◤　お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ 成長業界の一員になれるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 7，000社との取引実績があるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 —————— 仕事内容 —————— システムエンジニアや企業の情報システム部門を 支える立場として、各種サポート業務をお任せします。 IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど 8万件のプロジェクトの中から希望を踏まえ決定します。 具体的には… ■資料作成サポート（Excel、Word、Accessなど） ■データ管理 ■PCの初期設定サポート ■ホームページ更新、修正 ■備品管理 ※外出のない内勤業務です。 例えば… ＜ソフトウェア会社＞ PC入替プロジェクト内の資料作成や文書管理など ＜Web会社＞ Webサービスの運用支援・ヘルプデスクや 企画・デザインアシスタント ＜大手自動車メーカー＞ 社内SEチームのサポートとして システムの切替に伴うデータ移行作業 ＼＼PC初心者でもデビューできる／／ お任せするのは資料作成サポートやデータ管理など シンプルな業務ばかりです！ はじめはシンプルワークからですが 「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」 「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など 成長に合わせ、目指すキャリアの実現をサポートします。

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＜面接1回・プライム上場パーソルG基盤安定／土日祝休・年休120日／未経験歓迎◎幅広い職種の方が活躍中/働きやすさ◎正社員登用制度あり＞ ■業務概要 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、 大手民間企業や市役所などの官公庁のクライアント先様の案件を受託しており、事務スタッフとして活躍いただきます。 今回はオフィスサポートのお仕事をお任せします ■業務詳細 印刷や書類作成業務を中心に、チーム運営のサポートをいただきますー ・資料の印刷・製本・発送 ・メールや内線での依頼受付 ・複合機に関する社内対応（ヘルプデスク） ・シフト作成・報告書作成 比較的ゆとりのあるタイミングが多いため、しっかり覚えていただけます ■働き方： 土日祝休み 夏・冬季、GWなど長期休暇もしっかり取れます。残業はほとんどありません（11月・12月が繁忙） ■当社ついて 大手人材会社パーソルグループであり、バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせたBPOサービスを伴走型で提供しています。 今回募集する部門はBPO事業部です、単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスとなっております。 https://www.persol-bd.co.jp/career/business/ 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■職務概要 社内SEとして、サーバ・ネットワーク管理業務をメインに、ITインフラ整備業務をお任せいたします。企画〜導入〜運用まで、幅広く携わることができる環境です。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社に関しての管理・ITサポートが中心となります。） ■業務詳細 情報システム担当として、ヘルプデスク二次受け、運用改善、システム管理、アカウント管理、M&Aに伴うITインフラ統合プロジェクトの推進などをご対応いただきます。 ・システム導入、統合（企画〜導入〜運用） ・各種アカウント発行 ・本社や地域本部のITヘルプデスク業務 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■採用背景 今後社員数を増やしていく計画の中でインフラ関連の業務量が増加していることから中途での採用を行っております。 ■人員体制 ITチーム8名（正社員4名、外部協力4名） ■当社について 2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。 グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「ポケットモンスター」シリーズの企画・開発企業での総務担当者を募集■□ ■募集背景： 業務拡大に伴う体制強化のため、総務部門の中核を担う正社員を募集します。 将来的にはマネジメントへのステップアップを視野に入れたポジションです。 ■業務内容： （1）総務業務 ・オフィス設備、備品管理、適正在庫の見直し ・設備系定例業者、出入業者の管理・折衝 ・福利厚生の運用・導入 ・社内イベントの立案・運営 ・防火防災用品管理、防災訓練の運営 ・設備や業者契約の更新管理（保守契約等） ・総務業務全般の改善提案・実行 （2）ヘルプデスク・機材管理業務 ・IT機材、アカウント、ライセンスの在庫管理 ・ITヘルプデスク業務全般の改善提案・実行 ■働き方について： ・弊社は業務内容に応じて出社と在宅を自律的に選択できるハイブリッド型の勤務制度としていますが、本ポジションは業務特性上、原則出社（オフィス勤務）です。 ・設備点検対応等で年数回の休日出勤が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億5,900万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種に関係なく、誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できるボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」もあります。この制度から生まれた作品の一つとして、2026年8月にはアクションRPG『Beast of Reincarnation』の発売を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・退職金有／80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／東証グロース市場上場のグループ】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にてヘルプデスクをお任せします。 ◎東証グロース市場上場企業のSmile Holdingsグループで経営安定 ◎各園が安心して保育に専念できる環境づくりに貢献 ■業務内容： ※これまでのご経験や適性に応じて少しずつお任せしていきます。 ・社内ヘルプデスク、ユーザーサポート、トラブルシューティング ・保育園等からの IT トラブル受付 ・PC等の見積もり、発注、請求処理 ・PCキッティング、スマホキッティング ・OA機器等の保守 ・書類作業、マシンルームの整理 ■業務のポイント： ・スキル・実績により、ネットワーク設計・保育園等の障害対応・AWS 運用補佐をお願いする場合がございます ■評価：コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴： ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しております。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休123日あり有休もとりやすい環境です（2025年実績）。時間単位で取得可の有給休暇があったり、育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！働き方◎＜リモート可／残業月20ｈ程/年休127日（土日祝休）/年休127日>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 ◎休日休暇は年間休日127日（土日祝休）となっております。 ◎リモートワーク可能（月3回） ◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月20ｈ程度となっております。 ◎緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 ◎ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！働き方◎＜リモート可／残業月20ｈ程/年休127日（土日祝休）/年休127日>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 ◎休日休暇は年間休日127日（土日祝休）となっております。 ◎リモートワーク可能（月3回） ◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月20ｈ程度となっております。 ◎緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 ◎ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 情報システム課の「開発グループ」にて、社内業務ツールの新規開発および保守・運用をご担当いただきます。 ・社内業務支援Webアプリケーションの新規設計・実装・リリース・保守 ・LAMP環境上の既存グループウェアへの機能追加・アーキテクチャ改善 ・社内申請・データ処理フローのシステム化（要件定義 → 設計 → 実装まで一気通貫） ※Claude CodeやCodexなどAIツールを積極活用。開発プロセス自体のAI化を推進しています ※ヘルプデスク・インフラ管理とは別グループのため、開発業務に集中できます ■プロジェクト例 ・人事・労務領域のシステム内製化： 独自の労務フローや採用管理に特化したツール開発 ・工数管理システムの開発： 全社的な生産性可視化のためのプラットフォーム構築 【入社後のステップ】 既存ツールの改修・小規模開発からスタートし、コードベースと業務ドメインを把握。 その後は技術選定・要件定義からプロジェクトリードまで、スキルと意欲に応じてアサインします。 与えられた仕様を実装するだけではなく、課題の発見から解決手段の選定まで主体的に関わることができます。 コードレビューをし合いながら、チームで知見を積み重ねていく開発スタイルです。 ■募集背景 組織の拡大に伴い社内業務が複雑化しており、ツール内製の需要が急増していることから、増員募集を行うことになりました。 SaaSや既製品の導入だけに頼らず、自社ニーズに最適化したシステムを自分たちの手で構築することで、グループ全社員のアウトプット最大化を実現します。 【業務の魅力】 全社員がユーザーのため、現場の反応を直接受け取り、改善・成長を実感できます。新設チームのため、従来ルールに縛られず最適な技術選定や開発プロセス整備が可能です。 【配属先について】 ■管理部 情報システム課 開発グループ（2026年新設） 開発グループは本ポジションを含む少数精鋭チームです。 運用グループ（ヘルプデスク・インフラ管理）とは別組織のため、開発業務に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場シナネンHDグループ/福利厚生充実◎/挑戦できる環境/年間休日124日/残業20h以下】 ■業務概要： 社内SEとして、社内IT環境の安定運用を担いながら、業務改善・DX推進まで一貫して携わっていただきます。 既存メンバーと連携し、以下の業務を段階的にお任せします。 ※インフラ運用やヘルプデスク業務から徐々にお任せする、早速DX推進に携わっていただくなど、ご経験に応じてご依頼できればと思います！ 【主な業務】 ▼社内インフラの運用・管理▼ ・PC・モバイル端末の初期設定、アカウント管理 ・社内ネットワークの運用、障害対応 ・各種ソフトウェアの導入・アップデート管理 ・新規拠点開設、リプレースに伴うインフラ関連の導入支援 ▼ヘルプデスク対応▼ ・社員からの問い合わせ対応（システム・PC関連など） ・業務上のIT課題のヒアリングと解決支援 ▼基幹・業務システムの運用▼ ・販売管理システムの運用・管理・改修対応 ・トラブルシューティングおよびベンダーとの調整 ・運用フローの見直し・改善提案 ▼業務改善・DX推進▼ ・各拠点や部門の業務課題の可視化・整理・改善提案 ・Kintoneなどを活用した業務改善、業務効率化の企画・導入 ・業務改善、業務効率化を目的としたクラウドサービスやツール選定・導入支援 ・業務フローの再設計（アナログ→デジタル化など） ■募集背景： 2023年10月、シナネンホールディングスグループ内の事業会社4社が統合し、「シナネンアクシア株式会社」が誕生しました。「総合建物メンテナンス」企業として、今後主要都市部「20拠点」へ展開を目指しており、事業拡大に向けたDX戦略を実践するための「販売管理システムの整備」や「企業間情報連携における企画立案」等を強化していくにあたり、共に挑戦していただける人材を募集しております。 ■企業の魅力： 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日124日等、腰を据えて働きやすい環境です。 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。

【業界トップクラスの製品開発力／システム運用からIT戦略企画まで幅広く挑戦できる環境／自社製品で社会インフラを支える安定企業】 ■業務概要 当社の社内SEとして、社内システム（顧客管理・受注管理・生産管理など）の運用・保守・管理を中心に、IT戦略の企画や新規システム導入など幅広い業務をご担当いただきます。入社後は既存システムの改修やバグ修正、社員向けPCのセットアップやヘルプデスク対応からスタートし、社内ユーザーや各部門の要望を反映したシステム改善やDX推進にも携わります。 ■業務詳細 ・営業管理システムや勤怠入力システム、商品設計システムなどの運用・保守・開発 ・社内ユーザーや各部門からの要望ヒアリングとシステム改善提案 ・システム導入やIT戦略の企画・立案、DX推進プロジェクトへの参画 ・社員向けPCのセットアップ、トラブル対応などのヘルプデスク業務 ・部門間で協力しながら業務を進める風土 ■扱うサービス ・営業管理システム（請求管理）、勤怠入力システム、商品設計システム等 ■組織構成 40代課長1名と20〜30代担当3名で構成され、分担よりも協力を重視した組織です。 ■業務の魅力 業界未経験からでも安心してスタートでき、システム運用からIT戦略まで幅広い経験が積めます。公共事業中心の安定した基盤と、社会インフラを支えるやりがいが魅力です。 ■教育体制 先輩社員によるOJT研修や社内外の研修、自己学習支援制度が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業月平均10時間程度。マイカー通勤やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス システム運用・保守からスタートし、将来的にはシステム企画やDX推進、IT戦略立案の中核人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 自社開発・設計・製造・施工まで一貫対応し、特許技術や国交省推奨製品を多数保有。安定成長を続ける業界トップクラス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ALSOKグループ／全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開〜 ■業務内容： 情報システム担当として非効率や属人化といった課題に対して、ITを活用した業務改善を中心に取り組んでいただきます。社内システムの企画・要件定義をはじめ、社内IT環境の管理やヘルプデスク対応までも幅広くお任せします。また、事業や現場業務における課題の発掘から解決までの取り組みについても積極的に取り組んでいただきます。 ＜主な職務内容＞ ・システムを利用した業務改善 ・システム導入・開発におけるベンダー選定から一連のプロジェクト管理 ・社内既存システム全般の運用/保守/管理 ・ヘルプデスク・IT機器管理 ・各種IDの管理 ※開発は外注しております。 ＜将来的には＞ ・Salesforceの開発及び運用 ・Microsoft365の運用管理 ■社内環境 ・使用OS：Windows Server ・ネットワーク機器：ルータ・スイッチ ・ネットワーク保守：障害切り分け、復旧、保守など ・サーバ運用・各種クラウド管理：Microsoft365、Active Directoryなど ■配属先：マネジャー1名、メンバー2名(40〜50代) ■就業環境 ・年1~2回程度システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性があります。 ＜当社について＞ ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは？ 　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） 変更の範囲：会社の定める業務

