【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力： ・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。 ・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修： 入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風： 拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代〜30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力： ・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。 ・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修： 入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風： 拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代〜30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 「土間土間」「かまどか」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス： 店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について： ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 「土間土間」「かまどか」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス： 店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について： ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 「土間土間」「かまどか」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス： 店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について： ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： \注目/未経験スタートを応援◎受付・医療事務！安定の正社員募集◎ 『益田赤十字病院』で外来受付のスタッフ大募集♪ 患者さまの受付が主なお仕事です 明るい笑顔や患者さまに寄り添った丁寧な対応が、患者様の「安心」や「感謝」に繋がります♪人を笑顔にしたり、感謝されるとモチベーションが上がりますよね☆ 働きながら「業務スピードが上がってる」「褒められることが多くなった」「一人でできることが増えた」と実感していけるところが、このお仕事の特徴♪ この仕事にピッタリな人 ・環境のいい職場で、長く働きたい ・チームワーク、協調性を大切にできる ・変化の多い環境でも落ち着いて対応できる ・コミュニケーションを取りながら働きたい 《具体的なお仕事内容》 ◎患者さま受付 ◎保険証確認・書類、診療費の受け渡し ◎データ入力、診療費の請求　など エルダーがつき、OJTで業務習得に向けてレクチャーします。 端末操作/受付業務/電話応対の基本的なところから慣れていただき、徐々に計算業務もできるようにステップアップをしていきます♪ひとり立ちまでは2か月程度を想定。マニュアルもあり、周りのサポートも手厚いため、ご安心ください♪ Point①未経験・無資格スタートOK♪ 『初めてで少し不安…』という方も安心!! 入社時に基礎から学べる研修やフォロー体制が充実しているので、不安なくお仕事を始めていただけます♪ Point②異業種からの転職も大歓迎♪ ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験や、一般事務・営業事務等の事務経験が活かせる職場です! 「人と接することが好き」「新しいことが好き」「流行に敏感♪」「調べものをするのが得意」など、あなたの「好き」や「得意」を活かせるオシゴトです♪ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

担当エリアのお客様先を訪問し、ユニフォームやマットなどを届けたり回収したりする仕事です！ 1日あたり30～40件ほど、決まったルートのお客様を回る【ルート配送】をお任せします。 配送先は主に飲食店・オフィス・介護施設などで、関係性の築かれたお客様ばかり。シンプルな業務ですが、信頼関係を大切にする丁寧な対応が求められます。 ◆具体的には… ・リネン類（ユニフォーム、マット、タオルなど）の納品・回収 ・車両への荷物積み込み ・伝票チェック・簡単な記録入力 ・お客様との日常的なコミュニケーション など ◎未経験の方も安心のスタート◎ まずは先輩社員と2人1組でトラックに乗り、実際のルートを一緒に回ります。 配送の仕方、納品の流れ、挨拶や会話のコツまで、業務に必要なことを丁寧に教えます。OJT形式で何度も同じルートを一緒に回れるので、未経験でも着実に覚えていける環境です。 ◎身体への負担も少なめ◎ 荷物は台車で運べるサイズが中心。重すぎる作業は少なく、年齢を重ねても続けやすいのが特長です。 ◎“感謝される仕事”を実感できる◎ 「いつも助かってます」「ありがとうね」と、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを実感できる仕事です。 