＜完全未経験歓迎！個人宅清掃、日用品訪問販売業務をお任せ／創業60年老舗企業・地域密着／年休117日・月残業21.2時間・働きやすい職場環境＞ ■業務概要： 当社は、栃木県内でダスキンのフランチャイズ加盟店として、レンタルサービス（ダストコントロール事業、フィルター事業等）、ケアサービスを企業・ご家庭向けに提供しています。 当社にて、既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。 ■具体的に： ・既存顧客への定期訪問 ・マット・モップ等の交換、サービス提案 ・サービス品質の管理 ・将来的にはスタッフの指導・育成 ■営業手法： 新規飛び込みやテレアポはありません。 長年お付き合いのあるお客様が中心です。 新しいお客様の場合でも、反響営業になります。 反響営業とは、ネットやチラシでお問い合わせをいただいた、もしくは紹介があったお客様に訪問する営業スタイルになります。 ■取引顧客例（傾向）： 法人顧客（事業所）、個人顧客（ご自宅）の両方があります。 事業所の場合、総務部長や社長をお話することが多く、その中でも40〜50代が多いです。 ご自宅の場合は、主婦の方、60歳以上の方とやり取りすることが多いです。 ■就業環境： ノルマはございません。 お客様に提案して、お客様からアンケートをいただき、評価に繋げています。 我々のミッションは、お客様から感謝の言葉、ありがとうと言われることです。 ■職場環境： 社員数15名、営業職は20代〜50代が活躍中、アルバイト・パートスタッフは150名在籍しており、若手〜ベテランまでイキイキ仕事する環境です。 コロナ後も社員有志で定期的に飲み会などのオフイベントを行っており、普段会社でもお互いに助け合っていて、社内雰囲気◎です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社直後は、皆さんにご負担をかけ過ぎない観点と、自身が担当する仕事を理解してもらうために、ハードルの低い業務から担当いただこうと考えております。 ご本人希望や適性に応じ、マネジメントにも挑戦いただける環境です。早い方で1年〜の昇進も実績があります。 ■福利厚生： 部署ごとのイベントや年1回アルバイトも集うパーティーのほか、社員旅行数年1回あり（25年2月に沖縄。過去に韓国、台湾へも）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程・企画段階から関われる／熱交換器業界トップクラスシェア／セブンイレブン等で使われる冷凍冷蔵ショーケース・有名ビルディングの空調エアコンの需要拡大中／埼玉県多様な働き方実践企業最高ランクのプラチナ認定〜 ■業務内容： 熱交換器及び冷蔵・冷凍・空調機器の設計開発業務をお任せいたします。要求仕様に基づき、能力計算や製図などお任せします。自社工場が物理的に近い為、現場のリアルな声やフィードバックを聞きながら業務を行うことが可能です。 ※現場での据え付け対応はございません。 ■業務の流れ： 【既製品】 受注（顧客作成の図面）→check→製造部に回す 【オーダーメイド品】 受注→ヒアリング打ち合わせ→図面起こし（製作図面）→製造部に試作依頼 →試作品評価打ち合わせ→修正→製造部に回す ※ご入社後は、まず先輩の担当案件を一緒に作業し、1つずつ担当製品をお任せ致します。 ■組織構成： 6名(課長32歳、メンバー40代/男性4名女性1名)が在籍。 ■当社の魅力・特徴： （1）充実の研修制度：同社は入社後キャッチアップできるようサポート体制が整っております。業界未経験の方でもご安心ください。具体的には、座学や製造部での3ヵ月程度の現場研修を実施。その後、OJT方式で独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えます。※扱う製品の部品や関わって頂く社員の顔を覚えて頂く意図がございます。 （2）働き方：有給取得率が高く、各メンバーが担当する案件の管理を部内で徹底しております。新しい案件も、誰に負荷がかかっているか等バランスをみて業務の振り分けしております。チームワークも良く、毎朝MTGで進捗報告や困っていること等話し、アドバイスしあい、残業削減に取り組んでおります。また、ご体調に応じて、リモートワークのご相談が可能です。 （3）安定した経営基盤：同社は1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。 （4）社風：自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：無

〜20代が半分を占める若い組織で未経験からスタート！大府で世界水準のスキルを０から身につける◆コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場〜 コンプレッサの組立・部品加工をご担当いただきます。メーカーから納品される部品を手順書に沿って組立てます。十工程以上の検査を通して、完成します。一連の流れが身につきましたら、ゆくゆくはラインの管理を行っていただきます。 ■担当業務： ・手順書に沿ったコンプレッサの組立て ・依頼内容に合わせた部品の加工（切削など） ・組立て製造した製品の検査 ■組織構成： 約250名（うち、派遣30〜50名）の製造スタッフが所属しています。 そのうち、29歳以下の方が104名、30代（係長未満）が48名となっており、若手が多い組織となっております。 doda経由でご入社された方も多数ご活躍いただいております。 ■研修について： 基本的にはOJTを中心に実施となります。ラインの班長から一連の流れを学んでいただき、製品による様々な業務工程を身につけます。習熟度に合わせて教えていきますので、ご安心ください。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。電動化後もよりニーズの高まるカーエアコン用コンプレッサの組立を主体に担っているおり、今後も安定的な業績推移が見込まれます。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内の半分以上が中途入社／アパレルや靴の販売スタッフ、施工管理など営業未経験スタートのメンバーが多数活躍中です〜 ■業務概要： 愛知県を中心に企業の抱える課題をWebを使って解決に導く支援をしています。近年では福岡にも拠点を設け、累計2000社以上の企業へのWeb活用の提案を行っています。そんな当社でHP提案、運用に関する新規営業をお任せします！ ■業務詳細： 建設業界向けにWEBサイト提案のソリューション営業をお任せします。主に企業HPを保有していない、もしくは活用しきれていないお客様へHPの作成をご提案いただき、WEBを通した集客アップや人材採用等、事業拡大をサポートするお仕事です。 ・リサーチ：入社後は新規のお客様を探すリサーチ業務からスタート（マニュアルに沿ってヒアリング） ・電話にてアポイントを取得：すべてトークマニュアルを用意しています。飛び込みは一切ありません。 ・お客様と商談：ロープレに合格後、商談デビュー（入社3〜4か月ほどでデビューのイメージ）※業界特化しているため成約率は40％。 ・契約対応と引き継ぎ：分業制を導入しているため、成約後のHP作成や運用は他部門が担当 ・担当エリアは東海エリアが中心です。 ■取り扱い製品： パッケージ化された建設業界向けのホームページです。 取材、制作、公開後のサポートまで一貫して対応しています。 ■入社後の研修： 約1週間の研修では基礎からレクチャー。