【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容： 大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。 当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき 将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。 ■求人の魅力 ・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。 ・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月に豊田新事務所、2026年に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ・ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

福岡県福岡市城南区の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム みどりの風長尾」で正社員の介護職の求人募集です。 マイカー通勤OK!七隈駅・福大駅前からバス通勤も可能です。 資格があれば、未経験でもOK! 安心・安定の業界トップクラス企業「株式会社ソラスト」のグループ会社の正社員ホームヘルパー求人です。 年間賞与は5ヶ月以上の好待遇!(処遇改善加算手当の一時金含む) 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◎入社お祝いキャンペーン◎入社された方には【お祝い金10万円(入社3ヵ月後5万円、6ヵ月後5万円)】をプレゼント! 住宅型有料老人ホームは、施設スタッフによる食事・掃除などの、生活援助サービスや見守りなどのサービスを受けることができる有料老人ホームの形態一つです。 介護が不要な方や要介護度が低い方は費用を抑えることができる点が好評で、安心してお過ごしいただいています。 業務の変更範囲:変更なし ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

当社は、ブランド品・貴金属・金券・高級酒などの買取を行う会社です。お任せするのは、お客様から査定のご依頼をいただくためのアポイント取得業務。入社後は約1週間の研修からスタート。トークマニュアルも用意しており、先輩や上司が常にフォローするため、未経験の方でも安心して始められます。その後は4～5名のチームで営業活動を行い、先輩と一緒に実務を通して業務を覚えていきます。困ったことや悩みがあれば、いつでも相談できる環境です。 ◆◇◆ 1日の流れ ◆◇◆ ▼8:55／朝礼 チームごとに担当エリアを決定します。 ▼9:00～9:30／移動 社用車に乗り合わせて営業エリアへ向かいます。 ▼10:30～／営業スタート 現地到着後、エリア内の個人宅を訪問。 会話をきっかけに、不用品の査定・買取に興味のあるお客様へご案内し、アポイントを取得します。 取得後は専門スタッフへ引き継ぎます。 ▼14:00頃／休憩 昼食を取りながら、情報交換やリフレッシュの時間。 ▼15:00／営業再開 引き続き個人宅を訪問し、アポイント取得を行います。 ▼18:30／帰社 チームで集合し、会社へ戻って業務終了です。 —————————— 【営業スタイル】 ノルマはなく、営業エリアやスケジュールもチームで柔軟に決められるため、自由度の高い働き方が可能です。 【取り扱い商材】 ブランド品・貴金属・高級酒(ブランデー・ウイスキー)・切手・テレフォンカード・カメラ・楽器など幅広く取り扱います。 —————————— 【店舗情報】 笑福堂 中落合店 東京都新宿区中落合3-1-4 西武新宿線「下落合駅」徒歩15分

【仕事内容】 子どもたちの健康管理を担当します。 具体的には、健康チェック表の記入や体調不良児の対応、保護者への手紙作成、月刊の「ほけんだより」作成などを行います。 その他、保育園内の業務全般に携わります。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 【PR・職場情報】 株式会社ライフケアが運営する施設の看護師募集です。 関西一円に100以上の事業所を展開し、「日本一楽しい福祉の会社」を目指しています。 スタッフが長く安心して働ける環境と福利厚生を整え、温かい職場づくりに注力しています。 地域に愛される施設を目指し、スタッフの意見を反映した風通しの良い職場です。 毎月のイベントや交流も盛んで、チーム力を大切にしています。 WEB面接も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：企業主導型保育園ひがしすみよしラララ保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆システム開発・ITインフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、 システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて エンジニア自身が案件を自由に選べる環境が大きな魅力です。 【同社独自の制度、魅力】 ◆前職以上の年収を実現 ◆プロのカウンセラーと二人三脚 ◆エンジニア主体のアサイン、必ず複数から選べます ◆安心の教育体制…教育事業、社内に併設されているテストセンターを利用しながらの資格取得も支援。 合格時期に応じて祝い金(1～3万円)を支給。 ※毎年10万円の教育費が一人あたりに支給されます。 ◆月に1回の帰社日有り ◆昨年度平均月残業時間14.5時間 ◆技術勉強会、10万円の教育支援金、社内に実機を用いたラボを設置

