【当社の配送の運用や設計、構築を一緒に築いていきたいメンバーを募集！完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内／キャリアパス〇／将来性〇】 JP楽天ロジスティクスの物流倉庫（全拠点）から発送する商品の配送に関わる運用設計、管理業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・配送品質調査　 ・社内各部署、および宅配会社各社様と連携した配送品質向上に向けた課題抽出と改善活動　 ・社内各部署、および宅配会社各社様からの運用に関する問い合わせ対応業務　 ・拠点間または顧客拠点への輸送車両管理業務　 ・新規案件の輸配送に関わるアクションプラン作成と実行 ■研修について 入社後1〜2か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。　 研修場所：弊社物流拠点（研修時期や場所は変更となる可能性がございます） ■組織構成 現在、東京大手町本社、千葉と大阪に部署がございます。 全部で8名の社員がおります。 ■通勤方法 中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 ＜JP楽天ロジスティクスについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界経験者歓迎！日本最大級のEC『楽天市場』の配送管理・企画運営業務／完全週休2日制・土日祝休み／評価制度◎】 EC物流サービスにおける、輸送、配送に関わる新規業務計画立案、計画〜実行〜改善業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・配送に関わる新規業務の立案、実行計画作成、進捗管理。 ・配送品質、配送コスト改善業務 ・配送に関わるKPI立案、管理 以下適性によりアサインいたします。 ・経営層へのレポーティング ・組織マネジメント（3〜10名程度） ■勤務地について 基本はJP楽天ロジスティクス本社 での勤務となりますが、 入社当初（1ヶ月〜半年程度）は、研修の為、関東（千葉県または神奈川県）の物流倉庫に勤務いただく可能性がございます ■本ポジションの魅力 ・日本最大級のEC『楽天市場』の輸配送オペレーションに携わります。影響力・やりがい共に大きなポジションです。 ・大手町本社勤務／完全週休二日制（土日祝休）で安定して働ける環境です。 ・年2回の考査のタイミングで昇格／昇給があります。評価は絶対評価で決まるため、実績次第で早期昇格も可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 ＜JP楽天ロジスティクスについて＞ 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について： ・シフト作成＆調整業務 ・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて： これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。 （1）店長やマネージャーのご経験のある方 昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。 店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。 （2）接客経験のある方 まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方 ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて 茨木、群馬、千葉、栃木、東京でも募集しております。 ■勤務予定地： フジマート：神川店/長瀞店 https://www.freshcorp.co.jp/ アバンセ：花園店/川里店/美里店 https://www.freshcorp.co.jp/ マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=m#saitama ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ※ご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 電子工学科の講師として、御自身が培われたご経験や知識を元に授業（ロボットコース・電子コース・家電サービスコース・情報通信コース・オーディオコース）をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の補助などからスタートしていただき、ゆくゆくは1コマ60分の授業を10〜15コマ/週を目安にご担当いただきたいと考えております。講師としてのスキルは入社してから身に付けていただければ問題ございません。 ■業務詳細： ＜入職後半年〜1年＞ ・先輩教員が行う授業の準備 ・学園内のパソコンやネットワークの問い合わせ ・学校説明会の運営、実施 などを担当しながら実務を習得していただきます ＜7ヶ月目または2年目＞ ・担当コースの授業を開始 ・担任の業務の補助 などを担当し、教員の業務を習得していただきます ＜しっかりと慣れたら＞ ・20〜30名のクラスの担任 ・授業、出席管理、進路指導 などを担当し、担任業務を習得していただきます ■カリキュラム例： ロボットコース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-01/ 電子コース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-02/ 家電サービスコース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-03/ 情報通信コース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-04/ オーディオコース： https://www.kimura.ac.jp/course/electronics/electronics-05/ ■本校の特徴： 本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。2026年に迎える創立80周年に向けて、ご自身の技術や知識などを後継者の方々へ教えていただける、新しい教員を募集しています。