初歩ビジネス研修やWebや建設業に関する研修を行います。その後、テストを行い、一人ひとりの理解度に合わせて、確認しながら次の段階へ進みます。着実な成長を全員でフォローします。 ■キャリアプラン： 弊社は毎年120％で成長しておりますので、空いている役職が多数あります。将来的には、メンバーをマネジメントする「チームリーダー」や、当社でWEBサイトを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」などへのキャリアのほか、SNSを絡めた新しい商材や事業をお任せすることもあります。 ■組織について： 平均年齢は29歳と若い世代が中心の組織ということもあり、社内の雰囲気は明るくにぎやか。上司や役員を”さん付け”で呼ぶなど、堅苦しくないフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界級トップメーカー／Iターン・Uターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎〜 当社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■業務内容：営業からの作図依頼に基づき、図面を作成（2D/3DCAD使用） 仕様検討から設計、試験まで一気通貫して関わることができます。 設計物：フレキシブルチューブやPTFEホース ※顧客のニーズに合わせて一品一様のオーダーメイドでの設計がメインです ■フォロー体制 年齢の近い社員が手取り足取り教えます CADは1か月もすればできるようになります！ 未経験から始めた社員も活躍中★ ■組織構成：8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名） ※男女比は５：５ 当社で働く従業員約110名のうち、山口県内出身者は8割程度と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：17.4年(2025年)　 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく独立系物流会社／安定収入、長期就業可能〜 ■業務内容： 創業以来、常に黒字経営である独立系物流会社である当社の物流管理として、収益管理、安全管理、シフト管理、人材育成、顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系大手物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として、グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■具体的には： ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の出入庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト、パートスタッフへの指導や管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、 ・ドライバーへの指導　など ◎入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）をお任せするため、未経験の方も安心です★ ■配属組織： 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■本ポジションの魅力： （1）裁量が大きく、マネジメント能力が身につく パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろ新しい技術も含め有効に使っていくことが求められます。 （2）給与の伸び幅 給与の基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 （3）コロナ禍においても安定経営 当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！経験は問いません！ さまざまな業界からの転職者も多数！ 中途入社の新人さんも馴染みやすい！ プライベートも大切にできるので、 長く働けやすいのもポイントですよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 道路工事を行います。 ※基本は8人のチーム ※適性に応じ、下記のいずれかに配属 　東海3県が中心で 　拠点～現場までの移動距離は○○分以内です。 【①道路・駐車場の舗装】 ひび割れたりして、 古くなった舗装を取り壊し、 キレイに舗装しなおします。 【②歩道の維持・補修】 歩道にある小さなひび割れ・穴ぼこ・段差の補修、 沿道の草刈りなどを行います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は先輩と一緒に、 簡単な補助作業からお任せします！ 【それぞれの補助作業例】 ①現場の掃除や、スコップ・竹ぼうき、 　電動工具などの道具準備など ②工事中の立て看板や材料の運搬など ★まずは、年齢の近い先輩と一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢が近い先輩と一緒に、 同時に作業を行います！ 必ずサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてくれば指示を出しますので、 その通りに動いていただければOKです！ ★資格取得がしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長・安全衛生責任者」、 「重機車両系建設機械」 「ローラーなどの転圧機械の資格」など、 さまざまな資格取得を応援しています！ 資格は一生モノ。手に職つけて働けます！ ★8名のうち5名が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食店スタッフなど、 異業種・異職種からも転職した 先輩がたくさん活躍しているので、 新人さんも馴染みやすい環境です！ ★上下関係は感じにくい雰囲気です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩・後輩がフラットな関係性で、 働きやすいことが自慢です！ ★コミュニケーションも活発！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この間言ってたお酒飲んでみたんだけどさ～」 「最近、新しい車種出たんだけど、見た？」 お酒や車など、趣味の話で仕事前や休憩時間に 盛り上がることも多いです！ ★体を動かして働くメリットたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体を動かすので、体力もつきます。 脂肪が落ちて、筋肉も付いたりと、 体が引き締まる方がほとんど！ ダイエットとお仕事の両立ができちゃいます！ ・−・−・−・−・−・−・ 今のお仕事について、 実際にスタッフさんへ 感想を聞いてみました！ ・−・−・−・−・−・−・ 雨の日は作業ができないため、 お休みになります。 ついこの間は昼前から降り出し、 お昼で退勤に… 他社だと早上がり扱いで 日給が下がってしまうという話も聞きますが、 昼頃の退勤でも日給保証されており、 安心して働けています！ 