【仕事内容】 「サ高住 ハートケアライフ福寿苑」での看護業務全般です。 ・入居者様の健康管理、喀痰吸引、服薬管理その他付随する業務 ○日勤帯の勤務です ○施設勤務未経験者でも指導研修体制でサポートします ○入職祝い金制度あり（３０万円）※支給条件あり 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県千葉市花見川区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/千葉市花見川区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 「サ高住 ハートケアライフ福寿苑」での看護業務全般です。 ・入居者様の健康管理、喀痰吸引、服薬管理その他付随する業務 ○日勤帯の勤務です ○施設勤務未経験者でも指導研修体制でサポートします ○入職祝い金制度あり（３０万円）※支給条件あり 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県千葉市花見川区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/千葉市花見川区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・産休・育児休暇取得率100％です。 ・病児・夜間保育手当あり ・研修制度が充実しています。 ・8時間ショート夜勤です。 ・石川民医連共済会に加入。医療補助、祝い金など、様々な福利厚生が使えます。 ・資格取得支援制度あり。 ・インフルエンザ予防接種の補助あり。 【施設概要】 開設：2008年10月 定員：ユニット型特別養護老人ホーム40名、ショートステイ2名、デイサービス10名 【法人概要】 ・住民みんなの手で建設された高齢者施設です。 ・金沢市内の特養2か所、デイ、訪問介護事業所などを運営。 ・地域との交流が盛んな施設です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・産休・育児休暇取得率100％です。 ・研修制度が充実しています。 ・一人になる時間が少ないので未経験の方も安心。 ・石川民医連共済会に加入。 ・医療補助、祝い金など、様々な福利厚生が使えます。 ・資格取得支援制度あり。 ・インフルエンザ予防接種の補助あり。 ・病児・夜間保育手当あり 【施設概要】 開設：1993年7月 定員：特別養護老人ホーム104名、ショートステイ16名 【法人概要】 ・住民みんなの手で建設された高齢者施設です。 ・金沢市内の特養2か所、デイ、訪問介護事業所などを運営。 ・地域との交流が盛んな施設です。

【まちを造る。一生モノの手に職を身に付けられます】 富山県南砺市で工事現場の見守りスタッフをお任せします。 ◎工事現場の見守りスタッフのお仕事内容 ・書類作成 工事を進めるにあたって計画を立てる施工計画書や工程表の作成。 図面の作成。工事写真の整理。 ・現場の施工管理 人員配置、工事の順序、資材の発注を段取りし、作業員に指示します。もちろん管理者も現場にて作業を行います。 ・品質管理 所定の品質が保たれているか管理します。 ・安全管理 重機や車両の点検や1日の作業の中で危険がないかチェックします。 ※未経験者は、まずは現場にでて先輩社員から学んでもらいます。

【オペレーターサポート業務】 ・オペレーターのエスカレーション対応 ・二次対応 ・他部署との連携業務 ・事務処理 ■まずはオペレータースタート■ オペレーター業務から始めるので 慣れた頃にサポート業務スタート！！ オペレーター業務はこちら▼ ・契約内容に関するお居合わせ ・キャンペーンのご案内 ・お手続きのサポート コールセンターの経験がある方は 次のステップとして、 ぜひチャレンジしてみてください！ コールセンター未経験の方は お客様対応の期間で、 コールセンターを知っていただき そのままステップUpできます！！ 入社日：5/15（金） ■研修スケジュール （オペレーター研修） ・座学研修：9日間 ・ロープレ：14日間 ・OJT研修 ：5日間 ———————————— ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ※(2)→(3)の間に書類選考をご案内する業務もございます。 詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