◎出向・常駐一切なし！100％自社オフィス勤務 ◎100％自社オフィス勤務 ◎転居を伴う転勤なし 【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、ECサイトの商品等マスタデータの整備・登録、サイトUI/UX改善をお任せします！ ■主な業務内容： ・商品等のマスタデータの整備・登録 ・運用フローの作成・展開 ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』 ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』 …など、【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社の商品等のマスタデータの整備・登録等をお任せします！ ■サービス例： ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.jp/) ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』(https://makertown.jp/) ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』(https://meetmygoods.com/) ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』(https://imagemagic.jp/service/odps/) など ■開発環境： ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ・ツール：GitHub、Backlog、Slack　など ■このポジションのやりがい： 自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム開発等、様々なECサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。顧客と近い立場で上流から参加できる楽しさがあります。

化学物質の管理やリスク評価分野の官公庁や企業等に向けた調査・分析等の業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・国内外の化学物質法規制に関する調査、比較分析 ・事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査 ・排出抑制対策に関する調査、検討、実施 ・有害性評価（ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価） ・曝露評価（環境中モニタリングデータの収集、分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション） ・リスク関連情報に関するデータベースシステム設計、構築 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ＜プロジェクト事例＞ ・法令改正支援事例（化管法令和３年施行令改正） http://www.env.go.jp/press/110089.html ・個別物質のリスク評価事例（化審法審議会運営） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-216b.html ・条約対応支援事例（ストックホルム条約対応） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-134-1b.html ・国プロ事例（AI毒性モデル開発／環境配慮型CCS） https://ai-ships.jp/project.html https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2016/ccs0726.html ・民間向け安全性情報ポータル（日化協BIGDｒ） https://www.jcia-bigdr.jp/jcia-bigdr/top ＜当社の魅力＞ 環境エネルギー分野に総勢約140名（グローバルでみても最大規模）のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けることができます。 「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜老舗の化粧品受託製造メーカー/長期就業しやすい環境＞ ■業務内容： 化粧品の中身(クリーム/液体/ジェル)の製造を担当いただきます。具体的には、原料の計量・製造機械の操作・完成品の取り出し/運搬・原料の在庫管理・製造後の掃除等を全般的にお任せいたします。 ■取扱製品： スキンケア(化粧品/乳液)、ヘアケア(シャンプー)、フレグランス、ボディケア等。現在は、取引先約40〜50社の製品を受託製造 ■入社後について： ご入社後は2名でペアとなり、現担当者が丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。 ■受託製造とは： 顧客(化粧品メーカー)が企画・開発した商品の製造を自社工場にて請け負います。製造請け負いにあたっては、顧客と商品処方の打ち合わせ、製法の開発、量産化に向けた工場とのすり合わせを行い、1案件につき半年〜1年程度での商品化を目指して進めていきます。 ■組織構成： 製造部3名 【当社について】 主に各メーカー・ブランドから生産受託を受けて、化粧品を処方開発から製造まで行うOEM工場です。お客様の実現したい化粧品についてお聞きし、長年培ってきたノウハウを活かしてご提案、処方の開発を行うところからご希望に合わせて資材の選定、手配を行い、最終的に製品を製造し仕上げるまで一気通貫で行えるところが強みです。 【参考ページ】 美粧ケミカルとは：http://www.bisho.co.jp/about/ 化粧品OEMについて：http://www.bisho.co.jp/oem/ 研究開発について：http://www.bisho.co.jp/development/ 工場・設備：http://www.bisho.co.jp/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス／フレックス・年休120日（土日祝休み）／副業可】 ■募集背景： 加速度的に成長を続ける「つくりおき.jp」は、全国規模でのフランチャイズ展開や製造体制の拡張を進めており、バリューチェーン全体における品質保証体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、FC加盟店や社内の品質管理メンバーと連携しながら、全社的な品質監査の仕組みづくりとその現場展開を担っていただきます。 食品製造の現場に深く入り込みながら、「安心・安全」を届けるための土台を構築する役割です。 ■業務内容： 以下のような業務を中心にご担当いただきます。 ・フランチャイズ（FC）を含む製造現場への品質監査体制の設計・構築 ・監査結果をもとにした改善提案・是正活動の実施 ・各現場への品質基準の落とし込み・指導 ・関連部門との連携による再発防止策の推進 ＜「つくりおき.jp」について＞ つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたお惣菜を、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅食サービスです。1食あたり700円台（5食プランの場合798円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。 https://www.tsukurioki.jp/ ■2〜3年後に期待する姿・状態： FC加盟店の品質管理責任者と対等に議論・交渉できるレベルの知見と信頼性を備えている状態 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス／「お客様の生活に本当に必要とされるメニュー」をつくる／フレックス・年休120日（土日祝休み）／副業可】 ■募集背景： 急成長を遂げるD2Cサービス「つくりおき.jp」において、大量調理前提の新メニュー開発とその再現性設計を担うテストシェフを募集します。 当社の事業は、Webとリアルを組み合わせた独自のバリューチェーンを持ち、D2Cモデルならではの企画・開発・製造・提供までの一貫した関与が可能です。 自ら仮説を立て、試作・検証を繰り返しながら「お客様の生活に本当に必要とされるメニュー」をつくる、実験的でやりがいのあるポジションとなります。 ■業務内容： ・大量調理を前提とした新規メニューの起案および開発 ・調理現場における再現性・量産性を考慮した開発プロセスの構築と運用 ・レシピ、調理工程、マニュアル、フォーマット等の作成と品質管理 ■2〜3年後に期待する姿： ・開発部門または企画部門の統括マネージャーとしてのリード ※希望と適性に応じて、商品企画・販促領域への展開・挑戦も可能 【「つくりおき.jp」】 つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたお惣菜を、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅食サービスです。1食あたり700円台（5食プランの場合798円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。 https://www.tsukurioki.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜老舗の化粧品受託製造メーカー/長期就業しやすい環境＞ ■業務内容： 化粧品の中身(クリーム/液体/ジェル)の製造を担当いただきます。具体的には、原料の計量・製造機械の操作・完成品の取り出し/運搬・原料の在庫管理・製造後の掃除等をお任せいたします。 ■取扱製品： スキンケア(化粧品/乳液)、ヘアケア(シャンプー)、フレグランス、ボディケア等。現在は、取引先約40〜50社の製品を受託製造 ■入社後について： ご入社後は2名でペアとなり、現担当者が丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。 ■受託製造とは： 顧客(化粧品メーカー)が企画・開発した商品の製造を自社工場にて請け負います。製造請け負いにあたっては、顧客と商品処方の打ち合わせ、製法の開発、量産化に向けた工場とのすり合わせを行い、1案件につき半年〜1年程度での商品化を目指して進めていきます。 ■組織構成： 製造部3名 【当社について】 主に各メーカー・ブランドから生産受託を受けて、化粧品を処方開発から製造まで行うOEM工場です。お客様の実現したい化粧品についてお聞きし、長年培ってきたノウハウを活かしてご提案、処方の開発を行うところからご希望に合わせて資材の選定、手配を行い、最終的に製品を製造し仕上げるまで一気通貫で行えるところが強みです。 【参考ページ】 美粧ケミカルとは：http://www.bisho.co.jp/about/ 化粧品OEMについて：http://www.bisho.co.jp/oem/ 研究開発について：http://www.bisho.co.jp/development/ 工場・設備：http://www.bisho.co.jp/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ □■ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 ・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 ◆品質保証のカジュアル面談資料 peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310 ◆品質保証部のQA https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA ◆複雑な課金基盤の内部仕様にまで踏み込んだQAエンジニアの取り組み https://tech.smarthr.jp/entry/2025/01/14/170427 ■ポジション魅力： SmartHRのプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。 内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。 社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。 ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます ◆SmartHR 品質保証部 プロダクト基盤ユニットの紹介 ーより良いものを目指して、品質の土台を築くー https://tech.smarthr.jp/entry/qa_series_article_vol6 ◆SmartHR 品質保証部の現状の体制と目指す姿（24/09版） https://tech.smarthr.jp/entry/qa_series_article_vol1 変更の範囲：会社の定める業務

＼有名タイトルに携わるチャンス！／ コンシューマーゲーム・スマホアプリゲームの受託開発を手がける当社。あなたにはゲーム系のプログラム案件の受託開発をお任せ。入社後は比較的簡単なものから担当いただきます。 【実績例】 ◆怪異少女二つの顔 ◆エンバーストーリア ◆銀河英雄伝説 Die Neue Saga ◆hololive Xmas AR LIVE 『Sweet Happy Holiday』 ◆バテン・カイトス 1&2 HD Remaster ◆BABYLON’S FALL ◆リトルタウンヒーロー （詳細はコチラ⇒ https://logicalbeat.jp/work/） 【業務例】 ■クライアントとの折衝対応 ■設計 ■コーディング（お任せする仕事の大部分がコーディングです） ■納品 ※業務レベルに応じて、PMに近い業務をお任せする可能性もあります。 ※元請け企業から依頼を受け、上流～下流まで幅広く受託している当社。一部の開発工程に3ヶ月 ほど携わるものもあれば、1～2年かかる案件もあります。 【主なゲームエンジン・言語など】 ■使用言語：C++、C#、Python ■開発環境：Unity、Unreal Engine ……仕事のPOINT…… ◎社内にはテクニカルアーティストがいます！ プロジェクトメンバーの橋渡し役として、テクニカルアーティストも在籍。より良いものを効率よくつくれるよう、デザイナーなどの間に立って連携を取りやすくしてくれます。 ◎自社でゲーム開発もしています！ 私たちはオリジナルゲームに挑戦しながら、もっと大がかりなプロジェクトが任される体制づくりを模索しています。1本目は既に配信中で、2本目はアクションゲームを作成中。受託開発で経験を積んだ後、自社オリジナルゲームの開発に携わるチャンスもあります。

【東証一部上場のTISインテックグループ】 JP1環境の設計/構築〜運用保守までご経験に応じてお任せします。 ■仕事内容 当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進（設計・構築）を行います。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 １．当社新規サービス・プラットフォームの企画/推進 　・顧客ニーズに追随した新規サービスや最新ITトレンドを活用した新規プラットフォームの企画 　・企画した新規サービスプラットフォームの設計/構築 ２．当社監視サービス・プラットフォーム（JP1やZabbix等）に対するシステム保守・運用 　・当社監視サービスで発生したインシデントに対するシステム保守作業 　　復旧対処 　　原因調査/分析 　　恒久対処 　・当社監視サービスに対する運用作業 　　定期メンテナンス作業 　　セキュリティパッチ適用作業 　　システム変更作業 ３．当社監視サービス（プラットフォーム）の顧客提供 　・顧客からのご依頼にそった監視サービスの提供 　　顧客との要件すりあわせ 　　顧客からの依頼に沿った監視定義の設定（反映）作業 　　監視メッセージの検知テスト ※環境…＜監視ツール＞JP1、SiteScope　他＜基盤＞OS:Windows/Linux、仮想基盤（Vmware）他 ■キャリアパス・教育制度等 人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境があります。また、社員1人1人、理想とするキャリアがそれぞれ異なるため、能力に合ったキャリアを選択し伸ばすことができる人事制度があります。上司とすり合わせをし、キャリアアップを目指していくことができます。 ■働き方：月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇（9日間）の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。 ■求人の魅力： 【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思える機器を選定してサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。

◆自社レディースブランド担当／年休130日以上／長期休暇あり・働く環境◎／業績好調を継続◆ ■業務内容： 卸営業職として、全国の専門店・小売店を対象に、 同社レディースアパレルの提案を行っていただきます。 https://paboc.jp/ ■業務詳細： ・自社ショールームの展示会の準備 ・バイヤー様への商品の提案 ・受注・売上データの管理 ・OED、ODMの提案　など ※当社は企画・デザイン・製造まで一貫して行っており、自社ブランドを卸すだけではなくお客様のニーズに合わせた企画も行っています。 ■同社のブランドについて： (1)FURRY（ファーリー） https://paboc.jp/furry/ 上品でトレンド感のあるアイテムに遊び心を追求。 スタイリングでエイジ感を変えていくノンエイジカジュアル。 (2)REYELL（リエル） https://paboc.jp/reyell/ 肩の力を抜いた、自然体でいられる大人のフレンチカジュアルウェアを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織拡大に向けて1人目エンジニアリングマネージャー募集〜 当社の子会社であり決済サービス「PAY.JP」を提供する「PAY株式会社」へ出向いただき、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただきます。当社のDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。当社経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。ご入社直後は、当社のDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 ■業務内容： ・組織や技術戦略の計画、推進 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・開発メンバーの育成推進 ■ PAY株式会社について： 「支払いのすべてをシンプルに」をミッションに掲げ、決済サービス「PAY.JP」を展開しております。 ■決済サービス「PAY.JP」の特徴： Web、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。「利用に時間がかかる」「高い」「使いにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていくことをミッションとしております。PAY.JP は2015年からサービスを提供しており、毎年高い成長率で成長を続けています。今後のさらなる成長と組織発展に向けて、EM（PoE候補）として、PAY.JPを牽引いただく方を募集しております。

■業務概要 道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。 道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。 橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務詳細 1．道路分野におけるコンサルティング 〇交通計画： ・将来の道路網計画に関わるプランニング ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 ・公共交通計画 〇道路設計： ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含） ・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計 ・現道の法面防災点検、防災設計 2．トンネル分野におけるコンサルティング： ・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 3.　橋梁分野におけるコンサルティン ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。 ■実際のプロジェクト ・しあわせつながる”角島大橋” https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03001/ ・−奇跡を起こした、角島大橋の誕生秘話に迫る− https://www.yachiyo-eng.co.jp/60th/ ・急傾斜地形に架かるPC3径間連続ラーメン箱桁橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03025/ ・多島美あふれる瀬戸内海国立公園に備前 日生大橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03002/ ・経験のない大雨を記録『平成30年7月豪雨』からの復旧を https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH05021/ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業概要】【変更の範囲】：会社の指定する業務 環境アセスメントまたは土壌汚染に関する技術コンサルタント業務に携わっていただきます 【業務内容の詳細】 ＜環境アセスメント＞ ◆道路／河川／ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討 ・各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討（生活環境、自然環境）、ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生 　〜プロジェクトの例（太田川ダム濁水対策検討業務） 　　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01002/ 　〜プロジェクトの例（日野川片粕地区河道掘削設計業務） 　　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH01021/ ◆風力発電事業／廃棄物関連事業等に関する環境影響評価 　〜プロジェクトの例（酒田市十里塚の風力発電事業における環境影響評価） 　　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01011/ ◆その他、脱炭素（吸収源対策）、グリーンインフラ適用検討等についても今後強化していく予定。 　〜プロジェクトの例（海洋資源を活用した横浜ブルーカーボン事業調査・検討業務） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01041/ ＜土壌汚染コンサルティング＞ ◆埋設廃棄物に関するプロジェクト推進 ◆PFAS（有機フッ素化合物）による土壌汚染問題や地下水リスク対応 　〜プロジェクトの例（埼玉県内バイパス整備に係る土壌汚染・廃棄物対応） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG02031/ 【プロジェクト体制】 ・ダム・河川環境、海域環境、道路環境、自然環境、土壌汚染、再生可能エネルギー、環境影響評価等の３〜５名のチームでプロジェクトを推進 【募集背景】 案件受注が好調であるなか、さらなる組織強化を目指し即戦力としてご活躍いただける方の採用を強化しております。 チーム制をとっており3〜５名1チームでプロジェクトを推進していただくため安心して業務に励んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。 道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。 橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務詳細 1．道路分野におけるコンサルティング 〇交通計画： ・将来の道路網計画に関わるプランニング ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 ・公共交通計画 〇道路設計： ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含） ・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計 ・現道の法面防災点検、防災設計 2．トンネル分野におけるコンサルティング： ・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 3.　橋梁分野におけるコンサルティン ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。 ■実際のプロジェクト ・しあわせつながる”角島大橋” https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03001/ ・−奇跡を起こした、角島大橋の誕生秘話に迫る− https://www.yachiyo-eng.co.jp/60th/ ・急傾斜地形に架かるPC3径間連続ラーメン箱桁橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03025/ ・多島美あふれる瀬戸内海国立公園に備前 日生大橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03002/ ・経験のない大雨を記録『平成30年7月豪雨』からの復旧を https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH05021/ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業概要】 環境アセスメントまたは土壌汚染に関する技術コンサルタント業務に携わっていただきます 【業務内容の詳細】 ＜環境アセスメント＞ ◆道路／河川／ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討 ・各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討（生活環境、自然環境）、ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生 　〜プロジェクトの例（太田川ダム濁水対策検討業務） 　　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01002/ 　〜プロジェクトの例（日野川片粕地区河道掘削設計業務） 　　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH01021/ ◆風力発電事業／廃棄物関連事業等に関する環境影響評価 　〜プロジェクトの例（酒田市十里塚の風力発電事業における環境影響評価） 　　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01011/ ◆その他、脱炭素（吸収源対策）、グリーンインフラ適用検討等についても今後強化していく予定。 　〜プロジェクトの例（海洋資源を活用した横浜ブルーカーボン事業調査・検討業務） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01041/ ＜土壌汚染コンサルティング＞ ◆埋設廃棄物に関するプロジェクト推進 ◆PFAS（有機フッ素化合物）による土壌汚染問題や地下水リスク対応 　〜プロジェクトの例（埼玉県内バイパス整備に係る土壌汚染・廃棄物対応） 　https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG02031/ 【プロジェクト体制】 ・ダム・河川環境、海域環境、道路環境、自然環境、土壌汚染、再生可能エネルギー、環境影響評価等の３〜５名のチームでプロジェクトを推進 【募集背景】 案件受注が好調であるなか、さらなる組織強化を目指し即戦力としてご活躍いただける方の採用を強化しております。 チーム制をとっており3〜５名1チームでプロジェクトを推進していただくため安心して業務に励んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜老舗の化粧品受託製造メーカー/長期就業しやすい環境＞ ■業務内容： 化粧品の受託製造を行う当社にて、製造した化粧品の品質管理業務をお任せします。具体的には、各製品の試験分析、製造現場(工場)の立ち合い、新製品の製品仕様書作成などを担当いただきます。 ■取扱製品： スキンケア(化粧品/乳液)、ヘアケア(シャンプー)、フレグランス、ボディケア等。現在は、取引先約40〜50社の製品を受託製造 ■キャリアパス： 管理職候補としてのご採用のため、これまでの実務経験を活かして、キャリアアップが可能なポジションです。ご入社から数年後を目安に、管理職としてマネジメント業務もお任せいたします。 ■受託製造とは： 顧客(化粧品メーカー)が企画・開発した商品の製造を自社工場にて請け負います。製造請け負いにあたっては、顧客と商品処方の打ち合わせ、製法の開発、量産化に向けた工場とのすり合わせを行い、1案件につき半年〜1年程度での商品化を目指して進めていきます。 ■組織構成： 製品総合管理部 6名　(50代1名、30代3名、20代2名) 【当社について】 主に各メーカー・ブランドから生産受託を受けて、化粧品を処方開発から製造まで行うOEM工場です。お客様の実現したい化粧品についてお聞きし、長年培ってきたノウハウを活かしてご提案、処方の開発を行うところからご希望に合わせて資材の選定、手配を行い、最終的に製品を製造し仕上げるまで一気通貫で行えるところが強みです。 【参考ページ】 美粧ケミカルとは：http://www.bisho.co.jp/about/ 化粧品OEMについて：http://www.bisho.co.jp/oem/ 研究開発について：http://www.bisho.co.jp/development/ 工場・設備：http://www.bisho.co.jp/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜老舗の化粧品受託製造メーカー/長期就業しやすい環境＞ ■業務内容： 既存・新規顧客に対して、要望のヒアリング〜成分/容器/製法の提案〜受注/納品まで担当いただきます。商品は全て顧客ニーズに合わせた受注生産となり、製造手法検討にあたって、工場立ち合いも発生いたします。 ■取扱製品： スキンケア(化粧品/乳液)、ヘアケア(シャンプー)、フレグランス、ボディケア等。現在は、取引先約40〜50社の製品を受託製造 ■入社後について： 入社後約2か月は現場研修で各部署の仕事内容の理解を行っていただきます。その後、約1年間は先輩社員とOJTにて一連の業務を一緒に進めていきます。入社2年目になるとクライアントのメイン担当となります。専門的な知識は入社後に習得可能です。 ■受託製造とは： 顧客(化粧品メーカー)が企画・開発した商品の製造を自社工場にて請け負います。製造請け負いにあたっては、顧客と商品処方の打ち合わせ、製法の開発、量産化に向けた工場とのすり合わせを行い、1案件につき半年〜1年程度での商品化を目指して進めていきます。 ■組織構成： 本社営業部（２名　４０代男性） 【当社について】 主に各メーカー・ブランドから生産受託を受けて、化粧品を処方開発から製造まで行うOEM工場です。お客様の実現したい化粧品についてお聞きし、長年培ってきたノウハウを活かしてご提案、処方の開発を行うところからご希望に合わせて資材の選定、手配を行い、最終的に製品を製造し仕上げるまで一気通貫で行えるところが強みです。 【参考ページ】 美粧ケミカルとは：http://www.bisho.co.jp/about/ 化粧品OEMについて：http://www.bisho.co.jp/oem/ 研究開発について：http://www.bisho.co.jp/development/ 工場・設備：http://www.bisho.co.jp/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お取引先企業様の運営されているECサイトやシステムに関わる業務です。