残業はほとんどなくて、 仕事が決まった時間に終わるんです。 休みや子どもとの時間など、 プライベートの時間を作れたことが 入社して良かったことだなと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きやすさに自信のある当社！！ その理由をご紹介します^^/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスの良さが自慢！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業も10時間未満と、 ほぼ定時で帰宅が可能です！ 家族との時間も大切にできて、 仲も深まりますよ♪ 単身の方だったら、 趣味の時間も充実できますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ 同年代と一緒に働ける！！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 年の近い先輩と一緒に作業を進めるので、 精神的な安心感もバツグン★ 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代が活躍しているので、 どの世代の転職でもスグ馴染めますよ！ 直近では18歳の男性も入社しました。 未経験から体を動かして、働きたい方には ピッタリの環境だと思います！

未経験歓迎！経験は問いません！ さまざまな業界からの転職者も多数！ 中途入社の新人さんも馴染みやすい！ プライベートも大切にできるので、 長く働けやすいのもポイントですよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 道路工事を行います。 ※基本は8人のチーム ※適性に応じ、下記のいずれかに配属 　東海3県が中心で 　拠点～現場までの移動距離は○○分以内です。 【①道路・駐車場の舗装】 ひび割れたりして、 古くなった舗装を取り壊し、 キレイに舗装しなおします。 【②歩道の維持・補修】 歩道にある小さなひび割れ・穴ぼこ・段差の補修、 沿道の草刈りなどを行います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は先輩と一緒に、 簡単な補助作業からお任せします！ 【それぞれの補助作業例】 ①現場の掃除や、スコップ・竹ぼうき、 　電動工具などの道具準備など ②工事中の立て看板や材料の運搬など ★まずは、年齢の近い先輩と一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢が近い先輩と一緒に、 同時に作業を行います！ 必ずサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてくれば指示を出しますので、 その通りに動いていただければOKです！ ★資格取得がしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長・安全衛生責任者」、 「重機車両系建設機械」 「ローラーなどの転圧機械の資格」など、 さまざまな資格取得を応援しています！ 資格は一生モノ。手に職つけて働けます！ ★8名のうち5名が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食店スタッフなど、 異業種・異職種からも転職した 先輩がたくさん活躍しているので、 新人さんも馴染みやすい環境です！ ★上下関係は感じにくい雰囲気です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩・後輩がフラットな関係性で、 働きやすいことが自慢です！ ★コミュニケーションも活発！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この間言ってたお酒飲んでみたんだけどさ～」 「最近、新しい車種出たんだけど、見た？」 お酒や車など、趣味の話で仕事前や休憩時間に 盛り上がることも多いです！ ★体を動かして働くメリットたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体を動かすので、体力もつきます。 脂肪が落ちて、筋肉も付いたりと、 体が引き締まる方がほとんど！ ダイエットとお仕事の両立ができちゃいます！ ・−・−・−・−・−・−・ 今のお仕事について、 実際にスタッフさんへ 感想を聞いてみました！ ・−・−・−・−・−・−・ 雨の日は作業ができないため、 お休みになります。 ついこの間は昼前から降り出し、 お昼で退勤に… 他社だと早上がり扱いで 日給が下がってしまうという話も聞きますが、 昼頃の退勤でも日給保証されており、 安心して働けています！ 残業はほとんどなくて、 仕事が決まった時間に終わるんです。 休みや子どもとの時間など、 プライベートの時間を作れたことが 入社して良かったことだなと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きやすさに自信のある当社！！ その理由をご紹介します^^/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスの良さが自慢！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業も10時間未満と、 ほぼ定時で帰宅が可能です！ 家族との時間も大切にできて、 仲も深まりますよ♪ 単身の方だったら、 趣味の時間も充実できますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ 同年代と一緒に働ける！！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 年の近い先輩と一緒に作業を進めるので、 精神的な安心感もバツグン★ 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代が活躍しているので、 どの世代の転職でもスグ馴染めますよ！ 直近では18歳の男性も入社しました。 未経験から体を動かして、働きたい方には ピッタリの環境だと思います！

未経験歓迎！経験は問いません！ さまざまな業界からの転職者も多数！ 中途入社の新人さんも馴染みやすい！ プライベートも大切にできるので、 長く働けやすいのもポイントですよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 道路工事を行います。 ※基本は8人のチーム ※適性に応じ、下記のいずれかに配属 　東海3県が中心で 　拠点～現場までの移動距離は○○分以内です。 【①道路・駐車場の舗装】 ひび割れたりして、 古くなった舗装を取り壊し、 キレイに舗装しなおします。 【②歩道の維持・補修】 歩道にある小さなひび割れ・穴ぼこ・段差の補修、 沿道の草刈りなどを行います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は先輩と一緒に、 簡単な補助作業からお任せします！ 【それぞれの補助作業例】 ①現場の掃除や、スコップ・竹ぼうき、 　電動工具などの道具準備など ②工事中の立て看板や材料の運搬など ★まずは、年齢の近い先輩と一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢が近い先輩と一緒に、 同時に作業を行います！ 必ずサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてくれば指示を出しますので、 その通りに動いていただければOKです！ ★資格取得がしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長・安全衛生責任者」、 「重機車両系建設機械」 「ローラーなどの転圧機械の資格」など、 さまざまな資格取得を応援しています！ 資格は一生モノ。手に職つけて働けます！ ★8名のうち5名が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食店スタッフなど、 異業種・異職種からも転職した 先輩がたくさん活躍しているので、 新人さんも馴染みやすい環境です！ ★上下関係は感じにくい雰囲気です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩・後輩がフラットな関係性で、 働きやすいことが自慢です！ ★コミュニケーションも活発！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この間言ってたお酒飲んでみたんだけどさ～」 「最近、新しい車種出たんだけど、見た？」 お酒や車など、趣味の話で仕事前や休憩時間に 盛り上がることも多いです！ ★体を動かして働くメリットたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体を動かすので、体力もつきます。 脂肪が落ちて、筋肉も付いたりと、 体が引き締まる方がほとんど！ ダイエットとお仕事の両立ができちゃいます！ ・−・−・−・−・−・−・ 今のお仕事について、 実際にスタッフさんへ 感想を聞いてみました！ ・−・−・−・−・−・−・ 雨の日は作業ができないため、 お休みになります。 ついこの間は昼前から降り出し、 お昼で退勤に… 他社だと早上がり扱いで 日給が下がってしまうという話も聞きますが、 昼頃の退勤でも日給保証されており、 安心して働けています！ 残業はほとんどなくて、 仕事が決まった時間に終わるんです。 休みや子どもとの時間など、 プライベートの時間を作れたことが 入社して良かったことだなと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きやすさに自信のある当社！！ その理由をご紹介します^^/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスの良さが自慢！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業も10時間未満と、 ほぼ定時で帰宅が可能です！ 家族との時間も大切にできて、 仲も深まりますよ♪ 単身の方だったら、 趣味の時間も充実できますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ 同年代と一緒に働ける！！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 年の近い先輩と一緒に作業を進めるので、 精神的な安心感もバツグン★ 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代が活躍しているので、 どの世代の転職でもスグ馴染めますよ！ 直近では18歳の男性も入社しました。 未経験から体を動かして、働きたい方には ピッタリの環境だと思います！

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／医療事務として幅広い経験が積める／マイカー通勤可〜 年間休日は105日ですが土曜日午後はお休み、毎月付与される公休日を利用して平日のお休み取得も可能です。 ■業務の内容： 当法人運営のハーモニークリニックにて、下記医療事務業務をお任せします。 受付・会計・算定入力・請求業務（レセプト）その他　など ■入所後の流れ： ◇まずは電話対応や保険証の見分け方、医療・介護保険など基本的な仕組みを学んでいただきます。 ◇そして実際の外来患者様の問診票や来院理由などを確認し、１〜2ヶ月程度で診察書類の準備作業である「チェックイン業務」を覚えていただきます。 ◇その後は待合室の受付業務や健康診断の予約方法、会計業務など少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ◇分からない点はすぐ裏手に先輩職員がおりますので、問合せすることができます。 ■組織構成： 30代2名、40代1名、50代3名、60代1名（平均年齢47歳） ※職場の雰囲気も良く、直近1年間の離職者はゼロです。 ■働きやすい環境： ◎残業時間は外来混雑具合により前後しますが、全体的に業務終了後30分程度です。（午後の訪問診療の件数が多い場合、午後分の算定入力が終わるまで残業が発生します。） ◎育休実績（直近6年で100%復職）も多数あり、ワークライフバランスにおける各水準が高いのが特徴です。 ◎また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■お仕事の魅力： 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師を事務的な面から的確にサポートすることで、その負担を減らし結果的に患者さんにより充実した医療を提供することが出来ます。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。

〜コツコツとした作業が好きな方へ★／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」〜 ■職務概要：主にクボタ社のトラクターなど農業機械や建設機械、流通関連部品の組み立てを行う当社つくば工場において、組み立て工程をお任せします。 ＜詳細＞ ・対象物：建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなどのプラスチック製品 ・1人で大型テレビクラスの大きさ〜ノートパソコンくらいの大きさまで組み立てます。（一個当たり3〜5分で完成）※特殊な工具を使用することはあまりありません。 ■研修：入社後は、様々な工程を経験し、覚えてもらいます。工程の管理監督者として、将来的にはマネジメントをお任せします。 ■組織構成： 配属先となる業務課は現在計45名（うち女性17名）で構成されています。 平均年齢は約40歳ですが、未経験者も職務に順応し多数活躍されています。 工場全体が明るく、先輩方も気さくに話しかけてくれるので、とても楽しい職場です。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性：主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増してます。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20〜30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く〜 ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10〜20h／年休127日・土日祝休 ■仕事内容 「パート・アルバイト採用」で課題を抱える企業に対して、IndeedやWeb広告などの求人広告や採用ツールを使って解決に導く営業職を募集します。 