□■残業月15時間程度と働きやすい環境／菓子パンや惣菜パンなどの中の具材を製造・販売する業務用加工食品メーカー■□ ■業務内容： 当社の社内情報担当として、ヘルプデスク、キッティング、ツール開発、ベンダー対応などをお任せいたします。 ■業務詳細： 基幹システムと連携したツール開発や社内問い合わせ対応、キッティング対応、アカウント管理など、各種社内SE業務をお任せいたします。サーバ・ネットワーク管理は外部ベンダーに依頼しておりますが、一次切り分け対応やベンダー依頼などもお任せいたします。SQLを活用したプログラムも実施する想定です。 ■業務割合（年間平均）： ツール開発：20％ サーバー管理：10％ ベンダーとの打ち合わせ・調整：30％ ヘルプデスク業務：30％ その他（例：ネットワーク管理、電話システム管理）：10％ ※上記割合は年間を通じた平均値です。 ※ベンダーとの打ち合わせ・調整業務については、システム導入やリプレイスなどのプロジェクト発生時に比率が高くなる場合があります。案件状況に応じて業務割合は変動します。 ■環境： ・使用ツール：SQL、Windows ・サーバ：クラウド活用、社内サーバあり ・NW：保守管理委託 ・システム：スクラッチ開発 ■組織構成： 配属先には3名（40〜60代）が在籍しております。 ■業界について： 当社の主力はパン事業であるため、食品業界の中でも安定的な需要があります。70年以上に渡り培った技術と経験を活かし、パンだけにとどまらずあらゆる食の分野に挑戦し続けています。 ■当社の特徴： （1）福利厚生充実 住宅手当や家族手当、退職金、食堂併設など福利厚生が充実しています。 （2）ワークライフバランスが保てる環境 残業は月15時間程度、年間休日123日で有給休暇の平均取得実績は11.1日。計画的年次有給休暇も取り入れ、休みの取りやすい環境となっています。 （3）創業70年超の安定企業 抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や外食産業、カフェチェーンなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ ◎現在、全社的なシステム刷新を推進中。運用だけでなく、システム導入・定着・改善まで経験できるため、市場価値の高いスキルを習得できる環境！ ◎少数精鋭の体制だからこそ、AIツール導入や業務改善など幅広い領域にチャレンジ可能！会社の成長とともに自身のキャリアも広げられます！ ■業務概要： 当社は再生可能エネルギー事業を中心に成長を続けており、現在全社的なシステム刷新プロジェクトを進めています。 今回募集するのは、PCやスマートフォンの管理、社内からの問い合わせ対応などを担当する情報システムポジションです。 単なるヘルプデスクや運用担当ではなく、今後進行するシステム導入・運用構築にも携わることができるため、事務経験を活かしながらITスキルを身につけ、社内SEやDX推進担当へキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 現在は専任担当者1名体制のため、距離感近く実践的に学べる環境があります。 ■業務内容 ◎入社後まずお任せする業務 ・PC・スマートフォンのキッティング、設定、管理 ・Google Workspace、Microsoft365のアカウント管理 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・各種マニュアル作成や運用サポート ◎慣れてきたらチャレンジできる業務 ・システム刷新プロジェクトの運用支援 ・新規ITツール導入 ・セキュリティ運用や権限管理 ・DX推進に関する企画・運用 ■この仕事の魅力 （1）システム導入・実装フェーズを経験できる 完成したシステムを運用するだけでなく、実際のシステム刷新プロジェクトに参画できます。 IT人材として市場価値を高められる貴重な経験を積むことが可能です。 （2）社員から頼られる存在になれる 「PCが動かない」 「アカウント設定をお願いしたい」など社内から頼られる機会が多く、社員の業務を支えるやりがいを実感できます。 （3）成長企業だからこそ挑戦機会が豊富 少人数組織のため担当領域を限定せず、新しいシステムやAIツール導入など幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜14期連続増収の安定した経営基盤／上場グループのITサポート職／PCキッティング経験歓迎／転勤なし〜 ＼全国の事業所からの問い合わせ対応を行うため、相手に寄り添ったコミュニケーション力を活かせます！／ ■ポジション概要： 全国で障がい者就労支援事業を展開する当社にて、本社システム担当として社内IT環境の運用・サポート業務をお任せします。 まずはご経験に応じてヘルプデスク業務やPC管理業務から担当いただき、将来的にはシステム運用や新規ツール導入にも携わっていただけます。 チームメンバーや社内関係先と連携しながら、業務の仕組み化を進めるポジションです。 ■業務内容： ・事業所や社員からの故障・トラブルなどの処理対応（ヘルプデスク） ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理・セットアップ ・社内ITシステムおよびネットワークの運用・保守 ・新規システム導入における社内外の調整業務　など ■組織構成： 管理職2名、メンバー3名（平均年齢35歳） 経験した年数や分野にこだわらず、活躍できる業務から少しずつお任せしていきます。また、チーム単位で業務を進めていくため、経験が浅くても安心して就業いただけます。 ※拠点拡大に伴う社内IT体制の強化・仕組み化に向けた増員募集です。 ■当社について： ◇当社は2011年12月に設立。『1人でも多くの障がい者のかたに、成長と活躍の場を創出すること』をビジョンとして、事業を展開しています。障がい者や難病の利用者に対し、パソコン研修や電話受付・メールの書き方などのビジネススキルや、コミュニケーションスキルの習得を支援しています。 ◇通常のオフィスを再現したセンターで実務に近い研修を行うことで、一般企業に就職する際に必要な人材へと成長できるようにサポートして、より幅広いフィールドで自立できる機会を創出しています。また、就労コンサルタントによる個別キャリアカウンセリングや企業研修・就職後のサポートを実施することで、障がい者の自立を徹底的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務