《事務デビューを応援！》 約9割の方が未経験♪サポート体制の整った環境で手に職つけよう！ ◆月収28万円以上も可 ◆年間休日123日 ◆産育休実績100%！ ◆服装自由/髪色自由/ネイル自由 世界トップクラスの規模を誇るランスタッドにて 今回、さらなる事業拡大に向けて大型採用を実施中です！ ≪入社後はおうち研修で学べる≫ 入社後はおうち研修でしっかりサポート。 パソコンの基本操作や実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… 基礎のキソからしっかり学べます。 ≪手に職つけてスキルUP！≫ メーカーや物流企業などの大手・優良企業での 貿易事務の経験を通して手に職つけるチャンス！ ランスタッドならではのサポート体制があるから、 オフィスワークデビューの方も挑戦しやすい環境です。 ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて・・・」そんな不安がある方でも大丈夫♪ メーカーや物流企業などの大手・優良企業で貿易の【事務】経験を積んで手に職つけるチャンス！ パソコンの基本操作や、実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていけるからご安心ください☆ ◆貿易書類の作成 ◆出荷・納品管理 （出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整） ◆電話・メールでの社内外の連絡　等 ★配属先によって異なります。 ※英語スキルがなくても大丈夫！ 海外からの製品の輸入、国内から製品の輸出の際に 発生する事務手続きを行うお仕事です！ 国際的な視野が身につくのはもちろん 貿易に関するルールを学ぶことができます♪ 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 ＼特別なスキル・知識などは一切不要／ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！！ 仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業月平均20時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

#20代女性活躍中 #在宅勤務OK #土日祝休み IT業界への最初の一歩はIIJがオススメ！その理由は… 「IT業界に挑戦したいけど、何がしたいかわからない」 「まずは少しずつ将来性の高いITスキルを身につけたい」 そんな方にオススメ！◎ 長年にわたり日本のIT業界をリードしている 上場企業・IIJグループの一員である私たちは ITにまつわる幅広いビジネスを展開しています。 クライアントは大手優良企業がメイン♪ 豊富なプロジェクトがある当社だからこそ、 なりたい像に合わせて、キャリアアップを応援できる環境があります★ 先輩スタッフの95％がIT未経験入社！ 入社後はITの知識やシステムの構造などを少しずつ覚えていき、 ゆくゆくはエンジニアに挑戦するのもOKです。 私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ ＜年休125日◎ワークライフバランスも充実＞ ◆95％がIT未経験者 ◆20代定着率約9割！ ◆20代のリーダー増加中 ◆賞与年3回支給♪ ◆テレワーク・時差出勤OK ◆残業は月平均20h程度 ◆家族手当・住宅手当あり 本社もしくはお客様先にて ヘルプデスクのお仕事をお任せします！ 【具体的には…？】 ■各種システムに関する問合せ対応 ■ヘルプデスク ■キッティング ■見積書、報告書、作業レポートなどの作成 ■マニュアル作成、改修 ■データ集計、分析 ■メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 など 直近の案件例… ⇒グループ会社が展開する 格安SIMや最新スマホを取り扱うモバイル販売 「IIJmio」に関わる業務などもあります！ ★入社後の成長サポート+.* あなたの経験やスキルに合わせて研修パターンをご用意！ イチから知識を身につけられるのでご安心下さい♪ ★チームで成長をサポート+.* お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、わからないことがあれば すぐに先輩に質問できる環境です！ ⇒先輩スタッフも未経験から始めたメンバーが多いので、 自分の経験談などを交えながら、わかりやすく質問に答えてくれます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人材育成に自信あり♪　95％が未経験スタート！ 創業時から人材育成に力を入れる当社。 「ITデビューしやすい会社」として多くの実績を誇ります。 「もっと世の中に貢献できる仕事がしたい」 「MOS資格を取ってIT事務の仕事を極めたい」 「エンジニアになりたい」 そんな想いをもって営業・販売などから転身してきた 20代～30代の女性が活躍中です♪ 20代の定着率約9割！ 大手ならではの待遇＆福利厚生♪ ★土日祝休みで年間休日125日 ★年間最大3日のリフレッシュ休暇あり ★残業少なめ（月平均20時間ほど） ★賞与年3回 ★研修や合格祝い金支給で資格取得を全面フォロー ★年2回の面談でキャリアの相談が可能 ★産育休取得＆復帰実績多数＋男性社員の育休取得実績あり

＼業界大手の安定性×1日5h～勤務OK／ ★博多駅から徒歩3分★ライフスタイルに合わせて働けます♪ 「家庭も仕事も両立させたい！」 そんなあなたの理想を叶えませんか？ CMでもお馴染み！ 賃貸住宅仲介のAPAMANグループで 未経験から働ける【事務】を募集中です。 週4日・1日5時間～、 9時～18時の間で働く時間を選べるから、 「子どもの送り迎えに合わせたい」など ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ また、チームで担当業務は分担しており、 お互いフォローできる体制が整っています。 だからこそ、急なお休みでも対応が可能！ ＜他にも魅力がたくさん！＞ ＊原則定時退社 ＊扶養内勤務OK！収入の調整も相談可能 ＊出産祝金・ひとり親手当・多子加算手当あり この先も安心して働ける職場を選びませんか？ ☆未経験OK！特別な資格や経験は必要ありません☆週4日×5時間以上から選択可能！短時間OK☆土日休みの希望もOK☆残業なし・原則定時退社で予定が立てやすい☆★産休・育休実績あり☆私服（オフィスカジュアル）OK アパマングループにて賃貸管理事務のサポートを行っていただきます！ ※APAMAN株式会社で採用後、Apaman Property株式会社へ在籍出向となります ＜入社後の流れ…＞ すでに活躍している先輩スタッフが、 イチから丁寧に仕事内容を教えます。 専門知識がゼロでもご安心ください♪ ＜具体的には…＞ ■簡単なデータ入力 ■リスト作成 ■電話対応 ■契約に関する各種手続き ■マニュアル・資料作成 ■問い合わせ対応 ■その他庶務　など ☆すべての業務をお任せするわけではなく、 専任or一部を兼任となるので、 ムリなくコツコツとお仕事を進めることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇×柔軟な働き方が叶えられます！ ＊多子加算手当・ひとり親手当・結婚祝い金支給 ＊定期昇給（勤続年数に応じて毎月手当を支給/最大1万2500円） ＊資格手当や資格取得祝金制度あり ＊ARUARU MEMBERS加入（抽選で宿泊券などが当たる会員制福利厚生サービス）など 安定した事業基盤があるからこそ待遇も充実♪自分に合った働き方が叶えられる環境で、安心して続けられます。 1人ひとりに合ったワークスタイルを実現しています！ 当社の時短勤務は既婚・未婚一切問いません。「家庭を大切にしたい」「趣味の時間を多く持ちたい」「夢を追いかけることに時間を使いたい」「勉強のために時間を確保したい」など様々な方が活躍中です！ 実際、このポジションで活躍中の半数近くはママさん。子供の送り迎えや家事をするために10時～16時で働いている方もいれば、平日フルタイムで安定した収入を稼ぎながら、定時帰りでプライベートを満喫している方も在籍。土日祝お休み希望の方もお気軽にご相談くださいね。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です！