「売る営業」ではなく「企業の未来を共に創るパートナー」として企業の課題解決に伴走いただきます。 「営業は初めてだけど、接客経験を活かして提案力を磨きたい」そんな方が多数活躍中！あなたの“挑戦したい気持ち”を、私たちは歓迎します！ ■入社後の流れ： OJTを中心に導入研修等を通し業務を習得。期間は最大3ヶ月想定。 4ヶ月目以降も商談ロープレや勉強会を通して、独立ちの支援＋専門性向上をサポート！ 入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決！先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。 ▼具体的な業務内容 ・企業へのアプローチ（新規開拓） まずは電話などで、採用に困っている企業へアプローチ ・採用課題のヒアリング 「どんな人材を採用したいか」「どんな課題があるか」などを丁寧にヒアリング ・広告の企画・提案 Indeedなどの求人広告や、採用HP・動画などのツールを組み合わせて、企業に合った採用プランを提案 ・原稿作成・掲載 提案が通ったら、広告の原稿を作成して掲載。自分の企画が世の中に出るやりがいを感じられます！ ・効果測定・改善提案 広告掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行います。企業の採用成功までしっかり伴走 ■組織構成 営業部門は20〜30代の若手社員が中心です。 チームは少人数制で上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。 ■弊社について 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20〜30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く〜 ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10〜20h／年休127日・土日祝休 ■仕事内容 「パート・アルバイト採用」で課題を抱える企業に対して、IndeedやWeb広告などの求人広告や採用ツールを使って解決に導く営業職を募集します。 「売る営業」ではなく「企業の未来を共に創るパートナー」として企業の課題解決に伴走いただきます。 「営業は初めてだけど、接客経験を活かして提案力を磨きたい」そんな方が多数活躍中！あなたの“挑戦したい気持ち”を、私たちは歓迎します！ ■入社後の流れ： OJTを中心に導入研修等を通し業務を習得。期間は最大3ヶ月想定。 4ヶ月目以降も商談ロープレや勉強会を通して、独立ちの支援＋専門性向上をサポート！ 入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決！先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。 ▼具体的な業務内容 ・企業へのアプローチ（新規開拓） まずは電話などで、採用に困っている企業へアプローチ ・採用課題のヒアリング 「どんな人材を採用したいか」「どんな課題があるか」などを丁寧にヒアリング ・広告の企画・提案 Indeedなどの求人広告や、採用HP・動画などのツールを組み合わせて、企業に合った採用プランを提案 ・原稿作成・掲載 提案が通ったら、広告の原稿を作成して掲載。自分の企画が世の中に出るやりがいを感じられます！ ・効果測定・改善提案 広告掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行います。企業の採用成功までしっかり伴走 ■組織構成 営業部門は20〜30代の若手社員が中心です。 チームは少人数制で上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。 ■弊社について 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20〜30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く〜 ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10〜20h／年休127日・土日祝休 ■仕事内容 「パート・アルバイト採用」で課題を抱える企業に対して、IndeedやWeb広告などの求人広告や採用ツールを使って解決に導く営業職を募集します。 「売る営業」ではなく「企業の未来を共に創るパートナー」として企業の課題解決に伴走いただきます。 「営業は初めてだけど、接客経験を活かして提案力を磨きたい」そんな方が多数活躍中！あなたの“挑戦したい気持ち”を、私たちは歓迎します！ ■入社後の流れ： OJTを中心に導入研修等を通し業務を習得。期間は最大3ヶ月想定。 4ヶ月目以降も商談ロープレや勉強会を通して、独立ちの支援＋専門性向上をサポート！ 入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決！先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。 ▼具体的な業務内容 ・企業へのアプローチ（新規開拓） まずは電話などで、採用に困っている企業へアプローチ ・採用課題のヒアリング 「どんな人材を採用したいか」「どんな課題があるか」などを丁寧にヒアリング ・広告の企画・提案 Indeedなどの求人広告や、採用HP・動画などのツールを組み合わせて、企業に合った採用プランを提案 ・原稿作成・掲載 提案が通ったら、広告の原稿を作成して掲載。自分の企画が世の中に出るやりがいを感じられます！ ・効果測定・改善提案 広告掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行います。企業の採用成功までしっかり伴走 ■組織構成 営業部門は20〜30代の若手社員が中心です。 チームは少人数制で上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。 ■弊社について 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20〜30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く〜 ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10〜20h／年休127日・土日祝休 ■仕事内容 「パート・アルバイト採用」で課題を抱える企業に対して、IndeedやWeb広告などの求人広告や採用ツールを使って解決に導く営業職を募集します。 「売る営業」ではなく「企業の未来を共に創るパートナー」として企業の課題解決に伴走いただきます。 「営業は初めてだけど、接客経験を活かして提案力を磨きたい」そんな方が多数活躍中！あなたの“挑戦したい気持ち”を、私たちは歓迎します！ ■入社後の流れ： OJTを中心に導入研修等を通し業務を習得。期間は最大3ヶ月想定。 4ヶ月目以降も商談ロープレや勉強会を通して、独立ちの支援＋専門性向上をサポート！ 入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決！先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。 ▼具体的な業務内容 ・企業へのアプローチ（新規開拓） まずは電話などで、採用に困っている企業へアプローチ ・採用課題のヒアリング 「どんな人材を採用したいか」「どんな課題があるか」などを丁寧にヒアリング ・広告の企画・提案 Indeedなどの求人広告や、採用HP・動画などのツールを組み合わせて、企業に合った採用プランを提案 ・原稿作成・掲載 提案が通ったら、広告の原稿を作成して掲載。自分の企画が世の中に出るやりがいを感じられます！ ・効果測定・改善提案 広告掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行います。企業の採用成功までしっかり伴走 ■組織構成 営業部門は20〜30代の若手社員が中心です。 チームは少人数制で上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。 ■弊社について 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20〜30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く〜 ・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績 ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10〜20h／年休127日・土日祝休 ■仕事内容 「パート・アルバイト採用」で課題を抱える企業に対して、IndeedやWeb広告などの求人広告や採用ツールを使って解決に導く営業職を募集します。 「売る営業」ではなく「企業の未来を共に創るパートナー」として企業の課題解決に伴走いただきます。 「営業は初めてだけど、接客経験を活かして提案力を磨きたい」そんな方が多数活躍中！あなたの“挑戦したい気持ち”を、私たちは歓迎します！ ■入社後の流れ： OJTを中心に導入研修等を通し業務を習得。期間は最大3ヶ月想定。 4ヶ月目以降も商談ロープレや勉強会を通して、独立ちの支援＋専門性向上をサポート！ 入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決！先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。 ▼具体的な業務内容 ・企業へのアプローチ（新規開拓） まずは電話などで、採用に困っている企業へアプローチ ・採用課題のヒアリング 「どんな人材を採用したいか」「どんな課題があるか」などを丁寧にヒアリング ・広告の企画・提案 Indeedなどの求人広告や、採用HP・動画などのツールを組み合わせて、企業に合った採用プランを提案 ・原稿作成・掲載 提案が通ったら、広告の原稿を作成して掲載。自分の企画が世の中に出るやりがいを感じられます！ ・効果測定・改善提案 広告掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行います。企業の採用成功までしっかり伴走 ■組織構成 営業部門は20〜30代の若手社員が中心です。 チームは少人数制で上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。 ■弊社について 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働きやすい環境★／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」〜 ■職務概要：主にクボタ社のトラクターなど農業機械や建設機械、流通関連部品の組み立てを行う当社つくば工場において、組み立て工程をお任せします。 ＜詳細＞ ・対象物：建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなどのプラスチック製品 ・1人で大型テレビクラスの大きさ〜ノートパソコンくらいの大きさまで組み立てます。（一個当たり3〜5分で完成）※特殊な工具を使用することはあまりありません。 ■研修：入社後は、様々な工程を経験し、覚えてもらいます。工程の管理監督者として、将来的にはマネジメントをお任せします。 ■組織構成： 配属先となる業務課は現在計45名（うち女性17名）で構成されています。 平均年齢は約40歳ですが、未経験者も職務に順応し多数活躍されています。 工場全体が明るく、先輩方も気さくに話しかけてくれるので、とても楽しい職場です。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性：主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 ★お客様も従業員も大切にして、より良い会社作りと社会貢献を目指しています★ ※薬剤師※ 【異動・配属について】 1年～2年に1回。 ※1時間以内は守る ※社員でも主婦とかプライベートに異動できない理由がある社員は異動させない。 ※スキル、得意分野に合った異動・配属をしている 【社員の声を紹介します】 「働いていて楽しいって思える会社。今まで仕事でそのような気持ちになったことはなかったです。」 「ドラッグ部門の社員ととても仲が良く、一緒にランチや飲みに行く機会が多いです。近いエリアでの他店舗同士の交流も盛んで、3年以上の飲み友達も出来ました」 【入社した理由ランキング】 1位、勤務地が東京都内に限られるので安心。希望地域をちゃんと聞いてくれるところ。 2位、給与が良い。新卒で月額29万円。昇給平均年1万円（30歳500万円※勤務薬剤師の場合） 3位、雰囲気（上司関係、社員同士の横の関係、調剤とドラッグ部門の関係などの人間関係がとても良い！上司も全て○○さんで呼んでいます。） 【求人の特徴】 ☆日比谷線 入谷駅より徒歩10分の薬局です♪ ☆生活に密着したドラッグストアや調剤薬局を運営する会社です！ 　お客様との関係性を大切にするので、異動はほとんど無く腰を据えて働けます♪ ☆産休からの復帰率100％！戻りたくなる職場です♪ ☆有給休暇も利用しやすく、残業も1分単位でしっかりと計算！ 　※パートも勤務時間に応じて有給休暇を利用できますよ♪ ☆売上げは、長い事右肩上がりの会社です！ ☆未病から終末期まで、幅広く見ることが出来ます。 ☆漢方の外部研修も行っております。 ☆安心して長く勤められるよう、福利厚生や各種補助が充実！！ ☆競合とは価格ではなく、人との繋がりで勝負をする会社です！ 　その為、在宅調剤も施設では無く、居宅のみを対応しています♪ ☆社内でイベントも多くあり、社員同士の親交を深めています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【未経験歓迎／賞与4か月で業績安定◎／有給休暇取得率８５％／夜勤なし・シャワー室や食堂など働きやすい環境◎】 ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。 ＊製品について＊ 同社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ＊業務詳細＊ 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成： 本社大阪の製造部は約50名在籍しており30代前半の若手社員が多く活躍しております◎ また会社全体の平均年齢は35歳で、社長も40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。 ■教育制度： 入社して半年〜１年程は先輩についていただきOJTで進めていきます。担当いただく研修担当は３０代の方を想定しております。　 またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・有給消化率80%以上 ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ・業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤発生しません◎ ■同社の強み： 同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2023年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。同社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／賞与4か月で業績安定◎／有給休暇取得率８５％／夜勤なし・シャワー室や食堂など働きやすい環境◎】 ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。 ＊製品について＊ 同社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ＊業務詳細＊ 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成： 九州の製造部は約20名在籍しており20代の若手社員が多く活躍しております◎ また会社全体の平均年齢は35歳で、社長も40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。 ■教育制度： 入社して半年〜１年程は先輩についていただきOJTで進めていきます。担当いただく研修担当は３０代の方を想定しております。　 またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・有給消化率70%以上 ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ・業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤発生しません◎ ■同社の強み： 同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。同社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績5か月◆農業を通して「地域活性化」を肌で感じられるやりがいあるお仕事◆未経験OK・農業に興味ある方歓迎◎／土日休／正社員／再雇用65歳まで◆特定農業法人の全国第1号として認定】 ■業務概要： 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 高齢化／後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地（稲作・大豆・小麦・キャベツなど）の農業管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・入社後はOJTで田植え／稲刈り／収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい： 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成： ・正社員12人（20〜30代：5名 ／ 40〜50代：4名 ／ 60代：3名） パート・アルバイト4人　 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について： ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは： ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。

〜40年間黒字経営の大手小売りチェーン／週5日就業／休日希望提示可能／固定ルートの配送〜 大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。 取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。 トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成 新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。 社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。 良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方 納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00〜1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。 メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／転勤なし／自然豊かな環境でプライベートも充実させた働き方が可能！〜 ■業務内容 世界遺産・白川郷の雄大な自然に囲まれた「トヨタ白川郷自然學校」での調理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・仕込み・調理・盛り付け ・仕入れ業務 ・メニュー考案など ※お客様への接客はございません。 ■レストランの特徴 ・フランス料理を提供しています。 ・席数は70名程 ・繁忙期：12月〜2月、7〜8月 ■組織構成 現在、厨房部には4名が在籍中（20代後半が2名、40代が1名、60歳の方が1名） 中途入社の方が多く、未経験から入社をして活躍している方もいます。 ■教育体制 入社後基本的にはOJT教育になります。デザート→オードブル→焼き場といった形で、ポジションごとに業務を覚えて頂きます。 包丁を握ったことがない方でも、1からサポートしますのでご安心下さい！調理師の資格取得に向けた支援制度もあるため、業務を覚えて頂きながら手に職をつけることも可能です！ ＼U/Iターン大歓迎！／ 当社の従業者の9割が移住者で、県外からの移住者も多数在籍しています！田舎で暮らしたい！自然の中で子どもを育てたいなど、様々な想いで入職しています。 引っ越し手当の一部を負担もしているため初期費用が不安な方もご安心下さい！（関東からの移住者は白川村にある移住支援も活用可能です※規定あり） ■生活環境について ・従業員宿舎が徒歩10分程の位置にございます。利用する場合は家賃月5,000円（単身用）ですが、宿舎手当を支給するため実質月2,500円で入居することができます。 ・周辺には小さなコンビニなどがありますが、ショッピングセンターまでは車で1時間ほどです。買い物できる場所は多くはありませんが、地元の方から野菜や果物をいただいたり、自分で育てたりなど、白川郷に根づいた生活ができる点が魅力です！もちろんネット通販での買い物はしっかり届きます！ ・時間の流れがゆっくりに感じられるような環境で、週末は大自然を探索することもでき、自分の趣味に没頭できます。