【仕事内容】 地域に根ざした19床の有床診療所で、看護師としての業務を担当します。 病状観察や清潔援助、療養相談や指導、リハビリ補助、服薬管理や医療処置、点滴、吸引、排せつ援助、看取りケアなど多岐にわたる業務があります。 夜勤は看護師とヘルパーの2名体制で、月に4～5回の勤務です。 日勤は8:30から17:30、夜勤は16:30から翌9:30まで。 休憩は60分で、月平均残業は5時間です。 休日はシフト制で公休9日、年間休日は109日。 有給休暇や育児休暇も取得実績があります。 福利厚生は各種保険完備、マイカー通勤可能（駐車場無料、通勤距離3km以上）、退職金制度、定年制60歳、再雇用制度あり、職員食半額補助や医療費補助もあります。 経験は不問で、看護師または准看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 地域の皆さまの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 地域に密着した有床診療所で、患者一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 医療は作業ではなくサービスと考え、地域の皆さまの暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 駅から徒歩5分とアクセスも便利で、職員の多くが自転車や車、電車で通勤しています。 駐車場も無料で利用でき、通勤距離に応じてサポートも充実しています。 地域の方々の健康と安心を支える一員になりませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ただおかメディカルクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 患者さまの安全と温かさを大切にした医療を提供する136床の病院で、正看護師として勤務します。 採血や血管確保、点滴、バルーン、ストマ管理、吸引、呼吸器管理、バイタルチェックなどの業務を担当。 業務内容に変更はありません。 勤務場所も変わりません。 夜勤は月2回、16:45～翌9:15です。 日勤は9:00～17:00（休憩60分）。 月9日の休日と年間休日109日、育休や有給休暇もあります。 給与は月給322,500円から364,500円で、基本給に職務手当や皆勤手当、夜勤手当が含まれます。 賞与は年2回、実績で3.5ヶ月分支給。 経験5年の方の月収例は354,500円です。 福利厚生には各種保険完備、24時間託児所（6歳まで、月額1万）、院内食堂の食費補助もあります。 長く安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 職員の定着率が高く、働きやすい環境です。 大阪府吹田市の136床の病院で、患者さまに寄り添った温かい医療を提供しています。 長く腰を据えて働きたい看護師さんに最適な職場です。 多くの手当や賞与制度があり、モチベーション高く勤務できます。 託児所完備で子育て中の方も安心。 残業もほとんどなく、月9日の休日でプライベートも充実。 明るく前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：皐月病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療と介護の連携を重視した病院で、看護業務全般を担当します。 外来では午前と夜の診療時間帯に勤務し、訪問看護も行います。 勤務期間の定めはなく、転勤もありません。 シフトは変形労働時間制で、休憩や残業時間も明確です。 休日は週休2日制や年間休日109日で、夏季や冬季休暇もあります。 有給休暇や育児・介護休業の取得実績も豊富です。 福利厚生には各種保険、退職金共済、マイカー通勤可、職務給制度、職員医療費助成などが整っています。 資格は看護師または准看護師で、経験は問いません。 年齢制限は59歳までで、学歴も不問です。 地域医療に貢献したい方や、資格を活かして働きたい方に最適な職場です。 希望休も柔軟に対応し、収入面も安定しています。 アットホームな雰囲気の中、長く働きたい方を歓迎します。 【PR・職場情報】 稲穂会病院は医療法人が運営し、医療療養と介護療養の病床を持つ施設です。 通所リハビリや居宅介護支援も併設し、医療と介護の連携を学べる環境です。 希望休や働きやすさに配慮し、昇給や賞与も実績があります。 実務未経験でも歓迎で、資格を活かして地域医療に貢献したい方にぴったりです。 アットホームな職場で、長く安定して働きたい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：稲穂会病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 名古屋市にある認定こども園 ”よびつぎこども園”では 正社員の保育士さんを募集中♪ 入職時期のご相談OK 名古屋市規定のお給料です 《園について》 定員：260名 対象：0～5歳 「輝く笑顔 はばたく こどもたち」 を教育方針とし、 こども達が生き生きとできるような 保育を行っています(^^♪ 宗教法人ですが、 英語の時間があったり、外国籍の子どもがいたり、 クリスマス会をしたりなど宗教色がない 多様性を大切にしている園です♪ 《お仕事内容》 こども達の保育 ＊希望クラスのご相談OK 　乳児が良い、幼児経験を生かしたいなど ＊ピアノ：苦手な方も大歓迎！ ＊壁面：少なめ 　制作物はパートさんもお手伝い♪ 　元々少ないので負担なし！ ＊持ち帰り業務は禁止にしていますので 　勤務時間内でできる仕事量です♪ 求人のお問い合わせは大島まで ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 ☆★　よびつぎこども園　★☆ 名古屋市南区にある認定こども園です。 1951年開園で歴史のある園さんです。 普段の保育はあそびを中心にこども達が 生き生きとできるような保育を行っています。 