスを実現 定期的なキャリア面談を通じて、あなたの成長をサポート！ スキルアップはもちろん、管理職へのポジションアップや、採用担当などへのジョブチェンジも可能です。 生成AI積極活用中 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識・経験ゼロでも安心！充実の研修とサポート体制に自信あり◎ 「PCを使ったことがない…」 「ついていけるか不安…」 そんな心配はいりません！ 先輩たちの98％が未経験スタート。 元カフェ店員や美容師など、多彩な経歴のメンバーが活躍中です。 専属講師が丁寧に教える独自研修や、 自習時間のサポートで初心者でも安心。 配属後もオンライン学習を活用してスキルアップできます♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの“なりたい”を全力サポート！ ジョブローテーションを活用し様々なキャリアを目指せます！ 専任のフォロー担当との定期面談を通して、ピッタリの道を一緒に見つけましょう＊ 例えば… ◆スキルアップ：IT事務からお仕事の幅を広げ社内SEへ挑戦 ◆ポジションアップ：アシスタント業務から、チームリーダーとしてマネジメント職に ◆ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩をサポート 実際に、研修の講師や面接の担当者にも研修出身のメンバーが在籍しています＊ 【教育制度について】 研修は、当社専任の講師が分かるようになるまでしっかりレクチャーするので安心です！ 研修時間はもちろんのこと、自習時間を通して個別に質問することもできますよ♪ 〈スキルアップ支援も充実◎〉 オンライン学習フォーム・Udemy Businessが無料で使用可能です！基礎から応用まで網羅できちゃう最強ツール＊自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習している方がほとんどです！

＊イオンの次世代ネットスーパーを支える！＊ 事務経験を活かして、成長産業でのお仕事にチャレンジ！ イオングループが手掛けるネットスーパー 『Green Beans』を運営するイオンネクスト。 当社では、50000品種以上を取り扱うネットスーパーの 《取引・契約管理》を募集しています。 商品部バイヤーや経理部と連携し、 取引先との契約を的確に進めることがミッション。 事業拡大と体制強化のために新設されたチームで、 企業成長に向けて業務フローの構築や効率化にも取り組んでいきます。 ＜イオングループならではの働きやすさ＞ ・年間休日100～105日＋長期休日年間20日 ・残業は月平均8時間と少なめ ・服装や仕事のやり方に裁量あり 安定基盤×スタートアップという当社ならではの環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆年間休日100～105日＋長期休日年間20日 ◆有給休暇取得も推奨 ◆残業少なめで定時退勤が基本 ◆服装自由 ◆PCスキルを活かして幅広い業務にステップアップ ◆イオングループの安定基盤 イオンネクスト株式会社が展開する 今話題のネット専用スーパー『Green Beans』。 あなたには、50,000品種以上を取り扱うサービスを支える 取引・契約管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■取引先との諸契約の管理 ┗契約内容の事前確認・契約書管理・更新作業 ■取引先のコンプライアンスチェック ■商品仕入れのリベート管理 ■取引先マスタ登録　など 【将来的にお任せしたい業務】 ■取引先からの意見集約・改善活動の推進 ■公正取引に関する規程やマニュアルの管理 ■社内教育・監査業務のサポート 【お仕事のPOINT】 ◇ビジネスの中核を支える重要なポジション ◇お客様ニーズに合った品揃えの実現に貢献 ◇イオングループならではの働きやすい環境 （年間休日125日、月平均残業時間8時間など） ◇成長中の事業であなたのアイデアが活かせる機会も！ ぜひあなたの力を『Green Beans』の成長にお貸しください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 休暇制度も充実しているから、ゆとりをもって働ける。 ■年間休日100～105日＋長期休日年間20日を確保 ■看護休暇や通院休暇あり ■結婚祝い金、出産祝金あり ■企業型確定拠出年金DC（退職金） ■従業員買物割引制度　など 業界平均を上回る休日数に加え、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 「休みが取りづらい」という心配は無用です。 実際に多くの社員が「子どもの学校行事に参加できた」 「趣味の時間が増えた」「体調管理がしやすくなった」と好評。 効率的に働き、充実した私生活を送る。 その両立が、ここでは当たり前の文化として根付いています。 注目の成長市場で活躍！オンラインマーケットの未来を創る。 『Green Beans』は従来のネットスーパーの枠を超えた存在！ 世界的なトレンドである「オンラインマーケット」という 新しいリテールプラットフォームとして急成長しています。 実は、すでにクライアントの売上を平均10％、 最大では50％も向上させた実績をあげており 「小売業界の新たな可能性」として注目を集めています。 海外では小売市場におけるオンラインマーケットの比率はどんどん高まっており、 日本でもさらに拡大していく市場であると予測されています。 イオングループという安定した基盤がありながらも、 スタートアップのような挑戦的な環境で新市場を開拓できる。 そんな魅力的な環境で、 あなたのキャリアも着実に成長できるチャンスがあります。 【教育制度について】 ◎OJTでわからないことはどんどん質問できる フランクな雰囲気が当社の魅力です。 業界用語や専門知識については 図解入りの資料を作って丁寧に説明します。 失敗は「次に活かすための学び」として成長を促進していきます。