クライアントの開発現場にチームの一員として加わり、システム開発や実装業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●web系の開発 - 設計、実装、テスト - SESによる客先常駐（現在はフルリモート） - 受託開発案件が増えた場合、ゆくゆくは受託案件にシフトする可能性あり ★社内では継続的に技術勉強会を開催しており、最近はエンジニア自身がFlutterの特徴や利点・課題について発表しました！実際の開発経験をもとにした内容で、参加者同士が活発に意見を交わし、技術理解を深める貴重な機会となっています。こうした勉強会を通じて、メンバー間でスキルや知識の共有・蓄積が進められています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アミューズメントパーク向けテイクアウトアプリ（バックエンド担当） 商流：２次請け 技術：Kotlin、SpringBoot、MySQL、Amazon ECS 範囲：設計・実装 規模：PM（2名）、PL（2名）、BE（4名）、FE（2名）、テスター（2名）、デザイナー（1名） <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスの選択が可能◎ 面談にて理想の将来像を共有し、弊社のキャリアパスを選択可能。あなたが目指すキャリアに合わせて柔軟かつ具体的なプランを一緒に作り上げ、エンジニアとしてのキャリア形成を全力でサポートします。 ＜目指せる役割の例＞ ・リードエンジニア：最新技術を取り入れ、仲間と共に成果を生み出す中心的存在 ・フルスタックエンジニア：開発の全工程に精通し、技術と俯瞰力で価値あるシステムを支えるエンジニア ・プロジェクトリーダー：プロジェクト全体の進行を担い、メンバーの強みを活かして最大限の成果を実現するポジション <注目ポイント2> エンジニアファーストの環境◎ 当社では代表が営業担当を兼任しています。代表がエンジニア出身のため、エンジニアの気持ちや現場の課題を理解したきめ細やかな対応が可能。幅広い視点からエンジニアに最適な案件を厳選して提案しています。 また、案件が深くなるほどエンジニアの負担が増すことを知っているため、当社のSES事業はエンジニアの負担軽減を重視し、二次受けまで（最大でも三次受け）の案件に限定。このように当社では、エンジニアが無理なく働けるよう、快適な労働環境の整備に取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 あなたの成長を全力でサポート！先輩・上司との1on1や年2回の評価面談で、悩みやスキルパスをじっくり相談できます。特に現役エンジニアである営業担当が、技術とビジネス両面からあなたのキャリア形成を強力に支援します。また、スキルアップは会社が支援。資格取得費用全額補助＆お祝い金、社外研修支援で最新知識を習得。電子書籍も自由に利用し、常に学べる環境です。 さらに、本業と同じ分野での副業も可能。会社が副業案件を提供し、時給の手当も支給。実践的な経験を積み、市場価値を高めながら収入も得られる、独自の支援制度です。あなたの挑戦を応援し、成長を加速させる環境がここにあります！

★プライム案件が80%以上 ★清水建設/月島HDなどの大手企業と直接取引 ★上流工程から参画できる案件が多数 ★リモートワーク実施中の社員が半数以上 Webアプリケーション開発や、 ERPやBIなどのソリューション系の案件など、 あなたに合った案件をお任せしていきます！ 企画・設計から運用保守まで携われるチャンスがございます。 ＜アサインについて＞ ▼面接の前段階から、希望する案件や条件などについて、 元エンジニアの人事担当が面談でお話させていただき、 あなたにマッチした配属部門を紹介させていただきます！ また、配属先もチーム単位で働いておりますので、 1人ではないので安心して下さい。 ▼入社後に所属したい部門があれば、現場の上長や部門長と面接を実施！ お互いに条件が合えば、入社後に希望する案件に参画いただきます。 過去には、「上流工程に挑戦したい」と希望したエンジニアに、 入社1年目からPLとしてご活躍いただいたこともございます！ ◎面接時に「どんな案件があるのか」「どんな仕事内容なのか」など、 IT知識がなくてもイチから説明しますので遠慮なく聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員定着率95%！腰を据えて働ける環境を整えています。 「安心とやりがいをもって長く働いてもらえる会社」であり続けるために、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。 ★月の平均残業時間は15時間程度（残業代全額支給！） ★住宅手当を支給（既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月） ★結婚・出産祝い金制度有 ★時短勤務可能 ★リモートワーク案件あり など…結婚、出産など、ライフステージの変化があっても続けている社員が多数！女性の産育休取得率は100%となっています。「この先ずっと働ける会社を選びたい」という方でも、安心して続けられる環境です◎ <注目ポイント2> 社員と経営層での意見交換会など、ボトムアップな風土も！ 若手層の社員を中心に、経営層との座談会を定期的に開催。業務・環境・待遇面などに関して、改善してほしい内容についての意見を交換する場を設けています！実際に上がった意見はリストアップし導入の検討を行います。直近では、エンジニアからの意見をもとに、技術志向のエンジニアに向けて評価制度を見直したことも。安定した経営基盤がありつつも、ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、みんなで会社を創っていく体制が整っています！ また、案件のアサインにおいても、エンジニアファースト。「どんな案件をやりたいか」など、案件が切り替わる前段階から希望をすり合わせ、可能な限り要望を汲み取った上でお任せしていきます！

クライアントのIT課題を解決するため、開発ニーズのヒアリングや人材の提案を行っていきます。お客様は大手企業や、成長著しい注目企業など多彩。 慣れてきたら提案先の開拓や受託開発の提案にもチャレンジできますので、積極的に業務に携わって仕事の幅を広げていきましょう！ 【具体的には】 大手企業や成長企業のお客様と密接にかかわりながら、IT課題を解決するための提案を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 □開発ニーズのヒアリング □開発人材の提案 □受注および人材のアサイン □受託の提案活動 など。 ★エンジニアのフォローなどは技術部門の上長が担当。営業活動に専念できます！ 【新規営業にも挑戦】 まずは既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。 業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイント。社内の仲間と連携しながら、フットワーク軽く動いていきましょう！ <注目ポイント1> ここがやりがい エンジニアと距離が近いことも特徴。期待に応えることで感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事が人の役に立っている実感を得られます。 また、営業として結果がしっかり評価される環境も魅力。商談獲得時には業績給として還元され、月10万円以上収入がアップした方も！さらに入社半年で昇進した実績もあるなど、意欲や実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 <注目ポイント2> 末永く働ける好環境 「社員が心から安心して働ける環境を整備し、末永いキャリアを築いてもらいたい」…そんな思いから働き方改革を推進している当社。 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎「誕生日休暇」や「大切な人の為休暇」など、当社オリジナルの特別休暇も多数 ◎収入アップを目指せる環境で、役職手当は最大23万円！ ◎賞金10万円の『エスプリbest of the year』や、永年勤続祝い金など表彰制度が充実 ほかにも社員目線に立った様々な制度・福利厚生をご用意しています。ぜひ安心して、理想のキャリアへの1歩を踏み出してください♪ 【入社後の成長サポート】 ＜最初の2週間＞ 座学研修を通じて、IT業界やシステムに関する知識など、IT営業の基本を学びます。その後、先輩社員との営業同行を通して業務の流れを習得していきましょう。 　▼ ＜その後の1～3ヵ月＞ 引き続き先輩の営業同行を行いながら、1人で訪問する機会も増やしていきます。実務に慣れてきたら、既存のお客様だけではなく新規開拓にも挑戦。幅広いお客様と信頼関係を築いてください。