【手がける商品・サービス】 【法人向けの“衛生・清潔”を支えるサービス】 当社が扱うのは、企業や施設向けのユニフォームや業務用マット、タオル、衛生用品などのレンタル・販売サービス。お客様が毎日安心・清潔な環境で業務に集中できるよう、定期的な交換や補充を通してサポートします。 配送先は飲食店・クリニック・介護施設・工場・オフィスなど多岐にわたり、サービスは地域の暮らしやビジネスの“当たり前”を支える重要な役割を担っています。 <注目ポイント1> 未経験でも安心！先輩同行のOJTでじっくり成長可能 「トラックの運転なんて初めて…」 「地理に詳しくないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 当社では未経験からのスタートを全力でサポート。 入社後は、ベテラン社員が運転するトラックに同乗し、マンツーマンで指導する【OJT研修】からスタートします。 学べる内容（一例） ・ルートの回り方 ・荷物の積み下ろしのコツ ・安全運転のポイント など マニュアルでは分からない“現場のリアル”を、実際の配送業務を通じてしっかり吸収。 研修期間は1ヶ月を目安にしており、習熟度に応じて柔軟に延長も可能です。 現在活躍中のスタッフも「元営業」「販売」「製造業」など異業種出身者ばかり。 年齢も30代・40代・50代と幅広く、同年代の仲間と助け合える環境です。 <注目ポイント2> 未経験で働きたい方必見！早めの退勤も可能◎ 「毎日ルートが違って大変…」 そんな心配、ここでは無用です！ 当社では、配送ルートがエリアで固定されているため、道順さえ覚えれば毎日の業務が驚くほどスムーズに。 最初は指示書を見ながらでOKなので、地図に自信がない方も安心してスタートできます。 ・仕事の流れがルーティン化しやすい ・自分なりの効率化ができる さらに、朝早い勤務シフトのため15時台16時台に退勤できる日も！ プライベートの時間も大切にしたい方には、ピッタリの働き方です。 関東圏で住んでいる人ならなお働きやすいです！ 残業も月20～30時間程度で少なめ！ 体力的な負担も少なく、メリハリある生活リズムを手に入れられます。 「決まった時間に終わる仕事がしたい」 「夕方以降は自由に過ごしたい」 そんな希望が叶うお仕事です。 【入社後の成長サポート】 ＊未経験からの挑戦をしっかり支える育成体制＊ 入社後は、経験ゼロの方でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJT研修をご用意。まずは先輩社員と同乗して実際のルートを回りながら、業務の流れ・荷物の扱い方・お客様対応の仕方などを一つずつ覚えていきます。 一人立ちの時期は個人差を考慮して調整。いきなりすべて任せることはありませんので、わからないことがあればすぐ相談できる安心の環境です。また、営業所内のサポート体制も万全で、帰社後の報告や困りごとにもしっかり対応。チームでフォローし合える文化が根付いています。 「自分にできるかな…」と不安な方も、当社なら無理なく着実に成長できます。

〜原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型営業/ノルマ・新規営業なし〜 ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。これまで、貴金属の買取り営業、飲食店（居酒屋）のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております！ ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれも 「売る」というよりもお客様へ「お勧めする」というスタンスです。お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品 ・健康器具 ・無添加の調味料、青汁、サプリなどの健康食品 ・自然食品、基礎化粧品 どれも素材からこだわった商品ばかりですのでお客様に自信を持ってお勧めできます。 ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。 常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制 入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・休日を多くとりたい方向け：320万/月10〜11日休み/残業20h ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み/残用30h 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照

〜あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・休日を多くとりたい方向け：320万/月10〜11日休み/残業20h ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み/残用30h 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照