実践形式の研修プログラムで、未経験からでも一流のインフラエンジニアを目指せるポジションです！ 《インフラエンジニアについて》 Webサイトやアプリ、ATMなどの各種サービスなど…様々なシステムを正常に稼働させるための土台となる「ITインフラ」を支えるエンジニアのこと！ネットワークにトラブルが起きないよう支えていく、とても大切なお仕事です。 《入社後の流れ》 ■1ヶ月目：インターネットの裏側を支えるITインフラ分野の基盤知識を習得 じっくり基礎から知識を習得。疑問はその場で解消できます。 ■2ヶ月目：サーバー仮想化コース・Windowsコース など 実務に即した実践的なスキルを身に付けます。 ★研修のポイント 専用環境で実際に手を動かしながら学ぶことができるほか、 現役エンジニアが講師となって丁寧にレクチャーを行うので、実務に即した実践的なスキルを習得可能。 少人数制で質問もしやすく、理解を深めやすい環境です。 【STEP2】研修後に実務スタート チームで業務に取り組んでいるので、不明点があればすぐに相談できます。 ※「上流工程」と呼ばれる上級レベルのお仕事にもいち早くチャレンジ可能。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★チームで案件に参画 ★5Gやクラウドなどの最新技術案件も多数 ★上流工程（設計・構築）案件が約8割 ＜将来的には下記のような案件にも挑戦可能！＞ ■某大手金融機関の大規模ネットワーク構築・運用 ■Azure、Microsoftサービス、AWSなどのクラウドシステムの設計・構築 など <注目ポイント1> 昇給機会は年2回！最短で入社2年目にリーダー昇格の実績あり！ 社歴や経験年数にとらわれず、意欲と実力次第でチャンスを掴める環境です。成長プロセス重視なので、コツコツ努力できる社員がしっかり評価され、頑張りに応じて給与もUPします！ ★17段階の明確な評価基準（スキルや業務の幅が広がれば昇給） ★昇給チャンスは年2回！年間に100万円UPも可能 また、様々な企業からご依頼をいただいていること、積極的に人材採用を進めていることから、多様なキャリアパスをご用意できます！ ★マネジメント：メンバーの育成・組織運営・戦略立案 ★技術スペシャリスト：技術力・専門性でチームに貢献するプロフェッショナルキャリア ★研修講師：未経験入社の若手メンバーを指導する育成専門キャリア など、能力や志向に応じたキャリアパスを描けます。ご希望に応じて柔軟にサポートします！ <注目ポイント2> 社員がイキイキと働ける環境を整えています！ ＜オフも充実＞ ■リモートワーク一部あり（プロジェクトによる） ■残業月13時間 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10％を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇 など ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数(ママ・パパ社員活躍中) ■パートナーシップ制度（事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度） ■子どもの看護休暇 など ＜その他＞ ■WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ■年間表彰インセンティブ ■副業制度 など 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用を補助） ■コクーアカデミー／PCスキルなど、100以上の学習コンテンツを用意しています。 ■CW10／月間稼働の10％（16時間分）を、自分のための時間として使えます。資格の勉強など用途は問いません！ ■PROJECT-C／役員を目指す社員向けの公募・育成プログラムです。役職や経験に関係なく誰でも挑戦可能。プログラム参加者は社長と1on1ミーティングを実施します。 ■社内図書館／資格取得のための書籍を貸し出します。 ※ITパスポートやCCNAなど、専門資格取得可能！（取得後はインセンティブを支給）

「データをうまく活用したいけど、どうすればいいかわからない」 「社内のデータが散らばっていて、有効活用できていない」 「業務効率化のためにDXを進めたいが、何から始めればいいの？」 「データがあっても分析の仕方がわからなくて困っている」 そんなお客様の課題や要望に対し、データ分析の専門知識とスキルを活かして効率的なDX化と業務改善を実現していきます！データの収集・精査から分析、可視化までお客様のビジネス成長をトータルサポートするのがお仕事です★ 【研修について】 ▼Excel → BIツール → データ分析まで段階的に学べる！ 　まずは、基礎的なIT知識を学びます！ ▼1週間のExcelスキル研修 　実際にパソコンを操作しながら、操作に慣れていきます。 ▼2週間のBIツール（データ分析ツール）の実践研修 　業務に直結するスキルに挑戦！ ▼その後は専任のメンターが、成長をサポート！ 研修を終えたら、いよいよデータ事務としての実務がスタート！ チームで業務に取り組んでいるので、不明点があればすぐに相談できます。 【具体的な仕事内容】 ・売上の集計（Excel、BIツール） ・集計データの修正や加工作業 ・業務効率化の提案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験を積んだ後は、下記のような業務にもチャレンジできます！ ■データの収集・加工 ┗会社の様々な情報（売上データや顧客情報など）を集め、バラバラのデータを見やすく、分析しやすい形に整える作業です。 ■ダッシュボード作成 ┗整理したデータをグラフやチャートにした、分析画面（ダッシュボード）を作成する作業です。 ■業務改善・効率化 ┗ダッシュボードから得られた情報を元に、業務効率化や改善を提案します。 <注目ポイント1> 昇給機会は年2回！社歴関係なくリーダーへの昇格も可能です♪ 社歴や経験年数にとらわれず、意欲と実力次第でチャンスを掴める環境です。成長プロセス重視で、頑張りに応じて給与もUPします！ ★17段階の明確な評価基準（スキルや業務の幅が広がれば昇給） ★昇給年2回！年間に100万円UPも可能 また、様々な企業からご依頼をいただいていること、積極的に人材採用を進めていることから、多様なキャリアパスをご用意できます！ ★スペシャリスト データアナリスト（データ分析・レポート作成） データエンジニア（データ基盤の構築・保守） データサイエンティスト（予測モデル開発・高度分析） ★マネジメント メンター（メンバーのフォロー） マネジメント（メンバーの評価・グループ運営など） 教育・育成（メンバー育成・研修計画の立案など） <注目ポイント2> ワークライフバランスが整う！社員がイキイキと働ける環境です◎ ＜オフも充実＞ ■リモートワーク一部あり（プロジェクトによる） ■残業月12.5時間 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10％を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇 など ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数(ママ・パパ社員活躍中) ■パートナーシップ制度（事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度） ■子どもの看護休暇 など ＜その他＞ ■WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ■年間表彰インセンティブ ■副業制度 など 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用を補助） ■コクーアカデミー／PCスキルなど、100以上の学習コンテンツを用意しています。 ■CW10／月間稼働の10％（16時間分）を、自分のための時間として使えます。資格の勉強など用途は問いません！ ■PROJECT-C／役員を目指す社員向けの公募・育成プログラムです。役職や経験に関係なく誰でも挑戦可能。プログラム参加者は社長と1on1ミーティングを実施します。 ■社内図書館／資格取得のための書籍を貸し出します。

★アポイントは専門チームが取得！商談からスタート ★データ活用やAI、デジタルマーケティングなど幅広いIT知識・経験が身につく 「人手が足りない」「手作業の仕事をデジタル化したい」などの課題を抱えている企業へ、 主に専門スキルを持った当社の人財をご提案。ITの力で課題解決を目指すお仕事です。 ※ITの専門知識については、入社後に習得できるのでご安心ください。 　多種多様なITサービスを扱っているので、IT営業として市場価値の高い人材へ成長できます！ ＜営業の流れ＞ 【1】企業を訪問して課題をヒアリング 【2】ヒアリング内容をもとに、最適なサービスを企画・検討 【3】サービスの詳細を説明（導入するメリットをアピールします） 【4】納得していただけたら受注！ ※提案する各種サービスの詳細は「扱う商材」欄をご覧ください。 ＜配属先チームについて＞ 営業本部への配属となります。 メンバーは20代～30代の若手が中心。みんなで助け合いながら業務を進めています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★テレアポや飛び込み営業はなし！既にニーズのあるお客様との商談を担当 ★提案先：大手広告代理店やSIer、地方銀行や地方自治体 など ■DX人財サービス（技術者派遣） ┗ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、各領域に特化した社員を派遣するサービスです。 ■DX人財育成サービス ┗DXリテラシーから専門分野まで、DX人財育成プログラムを提供する研修サービスです。 ■RPAツール「マクロマン」 ┗RPAの導入・運用までを幅広くサポートするサービスです。 <注目ポイント1> 人財×デジタルで成長中！仕事の魅力をご紹介します ＜企業と人財の架け橋に！＞ クライアントが抱えるお悩みに対して、主に専門スキルを持った社員を派遣するサービス「DX人財サービス」をご提案いただきます。クライアントの成長をサポートするだけでなく、自社のメンバー1人ひとりに寄り添い、そのキャリア形成を支えていけることも魅力の1つ。コミュニケーション力を活かして企業とDX人財の架け橋となる、やりがいある仕事です。 ＜市場価値の高い営業になれる！＞ ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、IT関連のありとあらゆるサービスを扱っているので、最新のデジタル技術やトレンドに触れられます。業界最先端の知識と経験を身につけることで、市場価値の高い人財へと成長できます！ <注目ポイント2> 定着率約90％！社員がイキイキと働ける環境を整えています。 ＜オフも充実＞ ■リモートワーク可 ■フレックスタイム制 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10％を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇 など ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数（ママ・パパ社員活躍中） ■パートナーシップ制度（事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度） ■子どもの看護休暇 など ＜その他＞ ■WELBOX加入（リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など） ■年間表彰インセンティブ ■副業制度 など 【入社後の成長サポート】 ■各自社サービスの社内研修 ■商談のロールプレイング ■定期勉強会 ■外部セミナー などを通じて、最新のトレンドや技術知識を習得可能。 ＜その他＞ ■資格取得支援（資格に応じた受験料とお祝い金付与） ■コクーアカデミー（コクーの社内講座を受講可能/100以上の学習コンテンツあり） ■CW10（月間稼働の10％（16時間分）を、自分のための時間として使えます。資格の勉強など用途は不問） ■PROJECT-C（役員を目指す社員向けの公募・育成プログラム／役職や経験に関係なく挑戦可能。参加者は社長と1on1MTGを実施） ■社内図書館（資格取得のための書籍を貸し出し）

クライアント先にて、既存システムの開発～運用・保守をお任せします。 ★あなたのスキル・希望をもとにプロジェクトをアサイン 当社のベテラン営業があなたの要望をヒアリング。30社以上のクライアントとお取引があるので、ベストな案件がきっと見つかりますよ。 また、お客様の多くは10年以上と長年のお付き合いがあり強固な信頼関係を築いているため、お互いを尊重した働き方が実現できています！ 【案件について】 ◎既存のシステムの新規機能の追加開発や運用・保守がメインです ◎客先常駐でも期間が長いものが多いため、頻繁に開発メンバーが変わったりすることはありません ◎クライアント先の案件によってはリモートの案件もあり ◎受託案件も扱っています（2割） 【在籍しているエンジニア】 20代～50代までの30名エンジニアが活躍中。 中途で入社した社員がほとんどです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【受託開発】 ●介護用品レンタル管理システム 工程：要件調整から全て 言語：Java DB：MySQL FW:Spring 環境：Eclipse 参画規模：3名 期間：1年以上 ●半導体製造装置関係　通信システム 工程：詳細設計、製造 言語：C++ 環境：VisualStudio 参画規模：1名 期間：1年以上 ●Kintone　Web連動システム 工程：基本設計から 言語：PHP 環境：Eclipse 参画規模：2名 期間：2～3か月　今後同様案件を受注していく見込み 今後は受託案件を3割ほどに増やしていく予定です。 【クライアント先での開発】 ●金融関係システム 工程：機能設計からテスト 言語：COBOL 参画規模：3名 期間：1年以上 ●造船関係システム 工程：機能設計からテスト 言語：Java DB：Oracle、MySQLなど FW:Springなど 環境：Eclipse 参画規模：3名 期間：1年以上 ●教育関係　顧客管理システム 工程：機能設計～テスト 言語：Java DB：PostgreSQL FW：Seasar2 環境：Eclipse 参画規模：1名 期間：5年以上　など <注目ポイント1> 会社の駒ではない、「あなたの成長」にフォーカスしています！ 当社では、「運用保守のみをずっと任せる」「上流工程だけを早く学ばせる」といった会社都合のアサインは一切行いません。エンジニア一人ひとりが基礎から確実に“価値あるスキル”を身につけ、IT業界の最前線で活躍できるように社員教育に注力しています。その結果、経験・スキルがなくてもスピード感のあるステップアップを実現。実際、社員の中には未経験からわずか1年で、システム開発を一貫して担当できるエンジニアへと成長した人もいます。「無理なく成長するための土台」を整えているので、年齢・経験問わず、自立した唯一無二のエンジニアを目指すことができます。 <注目ポイント2> 腰を据えて長く働き続けられる環境を整えています。 ＜オンオフ大事にできる働きやすさ＞ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業月10時間以内で定時退勤OK ＜充実の福利厚生＞ ★引越し手当＆住宅手当支給 ★育児手当や保育手当、病児保育料支給などご家庭のある方も安心 ★資格取得支援制度あり ★長期休業保証・入院費補償制度（加入無料） └病気、怪我などで動けなくなってしまった場合には給与の60％を保証、入院費用もサポート！ 【入社後の成長サポート】 当社ではスキルアップを後押しするため、資格取得支援制度があります。 ITに関する資格取得では受験費用、会場への交通費、合格祝い金を支給。 また、ITに関することではなくても、お祝い金を支給。 これまでに野菜ソムリエの資格をとったエンジニアもいます。

