◆◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◎年休124日／インセンティブ・退職金制度有◆◇ ■業務内容： ・米州／欧州／アジア向け航空貨物の輸出に関するいずれかのチームで輸出業務、カスタマーサービス業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇電子機器・部品、自動車部品等、輸出に関わる貨物全般の取り扱い ・航空輸出貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング ・海外支店とのメールによる手配の確認 ・担当主要顧客数：平均処理件数：100〜150件/月 ・他部署（営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力 ・基幹システムでの輸出関連書類の発行業務、入力データの正確性のチェック ・トラブル発生時の調整・報告 ・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート ・社内KPIのモニタリング・管理 ■当ポジションの魅力： ・顧客コンタクトのキーパーソンとして各種輸出手配業務の中心として活躍できます。 ・他関連部門との連携も多いため、社内キャリア選択のチャンスもあります。 ■組織について： ◇いずれかに配属予定です。 ・現在当TC-1セクションは係長（女性）以下4名（正社員：男性2名、女性1名、派遣スタッフ1名） ・TC-2セクションは係長（男性）以下8名（正社員：男性1名、女性5名、派遣スタッフ2名）で構成されています。 ・TC-3セクションは係長（女性：TC1兼務）以下3名（正社員：男性1名、女性2名）で構成されています。 ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◎年休124日／インセンティブ・退職金制度有◆◇ ■業務内容： ・米州／欧州／アジア向け航空貨物の輸出に関するいずれかのチームで輸出業務、カスタマーサービス業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇電子機器・部品、自動車部品等、輸出に関わる貨物全般の取り扱い ・航空輸出貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング ・海外支店とのメールによる手配の確認 ・担当主要顧客数：平均処理件数：100〜150件/月 ・他部署（営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力 ・基幹システムでの輸出関連書類の発行業務、入力データの正確性のチェック ・トラブル発生時の調整・報告 ・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート ・社内KPIのモニタリング・管理 ■当ポジションの魅力： ・顧客コンタクトのキーパーソンとして各種輸出手配業務の中心として活躍できます。 ・他関連部門との連携も多いため、社内キャリア選択のチャンスもあります。 ■組織について： ◇いずれかに配属予定です。＊チーム構成は変更になる場合があります。 ・現在当TC-1セクションは係長（女性）以下4名（正社員：男性2名、女性1名、派遣スタッフ1名） ・TC-2セクションは係長（男性）以下8名（正社員：男性1名、女性5名、派遣スタッフ2名）で構成されています。 ・TC-3セクションは係長（女性：TC1兼務）以下3名（正社員：男性1名、女性2名）で構成されています。 ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

倉庫内にて輸出用の自動車用部品をピッキングや梱包、搬送の作業をします。 仕事例は… まずは指示書通り置き場から輸出する製品を集めて、 パレットに積み上げ、 崩れない様にラップを掛けてしっかり梱包、 ハンドリフトで所定の位置まで運搬。 または製品の仕分け作業などもお願いする場合もございます。 2023年に新しく出来た倉庫で、綺麗に整備されおり働きやすいと人気の職場！未経験の方でも丁寧に研修しますので安心です！ フォークリフト免許のある方はリフトでの搬送業務もお願いいたします。 入社後には導入研修、現場配属後にはOJTがあります。

〜法人との顧客折衝経験を活かして安定基盤企業へ転職したい方へ〜 ★品質の高い日本の中古車を求める世界からのニーズにいち早くから注目し、市場を切り拓いてきたパイオニア！ ★70年以上にわたって海上輸送を支えてきた、船舶代理店業務のスペシャリスト企業！ ★年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■概要 創業70年以上の老舗企業である当社にて、輸出コーディネーターポジションを募集します。日本国内で中古自動車輸出している取引先に対して、最適なサービスを提案するソリューション営業です。 ■業務内容 ・誰に：輸出業者および協力会社 ・何を：中古車の海上輸送に関する手続き ・どのように： （1）顧客訪問による課題や悩みのヒアリング、輸送方法のご提案 （2）本船出航に伴う協力会社との調整および交渉 （3）社内他部署との連絡相談・業務指示 （4）上記に伴う事務作業全般 ■本ポジションのミッション 輸出業者と協力会社双方がビジネスをする上で発生する課題に対し、両者にとってWin-winとなる提案をすること。 当社が確保しているモータプールの運営から船積みまでの一連のオペレーション管理を行っています。輸出業者からお預かりする中古車をスムーズに船積みするためのモータープール担当者との念入りな打合せ、各種手配業務、トラブル発生時の適時判断・調整等が主な業務です。 ■求める事物像 ・物事を俯瞰して考える力 ・お客様のお困りごとを解決するためのアクションを進んで考える主体性 ■働き方 年間休日125日 土日祝休み ■組織構成 会社全体　17名（男性：8名、女性：9名） 配属予定のヤードチームは4名が在籍しています。 ■当社において ★1948年から70年以上にわたって海上輸送を支えてきた、船舶代理店業務のスペシャリスト企業。 ★品質の高い日本の中古車を求める世界からのニーズにいち早くから注目し、市場を切り拓いてきたパイオニア ★中古車専門のブッキング代理店として、日本から輸出される「中古車」のために船の「スペース」を確保（ブッキング）を主軸として、中古車輸出に特化したビジネスを展開中。 ★年間休日125日、土日祝休でワークライフバランス良好な点も魅力 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外へ輸出される中古車の品質を守る重要ポジション／未経験からスタート可能・OJTで安心／多様な車に触れながら丁寧なチェックで信頼を支える〜 ※当求人は、株式会社ウイルプラスホールディングスで採用後、株式会社ENGへ在籍出向となります。 ■業務内容： 海外へ輸出する中古車の品質チェックや出荷準備をお任せします。 ■業務詳細： ◇車両の傷や状態のチェック ◇外装・内装の簡単なクリーニングや軽作業 ◇パーツの取り外し ◇車両情報の確認・管理 ◇出荷前の最終確認 ◇車両やパーツの引き渡し対応 ◇その他、車両管理に関わる業務 難しい整備作業はありません。「丁寧に確認すること」が何より大切な仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、車両の見方や仕事の流れを覚えていただきます。 できることから少しずつお任せするので、未経験でも安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力： ◇世界へ送り出す一台を支える仕事 あなたがチェックした車が、海外のお客様のもとへ届けられます。 「ありがとう」が直接届く仕事ではありませんが、品質を守ることで会社の信頼を支える、大切な役割です。 ◇車に毎日触れられる さまざまな車を扱います。車好きな方には毎日が楽しい環境です。 ◇未経験から始められる 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 仕事の流れや車両の見方など、一つずつ覚えていけるので安心してください。 ■出向先情報： 出向先企業名：株式会社ENG 事業内容：日本の中古自動車（主にミニバンやSUV）をアジアなどの新興国市場へ輸出する事業を主力とする自動車関連企業です。 輸入車ディーラー事業で培ったノウハウを活かし、日本国内で仕入れた中古車を海外へ輸出しています。 マレーシアをはじめとした海外市場とのネットワークを強みに、事業は年々拡大中。 今回募集する貿易物流課は、その事業を支える重要な部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます〜 【求人概要】 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズに対して、航空輸送・海上輸送の輸出カスタマーサービスから、主要業務である出荷手配業務に留まらず、輸送プランの提案や業務プロセスの改善支援を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 当社の輸出カスタマーサービスは、日本国外のお客様に向けて貨物を納期通りにお届けするための総合窓口です。 顧客様からの問い合わせ対応や最適な輸送サービスの提案を行うとともに、社内の関係部署と連携し、出荷手配を円滑に進める役割を担っています。 入社後は東京都内の輸出営業所にて、輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例： ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・貨物の集荷、予約業務 ・書類作成業務 ・KWEグループ海外各社への情報連携 【キャリアプランについて】 入社後は、カスタマーサービス担当として営業担当・オペレーション・通関部署と連携しながら、顧客からの問い合わせ対応や調整業務を担当します。 日々のコミュニケーションを通じて顧客ニーズを理解し、取り扱い物量の拡大を目指していただきます。 一定の経験を積んだ後は、営業担当として顧客訪問や定期的なヒアリング、改善提案など、より主体的な提案活動に挑戦できます。 また、CSの統括として部下育成・チーム運営を行っていただくキャリアステップもあります。通関やオペレーションといった専門分野にキャリアを拡げることも可能です。 グローバルコースの方は、将来的には海外拠点での駐在員として、現地での提案営業やチームマネジメントに携わるチャンスもあります。 【組織構成】 ・新宿輸出営業所：８０名 ・京浜輸出営業所：７１名 （※いずれも派遣、パート含む。２０２６年６月現在。） 変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠商事グループの自動車・建機専門商社にて、経理業務を中心に財務・税務・連結決算関連業務をお任せします。 まずは月次・年次決算業務から担当いただき、経験やスキルに応じて税務、連結決算、与信管理、海外監査など業務領域を広げていただきます。 