入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画／見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品／アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行！技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム／組織構成 各拠点とも30代を中心とした2～3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月～1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/盛岡市/26906 【ルート営業/盛岡出張所】鉄道ファン必見！軌陸車テック株式会社・軌陸車のルート営業スタッフ募集！線路を走るクルマ！未経験歓迎！テレアポ・飛び込み営業ナシ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 軌陸車（きりくしゃ）とは、車道も線路の走れるクルマのこと！線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支えています。軌陸車の開発～販売・レンタル、整備まで一貫して担っている当社。公共事業に関わるやりがいを感じ、自信をもって提案ができます。 既存ルート営業（鉄道会社が顧客／ニッチ分野のメーカー商社） 【ルート営業9割＋反響営業1割】線路を走る建機「軌陸車（きりくしゃ）」を扱う営業 軌陸車テックは、軌陸車の製造／販売／レンタル事業を展開する会社です。 鉄道会社をお客様とすることもあって、安定感は抜群。順調に増収・増益しています。 【◎営業しやすい理由】 ニッチな商材である分、競合はかなり少ない状態です。当社の業界内知名度は圧倒的で、真っ先にお問合せいただける立ち位置を築いています。無理な価格調整の必要がなく、対等な立場でのお取引を実現しています。 ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／ 軌陸車テック株式会社の年齢別の割合は、20～24歳：14.6%、25～29歳：25.8%、30～34歳：19.3%、35～39歳：12.9%、40～44歳：10.2% 【2014年8月入社　レンタル事業部　南東北営業所Kさん】 ・志望理由 前職は飲料会社で自販機の設置・飲料の補充をしておりました。軌陸車テックに訪問した際、忙しいながらも楽しそうに、何よりも充実した姿で仕事をしている姿がキラキラして見えました。「ここで働きたい！力になりたい！」と一目惚れをして転職を決めました。 ・入社してよかったこと 担当する営業エリアが広域ということもありさまざまな出会いがあります。明確な目的を持って行動すれば上司もバックアップしてくれるので、失敗を恐れず自信を持って活動できるのが当社最大の営業の武器です。なにより一番良かったことは多くの地域に行くので各地の郷土料理が楽しめます！おかげで入社時より太ってしまいました（笑） 勤務地： 岩手県盛岡市黒川22地割7-1 勤務先： 軌陸車テック株式会社　盛岡出張所

入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画／見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品／アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行！技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム／組織構成 各拠点とも30代を中心とした2～3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月～1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/函館市/26905 【ルート営業/北海道出張所】鉄道ファン必見！軌陸車テック株式会社・軌陸車のルート営業スタッフ募集！線路を走るクルマ！未経験歓迎！テレアポ・飛び込み営業ナシ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 軌陸車（きりくしゃ）とは、車道も線路の走れるクルマのこと！線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支えています。軌陸車の開発～販売・レンタル、整備まで一貫して担っている当社。公共事業に関わるやりがいを感じ、自信をもって提案ができます。 既存ルート営業（鉄道会社が顧客／ニッチ分野のメーカー商社） 【ルート営業9割＋反響営業1割】線路を走る建機「軌陸車（きりくしゃ）」を扱う営業 軌陸車テックは、軌陸車の製造／販売／レンタル事業を展開する会社です。 鉄道会社をお客様とすることもあって、安定感は抜群。順調に増収・増益しています。 【◎営業しやすい理由】 ニッチな商材である分、競合はかなり少ない状態です。当社の業界内知名度は圧倒的で、真っ先にお問合せいただける立ち位置を築いています。無理な価格調整の必要がなく、対等な立場でのお取引を実現しています。 ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／ 軌陸車テック株式会社の年齢別の割合は、20～24歳：14.6%、25～29歳：25.8%、30～34歳：19.3%、35～39歳：12.9%、40～44歳：10.2% 【2014年8月入社　レンタル事業部　南東北営業所Kさん】 ・志望理由 前職は飲料会社で自販機の設置・飲料の補充をしておりました。軌陸車テックに訪問した際、忙しいながらも楽しそうに、何よりも充実した姿で仕事をしている姿がキラキラして見えました。「ここで働きたい！力になりたい！」と一目惚れをして転職を決めました。 ・入社してよかったこと 担当する営業エリアが広域ということもありさまざまな出会いがあります。明確な目的を持って行動すれば上司もバックアップしてくれるので、失敗を恐れず自信を持って活動できるのが当社最大の営業の武器です。なにより一番良かったことは多くの地域に行くので各地の郷土料理が楽しめます！おかげで入社時より太ってしまいました（笑） 勤務地： 北海道函館市美原2-7-21万勝ビル1F　MIRAI BASE内 勤務先： 軌陸車テック株式会社　北海道出張所

入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画／見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品／アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行！技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム／組織構成 各拠点とも30代を中心とした2～3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月～1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/新潟市東区/26904 【ルート営業/信越営業所】鉄道ファン必見！軌陸車テック株式会社・軌陸車のルート営業スタッフ募集！線路を走るクルマ！未経験歓迎！テレアポ・飛び込み営業ナシ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 軌陸車（きりくしゃ）とは、車道も線路の走れるクルマのこと！線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支えています。軌陸車の開発～販売・レンタル、整備まで一貫して担っている当社。公共事業に関わるやりがいを感じ、自信をもって提案ができます。 