まるで“テーマパークのキャスト”のような接客を。 ———たとえば、生きたロブスターをお持ちした時。 「パパ見て！大きいエビが動いてる！」「すごーーい！！！」と楽しそうにはしゃぐお子様たち。 ———たとえば、ご予約なしでご来店されたお客様が「誕生日おめでとー！」とお祝いされているのを見かけた時。スタッフがサプライズで無料のケーキをプレゼント。 シーフードレストラン「レッドロブスター」は、まるでテーマパークのようなレストラン。特別な体験や、プラスアルファの接客が、テーブルを埋め尽くし、お客様を笑顔にします。 根底にあるのは、私たちの理念「Guest is First」。 お客様ファーストの行動であれば、マニュアルの枠を超えた接客が可能です。 自分の判断・アイデアで動くという楽しい接客体験ができるからか、スタッフの満足度も高く直近1年の定着率は85％！そのまま社員になる道を選ぶアルバイトも多いです。 とはいえ、必要なのは「レッドロブスターって楽しそう」という気持ちだけ。 特別な志望動機は要りません。面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

こちらはタクシー2種免許を保有している方向けの求人です！ 昼勤務のタクシーは売上げがあがらないと言われていた時期もありましたが、配車アプリの登場で大きく環境が変わりました！また福岡市ではタクシー不足もあり、ライバルが少ないため仕事も多く自然と売上げも安定しています！ さらに！タクシーの数が少ない環境ですので、お客様をお迎えに行った際に感謝して頂けることも多いです。人の役に立っているやりがいを感じることが出来る、そのような仕事環境です。 さらに、今は入社祝い金6万円をお渡ししています！まずは会社説明を聞きたい方もお気軽にご連絡ください！ 他社タクシーで働いている方やバスや運転代行のご経験がある方、以前タクシー会社で働いていた方などで2種免許をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ≪応募から内定まで最短2日≫ ▽まずは当ページからご応募ください！ ▽連絡（弊社採用担当からメッセージにてご連絡いたします） └お電話やメールにてご連絡する場合もございます。 ▽対面面接１回（web面接も可能です　 ※履歴書と職務経歴書をご準備ください) ▽内定連絡 ※入社時期については、面接にてご相談ください。1ヵ月程度であれば対応可能です。

【具体的には…】 ●フライト情報・館内案内 ●ホテル、レンタカーの予約 ●ベビーカー・車イス貸出対応 など フォロー体制もバッチリ たくさんの人と出会いながら、 100通りの笑顔に出会える ”インフォメーション受付”のオシゴトです！ 【ー未経験でも大丈夫！ー】 「この便は何時に到着しますか？」 「到着口は、どこですか？」など、 お客様からの質問内容はある程度決まっています 研修もしっかり行いますし、 マニュアルも完備しているので はじめての方もご安心くださいね。 【ー働き方はあなた次第！選べる時間帯ー】 「早番のみ」または「遅番のみ」の固定勤務が選べます！ 【A】早番固定セット（下記のシフト制） 6:20～14:50 /7:40～16:10 /8:50～17:20 /9:50～18:20 ⇒「夕方からは自分の時間に使いたい」という方にピッタリ！ 【B】遅番固定セット（下記のシフト制） 11:50～20:20 / 13:10～21:40 /14:10～22:40 ⇒「朝はゆっくり派」「通勤ラッシュを避けたい」という方にオススメ！ 【ーグローバルな環境！ー】 現在は韓国人のお客様が多く、 韓国語や英語が活かして頂けます◎ 「留学・ワーホリ経験を活かしたい！」 「英会話教室の実践を試してみたい」 「韓ドラが好きで韓国語をもっと学びたい」 など理由は何でもOK◎ 【ー20代・30代が活躍していますー】 「福岡で長く働きたい！」 そんなSTAFFがたくさんいます。 残業もほとんどなく、 将来は産休・育休制度で ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ディンプルの産休・育休取得率はなんと100％！ 安心して長く働ける環境です。