〜あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・休日を多くとりたい方向け：320万/月10〜11日休み/残業20h ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み/残用30h 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日125日/あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・休日を多くとりたい方向け：320万/月10〜11日休み/残業20h ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み/残用30h 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照

【有名施設・店舗の施工管理/直行直帰◎/マイカー通勤可】 「働く」「学ぶ」「楽しむ」「感動する」を総合的に提案し、生活を豊かにする空間を創造する当社。 今後の更なる事業拡大と安定した成長に向け、新たな施工管理職メンバーを募集いたします。 ■業務詳細： <受注前> （1）工事に関する営業・設計からの質疑応答 （2）計画案件の参考施工計画書の作成 <受注後> （1）施主様・元請様との定例 （2）工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） （3）計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■魅力ポイント： ・商業施設を中心に、街のランドマークとなる建物をつくるやりがい ・経験の浅い方でも様々な案件に携われるためすぐに即戦力として活躍可能 ・海外からの人材も増えており多様性のある職場で働くことができます ■当社について： 私たちは、商業施設やオフィスの施工を行う総合建設企業です。 商空間をサポートする建設・人材企業として全国展開する「ハンズホールディングスグループ」の一員として、1978年の創業以来、安定した経営基盤を築いています。 主な担当案件は、スーパーやドラッグストア、飲食店など人々の生活に根付いた施設。 それらのデザイン設計（外装・内装）から施工、メンテナンスに至るまでのすべてをワンストップで提供しています。 総合的な空間創りを行うからこそ、クライアントのニーズにも柔軟に応えられるのが当社の強みです。 2024年には、持続可能社会の実現に向けた取り組みとして、自社で企画開発・建設・運営を行う木造商業施設「ハンズフォレスト和光」をオープン。 次世代の施設づくりを目標に、今後も展開していく予定です。また、建設業界の労働力不足に対応すべく「技術者派遣事業」を開始しました。 柔軟なリソースと高い技術力を提供することで、業界全体への貢献を目指します。 チョウエイハンズの使命は、人々の暮らしをより豊かにする空間を創造すること。 私たちと一緒に、ワクワクできる「空間創り」を行ってみませんか。 【施工実績（一部）】 ・ロピア ・生鮮市場TOPスーパービバホーム ・スーパーベルクス ・ニトリ ・がってん寿司 ・GiGO総本店 ・日本の宿古窯 ・宮崎肉処霧峰　　など 変更の範囲：会社の定める業務

【有名施設・店舗の施工管理/直行直帰◎/マイカー通勤可】 「働く」「学ぶ」「楽しむ」「感動する」を総合的に提案し、生活を豊かにする空間を創造する当社。 今後の更なる事業拡大と安定した成長に向け、新たな施工管理職メンバーを募集いたします。 ■業務詳細： <受注前> （1）工事に関する営業・設計からの質疑応答 （2）計画案件の参考施工計画書の作成 <受注後> （1）施主様・元請様との定例 （2）工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） （3）計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■魅力ポイント： ・商業施設を中心に、街のランドマークとなる建物をつくるやりがい ・経験の浅い方でも様々な案件に携われるためすぐに即戦力として活躍可能 ・海外からの人材も増えており多様性のある職場で働くことができます ■当社について： 私たちは、商業施設やオフィスの施工を行う総合建設企業です。 商空間をサポートする建設・人材企業として全国展開する「ハンズホールディングスグループ」の一員として、1978年の創業以来、安定した経営基盤を築いています。 主な担当案件は、スーパーやドラッグストア、飲食店など人々の生活に根付いた施設。 それらのデザイン設計（外装・内装）から施工、メンテナンスに至るまでのすべてをワンストップで提供しています。 総合的な空間創りを行うからこそ、クライアントのニーズにも柔軟に応えられるのが当社の強みです。 2024年には、持続可能社会の実現に向けた取り組みとして、自社で企画開発・建設・運営を行う木造商業施設「ハンズフォレスト和光」をオープン。 次世代の施設づくりを目標に、今後も展開していく予定です。また、建設業界の労働力不足に対応すべく「技術者派遣事業」を開始しました。 柔軟なリソースと高い技術力を提供することで、業界全体への貢献を目指します。 チョウエイハンズの使命は、人々の暮らしをより豊かにする空間を創造すること。 私たちと一緒に、ワクワクできる「空間創り」を行ってみませんか。 【施工実績（一部）】 ・ロピア ・生鮮市場TOPスーパービバホーム ・スーパーベルクス ・ニトリ ・がってん寿司 ・GiGO総本店 ・日本の宿古窯 ・宮崎肉処霧峰　　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10時間程度／プライム案件・自社サービスあり／自身の希望の案件に携わることができる／切磋琢磨できる社内風土・スキルアップ可能〜 ■職務内容： 既存のプライム案件や自社サービス及び受託開発において、企画〜開発（PHP/Java/Swiftなど）をお任せいたします。 ※同社では入社後すぐにご希望の開発工程や言語、AWS等インフラまで幅広く担当可能な体制が整っております。 ■プロジェクト一例： CDC（大手人材会社）様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義〜運用、保守まで 同社主体でワンストップでの案件を保有しております。現在は7〜8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。 また、その他にも、求人情報サイト＠type、大手ECサイトアプリ、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。 ■魅力： 【最上流から下流まで携わることができる】 8割の案件がエンドユーザーに提案や要件定義から携われるものであり、かつ上流から下流まで提供しているため、システム開発の全体を経験することが可能です。 【技術を身につけられる教育体制】 自分のキャリアビジョンに沿って案件を自由に選べる仕組みを構築。毎月面談（営業部門、代表）を実施し、そのエンジニアにとって適切な案件配属になっているかを確認しています。また、入社後は教育担当として先輩社員を数名アサインし、マンツーマンでの個別指導が特徴です。 直近事例として、2014年10月入社、Webへのキャリアチェンジ希望、C言語の個人での勉強経験のみの方が、同社のカリキュラムとマンツーマン体制教育により、PHP／Linuxの設計・構築／DBの設計・構築の基礎スキルを身につけ、OJTにて11月にWeb案件にアサインされています。 【切磋琢磨できる社内風土】 常に最先端となれるよう技術ラボ（通称：レプラボ）によるイノベーションや新しい技術情報の共有などに関しては惜しみなく時間を割いております。 同社ではWindows・Android・iPhoneアプリをはじめとする自社製作作品を公開しています。 ◇参考URL：レプラボ作品集→https://lepra.jp/leplab/ 【手当あり】 住宅手当 資格手当 ※ 資格内容により異なる 変更の範囲：会社の定める業務

【有名施設・店舗の施工管理/直行直帰◎/マイカー通勤可】 「働く」「学ぶ」「楽しむ」「感動する」を総合的に提案し、生活を豊かにする空間を創造する当社。 今後の更なる事業拡大と安定した成長に向け、新たな施工管理職メンバーを募集いたします。 ■業務詳細： <受注前> （1）工事に関する営業・設計からの質疑応答 （2）計画案件の参考施工計画書の作成 <受注後> （1）施主様・元請様との定例 （2）工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） （3）計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■魅力ポイント： ・商業施設を中心に、街のランドマークとなる建物をつくるやりがい ・経験の浅い方でも様々な案件に携われるためすぐに即戦力として活躍可能 ・海外からの人材も増えており多様性のある職場で働くことができます ■当社について： 私たちは、商業施設やオフィスの施工を行う総合建設企業です。 商空間をサポートする建設・人材企業として全国展開する「ハンズホールディングスグループ」の一員として、1978年の創業以来、安定した経営基盤を築いています。 主な担当案件は、スーパーやドラッグストア、飲食店など人々の生活に根付いた施設。 それらのデザイン設計（外装・内装）から施工、メンテナンスに至るまでのすべてをワンストップで提供しています。 総合的な空間創りを行うからこそ、クライアントのニーズにも柔軟に応えられるのが当社の強みです。 2024年には、持続可能社会の実現に向けた取り組みとして、自社で企画開発・建設・運営を行う木造商業施設「ハンズフォレスト和光」をオープン。 次世代の施設づくりを目標に、今後も展開していく予定です。また、建設業界の労働力不足に対応すべく「技術者派遣事業」を開始しました。 柔軟なリソースと高い技術力を提供することで、業界全体への貢献を目指します。 チョウエイハンズの使命は、人々の暮らしをより豊かにする空間を創造すること。 私たちと一緒に、ワクワクできる「空間創り」を行ってみませんか。 【施工実績（一部）】 ・ロピア ・生鮮市場TOPスーパービバホーム ・スーパーベルクス ・ニトリ ・がってん寿司 ・GiGO総本店 ・日本の宿古窯 ・宮崎肉処霧峰　　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国で事業を展開し安定基盤を誇るホールディングスグループの一員として商業施設などの建築・内装を手掛ける当社にて、事業部全体の営業戦略の策定と推進をお任せします。 当社の特徴は、スーパー・ドラッグストアから個人店舗まで多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当し、デザイン設計から施工、メンテナンスまでトータルで行っている点。 みなさまがプライベートで訪れているような有名な店舗も数多く手掛けております。 商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。 ■業務詳細： 〇中長期の事業計画の策定、推進。 〇企業動向・競合・市場調査などマーケティング活動の実施。 〇各部門の営業活動を組織内で共有、改善。 〇予算立案、実績管理。 〇各営業パーソンのモチベーション維持・向上。 ■やりがい： 戦略を立案し売上を伸ばすための具体的なプランを実行することで、会社の成長に大きく貢献できたり、やりがいを感じることができます。 ■当社について： 私たちは、商業施設やオフィスの施工を行う総合建設企業です。 商空間をサポートする建設・人材企業として全国展開する「ハンズホールディングスグループ」の一員として、1978年の創業以来、安定した経営基盤を築いています。 