【業務内容】 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を 担当します。 現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の 一連の業務を行って頂きます。 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認や スケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、 品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。 施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを 活用しながら業務の効率化を行っております。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、 連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■戸建て分譲住宅を中心とした新築工事 ■現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の 一連の業務 ■住宅建設前に資材手配 ■スケジュール管理等 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど 各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、 意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社を よく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある方は、管理職として、 キャリアアップも目指せる企業文化です。

【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、 アールプランナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を 相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、 お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。

【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やそ同に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の同社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの入所ご利用者の食事、排泄、入浴介助等を中心に、ご利用者の生活全般にわたる介護業務を行っていただきます。 入職後は、専属の指導職員が２～３ヶ月マンツーマン指導致します。 また、業務習得チェックリストに基づき、実務習熟度を段階的にチェックしていきます。 新入職員への指導体制を確立し、介護未経験の方でも安心して働くことができます。 ■見守り支援機器を導入し、夜間帯の介護職員の負担を軽減する取り組みを行っています。 また、タブレットと連動した体温計・血圧計なども導入し、記録業務の効率化を図っています。 ■実務者研修受講費用の補助や介護福祉士合格祝い金制度など、資格取得の支援に力を入れています。 【PR・職場情報】 昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/賞与あり/未経験歓迎/月給23万円以上あり/定年60歳以上 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています 【求人の特徴】 昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/特定処遇改善加算あり/賞与あり/未経験歓迎/月給23万円以上あり/定年60歳以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★簿記スキルを活かして税務のプロへ★ 充実の研修と資格取得支援で着実にステップアップを！ 2015年設立の「士業のプロフェッショナル」として、 400社以上の法人と300人以上の個人事業主をサポートしてきた私たち。 今回は税理士法人のアシスタント業務をお任せします◎ ◎実務未経験OK♪ 動画研修やマニュアル完備、e-learningでの研修も可能で 簿記の知識があれば安心してスタートできます。 ◎資格取得支援も充実！​ 資格手当や合格お祝い金制度、受講料貸付制度など​ スキルアップを全面的にバックアップします。 ◎働きやすい環境も 年間休日120日以上、残業も少なめで​ プライベートの時間もしっかり確保！ 将来は税務コンサルタントも目指せる環境です。 あなたの成長を応援する仲間が待っています！ ◇土日祝休み◇残業少なめ（月20時間程度）◇資格取得支援あり◇転勤ナシ◇水天宮前駅より徒歩2分の好立地◇安定基盤の8社が在籍するストラーダグループ◇未経験から税務のプロへ◇オフィスカジュアル 税理士法人のアシスタントとして、 税理士のサポートや事務業務をお任せします！ ★実務未経験でも安心のサポート体制あり！ ＜＊具体的には＊＞ ◎記帳業務 ◎税金の申告書作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税など） ◎税務署への各種届出 ◎タックスプランニング ◎株価評価 ◎経理代行業務 ★入社後は、スキルや経験に応じて担える業務から取り組んでいただきます ★e-learningを使用した研修も実施！ マニュアルや動画研修もあるので未経験でも安心してスタートできます。 ★残業月20時間程度、土日祝休みで資格勉強の時間も確保できます。 ≪スキルの幅を広げるチャンスも！≫ 経理経験や税理士事務所経験がある方は、 スキルに応じてコンサルタント業務をお任せすることも可能です。 税金・財務・経営に関するアドバイスや顧客対応など、 より専門的な業務にチャレンジできます。 もちろん「じっくりアシスタントとしてスキルを磨きたい」という方も大歓迎です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのキャリア構築と充実した資格取得支援も魅力です♪ 入社後はマニュアルや動画研修でしっかり基礎を学べるから、未経験の方も安心◎e-learningでの研修で、あなたの成長をサポート！スキルや経験に応じて少しずつ業務を任せます。また、28種類以上の資格に手当てがつくほか、資格合格時には5,000円～1万円のお祝い金もGET♪ 最大20万円の受講料貸付制度や、代表自ら実施する社労士資格取得講座も！試験前には時差出勤もOKだから、働きながら資格取得を目指す方にぴったりの環境です☆ 安定した職場環境と働きやすい職場環境 ストラーダグループは8社が所属する安定した基盤を持つ企業グループです。 働きやすさを重視しており、土日祝休みで年間休日120日以上を確保。残業も月平均20時間程度と少なめに抑えられています。オフィスカジュアルやネイル・ピアス着用が許可され、リラックスした雰囲気の中で業務に取り組めます。置き型社食は1食あたり100～200円とリーズナブルで、ウォーターサーバーも完備。2ヶ月に1回の懇親会は全額会社負担で開催されます。水天宮前駅から徒歩2分という好立地も、通勤のしやすさを支える要素となっています。

未経験から始めて、私生活と仕事を両立しながら長く働ける職場です。 ★受電スタッフってどんな仕事? 企業にかかってきたお電話のご用件をおうかがいするお仕事です。 電話秘書や電話代行とも呼ばれ、企業の第一印象を担う大切な存在です。 ★未経験でも安心スタート 入社後は6ヵ月の研修期間をご用意◎ 丁寧なサポート体制があるので、未経験の方もムリなく始められます。 ★働きやすさも魅力 【土日祝休み／残業月3時間未満／年休120日】 社員は全員女性。育休からの復帰率100%、私生活と両立しながら長く働ける環境です。 ≪”電話秘書"として代表電話に対応。丁寧なやりとりで企業を支えるお仕事です≫≫ <具体的な電話秘書の仕事内容> 企業にかかってきた代表電話を一次対応する「電話秘書」として、クライアント企業の窓口業務をお任せします。 お名前やご用件を丁寧にお伺いし、チャットやメールで担当者へ報告するのが基本的な流れです。対応するのは、士業事務所(弁護士 税理士など)、ネットショップ、IT系企業などさまざま。複数のクライアントを担当するため、電話応対を通じて自然と幅広い業界知識や柔軟な対応力が身につきます。 主な業務内容は以下の通りです ・電話の一次受付(会社名・氏名・要件などのヒアリング) ・相手に応じた丁寧な言葉づかいでのご案内 ・チャットやメールによる正確な報告・連絡 ・顧客情報の変更やシステムへの入力など 電話応対が主力業務となりますが、正確な情報共有や顧客対応に伴う事務作業にも積極的に取り組んでいただきます。 業務の幅が広がることで、ビジネススキルの向上にもつながります。 入社後は6ヵ月間の研修期間があり、電話応対の基本から丁寧に指導します。 ビジネスマナーや敬語、対応の進め方までしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人の話を聞くのが好き」 「丁寧な対応が得意」 「サポート役にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりの、やりがいのあるポジションです。 【仕事の魅力】 未経験からでも安心スタート! ■未経験でも安心!サポート体制が充実 入社後は、導入研修+OJTの段階的なサポート体制があるので、未経験でも安心◎ 意見を出しやすく、社員同士の協力体制もしっかり整っています。 ■スキルアップ支援&資格手当あり ◎研修中に「秘書検定(2級・3級)」取得OK! ◎取得資格に応じて手当を毎月支給 -秘書検定2級:月1万円 -ビジ法2級:月1万円 →テキスト代・検定費用は会社が全額負担! ■プライベートとの両立もバッチリ! 【年間休日120日】／【完全週休2日制（土日祝）】 残業は月平均1時間44分と少なめ。服装や髪色も自由で自分らしく働けます♪ ■働く環境もしっかり整備! ・約25坪(約82m2)の広々休憩室でランチや休憩も快適 ・フロアにはaiboが自由に歩き回り癒しを提供 ・お茶コーナーも完備。業務の合間にほっと一息♪ ■長く安心して働ける制度 ◎ 女性社員比率100%/産育休・復帰実績あり ◎カムバック制度・誕生月祝い金(1万円)なども充実