事務手続きに関する受付窓口の スタッフサポートをお願いします！ 例えば・・▼ お電話を保留中に、 「どうしたらいい？」を 解決していただきます！ お電話対応後に、 システムへの対応内容の 残し方について アドバイスしていただきます！ まずはお客様対応をしていただき 対応に慣れてきたら サポート業務に移行します。 コールセンターの経験がある方は 次のステップとして、 ぜひチャレンジしてみてください！ コールセンター未経験の方は お客様対応の期間で、 コールセンターを知っていただき そのままステップUpできます！！ 入社日：6/2（火） ———————————— ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ※(2)→(3)の間に書類選考をご案内する業務もございます。 詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜施設概要＞ 【形態】高齢者グループホーム 【定員】1ユニット9名×2ユニット（合計18名） 【介護度】要支援2～（認知症の方がメイン） 【施設規模】ワンフロア、全室個室 【夜勤】2名体制 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:00 起床・身支度・整容（モーニングケア） 誘導や声がけで洗面所に移動して洗顔します。 その後はパジャマから日常着に着替えを行います。 8:00~9:00 食堂に移動して全員で一緒に朝食をとります。 食後に薬が必要な方は服薬したのち、 口腔内の清潔を保つ口腔ケアを行います。 9:00～12:00 体操（主に平日） 介護予防を兼ねて、体操を行うことで身体の調子を整えます。 レクレーション,おやつ 軽運動、歌、利用者の好きな余暇活動 12:00昼食 13:00～13:30 お昼寝 13:30~3:30入浴(週3回） 職員の体への負担を考慮し機械浴を導入しています。 入浴後　おやつ、自由時間 17:00～20:00 夕食 皆でおしゃべりしながら、楽しくご夕食。 その後、洗濯 歯磨き・義歯の洗浄を行った後は、 日常着からパジャマに着替えて就寝の準備をします。 20:00就寝（ナイトケア）(19：30にはほとんどの利用者さんが居室に戻っています） 夜間は職員が巡回して、利用者様の就寝のご様子を確認。 排せつ（夜間2回）、安否確認（1時間に1回巡視）、簡単な清掃

＜業務内容＞ 排水設備設備の清掃員としてグリストラップ 清掃及びマンションの雨水枡等清掃をお任せ します。 訪問先は関東地方を中心とするエリアです。 グリストラップ清掃の作業時間は1件20～40分 程で1日数件回ります。 また、マンションの雨水枡等清掃の作業 時間は1件半日～1日程で、1日1件回ります。 2～4t作業車（ドラレコ搭載）の運転業務も あります。業務で必要な免許は、所定の制度 を利用して入社後の取得も可能です！ ”グリストラップ清掃とは” 施設の厨房から出る排水を 油やゴミを泥状の固体にしたもの （「グリストラップ汚泥」といいます）と 水に分離させ、グリストラップ槽に溜まった 「グリストラップ汚泥」を作業車で吸引し 清掃する作業です。 　”雨水枡等清掃とは” マンション敷地内の雨水桝や側溝に溜まる 落ち葉や土等の汚泥を高圧洗浄機で洗い、 吸引車両で吸引し清掃する作業です。 ＜業務の流れ＞ ▼出勤 ▼出発準備 ▼現場へ移動 ▼グリストラップ清掃又は雨水桝等清掃 ▼休憩（好きな時間に取得） ▼吸引物を処理施設へ搬入 ▼各種書類の記入 ▼退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎2～3人で作業を進めることが多いです。 ◎日中の仕事のため、生活リズムが作り 　やすく、身体への負担が少ないです！ ＜職場環境＞ 排水設備の清掃員は、30～50代を中心に 活躍しています。 中途入社の方がほとんどで、業界・職種 未経験からスタートしたメンバーが多く 在籍していますので、馴染みやすい環境 です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後／先輩の助手席に乗り、 一連の業務の流れなどを見て学びます。 ▼その後／先輩が助手席に乗り、 業務の流れやコツをお教えします。 不安を抱えたまま業務を行なうことは ありませんので安心してください！