自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入を行う事業分野にて、財務・経理および与信審査業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・月次・年次決算業務 ・仕訳作成、決算整理、財務諸表作成 ・親会社向け決算報告資料の作成 ・連結決算パッケージ作成 ・法人税、消費税等の税務申告業務 ・監査法人対応 ・与信審査、債権管理業務 ・内部統制業務 ・海外関連会社への監査対応 ■ポジションの魅力： ・伊藤忠グループの安定した経営基盤 ・月次・年次決算から税務・連結決算まで幅広い経験を積める ・少数精鋭組織のため業務領域を広げやすい ・将来的には管理職候補としてのキャリア形成も可能 ・青山本社勤務、残業20時間程度、退職金制度あり ■組織構成： 課長40代後半男性、総合職1名、20代後半男性、一般職3名女性、アルバイト1名 ■会社について： 当社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 （1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出・三国取引） （2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 自動車輸出の海外営業全般を担当していただき、現地の取引先との商談を行っていただきます。 ・顧客の要望、予算をヒアリング ・中古車オークション会場からの仕入れ ・海外顧客との商談 ・海外顧客の新規開拓及び既存顧客対応 ・国内外の業務提携先のフォロー ・現地のマーケット情報の収集とフィードバック ・企画営業 ・WEBサイトの掲載管理 ・その他付随する業務 ■組織構成 男性：4名、女性：3名 ※社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署です。 ■キャリアステップ （1）中古車輸出業務の基礎を学びながら、海外取引の流れや商習慣について理解を深めます。 （2）海外営業協会社と連携をし、営業活動を推進します。また担当エリアを持ち、新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。現地マーケットのリサーチ力や提案型営業のスキルを実践の中で磨いていきます。 （3）将来的にはエリアマネージャーとして、チームやプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 ※適性やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は、三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的に、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を推進しております。輸出先各国にエージェントオフィスを設置するほか、今後は周辺諸国や中米への販売拠点の拡大も視野に入れており、会社の成長をダイレクトに感じられるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流現場の改善経験を次のステージへ／輸出業務の効率化を担う中核ポジション／経営層と連携し仕組み作りに関与／残業ほぼ無で長期的に働きやすい環境】 ■業務概要 倉庫管理部マネージャーとして、既存メンバーの業務効率化にお力添えいただくことを期待します。 現状人員数としては足りているものの、目標の輸出数に満たない状況が続いております。今一度従業員一人一人の業務効率を見直し、迅速な輸出体制の構築を進めたいと考えております。 ■業務詳細 ・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理 ・出荷手配・人員配置・営業所全体の管理 ・メンバーの育成管理 ・倉庫管理現場社員の人事考課 ・マネージャーミーティングへの参加 └ITシステムの新規導入／システム開発に繋がる現場の意見の発信 ＜扱う商材について＞ 自動車用部品（オートパーツ）を中心に、国内外のモータースポーツ・チューニング市場向けに輸出販売を行っています。 中でも、Apexi・HKSなどの認定パーツをはじめとした専門性の高い商材や、一般流通では入手が難しいパーツも取り扱っており、世界中の顧客ニーズに応えるラインナップを保有。軽量ながらサイズの大きい部品や繊細な商品も多く、正確かつスピーディな物流対応が求められる点が特徴的です。 ■組織構成 倉庫管理部：11名（多くが外国籍メンバーです） ・日常業務における通訳サポートは限定的であるため、英語を用いて現場メンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働き方 ・残業ほぼ無し ・転勤なし ・自転車／バイク通勤可 ・年休120日 ■当社の特徴 ・世界中のモータースポーツの積極的に参加しており、支援者、スポンサーでもあります。モーターショーやレースでは、レースを観戦するだけでなく、販売するパーツを調整して製造するガレージやパーツメーカーと一緒に参加しております。 ・過去10年間、世界中の大会で数え切れないほどのチャンピオンドライバーを後援しています。私たちは、レースが大好きで、日本が大好きで、世界中のチューニングのレベルを上げたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月の半分はリモートワーク／将来は海外駐在、輸出業務、戦略企画など幅広いキャリアパスあり（社員の約25％が海外駐在員として活躍）】 ■業務概要 当社はHondaグループの商社として、国内外の自動車メーカーや部品メーカー向けに鉄鋼鋼板を中心とした商材の提案・販売を行っています。