既存ルート営業（鉄道会社が顧客／ニッチ分野のメーカー商社） 【ルート営業9割＋反響営業1割】線路を走る建機「軌陸車（きりくしゃ）」を扱う営業 軌陸車テックは、軌陸車の製造／販売／レンタル事業を展開する会社です。 鉄道会社をお客様とすることもあって、安定感は抜群。順調に増収・増益しています。 【◎営業しやすい理由】 ニッチな商材である分、競合はかなり少ない状態です。当社の業界内知名度は圧倒的で、真っ先にお問合せいただける立ち位置を築いています。無理な価格調整の必要がなく、対等な立場でのお取引を実現しています。 ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／ 軌陸車テック株式会社の年齢別の割合は、20～24歳：14.6%、25～29歳：25.8%、30～34歳：19.3%、35～39歳：12.9%、40～44歳：10.2% 【2014年8月入社　レンタル事業部　南東北営業所Kさん】 ・志望理由 前職は飲料会社で自販機の設置・飲料の補充をしておりました。軌陸車テックに訪問した際、忙しいながらも楽しそうに、何よりも充実した姿で仕事をしている姿がキラキラして見えました。「ここで働きたい！力になりたい！」と一目惚れをして転職を決めました。 ・入社してよかったこと 担当する営業エリアが広域ということもありさまざまな出会いがあります。明確な目的を持って行動すれば上司もバックアップしてくれるので、失敗を恐れず自信を持って活動できるのが当社最大の営業の武器です。なにより一番良かったことは多くの地域に行くので各地の郷土料理が楽しめます！おかげで入社時より太ってしまいました（笑） 勤務地： 新潟県新潟市東区海老ケ瀬1012 勤務先： 軌陸車テック株式会社　信越営業所

入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画／見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品／アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行！技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム／組織構成 各拠点とも30代を中心とした2～3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月～1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/横浜市神奈川区/26903 【ルート営業/関東営業所】鉄道ファン必見！軌陸車テック株式会社・軌陸車のルート営業スタッフ募集！線路を走るクルマ！未経験歓迎！テレアポ・飛び込み営業ナシ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 軌陸車（きりくしゃ）とは、車道も線路の走れるクルマのこと！線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支えています。軌陸車の開発～販売・レンタル、整備まで一貫して担っている当社。公共事業に関わるやりがいを感じ、自信をもって提案ができます。 既存ルート営業（鉄道会社が顧客／ニッチ分野のメーカー商社） 【ルート営業9割＋反響営業1割】線路を走る建機「軌陸車（きりくしゃ）」を扱う営業 軌陸車テックは、軌陸車の製造／販売／レンタル事業を展開する会社です。 鉄道会社をお客様とすることもあって、安定感は抜群。順調に増収・増益しています。 【◎営業しやすい理由】 ニッチな商材である分、競合はかなり少ない状態です。当社の業界内知名度は圧倒的で、真っ先にお問合せいただける立ち位置を築いています。無理な価格調整の必要がなく、対等な立場でのお取引を実現しています。 ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／ 軌陸車テック株式会社の年齢別の割合は、20～24歳：14.6%、25～29歳：25.8%、30～34歳：19.3%、35～39歳：12.9%、40～44歳：10.2% 【2014年8月入社　レンタル事業部　南東北営業所Kさん】 ・志望理由 前職は飲料会社で自販機の設置・飲料の補充をしておりました。軌陸車テックに訪問した際、忙しいながらも楽しそうに、何よりも充実した姿で仕事をしている姿がキラキラして見えました。「ここで働きたい！力になりたい！」と一目惚れをして転職を決めました。 ・入社してよかったこと 担当する営業エリアが広域ということもありさまざまな出会いがあります。明確な目的を持って行動すれば上司もバックアップしてくれるので、失敗を恐れず自信を持って活動できるのが当社最大の営業の武器です。なにより一番良かったことは多くの地域に行くので各地の郷土料理が楽しめます！おかげで入社時より太ってしまいました（笑） 勤務地： 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町字具行599番1 勤務先： 軌陸車テック株式会社　関東営業所

入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画／見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品／アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行！技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム／組織構成 各拠点とも30代を中心とした2～3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月～1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/大田区/26902 【ルート営業/東京営業所】鉄道ファン必見！軌陸車テック株式会社・軌陸車のルート営業スタッフ募集！線路を走るクルマ！未経験歓迎！テレアポ・飛び込み営業ナシ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 軌陸車（きりくしゃ）とは、車道も線路の走れるクルマのこと！線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支えています。軌陸車の開発～販売・レンタル、整備まで一貫して担っている当社。公共事業に関わるやりがいを感じ、自信をもって提案ができます。 既存ルート営業（鉄道会社が顧客／ニッチ分野のメーカー商社） 【ルート営業9割＋反響営業1割】線路を走る建機「軌陸車（きりくしゃ）」を扱う営業 軌陸車テックは、軌陸車の製造／販売／レンタル事業を展開する会社です。 鉄道会社をお客様とすることもあって、安定感は抜群。順調に増収・増益しています。 【◎営業しやすい理由】 ニッチな商材である分、競合はかなり少ない状態です。当社の業界内知名度は圧倒的で、真っ先にお問合せいただける立ち位置を築いています。無理な価格調整の必要がなく、対等な立場でのお取引を実現しています。 ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／ 軌陸車テック株式会社の年齢別の割合は、20～24歳：14.6%、25～29歳：25.8%、30～34歳：19.3%、35～39歳：12.9%、40～44歳：10.2% 【2014年8月入社　レンタル事業部　南東北営業所Kさん】 ・志望理由 前職は飲料会社で自販機の設置・飲料の補充をしておりました。軌陸車テックに訪問した際、忙しいながらも楽しそうに、何よりも充実した姿で仕事をしている姿がキラキラして見えました。「ここで働きたい！力になりたい！」と一目惚れをして転職を決めました。 ・入社してよかったこと 担当する営業エリアが広域ということもありさまざまな出会いがあります。明確な目的を持って行動すれば上司もバックアップしてくれるので、失敗を恐れず自信を持って活動できるのが当社最大の営業の武器です。なにより一番良かったことは多くの地域に行くので各地の郷土料理が楽しめます！おかげで入社時より太ってしまいました（笑） 勤務地： 東京都大田区蒲田4-42-1KF蒲田第一ビル1F 勤務先： 軌陸車テック株式会社　東京営業所