■採用背景：OA機器の搬入・設置・メンテナンスなどオフィスのIT環境に関わるものをワンストップで提供している当社では、大手電機メーカーからの信頼も厚く、全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容：OA機器のセットアップ職。主に業務用コピー機を中心とするオフィスに必要なOA機器の配送から設置、お客様への製品説明までを担当して頂きます。対応エリアは関東近郊になります。 ■具体的な業務： ・機械の配送：朝、前日に確認しておいた業務課のオーダーに沿って、担当エリア分の機器を配送トラックに積みます。準備が出来次第出発し、スケジュール通りに納品します。お客様先へは2人1組で訪問します。 ・設置：「モッコ」と呼ばれる専用の布を使い、2人で搬入します。その後、お客様がすぐに使用できるようにコピー機のセットアップ、パソコン・コピー機の接続作業を実施します。接続はマニュアルを完備しております。 ・お客様への説明：お客様へ機器の使い方や特徴を説明します。製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。 ■組織構成：配属先は約60名在籍しております。年齢層は、30代の方が多い環境です。 困っているスタッフを、必ず誰かが気にかけてフォローする風土で、困難な環境でもチームワークで乗り越えようとする文化があります。 ■入社後について： 入社後はじめの2.3週間は、機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒に納品先を周り、設置のコツ、お客様への説明方法を一から学んでいきます。 ■未経験の方でも活躍できる環境：上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、トラックの運転手やアパレル出身の方なども活躍しており、社会人経験がない方で正社員を目指している方も大歓迎です。 ■やりがい：OA機器の入れ替えは大体3〜5年のサイクルで、あるとき、スタッフが入れ替えにお伺いしたところ、お客様が前回の納入のことを覚えていてくださったそうです。当時の対応を高く評価してくださり、今回お願いしたアンケートにも「貴社の教育は素晴らしい」「しっかりした会社」と書いてくださりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 迅速流体継手「カプラ」の開発・製造を手掛ける当社にて、カプラ新製品（カタログ商品）の新規開発企画をお任せします。 ■業務内容 カタログに掲載される新製品の企画立案 新製品企画をするための市場調査等のリサーチ ■製品について： 迅速流体継手「カプラ」は、空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離すことができる製品です。 世界的ブランドとして、自動車、電気製品、半導体、食品の製造工場をはじめ、資源開発の現場や燃料電池自動車など幅広い分野で活用されています。 カプラの製品群は25,000種類以上。豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。 その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献。 環境対応製品など従来と異なる用途分野でも新たな製品を提供しています。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・様々な業界（原子力、半導体、空調、自動車等）に関わることができ、知見を深めることが可能です。 ・マーケットイン、プロダクトアウトどちらの企画作成も可能です。 ・ニッチな業界であるため競合との比較は必須であるケースが多く価格面での企画設定にはやりがいがあります。 ■配属先情報 20代〜30前後の若手中心とした組織です。 温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。 ■特徴： 当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。 豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。 ■当社の魅力： 当社は迅速流体継手「カプラ」を開発・製造するリーディングカンパニーであり、その他にもリニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具など多くのトップシェア製品を持っています。これらの製品は働く人々の省力化・省人化に大きく貢献しており、環境対応製品など新しい用途分野でも活躍しています。新製品企画を通じて、様々な業界に貢献できることが大きな魅力です。