まずは国内・輸出業務や新規ビジネス企画などを経験し、将来的には海外拠点での駐在員業務を視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 具体的には、鉄鋼鋼板の営業業務全般を担当します。契約締結、見積もり作成、受発注管理、在庫調整、出荷手配、月次計上、予算実績管理など幅広い業務に従事します。ユーザーである自動車メーカーや部品メーカー、国内外の拠点と納期調整や新規案件対応を行い、鉄鋼メーカーとの発注枠確保やデリバリー交渉も担います。加えて、新規ビジネスの企画・推進にも携わり、市場や顧客ニーズを捉えた提案型営業を行います。 ■扱うサービス 主に鉄鋼鋼板を中心とした商材を扱い、自動車業界のサプライチェーンを支えています。 ■キャリアパス 入社後は専門性を磨いていただき、将来的には以下のようなキャリアを描けます。 ・輸出業務（定期的なジョブローテーションあり）、グローバルオペレーションへの挑戦 ・商流企画・新規ビジネス立ち上げなどの戦略部門 ・国内営業所での営業・顧客対応 ・海外駐在員として現地法人の運営・マネジメントに携わる道 ※グローバルに活躍できる機会が豊富です。 ■働き方の特徴： ・月の出社日の約50％はリモートワーク ・フリーアドレス制／働き方の自由度が高い環境 ・月平均残業時間：20時間前後 ■当社について： Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。連結売上高14,639億円（2026年度連結） グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇実務にとどまらず、事業の中核人材へとキャリアを広げていける／完全週休2日／育休取得率100％／海外への挑戦環境あり◇ 〜ジョブローテーションで幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化〜 ■業務概要 輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規案件創出（企画・提案・事業化）まで一貫して関与いただきます。 【具体的な業務内容】 １. 既存ビジネス ・輸出入実務、物流関連業務の遂行 ・データ分析や業務課題の抽出・改善施策の実行 ・海外関係会社(中国・ベトナム・トルコ)の投資管理、経営改善支援 ・顧客および社内外ステークホルダーとの調整 ２. 新規ビジネス企画・立案・実行 ・既存取引を起点とした新規案件の企画・提案 ・顧客ニーズや事業環境を踏まえた新たなビジネス機会の創出 ・関係部門や三井物産およびグループ会社と連携した案件立ち上げ・推進 【将来的な期待役割】 ・部門横断プロジェクトの中核メンバー ・事業戦略の検討・推進への関与 ・チームリーダーとしての組織マネジメント、および事業の中核人材への成長 ■魅力 ◎輸出入業務や物流管理だけでなく、データ分析・課題抽出・業務改善・海外拠点支援まで担当します。実務処理だけではない「課題解決型」の経験を積むことで、市場価値の高い人材へ成長できます。 ◎中国・ベトナム・トルコなどの海外関係会社との連携や、海外顧客との折衝業務に携わります。海外出張やグローバルなプロジェクトを通じて、国際ビジネスのダイナミズムを実感できる環境です。 ◎既存取引の維持・運営だけでなく、顧客ニーズの分析・新規ビジネスの企画提案・案件立ち上げ・事業化推進にも携わります。「オペレーション担当」から「事業を創る側」へキャリアを広げることが可能です。 ■当社について 三井物産のグローバルネットワークを活用し、完成車・自動車補修部品・現地生産部品の輸出から始まり、海外生産工場向けの設備の輸出、米国トラックメーカー向けに板バネの輸出などを行っています。 更には循環型社会に貢献するため、保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買事業等、自動車のバリューチェーン事業を拡大して参りました。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発

〜日本の中古車を世界へ届ける輸出貿易事務／英語に触れながら専門スキルを習得／年間休日125日のワークライフバランス〜 ■概要 愛知県田原市を拠点に、新車・中古車販売から車検・整備・板金・保険・レンタカーまで、カーライフをワンストップで提供する総合自動車サービス企業です。その中で、日本の中古車を世界各国へ届ける「輸出貿易事務」を募集します。国際物流、輸出書類、スケジュール調整など、グローバル取引の裏側を支えるポジションです。クルマ業界や貿易実務が初めての方も安心してスタートできる未経験歓迎の募集です。 ■業務内容 日本国内の中古車を海外バイヤーへ輸出するため、以下を担当いただきます。 ・輸出関連書類の作成・管理 インボイス（請求書）、パッキングリスト（梱包明細書）、B/L（船荷証券）などを作成し、システムへ登録。不備のないよう丁寧にチェックします。 ・船積み手配・輸送スケジュール管理 船会社と連携し、船積みスケジュールや仕入車両の搬出・輸送予定を確認・調整します。 ・請求書発行・入金管理 取引先への請求書発行と入金確認を行い、会計部門と連携して正確な金銭管理を行います。 ・海外バイヤー・現地代理店との連絡 英文メールで仕様・納期の確認やトラブル対応を行い、スムーズな取引をサポートします。英語は翻訳ソフトを活用できるため、高度な英語力は必須ではありません。 ・在庫管理・品質確認、法令遵守 在庫状況と品質を確認しつつ、輸出入に関する法令・規制に沿って必要な手続きを実行します。 ■ポジション・働き方の魅力 ・中古車の輸出を通じて「日本のクルマを世界へ届ける」社会的意義のある仕事に携われます。 ・当ポジションは会社の新規部署としての立ち上げメンバーであり、業務フローづくりにも関われる裁量のある環境です。 ・年間休日125日、週休2日制、残業は月10時間程度と少なく、オン・オフのメリハリをつけたワークライフバランス重視の働き方が可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社はクルマを買う、保険に入る、運転する、整備をする、車検を受ける、買い替えで売りたい、借りるなどカーライフの全てをワンストップで提供できる総合サービス企業です。次のステージへ向かう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円〜 ■業務内容： 輸出管理において、輸出しようとする製品や技術が規制対象に該当するかどうかを確認する該非判定確認業務をご担当いただきます。 専門的な業務になりますので、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。 ■業務詳細： ・メーカーから取り寄せた「該非判定書」の内容を確認し、経産省他関係行政機関への許可申請、届出等が必要ないかを確認 ・判定書以上の確認が必要な場合には現物確認を行い、貨物の仕様、詳細を確認 ・より詳細のデータ、スペックなどが必要な場合は仕入れ先へ質問を行う（質問・回答回収は他社員を通じて行う） ・法令改正時における改正内容の確認と過去判定との照会 ・法令改正時など仕入れ先からの情報収集が円滑になるよう活動 ・貿易管理、輸出管理に関わる部署内教育、ルール作り、業務改善等 ※日当たり、数百件の判定確認を行っていただきます。 ■配属先について： ・現在、計9名（男性3名／女性6名）が活躍中の組織です。 ・拠点の１Fには出荷のための倉庫があり、現地現物で貨物確認ができる環境です。 ・営業部署の出荷を審査（STOP）する業務ではありますが、管理部署として一方通行で接するのではなく、同じ営業部署として、協力をしあって法令順守を推進しています。 ・毎日、営業部署からは多数の質問、問合せがあり、これらに対応しながら 、より円滑で、より安全な輸出管理を目標としています。 ・濃淡管理の考え方から判断の難しいものには時間をかけ、より慎重に判断する、判断の容易なものは工数削減し、処理する方針を進めております。 ※100人近い営業メンバーとの対話・アドバイスを心がけています。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円〜 ■業務内容： 輸出管理において、輸出しようとする製品や技術が規制対象に該当するかどうかを確認する該非判定確認業務をご担当いただきます。 専門的な業務になりますので、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。 ■業務詳細： ・メーカーから取り寄せた「該非判定書」の内容を確認し、経産省他関係行政機関への許可申請、届出等が必要ないかを確認 ・判定書以上の確認が必要な場合には現物確認を行い、貨物の仕様、詳細を確認 ・より詳細のデータ、スペックなどが必要な場合は仕入れ先へ質問を行う（質問・回答回収は他社員を通じて行う） ・法令改正時における改正内容の確認と過去判定との照会 ・法令改正時など仕入れ先からの情報収集が円滑になるよう活動 ・貿易管理、輸出管理に関わる部署内教育、ルール作り、業務改善等 ※日当たり、数百件の判定確認を行っていただきます。 ■配属先について： ・現在、計9名（男性3名／女性6名）が活躍中の組織です。 ・拠点の１Fには出荷のための倉庫があり、現地現物で貨物確認ができる環境です。 ・営業部署の出荷を審査（STOP）する業務ではありますが、管理部署として一方通行で接するのではなく、同じ営業部署として、協力をしあって法令順守を推進しています。 ・毎日、営業部署からは多数の質問、問合せがあり、これらに対応しながら 、より円滑で、より安全な輸出管理を目標としています。 ・濃淡管理の考え方から判断の難しいものには時間をかけ、より慎重に判断する、判断の容易なものは工数削減し、処理する方針を進めております。 ※100人近い営業メンバーとの対話・アドバイスを心がけています。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国655拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、 航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センターの航空もしくは海上ユニット内にて、以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各種法令への対応 【組織構成】 大阪輸出通関センターは29名の構成となります。（派遣社員、パート社員含む） そのうち約8割が通関士有資格者になります。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均16時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国665拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センター内で以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各法令対応 【組織構成】 配属先となる名古屋輸出通関センターは13名の構成となります。（派遣社員含む） 少数精鋭でチームワークを大切にしています。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均18時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務概要： 同社「機械設計課」に所属をいただき主に自動車業界向け専用設備機械の設計業務をご担当いただきます。 ※設備仕様の打ち合わせ等で現地出張の可能性はあります。 ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計をご担当頂きます。 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■キャリアアップについて 現在40代の社員の方のキャリアアップ事例です。 25歳中途入社→30代前半主任に昇格 30代後半係長に昇格 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し溶接機、圧入機、切断機、組立機、洗浄機、リーク機、検査測定機など、製作機械の種類が豊富です。 また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカを中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照

■求人概要： 当社製品である小型切削加工機「ロボドリル」は、自動車・スマートフォン・PCなどあらゆる製品の部品加工を支えています。 今回は、このロボドリルを、東南アジアを中心とした世界のお客様へ届ける輸出事務ポジションの募集です。 海外関係会社と連携しながら、見積作成から安全保障対応、輸出手続きまで一貫して担当いただきます。 「世界の製造業を支える仕事」「英語を使う仕事」「国際物流を扱う仕事」を同時に経験できる、専門性×グローバル×安定基盤がそろったポジションです。 ■仕事内容： 東南アジアを中心とした世界のお客様向けに、ロボドリルの見積作成〜輸出対応までを担当いただきます。 （1） 海外営業サポート（見積作成・安全保障対応）： ・海外関係会社の担当者から届くオーダーの内容確認 ・見積作成 ・安全保障貿易管理に基づく 確認・書類作成 ・受注後、製造部門への依頼・納期調整 （2） 輸出業務（出荷・物流手配）： ・提携会社への 梱包・出荷指示 ・インボイスなど 輸出書類の作成 ・出荷スケジュールの調整・管理 ■教育体制： 入社後2〜3ケ月ほど、当社についてやロボドリル、安全保障についての知識を身に着けていただく研修を行います。業務についてはOJTを中心に一つ一つ丁寧に教えますので、知識がなくとも学ぶ意欲がある方は歓迎です。 ■補足： ・海外関係会社、顧客とメールでのやり取りを日常的に行うため、英語力を活かすことができます。※日本語が話せる現地スタッフもいるため、英語に抵抗がなければ問題ありません。 ・希望があれば海外出張をいただき、展示会参加や、海外関連会社の現地スタッフとの業務交流や現地のお客様先に足を運び、海外関連会社の受注活動の推進活動を行う機会もあります。 ■組織について： ロボドリル本部（海外）は米州／欧州／中国／インド／東アジア／東南アジアなど世界中とやり取りがあります。 今回はまず東南アジア（特にマレーシア）担当からお任せしますが、将来的には他地域へのローテーションの可能性もあります。 ■福利厚生 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：無

〜日立G／888万円〜1027万円の高年収／大手水準のコンプライアンス／法務／リスク管理／社内規程／輸出管理／通報対応／委員会運営〜 ■概要 全社のコンプライアンス、輸出管理、社内規則運用を統括し、体制強化を牽引するポジションです。部署としての次世代リーダーの育成と体制強化のための募集です。早期に組織運営を担い、チームを牽引・施策推進をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細 法令および日立製作所ルールに基づき、コンプライアンス遵守事項の監視や未然防止活動に向けた各種施策の立案・遂行に関する管理・監督業務をお願いします。 また、社内のコンプライアンス・輸出管理・社内規則の委員運営も担っていただきます。 ・コンプライアンス関連施策立案、推進 ・コンプライアンス規定の遵守状況確認 ・関連教育の実施 ・各種監査対応 ・コンプライアンス違反、通報などがあった場合の対応 ・社内規則の管理（棚卸や課題対応） ・輸出管理 ・メンバーの進捗管理、レビュー、育成支援 ■働き方 ・本社：横浜みなとみらい ・フレックスタイム制 ・年休126日、土日祝休み ■魅力 管理部門で培った調整力やマネジメント経験を活かし、日立グループ水準のコンプライアンス体制づくりに携われるポジションです。法務・コンプライアンス専任経験がない方でも、社内規程管理、監査対応、リスク管理などの経験を活かして専門性を広げることが可能です。年収1,000万円超も目指せる報酬水準に加え、フルフレックス、年間休日126日、みなとみらいのランドマークタワー勤務など、長期的に働きやすい環境も整っています。 ■当社について 日立製作所100％出資のSI企業です。自動車、金融、化学、産業・ERP、社会インフラ領域に向け、システム開発・運用、組込みソフト、クラウド基盤まで幅広く提供。大手企業の重要システムを支える安定基盤に加え、独立系SIerを前身とする主体性ある風土があり、グループ品質と現場裁量の両方を活かせる環境です。

給与社保で専門性を磨く／創業90年超の安定基盤／残業抑制の働きやすさ／少人数人事で裁量あり／落ち着いた社風／OJTで着実に成長／自社ブランド保有／グローバル展開企業 ■職務概要 当社の人事職として給与社保業務をお任せいたします。ご入社後すぐは事務作業をお任せいたしますが入社後1年程度を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■組織構成 3名の社員が所属しております。各社員が給与社保〜採用まで分担しながら業務を進めています。穏やかな社員が多く落ち着いた雰囲気の部署です。 ■教育体制 OJTにて業務に必要な知識を身に着けていただきます。 ■評価制度 会社として自己評価制度を設けています。半年間の目標を上長と設定し1on1にて振り返りを実施します。自身で定めた目標をもとに評価を行います。 ■就業環境 残業10H、平均勤続年数18年程度とプライベートとも両立しやすい環境です。組織風土として原則残業しない風土が根付いているため残業時間の抑制が実現できています。 ■当社について 当社は1933年の創業以来、自動車部品の国内卸売業ならびに海外輸出に従事し、最近は鉄道用部品の海外輸出にも力を入れるなど、自動車部品の枠を超えて事業の拡大を進めております。100年に一度といわれる自動車業界の大変革期にあって、私どもは長い歴史と実績に安住することなく広く新しい視点、自由な発想による挑戦に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社「機械設計課」に所属をいただき主に自動車業界向け専用設備機械の設計業務をご担当いただきます。 ※設備仕様の打ち合わせ等で現地出張の可能性はあります。 ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計をご担当頂きます。 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■キャリアアップについて 現在40代の社員の方のキャリアアップ事例です。（残業代等により、年収は異なりますのであくまで一例です。） 30代後半係長に昇格：年収600万円 現在：年収700万円 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し溶接機、圧入機、切断機、組立機、洗浄機、リーク機、検査測定機など、製作機械の種類が豊富です。 また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカを中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠グループの自動車・建機専門商社で、採用・人材育成関連業務を担当／社宅完備・退職金制度など福利厚生も整い、青山本社勤務で長期的にスキルとキャリアを高められる人事・総務ポジション】 自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入を行う事業分野にて、人事・総務業務全般をお任せします。 ●採用関連業務 新卒・キャリア採用の企画立案、選考・面接対応等。 ●人材育成関連業務 研修の企画・運営、育成プログラムの運用・実施等。 社内外の多様な関係者とコミュニケーションを取りながら、組織の成長と社員のキャリア形成を支える重要な役割を担っていただきます。 柔軟な対応力と積極的な提案力を活かし、より良い職場環境づくりに貢献していただける方を歓迎します。 将来的には人事制度企画・運用、労務管理等人事系業務全般、総務系業務全般も担っていただき管理職を目指していただきますが、総合職での入社となる為、将来的に営業部署への異動の可能性もあります。よって、人事総務業務に拘らず、商社の営業業務にも興味を持って取り組んでいただける方を歓迎します。 （入社直後からしばらくは管理部人事・総務課での就業となります。営業に関しては未経験でも可。） ■業務のやりがい： 比較的小さな組織ですので、広範な業務に携わることができます。一方、伊藤忠グループとの一員として、伊藤忠本社の人事・総務部署とも緊密な連携を行っておりますので、業務に関する情報のアップデートや種々のサポートを得ることが可能で自分のスキルアップが可能な環境と言えます。 ■会社について： 当社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 （1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出・三国取引） （2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます〜 【求人概要】 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズに対して、航空輸送・海上輸送の輸出カスタマーサービスから、 主要業務である出荷手配業務に留まらず、輸送プランの提案や業務プロセスの改善支援を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、 日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 当社の輸出カスタマーサービスは、日本国外のお客様に向けて貨物を納期通りにお届けするための総合窓口です。 顧客様からの問い合わせ対応や最適な輸送サービスの提案を行うとともに、社内の関係部署と連携し、出荷手配を円滑に進める役割を担っています。 入社後は福岡市内の輸出営業所にて、輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例： ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・貨物の集荷、予約業務 ・書類作成業務 ・KWEグループ海外各社への情報連携 【キャリアプランについて】 入社後は、カスタマーサービス担当として営業担当・オペレーション・通関部署と連携しながら、顧客からの問い合わせ対応や調整業務を担当します。 日々のコミュニケーションを通じて顧客ニーズを理解し、取り扱い物量の拡大を目指していただきます。 一定の経験を積んだ後は、営業担当として顧客訪問や定期的なヒアリング、改善提案など、より主体的な提案活動に挑戦できます。 また、CSの統括として部下育成・チーム運営を行っていただくキャリアステップもあります。通関やオペレーションといった専門分野にキャリアを拡げることも可能です。 グローバルコースの方は、将来的には海外拠点での駐在員として、現地での提案営業やチームマネジメントに携わるチャンスもあります。 【組織構成】 配属先となる福岡営業所は１９名で構成されております。（※派遣、パート含む。２０２６年６月現在。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務あり／残業20〜30時間／法務職（次期課長候補）として契約審査や輸出管理、コンプライアンス全般を担当。東証プライム上場エレクトロニクス商社でキャリアアップ可能〜 ■概要 当社は携帯電話・パソコン・自動車・家庭用電化製品などのエレクトロニクス製品に幅広く利用される半導体・電子部品の専門商社です。そんな当社で法務をお任せします。次期課長候補しての採用を予定しています。 ■業務内容 入社後は、「契約審査」「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社員のサポートを行って頂きます。 現在、当社は新規取引先の開拓・業務提携などを通じて、国内外を問わず新たなビジネスの獲得に努めていますので、多種多様な契約審査を中心として法務スキルを向上させることができると考えます。 いろいろなご経験を積んで、キャリアアップを図って頂きたいと考えます。 ■組織構成 　総務部長：1名　 　総務部法務課：課長　1名　担当1名　一般職1名　嘱託社員1名 　40代の課長を含む4名とともに、業務を進めていただきます。 　次期管理職候補として、契約審査業務および輸出管理業務を中心に、コンプライアンスにかかわる幅広い業務を担って頂きます。 　海外企業との取引が多く、グローバルビジネスに携わることができます。 　組織体制の強化を図りたく、即戦力としてご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 　出社勤務が中心ですが、在宅勤務も併用中です。 　育休、産休制度も充実。育児時短制度なども活用いただける働きやすい環境がございます。 ■事業の魅力 ・当社は半導体を中心としたエレクトロニクス部品を扱う、東証プライム上場の専門商社です。 携帯電話・パソコン・自動車・デジカメ・家庭用電化製品・ゲーム機器などのエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。 ・回路設計・ソフト・基板製造・装置開発・EMSサービス・組込み開発をワンストップで提供する技術商社として、国内外の半導体メーカーとの取引も拡大中です。現在世界的に需要が拡大している半導体業界において数年後に最先端製品として世に出るような部品を扱っています。 ■キャリア 　当社にはキャリア開発の為の自己申告制度があります（年１回） 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに活躍／モビリティ内装資材営業／豊田通商グループのネットワークを活用し次世代テーマにも挑戦できる／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社のモビリティ資材部マテリアルグループにて、自動車内装資材（表皮・ウレタン・不織布・フィルム等）の営業をお任せします。国内外の顧客・仕入先との折衝をはじめ、新規商材の企画提案や海外調達、輸出入業務まで幅広く担当し、グローバルなサプライチェーン構築に貢献いただきます。 ■業務詳細： 主な業務は、既存顧客（主に自動車Tier1）向けのルート営業や、北米・タイ・インドなど海外輸出先との見積提示・交渉、モビリティ内装における新技術や新規商材の模索・提案です。 国内外出張を通じてサプライチェーンを構築し、現地法人・サプライヤー・メーカー各社と密に連携。企画段階から次世代モビリティ向けの加飾・センシング・熱マネジメント等の新規テーマにも参画します。営業実務を通じ、プロジェクト推進・課題解決・新規開拓も積極的に行い、グローバルでの事業拡大をリードします。 ■担当予定業務： 国内外既存顧客（主に自動車Tier1）へのルート営業、海外輸出先（北米・タイ・インド等）への見積提示・各種交渉、モビリティ内装材における新規技術模索・提案、国内外出張を通じたサプライチェーン構築 ■組織構成： 60名規模の組織で、配属部署12名。同業務担当4名、メンバーは20〜30代中心でチームワークも良好です。 ■業務の魅力： 日本・中国・タイ・インド・北米など豊田通商グループのネットワークを活かし、グローバルな案件や新規テーマに挑戦可能。裁量大きく、営業力・技術知識・語学力を高めながらキャリアを築けます。 ■教育体制： OJT中心で、先輩社員のサポートや指導体制が整っています。 ■就業環境： 土日祝休で残業は月10〜20時間程度、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的にはグループの中核人材や管理職として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力： 豊田通商グループの安定基盤と多様な事業領域を持ち、自動車・産業資材・紙パルプ・燃料電池など幅広い分野で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務