少し足を延ばせば1時間で富山や金沢にすぐに行けます。 ・白川村内には保育園と小中一貫校があります。広い土地・きれいな空気・美味しい料理と家族で引っ越しや子育てにも良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！経験は問いません！ さまざまな業界からの転職者も多数！ 中途入社の新人さんも馴染みやすい！ プライベートも大切にできるので、 長く働けやすいのもポイントですよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 道路工事を行います。 ※基本は8人のチーム ※適性に応じ、下記のいずれかに配属 　東海3県が中心で 　拠点～現場までの移動距離は○○分以内です。 【①道路・駐車場の舗装】 ひび割れたりして、 古くなった舗装を取り壊し、 キレイに舗装しなおします。 【②歩道の維持・補修】 歩道にある小さなひび割れ・穴ぼこ・段差の補修、 沿道の草刈りなどを行います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は先輩と一緒に、 簡単な補助作業からお任せします！ 【それぞれの補助作業例】 ①現場の掃除や、スコップ・竹ぼうき、 　電動工具などの道具準備など ②工事中の立て看板や材料の運搬など ★まずは、年齢の近い先輩と一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢が近い先輩と一緒に、 同時に作業を行います！ 必ずサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてくれば指示を出しますので、 その通りに動いていただければOKです！ ★資格取得がしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長・安全衛生責任者」、 「重機車両系建設機械」 「ローラーなどの転圧機械の資格」など、 さまざまな資格取得を応援しています！ 資格は一生モノ。手に職つけて働けます！ ★8名のうち5名が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食店スタッフなど、 異業種・異職種からも転職した 先輩がたくさん活躍しているので、 新人さんも馴染みやすい環境です！ ★上下関係は感じにくい雰囲気です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩・後輩がフラットな関係性で、 働きやすいことが自慢です！ ★コミュニケーションも活発！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この間言ってたお酒飲んでみたんだけどさ～」 「最近、新しい車種出たんだけど、見た？」 お酒や車など、趣味の話で仕事前や休憩時間に 盛り上がることも多いです！ ★体を動かして働くメリットたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体を動かすので、体力もつきます。 脂肪が落ちて、筋肉も付いたりと、 体が引き締まる方がほとんど！ ダイエットとお仕事の両立ができちゃいます！ ・−・−・−・−・−・−・ 今のお仕事について、 実際にスタッフさんへ 感想を聞いてみました！ ・−・−・−・−・−・−・ 雨の日は作業ができないため、 お休みになります。 ついこの間は昼前から降り出し、 お昼で退勤に… 他社だと早上がり扱いで 日給が下がってしまうという話も聞きますが、 昼頃の退勤でも日給保証されており、 安心して働けています！ 残業はほとんどなくて、 仕事が決まった時間に終わるんです。 休みや子どもとの時間など、 プライベートの時間を作れたことが 入社して良かったことだなと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《求人広告作成者よりメッセージ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ すごく働きやすい職場だと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きやすそうな理由としては、 本当にたくさんあるんですけど、 一部ご紹介しますね！ ◆ワークライフバランスの良さ ━━━━━━━━━━━━━━ 残業も10時間未満と、 ほとんどないと伺っています！ ご家族との時間も大切にできて、 家族仲も深まると思います！ 単身の方だったら、 趣味の時間も充実できそうです…！ ◆働きやすそうな雰囲気！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、年の近い先輩と一緒に 作業を進めるので、精神的な安心感も 抜群だと思います！ 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代が活躍しているので、 どの世代の中途入社の方でも 馴染みやすそうだと感じました！ 直近では18歳の男性もご入社したとのこと！ 未経験から体を動かして、 お仕事をしたい方でしたら ピッタリの環境だと思います！ 私が応募して、充足してしまう前に ぜひ、ご応募してみてください！

※未経験から応募可能です※＜大手自動車系メーカーと安定取引・財務状況安定◎自動制御装置やエレクトロニクス関連装置を手掛ける＞ ■募集背景：脱炭素化などで省エネ・省人力にしていく動きが高まっており、発注が増えている為人員強化の為の増員での募集となります。 ■職務内容：電気技術者として自動制御機器の設計・製作から施工まで一連の流れをお任せします。 当社は70年以上の歴史があり、高い技術力から創業当時から大手企業とのお取引を長年に渡り行ってきた信頼と実績により、古くなったものや省力化の為に新しいものに 変更する際に選ばれています。 ■組織構成：管理職2名(40代・50代)　男性7名(20代〜50代)　女性2名(20代・30代)　パート社員4名(50代〜70代)が在籍中です。 ※幅広い年代の方が活躍中で配属先の平均年齢は36歳です。落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境ですが、協力して業務を進めるため、相談もしやすい雰囲気です。 ■働き方：案件の状況にて残業時間の波がありますが、残業が増えれば、翌月は落ち着いて働けるように業務量を管理しています。客先に出向いての業務もありますが、基本的には日帰り対応です。 ■仕事のやりがい・魅力：ものづくりに携われるのが魅力です。量産ではなく、1点ものを手掛けるのでこだわりを持って仕事しております。製作期間は、1週間から3か月程度です。 ■同社の特徴： 同社は生産設備の自動化とともに、歩んできました。長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。益々ハイテク技術が発展していく中で、同社としてもその技術の習得のため日々研鑽していき、今後も制御技術の専門企業として顧客の役に立てるよう努力していきます。特に最近は生産設備においても環境の向上が社会的責任として要求されています。同社は省力、省人、省エネをキャッチフレーズとしてそれらの要求を満足すべく、培った制御技術を駆使し顧客満足、しいては環境向上の社会的責任を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務