朝型派？夜型派？土日休み派？全部OK！ 大切な時間を守りながら、好きな接客の仕事を続けられます！ ＊朝活派のあなたは… ⇒朝6:30～16:00の朝晩で！ 　午後はお出かけ趣味を満喫できます◎ ＊夢を追っているあなたは… ⇒平日の9時～17時の中番で！ 　朝と夜にしっかり勉強や練習を極められる！ ＊夜型のあなたは… ⇒23時半までの遅番で！ 　ゆっくり起きてお昼すぎから勤務スタート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「生活リズムを整えたい」 「語学の勉強と並行して働きたい」 「朝より夜に活動したい」 「土日も休みたい」… 　そんな希望も叶えられます！ ★1日［7時間or8時間］選べる ★9時〜や13時～のシフトもOK ★勤務時間も固定で働ける 子育て中の女性スタッフも多数活躍中♪ 自分のペースで働いてみませんか？ ★全国に約600店舗を展開するカフェブランドで働く *未経験・就業ブランクがある方も歓迎♪ *1日7時間勤務or8時間勤務選べる！ *月10日休み＆休みたい曜日の指定 *入社後に3～5日間の研修あり 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』といった カフェブランドの直営店にて、接客・キッチン補助などをお任せします。 +°.*　具体的には　───── ◆接客（ホール） - オーダー・レジ会計対応 - 食事の提供・片付け ◆キッチン補助（カウンター） - コーヒー抽出・ドリンクづくり - カンタンなメニューの調理 （パスタやサンドイッチなど） +°.*　仕事の魅力　───── ＊お客様が安心できる空間をお届け＊ 丁寧に淹れたコーヒーの美味しさと、心安らぐひとときを提供する。 「幸せだ」と思ってもらえる素敵なカフェ空間を作り上げています。 ＊メニューの8割はブレンドコーヒー＊ フードメニューもサンドイッチやパスタなど 季節商品を含めても覚えやすいのが魅力です。 作り方はタブレットですぐに確認できますよ♪ *研修制度については【教育制度について】をCHECK！ *時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／1年経験後に社内登用のチャンスあり！ 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい！が当社の働きやすさ ・勤務初日から希望シフトで働けるって最高！ ・シフトは基本固定で生活リズムも安定 ・月10日休みだから予定も立てやすい♪ ・土日休みや日中だけの勤務も選択OK ・実働時間も7時間または8時間から選べる ・店長のサポート役だから負担も感じづらい ライフステージが変わっても、 “規則正しさ×安定感”のもと、 やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」 「規則正しい生活を送りたい」という願いを、 ぜひ当社で叶えてみませんか。 その他、業界大手ならではの魅力もたくさん！ ◆研修・サポートで未経験でも安心 ・入社後3～5日間の本社研修を実施 ・半年後にはフォローアップ研修を実施 ・トレーニング方法まで学べる ◆嬉しい福利厚生も♪ ・従業員割引（20%OFF）でお得に利用可 ・食事補助（通常価格の半額以下） ・入社祝い金5万円を全員に支給 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

《9時～17時の7h勤務×残業ゼロ》で月給25万円以上！ お洒落も楽しめる、コツコツ事務をはじめましょう♪ 「今日も残業か…」 そんな毎日から、抜け出しませんか？ 当社の定時は【17時】！ 忙しい時もありますが、先輩のサポートも受けながら 一つ一つの仕事をこなして行けば 時間内でキッチリ終えられる仕事量です◎ 書類作成などから始められる【シンプル事務】！ お仕事は先輩が隣に付いて教えますし、 お堅い上下関係もないので、リラックスして働けます！ ネイルも楽しめて【お洒落自由】！ スーツやパンプスに疲れた方も安心！ もちろん、スウェット×ジーンズのラクラク出勤もOK◎ 好きな服装でコツコツ働き、退勤後には趣味や推し活へ…♪ そんな、ワークライフバランス抜群の働き方を叶えましょう！ ★コツコツ入力メインのシンプル事務★残業なし★服装・髪型・ネイル自由★賞与年2回★月給25万円以上★蒲田駅から徒歩5分★結婚祝い金あり★転勤なし★土日祝休み＆年間休日120日以上 ＼コツコツ作業が中心の事務スタッフ／ 蒲田駅から徒歩5分の当社オフィスにおける、 資料整理やお客様の電話対応などお任せします！ ✶。˚⋆ 具体的には ⋆。˚✶ ◎資料の整理・仕分け作業 ◎ExcelやWordでのデータ入力 ◎顧客と生産責任者との電話・メール対応 ◎名刺作成や備品発注　など ▽入社後の流れ 【STEP1】優しい先輩と一緒にスタート！ 先輩社員が隣に付いて、基本的な業務の流れをレクチャー。 「正しい情報が入力できているか」など、先輩とペアでチェックするため 事務デビューの方も安心してスタートできますよ♪ 【STEP2】約2ヶ月でひとり立ち！ 業務を繰り返しながら、お仕事を覚えていきましょう。 もちろん、先輩はすぐ近くにいますので わからないことはいつでも頼ってくださいね◎ WordとExcelの基本操作ができれば、残業ゼロで定時退社も◎ プライベートも充実させながら事務を始めたい方にぴったりです♪ また、現在は事務部門の拡大の真っ最中。 将来的には、経理のお手伝いやHP・SNSの更新や提案、 人事のお仕事もお任せできればと思っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お洒落自由・残業ナシ・フランクな職場でのびのび働けます♪ ˚-＊: じぶん時間も大切にできる :＊-˚ 先輩と協力しながらお仕事を進め、17時には退勤！ 「今日もありがとう！お疲れさま」と スタッフたちから感謝されるのもポイントです◎ ˚-＊: お洒落も楽しめる :＊-˚ オフィスカジュアルではなく 服装や髪型、ネイルなどは自由！ スウェット×ジーンズスタイルで出勤する先輩も♪ ˚-＊: リラックスしてお仕事に集中できる :＊-˚ 業務については先輩がしっかりサポートしますが、 ずっと監視するような空気ではなく、カタい上下関係でもないため プレッシャーを感じることなく、のびのびと働けますよ◎ 結婚・子育て・キャリアアップも応援します♪ ˚-＊: ライフステージに合わせた働き方を応援 :＊-˚ 《転勤ナシ》の募集ということもあり、結婚・出産・育児など、ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です。「子どもを転園や転向で悲しませたくない」そんな想いも叶えられます！ ˚-＊: 成長したい気持ち』を応援 :＊-˚ 「営業のお仕事も経験してみたい！」 「採用業務をやってみたい！」など、ご興味があれば他ポジションへのキャリアチェンジ・ステップアップも叶えられるよう柔軟に対応します。