当社では、大手銀行（都銀・地銀）や証券会社、 生損保（生命・損害保険）をはじめ、製造・流通・サービス業など、 さまざまな業界のシステム開発を手がけています。 ＼以下のような業務に少しずつチャレンジ！／ ・お客様の業務を効率化する「業務システム」の開発 ・Webサービスやアプリケーションの設計・開発 ・システムのテストや運用・保守 ・将来的には、システムの提案や要件定義といった“上流工程”にも挑戦可能 ＼柔軟な働き方が選べます／ ・お客様先での勤務（都内が中心）、在宅勤務、ハイブリッド（組み合わせ） ・残業は月平均15時間程度。希望に応じて残業の少ない案件も選べます がんばり次第で、短期間でリーダー職に昇格することも可能。 お客様との調整・進行管理などに携わるリーダーには、 手当もしっかり支給されます。 ＼未経験の方には研修制度あり／ ITの知識がゼロでも大丈夫！ 入社後は、ITの基礎から学べる研修プログラムをご用意しています。 ・集合型研修やオンライン研修など、あなたに合った学び方をサポート ・プログラミング未経験の方も多数活躍中 IT業界デビューを私たちが一緒にサポートします。 もちろん経験のある方も大歓迎。 経験を活かして、私たちと次のステージに挑戦しませんか？ 例１：金融系システム 【言語】Java 【OS】Windows 【DB】Oracle11 【規模】20人月 例２：法人向け備品・資産管理のクラウドサービス 【携わる工程】：要件定義、設計、開発、QAによるクオリティコントロール 【言語】PHP、Vue.js、Flutter（Android/iOS） 【規模】60人月 【入社後の流れ】 ▼入社～最大3ヶ月 一般的な開発教育を実施。 基本的にはJavaとそれに付随するデータベース言語を学びます。 ▼最大3ヶ月の研修以降 先輩社員からフォローを受けながら実践のスキルを習得。 当社の強みであり、Salesforce関連案件や Java案件などに入っていただきます。 そこからPHPやPythonといった言語も徐々に習得いただき、 業界で通用するITエンジニアに成長するイメージです。 ※なお、当社ではSAP教育を毎週企画していたり、 Udemy（Benesseのイーラーニング）の社用アカウントによる オンライン教育環境を提供したり、ITスキルの幅を広げられる 環境を整えています。 ▼最終的には・・・ 現場の経験を積み、ゆくゆくは優秀なエンジニアを取りまとめ、 受託案件の仕様確定・追加・変更といったお客様折衝できる 当社の中核メンバーとして活躍いただく予定です。 ※上記はあくまで目安として、個々の成長速度を最大限尊重した 受け入れ体制でご応募お待ちしております。 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりを追求！ ◎「残業を減らしたい」「新しい技術を学びたい」等、 　社員の声はしっかり聞いて、お客様先とも交渉します。 　希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。 ◎新入社員には必ずメンターがつき面談を行うことから、 　安心して働くことが出来ます。 <注目ポイント2> スキルアップのための盤石なフォロー体制！ 未経験者は「ITスクール」や「Udemy」などの受講や、 オンライン研修が無料で利用可能です。 資格取得補助や資格取得の祝い金（1万円～）もあり、 スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。 新入社員には、技術面、メンタル面での手厚いフォローを実施しています。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して仕事に取り組める環境作りを第一に考え、 基本的には周囲が協力しあえる環境です。 入社後はしっかりとOJT研修を受けていただきます。 普段から安心して業務に取り組めるように、 先輩社員が支えてくれる環境です。 また業務に関わらず、悩みや困りごとの相談なども しやすいように十分配慮しています。 その他の環境面等、少しでもご興味あれば一度ご応募お待ちしております。

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！ 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！ もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

【業務内容】 同社にて、アセットマネジメント業務をお任せします。担当していただく部署や業務内容は、初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務、賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務やスキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整などがあります。 【具体的な業務内容】 ■既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ■賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 　 【担当者コメント】 同社は、働きやすい環境づくりのために、さまざまな取り組みをおこなっています。例えば、部門・業務状況により異なりますが、在宅勤務を週1～2日程度を取り入れています。（入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。） 同社や配属先について紹介いたします。数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。 証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 《東急不動産リート・マネジメント株式会社について》 ■2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 ■運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。 ■東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 《東急不動産キャピタル・マネジメントについて》 ■2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。 ■2022年度のAUMは1.4兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。 ■クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社として発展してまいります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属（出向） 同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。 その他には、下記のような取り組みをおこなっています。 ◎財形貯蓄/持ち株制度には奨励金がございます。 ◎1レセプト3000円を超える医療機関での会計は共済給付金が適用されます(健保適用外除く) ◎東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます！ また、社員の研修・資格支援にも力を入れています。 ◎ビジネススキル研修（グロービス等） ◎英会話（ビズメイツ、DMM英会話等） ◎各種PCスキル（ネットラーニング等） ◎継続学習支援（業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能） ★資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上有り。 ★お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等ございます。

【業務内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および 不動産事業を行う同社の総務部にて、多岐にわたる業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ 　●新店舗開設時や移転時における備品の発注 　●社用車の管理定 　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　●施設管理 　●各種契約書類の管理 　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　●コーポレートガバナンスの改定対応 　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　●入・退社手続き 　●社会保険等の手続き、年末調整業務 　●勤怠管理、給与計算 　●福利厚生制度等の整備 　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　●安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　●人事制度の改定 　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、 まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【担当者コメント】 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。 年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な 仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながら スキルを磨き、成長していくことができます。 2021年2月には東証マザーズへの上場を果たすなど、 事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務に チャレンジする機会がふんだんに用意されています。 コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・ 戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた WEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も 増加しました。 コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を 続ける同社にて共に働きましょう！

【仕事内容】 ■仕事内容 ケアクルー（有料老人ホーム） ◆お客様の日常を より豊かなものにするお手伝い◆ 入居されているお客様が安全かつ快適に暮らしていただけるよう、 お食事、入浴、排せつの介助などの生活支援・サービスを提供していただくお仕事です。 その他、季節に応じたレクリエーションや機能訓練等、 毎日の生活を豊かに過ごしていただけるよう様々な取り組みを行っております。 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　等 ■アピールポイント 株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。 【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】 当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 [正]有料老人ホーム　ケアクルー(介護職員) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり