建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。 東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。 これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。 充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。 将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。 東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。 これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。 充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。 東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。 これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。 充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。 東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。 これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。 充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。 東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。 これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。 充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

■業務内容 ・工事施工のリーダーとして、専門工事会社と連携し、品質、安全、コスト、工程、環境の各方面から管理を行う ・施工計画や施工図の作成、予算・資金の管理、現場の進捗管理、材料の手配、発注者との調整や立ち合い対応など ■採用背景 現在、７名の社員が同業務に従事しておりますが、拡大する受注に対応するための増員募集 ■同社の特徴 同社は、北海道から沖縄に至るまで広範囲にわたり多くの顧客から仕事を依頼されるまでに成長してきました。地球を取り巻く自然環境の負荷低減・保護を前提とした更なる社会貢献ができるよう、同社は企業として発展し、技術革新の追求に絶え間なく挑戦して続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。 東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。 これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。 充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。 将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。 東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。 これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。 充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。

■業務内容 ・工事施工のリーダーとして、専門工事会社と連携し、品質、安全、コスト、工程、環境の各方面から管理を行う ・施工計画や施工図の作成、予算・資金の管理、現場の進捗管理、材料の手配、発注者との調整や立ち合い対応など ■採用背景 現在、７名の社員が同業務に従事しておりますが、拡大する受注に対応するための増員募集 ■同社の特徴 同社は、北海道から沖縄に至るまで広範囲にわたり多くの顧客から仕事を依頼されるまでに成長してきました。地球を取り巻く自然環境の負荷低減・保護を前提とした更なる社会貢献ができるよう、同社は企業として発展し、技術革新の追求に絶え間なく挑戦して続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業デビュー歓迎！お客様とのコミュニケーションの取り方からじっくり学べる／豊田自動織機など大手企業と安定取引の老舗メーカー／既存向けメインで新規開拓なし／社食有〜 ■業務内容： 住宅・物流・製造業界の顧客様に、自動倉庫や住宅部材の営業をお任せいたします。ルート営業メインで新規開拓業務はありません。営業未経験の方でもOJTを通じて成長できる環境で安心です ■仕事の流れ： 既存のお客様からの要望に対してヒアリングを行い、部材選定〜見積り〜社内調整〜調達〜納品までを一貫してご担当いただきます。 基本的にはお客様からの問い合わせの窓口となるので、全般対応いただきますが、業界未経験だと知識面で不安な点があると思います。品質管理については専用の部署はありますので、不明点があれば担当部署と共同で行い対応をする場面もございます ■取引先： セキスイハイム、豊田自動織機、クボタ、IHI、ダイフクなど 大手・有名企業様多数◎ ■営業商材： ・住宅部材→大手有名住宅メーカー向け部材 ・自動倉庫→商品の入庫、保管など一連の作業を自動化した物流システム向け部材 ■働き方： 基本土日祝休みで、残業も固定25時間分支給ですが、実際は10h程度と働き方は整っております。また、繁忙期で25時間を超えた分は別途支給をしております。寮社宅も条件により利用可能で働きやすい環境が整っております ■組織構成、入社後について： 全体で12名程度の組織となります。 ベテラン層を中心にしっかりとサポートできる環境が整っております。 中途入社された方も、ほぼ未経験で入社していますのでご安心ください◎ OJTを通じて、部材の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方などじっくり学べる環境が整っています。 ■企業魅力： ◎新規参入がほとんどない業界で競合も4社程度ですので、シェアが大きく安定しています。 ◎顧客の対応にスピーディーに対応：当社の組織体制は、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制です。目的として、取引先からの様々な要望に迅速且つ的確に対応するためです。一人の担当者が全ての状況を把握できる仕組みがあるので、競合他社よりもスピードのある対応が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界の「労働力不足」を省人化・自動化で解決し、ものづくりの成功を支える会社／「一業種一社体制×一貫生産体制」でユニ・チャーム様など各業界のトップ企業と深い取引〜 ■業務概要： 様々な業界の産業用専用設備機械の設計に従事いただきます。将来的にはお客様先に伺い、新商品の開発段階から、立会い・打ち合わせ・仕様決定まで担当頂きます。また試運転や納入後の調整にも立会って頂きますので、お客様のパートナーとして一連の業務をお任せします。 ※使用CAD：AutoCAD（2次元・3次元）、MICRO CADAM ■入社後の流れ： ・ご経験次第になりますが、設計者のフォローから入り、ゆくゆくは小規模の案件(部品の改善等の部品設計など)から担当。将来的に大規模の案件をお任せします。 ・メンター制度や機械設計技術者専用育成プランもあるため中途入社者も今までの経験などを踏まえ安心してキャッチアップいただけます。 ■業務の魅力： ・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現！製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。 ・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。 ・当社はエンジニアが中心となり創業した背景もあり、現社員の多くも技術者のため、エンジニアがモノづくりに集中できる環境となっております。 ■出張について： 顧客先での打ち合わせや納入のタイミングで出張が発生。頻度は年数回程度(1〜2泊程度)、海外出張も多くて2週間のものが年1回程です。 ■組織構成： 約20名が所属。若手社員も多く、中途社員が8割のため、馴染みやすい環境です。また当社はチームワークを重視しており、部署間の距離が近く連携が取りやすい環境です。上司からも気兼ねなく話しかけてくれたり、社員の意見を吸い上げる「提案制度」もあるためアイデアも出しやすい環境です。 ■働きやすい環境： 手順書の見直し・業務の平準化・社員数増加に伴い定時に帰宅できる日も多いです！／毎週水曜日はNO残業デーを設定／またチームワークも良いため有給も取得しやすい(平均取得日数10.6日)／直近綺麗な社屋を増設で働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20時間程／賞与年4回◆ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 社員の生活に合わせた制度（借上社宅制度で家賃の8割補助、育児休暇や産前産後休暇）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える同社。そんな当社にて、設備管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ） ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急時対応など ■キャリアステップ 中途入社から管理職・技術リーダーへ登用された実績多数。現場経験を活かし、後進育成やマネジメントに携わるキャリアも描けます。 ■はたらき方 ・年間休日130日 ・残業月20時間程度 ・日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みがあります。 ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20時間程／賞与年4回◆ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 社員の生活に合わせた制度（借上社宅制度で家賃の8割補助、育児休暇や産前産後休暇）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える同社。そんな当社にて、設備管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ） ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急時対応など ■キャリアステップ 中途入社から管理職・技術リーダーへ登用された実績多数。現場経験を活かし、後進育成やマネジメントに携わるキャリアも描けます。 ■はたらき方 ・年間休日130日 ・残業月20時間程度 ・日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みがあります。 ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20時間程／賞与年4回◆ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 社員の生活に合わせた制度（借上社宅制度で家賃の8割補助、育児休暇や産前産後休暇）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える同社。