入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画／見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品／アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行！技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム／組織構成 各拠点とも30代を中心とした2～3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月～1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/仙台市宮城野区/26901 【ルート営業/南東北営業所】鉄道ファン必見！軌陸車テック株式会社・軌陸車のルート営業スタッフ募集！線路を走るクルマ！未経験歓迎！テレアポ・飛び込み営業ナシ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 軌陸車（きりくしゃ）とは、車道も線路の走れるクルマのこと！線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支えています。軌陸車の開発～販売・レンタル、整備まで一貫して担っている当社。公共事業に関わるやりがいを感じ、自信をもって提案ができます。 既存ルート営業（鉄道会社が顧客／ニッチ分野のメーカー商社） 【ルート営業9割＋反響営業1割】線路を走る建機「軌陸車（きりくしゃ）」を扱う営業 軌陸車テックは、軌陸車の製造／販売／レンタル事業を展開する会社です。 鉄道会社をお客様とすることもあって、安定感は抜群。順調に増収・増益しています。 【◎営業しやすい理由】 ニッチな商材である分、競合はかなり少ない状態です。当社の業界内知名度は圧倒的で、真っ先にお問合せいただける立ち位置を築いています。無理な価格調整の必要がなく、対等な立場でのお取引を実現しています。 ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／ 軌陸車テック株式会社の年齢別の割合は、20～24歳：14.6%、25～29歳：25.8%、30～34歳：19.3%、35～39歳：12.9%、40～44歳：10.2% 【2014年8月入社　レンタル事業部　南東北営業所Kさん】 ・志望理由 前職は飲料会社で自販機の設置・飲料の補充をしておりました。軌陸車テックに訪問した際、忙しいながらも楽しそうに、何よりも充実した姿で仕事をしている姿がキラキラして見えました。「ここで働きたい！力になりたい！」と一目惚れをして転職を決めました。 ・入社してよかったこと 担当する営業エリアが広域ということもありさまざまな出会いがあります。明確な目的を持って行動すれば上司もバックアップしてくれるので、失敗を恐れず自信を持って活動できるのが当社最大の営業の武器です。なにより一番良かったことは多くの地域に行くので各地の郷土料理が楽しめます！おかげで入社時より太ってしまいました（笑） 勤務地： 宮城県仙台市宮城野区中野字寺前77-1 勤務先： 軌陸車テック株式会社　南東北営業所

入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画／見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品／アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行！技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム／組織構成 各拠点とも30代を中心とした2～3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月～1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/秋田市/26900 【ルート営業/北東北営業所】鉄道ファン必見！軌陸車テック株式会社・軌陸車のルート営業スタッフ募集！線路を走るクルマ！未経験歓迎！テレアポ・飛び込み営業ナシ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 軌陸車（きりくしゃ）とは、車道も線路の走れるクルマのこと！線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支えています。軌陸車の開発～販売・レンタル、整備まで一貫して担っている当社。公共事業に関わるやりがいを感じ、自信をもって提案ができます。 既存ルート営業（鉄道会社が顧客／ニッチ分野のメーカー商社） 【ルート営業9割＋反響営業1割】線路を走る建機「軌陸車（きりくしゃ）」を扱う営業 軌陸車テックは、軌陸車の製造／販売／レンタル事業を展開する会社です。 鉄道会社をお客様とすることもあって、安定感は抜群。順調に増収・増益しています。 【◎営業しやすい理由】 ニッチな商材である分、競合はかなり少ない状態です。当社の業界内知名度は圧倒的で、真っ先にお問合せいただける立ち位置を築いています。無理な価格調整の必要がなく、対等な立場でのお取引を実現しています。 ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／ 軌陸車テック株式会社の年齢別の割合は、20～24歳：14.6%、25～29歳：25.8%、30～34歳：19.3%、35～39歳：12.9%、40～44歳：10.2% 【2014年8月入社　レンタル事業部　南東北営業所Kさん】 ・志望理由 前職は飲料会社で自販機の設置・飲料の補充をしておりました。軌陸車テックに訪問した際、忙しいながらも楽しそうに、何よりも充実した姿で仕事をしている姿がキラキラして見えました。「ここで働きたい！力になりたい！」と一目惚れをして転職を決めました。 ・入社してよかったこと 担当する営業エリアが広域ということもありさまざまな出会いがあります。明確な目的を持って行動すれば上司もバックアップしてくれるので、失敗を恐れず自信を持って活動できるのが当社最大の営業の武器です。なにより一番良かったことは多くの地域に行くので各地の郷土料理が楽しめます！おかげで入社時より太ってしまいました（笑） 勤務地： 秋田県秋田市下新城岩城字上向24-1 勤務先： 軌陸車テック株式会社　北東北営業所

入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画／見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品／アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行！技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム／組織構成 各拠点とも30代を中心とした2～3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月～1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/松本市/26899 【ルート営業/本社】鉄道ファン必見！軌陸車テック株式会社・軌陸車のルート営業スタッフ募集！線路を走るクルマ！未経験歓迎！テレアポ・飛び込み営業ナシ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 軌陸車（きりくしゃ）とは、車道も線路の走れるクルマのこと！線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支えています。軌陸車の開発～販売・レンタル、整備まで一貫して担っている当社。公共事業に関わるやりがいを感じ、自信をもって提案ができます。 既存ルート営業（鉄道会社が顧客／ニッチ分野のメーカー商社） 【ルート営業9割＋反響営業1割】線路を走る建機「軌陸車（きりくしゃ）」を扱う営業 軌陸車テックは、軌陸車の製造／販売／レンタル事業を展開する会社です。 鉄道会社をお客様とすることもあって、安定感は抜群。順調に増収・増益しています。 【◎営業しやすい理由】 ニッチな商材である分、競合はかなり少ない状態です。当社の業界内知名度は圧倒的で、真っ先にお問合せいただける立ち位置を築いています。無理な価格調整の必要がなく、対等な立場でのお取引を実現しています。 ＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／ 軌陸車テック株式会社の年齢別の割合は、20～24歳：14.6%、25～29歳：25.8%、30～34歳：19.3%、35～39歳：12.9%、40～44歳：10.2% 【2014年8月入社　レンタル事業部　南東北営業所Kさん】 ・志望理由 前職は飲料会社で自販機の設置・飲料の補充をしておりました。軌陸車テックに訪問した際、忙しいながらも楽しそうに、何よりも充実した姿で仕事をしている姿がキラキラして見えました。「ここで働きたい！力になりたい！」と一目惚れをして転職を決めました。 ・入社してよかったこと 担当する営業エリアが広域ということもありさまざまな出会いがあります。明確な目的を持って行動すれば上司もバックアップしてくれるので、失敗を恐れず自信を持って活動できるのが当社最大の営業の武器です。なにより一番良かったことは多くの地域に行くので各地の郷土料理が楽しめます！おかげで入社時より太ってしまいました（笑） 勤務地： 長野県松本市笹賀5652-87 勤務先： 軌陸車テック株式会社　本社

「月収50万円！？」「1日で1時間だけ！？」 そんな自分なりの働き方が、りらくるなら実現しちゃいます。 ★手に職をつけられる！ ★スキマ時間で働きたい（1日1hもOK） ★先輩たちの85％が未経験スタート！ ★全国どこでも働ける ========= 「推し活にお金を使いたい！」「遠征したい！」 「自分で使えるお小遣いが欲しい！」「無理なく働きたい！」 「家事や育児の合間に働きたい」 「自分のペースで働ける仕事、ないかなぁ…？」 そんなあなたにぴったりなのが、 全国に600店舗展開の「りらくる」のセラピスト♪ りらくるならではの柔軟な働き方で 稼ぐのも休むのもぜんぶアナタ次第！ 通える範囲内に店舗がたくさんあるほか トレーニングセンターもどんどん拡大中！ 自分らしく働きたいなら、りらくるのセラピストはいかが？ ≪働いた分だけしっかり稼げる！月収30～40万円も可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆レッスン料も教材購入費も不要！ ＊＊全くの未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＊＊ 完全無料でプロの技術を学ぶことができる 全国12ヶ所のトレーニングセンターあり。 元主婦やシニアからのチャレンジも大歓迎です。 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＊＊レッスン後は、セラピストとして希望の店舗で活躍＊＊ ご予約で来店されたお客様へのもみほぐし・ストレッチといった リラクゼーションサービスをご提供していただきます。 ★無料のレッスンでリラクゼーションの技術はもちろん、 会計や予約管理システムの操作方法なども習得できます！ ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料は100％セラピスト様収入となります。 ★積極採用中★こんな人が活躍中！ ・元フリーター ・元専業主婦 ・60代のシニア まで幅広い方が活躍中！ スケジュール調整をすればお休みもしっかり確保でき、 定年もないためご希望に合わせて無理なく長く続けられます。 【仕事の魅力】 【一部ご紹介♪】りらくで働くメリットはこちら！ ★セラピスト1人あたりの施術数は、コロナ禍前と比べて1.3倍にUP。 1人あたりの収入も上がり、月収75万円を稼ぐ先輩もいます。 ★未経験応募の50代女性、20代のフリーター男性など、様々な方が活躍中。 19～60歳まで、様々なバックボーンを持つ方と関われます。 ★性別問わず20代～60代まで様々なバックボーンを持つ方が 育児の合間やWワークなどでも活躍しており、何歳になっても無理なく働けます。 ★予約管理や電話の自動音声対応、受付対応などをデジタル化。 目の前のお客様に集中できます！ 「入店日数」や「時間」「お休み」全部、自分で決められます！ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1h～」「長期休み」もOKなので、 プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ＊＊＼たとえば……／＊＊ 「来月は旅行やショッピングを楽しみたいから、今月は週5日で働いてしっかり稼ごう」 「4連勤以上はしたくない……3日働く⇒1日休む、のペースで予約を調整しよう」 といったように、スケジュールを調整しながらプライベートも大事にできます。 ★全国600店舗ある「りらくる」だからこそ、働く場所も自由に決定可能。 「お盆は帰省するから地元のりらくるで働く」というセラピストもいます！ 【教育制度について】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

◆◇家族の思い出の場所を彩る"ガーデンプランナー"◇◆週末休み・残業20H／退職金等の福利厚生も充実◎ ■採用背景： 〜組織拡大による増員募集〜 当社は大分市に本社を構え、外構工事（戸建住宅やアパートなどのエクステリア・ガーデン工事）や土木工事（宅地造成・舗装工事等）を行っている会社です。売上を社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 当社の営業としてお客様のお宅を訪問し、お庭づくりの営業活動に従事していただきます。具体的には、主にガーデニングやカーポートの設置といったエクステリア工事に関するお客様のご要望を伺い、一人ひとりに最適なサービスを提案いただきます。お客様は提携企業様からのご紹介・お問い合わせが中心となるため、飛び込み営業などはございません。庭造りのプランニングから、施工後のアフターフォローまで一気通貫で関われます。 ≪一日の流れ≫ 9：00〜9：30/ミーティング：訪問予定、電子カタログや見積資料などの持参書類を確認。 9：30〜17：00/外回り：お客様のお宅へと向かい、最適なプランニングを実施。リモートでの打ち合わせ有。 17：00〜18：00/事務処理：設計課に図面作成を依頼。施工時期を把握するため工事課に工事の繁忙状況を確認。翌日の準備を済ませ、業務管理ソフトに入力したら退社 ■おすすめPOINT： ・出張・転勤もなく長く続けやすい環境です。 ・お客様がご在宅の時に伺うので、日曜祝日に出勤となる場合があります。 ・3月末、12月末、お盆前の時期が繁忙時期となりますが、残業はあっても月平均2〜3回程度です ■組織構成： 当社は平均年齢30〜40歳、若手スタッフを中心とした活気ある風通しの良い職場です。現在、営業の仕事は兼務も含め12名の社員が携わっており、未経験から挑戦したスタッフも活躍しています。入社後は、先輩社員について徐々に業務を覚えていただきます。適正に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。独り立ちまでは３か月から半年を想定しております ■会社の特徴： 大分市に本社を構え、外構工事や土木工事を行っている会社です。社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◎住友不動産専属特約店の安定性 ◎住友不動産が展開する高級賃貸マンションでの勤務 ◎40～50代活躍 あなたにお任せするのは、住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントコンシェルジュ業務。 高級タワーマンションやレジデンスの受付として、 入居者様や訪問者が快適に生活できるようサポートします。 ★基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 　荷物のお預かりや受け渡し、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ★ホテルのフロントのように、マンションの顔として働くので、 　感謝の言葉をいただける場面が多いお仕事です！ ★居住者の約2割が外国人の方なので、 　頻度は多くないものの、英語を使った対応を行うことがあります。 　マニュアルがございますので、ご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■訪問者の方と入居者様の取り次ぎ ■クリーニングや宅配便の引き取り・受け渡し ■設備故障対応 ■フィットネスルーム・ゲストルームなどの共用施設の予約・管理・調整の問合せ対応 ■電気・空調・防災設備などの管理・問い合わせ対応 ■タクシー・ハイヤーの手配等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントサービス ※入居者様の日常サポート(訪問者のご対応から共用施設の手配まで) <注目ポイント1> 手厚いサポート＆指導体制 本社相談センターにはベテランスタッフが常駐しており、24時間対応でサポートしてくれます。エリアマネージャーも定期的にスタッフの勤務先を訪問し個別の相談にのってくれるので、困り事や悩み事があっても長引かせず上手く解決することができます。また、当社はサポートや指導の体制が整っているので、未経験スタートでも安心。居住者の方に“マンションの管理人の〇〇さん”と頼りにしてもらえることは大きなやりがいにつながりますよ！ <注目ポイント2> 抜群の待遇＆福利厚生であなたをお迎えします！ ■残業は月20時間以下と少なめ ■昇給年1回＆賞与年2回 ■未経験でも安心の研修制度あり ■退職金制度 「もっと休みが取れる仕事につきたい」「安定企業で働きたい」 「定年まで無理なく働ける仕事がいい」といった理由から 当社に転職をした未経験入社多数！ さらに今回は《入社祝い金10万円》※を支給します。 （※)…入社時59歳以下の方に限ります 【入社後の成長サポート】 ■ご入社後は会社や仕事について座学研修を実施 ■座学研修後から1ヶ月～3ヶ月は先輩と一緒に行動しOJT研修

<未経験者OK／育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／建設業で引く手あまたのお仕事です／手に職を身に着けて長く働ける／10代〜20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞ 工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。民間企業の工場などの建築工事に携わります。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです ＜受注金額＞平均１億円〜 ＜案件の工期＞平均８か月 ＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属 ＜直行直帰＞有 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です ＜働き方＞残業平均月10時間程度 ■組織構成： 工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳〜70歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。10代・20代は約7名で平均年齢4３歳です。 <有資格者一覧>有資格者も多数所属しているので入社後の資格取得時もサポートします！ 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などカンタンな業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指しましょう。建築士・施工管理の資格の取得後は資格手当が毎月支給され、年収アップも叶います！ ■高い「技術力」の証、有資格者90%： 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30〜40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事。 物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得。特に設計部門では満点を記録するなど、確かな技術力に、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！／知識お持ちの方歓迎！／充実した研修制度多数！／残業月平均15h程／年休127日／完全週休2日制／YKKAP株式会社や日本軽金属株式会社との取引実績有◆◇ アルミニウムの表面を錆びないようにしたりする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、プラント（工場）設備の電気制御設計を担当いただきます。 高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております！ ■担当業務： ＊主に表面処理設備のための製品運搬設備・排気設備・循環設備等の総合的な制御設計業務となります。 ＊設計から現場での動作確認の立会まで一貫したもの造りを経験できます。 ＊近年は既存設備等の改良改造案件が多く、協力会社を有効活用し業務を遂行しています。 ※シーケンサーによるＰＬＣ制御設計の経験があれば活かせます。 ＼日々同じ作業の繰り返しではなく、様々な現場を経験します。そのため高い技術力が身に付き、手に職を付けられる環境です！／ ■研修制度： ご経験に応じて、CADを使っての勉強（座学／1〜3か月程）、社内での勉強会、協力会社での組立の補助、現場でのOJTなどを実施いたします。 手厚い教育環境がありますので、安心してご入社後に就業いただけます。 ■働き方： 残業は月平均して約15時間程、年間休日127日、土日祝休みと比較的ワークライフバランスの整えやすい環境となっています。 ※月に1〜2回程度出張が生じます。出張先としては取引先の製造工場のある拠点が主となります。 ■組織構成： 東京には約12名の社員が在籍。（平均年齢は約40歳。若い方で20代後半、30代の方が4〜5名程おられます） ■主要取引先： ＹＫＫ株式会社、アイシン軽金属株式会社、日本軽金属株式会社、YKK AP株式会社、多田薬品工業株式会社、日軽金アクト株式会社　等 ■当社について： 当社はアルミニウムの表面加工を始め、金属表面処理設備、工業用排水処理設備等の設計からメンテナンスまでを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ／創業60年以上の安定企業】◎安定受注による増員募集／未経験から挑戦可能な安心の長期OJT／地域限定など豊富な働き方・キャリア◎ ■概要： 総務部にて、将来中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・給与処理・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・各種規程管理 ・庶務　等 ■組織構成： 現在総務部には5名が在籍しており、給与処理・勤怠管理のほか庶務・管財業務と本来総務部が担う業務全般および人材採用・人事管理等の業務を分担して行っております。 社内全体平均年齢は40歳前後となります。 ■魅力： 当社が扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）！高松シンボルタワーやJRホテルクレメント高松等有名建造物へ納入実績あり！！◎ ■施工実績： ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷　関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 四国：高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/高松第一高等学校/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館☆☆ ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴： 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事未経験者も意欲のある方大歓迎！/化粧品等のOEMメーカー／住宅手当ほか福利厚生充実／残業月平均20時間】 ■仕事内容 大手化粧品メーカーのOEM製品を開発/生産する当社で総務課の人事担当としてご活躍頂きます。管理部門のスペシャリストとして専門性を高めて頂ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務： ・採用活動の計画・実施 ・面接の調整や応募者の管理 ・社員の研修・教育プログラムの企画・実施等 ・人事・評価制度のブラッシュアップ　等 ■特徴／魅力 ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。組織の雰囲気もよく、会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。 ■研修体制 会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。また研修期間は、1か月から3か月間を想定しています。袋井工場のすべての各課研修と、掛川工場の研修があり、研修体制は充実しています。 ■入社後の流れ 研修期間が終わると現場配属となります。配属の課によって作業内容は変わりますが、各作業にマニュアルがあり、先輩社員が指導していきます。適性や能力を確認しながら進め、徐々にできる作業を増やしていただきます。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒・未経験歓迎／UIターン歓迎／飛び込み営業なし／引越費用負担・寮社宅など福利厚生充実◎／マイカー通勤可／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】 自社の2tトラックでスーパーマーケットや精肉店、地域の二次卸売企業などのお客様に直接商品（牛肉、豚肉、鶏肉、ハムソーセージ等）をお届けする「フェイス・トゥ・フェイス」で営業活動を行います。 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ■組織構成： 大分営業センター：センター長1名、営業職 15名、事務職4名 ■担当者より： 職場平均年齢40歳、20代の社員も4名在籍、若い人からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

◆正社員／未経験歓迎／運送部門を自社運営／転勤無し／研修制度充実／定年再雇用65歳まで可／北関東最大級の広域型流通加工センター形成◆ ■業務内容について： 1965年設立、埼玉県行田市に本社を置き、 総合流通加工サービス業の他、複数の事業展開を行う当社にて４ｔトラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 行田市にある本社を拠点に、埼玉県内で総合流通加工サービス事業を行う同社にて4tドライバーとして、関東圏ルート配送を担当いただきます。 ※大型量販店のセンターへ、アパレル関連品や日用雑貨等を納品いただく業務内容となります。 ■組織構成について： 35名程度の方が所属しております。 入社後、2週間〜1か月程度同行研修を実施しいたします。 ■当ポジションの特徴： 運転する４ｔトラックについて運転内容に応じた手当も設定しており、 無事故手当・運行手当（距離手当含む）・運行時間外手当等も設けております。 【平均運行距離】 月間4,500km 【平均残業時間】 月間40時間 ■当社の特徴について： アセット型サードパーティロジスティクスとして 首都圏50kmの好立地のもとで、埼玉県下に多数の物流加工センターを保有し、北関東最大級の広域型流通加工センターを形成しています。また、自社車両を有する運送部門を併設することで、一貫した物流業務を実施可能な体制を確立しています。これら物流・流通加工拠点の高度情報化を進めながら、 インテリジェント・ロジスティクス・カンパニーとして流通新時代を見据えた運営体制を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 めし屋は愛情、酒場は人情 「牛煮炊きとおばんざいちいやん」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せします。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げて下さい。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【牛煮炊きとおばんざいちいやんこだわりPOINT】 昭和40年代の家庭の食卓を思わせる温かい料理で女将がおもてなし！ 日替わりの旬のおばんざいの他、カウンターの大鍋で作る名物の「牛煮炊き」を楽しめるお店。 思わず長居したくなる店内は、昭和の時代を思わせるアットホームな空間。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心下さい。 牛煮炊きとおばんざいちいやんでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導しているので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

〜未経験歓迎！研修体制◎北海グループで経営安定/残業月平均10ｈ程度/転勤なし/年間休日127日/車通勤可〜 〜人物重視採用！働き方整えながら、手に職をつけたい方必見です！〜 ステンレス銅・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で社会貢献性高い製造のお仕事に携わってみませんか？！ ■業務内容： ステンレス板を、溶断機を使用し加熱・切断・仕上げする作業をご担当いただきます。作業は手順書に沿って進めていただきますので未経験でも問題ありません。ダムの水門に使用されるなど、インフラを支える製品の製造に携われます！ ・機械オペレーター業務 ・ステンレス板の加工業務　 ・ステンレス板の溶断業務 ・仕上げ・出荷までの業務など ■キャリアパス: 年1回の目標設定を行いながら成長のサポートも実施しています。将来的には製造現場での役職ポジションを目指していただける環境です。 ■組織構成： 現在、配属先(加工課)はリーダー1名(50代)、サブリーダー2名(30代・40代)、メンバー19名(50〜60代11名・20代4名・30代3名・40代4名)　の22名で構成されています。現在の主力メンバーが40歳以上ということもあり、次世代の中核を担う人材を育てていきたいという考えから募集をしております。 組織として、情にあるい方が多く和気あいあいとした雰囲気で、相談や話がしやすく、風通しのいい職場で、人間関係としても非常にやりやすい風土の為、長期勤続している社員が多数おります。 ■働き方： 基本的には土日休みとなり年間休日は127日となっています。残業も繁忙期などは多少増えてしまう月もありますが、月平均10時間程度で働きやすい環境が整っております。 また、シャワー室も完備し、空調服を支給し扇風機を設置して快適に働いていただけるようにしています。 ■北海グループについて 1946年に、造船を中心とした溶接全般を請け負う林溶接工業所として創立。様々な苦労を重ねながら1962年に鏡板専用6000トン大型複動油圧を開発し、世界初、冷間プレスによる鏡板成形に成功。以来、当社の鏡板は国内のシェア半分を占めるトップメーカーとして走り続け、現在にいたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★応募者全員面接実施中★】 未経験スタートの先輩が7割！まずはあなたの希望を聞かせてください！ ★世界一のサポートであなたの成長をお約束します！ 「一人ひとりのエンジニアが理想を叶えながら働いて欲しい」 という考えのもとエンジニアの味方であり続ける私たちは サポートに関して世界一の自信があります！ その背景は 他者にGiveするだけでも、 他者からTakeするだけでも、 人は幸せになれない。という当社が掲げる“Giver”の精神。 ◎希望に合わせて豊富な案件の中からアサイン ◎資格取得支援でスキルアップを応援 ◎無料勉強会・チームであなたをサポート など、すべてのエンジニアが活躍できる場所を作っており 着実に専門スキルが身につく環境です。 7割の先輩が未経験スタートの当社でITデビューしませんか？ ★直近1年の定着率95% ★リモートワーク案件あり ★残業月平均6.75時間と少なめ ★全国エリアで募集中 ★フレックスタイム制あり ★20代から60代まで活躍中 ＼全てのエンジニアが幸せに働けるような環境づくりに注力！／ 10000件以上の案件の中から あなたの希望に合わせてアサインします◎ 「どんな仕事がしたいか」現時点でわからなくてもOK！ 一緒に考えるところから始めていきましょう。 プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー！ 技術面だけでなく、会社生活など些細な事でも気軽に相談できる環境があります◎ ★具体的な案件例★ +.・‥…━━━ ・未経験からスタートできるヘルプデスクやサポート業務 ・簡単なデータ入力やシステム運用サポート ・基礎から身につくシステムテストやマニュアル整備 ・経験を積んだ後は、アプリ開発やシステム設計にも挑戦可能！ +.・‥…━━━ ＼私たちが大切にする"成功型Giver"とは／ 「与える（Give）」だけでも 「受け取る（Take）」だけでもない関係性が"成功型Giver"。 この輪を広げ、よりよい社会を実現していくことをビジョンにしています。 一人ひとりが「楽しい」「やりがい・達成感」を感じられるような 環境を作っていくことがラスクのスタイルです！ ★生成AI積極活用中 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています！★ 職場復帰に向けた研修カリキュラムあり！ 育児補助制度や介護補助サービスも充実。 お子様の急な病気の相談窓口や自分自身のメンタルヘルス相談窓口も24時間365日対応可能！ お子様向けの研修や教材もあるので、お子様の教育にも役立てる制度があります。 現在育休中のメンバーも在籍中。 ライフイベント経ても安心して働ける環境があります！ 頑張りを給与で還元！年次関係なくスピード感のある昇格が可能♪ ＼給与待遇を見直してベースアップも実現しています◎／ ◆年収：250万円→430万円 24歳・入社8ヶ月で係長代理に昇進 ◆年収：280万円→320万円 ※39歳・未経験＆入社5ヶ月で主任代理に昇進 ◆年収：360万円→700万円 40代・経験を活かし入社1年で大幅昇給を実現 【教育制度について】 ★スキルアップを応援できる体制充実★ ・書籍購入補助 ・IT系資格取得研修（Java SilverやAWS等） ・無料勉強会 ・資格手当　 ・役職者育成研修制度 ※将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修制度 ・2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ・お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

【職種未経験歓迎！相鉄グループ唯一のデベロッパー／家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／横浜駅西口大改造構想プロジェクト／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■担当業務 相鉄グループの横浜駅西口の大改造構想プロジェクトの企画・プランニング、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 この構想は、横浜駅西口周辺を国際競争力を持つ都市として再開発するもので、地域と連携し、「Well-being=豊かさ」をコンセプトに、安全で魅力的なまちづくりを推進します。 先日正式にプレスリリースも行い、2040年代の実現を目標に構想を進めているため、仕込み・実行の段階から一貫して携わることができます。 ■詳細業務 ・建替え、リニューアルを含む物件、建物の企画 ・事業収支の作成・管理 ・プロジェクトマネジメント（設計〜建築、完成まで） ・パートナー企業の選定や協議・調整 ・地権者・行政等との協議調整 ・相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。 ※開発予定不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など ■配属先： 横浜駅西口事業部として11名が在籍しており、設計会社やゼネコンなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■働きやすさ： ・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり ■当社特徴： ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 ・鉄道会社を母体として沿線という基盤があり、街づくりが可能です。都内への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、都内や海外にも事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験、第二新卒歓迎／広島発・カナデビア[旧：日立造船]100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日、社員定着率92.5%、有給取得14日以上と就労環境良好／引っ越しサポート充実◆ ■業務内容： 産業機械（各種プレス機、その他産業機械）、船舶用ディーゼルエンジンの機械加工業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）オペレーター業務 様々な機械使って、大きな部品や小さな部品加工します。 （2）事前検討、工具準備、プログラム作成 部品を加工する前に、図面を見てどうやって加工するかを考え、必要な工具を準備し、機械に指示を出すプログラムを作ることが大切です。 （3）加工 部品を機械にセットしてから、まず大まかに削り、その後専用機械で測りながら、0.01ミリ単位で細かく仕上げて、図面通りの大きさにします。 ■入社後の流れ： 工具の使い方を知るところから学べて安心のスタート。加工装置の仕組みや操作の仕方も学んでいきます。