《業界未経験者歓迎！地域密着・プライム上場のサーラグループのリフォーム事業での法人営業職／年休120日（土日祝）・残業20ｈ程》 企業や店舗、病院などのお客様に対し、「店舗・施設づくりに対するお客さまのご要望をカタチにする」お仕事です。 ※インテリアの提案／施設のメンテナンス／設備の入れ替え／大規模改修工事まで、様々なニーズにお応えが可能です！ ■業務詳細： 打ち合わせからプランニング、施工監理、アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 ▽具体的には… ・リフォームの探客活動（OB客訪問、イベント開催、紹介案件対応等） ・カーテン、事務机、テーブル、オフィス家具等の提案、販売 ・法人リフォームを検討中のお客様へのプランニング提案、お客様先での現場調査 ・リフォームプランや施工方法に関する打ち合わせ（社内、お客様とも） ・リフォーム工事の現場監理 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…反響型営業（サーラグループ企業からの紹介/各種セミナー等参加企業向けの提案/得意先企業様への提案 ◇営業先…工場、飲食店、医療福祉、事務所　等 ◇やりがい・魅力…地域大規模案件への関与（例：大規模商業施設の内装工事等）など、数百〜数千万円規模の工事受注があります。 また、自分が関わった案件を、施設を通じて多くの方に使ってもらえることも魅力です。 ■会社概要： (1)当社について 地域の個人・法人のお客様にとことん寄り添い、リフォーム・リノベーションを中心とした事業を展開しています。 地域最大級のショールームを構え、豊富なラインナップの住設機器やインテリアをご用意することで、総合的なインテリアコーディネートを行っております。 ★事業拡大に伴い積極的な中途採用を行っており、職場の雰囲気の良さ、サーラブランドの品質・安定性に魅力を感じ、ご入社される方も多いです。 (2)サーラグループについて サーラグループは、株式会社サーラコーポレーション（豊橋市）を持ち株会社として、都市ガス・LPガスなどエネルギー供給事業をはじめとした生活関連企業43社で構成し、 暮らしとビジネスをサポートする6つの領域（セグメント）で事業を展開しています。　※東証プライム上場、連結売上高2,400億円規模の企業グループです。

2022年12月に新規発足した工事部にて賃貸マンションにおける専有部のリフォーム・リノベーション工事や共用部リノベーション（エントランス等）に関する空間デザイン、内装設計業務をお任せします。 近年、コンバージョン案件も増加しておりオフィス→ホテルや住宅→ホテル、駐車場→飲食店など幅広い設計業務にも携わっていただける環境です。 【仕事内容】 （1）賃貸マンションにおけるリフォーム、リノベーションに関する空間デザイン 　自社所有及び当社管理の賃貸マンションバリューアップ工事における空間デザインおよび意匠設計を担当していただきます。主に賃貸マンション1室のリフォーム・リノベーションにおける内装設計をお任せします。営業担当と協力しコンセプトの企画〜設備の選定〜内装設計〜設計監理まで一貫してご担当いただきます。 （2）実需向け内装設計の提案営業 　自社のリフォーム・リノベーション実績をもとに一般のお客様に対して提案営業を行っていただきます。 案件のルートとしては既存オーナー様からのご紹介を中心に行っております。 プランニングから引き渡しまでBtoCの事業として今後強化してまいります。 直近では美容クリニックのフルリノベーション案件をご依頼いただき、プランニングから インテリア選定、現場管理、引き渡しまでトータルプロデュース致しました。 （3）当社が手掛ける新築マンションの設計業務 　年に１〜２棟のペースで新築賃貸マンションを自社で建築しております。新築賃貸マンション（10〜15階建てRC造物件）建築のプロジェクトメンバーとしてコンセプト企画〜基本設計までを当社の社長と一緒に進めていただきます。もちろんその後も外部の協力会社様との打ち合わせに参加していただき実施設計以降の工程にも携わっていただきます。 これまでのご経験を活かしつつも、規模の大きな設計に携わりたい方やより幅広い知識を身につけたい方にはぴったりのポジションです。経営陣や営業担当と協力しながらより良い空間づくりに携わることができます。 これまで以上に多くの経験を積み、上を目指したい方はぜひご応募ください！ 【配属情報】 工事監理課 担当者4名（50代男性2名　40代女性1名　30代女性1名）