主な担当案件は、スーパーやドラッグストア、飲食店など人々の生活に根付いた施設。 それらのデザイン設計（外装・内装）から施工、メンテナンスに至るまでのすべてをワンストップで提供しています。 総合的な空間創りを行うからこそ、クライアントのニーズにも柔軟に応えられるのが当社の強みです。 2024年には、持続可能社会の実現に向けた取り組みとして、自社で企画開発・建設・運営を行う木造商業施設「ハンズフォレスト和光」をオープン。 次世代の施設づくりを目標に、今後も展開していく予定です。また、建設業界の労働力不足に対応すべく「技術者派遣事業」を開始しました。 柔軟なリソースと高い技術力を提供することで、業界全体への貢献を目指します。 チョウエイハンズの使命は、人々の暮らしをより豊かにする空間を創造すること。 皆さんも私たちと一緒に、ワクワクできる「空間創り」を行ってみませんか。

■業務内容： 当社が販売する設備機器の設置に関わる、施工管理業務をお任せします。 特に、自動車業界向けの製造組付ライン、FA機器、加工機、各種省力機器などを担当いただく予定です。 前職は飲食店、通信計の営業職、自動車販売等など、未経験からスタートされた方も多数活躍しておりますので、業務に馴染みがない方でも安心してご応募ください◎ ■業務詳細： ・産業機器／FAシステム機器の設置工事に関する施工管理・安全管理 ・営業同行／客先にて打合せ ・工事のスケジュール作成や調整 ・現場での工程／安全・品質管理 ・工事中の顧客の調整業務　など ■働き方について： 土日出勤・長期連休の出勤はありますが、同月内での振替取得がルールで、振替休日の取得率はほぼ100％です。 設備の納品日やその他工事案件は予め決まっているため、当日急な呼び出しなどはありません。 子供のイベントなどは事前に申請すれば休めるため、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■教育体制： 入社後は現地工事立会しながらのOJT、および各種資格・講習受講していただき、業務を学んでいただきます。 ■配属組織： 配属先部署は14名で構成されています。 ■当社の魅力： （１）当社は名古屋市に本社を置き、70年近い歴史を誇ります。 商社機能に加え、設計・開発・製造を柱としたメーカー機能、社外の技術も融合し、独自の事業スタイルを築き上げました。 この商社+メーカー部門のタッグで、ロボットやFAシステムの販売、IoT化など最先端の技術を使って、製造現場のお困りごとを解決しております。 （２）国内だけでなく、海外にも積極的に展開。アメリカ、イギリス、タイ、中国、インド、ブラジル、インドネシア、マレーシア、メキシコに拠点を設け、多くの大手メーカーの海外進出を支えています。 ※世界9ヵ国に12拠点、海外売上比率42.7％は年々拡大中です。 （３）大手との取引が多数あり、創業以来赤字なしの経営基盤。年間休日121日・福利厚生も充実しており、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼あなたの「やりたい！」を全力で応援／／ クライアントのWeb開発や自社開発をお任せします。 【具体的には】 さまざまな業界・領域・規模のプロジェクトのなかから、 希望・適性などに合ったプロジェクトに参画していただきます。 将来的には、 ■自社アプリ開発 ■VR開発 ■生成AIプロンプト開発 などに携わるチャンスもあります！ ☆抜群のフォロー体制あり☆ 数ヵ月に1回ほど、採用担当とのランチ面談を実施します。 プロジェクトの進捗状況やキャリアの希望はもちろん、学びたいこと、興味のある技術など、何でも聞かせてください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■競艇のシステム運用 ■IT講習会の講師サポート　 ■スポーツ競技の採点システムの開発 ■大手アパレルブランドのWebサイト制作　 ■飲食店×アイドルのコラボキャンペーンサイトの制作 大手外資系IT企業・大手電機メーカー・大手SIerなどの案件も多数！ 生活に身近なプロジェクトや影響力が大きいプロジェクトにも携われます。 <注目ポイント1> 頼りになる営業担当がすぐそばでサポートします！ 面接～入社後の案件選定～稼働中のフォローまで、営業担当がマンツーマンであなたをサポート。応募時からのあなたの想いを知っている存在だけに、安心して業務に取り組めます。 当社の営業担当は、エンジニアの成長を温かく見守ってくれる人ばかり。「現場でこんなことがうまくいかなくて……」という日々の悩みから、「こんな案件に携わりたいけど、まずはどんなスキルを身につけたらいい？」「将来のために取得するべき資格は？」といったキャリアに関することまで、何でも気軽にご相談ください！ <注目ポイント2> 自社サービスに関わるチャンスも！ 現在、代表を中心に「小規模コミュニティ向けコミュニケーションアプリ」開発が進行中。自社サービスに関わるチャンスもあり！　お子さんの習い事・サークル・部活での利用を想定しており、最終的にはタスクや経費管理なども一元化できるものにしていく予定です。 他にも、スキルによっては受託業務をお任せすることもあります。もちろん、あなた発信でのサービス開発も大歓迎！　「やってみたい」ことをどんどんカタチにしていきましょう◎ 【入社後の成長サポート】 入社時はもちろんプロジェクト配属後も、営業担当がマンツーマンであなたをサポートします。定期的なランチ面談だけでなく、DMなどでいつでも何でも相談可能。目標設定から理想のエンジニア像の実現まで、しっかり寄り添います！ 同時に、書籍購入補助制度や資格取得支援制度など、スキルアップ費用を会社が負担する制度もあり。じゃんじゃん活用してください◎