Web系の開発プロジェクトを中心に、 要件定義～運用・保守の中から 希望や経験にあったプロジェクトをお任せ！ ★AI・IoTなどトレンド案件あり ★Pythonなど人気の言語にも挑戦可能 ★リモート案件も多数 ────────────────── ■当社のエンジニアファースト三か条 ────────────────── 1.炎上案件はアサインしない 2.残業が多い案件はアサインしない 3.希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート エンジニア最優先の当社。 一人ひとりの希望やキャリアプランをヒアリングして、 希望が実現できるような案件をアサインします。 「マネジメントよりも手を動かしたい 「AIやIoTの開発に携わりたい」 「子育てと両立しやすいリモート案件がいい」 …等々、あなたの希望をぜひお聞かせください！ 　　＼＼豊富な案件をご用意／／ お取引のあるパートナー企業は2212社。 大規模案件をはじめ、受託・直請け案件もあり、 上流工程やマネジメントなど、あなたの希望する フェーズに携わることができます。 　＼＼開発期間は半年～1年以上／／ 短期間で案件がコロコロ変わることはありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリの開発 ■ECサイトの構築 ■大手IT企業の動画入稿システム開発 ■動画配信バックエンドシステム開発 ■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ■ロボット支援ツールのWebアプリ開発 ■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java） ■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS） ■旅行業向けシステムのデータ移行（Java）　など ＜WEBシステム開発＞ ■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate ■開発環境：Eclipse ■フレームワーク：Spring Framework ■DB：MySQL ■サーバー：Tomcat ■OS：Windows ■その他ツール：Git、Redmine 【言語について】 Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、 Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%） 上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、 営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。 <注目ポイント1> エンジニア出身だからこそ、できることがあります。／代表冨田 私は大学卒業後からIT業界で働いていますが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを目の当たりにしてきました。そこで「技術者が成長できる環境を提供したい」という想いが湧きあがり、ビートテックを設立しました。 だから当社では、エンジニアの成長と働きやすさを最優先に考え、炎上案件や残業が多い案件へのアサインはしません（※残業時間は月平均11.5時間）。また、万が一トラブルが起きた場合は営業・技術部長・リーダーが一丸となって全力でサポートします。 -ビートテック株式会社代表 冨田- <注目ポイント2> 一人で頑張らなくても大丈夫！会社がスキルアップを強力サポート ★最新の技術や開発言語を学べる「リモート勉強会」を開催 ★情報共有のためのチームミーティングあり ★資格取得支援制度あり⇒対象資格は190種類以上 ⇒試験合格時には受験費用全額支給！お祝い金もあり ※この他にも「コミュニケーションスキル研修」「リーダー研修」など年齢やスキルに合わせた階層別研修を実施しています。 エンジニアにとって技術・知識のアップデートは必要不可欠ですが、モチベーションや費用面など、独自で学び続けるには限界があります。だからこそ当社では、上記のようなサポート体制を整えてエンジニアのスキルアップをバックアップしています！

クライアントが営業・企画や販売促進を効率的に行うために、 データ抽出・分析・活用などを通じてDX化を支援するお仕事です。 《研修について》 【STEP1】基礎研修 まずはマナー・セキュリティ・Excelを学ぶ基礎研修からスタート。 その後、実務に必要な「データ活用」「BIツール（企業が持つデータを収集・分析するツール）」など、 専門的な知識・スキルを習得していきます。 【STEP2】実務スタート 研修を終えたら、いよいよデータ事務としての実務がスタート！ チームで業務に取り組んでいるので、不明点があればすぐに相談できます。 ※1年目の想定業務内容※ ■売上の集計（Excel、BIツール） ■集計データの修正や加工作業 ■月次報告書作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験を積んだ後は、下記のような業務にもチャレンジできます！ ■データの収集・加工 ┗会社の様々な情報（売上データや顧客情報など）を集め、バラバラのデータを見やすく、分析しやすい形に整える作業です。 ■ダッシュボード作成 ┗整理したデータをグラフやチャートにした、分析画面（ダッシュボード）を作成する作業です。 ■業務改善・効率化 ┗ダッシュボードから得られた情報を元に、業務効率化や改善を提案します。 <注目ポイント1> 年間約100万の昇給も可能！キャリアUP・年収UPを応援 配属先は「データサイエンス事業本部」。様々な企業からご依頼をいただいており、幅広い案件があるため、一人ひとりにあわせて多様なキャリアパスをご用意できます！ ＜例えば＞ ■スペシャリスト データアナリスト（データ分析・レポート作成） データエンジニア（データ基盤の構築・保守） データサイエンティスト（予測モデル開発・高度分析） ■マネジメント メンター（メンバーのフォロー） マネジメント（メンバーの評価・グループ運営など） 教育・育成（メンバー育成・研修計画の立案など） もちろん、頑張りに応じて給与もしっかりUP！ ★17段階の明確な評価基準（スキルや業務の幅が広がれば昇給） ★昇給機会は年2回 ★年間に100万円UPも可能 <注目ポイント2> 定着率約90％！社員がイキイキと働ける環境を整えています。 ＜オフも充実＞ ■リモート案件も一部あり ■残業月12.5時間 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10％を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇 など ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数(ママ・パパ社員活躍中) ■パートナーシップ制度（事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度） ■子どもの看護休暇 など ＜その他＞ ■WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ■年間表彰インセンティブ ■副業制度 など 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用を補助） ■コクーアカデミー／PCスキルなど、100以上の学習コンテンツを用意しています。 ■CW10／月間稼働の10％（16時間分）を、自分のための時間として使えます。資格の勉強など用途は問いません！ ■PROJECT-C／役員を目指す社員向けの公募・育成プログラムです。役職や経験に関係なく誰でも挑戦可能。プログラム参加者は社長と1on1ミーティングを実施します。 ■社内図書館／資格取得のための書籍を貸し出します。