また、課内保育で外部講師を招いて 楽しく英語を学んだりします(^^♪ 1人1人に寄り添った保育を大切にし、 若手からベテランまで41名の職員さんが 活躍しています(^^♪ 楽しく和気あいあいとした雰囲気です♪ ！担当者が実際にお伺いしました！ 何よりもこども達の笑顔が輝いていました! こども達が楽しんで生き生きできるような 保育をされていらっしゃるのだなと感じる 園さんでしたよ(^^♪ 園長先生は穏やかで話しやすい優しい 女性の先生です◎ 見学のみもOKですので 一緒に行ってみませんか？ ご応募お待ちしております。 ■□ーーーーーーーーーーーーー□■ お仕事のお問い合わせについて エントリーボタンをクリックの他、 お電話でのエントリーも受付中です！ 担当：大島 ■□ーーーーーーーーーーーーー□■ 『仕事No.jb497042』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 関屋駅から徒歩1分にある児童発達支援施設になります！ 1歳～就学前までのお子様を対象に療育支援を行います！ てらぴぁぽけっとは、幼児期にいるお子さまの発達段階に合わせたセラピーを行っており、 下記のような特徴があります。 お子さまに内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行っていきましょう。 ①たくさん（825項目もの基準ステップを確立） ②小さく（細かく段階分けされたステップを一段ずつ登り、目標達成の道筋を見つける） ③確実に（少人数クラス） 【お仕事内容】 ●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理　など おすすめポイント！ ■定期的に昇給のチャンスあり！ 人事評価制度に基づきあなたの日々の頑張りや コツコツ積み重ねてきたことはしっかり給与に反映させていただきます◎ ■残業はほとんどありません！ 業務終了後のプライベート時間を充実したい方にぴったり！ ワークライフバランスを重視した職場環境です◎ ■日曜休み！休みが固定なので、スケジュールを立てやすくシフトを気にする必要はありません♪ 仕事もプライベートも大切にした働き方が可能です！ ぜひ一緒にこどもたちの笑顔を育みませんか？ とてもやりがいを感じられるお仕事です。 利用される方の声に耳を傾けて、丁寧に寄り添い一人ひとりにとって最適な支援を行いませんか？ そのうえであなたの心づかいやアイデアを日々の支援に落とし込んでいきましょう。 ぜひ支援に対する想いや考えを聞かせてください！ 私たちと一緒に地域に愛される事業所となる事を目指してお会いできることを楽しみにしています◎ お問い合わせお待ちしております◎ 【PR・職場情報】 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：東京支店　井口 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb616053』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 住吉駅でてすぐにある児童発達支援施設になります！ 錦糸町駅からも徒歩9分とアクセス抜群 1歳～就学前までのお子様を対象に療育支援を行います！ てらぴぁぽけっとは、幼児期にいるお子さまの発達段階に合わせたセラピーを行っており、 下記のような特徴があります。 お子さまに内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行っていきましょう。 ①たくさん（825項目もの基準ステップを確立） ②小さく（細かく段階分けされたステップを一段ずつ登り、目標達成の道筋を見つける） ③確実に（少人数クラス） おすすめポイント！ ■定期的に昇給のチャンスあり！ 人事評価制度に基づきあなたの日々の頑張りや コツコツ積み重ねてきたことはしっかり給与に反映させていただきます◎ ■残業はほとんどありません！ 業務終了後のプライベート時間を充実したい方にぴったり！ ワークライフバランスを重視した職場環境です◎ ■日曜休み！休みが固定なので、スケジュールを立てやすくシフトを気にする必要はありません♪ 仕事もプライベートも大切にした働き方が可能です！ ぜひ一緒にこどもたちの笑顔を育みませんか？ とてもやりがいを感じられるお仕事です。 利用される方の声に耳を傾けて、丁寧に寄り添い一人ひとりにとって最適な支援を行いませんか？ そのうえであなたの心づかいやアイデアを日々の支援に落とし込んでいきましょう。 ぜひ支援に対する想いや考えを聞かせてください！ 私たちと一緒に地域に愛される事業所となる事を目指してお会いできることを楽しみにしています◎ お問い合わせお待ちしております◎ 【PR・職場情報】 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：東京支店　井口 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb615484』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 定員19名！人気の小規模保育園！ ーーーーーーーーーーーーーーー 沖縄県豊見城にある小規模保育園 『聖愛クロス保育園豊崎』です！ 一緒に勤務できる保育士さんを 募集しています＼(^o^)／ ☆　POINT　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇定員19名の小規模保育園です！！ 　アットホームな雰囲気の園です♪ 　お子さん一人一人とじっくり 　関われます♪ 〇宿舎借り上げ制度あり 　詳しくは担当までお聞きください！ 〇完全週休二日制！！ 　年間休日120日以上！！ 　お仕事もプライベートも 　充実できる環境です☆彡 〇マイカー通勤OK！ 　駐車場あり◎ ======☆どんな保育園？☆====== 子ども一人ひとりが主役！ お子さん一人ひとりの成長に あわせた保育をしています♪ 異年齢交流も行っています！ 食育は月1回実施しています◎ 簡単なクッキングを通し お子さんが食事に興味をもてるよう 取り組みしています！ 天気が良い日は外へでて 近くの公園でお散歩へ行き 自然に触れ合っています◎ 他、体操やダンス リトミックを取り入れることで 思い切り体を動かしています！ ========☆お子さん☆======== 0歳～2歳児 定員19名の園です！ 0歳児　6名 1歳児　6名 2歳児　7名 ========☆お仕事内容☆======== 保育業務全般をお願いいたします 0歳児1歳児いずれかの配置になります！ 書類は「ハイチーズ」を利用してます 【PR・職場情報】 豊見城にある小規模保育園 「聖愛クロス保育園豊崎」です！！ 正社員スタート☆彡 人気の小規模保育園で 保育士の求人出ました＼(^o^)／ お休みが完全週休二日制で アットホームな雰囲気の園です♪ チームワークを大切にしている保育園です！ ぜひ一度、園へ見学に行ってみませんか？ 園を見学する際は、私も一緒に同行し、 サポートするので安心してください♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 求人のお問い合わせは 沖縄支店　担当　古堅まで！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『仕事No.jb605823』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 関屋駅から徒歩1分にある児童発達支援施設になります！ 1歳～就学前までのお子様を対象に療育支援を行います！ てらぴぁぽけっとは、幼児期にいるお子さまの発達段階に合わせたセラピーを行っており、 下記のような特徴があります。 お子さまに内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行っていきましょう。 ①たくさん（825項目もの基準ステップを確立） ②小さく（細かく段階分けされたステップを一段ずつ登り、目標達成の道筋を見つける） ③確実に（少人数クラス） おすすめポイント！ ■定期的に昇給のチャンスあり！ 人事評価制度に基づきあなたの日々の頑張りや コツコツ積み重ねてきたことはしっかり給与に反映させていただきます◎ ■残業はほとんどありません！ 業務終了後のプライベート時間を充実したい方にぴったり！ ワークライフバランスを重視した職場環境です◎ ■日曜休み！休みが固定なので、スケジュールを立てやすくシフトを気にする必要はありません♪ 仕事もプライベートも大切にした働き方が可能です！ ぜひ一緒にこどもたちの笑顔を育みませんか？ とてもやりがいを感じられるお仕事です。 利用される方の声に耳を傾けて、丁寧に寄り添い一人ひとりにとって最適な支援を行いませんか？ そのうえであなたの心づかいやアイデアを日々の支援に落とし込んでいきましょう。 ぜひ支援に対する想いや考えを聞かせてください！ 私たちと一緒に地域に愛される事業所となる事を目指してお会いできることを楽しみにしています◎ お問い合わせお待ちしております◎ 【PR・職場情報】 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：東京支店　井口 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb616001』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜職種未経験歓迎◎／技術革新のスピード、使える予算の規模感が桁違い◎／世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）／2025年・2026年に新工場設立〜 ■採用背景 弊社は半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、10年先、さらにその先の未来を予見し、社会問題の解決やお客様のニーズに応える研究開発に取り組んでいます。 ■業務内容 ※ご経験に応じて配属グループ、業務フェーズをご紹介いたします。 商材：半導体パッケージ基板の開発から生産までを行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っております。 ■仕事内容 ・パッケージ基板のめっき技術構築 ・パッケージ基板の材料/密着処理技術の技術構築 ・パッケージ基板の絶縁層（樹脂）へのレーザー加工技術の開発 ・パッケージ基板の薄膜、レジスト、エッチングなどの工程を担当し、プロセス技術構築と量産プロセスの改善 ※入社後は今までの経験や知識に応じて業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあるのでご安心ください。 ■業務の魅力 ・世界屈指の半導体メーカーを顧客とし、最先端の半導体向けパッケージ基板技術開発へ従事できることで、業界トップレベルの技術スキルを身に着けていただくことが可能です。 ・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。 ■働きやすさ ・有給取得平均日数16日 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ・フレックスタイムやリフレッシュ休暇制度など ＜社外からの評価＞ ・「プラチナくるみん」(厚労省)　2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 ・「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得 ※2025年には「健康経営銘柄」に初選定 ・「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県)　2018年に認定取得 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇直行直帰OK/宿泊を伴うエリア無/車通勤可能/未経験者にも手厚いサポート体制/若手活躍中/転勤なし/成長できる環境/岡山勤務/ライフワークバランス◎/ダイキン工業様やパナソニック様等大手メーカーとの取引有◆◇ ■職務概要： 施設の空調用設備機器、給排水衛生用設備機器の点検、メンテナンスをお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜具体的な業務＞ ・事業所、工場、老健、病院など年間計画で決まった時期に自社orメーカー同行or協力会社同行で点検訪問（PCに接続し点検を行います） ・点検時に発覚した不具合箇所は修理見積りを提出後、修理 ・修理不可の場合は、機器の更新工事 ※更新工事の施工は協力業者が行います。 ※冷房暖房の切り替え時期が繁忙期で、土曜出勤なども発生しますが代休や振休を取得。 ■担当エリア： 一番遠いエリアで赤穂、直島、福山、米子です。 ■一日の流れ： 午前と午後で1件ずつが基本的ですが、午後に2件ある場合もございます。 空いた時間は事務作業を行っていただきます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員との同行を通じたOJTで、点検業務の基本から学びます。独り立ちできるようになるまで手厚いサポートがあります。 OJT以外にも会社説明やメーカー研修もございます。 独り立ち後（目安3年以内）は、顧客の担当として点検、メンテナンス業務全般をお任せします。 ■組織体制： 技術職の配属先には男性4名が在籍。課長（49歳）を筆頭に、40代1名、30代2名のメンバーで構成されています。風通しが良く、トップダウンではない社風が特徴です。 ■社員旅行： 下請けの業者さんも一緒に忘年会やビアガーデン、淡路島や高知への旅行を行うなど、とても仲が良いです！ ■企業の特徴／魅力： 安藤産業株式会社は、岡山県を中心に空調用設備機器、給排水衛生用設備機器の販売とメンテナンスで地域社会に貢献しています。若手の採用と育成に力を入れており、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。車通勤可能で、福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験大歓迎/成田国際空港やアマゾンジャパンロジスティクス等の大手現場あり/マイカー通勤可/サポート体制充実/年休120日以上/土日祝休】 ■入社後の流れ： OJTメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。独り立ちの目安としては3年〜4年となります。 ※40歳代のベテラン社員も入社時は全くの未経験でした。大手に採用し続けられる技術を0から学べるのが当社の魅力です。 ■同社について： ・主に、空港の旅客手荷物処理システムや通販センター、物流センターにおけるピッキング・仕分けシステムのソフトを手がけ、45年以上の社歴となっております。 ・トーヨーカネツ株式会社様から高い信頼を得ており、競合他社が出る中でも当社の高い技術から第一に頼っていただいています。 ■業務内容： 制御設計、現場試運転、稼働時の引き渡しの立会までをお任せいたします。 ※PLC設計とは…機械を安定的に運用するためのコンピュータプログラムのことを指します。エレベーターや工場で動く工業用・産業用機械などにもPLCは用いられており、私たちの生活には欠かせません。 ■制御部門について 制御部門は実際にコンベヤを動かす方法を決めている部署。制御方法次第で求められている基準に達しなくなってしまうこともある搬送物など色々な条件を加味してベストな方法を考える必要があり、全体に与える影響が大きい部署です。 ◎案件の一例 （1） 制御設計：客先仕様を基にソフト開発を進め現地で試運転のための詳細設計と事前準備を行います。 （2） 現場試運転：コンベヤがある程度設置された段階で実際に現場に常駐して、各種電装品のパラメータ設定、速度調整、試運転、搬送テストを行います。 （3） 稼働時の立会：試運転終了後は、稼働時は何かあったときにも直ぐに対応できるよう立会を行います。 ■組織構成： 配属先の制御部は7名の組織となります。 （制御設計5名、CADオペレーター1名、工事部1名） ■働き方： ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・転勤無し ・出張：短いと1日、長いと2~3ヶ月の出張があり、全国の移動を楽しむメンバーが多い

〜未経験の方大歓迎！丁寧なフォロー体制！社員食堂・食事補助あり！マイカー通勤可！働きやすい環境で長期就業◎〜 〜他にはない最新製造技術で長く使っていただける品質高いアルミを製造する同社は様々な業界から受注多数◎大手自動車メーカーや電機メーカーの製造企業へ直販！事業安定性◎！！〜 ■業務内容： アルミ線で国内TOPクラスのシェアを誇る当社での、アルミ板・条の製造業務をメインでお任せします。 具体的には下記の通りです。 ・大型機械による製造業務（溶解・鋳造・圧延・スリッター・シャー等） ・リフトやクレーンにて炉入替作業・出荷・梱包作業等 ■配属先情報： 川上工場は46名（男性38名・女性8名）で構成されています。 工場全体の平均年齢は 36.5歳で20代〜40代以降まで幅広い年齢層の方が働かれています。 工場では、熱中症対策で飲料水等を配布するなど、従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ■育成体制： 基本的にOJTで育成いただきます。未経験から入社された方も多数で、丁寧に教えていただける環境です。 ■当社の強み： ◎独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。 ◎結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。 ◎特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップクラスメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の開発： ◇当社の製品開発は理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めてきました。 ◇またアルミニウム以外にも着目するため、大阪工場内に管理棟兼研究室を設け、時代ニーズに応える新素材の開発を始めています。世界トップレベルのアルミネの製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 変更の範囲：無

〜未経験の方大歓迎！丁寧なフォロー体制！社員食堂・食事補助あり！マイカー通勤可！働きやすい環境で長期就業◎〜 〜他にはない最新製造技術で長く使っていただける品質高いアルミを製造する同社は様々な業界から受注多数◎大手自動車メーカーや電機メーカーの製造企業へ直販！事業安定性◎！！〜 ■業務内容： アルミ線で国内TOPクラスのシェアを誇る当社での、アルミ線・棒の製造業務をメインでお任せします。 具体的には下記の通りです。 ・大型機械による製造業務（溶解・鋳造・圧延・抽伸・伸線等） ・リフトやクレーンにて炉入替作業、出荷、梱包作業等 ■配属先情報： 三隅工場は67名（男性52名・女性15名）で構成されています。 工場全体の平均年齢は 36.2歳で20代〜40代以降まで幅広い年齢層の方が働かれています。 工場では、熱中症対策で飲料水等を配布するなど、従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ■育成体制： 基本的にOJTで育成いただきます。未経験から入社された方も多数で、丁寧に教えていただける環境です。 ■当社の強み： ◎独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。 ◎結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。 ◎特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップクラスメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の開発： ◇当社の製品開発は理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めてきました。 ◇またアルミニウム以外にも着目するため、大阪工場内に管理棟兼研究室を設け、時代ニーズに応える新素材の開発を始めています。世界トップレベルのアルミネの製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「日本特殊陶業」グループ会社／セラミック工具のシェア◎／売上げの約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開で将来性◎〜 ■業務内容： 主な業務は、切削工具を自動研削盤及び手動研削盤に用いて研磨加工を行うマシンオペレーターです。 【切削工具とは】 工作機械に取付けて使われる刃物の総称であり、ものづくりには欠かせない工具です。当社ではセラミックを主材とした製品を生産・販売しています。 【自動研削盤オペレーターとは】 1人あたり4〜8台程度の完全自動研削盤を担当し、加工する製品のセッティングや製品の入れ替え・抜き取り検査を行います。 少子化時代を担う次世代に向けたオートメーション化最新技術を体験できます。 【手動研削盤オペレーターとは】 1人1台の手動研削盤を担当する。研磨の達人を目標とし、職人技を発揮する業務です。 ■組織構成： 神岡事業所 製造部…合計85名（派遣社員15名含む） 製造部は「工具課（69名）」と「プラグ課（15名）」に分かれており、今回は工具課の募集となります。 工具課は平均年齢43歳で、リーダー7名（40代）と、メンバー（40代13名、30代7名、20代16名）で構成されています。 ※未経験からのスタートの方が多い中でも、ベテラン社員が優しく指導します。フレンドリーで疑問点など質問しやすい環境です。 ■魅力ポイント： （1）世界が認める技術力：切削工具分野において世界シェア第2位のIMCグループの一員です。一つの業界に依存しない強固な事業基盤を築いており、安定した成長が期待できる“リスクに強い企業”です。 （2）一貫体制の現場：材料開発から製品製造まで一貫して社内で行うスタイルです。製造現場での経験を通じて、製品の仕組みや流通への理解も深まり、将来的なキャリア形成にも直結する貴重な経験を積むことができます。 （3）安心の教育体制：資格取得支援制度も手厚く、人財育成にも力をいれており、世界基準のモノづくりの基礎からしっかり学べる環境です。 ■社宅制度有：（規定有、審査の上で入居を決定） ・自己負担額（家賃＋共益費）×15％で社宅への入居が可能のため、UIターンの方も歓迎！ ・飛騨市移住支援制度で優遇補助も完備 ・敷金礼金は会社負担 ・駐車場の補助有 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■配属部署： 主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。※東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことが可能 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■就業環境： 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫等の金融機関を中心に金融、会計、税務に特化したシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■配属部署： 主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。※東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことが可能 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境です。◎ ■就業環境： 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務／退職金有〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。 ＜具体的な業務＞ （1）仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。（納期・コストに関する交渉は営業が行います） （2）図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用したラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成 （3）自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有 （4）組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う。 （5）社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。 ※トラブル対応は少ないです。 ※外注も、予算や自分の業務量によって依頼することができるため、業務量が多くなりすぎることがありません。 ■配属部署： 技術部 電気課への配属となります。 技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。 電気課に関しては、20代前半、30代半ば、40歳前後のメンバーで構成されています。 ■特徴・魅力： ・当社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。 ・ご経験に合わせて業務をお任せします。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。 ・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに合わせた仕事の進行が可能です。 ・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 2017年に設立された イートンちどり保育園は 浦安総合公園や南区役所の 見通しの良い通りに位置しており 綺麗な園舎に500坪の広々とした園庭など 抜群の保育環境になります！ また定員300名の明るく元気な園なので 作業効率を上げるためタブレット装備や 職員1人1台のパソコンを用意するなど IT・システム化が岡山で1番進んでいます♪ お昼休みには休憩室で職員同士が switchでゲームをしたり 外部からエステティシャンを読んで ハンドマッサージやマッサージなど 職員が少しでも働きやすい環境を作っています！ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■定員　300名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ◎AIの活用◎ 園児の登降園やアレルギー管理 連絡帳・指導計画などの事務作業を AI効率化にすることで保育士の負担を軽減し 空いた時間を保育に充てることができます！ 書類等は勤務時間内で終われるよう時間を設けており 家に持ち帰っての作業などはありません！ （すべてパソコン・タブレットで処理） ◎実際に園へ行きました◎ まず驚いたのは園の広さと綺麗さ！ 園舎は創立5年目ということでピカピカ☆ 教室はもちろん廊下やトイレも広々としており ストレスなく過ごすことが出来る印象です！ また最新のITシステムを導入しているため 保育士さんの業務効率がグンとUPしています！ その分こどもと向き合える時間がしっかりと取れ 保護者の方も安心して預けることが出来ており 定員数が増えている人気園の要因かと思います♪ 【PR・職場情報】 岡山市南区のに位置する イートンちどり保育園にて 保育士さんの募集求人になります♪ 定員300名と大きい保育園です！ 園児の数も多い分、職員も多いので 1人で仕事を任せられることはなく お休みも取りやすい環境です♪ まずは見学から！！！ お気軽のご連絡下さい(^^♪ ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb578573』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆完全未経験歓迎！大手企業で働き方改善◎プライム上場の大手スターツグループ／時短勤務制度あり・産育休復帰率100％／19時PCシャットダウン／eラーニングなど研修制度充実◇UIターン歓迎◆和気あいあいとしているアッとホームな社風が魅力☆ ■業務内容： 当社が展開する、CMでお馴染みの『ピタットハウス』にて、来店されたお客様のお部屋探しをサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ 店舗にご来店いただたお客様に対して、物件や間取りの要望をヒアリングし、業界大手「スターツグループ」のネットワークを元に最適な物件紹介を行います。その後は内覧のご案内から契約までの一連の流れを担当します。 ・WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して対してお部屋探しのサポート ・物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成 ※近年はオンラインでのご案内も増えてきており、遠方の方や転勤で長崎に来る方へ効率よく物件紹介をすることが可能です。 ■業務の魅力 年間休日120日、シフト制のため土日休み希望も出しやすい環境です。時短勤務制度があるため、産育休復帰率100％と働きやすい環境です。 実際に女性の方も活躍しており、女性管理職は現在42.8％となっています。 ■研修・キャリア支援： 当社では入社後の研修だけではなく、ポジションチェンジのタイミングや社歴に応じた研修など、社員の状況に合わせた複数の研修をご用意しています。また、キャリアアップ制度により、新たなポジションへのチャレンジやグループを跨いだ活躍ができ、自身の描くキャリアを実現できる環境があります。グループ間の人事交流制度等もあり、あらためて自身のキャリアを考える機会が多数ございます。 ■組織構成： 売買:7人　賃貸:6名 30歳〜40歳ぐらいの社員が多く和気あいあいとしています。お互いに助け合う風土があるります。 ■スターツグループについて： 東証プライム上場のスターツグループは、土地有効活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融（証券・信託）、ホテル・旅館、出版、高齢者支援・保育などを行っています。「人が、心が、すべて。」をスローガンに、9,000人超のグループ社員一同、お客様との永続的な関係性構築・サービス提供に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます◆◇ 《月給40万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合 ・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円〜54万円 《年間休日は実質221日》 月12〜13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容： 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について： ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間〜10日）＋学科試験（1日） 　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） 　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日） 　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1〜2日） 　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます◆◇ 《月給40万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合 ・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円〜54万円 《年間休日は実質221日》 月12〜13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容： 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について： ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間〜10日）＋学科試験（1日） 　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） 　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日） 　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1〜2日） 　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます◆◇ 《月給40万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合 ・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円〜54万円 《年間休日は実質221日》 月12〜13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容： 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について： ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間〜10日）＋学科試験（1日） 　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） 　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日） 　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1〜2日） 　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート◎平均月収40〜45万円／“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業／残業月平均10時間以下〜 ■採用背景： 業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2024年1月に下関支店を開設予定であり、春には久留米支店、2025年には熊本にも出店を計画しています。 これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。 当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要： お客様（個人住宅）のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。 ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ： （1）3〜4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶 （2）許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得 （3）契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ （4）成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成： 本社：14名（営業7名／21歳〜52歳程度） 担当エリア：北九州市内、遠賀郡、行橋市、京都郡 ■教育体制： ・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。 ・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10％のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について： 私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

□■転勤無し／未経験歓迎／第二新卒やブランクもOK／月給22万〜32万円／東証プライム上場グループ企業／食品業界■□ コダマは「本物の味」を追求し、発信するために3つの事業を展開しています。（1）食品製造事業（2）店舗事業（3）輸入事業 当社にて、事務職をお任せいたします。 ■業務内容 ＜発注仕入れ＞ ▼原料の発注 ▼発注システムへの入力 ▼入庫手続き ▼請求書管理 ※発注分は、毎日10:30までに入力を済ませています。 ＜受注販売の流れ＞ ▼FAXやメールで届く注文書を確認 ▼受注・在庫管理システムへ入力（数量や納品日時など） ▼用意に時間がかかる商品は納期をお客様へ連絡 ▼配送の手配 ▼請求書の発行・処理 ※前日の受注分を次の日に入力します。 ＜問い合わせへの対応＞ お客様からの問い合わせ対応も行なうため、事務スタッフは会社の顔となります。主な取引先は、大手カフェやピザチェーン、有名テーマパーク等。長いお付き合いのあるお得意様ばかりなので、すでに信頼関係は構築済み。安心してご対応ください。 ■組織構成 業務部業務課は全５名。部長（60歳）、課長（50代前半） 女性スタッフ２名（40歳程度）男性スタッフ１名（30代） ３名のスタッフから、OJTを中心にお教えします。 ・現時点では、食品工場と同じ場所にありますので、衛生キャップを被ってのお仕事となります。 ・東京モノレール「流通センター駅」駅前のオフィスビルに事務所移転が決定しています（数か月以内）。 ■キャリアパスについて ただのルーティン業務ではなく、臨機応変に対応をいただきながら、ゆくゆくは会社や事業の中核を担っていただくことも期待しています。意欲に応じて、事務系総合職としてキャリアアップ可能な環境です。 【企業概要】 ・「本場の味」を身近に安心してお召し上がりいただけるよう、自社商品と自社輸入品をベースに、開店100年を迎える歴史ある百貨店「松屋銀座」や「東急百貨店」等…レストラン7店舗、デリカテッセン4店舗・オンラインSHOPも運営しています。 ・誰もが知る大手企業や有名ブランドへ多数製品を納入しており、安定した事業基盤を持っています。 ・3つの自社工場を構え、数々の大手・有名企業とも安定取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《累計600社以上の支援実績／2020‐24年の売上成長率1100％！平均年齢28歳・男性58％・女性42％／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》 ＝求人のポイント＝ ◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！ ◆上場企業中心に600社以上の支援実績/支援件数1,700件以上！ ◆年休127日（土日祝休）/残業20h程度/社員食堂完備/転勤無など働き方◎ 企業のCO2排出量の可視化や気候変動対策に向けたシナリオ分析、各種情報開示支援など、環境経営コンサルティングを行っている同社にて、サービス導入の法人営業をご担当頂きます。必要な知識は、入社後に一から学べるため未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細： ISからのトスアップやご自身で設定した商談にて顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策・サービスを提案頂きます。顧客毎に異なった課題をお持ちのため、適切に課題分析し、提案を行っていきます。契約までの期間は1カ月から1年程度など、顧客規模やスピード感によって異なります。 ＜その他補足＞ ・規模：メイン顧客は東証プライム上場企業 ・担当社数：30〜40社程度 ・業界：メーカー／金融／運輸／IT／サービス等 ■組織構成と入社後の流れ： 配属部署は8名程度在籍しております。そのほかにも、IS3名、マーケティング5名も在籍しているため、協力しながら業務を行っていきます。 入社後1,2か月は先輩社員のもとでOJT研修を中心に研修を行います。過去セミナーのアーカイブからの学習や資料を基に勉強しながら、商談同席などで業務に慣れて頂きます。 ■キャリアパス： 同社では一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、入社年次に関係なく、リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社3年・25歳でマネージャー、30代前半で女性管理職になった方もいらっしゃいます。 ■当社について： 顧客のCO2排出量の算定〜削減、また、気候変動リスクや投資家への情報開示など、環境経営に関するコンサルティングを一気通貫で行っています。現在、SDGsの達成や脱炭素（カーボンニュートラル）の潮流にのり、東証プライム上場企業にはCO2排出量の開示が義務付けられており、顧客からのニーズが非常に多い状況です。 変更の範囲：会社の定める業務