基礎を固めた後、チームの中に入って先輩から業務について学んでいきます。半年以上先輩がつくため、未経験でも安心してチャレンジできます◎ ■組織構成： 10名（平均年齢：40歳くらい） 1つの加工機械を1人ずつ担当しています。 ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。しまなみ海道で本州から陸路が続いており、尾道市街から通勤している社員の方もおられます。尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、ゆったりとしたプライべ—トを過ごすことができます。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ITベンダー／小チーム×裁量大◎WLB整えながら年収アップさせたい方へ／KDDI総合研究所など大手企業と直接取引多数／子育て環境◎創立以来無借金経営】 〜当社のマイグレーションサービスやソリューションの強みを活かしたアライアンス戦略の立案や実行推進を担っていただける方を募集します〜 ■採用背景 事業領域を拡大していく方針のもと、体制強化を目的とした増員採用を行います。 ■業務内容 ◎代理店営業 ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 └リストからの架電/メール、アポ取りが中心 ◎直販営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・既存顧客や取引先に対するコミュニケーションやフォロー ・営業の新規提案からクロージングまでの一貫した営業活動 Ｌ新規リードに関しては、展示会からの獲得・自社セミナーやHPからの問い合わせからございます。 外回りでアポなしに飛び込み営業などはしないため、ご安心ください。 ・イベントや展示会への出展 ※1日の商談数の平均：2件程 ※担当のお客様の業界：当社は業界で分けておりませんが、サービスの特性上製造業のお客様が多いです。 ■扱うサービスについて メインフレームやオフコンといったレガシーシステムからCOBOL資産をオープン環境へ移行するマイグレーションサービスを中心に、OSSやクラウド、AIといった最新技術を取り入れたサービスも取り扱っています。 ■評価制度 会社からのノルマではなく、上司と相談の上でKPIを設定 ※評価項目はその他ございますので、上記目標が未達成の場合でも評価が大きく下がる可能性はございません。 ■組織構成 ・40代部長１名（男性） ・30代、40代、60代メンバー3名(男性1名女性2名) 女性メンバーは、産育休経験者、時短勤務を実施している方もいます。 ■当社について/福利厚生 ・当社は48期続く、様々な分野のソリューションやサービスを展開する独立系のITベンダーです。 ・各種サークルへの補助や永年勤続手当付のリフレッシュ休暇、積立年金制度、充実した社員教育制度などもあります。 ・60歳以降も働ける人事制度や、ワークライフバランス・生産性向上を目的としたテレワーク・モバイルワーク制度の環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／充実した研修・OJT制度／医療の発展に貢献できるやりがい◎◇◆ ■募集背景： 事業拡大に伴い、オンラインイベントの需要が増加しております。これに対応し、さらなる成長を目指すため、新しいメンバーを募集します。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひチャレンジしてみてください。 ■業務概要： 製薬会社が医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案から開催準備、当日の運営までトータルで担当していただきます。クライアントのニーズをヒアリングし、最適なイベントを提案し、実行に移すことで、医療の発展に貢献するやりがいがあります。 ■職務詳細： - クライアントの課題や要望のヒアリング、イベントの企画・提案、見積書作成 - お客様との打ち合わせ、社内への作業依頼、成果物の確認作業 - リハーサル対応、会場設営、全体進行、アテンド - お客様へ参加者アクセスのレポート提出 ■配属部門： イベントコーディネート課に所属し、メンバーは40名（男性19名、女性21名）、平均年齢34歳です。チーム制で業務を進行し、案件が重なった際にはチームで業務分担して進行します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は医療業界でNo.1のシェアを誇り、年間休日125日、完全週休二日制を導入しています。未経験からでも安心して業務を始められるよう、充実した研修・OJT制度を整えており、スキルアップを目指せる環境が整っています。 ■やりがい： 実務を通じてクライアント・医療の発展に貢献するやりがいを得られます。また、医療・Web・配信関連の知識・スケジュール管理能力なども身に付け、自分の市場価値を高められます。 ■働き方： 各自のPCには勤怠・タスク管理のシステムを導入し、メンバー間で業務配分のバランスを取ることにも役立っています。「時差出勤制度」を活用し、イベントの開催に合わせて出勤時間を調整できます。多くのメンバーが11時〜13時に出社しています。 ■研修・OJT充実： 入社後3ヶ月は、スキルや経験に応じた教育担当がつき、OJTを行います。未経験の方でも安心して業務を始めていただけます。OJT以外にも個人のスキルアップのため、社外研修も受講可能で、社外研修の費用は会社が支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆未経験から日産自動車グループの営業に挑戦可！/長崎へのU・Iターン歓迎！※育成体制充実/残業月10h以下/日産自動車グループの関係会社で自動車部品のルート営業(訪問パーツアドバイザー)として勤務いただきます。〜 ■業務内容： 自動車ディーラー、修理/整備工場等のお客様へ日産の自動車部品をメインにルート営業をお任せいたします。(今回は増員募集となります) 【業務詳細】 ・担当顧客は50社程度で、長崎市近郊の既存顧客に対してルート営業を行っていただきますので、新規開拓営業は基本的にございません。 ・訪問先では、部品のニーズを伺うほか新商品のご説明やご注文いただいた 　部品の納品を行っていただきます。 ・売り上げについて、月間の目標設定はありますが「個人のノルマ」は 　ありませんので、お客様との長期的な関係性構築を最優先に対応いただきます。 【募集職種について】 営業部門には、顧客への定期訪問をベースに営業活動を行う『訪問パーツ アドバイザー』と、電話によるお問い合わせ、ご注文などに対応し、 店舗全体の業務がスムーズに流れるよう配慮する『店頭パーツアドバイ ザー』がありますが、今回の職種は『訪問パーツアドバイザー』として の募集となります。 ■育成環境： ◇入社後は1週間程度、福岡(本社・物流センター)で研修を行っていただきます。 ◇入社後半年〜1年経過までは、基本的な内容を覚えていただくため、店頭アドバイザーとして発注業務やお客様からの問い合わせ対応を行っていただきます。 ◇入社半年〜1年経過以降に訪問パーツアドバイザーとして勤務いただき ますが、まずは先輩社員の同行からスタートする等、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成： 配属場所の長崎店では、パート社員含め10名の社員が在籍しております。 全社平均は約40歳で、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■働き方： 当社では窓口時間の短縮(17時半→17時迄)や昼休み時間の留守電対応への変更等、各種働き方改革の取り組みにより残業月平均10時間以下を実現しています。また、休日についても第二・第四土曜日、日曜・祝日を基本とし、月8〜12日が休みのため、メリハリをつけて働ける環境です。