「WinActor」というRPAツールを用いてPCやIT基礎を学び、 IT事務・サポート職からスタート！ 実務を通して、自分らしいキャリアアップを目指せます。 ▼1ヶ月目 研修※基本リモート 1週目：ビジネスマナーやIT用語の基礎を学習 2週目：Officeソフト（Excel,Word）の実践スキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使用してIT基礎を学び、実際の事例を使った課題で実践的なスキルをGET！ 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施。 一緒に学ぶ同期と交流を深めながら成長できます！ ▼2ヶ月目～ プロジェクトへ配属 面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。 例） ・IT企業でデータ集計／資料作成 ・BIツールを用いたデータ可視化 ・社内システムの問い合わせ対応 安定した大手企業への配属が中心で、働きやすさも抜群です！ ▼将来のキャリアも安心 配属後も定期的なキャリア相談や資格取得支援などサポート体制が充実。 例） ・ITスキルをさらに磨いてエンジニア職へ ・チームをまとめるリーダー職やマネジメント業務へ ・IT講師や採用担当へ あなたの希望に寄り添い、成長をしっかりサポートします！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 98%がIT未経験スタート！PC操作に自信がない方も大歓迎◎ 《実績4300名超！》 98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて」という方も、不安を解消して挑戦できます。 入社した先輩の前職は、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、塾講師、アパレル店員……など、さまざま。多くの方がジョブチェンジを成功させています！ もし初めてのデスクワークやIT業界への不安があるなら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください。 面接担当の中には、実際にこの研修を通じてITデビューを果たした先輩も！実体験を交えながら、リアルなお話であなたの不安を和らげ、IT業界への挑戦を後押しします！ <注目ポイント2> 充実のサポート体制で、『なりたい自分』への挑戦を応援します！ 2年連続で「働きがいのある会社」に認定されたこともあるランスタッドだからこそ、自信を持ってあなたのキャリアをサポートします！初めての挑戦は不安も多いもの。だからこそ、一人ひとりが納得のいくキャリアを積めるよう、さまざまなステップアップの道をご用意しています。 ＜ステップアップ事例＞ スキルアップ：Excel VBAやマクロを駆使する事務のスペシャリストへ ポジションアップ：リーダーとしてチームをまとめるマネジメントの立場へ ジョブチェンジ：IT講師や採用担当など、新たな職種で、後輩の育成担当へ 『なりたい自分』を実現できるよう、ランスタッドが寄り添いながらサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など、分野は多岐にわたります。 ◆67種もの資格が対象の取得支援制度 資格のランクに応じて、取得のお祝い金を支給！頑張りをしっかり評価します。 支給の対象資格は実に67種類、支給額は最大10万円！ ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習可能です！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医ｋ髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 （2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています （2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現：グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

ライフステージに左右されず腰を据えて働きたい方大歓迎！ あなたらしく貿易事務として活躍しませんか？ 「ライフイベントに関わらず安定して働きたい！」 「手に職をつけて腰を据えて活躍したい！」 そんな方は当社の貿易事務にピッタリ！ その理由は創業47年の安定基盤！ ◎業界大手のお客様とのお取引多数 ◎土日祝休み ◎実働7時間15分と少なめ ◎産育休取得実績多数＆復職率90％　など さらに、未経験の方や英語力に自信がない方にも ご安心のサポート体制を整えています。 ◎簡単な英語を使うお仕事からスタート可能 ◎PC操作もタイピングができればOK◎ ◎研修でビジネスや輸出入について学べる 充実した環境のもと専門スキルをゲットできます！ 自分らしい働き方が叶う当社で 今後も使えるスキルを手に入れませんか？ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！研修があるから安心★ 20～30代活躍中！◎資格手当有◎入社祝い金（10万円）あり／賞与年2回◎産休育休取得実績多数◎5日以上の連続休暇の取得も可能 海外との輸出入に必要な事務業務を担当する【貿易事務】をお任せします。 ★メールかつフォーマットを用いたやり取りがメインで未経験の方も安心！ ★簡単な英語を使用する案件からお任せすることも可能 ★メーカー・商社・フォワーダー（荷主と運送業者をつなぐ事業者）などの幅広い取引先や商材に携われる◎ ★当社の先輩社員が配属されている就業先で勤務するので安心してスタート♪ （一部電話対応が発生する案件もあります） ≪具体的には…≫ ◎各種書類作成（インボイスなどの通関書類、銀行買取書類など） └届け先、期日、船名などの必要事項を打ち込んでいくため、難しいスキルは必要ありません！ ◎輸入貨物における搬出指示 ◎国内における物流の手配 ◎公的な機関への書類（各種貿易関係）の申請 ◎お客様対応 ◎その他の事務　など ≪就業先の例≫ ◎大手商社の案件（派遣先） 一緒に就業する当社のメンバー：30名 ◎大手フォワーダーの案件（請負先） 一緒に就業する当社メンバー：11名 ◎神田本社の案件（代行業務） 一緒に就業する当社メンバー：40名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩ほぼ全員が未経験スタート！成長の機会が沢山あります◎ 「メリハリつけて働き、プライベートを充実させたい」「ライフイベント後も仕事を続けたい」といった想いを持ち入社した元アパレル、保育士、旅行業界、空港職員などの先輩たちが活躍しています！また、先輩のサポートのもとスキルを身につけたり、チームのリーダーとしてキャリアアップしたりと成長のチャンスが多数ある点も当社で働く魅力です。 英語や物流の知識は、入社後に覚えられます！ 基本的なPC操作や中高レベルの英語を理解できれば大丈夫！英語スキルに自信がない方は、簡単な英語を使う案件からスタートできるので安心してくださいね◎ ▼下記制度もご用意しております▼ ◎TOEIC(R)テストの対策講座 ◎300コース近くものeラーニング 【教育制度について】 ▼社内研修制度 新日本橋本社で座学研修を約2週間実施しており、ビジネスや輸出入の流れなどに関する基礎知識を学べます。その後は先輩のお仕事をお手伝いしながら貿易知識を身につけられます。 ▼実務を通して先輩から学べるOJT研修 入社後約2週間～1ヶ月を目安に実務スタート！仕事に慣れるまで一人で案件にはいることはありません！

＊イオンの次世代ネットスーパーを支える！＊ 事務経験を活かして、成長産業でのお仕事にチャレンジ！ イオングループが手掛けるネットスーパー 『Green Beans』を運営するイオンネクスト。 当社では、50000品種以上を取り扱うネットスーパーの 《取引・契約管理》を募集しています。 商品部バイヤーや経理部と連携し、 取引先との契約を的確に進めることがミッション。 事業拡大と体制強化のために新設されたチームで、 企業成長に向けて業務フローの構築や効率化にも取り組んでいきます。 ＜イオングループならではの働きやすさ＞ ・年間休日100～105日＋長期休日年間20日 ・残業は月平均8時間と少なめ ・服装や仕事のやり方に裁量あり 安定基盤×スタートアップという当社ならではの環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆年間休日100～105日＋長期休日年間20日 ◆有給休暇取得も推奨 ◆残業少なめで定時退勤が基本 ◆服装自由 ◆PCスキルを活かして幅広い業務にステップアップ ◆イオングループの安定基盤 イオンネクスト株式会社が展開する 今話題のネット専用スーパー『Green Beans』。 あなたには、50,000品種以上を取り扱うサービスを支える 取引・契約管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■取引先との諸契約の管理 ┗契約内容の事前確認・契約書管理・更新作業 ■取引先のコンプライアンスチェック ■商品仕入れのリベート管理 ■取引先マスタ登録　など 【将来的にお任せしたい業務】 ■取引先からの意見集約・改善活動の推進 ■公正取引に関する規程やマニュアルの管理 ■社内教育・監査業務のサポート 【お仕事のPOINT】 ◇ビジネスの中核を支える重要なポジション ◇お客様ニーズに合った品揃えの実現に貢献 ◇イオングループならではの働きやすい環境 （年間休日125日、月平均残業時間8時間など） ◇成長中の事業であなたのアイデアが活かせる機会も！ ぜひあなたの力を『Green Beans』の成長にお貸しください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 休暇制度も充実しているから、ゆとりをもって働ける。 ■年間休日100～105日＋長期休日年間20日を確保 ■看護休暇や通院休暇あり ■結婚祝い金、出産祝金あり ■企業型確定拠出年金DC（退職金） ■従業員買物割引制度　など 業界平均を上回る休日数に加え、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 「休みが取りづらい」という心配は無用です。 実際に多くの社員が「子どもの学校行事に参加できた」 「趣味の時間が増えた」「体調管理がしやすくなった」と好評。 効率的に働き、充実した私生活を送る。 その両立が、ここでは当たり前の文化として根付いています。 注目の成長市場で活躍！オンラインマーケットの未来を創る。 『Green Beans』は従来のネットスーパーの枠を超えた存在！ 世界的なトレンドである「オンラインマーケット」という 新しいリテールプラットフォームとして急成長しています。 実は、すでにクライアントの売上を平均10％、 最大では50％も向上させた実績をあげており 「小売業界の新たな可能性」として注目を集めています。 海外では小売市場におけるオンラインマーケットの比率はどんどん高まっており、 日本でもさらに拡大していく市場であると予測されています。 イオングループという安定した基盤がありながらも、 スタートアップのような挑戦的な環境で新市場を開拓できる。 そんな魅力的な環境で、 あなたのキャリアも着実に成長できるチャンスがあります。 【教育制度について】 ◎OJTでわからないことはどんどん質問できる フランクな雰囲気が当社の魅力です。 業界用語や専門知識については 図解入りの資料を作って丁寧に説明します。 失敗は「次に活かすための学び」として成長を促進していきます。