◎営業職にチャレンジしたい方へ！未経験でも安心の教育体制です！ ◎社員のほとんどが年間で有給10日取得済み！ ■担当業務： 大手メーカー向けに「鋼製フィンガージョイント」という同社部品のルート営業を行っていただきます。 《鋼製フィンガージョイントとは》 車を運転中に橋の取付け部や高速道路の繋ぎ目でコツンとショックを感じる場所に設置されており、高速道路や橋梁を連結するうえで重要な装置として広く使用されています。 《具体的な業務》 ・要望のヒアリングとそれに向けた提案 ・見積書の作成 ・製造部との打ち合わせ ・納品までの進行管理 《営業スタイル》 ・新規開拓は一切なしの既存営業 ・ノルマ無し 《出張》 関東エリアへの1泊の出張が週に1回、東海エリアへの日帰り出張が週1回程度です。 ■入社後の流れ： まずは製品の理解を深めるため、製造職として1年〜2年ほどご担当いただきます。 1か月目：基礎研修として製品の特長や専門用語、業界の知識を座学にて学んでいただきます。 2か月〜7か月目：工場内での基本動作（溶接、工材の穴あけ、鉄板の曲げ等）から先輩社員に丁寧に指導してもらいながら習得していただきます。 8か月〜9か月目：原寸業務を理解して頂くためにCAD操作を自習形式で行っていただきます。 10か月〜15か月目：製造の全工程の理解を深めて頂くOJTがございます。 16か月〜18か月目：マンツーマンで製品の管理や納期調整、顧客対応など全体の動きを理解できるようなOJTがございます。 この18カ月の手厚い研修期間を終えて本配属となるため、未経験でも無理なく確実にステップアップが可能です。前職で飲食店店長をされていた方も活躍されています。 ■1日の流れ（例） 08:00 出社とメールチェック 09:00 訪問先日程調整 10:00 得意先訪問・商談 12:00 休憩 13:00 得意先訪問・商談 15:00 見積作成・顧客フォロー 17:00 終業 ■当社の魅力： 鋼製フィンガージョイントでの国内シェアがNo.1で、瀬戸大橋や明石海峡大橋といった地図に残る構造物建築に携わることができます。民間・公共事業共に様々なお客様からのニーズに合った「完全オーダーメイドの製品」にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場の大手SIerメイン ★企画・要件定義から一貫して参画可能 ★PL/PM・アーキテクチャなど幅広いキャリアパスをご用意 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトから、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 ≪あなたの希望を聞いた上でアサイン≫ 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 例えば、保守運用経験がある方で「上流にステップアップしたい」 という希望があれば、先輩と組んでプロジェクトにアサインするなど、柔軟にご対応します。 ≪多種多彩な案件をご用意≫ JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 トレンドの技術や顧客折衝スキルなど、将来に活かせるスキルが身に付きます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪システムのテスト関連業務全般≫ ■内　容： ・テスト設計書作成（主に画面周り） ・テスト自動化ツールを用いたテスト実施 ・テスト結果検証　等 ■スキル： ・システムテスト経験 ・作業を進めるうえで、現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力 ・自身のやり方に固執せず、個別 PJ の文化に適用し、貢献できる方 ・プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様な能動的なスタンス・やる気のある方（重視） ■尚可スキル ・テスト関連ドキュメント作成経験 ・システム開発経験 ・業務システムの設計経験 ・javascriptが書ける or 読める ・VBAマクロが書ける or 読める ・チームマネジメントの経験または若手の指導経験 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作　業： 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場　所：フルリモート(初日のみ出社) ■スキル： ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環　境： ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネージャー、スペシャリスト…将来像の選択肢は多種多様です！ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 「オフ」はしっかりと休めるから、「オン」は成長に集中できる！ 【プライベートの時間はしっかりと確保】 ・−・−・−・−・−・ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 【頑張りはしっかりと給与に還元】 ・−・−・−・−・−・ ◇月給30～40万円スタート ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 【他にも嬉しい福利厚生をご用意】 ・−・−・−・−・−・ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

【創業以来黒字経営／中途入社者多数活躍中★／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)】 【業務内容】 国内TOPシェアを誇るエッジバンド「パネフリバンドS」の印刷オペレーターを担当していただきます。 【業務の詳細】 印刷機を使用したＡＢＳ（樹脂）シートへの木目印刷 【キャリアアップ】 シート製造グループのリーダーとして、工程改善、不具合発生メカニズム分析、欠点削減、効率改善等幅広い業務を担当していただきたいと思っています。 ■配属先： グループリーダー1名、担当4名（50代2名、40代1名、30代1名） リーダーや上司の方に話しかけやすい雰囲気です。 ■同社の特徴： 同社の製品は木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っています。そのため顧客は大小問わず多くの家具メーカーや、販売を行う代理店など様々な顧客との取引があります。また、家具の生産は海外シフトも進んでいるためアジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っています。 ■企業魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円） ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と、長く働くことができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「個性を引き出す。企業とつなぐ。」SNS×インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要： 当社運営サービス『toridori base』のマーケティングアセットを利用した新規事業のマーケティング部門にて、リード獲得のための戦略立案、実行全般をお任せします。 ■業務内容： 弊社が運営するインフルエンサーマーケティングプラットフォーム 『toridori base』のアセットを利用した新規事業において以下の業務をお任せします。 ・リード獲得を目的とした各種マーケティング施策の立案と実行 （広告運用、SNS運用、SEO対策、展示会、セミナーなど） ・リードナーチャリングを目的としたコンテンツの制作ディレクション ・担当する施策におけるデータ集計、改善施策の立案 ・営業代理店からのリード獲得に向けた施策立案、ディレクション、マネジメント 通販領域、飲食領域、美容領域、トラベル領域の広告代理店・販売パートナー・コンサルタント及びパートナーから紹介があったクライアントとの折衝がメインとなります。 マーケティングの知識や、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上でコンサルティングするスキルも習得して頂きます。 ■当社の商材について： インフルエンサー側が案件に応募できる『toridori base』と広告主側が案件を管理できる『toridori marketing』というアプリがあり、2つで1組のサービスとなっています。広告主は月額5万円から利用ができ、月に何人ものインフルエンサーに案件を依頼し放題というコスパの良さと手軽さで支持されており、PR実績は77万件を突破しています。 「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 toridori baseへの登録インフルエンサー数は6.5万人となり、業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています。このアセットを利用し、中小企業や個人事業主に対し、インフルエンサーマーケティングの機会を提供するため新規事業を開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする業務について】 「給湯機からお湯が出ない」「エラーの表示が出ている」といったお困りごとの相談を受けて、実際に確認・見積り・修理対応を行なう仕事です。定期点検や現場巡回、事務処理などもお任せします。 【点検／修理の流れ】 ▽問い合わせのあったお客様のもとへ行き、不具合箇所を確認。 ▽どこの部品がどういった理由で不具合を起こしたのか、診断。 ▽見積りを作成。お客様へ説明をして修理開始。 ▽無事に対応が完了したら、帰社して事務処理を行ないます。 ※1日当たり、3～5件を対応するイメージです。 ※対応中は、マニュアルを見ながら進めたり、困った時には先輩に電話で相談が可能なので安心です！ 【未経験から手に職をつけられる！】 入社して約3ヶ月は、先輩に同行しながら業務を覚えましょう。同時に、2～3ヶ月後の資格試験に向けて勉強を行ない、実技や使用機具の使い方などを覚えていきます。ガスを安全に取り扱うための社内資格に合格したら、1人で現場に出る回数を増やしていきつつ、経験を積んでいきましょう。焦らずじっくりと学ぶことができる環境です。 【先輩達も未経験からスタート！】 販売スタッフ、飲食店スタッフ、パチンコ屋の店長、営業など、未経験で入社して活躍している先輩が多数在籍しています。「社内の雰囲気が良かった」「手に職つけられそうだった」「働き方や福利厚生が整っていたから」など、入社理由も様々です。 【あなたの声を聞かせてくださいね】 全員が働き方に満足できている状態を目指して。気になることや意見があれば何でも言ってくださいね。これまでも、残業時間の削減に向けて動いたり、みなし残業制度を廃止したり、有給休暇の消化率100％に向けて取り組むなど、色々なことに取り組んできました。一緒に、よりよい環境を作りましょう。

創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

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創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

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創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。 担当は長くお取引の続く、“お得意様”！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～30件。新規開拓は一切なく、既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 訪問は固定ルート。“15時”退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1.5～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20件ほどを回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます 旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ 【入社後の流れ】 まずは出荷作業を通じて、扱っている青果の種類や産地などの違いを学びましょう。一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物などさまざまな種類がありますが、実際に手に取りながらゆっくり学んでください。その後先輩に同乗し、提案・配送作業を学びます。効率的なルートや野菜の提案方法などマンツーマンで指導。どの拠点も20～30代の若手が多いので、不安なことは何でも気軽に頼ってください！

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