そんな当社にて、設備管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ） ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急時対応など ■キャリアステップ 中途入社から管理職・技術リーダーへ登用された実績多数。現場経験を活かし、後進育成やマネジメントに携わるキャリアも描けます。 ■はたらき方 ・年間休日130日 ・残業月20時間程度 ・日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みがあります。 ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー 当社は電気の力で金属を加熱する「IH（誘導加熱）」技術を用いた熱処理のパイオニアとして、自動車・建設・鉄道・エネルギーなど、社会を支える幅広い分野でモノづくりを支えてきました。「IH」とは、電磁誘導を利用して金属の内部から効率的に熱を発生させる技術のこと。たとえば自動車のドライブシャフトや建設機械の部品、鉄道のレールなど、社会インフラのあらゆる場面で当社の技術が活躍しています。 ■業務内容 事業所（工場）における工場総務（経理、総務、庶務業務）をお任せいたします。 ◇経理業務： 会計ソフトへ仕訳の入力、月次(原価計算)、予算作成、四半期決算、固定資産ソフトへの入力業務等　　　 ◇総務業務： 勤怠管理、給与報告、社会保険手続き業務等 ■働く環境 ・フレックス制度・在宅勤務制度あり ・配属先は管理職1名（50代男性）、メンバー3名（男性1名（30代）、女性2名（20代、50代））にて構成されております。 ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力 【身近なところにネツレンの技術あり】 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤可／通勤当面無しで安定して長く働ける環境 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー 当社は電気の力で金属を加熱する「IH（誘導加熱）」技術を用いた熱処理のパイオニアとして、自動車・建設・鉄道・エネルギーなど、社会を支える幅広い分野でモノづくりを支えてきました。「IH」とは、電磁誘導を利用して金属の内部から効率的に熱を発生させる技術のこと。たとえば自動車のドライブシャフトや建設機械の部品、鉄道のレールなど、社会インフラのあらゆる場面で当社の技術が活躍しています。 ■業務内容 ルート営業、新規開拓営業として、ゼネコン、メーカー、商社に対し、自社製品のPRにより各種高強度鋼材の採用に向けた提案営業を行います。一部販売設備のメンテナンス補助を行います。 ■働く環境 ・残業時間は平均月20時間程度 ・フレックス勤務対応・在宅勤務対応しております。 ・当部は渉外9名（20〜50代）、事務6名の計15名で構成されております。 ・大阪営業所で西日本エリアをカバーしており、顧客は九州から中部地区にまたがるため一か月のうち、一週間程度出張があります。 ■入社後の流れ 当初は上司または先輩社員との同行営業で、顧客との関係性、営業手法などを習得いただきます。 ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力 【身近なところにネツレンの技術あり】 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間20時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ〜 ■ポイント： 同社は様々な事業を展開しており、ロボットシステムによる人手不足への対応など今後の日本社会において需要が高まる分野であり、社会貢献と企業成長の両立に期待することができます◎ ■業務内容： 産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、産業機器や生産設備の電気計装にまつわる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・図面を見ながら関連する配線業務 ・協力会社や社員への指示 ■働き方 ・転勤がなく、安定したライフプランを構築することができます。 ・残業は平均20時間程度で、プライベートとのバランスも取りやすいです。 ・年間休日112日、月に１〜2日土曜出勤があるものの、基本的には土日祝休みになります。 ■岐阜工場について 各種自動化システムや、フィルム関連設備の製造が主体です。具体的には、自動車部品組立ラインやガラス基板処理装置の製造をしています。 ■当社の特徴： 同社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤可／通勤当面無しで安定して長く働ける環境 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー 当社は電気の力で金属を加熱する「IH（誘導加熱）」技術を用いた熱処理のパイオニアとして、自動車・建設・鉄道・エネルギーなど、社会を支える幅広い分野でモノづくりを支えてきました。「IH」とは、電磁誘導を利用して金属の内部から効率的に熱を発生させる技術のこと。たとえば自動車のドライブシャフトや建設機械の部品、鉄道のレールなど、社会インフラのあらゆる場面で当社の技術が活躍しています。 ■業務内容 ルート営業、新規開拓営業として、ゼネコン、メーカー、商社に対し、自社製品のPRにより各種高強度鋼材の採用に向けた提案営業を行います。一部販売設備のメンテナンス補助を行います。 ■働く環境 ・残業時間は平均月20時間程度 ・フレックス勤務対応・在宅勤務対応しております。 ・当部は渉外15名（20〜50代）、事務9名の計24名で構成されております。 ■入社後の流れ 当初は上司または先輩社員との同行営業で、顧客との関係性、営業手法などを習得いただきます。 ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力 【身近なところにネツレンの技術あり】 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病棟・病室・手術室の設計施工管理／コロナ渦でも業績拡大中／幅広い年代が活躍／丁寧な指導フォロー〜 ■募集背景： 医療関連施設に特化し設計・施工、調査等を行っております。業績拡大中のため人材を増員いたします。 ■業務内容： 医療施設や研究施設等において、建築工事・設備工事等の設計・施工管理をお任せします。現場での受注先の担当者との打合せや、外注業者への発注、施工内容の指示、資材等の発注などの対応をしていただきます。 ■具体的には： ・受注先担当者との打合せ ・外注業者への発注 ・施工内容の指示 ・資材の発注 ■本ポジションの特徴： ・医療分野に特化する企業として、病院ならではの事情を配慮し、緊急オペ等のトラブル時も迅速な対応を心がけています！ ・病棟・病室や医療施設、手術室・ICU・CCU・NICU・無菌病室等の設計や施工を手掛けています。 ・施工後も医療施設の方々に安心してお使いいただくため、施設の管理・保全計画の提案などにも対応しています。 ・病棟や手術室内における業務経験が豊富なため、病院内特有の事情も熟知しております。 ・万が一のトラブルにも迅速な対応を心がけており、「緊急オペ時の施工中断」や「患者様の動線」などを考慮した上で業務を推進します。 ■現場について： 首都圏がメインとなり、現場規模は20万円〜2億円程です。工期は約1ヶ月〜1年程で1現場1〜2名配置しております。 ■組織構成： 11名の組織となります。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社製品や受託製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング/ラミネートの開発における、実機での試作〜製品化までの業務をお任せします。具体的には下記のような業務となります。 ◎顧客（営業同行）との打合せ対応 ◎本機試作前の事前検証 ◎本機での生産条件の確立（実機試作、量産試作） ◎性能評価、物性試験 ※仮に設計が良くても、設備で安定生産ができなければ製品化はできません。生産条件を確立させる重要な使命を担っていただきます。 ■製品例： 食品包装資材の部材、スマートフォン・タブレット用途のフィルム部材、電磁波シールド材など ■組織構成：2名 ■同社の特徴： 同社の加工技術について：https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！ 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「はかり」の製造スタッフ/20代30代の社員が多数活躍中！/自己資本比率も50%超で堅実な経営を行う同社にて製造スタッフの募集です！◇ ■職務概要： 当社は「はかり」のメーカーになります。液体充填機（ドラム）やトラックを計るようなスケール、家畜など畜産系のはかりなど多種多様ありお客様のニーズに合わせて製造しております。 設計から図面が上がってきたものを組立て、完成後はお客様先に据え付けを行い、納入後の点検、修理も対応いただきます。 ※流れ：営業（企業ニーズをヒアリング）→設計→調達→製造部にて製作→据え付け、修理点検まで行う製造部で行います。 ◎製造部の仕事内容 図面を基に部品を組み立てていく、電気配線なども発生いたします。電気配線など経験ない場合は指導いたしますのでご安心ください。 ■出張： 出張は機械の据え付けや点検修理時に発生いたします。 当社には電気関連の専門担当もいるので一緒に対応することもあります。 頻度としては月に１回出張がある人もいれば、出張が週１回の方もおります。 柳井周辺などは日帰り、国内全域にお客様はいらっしゃるので宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 ■顧客属性： 顧客は化学・畜産・農業など幅広い業界のメーカー様や、機械系商社など多岐に渡っており、安定した収益がございます。 ■入社後の流れ： ご自身のスキルに合わせて、半年〜1年を目安にOJTを行います。そのため、実務未経験でも学校で学んだ工業学や理系工学に関する知識や得意な事を活かしてイチから経験を積むことができます。 ■過去中途入社者 ・自動車整備経験者など機械いじりが好きな方

〜未経験から着実に経験を積み、業界トップクラスの優良企業で営業になる／盤石な顧客基盤あり／電力や通信などを支えるコンクリート製品でトップクラス／積極的にチャンスをつかみ、安定して長く働く〜 ■業務内容： ◇「お客様サービスセンター」の一員として、当社が手がけるコンクリート製品に関するお客様からの各種お問い合わせ対応、受発注業務をお任せします。 ◇既存顧客のフォロー活動に加えて、長期的に、新規顧客のニーズ把握・フォロー対応を含めたフィールドセールスの組織との連携等、のサービス 価値向上にも取り組むことも期待します。 ◇お客様サービスセンターの経験を得て、将来的には、電力、通信業界などの新規顧客様に向けて、営業としてコンクリート製品の企画提案・販売業務を想定しています。 ※配属は全国の当社拠点のどこか ■業務詳細： ◇やりとりする顧客 ・電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心 （当社とは、67 年にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ◇具体的な業務 ・お電話、メール、FAX 等による受発注業務 （製品の配車手配などを含む） ※「見積もり」数の目安／１週間に 50〜60 件 ・お電話等での能動的なお客様サポート活動業務 ■入社後のキャリアパス※下記は、あくまでも想定プランです。 ◇入社後３か月 先輩のOJTを通じて、お客様対応に必要なコミュニケーション、製品知識を習得 ◇入社後４か月目〜 担当地区のインサイドセールス（内勤営業）業務 ◇その後 ご志向性や能力に基づき、新規顧客のニーズ把握やフォロー、他部署との連携など、中期的な課題に対応 ◇キャリアパス インサイドセールス（内勤営業）でのご経験を元に、フィールドセールス（外勤営業）として製品の提案、販売を担当 ※将来的には営業組織の幹部へのポジションUPもできます。 ■当社の特徴： ◇私たちが手掛けるのは電柱、信号機、屋外照明、防球ネットなどに用いられるコンクリートポール。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮、社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容： ・代理店の営業力とサービス力の更なる強化に向けた各種支援活動の推進をお任せします。 ■業務詳細： ・商品に関する専門知識の提供 ・提案型営業活動の促進 ・補助金申請のサポート支援 ※当面は東北地区の担当として活躍を期待しますが、将来的には他地区への転勤の可能性があります。 ■組織について： ・40代を中心とした6名のメンバーで構成される職場です。 ・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます。 ・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています。 ・新たな取り組みや仕掛けを立案し、実行できる雰囲気があります。 ＜ミッション＞ ・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供 ・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援、および同行営業 ・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施 ・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化です。 ■魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・官公庁営業経験者歓迎/ご家族との時間も作れます！/残業月15ｈ程/土日祝休/ノー残業デー有/夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ★こんな人におすすめ ・人と話すことが好き、歴史と地図に残る仕事がしたい ・知らないことを学ぶことが好き、自分のできることを増やしたい ・働き方のオンオフを付けたい(年休128日・残業15時間程度・清水Gの安定基盤) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁または民間への営業業務 ・客先への営業活動 ・入札業務 ・受注工事の契約業務・マネジメント ※最初はOJTからスタートして一人前を目指していただきます。 ※新卒入社と同じように教育をいたします ■職種魅力 ＜就業環境＞ 官公庁相手のためオンオフつけることが可能です。 営業部には8名在籍しており、気軽に相談できる環境です。 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ＜やりがい（1）＞ 有名な橋の製作に参加できます。その土地の人々の生活を支え、記憶と地図に長く残り続けるものに携わることができます。 ∟明石海峡大橋、レインボーブリッジなど ＜やりがい（2）＞ 官公庁への営業が中心ですが、顧客と仲良くなり信頼関係ができで、自分のことを頼ってもらえたときには大きな喜びがあります。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 変更の範囲：本文参照

〜サンスターグループ／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／残業月平均10時間／ノー残業DAY／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎〜 生産技術部門にて、品質向上や、生産条件の改善提案をご担当いただきます。 ■職務概要 主には下記の業務内容です。 ・生産工程の合理化改善の検討 ・製品の歩留まり向上及び品質の維持向上の検討 ・量産化技術の検討 ※組織の中に設備を検討する方はいますので、今回採用する方には化学系の知識を活かして製法や量産化技術の検討を担っていただきます。 ※工程及び配合設計技術把握の為、入社後、必要に応じて製造現場及び研究開発部門での研修が実施されます。　 ■キャリアパス ・将来的には生産技術業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■配属部門（組織構成）： 現在、岡山工場では46名が勤務しております。 配属予定部署は20〜60代の男女5名所属しております。約半数が中途入社であるため、馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方 ・土日祝日は休みとなります。ノー残業DAYの取り組みも実施しております。 ■評価制度 ・全社統一の評価制度があり、スキルや成果が反映される明確な評価制度がございます。 ■当社について ・創業50年以上の実績を持つ精密化学製品の開発・製造・販売を行う企業です。 ・創造と共生吉祥の精神を核に、モノマーの組合せや分子量の調整など、4つのキーテクノロジーを駆使し独創的な製品を提供しております。 ・パイオニアとしての実績と技術力により、多くの特許を取得し、自動車産業や医療分野など幅広い市場で製品が採用されています。 ・環境負荷の低い製品の開発に注力し、社会に対する責任を果たしています。 ・健康経営優良法人2021に認定。従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指す「健康経営」として様々な取り組みを行っています。 ※経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 変更の範囲：会社の定める業務