「バイトル」×DXで顧客課題を解決！ 成長企業で営業として活躍しませんか？ 「バイトル」や「スポットバイトル」、 その他DXサービス等を展開する当社。新サービスもスタートし、 さらなる成長を目指し、新たな仲間を募集します！ <多様な商材×自分のアイデアが活きる> 人手不足や成長に悩む企業は多数！多様な商材と自分のアイデアを掛け合わせ、顧客の課題解決を目指します。 <万全の成長支援> 数値目標を持った販売・接客経験(2年以上)があればOK。2週間の営業研修、オンライン講座などフォローアップも充実！ <女性のキャリアを応援> *結婚、出産祝い金 *卵子凍結費用補助 *アニバーサリー、ファミリー休暇 *ベビーシッター割引券 *時間単位年休制度 当社で新しいキャリアを始めませんか？ ★女性活躍推進企業として「くるみん」「えるぼし」認定を受けています ★20代で管理職昇進の事例あり！スピーディなキャリアアップ ★100％の社員がインセンティブを獲得 TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案 *新規、既存両方のお客様を支援します *お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ＜扱うサービス＞ ・求人広告サービス／バイトル・はたらこねっと・スポットバイトル・バイトルNEXT・バイトルPROなど ・DXサービス／コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成の自動化ツールなど） （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 「売って終わり」ではなく、長くお客様の役に立てるお仕事！ 当社の営業はアプローチから提案、原稿制作、アフターフォローまで、1人の営業が一環して担当するのが特徴です。採用コンサルタントとして、当社の商材にとどまらず、お客様の長期的な企業成長を見据えて、真の課題解決に向き合います。お客様から「〇〇さんのおかげ」と感謝の言葉をいただけることがやりがいです。 ユーザーファーストを追求した独自の自社サービス ディップでは、フィロソイーにも掲げている、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」なサービスを追求しています。より求職者が仕事探しが便利になったり、ミスマッチなく仕事を探せるよう、「職場紹介動画」「しごと体験・職場見学応募機能」「dipさんからのメッセージ」など、ユーザーに寄り添ったサービスを展開してきました。また、よりユーザーが働く企業、仕事がイメージしやすいように、採用コンサルタント自身がお客様先に行き、ヒアリング、取材をし、実際に見聞きした情報を原稿に反映しています。その結果、お客様からは、「他でなかなか決まらなかったが、ディップさんにお願いしたらすぐにマッチした人が採用できた」「長く続けてくれるスタッフさんが採用できてとても助かった」など多くのお声をいただいています。誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指し、ディップはユーザーファーストを追求し続けていきます。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼初日:フィロソフィーや組織体制などをレクチャー ▼2日目以降:営業研修（2週間程度） 商材の説明や営業手法などをレクチャー。営業ロープレも行います。 ※各オフィスの自席でオンライン受講 ※初月は目標数字なし（翌月以降に目標数字を持ちます） ＜自己啓発支援＞ ■グロービス選抜研修 ■オンライン動画学習 ■audiobook ■ラーニングサポート制度（業務に必要なセミナー参加費を補助）

＼残業ほぼなし＆10連休以上も可／ ワークライフバランス重視のバックオフィス♪ 当社では「しっかりとメリハリをつけて働いてほしい」 という思いから働きやすい環境を整えています♪ ＊お仕事後も充実＊ 実働7.5時間と短めで、残業は月10時間以内とほぼなし。 退勤後は、趣味や友人との時間を楽しめます！ ＊年間休日122日＋有給100％取得も可＊ 有給を100％消化しているメンバーも多数おり、 業務の状況に合わせて、10連休以上を取得するメンバーも！ その他、誕生日休暇といった制度も充実しています◎ ＊ライフイベントがあっても安心＊ 産育休の取得・復帰実績は多数。 常時2人ほどが産育休を活用しており、時短勤務のママ社員もいます！ 将来ライフイベントがあっても、安心して長く働ける環境です♪ 【大手IT企業や本社内での事務業務をお任せ♪】賞与実績平均5ヶ月分*実働7.5時間と短め＆定時退社可能*年間休日122日*産育休取得実績あり*家族手当あり*有給100％取得している社員も*資格手当で給与アップ 大手IT企業や本社内で、資料作成や問い合わせ対応などの事務のお仕事をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆業務管理 作業報告内容をExcelに入力したり、レポートを更新したりします。 ◆問い合わせ対応 社内システムのご利用者様からの電話やメールの問い合わせ対応を行います。 社内システムの使い方やエラー時の対応などのマニュアルがあるのでご安心ください。 必要に応じて、問い合わせ内容のマニュアル化なども行います。 ◆議事録作成 会議内容をWordやExcelにまとめます。 入力業務メインで簡単な関数も学べます！ ◆営業資料の作成 部署ごとの売上をExcelに入力します。 ◆業務支援 ご請求書作成・送付などの庶務業務を行います。 ◎基本的にフォーマットがあるので安心して始められます！ ◎最初は先輩が近くでサポート。お客様先も優しい方が多いのでご安心ください♪ ◎先輩と同じお客様先へ配属される可能性もあり！ ★女の転職type経由で入社した30代の女性メンバーも活躍中！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務未経験OK！研修&サポート体制があるから安心です 入社後、スキルに合わせた1ヶ月程の社内研修を用意しています。 実務に入る前に、WordやExcelなどのOfficeソフトの基礎を動画で学んだり、先輩社員に教えてもらえるので事務の経験がなくてもご安心ください。 また、配属後はあなたのスキルに合わせて少しずつ仕事に慣れていけるので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね♪ 化粧品の元販売員や元営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています！ 充実の手当＆柔軟に働ける環境！だから長く続けられます♪ ＼手当が充実／ ◆残業代は全額支給 ◆家族手当（配偶者：月3万円／子1人：月5000円） ◆賃貸支援（1万円） ◆出産・育児支援制度（祝い金1万円） ◆役職手当（1万円～5万円） ◆資格手当 など ＼ライフイベントがあっても安心／ 産育休は、常時2人ほどが取得しています。 お客様に「待っていますね！」と言っていただけることも多く、復帰率が高いのが特徴です◎ 復帰後は時短勤務も活用できるので、無理なく長く続けられます！