〜福祉業界未経験からエリアマネージャーへ◎地域社会への貢献が実感できる◎接客業や小売店長経験など幅広いバックグランドの中途採用者が活躍中/社用車あり/転勤なし〜 ■募集背景： 現在弊社で運営している事業所は、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイル、心和の家含む、12拠点あります。現在3名のエリアマネジャーが分担し運営を行っており、体制強化のための募集となります。ご経験よりもご自身の意欲を重視しておりますので、福祉事業にご興味のある方、異業種からのご応募もお待ちしております。 ■仕事内容： 福岡県にある12拠点運営管理・改善提案がメインとなります。 ・事業所の記録書類の管理・改善亭アイン ・営業会議及び戦略策定 ・担当事業所への訪問（現状把握と営業指導等） ・人員配置・人材採用 ※一人3〜5事業所を担当します。 ■魅力： ・向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 ・女性管理職も活躍できる仕事です。 ・業界未経験の方を含め、研修が充実していますので安心して働けます。 ※現場での介護や支援は行いませんので福祉業界の経験は不要です ■研修制度： 入社してから1か月：現場研修（実際の現場でどのよう仕事をしているのかを学んでいただきます） 1か月以降：本部研修 ■配属部署/組織構成： ・本社運営本部には６名のスタッフが在籍（男性5名・女性1名） ・現在エリアマネージャーは3名（3名全て中途採用となっており、小売りの店長経験等様々なバックグラウンドをお持ちの方が在籍しております） ■キャリアパス： エリアマネージャーから幹部（経営企画等）へのステップアップが可能です。 ■会社の特徴： ・心和の家デイサービス、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルを展開しています。 ・お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、 従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【5／6月入社限定☆入社祝い金有】 〜モノづくりｘオープンポジション／未経験からメーカーにチャレンジ可！設計・開発・サービスエンジニアなど希望やスキルを考慮◎〜 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。 理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、 スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ■ポジション例： ・機械設計：自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務 ・CADオペレーター：図面作成ソフト・CADのスキルを習得後、製品や部品の設計サポートを担当 ・電気設計：デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務 ・サービスエンジニア：故障発生時や定期メンテナンス時にお客様先に訪問し製品の点検や修理業務 ※設計プロジェクトは自動車・自動車部品、航空機、家電製品、半導体製造装置など幅広い領域で活躍が可能です！ 【未経験でもキャリアUPが可能】 社員の育成を重視しているため、一人ひとりに『どんなキャリアを描きたいか？』をヒアリングしプロジェクトをアサインしています。 100％の確約ではありませんが、希望に沿ったキャリアを積めるように長期的なサポート体制を整備しています。 【充実研修・フォロー体制で定着率95％以上！】 ■研修制度： 文系出身の方はまずは「基礎研修」と「現場研修」を受け、2年間でじっくりエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。 理系学部や工業系高校出身の方は、早期にプロジェクトに参画いただけます。 受講費用ゼロで研修プログラムを受けていただき、専門性の高い技術習得も可能な環境です。 もちろん、配属後も他職種やポジションへキャリアチェンジが可能なため、エンジニアとしてスキルの幅を広げることもできます。 ■フォロー体制： 同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、 クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆お任せするお仕事は─ 調理・仕込み・盛付・発注・事務作業など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付 ★他、洗浄や厨房の整理等 当拠点はスタッフ12名、女性多めで40～70代中心。 協力作業が多く人間関係良好。利用者の「美味しかった」がやりがい。食事補助あり。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 保育園内事業所を複数担当しエリアマネージャーと相談・連携をし事業所の管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ●受託給食施設従業員の教育・指導・初任者教育 ●募集活動 ●衛生管理教育 ●現場フォロー ●応援活動 ●エリアマネージャーと連携し、給食施設のシフト管理 ※経験を積んでマネージャーへの途あり！ ◆受託給食施設は主に埼玉県内中心 その他、東京都 ※転居を伴う異動は有りません

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： お仕事は給食の調理業務全般。 ★献立に従っての調理・仕込み・盛付・配膳 ★他、洗浄や厨房の整理等 当拠点はスタッフ10名、女性多めで30～50代中心。 残業ほぼなしで希望休も柔軟。利用者の「ありがとう」がやりがい。食事補助あり。