一日に約1万件ほどの注文のあるECサイト／社内の生産管理／営業支援システムに関するインフラストラクチャーの運用がメインとなります。プロジェクトメンバーはもちろん、お客様とも密にコミュニケーションをとりながら進めます。 ◆具体的には… ・オンプレミスのECサイトのサーバー／ネットワークインフラの簡易的な運用（2〜3名のチームで実施） ・サーバー／ネットワークインフラの保守ベンダーとの課題対応の調整 ■当ポジションで身につくスキル： ・運用監視ツールの使い方 ・ECサイトのルーター／L3スイッチなどを使った高可用性環境に関する知見 ・HCI仮想基盤に関する知見 ■魅力ポイント： ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits ■同社について： ・AWS事業の沿革：https://cx.genech.co.jp/about/history ・IoT Station開発秘話：https://prtimes.jp/story/detail/xWg8AZC1gjx 変更の範囲：会社の定める業務

〜36期連続増収増益／東証プライム上場／国内外に約1,000店展開／「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開〜 ■業務内容： 財務経理部・税務チームにて税務業務全般に幅広く携わっていただきます。 ■詳細業務内容： 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・税務申告 ・法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付 ・税務調査対応 ・国際税務　など ■配属先： 財務経理部　税務チーム ※入社後、店舗配属期間があります。 ※将来的には他セクションなどへの配転の可能性もあります。 【グローバル企業ニトリ】財務経理部・スタッフの募集［税務担当］ ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、国内外に、ニトリ（https://www.nitori.co.jp/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）、島忠（https://www.shimachu.co.jp/）そして、グループ会社（htmlhttps://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。 2024年12月31日現在、1050店舗（国内836店舗、中国大陸107店舗、台湾66店舗、マレーシア11店舗、シンガポール4店舗、タイ6店舗、香港3店舗、韓国8店舗、ベトナム2店舗、フィリピン4店舗、インドネシア2店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【採用背景】 苫東工場に新設する新プラントの設備管理業務を担う人財が必要なため。 【仕事内容】 苫東工場の医療器製造工場の機械設備担当として、主に機械機器、ユーティリティ機器、組立加工設備の設備管理業務を行う。 ・突発故障削減に向けた年間の予防保全計画の立案及び遂行、予算管理を行う ・設備故障発生時の事後保全対応として原因特定と修理対応を行う ・製造要求に基づいた、設備改善や安全対策等のための設備仕様を立案し、見積、予算化、設備取得を行う ・設備管理体制の構築と後継者の人財育成を行う 【ポジションのやりがい】 医療器製造工場の設備主担当として、工場の競争力強化に携わることが出来る点。 【キャリアパスプラン】 医療器製造工場の設備のエキスパートとして、国内外のグループ会社の設備管理部署のリーダーを視野に入れてキャリアアップを図っていただきます。 【2024年に新設した、苫東工場について】 https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2024/nr202408281.html 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） https://www.kaneka.co.jp/recruitment/fourbiz/ ■働く環境 フレックス勤務や複数の休暇制度があり、ライフステージの状況などに応じて柔軟に働けるよう、多方面からサポートする制度や環境を整えています。 ■キャリア支援 1on1や自己申告制度（キャリアデザイン）、学ぶ機会（研修など）も拡充しており、育成や教育サポートが充実しております。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート有り／月残業20h以下／NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義〜運用まで上流〜全工程で受注◆◇ ■業務内容： ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め〜基本設計〜詳細設計、構築、検証まで）をご担当いただきます。案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築〜保守案件です。 ■補足： ・顧客業界：製造、金融、公共、通信、流通 ・顧客規模：大規模プロジェクト ・顧客先：東京都23区 ・人数：3〜10名以上でチームを編成 ■環境： ・OS：Windows Server、RHEL（Linux） ・仮想化技術：Citrix, Hyper-V, VMWare ・パブリッククラウド：AWS, Azure,IBM Cloud ・ミドルウェア：（DB）Oracle、SQL ■組織構成： ・人数：200名 ・平均年：30代半ば ■魅力： ＼帰属意識の持てる風土／ 2か月に1度のグループMTG、ボウリング大会などのレクリエーション、年2回の全社員が集まるイベント（事業報告会、忘年会等）を実施し、各種表彰も行います！ また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業20Ｈ程度 ・年休120日以上（土日祝） ・育産休取得実績あり ・退職金制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・家族手当 ・住宅手当あり（15,000円：独身者） ■教育体制： ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいており、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。 また、インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務