ホスピタリティと英語が好きな気持ちが花開く場所。・＊ 入居者様の暮らしを支えるお仕事を始めませんか？ 高級マンションの穏やかなロビーで、 「おはようございます」と挨拶を交わす朝。 ほかにも荷物のお預かりや訪問者へのご案内、 タクシーの手配といったサポートなどで、 入居者様の快適な暮らしを支えます。 入居者様が安心して過ごせる空間づくりに 必要なのが“ホスピタリティ”の心。 優しい話し方や気遣いが活きるお仕事です。 残業もほとんどありません。 オフの時間をしっかり確保できます。 「いつもありがとう」が日々の宝物になる。 そんな輝かしいお仕事を始めてみませんか+°.* ◆未経験歓迎・ブランクOK ◆3日に1回の勤務だからプライべート充実＆残業ほぼなし ◆英語好きが活かせるお仕事 ◆落ち着いた空間でのフロント業務をお任せ ◆長く働ける／安定感も抜群 住友不動産が展開する高級賃貸マンションにて フロントコンシェルジュ業務をお任せします。 入居者様の快適な暮らしのために、きめ細かくサポートします+°.* 基本的なマナー研修をご用意していますので不安がある方も安心して始められます。 基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 荷物のお預かりや、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ＊　詳しい仕事内容　＊ −訪問者の方と入居者様の取り次ぎ −お荷物（クリーニングや宅配便など）の引き取り・受け渡し −フィットネスルーム・ゲストルームなどの共用施設のお問い合わせ対応 −電気・空調・防災設備などの管理・問い合わせ対応 −タクシー・ハイヤーのご用意 ＊　マンションについて　＊ ホテルのようなエントランスロビーなど、落ち着いた空間で働けます。 ＊　英語好きも活かせる　＊ 入居者様の約2割は外国籍で外国の方の対応もあるので、 英語が好き・勉強していたという方も大歓迎！ 「この場所へのアクセスは…」「設備の点検がありますので…」と、 簡単な英語を覚えたらOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートのもと、安心して始められます+°.* 未経験からでも安心して始められる理由は、充実したバックアップ体制があるから。 入社後の座学研修やOJTはもちろん、エリアマネージャーも定期的にスタッフの勤務先を訪問して個別相談に乗るので、悩みもスムーズに解決できるのが魅力です。 こうした手厚いサポートのおかげで、居住者から「〇〇さん、いつもありがとう」と頼りにされることも。誰かの役に立てるのが、この仕事の大きなやりがいです！ 充実の待遇や安心の働き方で、新たな一歩を応援します+°.* 「もっとお休みがほしい」「安定した企業で無理なく働き続けたい」 そんな希望を叶えたい方が数多く転職している当社。 住友不動産の専属特約店だからこそ、安心して働ける環境を整えています。 ◆未経験でも安心の研修制度 ◆残業月20時間以下 ◆昇給年1回＆賞与年2回 ◆退職金制度完備 さらに、今回は特別に《入社祝い金10万円※》を支給。 あなたの新しいスタートをしっかり応援します！ ※入社時59歳以下の方 【教育制度について】 入社後は座学研修を実施。会社や仕事について丁寧にお教えします。その後は約1カ月間、先輩のサポートのもと、OJT研修で実務をレクチャー。もしものときにも安心できるよう手厚くサポートします。

接客経験を活かせる新しいお仕事♪ 高級マンションのキレイな空間で働きませんか。 *＋ムリのない働き方＋* ★3日に1回の勤務 ★昼間は習い事＆18時からゆっくり勤務♪ ★月給23.8万円～＋年2回の賞与 *＋お仕事のPOINT＋* ★都心の高級マンション勤務 ★社会人経験不問 ★研修充実 「接客経験を活かして新しいことにチャレンジしたい」 「プライベートや推し活を楽しみたい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社のフロントコンシェルジュです♪ 心も安らぐ上質な空間で、高級マンションの顔としてご活躍ください。 お客様と丁寧にお話しできる方なら、 未経験でもブランクがあっても大丈夫！ 元パートや元フリーターの方も活躍中です。 安定企業で、毎日を充実させながら働きませんか？ 入居者様の快適な暮らしを支えるフロントスタッフ ◇ブランク歓迎 ◇賞与年2回 ◇3日に1回の出勤だからプライベート充実 ◇安定性抜群 ◇資格手当あり 住友不動産が展開する高級賃貸マンションにて フロントコンシェルジュ業務をお任せします。 入居者様の快適な暮らしのために、きめ細かくサポートします+°.* 基本的なマナー研修をご用意していますので不安がある方も安心して始められます。 基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 荷物のお預かりや、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ＊　詳しい仕事内容　＊ −訪問者の方と入居者様の取り次ぎ −お荷物（クリーニングや宅配便など）の引き取り・受け渡し −フィットネスルーム・ゲストルームなどの共用施設のお問い合わせ対応 −電気・空調・防災設備などの管理・問い合わせ対応 −タクシー・ハイヤーのご用意 ＊　マンションについて　＊ ホテルのようなエントランスロビーなど、落ち着いた空間で働けます。 ＊　英語好きも活かせる　＊ 入居者様の約2割は外国籍で外国の方の対応もあるので、 英語が好き・勉強していたという方も大歓迎！ 「この場所へのアクセスは…」「設備の点検がありますので…」と、 簡単な英語を覚えたらOKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートのもと、安心して始められます+°.* 未経験からでも安心して始められる理由は、充実したバックアップ体制があるから。 入社後の座学研修やOJTはもちろん、エリアマネージャーも定期的にスタッフの勤務先を訪問して個別相談に乗ってくれるので、悩みもスムーズに解決できるのが魅力です。 こうした手厚いサポートのおかげで、居住者から「管理人の〇〇さん、いつもありがとう」と頼りにされることも。誰かの役に立てるのが、この仕事の大きなやりがいです！ 充実の待遇や安心の働き方で、新たな一歩を応援します+°.* 「もっとお休みがほしい」「安定した企業で働きたい」「無理なく働き続けたい」… そんな希望を叶えたい方が数多く転職している当社。 住友不動産の専属特約店だからこそ、安心して働ける環境を整えています。 ◆未経験でも安心の研修制度 ◆残業は月20時間以下と少なめ ◆昇給年1回＆賞与年2回 ◆退職金制度完備 さらに、今回は特別に《入社祝い金10万円※》を支給。 あなたの新しいスタートをしっかり応援します！ ※入社時59歳以下の方に限ります 【教育制度について】 入社後は座学研修を実施。会社や仕事について丁寧にお教えします。その後は約1カ月間、先輩のサポートのもと、OJT研修で実務をレクチャー。もしものときにも安心できるよう手厚くサポートします。